quarta-feira, 29 de fevereiro de 2012

PF: DESPACHO DO MINISTRO DA JUSTIÇA REDUZ O PRAZO PARA APLICAÇÃO DAS PROVAS


Conforme notícias publicadas pela imprensa nesta quarta-feira (29), o Ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, autorizou através de um despacho, a Polícia Federal reduzir de 60 para 45 dias o prazo entre a divulgação do edital e aplicação das provas objetivas.

Veja abaixo o despacho do ministro que reduz o prazo para a aplicação das provas:
GABINETE DO MINISTRO
DESPACHO DO MINISTRO
Em 28 de fevereiro de 2012
Nº 242 - Ref. Processo nº 08063.000012/2012-53. Interessado: Departamento de Polícia Federal. Assunto: Redução do prazo entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do Concurso Público para os cargos de Agente de Polícia Federal e Papiloscopista Policial Federal, autorizado pela Portaria MP nº 559, de 9 de dezembro de 2011.

Considerando a competência prevista no §2º do art. 18 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009 e a necessidade premente de preencher as vagas autorizadas para atender ao Plano Nacional de Fronteiras do
Governo Federal, autorizo a redução do prazo previsto no inciso I do art. 18 do Decreto nº 6.944, de 2009, para quarenta e cinco dias, nos termos do Mem. N.º 014/2012 - COREC/DGP - aps, do Departamento de
Polícia Federal e da NOTA nº 013/2012/CEP/CONJUR-MJ/CGU/AGU, da Consultoria jurídica, cujas razões de fato e de direito passam a integrar a presente decisão.
Dê-se ciência ao interessado. Publique-se.                                    
JOSÉ EDUARDO CARDOZO

TCE-RJ: Assinado convênio para a realização do concurso. R$6.322 para nível médio


O presidente do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE- RJ), Jonas Lopes de Carvalho Junior, e o procurador-geral de Justiça do Rio de Janeiro, Cláudio Soares Lopes, assinaram, na última segunda-feira, dia 27, na sede do Ministério Público do Estado, um convênio para a realização do concurso público que vai preencher 100 vagas para os cargos de técnico de controle externo, que exige o nível médio, e analista de controle externo, para quem tem nível superior (haverá oportunidades para quem tem graduação em qualquer área e também para quem possui formações específicas).
Pelo acordo, caberá ao MP a realização do processo seletivo. Agora, o próximo passo é a elaboração do regulamento, pelo TCE, que servirá de base para o edital do concurso. O número de vagas para cada uma das carreiras ainda não foi definido. Os vencimentos iniciais são de R$6.322,31 para técnico e de R$9.031,89 para analista. No entanto, com mais R$528 de auxílio-refeição/alimentação (valor unitário de R$24 para média de 22 dias de trabalho), as remunerações passam a ser de R$6.850,31 e R$9.559,89, respectivamente.
Também há avaliações de desempenho funcional, realizadas anualmente, onde os técnicos e analistas poderão receber mais R$1.053,71 e R$1.505,32, respectivamente. Além disso, o TCE-RJ oferece auxílio-saúde no valor de R$400. Para quem tem filhos menores, há ainda auxílio-educação de R$607,88 e auxílio-creche de R$840. O processo de seleção ainda será definido, mas é provável que os candidatos sejam avaliados por meio de duas etapas, sendo uma delas de provas objetivas. As disciplinas que serão cobradas ainda serão definidas pelo tribunal. O prazo de validade do concurso ainda não foi decidido, mas, segundo o presidente do TCE, deverá ser curto, já que o objetivo é promover seleções regulares.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012

Alexandre Maia: Dicas de Preparo emocional de reta final de estudos



Concurseiros Guerreiros do Rio de Janeiro, foi formado uma turma para realizar o aulão de Preparo Emocional na Reta Final, para todos os concurseiros cariocas que estão com provas marcadas para março.
Vai ser no Rio de Janeiro, sábado, 3 de Março, das 9h30 às 12h e como conta com o patrocínio da Academia do Concurso, o investimento é de apenas R$30,00, e pode ser pago em 2 parcelas.

Aproveite, faça sua inscrição! 

Envie e-mail para: alexandre@preparoemocional.com.br ou encaminhe seus dados por mensagem para o perfil no Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100003308624116




Assista uma prévia do aulão: 



ANSIEDADE - Um Fantasma que você pode e deve se livrar


A ansiedade ou nervosismo é a combinação de sentimentos de apreensão, medo e preocupação. É um estado emocional caracterizado por um conjunto de reações psicológicas e fisiológicas relacionadas a situações de perigo real ou imaginário, ou pela pressa em ter ou fazer algo. Em excesso provoca sensações físicas desagradáveis e provoca uma desordem cerebral gerando pensamentos negativos e catastróficos. 
Um pouco de ansiedade é natural nestes momentos de decisões, mas em excesso desequilibra e prejudica o bom desempenho do candidato, tanto no decorrer do ano de estudo, na preparação para o concurso quanto na hora da prova. Certamente é melhor prevenir, e isto deve começar o mais cedo possível. 
Infelizmente com a vida atribulada de hoje, a ansiedade acaba tornando-se constante. Em níveis muito altos, a ansiedade impede o desenvolvimento intelectual, pois o aprendizado e a memória são bloqueados. 
A ansiedade está ligada ao medo, e isso derruba a auto-estima do candidato. A pessoa ansiosa se julga incapaz de realizar as coisas, e passa a ter um grande medo de errar, este comportamento nas provas é fatal.

Sintomas da ansiedade mais prejudiciais para o candidato:
• Fadiga e insônia
• Irritabilidade e instabilidade
• Tensão e dificuldades para relaxar
• Pensamentos negativos e catastróficos 
• Sensação de impotência


COMO CUIDAR DA ANSIEDADE


Terapias comportamentais e cognitivas são as formas de psicoterapia eficientes para tratar a ansiedade, assim como atividades físicas, práticas de relaxamento, e, principalmente, técnicas respiratórias. Pois uns dos principais sintomas físicos da ansiedade é a aceleração do ritmo cardíaco e respiratório. Exatamente onde as técnicas de respirações mais atuam, no equilíbrio do ritmo cardíaco e respiratório.
Alguns alimentos também ajudam na redução da ansiedade, como o alface que acalma e é ótimo para amenizar a irritação. A banana diminui a ansiedade e ajuda a ter um sono tranqüilo por ser rica em magnésio. Uma banana por dia é o ideal. A carne possui aminoácidos que melhoram o funcionamento do cérebro e também no combate a ansiedade. A laranja, rica em vitamina C, é energética, previne a fadiga e ajuda o sistema nervoso a trabalhar adequadamente. Tem bastante cálcio que é relaxante muscular e ajuda a reduzir tanto ansiedade como o estresse. 
As atividades físicas como caminhada, natação, hidroginástica, pilates, ciclismo, aeróbica, yoga, entre outras também são excelentes para diminuir a ansiedade, estresse, depressão e cansaço, elas proporcionam energia e disposição, acalmam a mente e produzem serotonina que é o hormônio que dá a sensação de prazer. Dançar é uma das atividades que mais gosto de recomendar, principalmente para as mulheres, porque além dos benefícios do exercício é bastante divertida.

No treinamento e no livro Preparo Emocional para Passar em Provas e Concursos, ensino e indico um exercício bem simples que funciona como uma ginástica e necessitam de apenas 10 minutos diários de prática. É o Yoga Vital que proporciona os benefícios da atividade física, e também ativa os centros energéticos do corpo, trazendo vitalidade, muita energia e disposição para todo o organismo. Esta receita é um antídoto para ansiedade.
Alexandre Maia
Preparo emocional para concursos

Alexandre Maia, Psicólogo, com especialização em Psicoterapia Breve, Gestalt Terapia e Terapia Cognitivo Comportamental. Autor, com três livros publicados na áreas de auto-conhecimento “Assim dizia o velho ditado” Editora Lacerda; e “Se conselho fosse bom...” Editora Maud; "Preparo Emocional para passar em provas e concursos" Editora Impetus. Coaching com especialização em Coaching Executivo, live Coaching, Emotion Coaching e criador do Coaching Vital onde aplica tecnicas de Coaching e Terapia Cogniiva Comportamental aliada a práticas de respiração, relaxamento e tecnicas vibracionais exclusivas.

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sábado, 25 de fevereiro de 2012

Instituto Federal-SP divulgará edital para 300 vagas em março


O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP)publicará o edital do seu próximo concurso público no decorrer de março. A oferta será de aproximadamente 300 vagas, distribuídas por diversos cargos da área técnico-administrativa. Os salários-base iniciais variam de R$1.473,58 a R$2.989,33, para uma jornada de 40 horas semanais.
Para nível médio, as opções serão para os cargos de assistente de aluno, assistente em administração, auxiliar em administração. Para técnicos, nas áreas audiovisual, contabilidade, enfermagem, tecnologia da Informação e segurança do trabalho. Finalmente, em nível superior, administrador, análise de Tecnologia da Informação, assistente social, bibliotecário-documentalista, contador, engenheiro, jornalista,  pedagogo, programador visual, Psicólogo, revisor de textos e técnico em assuntos educacionais. Os cargos são para preenchimento de vagas na Reitoria e nos campi São Paulo, Araraquara, Avaré, Barretos, Birigui, Boituva, Bragança, Campos do Jordão, Capivari, Caraguatatuba, Catanduva, Cubatão, Guarulhos, Hortolândia, Itapetininga, Matão, Piracicaba, Presidente Epitácio, Salto, São Carlos, São João da Boa Vista, São Roque, Sertãozinho, Suzano, Votuporanga, São José dos Campos, Jacareí e Registro.
O concurso é decorrente da autorização dos Ministérios do Planejamento e da Educação para a realização de concurso público nos Institutos Federais, publicada em abril de 2011, com o objetivo de expandir o quadro de servidores, garantindo a oferta de aulas e a continuação de pesquisas. A oferta inicial foi de 4.683 vagas para todo o país, sendo 2.867 para professor de educação básica, técnica e tecnológica, e 1.816 para técnico-administrativo em educação (classes C,D e E). O IFSP já realizou concurso para professores em outubro de 2011.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

sexta-feira, 24 de fevereiro de 2012

Senado divulga na segunda-feira locais do concurso

O presidente da Comissão do Concurso Público do Senado Federal, Davi Anjos Paiva, divulgou nota informando que o edital de convocação das provas será publicado no Diário Oficial da União na próxima segunda-feira (27). A partir do mesmo dia, as informações também estarão disponíveis no portal da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Segue a íntegra da nota:
“Será publicado no Diário Oficial da União da próxima segunda-feira, 27 de fevereiro, o Edital de Convocação para as provas do concurso público do Senado Federal. Neste mesmo dia, no site da Fundação Getúlio Vargas, os candidatos poderão consultar, mediante o fornecimento de dados relativos à inscrição, seu Cartão de Informação, contendo o local, o endereço e a sala em que realizarão a prova. As provas acontecem no dia 11 de março, domingo, em todas as capitais dos estados e no Distrito Federal. Os candidatos aos cargos de consultor legislativo, técnico legislativo e policial legislativo realizarão as provas no período da manhã, de 8h às 13h. Já os candidatos ao cargo de analista legislativo farão as provas à tarde, de 15h às 20h30min. Será observado o horário oficial de Brasília-DF, razão pela qual se recomenda aos candidatos especial atenção.”
FONTE: Da Redação / Agência Senado

SP: Secretaria da Educação abre inscrições para professores temporários


O cadastramento é voltado a docentes que não participaram do processo seletivo realizado pela Pasta no fim de 2011
As datas, os locais e os períodos para inscrição serão definidos pelas diretorias de ensino
A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo abriu inscrições para contratação por tempo determinado de professores interessados em atuar nas escolas da rede estadual de ensino. A resolução referente à autorização para o cadastramento foi publicada hoje (24/02) no Diário Oficial do Estado. A iniciativa é voltada a docentes que não participaram do processo seletivo simplificado realizado em dezembro de 2011 pela Pasta, ou mesmo àqueles que se inscreveram no processo, mas por qualquer motivo deixaram de concluir. As diretorias regionais de ensino serão responsáveis pela definição e divulgação das datas, dos locais e do período para cadastro.
A classificação dos candidatos inscritos será baseada nos critérios já estabelecidos pela Secretaria, como titulação, qualificação e tempo de exercício no magistério, mantendo a prioridade de acordo com a situação funcional e as faixas de habilitação de cada profissional. Aos classificados serão oferecidas as aulas que por ventura não forem atribuídas aos professores efetivos, estáveis e temporários que participaram do processo seletivo simplificado.
O cadastramento será aberto pelas diretorias de ensino caso haja necessidade. Também poderão se inscrever candidatos graduados em pedagogia, classificados obrigatoriamente nos campos de atuação de classes e de aulas, conforme sua qualificação, além de alunos de cursos de licenciatura.
FONTE: SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO

Caixa Econômica Federal retifica edital de concurso público nº. 1/2012/NM

Caixa Econômica Federal retifica edital de concurso público nº. 1/2012/NMA Caixa Econômica Federal, por meio da Superintendência Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, torna pública a retificação dos subitens 6.3.1, alínea b, 8.1.9, alínea a, 8.2.6, 9.4.1, 9.4.2, 12.11.1, 13.13 e 13.8, do endereço eletrônico constante no Anexo I, Conhecimentos Básicos (comuns a todos os polos), tópico História e Estatuto da Caixa e da composição dos polos, constantes do Edital nº. 1/2012/NM, que passam a ter a redação a seguir especificada, e a inclusão dos subitens 9.4.1.1, 9.4.1.2, 9.4.1.3 e 9.4.1.4, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do referido edital.
Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial da União.


Saber fazer provas x conhecer a matéria


Toda atividade humana possui uma parte teórica e outra, prática. Portanto, saber o que é e saber o que ou como fazer são coisas diferentes, um conhecimento bipartido. Por exemplo, a construção de um prédio: há coisas que apenas o engenheiro poderá fazer (cálculos, verificações, estruturas etc.), mas há outras em que um mestre de obras é insubstituível (lidar com os funcionários, escolher e verificar os materiais etc.). Por analogia, podemos dizer que conhecer as regras de produção de uma tese (trabalho, projeto ou prova) e as normas de redação não garante, por si só, que a tese sairá boa.
Saber fazer provas é bastante diferente de saber a matéria, mesmo que, para ser aprovado, seja necessário haver uma associação de ambos. A realização de uma prova, exame, entrevista ou concurso público também possui seu know-how específico. O conhecimento funciona como uma arma e as técnicas de estudo e realização de uma prova são as maneiras de utilizar/manejar essa arma para que seja utilizada da melhor maneira possível. Uma coisa é saber a matéria; outra, bem diferente, é saber como usá-la; uma coisa é saber a resposta; outra é saber comunicá-la. Um aluno que saiba 50% da matéria e 20% de como usá-la e transmiti-la em uma prova terá mais sucesso do que aquele que sabe 100% da matéria, mas não tem ideia de como colocá-la no papel ou transmiti-la para o entrevistador ou examinador, por faltarem técnicas a esse conteúdo. Quem não conhece um amigo que sabe tudo, mas vive tirando notas baixas? Ou ainda aquele outro que tira boas notas, mas que, aparentemente, não sabe nada? Ou um professor que sabe muito a matéria, mas não sabe ensiná-la, e cuja aula é difícil de acompanhar?
Aprender é uma coisa, aprender otimizadamente é outra. Todos são capazes de aprender, mas nem todos sabem como fazê-lo em menos tempo. Na preparação para concursos, além de saber a matéria e de saber usá-la (transmiti-la e sistematizá-la), a velocidade da aprendizagem também é muito importante. Se em uma entrevista de emprego for determinado a dois candidatos que memorizem o conteúdo de uma folha de papel, e um o fizer em cinco minutos e outro em uma hora, certamente se verificará que o primeiro é mais eficiente; se alguém tiver de fazer uma prova e souber se preparar bem em duas horas, vai poder ir ao cinema, relaxar, curtir com a família. Se outro precisar do dia todo para estudar, perdeu o cinema, a saída com amigos, o dia com a família.
Por fim, se é possível aprender a matéria para passar em concurso público em um ou dois anos, por que levar quatro ou cinco? Como eu disse antes, uma coisa é aprender a matéria, outra é como aprender a matéria em menos tempo e da melhor maneira possível.
Por mais que se estude, será preciso desenvolver uma técnica especial para fazer as provas e isso se adquire basicamente por três modos:
        ‒ com o tempo, pelo sistema de erro e acerto – o que pode, em última instância, levar a grande frustração pelas inúmeras tentativas;
        ‒ com uma inteligência superior nata que ajude o indivíduo – costumo dizer que não são os gênios que são aprovados em concursos públicos, mas aqueles que se dedicam e pagam o preço de sua aprovação;
        ‒ com o estudo de técnicas específicas sobre como aprender, como aprender mais rápido e como utilizar melhor os conhecimentos – que é recorrer a técnicas e exercitar sua forma de fazer provas.
Qual é o melhor? O primeiro modo, como disse, até que funciona, mas exige muito tempo (que, normalmente, não se tem). O modo mais fácil me parece o segundo, mas ele depende da sorte e, para concursos, não se pode contar com a sorte. Assim, o melhor modo é com certeza o terceiro, pois é acessível a todos e produz resultados com rapidez e eficiência. Se você nunca se preocupou em aprender a aprender, e quer alcançar melhores resultados, está na hora de modificar sua forma de agir; consequentemente, atingirá objetivos maiores.
As técnicas são muitas, desde memorização, em mapas mentais, que utiliza mais o apelo gráfico, até efetivamente a técnica de aprendizagem acelerada, leitura dinâmica e outros, que apresento em meu livro Como passar em provas e concursos, mas todas devem partir da motivação para estudar e do objetivo de ser aprovado. Não deixe para contar com a sorte ou “fazer provas para testar”; estude com técnica, empenhe-se e persiga seu objetivo. Essa é, sem dúvida, a melhor maneira de conquistá-lo.


William Douglas
 - juiz federal, professor, "guru dos concursos", especialista em políticas públicas, colunista do BLOG CONCURSEIRO GUERREIRO -  
www.williamdouglas.com.br


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quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012

TRT-RJ autoriza novo Concurso


Os desembargadores do Órgão Especial do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), em reunião realizada na última quinta-feira, 16 de fevereiro, deliberaram sobre a realização de um novo concurso público para o órgão. Haverá oportunidades para nível médio e superior. O TRT-RJ quer prover cargos de Analista Judiciário, Área Judiciária, Especialidade Execução de Mandados (superior); Analista Judiciário, Área Judiciária (superior); Analista Judiciário, Área Administrativa (superior), e Técnico Judiciário, Área Administrativa (médio).  

EDITAL TRT-RJ EM 2012
É possível que o edital do TRT-RJ saia ainda este ano, tendo em vista que o órgão já autorizou o concurso público. O último certame do TRT-RJ, lançado em 2008, foi organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe). Foram oferecidas 84 vagas, sendo 30 para Analista Judiciário e 54 para Técnico Judiciário.
A remuneração inicial de um Analista Judiciário do TRT-RJ é de R$ 5.484,08, podendo chegar a R$ 6.295,11. Já a remuneração de um Técnico Judiciário do TRT-RJ é R$ 3.780,13, composta de vencimentos básicos e de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).
O último concurso para o TRT-RJ, em 2008, computou 76.724 mil inscritos. Para o cargo de Analista Judiciário, área administrativa, que exige nível superior e que ofereceu 8 vagas, 6.339 mil candidatos se inscreveram. A relação candidato-vaga desse cargo foi de 792.
Para o cargo de Analista Judiciário, área judiciária, que também exige nível superior e que ofereceu 10 vagas, 10.593 mil candidatos se inscreveram. A relação candidato-vaga desse cargo foi de 1.059 mil. Já para o cargo de Analista Judiciário, área judiciária, cuja especialidade é execução de mandatos, houve 8.845 mil inscritos, para 12 vagas oferecidas. A relação candidato-vaga foi de 737. E para o cargo de Técnico Judiciário, área administrativa, único cargo de nível médio do TRT-RJ, 50.947 mil candidatos concorreram, sendo 54 vagas disponíveis. A relação candidato-vaga do cargo de Técnico foi de 943.

FONTE:CONCURSO VIRTUAL

Polícia Federal: Editais para 600 vagas devem ficar para março


A Polícia Federal (PF) corre contra o tempo para conseguir divulgar ainda em fevereiro os editais do concurso para 600 vagas de agente (500 vagas) e papiloscopista (100), conforme previsto no cronograma divulgado pelo departamento. Existe, no entanto, a possibilidade da divulgação acontecer apenas em março, tendo em vista que a PF ainda trabalha na definição da organizadora do concurso, o que pode acontecer a qualquer momento.
O requisito básico para os cargos de agente e papiloscopista é o ensino superior completo em qualquer área e a carteira de habilitação na categoria B ou superior. Esse último é comum a todos os cargos da área policial do departamento. A remuneração inicial oferecida é de R$7.818, já incluindo o auxílio-alimentação de R$304.
Caso o edital saia ainda este mês, as provas do concurso deverão ser aplicadas já em abril, logo após o fim do intervalo mínimo de 60 dias desde a publicação, exigido no Decreto 6.944/2009, que normatiza os concursos federais, devido à urgência do departamento em contar com os novos servidores, que deverão ser lotados nas regiões de fronteira.
 
Organizadora e etapas - A PF está trabalhando para aprovar a contratação do Cespe/UnB, tradicional organizador dos concursos do departamento, por meio de dispensa de licitação. Caso isso se confirme, são grandes as chances de serem mantidas as etapas da última seleção promovida pela PF, aberta em 2009, para agente e escrivão. Assim, os candidatos às novas vagas teriam que passar por provas objetiva e discursiva (com as disciplinas variando conforme o cargo), avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física e curso de formação, além de investigação social.
 
Outros cargos - A PF ainda irá realizar outro concurso, para mais 600 vagas, dessa vez, nos cargos de escrivão, delegado e perito. Para esses, os editais estão previstos para março. O requisito e a remuneração para escrivão são idênticos aos de agente e papiloscopista, enquanto que para delegado é necessário o bacharelado em Direito, e para perito, a formação superior em área específica (há várias). Para ambos, a remuneração inicial (com auxílio) é de R$13.672.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Tribunal de Justiça de Goiás abre inscrições para 34 vagas para juiz


O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJ-GO) abre nesta quinta-feira (23) as inscrições do concurso para 34 vagas de juiz substituto. O salário não foi informado.
 O candidato deve ser bacharel em direito e possuir três anos de atividade jurídica exercida após a obtenção do bacharelado.
As inscrições devem ser feitas de 23 de fevereiro a 23 de março pelo site www.tjgo.jus.br. A taxa é de R$ 180.
O concurso terá prova objetiva seletiva, duas provas escritas, sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, prova oral e avaliação de títulos.
A prova objetiva será aplicada pela Fundação Carlos Chagas em 3 de junho.
FONTE: G1

quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012

STJ abre inscrições para 28 vagas



O Superior Tribunal de Justiça (STJ) abre nesta quarta-feira (22) as inscrições do concurso para 28 vagas para os cargos de analista e técnico judiciário. Os salários são, respectivamente, de R$ 4.052,96 e R$ 6.611,39 para 40 horas semanais.
Os cargos são de analista judiciário para a área judiciária (16 vagas); analista judiciário nas especialidades biblioteconomia (5), medicina/clínica médica (2), medicina/psiquiatria (1) e psicologia (1); e de técnico judiciário na especialidade telecomunicações e eletricidade (3).
As inscrições devem ser feitas no site http://www.cespe.unb.br/concursos/stj2012 das 10h do dia 22 de fevereiro até as 23h59 do dia 16 de março. Os valores das taxas de inscrição são R$ 50 para técnico judiciário e R$ 80 para analista judiciário.
A seleção terá prova objetiva para todos os cargos, prova discursiva somente para os cargos de analista judiciário e prova prática de áudio, vídeo e eletricidade somente para o cargo de técnico judiciário - especialidade: telecomunicações e eletricidade. Todas as fases serão realizadas em Brasília.
As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de analista judiciário terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 6 de maio, no turno da manhã.
As provas objetivas para o cargo de técnico judiciário terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 6 de maio, no turno da tarde.
Os locais e os horários de realização das provas objetivas e da prova discursiva estarão disponíveis para consulta na Internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/stj2012, a partir da data provável de 25 de abril.

De acordo com o STJ, os cargos tradicionalmente mais procurados, de analista e técnico judiciário na área administrativa, não são previstos nessa seleção porque o concurso realizado em 2008 tem validade até dezembro deste ano.

FONTE: G1

segunda-feira, 20 de fevereiro de 2012

Concurso Receita Federal 2012: previsão de mais de 2,2 mil vagas


No rol dos concursos mais esperados para 2012, o da Receita Federal figura sem dúvida entre os mais aguardados. Cursos preparatórios continuam preenchendo turmas há bastante tempo e gente tem investido alto para alcançar uma das 2.260 possíveis vagas a serem oferecidas. Ainda que não seja este o número exato de vagas, o que já se sabe é que a direção da Secretaria da Receita Federal, em Brasília, confirmou a realização do concurso, devendo as demais informações serem anunciadas até junho deste ano.
As oportunidades serão para o cargo de Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil (AFRB), tanto de nível médio quanto de nível superior. Há uma carência evidente por esses profissionais em todo o país e é previsível que aconteçam renovações no órgão. Bom para os concurseiros, bom para o Brasil.
Segundo dados da própria instituição, quando é aberto um concurso, tanto para Auditor Fiscal quanto para Analista Tributário da Receita Federal, pelo menos três etapas avaliativas acontecem:
  •  A primeira de provas;
  •  A segunda constituída de programa de formação profissional, relacionado com o cotidiano das atividades a serem exercidas pelo futuro servidor e
  •  A terceira (instituída em 2006), de caráter eminentemente prático, correspondente ao Programa de Capacitação Profissional (PCP), objetivando a complementação dos conhecimentos adquiridos na segunda etapa e a preparação dos servidores recém-nomeados na área para a qual estão sendo designados.
As duas primeiras etapas são executadas pela ESAF - Escola de Administração Fazendária, sob supervisão da Receita Federal.

Sobre a Receita Federal

A Secretaria da Receita Federal do Brasil é um órgão subordinado ao Ministério da Fazenda, que exerce funções essenciais para que o Estado possa cumprir seus objetivos, entre as quais, a administração dos tributos federais, previdenciários, além de outros que incidem sobre o comércio exterior. Atua também na formulação de políticas tributárias para o país e exerce um papel preponderante na prevenção e combate a crimes como sonegação fiscal,  contrabando, pirataria, entre outros.
FONTE: CONCURSOS NO BRASIL

Autorização para o concurso de Analista do INSS deve sair este ano


O presidente do INSS Mauro Hauschild afirma que esta trabalhando para que o concurso de Analista saia ainda este ano:

Estamos trabalhando para conseguir autorizacao para realizarmos concurso para a carreira de analista. torcam bastante.
Prezados, temos boas expectativas para realizar nomeacao de analistas do servico social neste ano.
Para se pleitear uma vaga para analista o candidato deverá disputar a mesma pela área de Direito, Engenharia, Tecnologia da Informação, Psicologia, etc. Certamente a concorrência será ainda maior que foi para Técnico, devido ao número de vagas e essa divisão por formação. Mas de forma alguma o objetivo é desanimar aos futuros candidatos, pois o lado positivo é que haverá bastante tempo para se preparar. Por isto Avante Guerreiros! A batalha irá começar!

FONTE: BLOG DO PROFESSOR DARLAN

sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012

Ibama: autorizadas 300 vagas. 2º grau


O Ministério do Planejamento autorizou nesta sexta, 17, a realização de concurso para o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama). Foram liberadas 300 vagas na carreira de técnico administrativo, que exige o nível médio. De acordo com a autarquia, que é ligada ao Ministério do Meio Ambiente, a remuneração inicial é de R$2.580,72, sendo R$1.489,52 de salário-base, R$787,20 de gratificação e R$304 de vale-alimentação.
O Ibama tem até seis meses (agosto) para divulgar o edital do concurso, conforme consta na portaria que autorizou a seleção. Entretanto, a autarquia deverá divulgar bem antes o documento, tendo em vista que, em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA,  o coordenador de Gestão de Desempenhos dos Recursos Humanos, Albert de Jager, informou que pretende divulgá-lo em, no máximo, 60 dias.

 A seleção servirá para substituirterceirizados.

Autorização do concurso para o Ibama

PORTARIA Nº 44, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2012 A MINISTRA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência prevista no art. 10 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, resolve:

Art. 1º Autorizar a realização de concurso público para trezentos cargos de Técnico Administrativo do quadro de pessoal efetivo do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis - IBAMA.
 
Parágrafo único. O provimento dos cargos a que se refere o caput dependerá de prévia autorização da Ministra de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão.

Art. 2º A realização do concurso público e o consequente provimento dos cargos estão condicionados:
I - à existência de vagas suficientes na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público;
 
II - à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados; e
 
III - à total substituição dos trabalhadores terceirizados que executam atividades em desacordo com a legislação vigente, considerando o disposto na Cláusula Quarta do Termo de Conciliação Judicial - Processo Nº 00810-2006-017-10-00- 7, assim como o Acórdão nº 1520/2006 - Plenário, do Tribunal de Contas da União, cujos nomes deverão constar de relação, a ser publicada previamente à nomeação dos candidatos aprovados, de acordo com o disposto no art. 1º da Portaria Interministerial MP/CGU Nº 494, de 18 de dezembro de 2009, o que implicará o remanejamento de dotações orçamentárias do Grupo de Natureza de Despesas - GND "3 - Outras Despesas Correntes" para GND "1 - Pessoal e Encargos Sociais", no montante equivalente ao custo dos cargos providos, até que esta despesa esteja definitivamente incorporada aos limites orçamentários anuais de pessoal e encargos sociais do IBAMA.

Art. 3º A responsabilidade pela realização do concurso público será do Presidente do IBAMA, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outro ato administrativo, de acordo com as disposições do Decreto Nº 6.944, de 2009.

Art. 4º O prazo para publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses, contado a partir da data da publicação desta Portaria.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

MIRIAM BELCHIOR

FONTE: FOLHA DIRIGIDA