terça-feira, 29 de julho de 2014

Prefeitura de São Paulo abrirá vagas de agente vistor

Sem realizar concurso público para o cargo há 12 anos – o último ocorreu em 2002 – a Secretaria Municipal de Subprefeituras de São Paulo (SP) deve publicar um edital para agente vistor no decorrer de 2015. Para isto, o prefeito Fernando Haddad divulgou, em 19 de junho, a portaria 269, que constitui um grupo de trabalho com o objetivo de realizar estudos para a reestruturação da carreira. A portaria determina um prazo de 90 dias, a partir de 1º de julho, para que o grupo conclua os trabalhos de reestruturação do cargo.
De acordo com a presidente do Sindicato dos Agentes Vistores e Agentes de Apoio Fiscal do Município de São Paulo (Savim), Claret Fortunato, com o término dos estudos será encaminhado um projeto de lei para a Câmara Municipal. Após a aprovação, o concurso poderá ser iniciado.  “Com a reestruturação, ficaremos praticamente sem agentes no nível inicial. Como a determinação é de que não podemos ficar com menos de 30% dos quadros preenchidos no nível inicial, a realização do concurso será obrigatória”, explica.
De acordo com ela, o quadro total da carreira é de 2.015 servidores, dos quais aproximadamente 700 vagas estão em aberto. Para concorrer  é necessário possuir nível superior em qualquer área e a remuneração inicial atualmente é de R$ 4.040, considerando o salário de R$ 1.640 e prêmio de produtividade de R$ 2.400. Porém, de acordo com ela, estes totais devem ser revistos, uma vez que a reestruturação também tem por objetivo valorizar a carreira. “Considerando o término dos trabalhos do grupo de estudos e o tempo necessário para o trâmite do projeto de lei para reestruturação da carreira na Câmara Municipal, nossa expectativa é de que a realização do concurso ocorra até a metade de 2015”, diz.
O grupo de estudos constituído pelo prefeito Fernando Haddad  é composto de 4 representantes da Secretaria Municipal de Subprefeituras, 4 da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão, 2 representantes da Secretaria de Governo e 10 representantes do Savim.
0 último concurso foi em 2002, com oferta de 700 vagas. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.  A seleção contou com provas sobre língua portuguesa (30 questões), matemática (15), atualidades (15) e conhecimentos específicos (50)      

Atribuições – De acordo com a lei 10.224, de 15 de dezembro de 1986, que cria a carreira, cabe ao servidor exercer atividades de fiscalização de normas e posturas públicas relacionadas a códigos de edificações, zoneamentos, abastecimentos e posturas.  O trabalho consiste, ainda, em orientar, fiscalizar e prestar informações ao público, constatação de irregularidades em obras públicas e particulares e verificação de itens como limpeza pública e atuação em estabelecimentos comerciais, industriais e educacionais.

FONTE: JCCONCURSOS

TRE-GO: Confirmadas vagas para técnico e analista. 2º e 3º graus

O novo concurso do Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE/GO)  vai oferecer vagas para os cargos de técnico e analista judiciários. A confirmação é da assessoria de imprensa do órgão que informou que o edital pode sair até o final deste ano.  No último concurso para o Tribunal, realizado em 2008, a remuneração para as funções era de R$3.993,09 e R$6.551,52.respectivamente.
A oferta de vagas ainda não foi definida. A seleção ficará a cargo do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Fundação Universidade de Brasília (Cespe/UnB).
O concurso realizado em 2008, também foi organizado pelo Cespe/UnB. As chances eram técnico e analista, funções de níveis médio e superior, em várias especialidades. Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva, essa última apenas para nível superior, com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Noções de Arquivologia - esta última apenas para técnico judiciário) e Específicos. O edital anterior pode ser visualizado no link abaixo.

Anexos

TítuloDataTipo
29/07/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

sábado, 26 de julho de 2014

Polícia Civil-CE: Definida organizadora do concurso. Oferta 763 vagas

A Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Vunesp) foi a empresa escolhida para organizar o concurso da Polícia Civil do Ceará (PC-CE). A dispensa de licitação foi publicada no Diário Oficial do Ceará desta terça, dia 22. Com a escolha da banca organizadora cresce também a expectativa para publicação do edital.
Embora ainda não haja uma data definida, são grandes as chances de que o documento seja divulgado em meados do mês de agosto. A seleção irá oferecer 763 oportunidades para cargos do nível superior, sendo 336 para escrivão, 259 inspetores e 168 delegados. Atualmente, a carreira de delegado possui remuneração de R$14.592,39. Já as carreiras de escrivão e inspetor têm nos dias atuais R$2.946,19 como salário-base. A contratação dos policiais segue o regime estatutário, ou seja, que garante estabilidade.
De acordo com a assessoria da SSPDS, o objetivo com o concurso é aumentar o número de delegacias que funcionam 24 horas tanto na Grande Fortaleza, quanto no interior do estado, além de fortalecer o trabalho da polícia judiciária. O concurso foi anunciado em maio pelo governador, Cid Gomes.
A última seleção realizada para o cargo de inspetor aconteceu no ano de 2011, e a organização ficou a cargo do Cespe/UnB. À época, os candidatos passaram por provas objetivas; Curso de Formação Profissional; exame de capacidade física; avaliação psicológica; e investigação social. Já o último concurso destinado aos cargos de escrivão e delegado foi realizado há oito anos, em 2006, sob organização da Fundação Universidade Estadual do Ceará (Funece). Para escrivão, a exigência era apenas de nível médio (neste novo concurso será de nível superior). Na ocasião, os candidatos ao primeiro cargo foram submetidos a provas objetivas e de digitação, avaliação psicológica, oral, exame de capacidade física, além do Curso de Formação e Treinamento Profissional. Os delegados passaram pelas mesmas etapas, exceto a prova de digitação, substituída por uma redação.
 
 
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Nº DO DOCUMENTO 003/2014
PROCESSO Nº3132776/2014 - POLÍCIA CIVIL. OBJETO: Contratação de serviços especializados na coordenação, organização, planejamento e execução de Concurso Público para o provimento efetivo de 763 vagas, sendo 168 vagas para o cargo de Delegado de Polícia Civil de 1ª Classe. 336 vagas para o cargo de Escrivão de Polícia Civil de 1ª Classe e 259 vagas para o cargo de Inspetor de Polícia Civil de 1ª Classe., com previsão de cadastro de reserva, tudo de acordo com o Termo de Referência nº001/2014, que passa a fazer parte deste instrumento, independentemente de transcrição. JUSTIFICATIVA:
Justifica-se a elaboração da presente Dispensa de Licitação para possibilitar a administração a contratar entidade especializada na seleção de pessoal via concurso público visando acrescer o quadro de servidores da Polícia Civil do Estado do Ceará. Essa recomposição objetiva principalmente a subsidiar a implantação das novas políticas de segurança pública quem vêm sendo efetivadas pelo
governo do estado, com foco principal na diminuição dos crimes violentos letais intencionais - CVLI, no programa denominado EM DEFESA DA VIDA, que dentre outras ações prevê o funcionamento de mais delegacias de polícia em regime de 24 horas. Portanto, a iniciativa ora adotada, decorre da necessidade da Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social - SSPDS de aumentar o efetivo da Polícia Civil, com a quantidade necessária de servidores qualificados para assumirem os desafios de execução das atividades que lhes são pertinentes, em atendimento às ações afetas as suas áreas de competência. O respaldo jurídico para a realização da presente Dispensa de Licitação, tem base no art.24, inciso XIII, da Lei Federal nº8.666/93 - Lei de Licitações e Contratos Administrativos. 
VALOR GLOBAL: R$4.805.000 (quatro milhões, oitocentos e cinco mil reais). DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:10100002.06.128.015.28676.01.33903900.00.0.4010100002.06.128.015.28676.01.33903000.00.0.40.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: A presente Dispensa de Licitação fundamentase no art.24, inciso XIII da Lei Federal nº8.666, de 21.06.93. Fundamenta- se ainda no parecer jurídico nº2582/2014, exarado nos autos do processo administrativo nº3132776/2014, bem como no Termo de Referência nº001/2014 e na proposta apresentada pela empresa que fazem parte deste termo independente de sua transcrição. CONTRATADA: FUNDAÇÃO PARA O VESTIBULAR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO - VUNESP, inscrita no CNPJ 51.962.678/0001-96, com sede na Rua Dona Germaine Burchard, 515, São Paulo-SP. DISPENSA: Marcus Vinícius Sabóia Rattacaso - DELEGADO GERAL ADJUNTO DA POLÍCIA CIVIL. RATIFICAÇÃO: Raimundo de Sousa Andrade Júnior - DELEGADO GERAL DA POLÍCIA CIVIL.
 
José Rodrigues Júnior
ASSESSORIA JURÍDICA


TRE-PR: Concurso para 2º e 3º graus previsto para este ano

O Tribunal Regional Eleitoral do Paraná (TRE-PR) pretende realizar concurso ainda este ano para os níveis médio/técnico e superior. As oportunidades, de acordo com o órgão, serão para os cargos de técnico judiciário, nas especialidades de Programação de Sistemas e Operação de Computadores, e analista judiciário - Análise de Sistemas. Os vencimentos iniciais, atualmente, são de R$4.947,95 e R$8.119,19, respectivamente. Os contratados também têm direito a um auxílio-alimentação, no valor de R$751,96, e auxílio-creche, R$594,15, caso tenham filhos de até seis anos de idade. A organizadora ainda não foi definida, assim como a data prevista para a publicação do edital de abertura.
A seleção anterior, realizada em 2009 pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), ofereceu 29 vagas, sendo duas para portadores de deficiência, e formação de cadastro de reserva nos mesmos cargos, além de analista judiciário na área de Medicina. As cargas de trabalho eram de 20 e 40 horas semanais, dependendo da função. Os candidatos foram avaliados através de provas objetivas, eliminatórias e classificatórias, compostas de 40 questões de Conhecimentos Básicos e 80 de Conhecimentos Específicos, no dia 22 de novembro do mesmo ano. O concurso foi válido até 18 de março de 2014, quatro anos após sua homologação final, já que foi prorrogado pelo órgão, após o término de sua validade inicial de dois anos.

Anexos

TítuloDataTipo
25/07/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

quinta-feira, 24 de julho de 2014

Sefaz-RJ: Anunciado concurso para agente de fazenda. 2º grau e R$3.452 iniciais

O subsecretário da Receita estadual, George Santoro, em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA, anunciou concurso para agente de fazenda (nível médio) da Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ), com oferta mínima de 250 vagas, que serão distribuídas pela capital e interior do estado. Ele também confirmou a organizadora da seleção, que será a Fundação Ceperj. Ele não precisou um mês para a publicação do edital, mas destacou que a expectativa é que as provas ocorram até o fim deste ano. “Nosso ideia é ter até o fim deste ano esse concurso realizado. Que o próximo governador tenha à sua disposição um banco de funcionários para ele contratar”. Segundo a Sefaz-RJ, a remuneração inicial é de R$3.452,38, sendo R$637,24 de vencimento-base e R$2.815 de  vantagem inerente ao regime Especial de Trabalho da Administração Fazendária (Refat), conforme consta em lei. O concurso será regionalizado, e os servidores que forem morar em locais de barreiras fiscais irão receber auxílio-moradia, de R$800, o que poderá elevar os rendimentos para R$4.252. Segundo o subsecretário, a ideia é adiantar os preparativos, para que o próximo governador já possa contar com os novos agentes. “A nossa vocação é treinar, melhorar e qualificar, para que possamos assim prestar o melhor serviço possível à população do Rio de Janeiro”, frisou.
No último mês, em votação realizada na Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj), foi aprovado o projeto de lei que cria o novo Plano de Cargos da Sefaz-RJ. Com isso, 1.500 vagas de agente de fazenda foram criadas para o órgão. Os novos profissionais serão divididos em três categorias, sendo a terceira de ingresso na carreira. O concurso para auditor-fiscal também foi citado pelo subsecretário da Receita. Segundo George, esta seleção ocorrerá em, no máximo, 50 dias, com oferta de 50 vagas. A organizadora ainda não foi definida, mas o subsecretário comentou o fato de a última seleção, organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), ter sido um sucesso. O cargo exige nível superior em qualquer área, e a remuneração inicial é de R$13.186, para carga de trabalho de 40 horas semanais.

SES-MG: Oferta de 1.746 vagas para 2º e 3º graus. Até R$4.800 mensais

Com organização da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES - MG) realiza concurso que visa ao preenchimento de 1.746  vagas, distribuídas pelos níveis médio, técnico e superior, distribuídas entre diversos municípios. Há oportunidade para auditor assistencial estadual do Sistema Único de Saúde (SUS), junto aos núcleos temáticos de Medicina, Enfermagem, Odontologia, área da Saúde, Ciências Gerenciais e Direito. São 130 vagas imediatas, sendo 15 exclusivas para pessoas com necessidades especiais (PNE). Podem participar desse concurso, graduados em Medicina, Enfermagem, Odontologia, áreas da Saúde, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou Gestão Pública e Direito.
Também há 630 vagas para técnico de gestão da saúde e 986 para especialista em políticas e gestão da saúde, sendo 165 destinadas a PNE. A participação nesse certame é liberada a quem tem formação correspondente às áreas de nível médio, técnico e superior. No caso de técnico de gestão da saúde, os profissionais atuarão junto aos núcleos temáticos Administrativo, de Patologia Clínica, Contabilidade e Edificações, enquanto os Especialistas em Políticas e Gestão da Saúde serão designados para os núcleos de Assistência Farmacêutica, Arquitetura/ Engenharia, Comunicação Social, Direito, Gestão, Vigilância em Saúde e Políticas Públicas de Saúde.
Os profissionais terão jornadas de 40h semanais, exceto no caso do núcleo temático de Medicina (CP 001/2014), que é de 20h. Mas em todos os casos os contratos serão firmados em regime estatutário. As remunerações serão de R$4.800 para auditor, acrescidas de prêmio por desempenho de metas no valor de até R$1.500; de R$2.292,10 para especialista, com gratificação por atividade de gestão da saúde; e de R$954,55 para técnico. As inscrições podem ser feitas no site da organizadora, a Funcab ou nos postos de inscrição, de 22 de setembro a 26 de outubro.
 
Serviço

Anexos

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22/07/2014PDF
22/07/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

quarta-feira, 23 de julho de 2014

DPE-RS: Saiu concurso para defensor. Ganhos de R$19.383

A Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul (DPE-RS) abriu concurso para o preenchimento de 28 vagas para o cargo de defensor público. A oportunidade é para o nível superior em Direito e haver exercido atividade jurídica pelo período mínimo de três anos. Há reserva de três vagas para candidatos deficientes, quatro para negros e uma para indígenas. A remuneração inicial é de R$19.383,88 mensais. As inscrições começam no dia 5 de agosto e vão até o dia 3 de setembro. O candidato pode se inscrever através do site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC). A taxa é de R$235.
A isenção do pagamento pode ser feita pelo candidato com deficiência com renda de até um salário mínimo e meio e o candidato cadastrado no CadÚnico. O candidato com deficiência deve apresentar laudo médico e comprovar renda. Já o candidato inscrito no CadÚnico deverá apresentar o Número de Identificação Social (NIS) e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos. Os documentos deverão ser enviados com Aviso de Recebimento(AR) via Sedex à organizadora (A/C Coordenação de Execução de Projetos, Ref.: Isenção de Pagamento/Defensoria/RS/Defensor, Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala, São Paulo, SP, CEP 05513900).   
Os candidatos serão avaliados através de cinco fases: provas objetiva, discursiva, oral, de tribuna e de títulos, esta última apensa de caráter classificatório. Todas as provas serão na cidade de Porto Alegre. A prova objetiva está marcada para o dia 12 de outubro, com duração de quatro horas, e será composta por 100 questões, sendo 85 que Conhecimentos Jurídicoes e 15 de Língua Portuguesa. O local e o horário ainda serão divulgados no site. O gabarito deve ser divulgado em até dez dias úteis após a realização da prova. O candidato deve ser acertar no mínimo 60% das questões de cada disciplina.
A prova dissertativa constará em duas provas discursivas onde será cobrado Conhecimentos Jurídicos. Será aprovado o candidato que tiver nota igual ou maior que seis. A prova oral consiste nas disciplinas jurídicas de Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito Administrativo. Será realizada em sessão pública e registrada em gravação de áudio. Na quarta fase, a de tribuna, será cobrada disciplina de Direito Penal. Também será sessão pública presidida pelo defensor público geral do estado, e contará com a participação do presidente da comissão do concurso e de examinadores. A validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.

terça-feira, 22 de julho de 2014

TRE-RR: Novo concurso em pauta previsto para agosto

O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima (TRE-RR) irá realizar um novo concurso público em breve. A previsão é de que o edital seja divulgado até o final de agosto. O último processo seletivo foi realizado em 2006, com o objetivo de preencher 24 vagas para o nível médio e superior. A remuneração era de R$2.415,66 podendo chegar a R$4.034,63. As oportunidades foram para os cargos de técnico e analista. As avaliações foram por meio de provas objetivas. Foram 80 questões distribuídas nas disciplinas de Conhecimentos Gerais e Específicos. 
Prevista desde 2013, a nova seleção seria, a princípio, para o preenchimento de vagas para a área administrativa, sendo uma vaga para analista judiciário, e três para técnico judiciário. O tribunal ainda não confirmou a informação. O tribunal divulgou que os candidatos que forem mesários nas eleições de 2014 terão pontos com diferencial para o desempate no novo concurso. Aqueles que desejarem se voluntariar, podem se inscrever através do site do tribunal.

sábado, 19 de julho de 2014

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Creed: My Sacrifice Live on AOL Sessions

                

FONTE: YOUTUBE

MP-SP: Órgão já iniciou os preparativos do concurso, diz assessoria

A Assessoria de Imprensa do Ministério Público de São Paulo (MP-SP) informou que os preparativos do concurso para analista técnico-científico já foram iniciados, apesar de a seleção ainda não ter sido autorizada oficialmente procurador-geral da Justiça, Márcio Elias Rosa. No momento, de acordo com a Assessoria de Imprensa, o MP realiza estudos para definir as especialidades que serão oferecidas.
A Lei Complementar 1.232/2014, que criou o cargo de analista técnico-científico, estabelecia um prazo de 180 dias para o início da seleção, que se encerrou no último dia 16. A lei, no entanto, não é clara se o MP-SP deveria divulgar o edital até este período ou se os preparativos da seleção deveriam começar em até seis meses, com a devida autorização do procurador-geral da Justiça. 
Apesar da indefinição quanto ao início do concurso, o procurador Márcio Elias Rosa confirmou em entrevista recente que o edital será publicado ainda este ano, mas não precisou um mês para a sua divulgação. 
No total, foram criadas 120 vagas, com provimento limitado a 40 por ano. A remuneração inicial do cargo pode chegar a R$11.379,09, já que, além do salário de R$10.535,17, os novos funcionários do MP-SP ainda receberão como benefícios vale-transporte de, em média, R$205,92 (R$9,36 por dia) e vale-alimentação de valor médio mensal de R$638 (R$29 por dia útil de trabalho). Há ainda a Gratificação de Promotoria (GP), no valor de R$2.937,39. Para concorrer, o candidato deve possuir ensino superior completo em uma das áreas que serão indicadas no edital de abertura.
 

TRT-MG: Autorizado concurso para técnico e analista judiciários

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT- MG), da 3º Região, desembargadora Maria Laura Franco Lima de Faria, autorizou, na última quinta-feira, 17 de julho, a abertura do concurso para técnico e analista judiciários, com submissão do respectivo edital ao Tribunal Pleno.
Na abertura da sessão, a desembargadora comunicou aos demais desembargadores o sucesso do serviço de Certidão Eletrônica de Ações Trabalhistas (CEAT), recentemente implantado no site do tribunal. "Este serviço está abrangendo todo o estado de Minas e possibilita que a consulta seja feita de forma segura em todas as 160 unidades do estado. E nesses 9 dias de implantação, já demonstra seu sucesso".
Ainda na sessão, a presidente do tribunal deu as boas-vindas aos novos desembargadores Milton Vasques Thibau de Almeida e Luis Felipe Lopes Boson, que, nesta sexta-feira, dia 18, às 17h30, participarão da sessão solene de posse no plenário do TRT.
Os interessados no novo concurso já podem iniciar os estudos tendo como base o programa da última seleção, realizada em 2009, sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). A seleção teve validade de dois anos, prorrogável por igual período. A remuneração variava de R$4.052,96 a R$6.611,39.
O exame objetivo foi composto 60 questões, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Noções de Direito, Conhecimentos Gerais e Redação, de acordo com cada área. A última apenas para os cargos de analista judiciário nas áreas de especialidade execução de mandados e área administrativa.
 

TRE-GO: Órgão define organizador de novo concurso

O Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE/GO)  definiu o organizador do realizará novo concurso . A seleção ficará a cargo do Cespe/UnB. O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta, dia 18 de julho.
O último concurso para o órgão foi realizado em 2008. As chances eram para os níveis médio e superior, para diversos cargos. As remunerações ofertadas eram de R$3.993,09 (nível médio) e R$6.551,52 (superior), para quarenta horas de jornada de trabalho. Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva, essa última apenas para nível superior, com questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. O organizador do concurso foi o Cespe/UnB.
 

terça-feira, 15 de julho de 2014

MPTC-SC: Saiu concurso para 2º e 3º graus. Até R$23.997 mensais

O Ministério Público junto ao Tribunal de Contas de Santa Catarina (MPTC-SC) abriu concurso que visa prover um total de 25 vagas para os níveis médio e superior. Serão reservados 5% das vagas para pessoas com deficiência. No primeiro nível as oportunidades serão para técnico em contas públicas e técnico em atividades administrativas. Já para o segundo, as chances são para advogado, analista de contas públicas e procurador do ministério público junto ao tribunal de contas. Os vencimentos irão variar de R$8.415,92 a R$23.997,19.
As inscrições para todos os cargos estarão abertas até o dia 14 de agosto no site da Fepese, organizadora. A taxa é de  R$70 para os técnicos, R$100 para advogado e analista e R$210 para procurador. Poderão pedir isenção doadores de sangue e os candidatos que forem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). A relação de deferimento e indeferimento, será publicada no site da Fepese no dia 4 de agosto. A homologação das inscrições possui data prevista para o dia 20 de agosto.
A seleção se constituirá de quatro etapas. Prova escrita com questões objetivas de caráter eliminatório para todos os cargos, com data prevista para o dia 31 de agosto para os técnicos, analista e advogado, e 14 de setembro para procurador; avaliação de títulos de caráter classificatório somente para as vagas de nível superior e prova escrita com questões discursivas, de caráter eliminatório e classificatório; prova oral, de caráter eliminatório; e exame de higidez física e mental, eliminatório, para o cargo de procurador. A primeira fase terá um total de 60 questões para os técnicos, que serão divididas em: dez de Língua Portuguesa, dez de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos. A avaliação para analista e advogado terá um total de 70 questões, distribuídas em: dez de Língua Portuguesa, dez de Controle Externo, cinco de MP junto ao Tribunal de Contas, cinco de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos.
O teste escrito objetivo para os procuradores conterão 80 questões, sendo oito de Língua Portuguesa, 13 de Direito Administrativo, 12 de Direito Constitucional, cinco de Responsabilidade Fiscal, 12 de Orçamento e Contabilidade Pública, cinco de Controle Externo, cinco de MP junto ao Tribunal de Contas, cinco de Direito Econômico e Financeiro, duas de Direito Previdenciário, três de Direito Penal e Processual Civil, cinco de Direito Processual Civil, três de Direito da Empresa e Direito Civil e duas de Direito do Trabalho. A carga horária será de 40 horas semanais para todos os cargos. O regime de contratação será o estatutário e a validade do concurso será de dois anos, contados a partir de homologação do resultado final, prorrogável por igual período. 

sábado, 12 de julho de 2014

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: The Ramones - Blitzkrieg Bop (With Lyrics)

                        

FONTE: YOUTUBE

Polícia Civil-SP: Lei que modifica aposentadorias deve gerar nova série de concursos

Depois de oferecer mais de 5 mil vagas este ano a Polícia Civil de São Paulo pode realizar uma nova série de concursos em 2015. Além das necessidades anuais da instituição, decorrentes de aposentadorias e exonerações, as novas seleções podem ser estimuladas pela Lei Complementar 144/2014, sancionada pela presidente Dilma Rousseff, em maio deste ano. O texto reduz de 70 para 65 anos a aposentadoria compulsória para o serviço policial, mudança que deve aumentar o número de baixas no quadro de servidores do órgão. “Vão acontecer muitos concursos, porque houve agora a redução da aposentadoria compulsória. Para suprir essas vagas teremos que realizar novos concursos. Creio em uma nova série para o ano que vem, estamos aguardando só a autorização do governador” afirmou em declaração á FOLHA DIRIGIDA o diretor da Academia de Policia, delegado Mario Leite de Barros Filho. O número de vagas e os cargos que contarão com novos concursos devem ser definidos após uma análise das aposentadorias decorrentes da Lei. “Primeiro temos que ver o impacto dessas aposentadorias na instituição, para saber qual o número de cargos e para quais carreiras. Depois vamos dimensionar isto e postular a abertura de concursos” completou o diretor da Acadepol.
A Polícia Civil conta ao todo com 16 carreiras, sendo quatro de nível fundamental (agente policial, carcereiro, auxiliar de papiloscopista e atendente de necrotério), sete de nível médio (papiloscopista, desenhista, auxiliar de necropsia, agente de telecomunicações e fotógrafo, oficial administrativo e técnico de laboratório) e cinco de nível superior (investigador, escrivão, perito, médico legista e delegado). Destas, onze fizeram parte da última série de concursos. As remunerações entre as funções variam de R$1.142 a R$ 8.252,59, sendo que algumas ainda contam com o adicional de insalubridade, no valor de R$543,27.
Apesar de a maior parte das carreiras ainda contar com concurso em andamento, não se descarta que façam parte da nova série cargos como perito, investigador e escrivão, que ainda apresentam grande necessidade de servidores. Em contrapartida, as carreiras de oficial administrativo e técnico de laboratório não devem estar entre os novos editais. Apesar de fazerem parte de Superintendência da Polícia Técnico-Científica, as funções não são consideradas carreiras policiais e não serão afetadas pela nova legislação. Já agente policial ainda conta com aprovados do último concurso, que devem ser aproveitados pela instituição. No caso de carcereiro, não serão mais realizados concursos, pois o cargo foi declarado extinto, por meio de decreto publicado dezembro do ano passado. A função deixará de existir após a vacância total do quadro.

Prefeitura-SP: Prefeito envia PL para a criação de 800 cargos com iniciais de até 13 mil

O Prefeito Fernando Haddad encaminhou para a Câmara Municipal o Projeto de Lei 311/2014, que visa a criação dos cargos de auditor de controle interno e de analista de políticas públicas e gestão governamental. As carreiras farão parte da Controladoria Geral do Município e da Secretaria Municipal de Planejamento, respectivamente. A criação foi anunciada por Haddad em novembro de 2013, mas a elaboração dos cargos só foi concluída agora. Na ocasião ele afirmou que a criação tem como principal objetivo a fortalecer o trabalho no combate à corrupção.
 
O cargo de auditor contará com 300 vagas e remuneração inicial de R$13.900, podendo chegar a R$21.405 ao longo da carreira. Já para analista a remuneração será de R$9.000, podendo chegar a R$21.358, e o quadro contará com 500 vagas. Os aprovados ainda contarão com benefícios como R$296,12 de vale-refeição, R$66 de auxílio transporte e R$257,12 de auxílio alimentação
 
A previsão é de que as carreiras contem com concursos já neste semestre, após a aprovação do projeto. A primeira seleção para as duas funções contará com um total de 200 vagas, sendo 100 para cada. O concurso e o impacto orçamentário das contratações já estão previstos no anexo do PL.As duas carreiras têm exigência de nível superior completo. As áreas de formação serão especificadas no edital de abertura. Os dois cargos contarão com plano de carreiras composto de três níveis e 15 graus.
 

Anexos

TítuloDataTipo
10/07/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

sexta-feira, 11 de julho de 2014

São Paulo: Órgãos do estado devem encaminhar até setembro relação de novos concursos para 2015

A Unidade Central de Recursos Humanos do Governo do Estado de São Paulo publicou na última quarta-feira, dia 9, uma instrução determinando aos órgãos vinculados à administração estadual que enviem, até o dia 30 de setembro, uma relação com as previsões de concurso público para o ano de 2015. Além das secretarias de estado a medida é abrange também a Procuradoria Geral do Estado e as autarquias. As listas devem ser enviadas pelos respectivos órgãos setoriais de recursos humanos. Além de informar as novas seleções, os órgãos também serão responsáveis por indicar os concursos em andamento que contarão com aproveitamento de remanescentes.
Na relação enviada deverá constar o nome do órgão ou entidade; o cargo, emprego, ou função-atividade; o regime de contratação que rege a respectiva carreira; o regime retribuitório (lei que rege a carreira); o quantitativo de vagas; Custo estimado: valor do custo no ano de ingresso e nos dois anos subsequentes, discriminando as parcelas que compõem a remuneração; previsão de nomeação; modalidade da contratação, indicado se srá por novo concurso ou aproveitamento de remanescentes; e por último a Motivação e estudo da necessidade: justificativa fundamentada sobre a necessidade da autorização para abertura de concurso público ou aproveitamento de remanescentes.
Para este último item a instrução destaca que não serão aceitos como "estudo e motivação" exclusivamente a alegação de vacância de cargos, funções-atividades ou empregos públicos, por motivo de aposentadorias, falecimentos e exonerações. “A motivação deve ser fundamentada e apontar a real e efetiva necessidade de pessoal, com a respectiva previsão de alocação e de atividades a serem desenvolvidas”, destaca o texto. No caso de solicitação para reposição regular de cargos, funções-atividades ou empregos públicos que virão a vagar, pode-se apresentar estudos com projeções de aposentadoria ou média de desligamentos nos últimos 4 anos.
A instrução é decorrente do decreto 60.449, publicado no dia 15 de maio, que regulamenta a realização de concursos públicos no âmbito estadual. Excepcionalmente este ano as previsões deverão ser envidas até 30 de setembro, já para os próximos a relação deve ser encaminhada até o dia 30 de abril, mesma data em que é publicado anualmente a relação de cargos vagos e preenchidos na administração estadual.

quarta-feira, 9 de julho de 2014

TJ/GO ainda em fase de distribuição de vagas por áreas

O edital do concurso que será realizado pelo Tribunal de Justiça de Goiás (TJ/GO), inicialmente previsto para ser publicado até julho, deve atrasar. Segundo informações obtidas junto ao setor de recursos humanos, o motivo é que ainda estão sendo definidas as áreas que contarão com oferta de vagas.Ressaltam que o concurso deverá abranger todo o estado e, por este motivo, estão sendo avaliadas diversas áreas de atuação que poderão incluídas na distribuição das oportunidades. A expectativa é de que agora esta definição ocorra até agosto. Somente então será estudada a data de publicação do edital.
A seleção contará com 300 vagas e já está certo que, entre as oportunidades, haverá ofertas para analistas nas áreas administrativa, de apoio judiciário e judiciária especializada. Para todos os cargos será necessário possuir curso de nível superior, mas as áreas de formação para concorrer devem variar de acordo com a carreira.
Dos cargos já definidos, para concorrer na área administrativa é necessário nível superior em qualquer curso superior. Já a área judiciária é destinada somente para quem possui formação em direito e a judiciária especializada, para quem possui formação em diversas áreas, que ainda serão confirmadas.
A remuneração inicial do cargo, de acordo com o setor de folha de pagamento, é de R$ 3.581,12.
De qualquer forma, a organizadora já está definida e será a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Assim que iniciadas, as inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora, que é www.fgvprojetos.fgv.br. As taxas já estão definidas e serão de R$ 62 para analistas nas áreas administrativa e de apoio especializado e R$ 68 para a área judiciária especializada.     

FONTE: JCCONCURSOS

TRT-RJ: Saiu edital para área de TI. Até R$8.888

O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, no Rio de Janeiro, divulgou o edital do concurso que visa ao preenchimento inicial de 77 vagas, das quais duas são para técnico judiciário na área de Tecnologia da Informação (médio/técnico) e 75 para analista judiciário (superior), sendo 74 para a área de Tecnologia da Informação e uma para Medina/Psiquiatria. As remunerações são de R$5.717,82 e R$8.888,06, respectivamente. Os valores incluem R$710 de aúxílio-alimentação.
As inscrições poderão ser feitas, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, a partir das 10h próxima segunda, dia 14, até as 14h do dia 12 de agosto. As taxas são de R$70 para técnico judiciário e de R$110 para analista judiciário.Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva no dia 7 de setembro, na cidade do Rio de Janeiro. Pela manhã ocorrerão as avaliações do técnico judiciário. Já para analista, os exames serão aplicados no turno da tarde. Os horários e locais serão divulgados no 29 de agosto. Durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, prorrogável por igual perído, mais vagas poderão surgir, permitindo a contratação de mais aprovados. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).

Recife-PE: Saiu edital para 2º e 3º graus. Até R$7 mil


Foi publicado na última sexta, dia 4 de de julho, o edital do concurso para a a Câmara dos Vereadores de Recife. A seleção oferece 78 vagas, sendo sendo 36 para cargos de nível superior, com remuneração que variam entre  entre R$1.684 e R$7.588,02 e 42 para funções de nível médio, cujos vencimentos são de R$1.441 para assistente administrativo e R$2.521 para programador.
As inscrições serão abertas a partir das 14 horas do próximo dia 14, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do concurso, e poderão ser feitas até 6 de agosto. A taxa é de R$90 para nível superior e ?R$80 para nível médio.
Inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda e doadores de sangeu têm direito à isenção. A solicitação deverá ser fentre entre os dias 14 e 16 de julho, no site do organizador. Neste caso, é obrigatório indicar o Número de Identificação Socia (Socia).
O candidato que requerer a isenção na condição de doador regular de sangue deverá comprovar enviar documentação exigida (original ou cópia autenticada em cartório) entre  14 e 16 de julho, via Sedex ou Carta Registrada para a sede da FGV (Concurso Câmara Municipal do Recife - Especificar o Cargo). O resultado da análise será divulgado no dia 24 de julho.
Do total de vagas, 10% são reservadas para portadores de deficiência. O candidato que desejar concorrer a essas vagas deverá marcar a opção no link de inscrição e enviar o laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) até 13 de agosto via Sedex ou Carta Registrada para a FGV, com os seguintes dizeres : Concurso Câmara Municipal de Recife (Especificar o Cargo) Pessoa com Deficiência.
As provas estão marcadas para o dia 28 de setembro. Para os cargos de nível médio, o exame será realizado das 8 às 12 horas e para os de nível superior, das 15 às 19 horas.
Para os cargos de nível médio, a prova terá 60 questões, sendo 30 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e 20 de Conhecimentos Específicos.
Para o nível superior, o exame terá 70 questões, sendo 30 de Língua Portuguesa, 10 de Legislação Específica e 30 de Conhecimentos Específicos. Para estes candidatos haverá ainda a análise de títulos.

Serviço
Envio de documentação isenção e vagas de deficientes: Praia de Botafogo, 190, 6º andar, sala 605, Botafogo, Rio de Janeiro - RJ, CEP 22250 - 900

Anexos

TítuloDataTipo
05/07/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

segunda-feira, 7 de julho de 2014

TCU: Autorizado concurso para 2º e 3º graus

O presidente do Tribunal de Contas da União (TCU), ministro Augusto Nardes, autorizou a abertura de concurso para o preenchimento inicial de 30 vagas, sendo 18 de técnico federal de controle externo, de nível médio, e 12 de auditor federal de controle externo, de nível superior.
As vagas de técnico serão para a área administrativa e serão distribuídas da seguinte forma: 11 para o Distrito Federal, duas para o Maranhão, uma para o Acre, uma para o Amazonas, uma para o Mato Grosso, uma para Pernambuco e uma para São Paulo. Já as oportunidades para auditor serão todas para Brasília, também na área administrativa, sendo 10 para a orientação Tecnologia da Informação e duas para Biblioteconomia.
O TCU ainda não informou quando o edital será divulgado, mas com a autorização da seleção, a expectativa é de que isso ocorra em curto espaço de tempo. O próximo passo agora será a definição da organizadora do concurso. A Assessoria de Imprensa do TCU informou que o salário de técnico é de R$8.844,30, mas como há R$784,74 de auxílio-alimentação, os servidores receberão remuneração de R$9.629,04. Os rendimentos do auditor ainda não foram informados, mas são superiores a R$12 mil mensais.
O último concurso para técnico do TCU aconteceu em 2012, sob a organização do Cespe/UnB. Na ocasião, os candidatos foram avaliados por uma prova objetiva, composta por 100 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 50 de Específicos. Foram cobrados conhecimentos sobre Português, Controle Externo, Direitos Administrativo e Constitucional, Noções de Informática, Atualidades e Execução Orçamentária e Financeira. Houve também uma avaliações discursivas, sendo uma abrangendo a parte básica (uma questão) e uma específica (questão e uma redação de peça de natureza técnica, de até 30 linhas). Os aprovados passaram ainda por um curso de formação.
Já para auditor, o último concurso aconteceu em 2013, também com organização do Cespe/UnB. No entanto, as 29 vagas oferecidas na época foram para a especialidade de auditoria governamental, com orientação em auditoria governamental. Os candidatos tiveram que responder a 200 questões objetivas de Conhecimentos Básicos e Específicos, além de duas perguntas discursivas, referentes às mesmas disciplinas. Houve ainda curso de formação.

EDITAL Nº 1 - TCU - AUFC E TEFC, DE 4 DE JULHO DE 2014
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE AUDITOR FEDERAL DE CONTROLE EXTERNO E TÉCNICO FEDERAL DE CONTROLE EXTERNO
EDITAL Nº 1 - TCU - AUFC e TEFC DE 4 DE JULHO DE 2014
O Instituto Serzedello Corrêa (ISC) torna pública a autorização do Presidente do Tribunal de Contas da União (TCU) para a realização de concurso público para provimento de 12 cargos vagos de Auditor Federal de Controle Externo (AUFC), especialidade Apoio Técnico Administrativo (ATA), sendo 10 orientação Tecnologia da Informação e 2 orientação Biblioteconomia; e 18 cargos vagos de Técnico Federal de Controle Externo (TEFC) especialidade Apoio Técnico Administrativo (ATA), orientação Técnica Administrativa, bem como das vagas decorrentes de eventuais vacâncias ocorridas até a publicação do edital de resultado final da primeira etapa do concurso público, observado o interesse da Administração. As vagas de AUFC serão destinadas ao Distrito Federal. As vagas de TEFC serão distribuídas da seguinte forma: 11 (onze) no Distrito Federal, 1 (uma) no Acre, 1 (uma) no Amazonas, 2 (duas) no Maranhão, 1 (uma) no Mato Grosso, 1 (uma) em Pernambuco e 1 (uma) em São Paulo. As normas de realização do concurso serão divulgadas no edital de abertura de inscrições.

ADRIANO CESAR FERREIRA AMORIM
Presidente do Concurso

sexta-feira, 4 de julho de 2014

TJ-SP: Tribunal deve publicar o edital até o fim deste mês

O edital de escrevente técnico judiciário do Tribunal de Justiça de São Paulo deve ser divulgado já nas próximas semanas. A publicação depende apenas da definição de alguns detalhes entre o órgão e a organizadora. “Não podemos precisar hoje uma data. Mas, mantendo tudo como planejado deve sair em meados de julho. A intenção é publicar o mais rápido possível, a gente só não conseguiu ainda por conta dos compromissos da Vunesp”, revelou esta semana à FOLHA DIRIGIDA a juíza assessora da presidência, Maria Fernanda de Toledo Rodovalho. Ela ainda destacou que os detalhes relacionados á organizadora e o fechamento da oferta de vagas são os últimos pontos a serem definidos. “As duas variáveis que temos para fechar o edital são o número de vagas e a definição de detalhes relacionados à Vunesp”, completou.
Em relação às vagas, a expectativa é de que o TJ/SP chegue a uma definição já nos próximos dias. O órgão está contabilizando as vagas preenchidas nas últimas convocações, realizadas e junho, e também concluindo os processos de remoção. Após estas etapas o órgão poderá fechar a oferta de cada região. A juíza confirmou que a oferta deve ser de aproximadamente mil vagas, mas ressaltou que algumas regiões podem contar com uma oferta inicial inferior em relação ao último concurso. Maria Fernanda garante, porém, que apesar de uma possível redução a expectativa é de que aconteçam muitas convocações durante a validade do concurso, previsão que deve se confirmar devido a grande carência de servidores do Tribunal. De acordo com o último levantamento de servidores, publicado no site do órgão, quem tem como base o mês de maio, o TJ/SP conta com um total de 3.136 cargos vagos de escrevente, um número maior em relação ao último levantamento, com dados de fevereiro, que apresentava 2.967 vagas em aberto na função.
A expectativa é de que a maior oferta fique por conta da primeira região administrativa, que engloba capital e Grande SP. "É natural que o maior número de vagas seja para esta região, que conta com o maior número de comarcas, cartórios e também o maior número de processos, por isso a oferta é proporcional", afirmou em entrevista recente a juíza assessora da presidência. Além da liberação do documento a expectativa é de que as inscrições sejam realizadas até o mês de agosto e a prova objetiva em setembro, para atender o cronograma pelo Tribunal, que visa a realização das provas objetivas antes do primeiro turno das eleições, marcado para o dia 5 de outubro. A intenção é contar com aprovados já no início de 2015.
Os escreventes técnicos judiciários contam com uma remuneração inicial de R$4.628,31, já inclusos o salário de R$3.658,31, o auxílio saúde, que passou a ser de R$200 mensais este mês, além de auxílio alimentação de R$29 por dia e auxílio transporte de R$6 (média de 22 dias). Para concorrer é necessário nível médio completo. O concurso conta com duas fases. A prova objetiva, equivalente à primeira etapa do concurso, possui 80 questões, dividas entre conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos em Direito e Conhecimentos Gerais (Atualidades, Matemática e Informática). A segunda fase é composta por prova prática de digitação.
No último concurso foram convocados para segunda fase 1.800 candidatos para a capital e 200 nas demais Circunscrições Judiciárias. A seleção foi realizada em 2012 contou com uma oferta inicial de 1.035 vagas, sendo 380 para a 1ª RA, todas já preenchidas. O concurso foi destinado a dez regiões administrativas distribuídas por todo estado. Ao todo, mais de 4 mil dos 6.873 aprovados já foram convocados. Ao todo foram registrados 233.434 inscritos. O próximo concurso será realizado nos mesmos moldes no anterior, no qual a candidato concorre às vagas de sua Região Administrativa.