sábado, 29 de novembro de 2014

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Led Zeppelin - Immigrant Song

                    

FONTE: YOUTUBE

Receita Federal: Orçamento 2015 prevê a contratação de auditores, diz secretária

Timidamente, o governo federal começa a dar sinais de que irá combater a redução do quadro de auditores-fiscais da Receita Federal. Em reunião com representantes do sindicato nacional da categoria no último dia 25, a secretária de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Ana Lúcia Amorim de Brito afirmou que  está na "previsão orçamentária da Receita Federal a destinação de recursos para a contratação de novos auditores”.
A informação foi divulgada pelo próprio Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita Federal (Sindifisco Nacional). Não há, porém, dados quanto à quantidade de contratações ou a previsão de abertura do novo concurso já solicitado ao Planejamento. Conforme a FOLHA DIRIGIDA noticiou, o governo tem permitido a diminuição do quadro de auditores, que em setembro deste ano registrou 600 servidores a menos do que no mesmo mês do ano passado. A redução foi amenizada pela posse no início de novembro, dos 278 aprovados para as vagas oferecidas no concurso realizado este ano. Atualmente, a Receita conta com cerca de 10 mil auditores, metade do ideal segundo a associação nacional da categoria (Anfip).
Para o novo concurso, foram solicitadas 2 mil vagas de acordo com o ex-presidente do Sindifisco Nacional, Pedro Delarue. A expectativa, no entanto, já seria de liberação de um número menor. Além disso, há ainda 274 aprovados da seleção deste ano aguardando convocação. Os excedentes (aprovados fora do número de vagas previstas em edital) precisam ser chamados até janeiro do ano que vem, quando expira definitivamente a validade do atual concurso. Recentemente, o Planejamento informou que a realização de concursos no ano que vem só deverá ser liberada após a aprovação no Congresso Nacional do orçamento de 2015, o que deverá acontecer entre o fim deste ano e o início do próximo.
O cargo de auditor-fiscal da Receita tem como requisito básico o ensino superior completo em qualquer área. A carreira proporciona remuneração inicial de R$15.338,44 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$373), uma das mais atrativas do executivo federal. A partir de janeiro, os ganhos iniciais sobem para R$16.116,64, devido da reajuste.

Outros cargos - O pedido de concurso que tramita no Ministério do Planejamento inclui também o cargo de analista-tributário da Receita, além de outros da área de apoio. A exigência para o cargo de analista é a mesma de auditor, sendo que os iniciais são de R$9.171,88 (R$9.629,42 a partir de janeiro). Na área de apoio, as vagas tem se concentrado mais no cargo de assistente técnico-administrativo, de nível médio, com remuneração inicial de R$3.423,82 (R$3.671,82 a partir de janeiro).

sexta-feira, 28 de novembro de 2014

IBGE: Em negociação, 1.564 vagas para 2º e 3º graus

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vem negociando com o Ministério do Planejamento a abertura de concurso para a sua área de apoio. A solicitação é de 1.564 vagas em cargos dos níveis médio e superior. A expectativa é de que o pleito possa ser atendido tão logo o governo aprove no Congresso Nacional o orçamento de 2015. Apesar da indefinição quanto a possíveis reduções na verba para contratações do governo federal, o pedido de concurso para o órgão não deve ser afetado. A necessidade de mão de obra para repor o alto número de trabalhadores prestes a se aposentar na instituição, que, segundo dados do IBGE, corresponde a 61% do quadro de efetivos, ou seja, 3.637 funcionários, serve como indicador da provável preservação da quantia reservada para gastos com pessoal na instituição no próximo ano.
A diretora-executiva da Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do IBGE (ASSIBGE-SN), Ana Magni, disse que os problemas relativos à falta de profissionais já afetam importantes pesquisas, como o Censo Agropecuário e a Contagem da População, responsáveis pelo dimensionamento da produção agrícola no país e do fundo de participação dos municípios, respectivamente. De acordo com ela, a expectativa em torno da autorização do pedido é grande. “Ainda estamos no aguardo. A questão da mudança de governo pode causar alguma demora, mas esperamos um olhar atento à estruturação do órgão. O esvaziamento do quadro é muito grave, já estamos em uma situação-limite”, afirmou Ana. “Atualmente, são duas divulgações de dados para a sociedade a cada três dias e várias as etapas das pesquisas que carecem de pessoal.”
Do total, são previstas 1.044 vagas para quem concluiu o 2º grau, no cargo de técnico em informações geográficas e estatísticas, cuja remuneração atual inicial é de R$3.323,91; e 520 para graduados, nas funções de analista e tecnologista, cuja a remuneração inicial é de  R$7.039,83. No entanto, os valores podem chegar a R$7.414,04 (aperfeiçoamento), R$7.788,25 (mestrado) ou R$8.691,63 (doutorado), dependendo da qualificação profissional. Os valores incluem auxílio-alimentação de R$373. O chefe da unidade estadual do Rio de Janeiro do IBGE, Romualdo Pereira de Rezende, e os diretores-executivos do sindicato, Nelson Thomé Filho e Susana Drumond, acreditam que o estado será contemplado com um grande número de oportunidades caso a seleção seja autorizada. O último concurso, realizado em 2013 pela Fundação Cesgranrio, ofereceu 420 vagas, sendo 300 para técnico e 120 para tecnologista e analista. De acordo com o IBGE, já foram chamados 630 classificados - 450 no cargo de nível médio e 180 nos de nível superior - número que corresponde à oferta original acrescida de 50% de convocações adicionais, após autorização do MPOG.

quinta-feira, 27 de novembro de 2014

TJ-SP: CNJ aumenta número de sessões e pode votar pedidos ainda este ano

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) pode julgar ainda este ano os pedidos de liminar de candidatos do concurso de escrevente do Tribunal de Justiça de São Paulo, que pedem a prorrogação do último concurso. A decisão será tomada no plenário do Conselho, em Sessão Ordinária, com a participação dos 15 conselheiros que compõe o órgão. Com apenas mais duas sessões este ano, previstas para os dias 2 e 16 de dezembro a expectativa era de que a matéria fosse votada somente no início de 2015. Porém, na última semana o presidente do CNJ, ministro Ricardo Lewandowski, assinou uma portaria estabelecendo reuniões extras, sendo a primeira para o dia 28 de novembro, próxima sexta-feira, e as demais para os dias 5, 12 e 15 de dezembro, totalizando com isso seis encontros. O objetivo é reduzir o acúmulo de processos não julgados.  Para as próximas reuniões, nos dias 28 e 2, as pautas já estão definidas e não irão apreciar o tema.
 
ENTENDA OS PEDIDOS
A série de pedidos de prorrogação começou em abril quando o presidente do TJ-SP, José Renato Nalini, anunciou um novo concurso para escrevente. Os candidatos argumentam que o número de remanescentes não justifica a realização de uma nova seleção em algumas comarcas e por isso pedem a prorrogação da validade, que terminou em junho para todas as regiões. Apesar do fim do prazo, o TJ-SP optou por dividir o concurso em dois editais. O primeiro, já publicado, foi destinado a 1ª Região Administrativa, que conta com cerca de 50 aprovados do último concurso.
Já o segundo será para as comarcas da 2ª a 10ª Região Administrativa, que engloba interior e litoral. Para este caso o TJ-SP optou por aguardar a decisão do CNJ, temendo a paralisação do concurso por questões judiciais. O órgão não adotou o mesmo procedimento do primeiro concurso por contar com um número maior de remanescentes para estas regiões.
Devido ao grande número de pedidos recebidos pelo CNJ, o responsável pela matéria, conselheiro Rubens Curado, optou por juntar todos os pedidos para que sejam julgados de uma só vez, tendo em vista que se tratam do mesmo tema. O gabinete de Curado já concluiu a análise dos pedidos para que sejam levados ao plenário. A inclusão do assunto nas próximas sessões ordinária do CNJ depende de Lewandowski. O concurso pode ser aberto somente no início do ano, por se tratarem de datas próximas ao início do recesso do poder judiciário, que começa no dia 20 e vai até 7 de janeiro.
 
CONCURSO
A Fundação Vunesp já está definida como organizadora do concurso e conta com edital praticamente finalizado. A organizadora aguarda apenas pela definição dos últimos pontos por parte do TJ/SP. Assim que julgados os pedidos, o Tribunal deve fechar o cronograma do concurso e realizar possíveis alterações, decorrentes da decisão do CNJ. Alguns pontos já foram confirmados, como inscrições regionalizadas, dando a opção de o candidato decidir onde deseja trabalhar. As opções possíveis são Araçatuba (2ª Região Administrativa Judiciária); Bauru (3ª); Campinas (4ª); Presidente Prudente (5ª); Ribeirão Preto (6ª); São José do Rio Preto (7ª); São José dos Campos (8ª); Santos (9ª) e Sorocaba (10ª). Cada região conta com um juiz diretor, designado pelo presidente do Tribunal de Justiça.
A expectativa é de que este segundo concurso conte com uma oferta aproximada de 600 vagas, com destaque para a 4ª Região Administrativa, que conta com cidades como Campinas, Jundiaí, Piracicaba e Franco da Rocha. Os escreventes técnicos judiciários recebem vencimentos iniciais de R$4.848,07, já com a remuneração de R$3.878,07 e os benefícios do auxílio saúde, de R$200 mensais, auxílio alimentação de R$29 por dia e auxílio transporte de R$6 (média de 22 dias). Para concorrer ao cargo é necessário ter ensino médio completo (antigo 2º grau). A taxa será de R$50. O último concurso do TJ/SP contou com um total de 233.434 inscritos, sendo 129.809 somente para unidades da 2ª a 10ª Região Administrativa.

quarta-feira, 26 de novembro de 2014

Governo-MG: Educação: saiu concurso para 17.630 vagas. 2º e 3º graus

Saiu concurso para 17.630 vagas da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE-MG), distribuídas pelos níveis médio/técnico e superior (em diversas áreas). Do total, 1.286 são para o Ensino Especial, 1.648 para o Ensino Religioso, 1.237 para o Conservatório Musical, e 13.459 para o Ensino Regular. Há oportunidades para professor, assistente técnico de Educação Básica, e especialista em Educação Básica. Os aprovados serão lotados em diversos municípios, como Diamantina, Ituiutaba, Juiz de Fora, Montes Claros, Pouso Alegre, Uberlândia, Visconde do Rio Branco, entre outros, além da Região Metropolitana. Só para a capital, em Belo Horizonte, serão 69 vagas.
As remunerações variam de R$1.005,46 a R$1.455,30, para carga horária de trabalho de 8 a 30 horas semanais. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade. O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período, permitindo a chamada de mais aprovados do banco de concursados. Os interessados poderão realizar inscrições a partir das 00h01 do dia 10 de dezembro, até as 23h59 do dia 11 de janeiro, no site do organizador, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Na ocasião, o futuro candidato deverá preencher o requerimento e imprimir o boleto para efetuar o pagamento da taxa, que varia de R$30 a R$45.
Quem não puder efetuar o pagamento por possuir baixa renda ou estar desempregado, poderá solicitar a isenção no site, das 00h01 do dia 10 de dezembro, até as 23h59 do dia 14 do mesmo mês, e enviar os documentos de intitulado, gerado no ato do pedido de isenção, comprovante de que é inscrito no Cadastro Único dos programas do governo federal (CadÚnico), cópias de identidade, CPF e comprovante de residência originais, pelos Correios. O resultado sairá no dia 30 de dezembro.
A seleção será composta por três etapas: prova objetiva, contendo 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa (10), Matemática (sete), Direitos Humanos (três), e Conhecimentos específicos, prevista para o dia 8 de março de 2015, com duração de 4 horas; prova prática, apenas para os cargos de Ensino Especial e Conservatório Musical; e de títulos. O cartão de confirmação, contendo local e horário de realização da prova, serão disponibilizados no site do organizador, no dia 2 de março.
 
Serviço
 
 

Anexos

TítuloDataTipo
25/11/2014PDF
25/11/2014PDF
25/11/2014PDF
25/11/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-MG: Tribunal finaliza preparativos do concurso. 2º e 3º graus

O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG), da 3º Região, está finalizando os preparativos do edital do concurso para técnico e analista judiciários. A previsão é que o documento seja divulgado no mês de dezembro. A expectativa é de que sejam oferecidas oportunidades para os níveis médio, médio/técnico e superior, de acordo com as áreas desejadas. Segundo a assessoria do órgão, o concurso tem como objetivo reforçar o quadro de pessoal do tribunal. A seleção atrai muitos interessados em busca de status e estabilidade, uma vez que oferece ótimos salários, com vencimentos que são de R$4.635,03 para técnico, de níveis médio e médio/técnico; e de R$7.566,42 a R$9.188,20 para analista, de nível superior, o regime de contratação é o estatutário.
"O concurso é uma das reivindicações da categoria e visa amenizar a carência, sendo que a função de técnico, com maior rotatividade, poderá oferecer mais oportunidades", destacou o coordenador-geral do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal no Estado de Minas Gerais (Sitraemg), Alan da Costa, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA. A comissão organizadora é formada pela presidente, desembargadora Emília Facchini; e os membros, Deocleia Amorelli Dias, Mônica Sette Lopes e Camila Almeida Peixoto.
 
Última seleção - Sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC), o último concurso para técnico e analista judiciários ofereceu remunerações que variavam de R$4.052,96 a R$8.140,07, para carga horária de trabalho de 40 horas semanais. Foram oferecidas 4 vagas efetivas, além da formação de cadastro de reserva. Mesmo com poucas vagas, muito dos aprovados foram chamados, e as nomeações, aconteceram conforme a necessidade. O exame objetivo foi composto 60 questões, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Conheciemntos Específicos, Noções de Direito, Conhecimentos Gerais e Redação, de acordo com cada área. Para participar foi exigido diploma de conclusão de curso de graduação de ensino superior em Direito reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), para o cargo de analista, com oportunidades para as especialidades de Execução de Mandados,Jurídica, Administrativa, Contabilidade, Arquitetura, Arquivologia, Enfermagem, Engenharia,Estatística, Fisioterapia, Medicina, Odontologia, Psicologia, Serviço Social, Tecnologia da Informação; já para técnico, áreas Administrativa e de Tecnologia de Informação. 

Polícia Cientifico-GO: Saiu edital para 460 vagas. 1º e 3º graus

Foram divulgados nesta terça-feira, 25 de novembro, os editais dos concursos da Superintendência da Polícia Técnico-Científica de Goiás (SPC-GO). Ao todo, são ofertadas 460 vagas distribuídas entre os cargos de auxiliar de autópsia (fundamental; R$3.978,19 ), médico legista e perito criminal (ambos de nível superior; R$7.648,67).
A distribuição das vagas por localidade ainda não foi informada, mas o certame será dividido por núcleos regionais, que abrangem as áreas norte, sul, centro, leste e oeste do estado. Segundo a polícia científica, o critério deverá ser por classificação. O candidato melhor colocado vai escolher a região em que pretende atuar.
Diferente do último concurso realizado em 2010, quando foram exigidos testes físicos, este concurso terá apenas prova objetiva e redação para todos os candidatos. Segundo informações da corporação, a mudança é uma adequação à Lei Estadual nº 10.460 de 1988, que torna opcional o teste de aptidão física (TAF) aos candidatos.

Inscrições -  As inscrições começam no dia 4 de dezembro e poderão ser feitas até o dia  24 do mesmo mês, no o site da Fundação Universa, organizadora. A taxa de inscrição é de R$85 para auxiliar e R$110 para médico legista e perito criminal, que devem ser pagas até o dia 12 de janeiro. Pedidos de isenção de taxa poderão ser realizados em todo o período de inscrição. A solicitação pode ser feita por inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) que forem membros de família de baixa renda. Para tal, é necessário deverão enviar os documentos necessários para o correio eletrônico da organizadora, ou entregar nos postos de atendimento presencial que serão divulgados no site da Fundação Universa.
O concurso será composto por prova objetiva, prova discursiva e avaliação de equipe multiprofissional, a última aplicada apenas a candidatos com deficiência. As provas objetivas e discursiva serão aplicadas na data provável de 8 de fevereiro. Serão 60 questões acerca do conteúdo de Conhecimentos Gerais e Específicos, com o total de 100 pontos. O conteúdo programático pode ser conferido em edital. Já a prova discursiva consiste da elaboração de um texto dissertativo de no máximo 30 linhas sobre o tema escolha pela banda examinadora. O horário e locais de provas serão divulgados em 30 de janeiro. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado.
Além das vagas para auxiliar de autópsia, perito criminal e médico legista, também estavam previstas 100 vagas para papiloscopista. Segundo a Polícia Científica, o cargo não foi oferecido no concurso porque com a independência institucional da Polícia Técnica Científica, o cargo em questão passou a ser responsabilidade da Polícia Civil. De acordo com a Academia da Polícia Civil, o concurso para papiloscopista deve ocorrer até o final de 2015 e abrangerá todo o estado de Goiás.
As inscrições começam no dia 4 de novembro, da Fundação Universa, e poderão ser feitas até o dia  24 de dezembro. Taxa é der$85 para auxiliar e de R$110 para as demais funções. Todos os inscritos serão submetidos às Provas Objetivas e Discursivas, previstas para serem aplicadas em 8 de fevereiro de 2015.
 

Anexos

TítuloDataTipo
25/11/2014PDF
25/11/2014PDF

terça-feira, 25 de novembro de 2014

Passar em concursos públicos é o sonho de várias pessoas

É sensacional quando observamos resultados obtidos por pessoas que se dedicaram para alcançar um sonho, e isso tudo é muito difundido naqueles que passam em concursos públicos, pois temos uma ideia impregnada há tempos de que você somente consegue chegar a algum lugar e realizar seus sonhos se passar em um processo seletivo como é o caso dos concursos públicos.
Esse grande mercado de concursos públicos que move um ciclo de beneficiários, como é o caso de cursos preparatórios, inscrições, apostilas e até os ambulantes que vendem comida e água em frente ao local da prova tem um reflexo de milhões de reais investidos por muitos, todavia apenas alguns conseguem o resultado de tantos esforços e horas de estudos. Sem falar da demora que o aprovado em concurso tem para ser chamando, que é um processo longo e nem um pouco célere, e mesmo quando chega ao cargo não se depara com salário alto, um emprego tranquilo e fácil de ser realizado, ao contrário tem que sempre mostrar alto desempenho para a realização das atividades e nem sempre com reconhecimento por tais feitos.
E para aqueles que sonham, há outro empecilho enorme que encontram e nem sempre ocorre de maneira justa e recebe forte crítica as indicações políticas para ocupação de cargos públicos, isso se consagra com aquele famoso chavão “quem indica”, e não obstante as promoções internas que ocorrem fazendo com que as oportunidades para aqueles estudantes de concurso, os concurseiros, iniciem sempre com certa desvantagem.
Três grandes empresas estão se destacando de maneira positiva e dando esperança e confiança aos interessados em concursos públicos, mostrando que há sim possibilidade de crescimento com a forma justa e sem o indeferimento das indicações ocorrentes, dentre elas o Banco do Brasil, o TCU (Tribunal de Contas da União) e a Eletronorte, que estimulam aos seus servidores grandes estímulos para o crescimento dentro do ambiente de trabalho de forma isonômica e igualitária para todos.



MTE: Planejamento confirma concurso de auditor-fiscal

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) irá realizar concurso para 847 vagas de auditor-fiscal do trabalho (de nível superior, com remuneração inicial de R$15.338,44), com preenchimento escalonado nos próximos três anos. A informação consta em nota técnica do Ministério do Planejamento apresentada pelo coordenador-geral de Recursos Humanos do MTE, Luiz Eduardo Lemos da Conceição, em reunião este mês com o Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), segundo divulgou o próprio sindicato. Por meio de sua Assessoria de Imprensa, o Planejamento informou nesta segunda-feira, dia 24, que "documentos de natureza técnica não têm caráter deliberativo" e reforçou que a decisão sobre o quantitativo de vagas para concursos no ano que vem depende da aprovação do Projeto de Lei Orçamentária (Ploa) para 2015, que ainda será votado no Congresso Nacional. O conteúdo da nota, no entanto, vai ao encontro do que afirmou à FOLHA DIRIGIDA no último dia 17 o ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias. "Foi autorizado agora a realização de concurso para 840 ou 850 auditores-fiscais. O concurso será no decorrer do primeiro semestre de 2015", disse ele. Apesar da declação do ministro, a permissão precisa ser oficializada por meio de portaria a ser publicada no Diário Oficial da União (DOU).
Segundo o Sinait, o MTE ainda não tem informações de como será feito o concurso na forma como foi anunciado, com o preenchimento das vagas em 2015, 2016 e 2017. O pedido encaminhado em maio deste ano ao Planejamento foi de 800 vagas e segundo o ministro Manoel Dias, a intenção seria de realizar a seleção já no início do ano que vem. O cargo de auditor-fiscal do trabalho é aberto àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área. A remuneração inicial informada já inclui o auxílio-alimentação, de R$373, e passará para R$16.116,64 a partir de janeiro. As contratações são pelo regime estatutário, que prevê estabilidade.

Demanda - Há urgência na realização do concurso para auditor do trabalho tendo em vista a elevada carência de servidores na carreira. Segundo o Sinait e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o déficit é de mais de 5 mil auditores. O ministro Manoel Dias admitiu uma necessidade de aproximadamente mil a 1.200 servidores. O ministério realizou concurso para a carreira pela última vez no ano passado. A seleção foi para 100 vagas e atraiu 48 mil candidatos (480,35 por vaga), que tiveram que passar por duas provas objetivas (220 questões) e discursivas (seis questões dissertativas,  uma redação e elaboração de parecer técnico), além de sindicância da vida pregressa. O organizador foi o Cespe/UnB. As questões das provas versaram sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Direitos Humanos, Administração Geral e Pública, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Auditoria, Economia do Trabalho, Direito do Trabalho, Seguridade Social, Legislação Previdenciária, Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação do Trabalho e Contabilidade Geral.

Analista –
 O MTE também aguarda autorização de concurso para até 100 vagas de analista de políticas sociais (nível superior e iniciais de R$5.717,88, chegando a R$6.330,28 a partir do próximo ano, de acordo com a Coordenadoria de Recursos Humanos do órgão). No último concurso para o cargo, em 2012, foi exigida formação superior em qualquer área.

SME-SP: "O edital está previsto para começo de 2015", afirma secretário

Implantado em 2013, o programa “Mais Educação” da Prefeitura de São Paulo já contou com uma série de medidas desde o seu lançamento, como a reorganização dos ciclos escolares e a realização de concurso para a contratação de 3.514 professores de ensino infantil e fundamental I. Recentemente uma nova ação foi lançada pela Secretaria de Educação e consiste na diminuição do número de alunos por sala de aula. O projeto deve influenciar nas diretrizes da educação municipal para os próximos anos, aumentado o número de contratados do concurso em andamento e gerando a necessidade de novas seleções.
A primeira delas já está prevista para o início de 2015 e visará à contratação de 600 professores de ensino infantil, exclusivamente para as creches da capital paulista. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o secretário municipal de Educação, Cesar Callegari destacou a importância das medidas que vem sendo adotadas pela Prefeitura, como a mudança no perfil de avaliação dos professores, que passará a ser constante e não mais só no concurso público. Callegari falou sobre o planejamento para a nova seleção e também sobre a convocação dos aprovados do concurso realizado em junho deste ano.

PM-SC: Governador anuncia concurso para 500 policiais

Foi confirmada a realização de um novo concurso para a Polícia Militar de Santa Catarina (PM-SC). O anúncio foi feito pelo governado Raimundo Colombo na manhã desta segunda-feira, dia 24, segundo matéria divulgada no site do Governo do Estado. Serão oferecidas 500 vagas para policiais para diversas regiões do estado, segundo Colombo. A previsão é de que o edital saia ainda este ano e as provas sejam aplicadas no início de 2015, porém esses prazos ainda não foram confirmados. Está previsto também que, após os 10 meses de curso de formação, ainda no próximo ano os novos PMs possam estar nas ruas. 
Atualmente, a polícia conta com 11.500 policiais. Para concorrer a soldado, é preciso ter formação superior completa em qualquer área de atuação. Segundo a nova lei do subsídio (lei complementar 614), os novos servidores passarão a receber subsídio inicial de R$3.201,84. O concurso anterior para soldado foi realizado em 2013 pelo Ieses. As formaturas dos aprovados ocorreram em junho e julho deste ano. A seleção ocorreu por meio de prova objetiva, avaliação de saúde, teste físico, avaliação psicológica, questionário de investigação social, entrega de documentação e exame toxicológico e, ao final, o curso de formação.
A avaliação teórica foi composta por 50 questões divididas em: oito de noções de Direito Constitucional, oito de noções de Direito Penal Comum, oito de noções de Direito Processual, oito de noções de Legislação Institucional, oito de noções de Informática e 10 (dez) de Língua Portuguesa. Já a avaliação física teve flexão de braço na barra fixa (masculino), desenvolvimento com halter (feminino), abdominal – remador, velocidade – corrida de 100 metros, apoio de 4 tempos – meio sugado e prova de corrida.

domingo, 23 de novembro de 2014

DA BATALHA DOS CONCURSOS PÚBLICOS PARA BATALHA CONTRA CÂNCER

Depoimento do Evandro Concurseiro Guerreiro, na sua luta contra Câncer no reto e o retorno aos Concursos Públicos. 

Hoje estou aqui para abrir o meu coração a todos os meus amigos, seguidores, estudantes, OABeiros e concurseiros de todo o Brasil. Sempre fui muito determinado na busca pelos meus objetivos, principalmente no que refere a aprovação em Concursos Públicos.
E assim fui construindo a minha trajetória de Concurseiro, desde 2011 foram 25 concursos, sendo 16 aprovações para diversos cargos.
Este ano tudo caminhava para busca de novos objetivos e respectivamente novas aprovações. Mas como em toda a batalha, estamos sujeitos a imprevistos que fogem de nosso planejamento.
Pois bem, há uns cinco meses comecei a sentir alguns sintomas como: sangue nas fezes e incômodos intestinais, imediatamente fui a um especialista que solicitou alguns exames e que depois de algumas semanas, recebi o diagnóstico: câncer maligno no reto.
Confesso que quando recebi a notícia, o meu mundo desmoronou, as lágrimas vieram e escorreram pelo meu rosto durante muitos dias e noites; sonhos, objetivos e tudo mais que tracei nos últimos anos pareciam que tinham sido em vão. Nas primeiras semanas travei uma batalha comigo mesmo, pois o medo me tomou conta por completo, parecia que eu não conseguia sair do abismo escuro do qual sentia que tinha caído.
A dor parecia não ter fim, neste momento tive que fazer vários exames para determinar a linha de tratamento; fui encaminhado ao AC Camargo (Centro de Especialização ao Combate de Câncer) no qual iniciei o meu tratamento.
Admito que o início não foi fácil, as sessões de quimioterapia e radioterapia para diminuir o tumor e entrar numa margem de segurança para enfim fazer a cirurgia, foi o primeiro desafio a ser enfrentado. O organismo começa a ficar muito frágil devido aos efeitos do tratamento, tais como: náuseas, vômitos, sonolência, sangramentos e outros. Sem dúvida foi o momento mais complicado da primeira fase do tratamento, mas acredito na vida. Contudo, durante esta fase do tratamento, tive um aprendizado de superação e de experiências com outras pessoas maravilhosas, aprendi que a vida continua! Sempre tendo em mente que mesmo finalizando esta etapa, a luta permanece por mais cinco anos, monitorando a doença e acima de tudo acredito que minha fé está acima de todas as etapas do tratamento.
Porém, sempre em minha vida, quando estive no fundo do poço é que surgia dentro de mim uma força inabalável, sem dúvida sinto a cada dia, que Deus, está comigo em mais esta batalha. Movido por esta força, me invoquei como um verdadeiro Guerreiro que sempre fui durante toda a minha jornada. Aprendi também, até este momento que o câncer não veio para me matar, mas sim para ensinar-me a viver.
Assim, este Guerreiro está aqui perante todos para dizer que a batalha não é fácil, mais a vontade de vencer é maior que qualquer medo, desafio ou dificuldade ocasionada pelo Câncer; hoje tenho a certeza absoluta que sairei vitorioso e voltarei ainda mais forte para as batalhas dos Concursos Públicos. Quero que este depoimento sirva acima de qualquer coisa, para mostrar a todos que assim como eu, que enfrentam esta batalha, que devemos ser fortes e sempre mantermos a fé na vitória. Acreditar que Deus, está nos presenteando com uma segunda oportunidade, para que possamos rever nossos conceitos e nossos olhares diante da vida, e tornarmos ainda mais fortes.

Portanto, a todos que estão na briga contra um câncer, acreditem sempre, nós somos GUERREIROS e podemos com Fé, apoio e amor dos familiares e amigos ganhar esta batalha! Que Jesus abençoe a todos nesta caminhada com muita energia positiva e fé imensurável que nos conduz para o enfrentamento desta doença.


AVANTE GUERREIROS! RUMO AS VITÓRIAS! O SENHOR É A MINHA FORÇA!

                            

sábado, 22 de novembro de 2014

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Guns N' Roses - Knocking On Heaven's Door

                      

FONTE: YOUTUBE

Polícia Federal: Cespe/UnB comunica a retomada do concurso

O Cespe/UnB (organizador) comunicou nesta sexta-feira, dia 21, a retomada do concurso da Polícia Federal (PF) para 600 vagas de agente. A liminar da Justiça que suspendeu a seleção para a adequação dos testes físicos e do curso de formação às necessidades dos candidatos com deficiência foi derrubada pela Advocacia Geral da União (AGU) no último dia 19. Apesar da seleção ter ficado paralisada por quase um mês, a previsão de aplicação das provas objetivas e discursivas foi mantida para 21 de dezembro.
Junto ao comunicado, foram divulgadas as relações provisórias dos candidatos que concorrerão às 30 vagas reservadas a deficientes e dos que tiveram os pedidos de atendimento especial e de isenção de taxa atendidos. Aqueles que tiveram o pedido negado poderão recorrer das 9h deste sábado, dia 22, às 18h do domingo, 23, no site do organizador. A lista final dos beneficiados está prevista para o próximo dia 27 e aqueles que não conseguirem a isenção terão que efetuar o pagamento da taxa (boleto no site do concurso) até o dia seguinte, 28, para garantir a participação.
O Cespe/UnB ainda não confirmou se o prazo será válido também para os que preencheram o requerimento de inscrição, mas ainda não pagaram a taxa por conta da suspensão do concurso. Novas informações, porém, devem ser divulgadas nos próximos dias.
Além das provas escritas (em todas as capitais), dos testes físicos e do curso de formação (em Brasília), a seleção para agente (nível superior; R$7.887,33) prevê avaliações médica e psicológica e investigação social. O concurso conta também com 120 vagas reservadas a negros e é para lotação preferencialmente nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia, Roraima e em unidades de fronteira.
 
Serviço
Relações provisórias - isenção, deficientes e atendimento especial: www.cespe.unb.br

TRE-GO: Saiu concurso para técnico e analista

O Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE-GO) divulgou o edital do concurso para área de apoio. São 14 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para os cargos de técnico e analistas judiciários, funções de níveis médio, médio/técnico e superior, com remunerações de R$5.007,82 e R$8.178,06, respectivamente. A carga horária semanal é de 40 horas.
Para técnico são 11 vagas, sendo 10 para área administrativa (médio) e uma para apoio especializado (médio/técnico). Já para analista, função que exige nível superior em Direito, são 3 vagas para área judiciária e cadastro para o setor administrativo.
As inscrições começam a partir das 10 horas, da próxima quarta, dia 26 de novembro, no site do Cespe/UnB, organizador do certame, e poderão ser feitas até o dia 18 de dezembro. A taxa de inscrição é de R$70 para cargos de nível médio e R$90 para nível superior. Uma das 10 vagas de técnico judiciário da área administrativa será reservada para candidato portador de necessidades especiais.
Os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e membros de família de baixa renda poderão solicitar isenção do pagamento de taxa. É necessário preencher requerimento no site da organizadora até o dia 4 de dezembro. O resultado da isenção sai até o dia 10 do mesmo mês.
O concurso será composto por prova objetiva para todos os cargos, contendo 120 questões de conhecimentos básicos e específicos. A aplicação está prevista para 1º de março de 2015. Em 1º de fevereiro, o cartão com local e horário de prova fica disponível no site da Cespe/Unb. Os candidatos à função de analista judiciário ainda serão submetidos a uma prova discursiva no mesmo dia. O resultado e gabarito preliminares devem ser divulgados em 3 de março. Recursos serão aceitos das 8h do dia 3 até as 18h do dia 4 de março. A organizadora ainda vai divulgar as demais datas do concurso.
 

Anexos

TítuloDataTipo
21/11/2014PDF

TRE-RR: Organizadora escolhida. Edital em breve

A Fundação Carlos Chagas foi escolhida como responsável do concurso do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima (TRE-RR). O extrato de contrato foi divulgado nesta sexta-feira, dia 21, no Diário oficial da União. Como informado anteriormente pela FOLHA DIRIGIDA, a assessoria do órgão confirmou que serão oferecidas seis vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. As chances serão para os cargos de analista e técnico judiciário, que exigem os níveis superior e médio, respectivamente. Segundo o órgão, o edital deve sair ainda em dezembro, no máximo em janeiro de 2015.
A remuneração será de R$8.870,15 para o primeiro, composta pelo vencimento de R$8.118,19 e auxílio-alimentação de R$751,96. Já para o segundo, o salário será de R$5.699,91, sendo R$4.947,95 de vencimento e R$751,96 de auxílio-alimentação. 
O último concurso do tribunal foi em 2006 e teve o Cespe/UnB como organizador. Na época, foram oferecidas 24 vagas com oportunidades para os níveis médio e superior. A remuneração variava de R$2.415,66 a R$4.034,63 mensais. A avaliação foi por meio de provas objetivas com 80 questões distribuídas nos conteúdos de Conhecimentos Gerais e Específicos.

quinta-feira, 20 de novembro de 2014

TJ-SC: Tribunal planeja divulgar edital até o fim de dezembro

O edital do novo concurso público para cargos efetivos do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ-SC) pode sair ainda este ano, segundo o órgão. A expectativa interna, de acordo com o tribunal, é de que o documento das regras da seleção seja divulgado até o fim de dezembro e as avaliações ocorram em fevereiro de 2015. A assessoria informou que o TJ-SC está examinando minuciosamente os detalhes do concurso com a organizadora escolhida, a Fundação Getúlio Vargas (FGV), pois, até então, os processos seletivos eram organizados internamente. Ainda conforme informações do órgão, o concurso, a princípio, oferecerá cerca de 32 vagas nos níveis médio e superior, para técnicos e analistas, respectivamente, em especialidades não definidas.
Os últimos concursos para servidores do Tribunal de Justiça de Santa Catarina foram realizados em 2011 e ofereceram oportunidades e formação de cadastro de reserva nos cargos de técnico judiciário auxiliar e analista jurídico. As remunerações das respectivas funções eram R$3.253,05 e R$4.952,77, valores que incluem auxílio-alimentação de R$896,90. Ambas as seleções tinham o prazo de validade de dois anos, prorrogáveis por igual período. O concurso para técnico expirará em 27 de janeiro de 2016, enquanto o de analista foi homologado em 15 de março de 2013.

Polícia Federal: AGU derruba liminar que suspendeu o concurso

Advocacia Geral da União (AGU) conseguiu derrubar a liminar que suspendeu o concurso da Polícia Federal (PF) para 600 vagas de agente. A seleção havia sido paralisada pelo juiz da 1ª Vara Federal de Uberlândia/MG, Bruno Vasconcelos, em atenção a pedido do Ministério Público Federal (MPF) para adequação dos testes físicos e do curso de formação às necessidades dos candidatos com deficiência, que contam com reserva de 30 vagas. O Cespe/UnB, organizador do concurso, deverá divulgar novas informações sobre a seleção no próximo dia 28.
Segundo informou a AGU, a continuidade do concurso foi garantida após o relator do recurso da União na 5ª turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) ter acolhido os argumentos apresentados, deferindo o pedido para suspender os efeitos da decisão até o pronunciamento definitivo do colegiado. O magistrado destacou que “a previsão editalícia de inaptidão decorrente de determinadas condições físicas foi estabelecida para todos os candidatos participantes do certame, independentemente da sua condição de ser ou não portador de necessidades especiais, a descaracterizar o tratamento supostamente diferenciado, alegado pelo Ministério Público Federal, na hipótese dos autos”.
No recurso protocolado junto ao TRF1, foi destacado que a suspensão do concurso pelas razões alegadas contrariava julgamento do Supremo Tribunal Federal (STF) no Recurso Extraordinário (RE) 676.335/MG e afrontava o princípio da isonomia. A AGU ressaltou que a decisão do STF, transitada em julgado , estabeleceu que os candidatos com deficiência, inscritos nos concursos da PF deveriam realizar o concurso em igualdade de condições com os demais. Ainda segundo o órgão, a concessão da liminar contrastava com entendimento do STF, pois limitava as atribuições da banca examinadora, ao pretender que o candidato com deficiência não fosse eliminado na perícia, mas apenas no estágio probatório.
Foi destacado também que o edital assegura o acesso da pessoa com deficiência ao concurso, não podendo porém haver prejuízo à administração pública quanto ao desempenho do cargo, conforme determinação da ministra Cármen Lúcia. Além disso, a AGU sustentou que a adaptação do exame de aptidão física e do curso de formação profissional a candidatos com deficiência seria inviável, tanto acadêmica como tecnicamente. A cassação da liminar foi obtida pro meio de atuação conjunta da Procuradoria-Seccional da União (PSU) em Uberlândia e da Procuradoria-Regional da União da 1ª Região (PRU1) .
Inicialmente, as provas objetivas e discursivas do concurso estão previstas para 21 de dezembro, mas é pouco provável que essa data seja mantida. Além das provas escritas, dos testes físicos e do curso de formação, a seleção para agente (nível superior; R$7.887,33) prevê avaliações médica e psicológica e investigação social. O concurso conta também com 120 vagas reservadas a negros.

terça-feira, 18 de novembro de 2014

Detran-RJ: Concurso pode sair já no início de 2015

Quem busca uma vaga no serviço público estadual deve iniciar os estudos para o concurso do Departamento de Trânsito do Estado do Rio de Janeiro (Detran-RJ). Segundo o órgão, o pedido para a abertura da seleção em 2015 está sob a análise da Secretaria de Planejamento (Seplag), podendo receber logo a autorização. Embora não tenha informado os cargos e o quantitativo de vagas, é possível que as mesmas funções de nível superior (ou parte delas) sejam oferecidas, já que a validade do concurso de 2011 expirou este ano, e uma seleção para o nível médio encontra-se em vigor. Segundo uma fonte ligada ao Detran, o edital já estaria sendo elaborado para sair em março, com cerca de 750 vagas de analista de gestão e Trânsito (superior). No entanto, procurado pela FOLHA DIRIGIDA, o órgão não confirmou a informação.
 
Último concurso - Em 2011, 21.447 pessoas se inscreveram no concurso para 96 vagas de administrador, analista contábil, analista de documentação, analista de gestão e planejamento, analista de gestão e trânsito, analista de identificação civil e analista de tecnologia da informação. A seleção teve 50 questões, dez de Português, cinco de Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol), cinco de Matemática, dez de Legislação do Trânsito e 20 de Conhecimentos Específicos. Para aprovação, o candidato deveria acertar, no mínimo, 50% no total da prova e, pelo menos, 50% na parte específica.
 
Legislação de Trânsito - Assim como no último concurso para cargos de nível superior, a disciplina de Legislação de Trânsito deverá receber atenção especial por parte do candidato. De acordo com o professor Leandro Macedo, será preciso estar atento às modificações ocorridas na legislação. "As mudanças foram muitas, mas as principais são as Leis 1.2760/12 (que trata da Lei Seca) e Lei nº 1.2971/14 (que modifica o Código de Trânsito Brasileiro)".  Ele diz ainda que o concorrente deve se preparar para uma prova difícil. "Acredito que o programa anterior seja mantido, já que tem se repetido nos dois últimos concursos. No entanto, a seleção é muito atraente e a prova é bem diferente da prova de habilitação. Nessa, o aprendiz deve ter conhecimento de uns 50 artigos do CTB, que possui 341. Além disso, no concurso exige-se ainda conhecimento de Resoluções do Contran e Portarias do Denatran", ressalta.