terça-feira, 30 de dezembro de 2014

Dicas de como se preparar para concursos públicos

Quer ser servidor público? A disputa pela vaga está cada vez mais difícil. Bons salários, estabilidade e qualidade de vida são alguns fatores que motivam os candidatos a estudar e procurar seguir carreira na área pública. Além disso, muitos candidatos se sentem frustrados na iniciativa privada e querem mudar o rumo profissional. Mas, antes de sair estudando para concursos públicos, é necessário saber como estudar. Que tal conferir algumas dicas de preparação?
– Faça um planejamento de estudo adequado:
Você já sabe que concurso vai fazer? Então faça um planejamento real para ele. Por exemplo, não adianta estabelecer cinco horas de estudo por dia, se você tem apenas duas horas disponíveis. É imprescindível fazer um cronograma real. Coloque nele as matérias que serão estudadas e o assunto pertinente. Lembre-se de que o seu planejamento é o que vai ter orientar para conquistar a vaga. Por isso, capriche nele colocando as matérias de forma equilibrada. Separe também os dias para as revisões e a resolução de exercício.
– Leia o edital:
O edital é o documento mais importante do seu concurso. Portanto, leia-o com atenção e fique atento aos prazos de inscrição e pagamento para não perder a data e deixar a oportunidade passar.
– Evite se estressar:
Estudar para concurso é cansativo e exige disposição diária. Mas, aos poucos o estudo vai virar hábito e fará parte da sua rotina. Não queira aprender tudo na véspera da prova, ou seja, estude com calma e absorvendo cada conteúdo que está lendo. Além disso, para equilibrar invista em uma alimentação saudável e equilibrada e não se esqueça de fazer atividade física, para aliviar a tensão e a rotina. Evite se estressar e cuide da sua saúde. Separe um tempo para ficar com a família e os amigos. A sua mente também precisa de descanso, lembre-se disso.
Gostou das dicas de preparação?

Boa sorte e sucesso nos estudos!

TST: projeto prevê 270 vagas para concurso de analista

Tramita na Câmara dos Deputados o projeto de lei 7902/14, de autoria do ministro Antônio Levenhagen, que prevê a criação de 324 vagas no quadro de pessoal do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Do total de oportunidades, 270 são para a função de analista judiciário, cujo preenchimento ocorrerá por meio de concurso público, e 54 em comissão na carreira de assessor de ministro.
No documento, Levenhagen apontou que o quadro efetivo do TST tem 2.125 profissionais, porém, desse número, apenas 382 são de analista judiciário, na área judiciária. Dentre as justificativas para a criação dos cargos está a seguinte: “a atual estrutura funcional dos gabinetes de ministros encontra-se carente de pessoal qualificado em direito para atender ao significativo aumento da demanda processual, com reflexos diretos na carga de trabalho de magistrados e servidores”.
Levenhagen ainda propõe a extinção de 117 postos de técnico judiciário em várias especialidades e dois de auxiliar judiciário na área administrativa – especialidade apoio de serviços diversos.
O projeto já foi aprovado na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público (CTASP) e, agora, deverá passar pelas comissões de Finanças e Tributação (CFT) e de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJC) para, então, ir à votação no Plenário.

Sobre o cargo

Para concorrer ao emprego de analista judiciário na área judiciária, o candidato deve possuir diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de graduação em direito, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
Dentre suas principais atribuições estão prestar assistência em questões que envolvam matéria de natureza jurídica emitindo informações e pareceres; proceder aos estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina para fundamentar análise de processo e tomada de decisão; suporte técnico e administrativo aos magistrados e/ou órgãos julgadores; redação, digitação e conferência de expedientes diversos; executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.

FONTE: JCCONCURSOS

MPU: Cespe/UnB irá organizar concurso de técnico e analista. Edital em breve

Após longo período sem novidades, finalmente houve avanços no concurso para a área de apoio do Ministério Público da União (MPU). O órgão oficializou nesta terça-feira, dia 30, por meio de publicação no Diário Oficial da União (DOU), o Cespe/UnB como organizador da seleção. A definição ocorreu por meio de dispensa de licitação e a expectativa, agora, é pela publicação do edital, que deverá ocorrer em breve. Embora o MPU tivesse informado anteriormente que haveria oportunidades somente para o cargo de técnico de apoio especializado, nas áreas de Segurança e Transporte, está confirmada, segundo a publicação, a oferta também para a função de analista, cujas áreas ainda não foram informadas.
O cargo de técnico, que pode exigir os níveis médio ou médio/técnico, possui vencimento de R$5.285,16, enquanto a função de analista, que pede 3º grau, paga R$8.216,55. Os R$710 referentes ao auxílio-alimentação estão incluídos nos dois valores. Os interessados devem manter os estudos, tendo por base o último concurso, em 2013. Na ocasião, os candidatos foram selecionados por meio de provas objetiva e discursiva, sendo a segunda apenas para os concorrentes a analista. Na ocasião, as disciplinas cobradas foram: Língua Portuguesa, Legislação Aplicada ao MPU, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Perícia, Relações Humanas, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Atualidades, cada uma de acordo com o cargo/especialidade. Os servidores do MPU têm carga de 40 horas, e são contratados no regime estatutário, ou seja, com estabilidade.

Anexos

TítuloDataTipo
30/12/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PGE-RJ: Definida comissão do concurso para área de apoio

Após a Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (PGE-RJ)  anunciar o concurso para cargos dos níveis médio e superior da área de apoio, mais um passo foi dado rumo à abertura da seleção: foi designada a comissão organizadora do concurso, conforme publicação no Diário Oficial do Estado (DOE) desta segunda-feira, dia 29. O próximo passo da PGE-RJ é definir a organizadora da seleção, o que, de acordo com assessores da procuradora-geral do estado, Lucia Léa Guimarães, ocorrerá já no próximo mês. A comissão, segundo a publicação, tem como presidente o procurador Ciro de Almeida Grynberg e como vice-presidente a procuradora Renata Ruffo Rodrigues Pereira Rezende. Há ainda como membros os procuradores André Catanhede Amelio, José Carlos Vasconcellos dos Reis, João Marcelo Gaio Souza, Pedro Henrique Di Masi Palheiro e Roberta Monnerat Alves.
O concurso, inicialmente, formará cadastro de reserva nas funções de técnico processual (antigo técnico assistente de procuradoria), que exige o nível médio, e analista (antigo técnico superior) nas áreas de Administração, Contabilidade, Computação e Informática, Biblioteconomia, Medicina, Direito e Engenharia Civil ou Arquitetura, todos com exigência de graduação na área desejada, não estando descartada a possibilidade de haver vagas imediatas, o que também será confirmado no próximo mês. No entanto, os interessados devem aproveitar que a PGE-RJ divulgou o concurso com antecedência para estudar e estar bem preparado na abertura do concurso, para conseguir a melhor classificação possível.
Os altos rendimentos oferecidos pelo órgão atrai milhares de concurseiros. A função de técnico proporciona rendimento de R$4.542, incluindo o vencimento de R$3.860 e o auxílio-alimentação de R$682 (valor de R$31, para 22 dias de trabalho). Já para o analista, os rendimentos são de R$6.382, somando o salário-base de R$5.700 e o auxílio. Os servidores da PGE-RJ têm direito ainda a auxílio transporte, variável de acordo com a localidade, auxílio-creche de R$900 por dependente e plano de saúde. Caso o técnico tenha pós-graduação, receberá um adicional de qualificação (AQ) de R$283,50, o que possibilita rendimento de R$4.825,50.
Se o servidor tiver mestrado, terá remuneração de R$5.109, com AQ de R$567, e de R$5.676 com doutorado, incluindo o adicional de R$1.134. Já no caso do analista, se o servidor tiver pós-graduação, seu rendimento chegará a R$6.665,50; com mestrado, a R$6.949; e doutorado, a R$7.516. A última seleção para a área de apoio, em 2009, serve de base para quem deseja se preparar. Na ocasião, a organizadora foi a Fundação Carlos Chagas (FCC) e houve somente prova objetiva, composta por 60 questões para o nível médio e 70 no caso do 3º grau. 

Anexos

TítuloDataTipo
29/12/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

DPU: Defensoria corre para liberar edital já no início de 2015

O ano de 2015 promete muitas oportunidades no âmbito federal, e entre elas está o concurso da área de apoio da Defensoria Pública da União (DPU). O edital está previsto para o primeiro trimestre, e trará oportunidades em cargos de níveis médio e superior, segundo anunciou, com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA, o defensor-geral, Haman Córdova. Apesar de não informar o número de vagas do concurso, que inicialmente seria para formar cadastro de reserva, o defensor disse que a seleção irá contemplar algumas das 56 defensorias do país, devido às vacâncias ocorridas desde a seleção anterior, em 2010.Entidades que acompanham o trabalho da DPU são unânimes em afirmar que, devido à grande carência de pessoal do órgão, é possível que muitas convocações aconteçam dentro do prazo de validade, que será de dois anos, podendo dobrar. De acordo com a Associação Nacional dos Defensores Federais (Anadef), novas unidades serão implantadas no país ao longo de 2015, o que reforça a expectativa de surgimento de mais oportunidades.
Os preparativos do concurso terão início logo após o recesso para as festas de fim de ano. Segundo a Assessoria de Imprensa da DPU, serão abertas oportunidades para quem tem o nível médio, na função de agente administrativo, cujos ganhos são de R$3.191,02, e para graduados em qualquer área, no cargo de analista técnico administrativo. Haverá chances, ainda, nas funções específicas de arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas e Publicidade e Propaganda). A remuneração dos graduados é de R$4.620,82.
Portanto, essa é a melhor hora para os interessados no concurso iniciarem os estudos. O organizador escolhido é o Cespe/UnB, o que já é uma ótima informação, tendo em vista que a mesma instituição promoveu o concurso anterior, permitindo o início dos estudos baseado naquele edital. As inscrições serão feitas pelo site do Cespe, e as taxas estão definidas nos valores de R$70 para agente administrativo (nível médio) e R$100 para cargos de nível superior. Em 2010, foram cobradas 80 questões objetivas, sendo 30 de conhecimentos básicos e 50 de específicos.
 
Criação de cargos- Com o início de 2015 cresce a expectativa do Projeto de Lei 7.922 (que cria o quadro próprio de servidores da DPU e estrutura o plano de carreiras e cargos), siga logo para o Congresso Nacional. A mensagem está sob a aprovação da Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público ( CTASP ) da Câmara para criar 1.659 vagas de analista e 1.092 de técnico, com salários podendo chegar a R$10.883,03 e R$6.633, respectivamente. Os cargos próprios serão oferecidos no futuro concurso e visam a atender a interiorização do órgão.
 
Concurso para defensor - Os candidatos às 58 vagas de defensor que tiveram pedido de isenção da taxa indeferido têm até o dia 9 de janeiro para efetuar o pagamento, no valor de R$180, e participar da seleção. A consulta aos locais e horários das provas sairá em 2 de fevereiro, e as provas objetivas serão feitas na tarde de 7 de fevereiro, com cinco horas de duração. Já as discursivas ocorrerão no dia 8, pela manhã e à tarde. A próxima etapa será composta por quatro provas orais, para as quais serão convocados apenas os aprovados nas dissertativas escritas.

ServiçoLocais de provas: www.cespe.unb.br/concursos/dpu_14_defensor

Polícia Técnico-Científica de Goiás: Inscrições prorrogadas até 10 de janeiro para 460 vagas

As inscrições para os concursos da Polícia Técnico-Científica de Goiás (SPC-GO) foram prorrogadas. São oferecidas, ao todo, 460 vagas para os cargos de auxiliar de autópsia com nível fundamental e vencimento de R$3.978,19, e médico legista e perito criminal, ambos de nível superior, com remunerações de R$7.648,67. De acordo com a retificação o cadastro agora poderá ser realizado até o dia 10 de janeiro no site da Fundação Universa, organizadora, mediante ao pagamento da taxa no valor de R$85 para o cargo de nível médio e R$110 para os de nível superior. O período para pedidos de isenção não sofreu alterações, portanto permanece encerrado. 
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas na data provável de 8 de fevereiro. A primeira contará com 60 questões sobre o conteúdo de Conhecimentos Gerais e Específicos, sendo o valor total da prova de 100 pontos. O conteúdo programático é diferente de acordo com o cargo pretendido e está disponível nos editais. Já a prova discursiva consistirá da elaboração de um texto dissertativo com limite de 30 linhas sobre o tema a ser selecionado pela banca examinadora. Para os candidatos com deficiência, haverá ainda avaliação de equipe multiprofissional. A validade do concurso é de dois anos, prorrogável por mais dois.

domingo, 28 de dezembro de 2014

Dicas para quem não passou no concurso público que tentou

Não conseguir a aprovação é comum durante a jornada de estudo. Ficar triste, desanimado, nervoso e ansioso também faz parte da etapa de preparação. Você estudou muito e não foi aprovado? Retire um dia ou uma semana para descansar, aproveitar e recarregar as energias, para voltar com ânimo e disposição para estudar novamente.
É preciso ser forte e persistente neste momento. Fique firme no seu objetivo até alcançar a aprovação no cargo que almeja. Depois, de descansar é hora de corrigir os seus erros para não cometê-los mais.
Que tal refazer a prova? Refaça novamente as questões que errou.  Saiba o porquê errou. Por exemplo, se foi um conteúdo que tem mais dificuldade, procure aumentar a carga horária de estudo nele. Foi falta de atenção? Então fique atento na próxima vez: grife as palavras chaves do enunciado, vá descartando as alternativas, que não considerar correta, entre outras. Procure refazer a prova com outros olhos. Assim, você vai conhecendo melhor os seus pontos fracos e fortes das matérias.
Além de revisar a prova, quais foram os seus erros durante a preparação? Poderia ter se comprometido melhor com os seus estudos? Que tal começar a colocar o concurso que almeja como a prioridade em sua vida?
Dedique-se ao máximo que puder pela sua aprovação. Lembre-se de que ela será consequência da sua boa preparação. Por isso, ao ser reprovado, procure saber os seus erros e encare de frente a situação. Não é fácil lidar com a situação, principalmente, quando a família e os amigos começam a perguntar como foi de prova e se foi aprovado. Mantenha-se firme no seu objetivo, porque um dia a sua prova vai chegar, e neste momento todas as suas angustias e medos ficarão no passado e você vai perceber o quanto valeu a pena. Além disso, vai servir de exemplo para todas as pessoas.

Boa sorte e sucesso!

sexta-feira, 26 de dezembro de 2014

Concurso INSS: salário de técnico subirá para R$ 5 mil

Boa notícia para quem pretende ingressar no quadro de pessoal do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a partir de 2015, os salários, que já são atrativos, terão um aumento de mais de 10%, informou a assessoria de imprensa do órgão. Para técnico, que exige apenas nível médio, a remuneração passará de R$ 4.400,87 a R$ 5.016,87. Já as funções que necessitam de formação superior apresentarão os seguintes valores: de R$ 6.509,19 a R$ 7.520,12 para analista e de R$ 10.056,80 a R$ 11.225 para perito. Vale ressaltar que nesses vencimentos já está incluído o auxílio-alimentação de R$ 373 e as gratificações.
Com os novos valores de remuneração, tudo indica que a concorrência para este concurso será ainda mais acirrada, por isso, os candidatos já devem aproveitar o tempo para iniciar os estudos. O órgão quer lançar edital com 4.730 vagas no próximo ano. O único empecilho para a realização do certame é a liberação do aval por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG).
De acordo com a assessoria de imprensa da Secretaria de Gestão Pública (Segep), que pertence ao MPOG, o aval do processo seletivo só poderá ser concedido após a aprovação do Projeto de Lei Orçamentária para 2015 no Congresso Nacional, pois, antes disso, o Planejamento não pode liberar nenhuma autorização. O documento deve ir à votação em março, já que antes é necessário que seja votada a Lei das Diretrizes Orçamentárias (LDO), que está incluída na agenda de hoje (17/12) da Câmara dos Deputados. Apesar de a LDO ser votada agora, o orçamento deve ficar para 2015, pois o Congresso entrará em recesso e só voltará em fevereiro.

Defasagem de profissionais
O diretor de gestão de pessoas do INSS, José Nunes Filho, apontou que o órgão tem, em média, uma carência de 1.800 servidores. Já o diretor de organização da CNTSS (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social), Raimundo Cintra, e o diretor da Condsef (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público Federal), Rogério Expedito, dizem que o número pode chegar a 18.000, se acrescentados os funcionários que estão prestes a ser aposentar.
Em nota publicada em seu site, a Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac) ressaltou a importância do instituto para a população e a necessidade de ser realizado concurso público. “O INSS merece atenção especial, em função de sua importância social para a população, visto que apresenta déficit superior a 10.000 servidores em todo o país”.
Por conta da defasagem de empregados, o vice-presidente executivo da Anasps (Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social), Paulo César Regis de Souza, havia comentado durante entrevista ao JC&E, que isso traz consequências no atendimento à população.  “Muitas agências novas funcionam precariamente com um ou dois servidores, comprometendo o projeto de criação de 720 agências nos municípios com mais de 20.000 habitantes, prometido há quase seis anos. Destas, apenas 50% foram inauguradas, pois o Governo nega recursos para a implantação das agências e servidores”, explicou.

Destaque: Prova Anterior do INSS.
O vice-presidente ainda comentou que seria importante o lançamento de um novo concurso e que há alguns anos foi pedido ao Planejamento um processo seletivo para a contratação de 10.000 pessoas, mas a autorização não foi concedida. “Antes de deixar o Ministério da Previdência, ainda do Governo Lula, o ex-ministro e atual líder do Governo no Senado, o senador José Pimentel, pediu concurso para 10.000 servidores, entretanto, o Ministério do Planejamento não autorizou”. Depois, o atual ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, também solicitou uma seleção com 10.000 vagas, sendo 8.000 para técnico e 2.000 para analista do seguro social – novamente sem êxito.

Conheça os cargos
As oportunidades solicitadas ao MPOG destinam-se às carreiras de técnico do seguro social (2.000), perito médico previdenciário (1.150) e para analista do seguro social (1.580).
Para pleitear a carreira de técnico do seguro social, será exigido certificado de conclusão de curso de nível médio, ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
O emprego de perito médico previdenciário terá como requisito o diploma de curso de graduação em medicina e registro regular no conselho regional de medicina.
Já a colocação de analista do seguro social necessitará de formação superior em diversas áreas de atuação e registro no respectivo conselho de classe.

Histórico
No mês de fevereiro, o INSS solicitou ao Planejamento a abertura de um concurso com 3.080 oportunidades, sendo 2.000 para técnico e 1.080 para analista, pois o último certame para estes cargos venceria em abril.
Já em 1° de abril de 2014, durante reunião com alguns parlamentares a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, tinha anunciado que autorizaria 1.500 vagas para técnico em junho. Entretanto, isso não ocorreu e, durante este ano, diversos parlamentares participaram de outros encontros com a ministra, que não se pronunciou sobre o assunto.
Depois, o INSS encaminhou um novo pedido ao MPOG e, desta vez, para 2.000 postos para técnico. 1.150 para perito e 1.580 para analista, somando, no total, 4.730 chances.

A solicitação tramitou por diversos setores do Planejamento, mas, como noticiado em 8 de dezembro pelo JC&E, no dia 28 de novembro retornou ao Ministério da Previdência Social. Na ocasião, o Ministério do Planejamento não divulgou o motivo exato, entretanto, informou que, normalmente, isso ocorre para que o órgão faça alguns reajustes na solicitação e reencaminhe novamente ao MPOG. Por meio de nota, a assessoria de comunicação do INSS, disse isso ocorreu porque o órgão havia encaminhado, juntamente com o pedido de concurso, uma proposta de alteração da estrutura regimental e o MPOG solicitou que este documento passasse por algumas alterações.

FONTE: JCCONCURSOS

quarta-feira, 24 de dezembro de 2014

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Papai Nometal (aka Nando Fernandes) - Jingle Bells

                    

FONTE: YOUTUBE

Dicas de como fazer uma boa redação

Para ter uma excelente nota na prova de redação dos concursos públicos, não é necessário que você seja um grande escritor e que use palavras rebuscadas, é fundamental que você tenha conhecimento do uso da norma culta, seja coerente e expresse de forma concisa as suas ideias. 
Caso você tenha se inscrito para prestar um concurso, preste atenção na redação. Algumas dicas são muito bem-vindas para lhe ajudar a montar um texto bem redigido e colaborar com a conquista da vaga. 
A primeira dica é que o candidato precisa demonstrar que entendeu o tema, isto é, antes de iniciar a redação verifique se você entendeu o que é solicitado e anote em um rascunho as ideias principais, logo monte a sua redação.
Outra dica é: aplique a norma culta com sabedoria, é muito comum que as pessoas escrevam da mesma forma que falam, isso é um grande erro, verifique a sua escrita. Seja coerente na explanação das ideias e mantenha um texto enxuto, não escreva muitas explicações, se fizer isso pode perder o foco e a fuga ao tema será iminente. Use conectores para unir ideias, nada mais confuso que muitas frases soltas. Uma dica que nunca falha é não generalizar, usar "todos" ou "ninguém", enfim, palavras que exagerem ou simplifiquem pode ser um erro fatal e com certeza diminuirá a sua nota. Junto à dica anterior vem o problema das afirmações muito exageradas, seja sereno, emita sua opinião se é o caso, mas não inflame muito o seu discurso. 
Demonstre que você sabe o que está escrevendo, demonstre segurança e domínio do tema. Evite ao máximo expressões clichês, o uso delas pode passar a ideia de que você não é criativo nem original. Para que nenhuma destas duas últimas situações sejam detectadas, fique por dentro das atualidades, conheça os principais tópicos solicitados nas redações, seja curioso.  
Não forme teses sem fundamento e muito menos demonstre ingenuidade, obviamente que você não poderá erradicar toda a fome do mundo, mas pode ter uma boa ideia para diminuí-la, assim se for falar sobre esse assunto escolha falar sobre maneiras de controlar a fome no mundo e não acabar com ela. 
Por último e não menos importante, descreva soluções para o problema, faça o final da sua redação explicando uma forma para que a situação problema seja parcial ou totalmente solucionada. 

Polícia Federal: Divulgado o gabarito da prova objetiva. Recursos até a sexta, dia 26

Os cerca de 65 mil candidatos que fizeram as provas do concurso para 600 vagas de agente (nível superior; R$7.887,33) da Polícia Federal (PF), no último domingo, dia 21, já podem conferir como se saíram no exame objetivo. O gabarito oficial preliminar da avaliação  foi divulgado no fim da tarde desta terça-feira, dia 23, (veja abaixo, na área de download) juntamente ao respectivo caderno de questões (modelo padrão). O candidato deve ficar atento à disposição dos itens no tipo de prova utilizado, que pode ser diferente do modelo divulgado pelo Cespe/UnB (organizador). Os recursos contra o gabarito serão aceitos das 9h desta quarta, 24, às 18h da próxima sexta, dia 26, no site do organizador.
Conforme os subitens 18.1.3.1 e 18.1.3.2 do edital de abertura do concurso, no dia 30 deste mês deverão ser divulgados os itens da prova objetiva cujos gabaritos foram alvo de recursos e aberto prazo (das 9h do próximo dia 31 às 18h do dia 2 de janeiro) para que os interessados defendam a manutenção do gabarito. De acordo com o Cespe/UnB, trata-se de um trabalho de aperfeiçoamento de processos que vem sendo realizado e que foi aplicado no concurso de agente, por demanda da própria PF. O objetivo é tornar o processo mais justo, uma vez que permite que candidatos contra e a favor do gabarito se manifestem, e a sua implementação em outros concurso ainda está sendo estudada.
Para ser aprovado, será necessário ter obtido pelo menos 48 dos 120 pontos possíveis na avaliação (40%). É necessário considerar que será atribuído um ponto positivo a cada acerto, um ponto negativo a cada erro e zero ponto caso não haja marcação ou haja marcação dupla. O resultado definitivo da prova objetiva deverá ser divulgado no dia 26 do próximo mês, junto ao resultado preliminar da prova discursiva, também realizada no último dia 21. Terão a discursiva corrigida apenas os classificados no exame objetivo até a 1.350ª colocação para as vagas de ampla concorrência, 90ª colocação entre candidatos com deficiência e 360ª colocação no caso dos que concorrerem às vagas da cota para negros. Serão aprovados aqueles que conquistarem 6,5 dos 13 pontos possíveis na avaliação (50%).
A divulgação do resultado definitivo da discursiva e da convocação dos habilitados para o exame de capacitação física está pré-agendada para 13 de fevereiro. Os testes físicos deverão ser realizados do dia 20 ao dia 24 do mesmo mês. Na sequência, haverá ainda avaliações médica e psicológica, além de investigação social e curso de formação. O resultado final do concurso deverá ser divulgado no fim de dezembro do ano que vem e terá validade de um mês, podendo dobrar. Sendo assim, os classificados para as 600 vagas previstas em edital (das quais 30 reservada a deficientes e 120 a negros) deverão ser nomeados já no início de 2016. Para a lotação inicial, os convocados poderão optar, observando-se a ordem de classificação, por vagas a serem disponibilizadas, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira. A seleção atraiu 98.101 inscritos, porém, 32,76% deles faltaram às provas escritas, o equivalente a 32.138 pessoas.

Anexos

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23/12/2014PDF
23/12/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Detro-RJ: Departamento anuncia concurso: cargos de 2º e 3º graus

O ano de 2015, ao que tudo indica, será de muitas oportunidades no serviço público estadual. O presidente do Departamento de Transportes Rodoviários do Estado do Rio de Janeiro (Detro-RJ), Alcino Carvalho, anunciou concurso para o preenchimento inicial de 128 vagas nas áreas de fiscalização e de apoio, abrangendo cargos de agente de transporte, agente administrativo (ambos de nível médio), analista administrativo e inspetor de controle operacional (ambos de superior). O anúncio foi feito, com exclusividade, à FOLHA DIRIGIDA, na última quarta, dia 17, durante a inauguração da nova sede do Detro-RJ, no Centro do Rio. Alcino Carvalho disse que a solicitação já foi encaminhada para análise da Secretaria de Planejamento (Seplag) e que aguarda para janeiro a autorização do governador Luiz Fernando Pezão, de forma que a seleção possa ser aberta no primeiro semestre.
“Pretendemos avançar o mais rápido possível com os trâmites do concurso. Creio que ainda no primeiro trimestre já possamos ter novas informações. Temos carência em todo o estado. Acredito que com essa nova seleção, a situação da Detro-RJ só venha a melhorar cada vez mais”, disse. Segundo o presidente do Detro-RJ, o objetivo é preencher 83 vagas na área de fiscalização, que abrange os cargos de agente de transportes e inspetor de controle operacional; e outras 45 na área de apoio, nas funções de agente administrativo e analista administrativo. Além disso, será formado cadastro de reserva, para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, que ainda será informado, mas, via de regra, costuma ser de dois anos, prorrogável por igual período.
Embora a distribuição das vagas pelos cargos ainda não tenha sido informada, a função de agente de transportes é a que deverá ter a maior oferta, já que é a carreira com maior demanda de pessoal e que comporta o maior número de concursados. Isso porque a Lei nº6.835, sancionada em junho deste ano pelo governador Pezão, estabelece que o Detro pode ter em seus quadros até 185 servidores, distribuídos da seguinte forma: 40 agentes administrativos, 90 agentes de trânsito, 20 analistas administrativos e 35 inspetores de controle operacional.

Remunerações de até R$5.333 mensais


De acordo com a Lei nº 6.835, os vencimentos para os cargos de agente de trânsito e agente administrativo, de nível médio, são de R$1.759,72, porém com a inclusão de R$264 de auxílio-alimentação, a remuneração passa para R$2.023. Caso o servidor tenha nível superior, incidirá um adicional de qualificação (AQ), de R$125, elevando os rendimentos para R$2.148, 72. No entanto, no caso do agente, existe também uma gratificação de desempenho de atividade de fiscalização (Gdaf), de até R$2.500, atribuída em razão da realização de tarefas e ações relacionadas exclusivamente à atividade fiscalizatória. Ainda não se sabe se a Gdaf será paga mensalmente, já que ela ainda precisa ser regulamentada pelo Detro-RJ e a Seplag.
Já para os cargos de analista administrativo e inspetor de controle de operações, os vencimentos iniciais são de R$4.229,76,mas com o auxílio-alimentação, de R$264, a remuneração passa para R$4.493. Há também AQ de R$210 para quem possui especialização, R$420 para mestrado e R$840 para doutorado. Dessa forma, as remunerações podem chegar a R$4.703,76, R$4.913,76 e R$5.333,76, respectivamente. Assim como o agente de transporte, o inspetor também terá direito a receber a Gdaf, que, neste caso, é de até R$5 mil. O regime de contratação no Detro-RJ é o estatutário, que assegura estabilidade empregatícia após o período de três anos de estágio probatório.Também de acordo com a Lei nº6.835, o concurso para o Detro-RJ terá prova objetiva, de conhecimentos gerais e específicos. Também poderá haver avaliação de títulos (classificatório) e curso de formação (eliminatório). No último concurso do Detro-RJ, realizado em 2006, com organização da antiga Fesp (atual Fundação Ceperj), apenas os cargos de agente de transportes, inspetor de controle de operações e auxiliar de transporte (extinto) foram oferecidos. Na ocasião, as vagas foram distribuídas pelo Rio de Janeiro, Niterói, Campos dos Goytacazes, Cabo Frio, Volta Redonda, Angra dos Reis, Friburgo e Niterói. O concurso foi composto apenas de provas objetivas, com 50 questões de Português (10), Matemática (10), Noções de Informática (10) e Conhecimentos Específicos (20), para os cargos de agente de transportes e inspetor de controle de operações.

Casa nova - A nova sede do Detro-RJ fica na Rua Uruguaiana, no Centro do Rio. Segundo o presidente do órgão, a unidade conta com uma Ouvidoria 0800 e uma central de monitoramento. “É um ganho muito grande, pois junto com o prédio maior vem nossos projetos para beneficiar a população. Quanto aos funcionários que irão trabalhar aqui, posso garantir que a condição de trabalho e a qualidade de vida deles terá uma melhora significativa.”


Agente de transporte do Detro: veja programa anterior


Para orientação dos futuros candidatos a agente de transportes do Detro, cargo que exige nível médio e tem remuneração inicial de R$2.023, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa da última seleção. 

Português

Compreensão de texto. Uso informal e formal da língua. Norma culta. Clareza,coesão e coerência. Uso da língua e adequação ao contexto. Elementos da Comunicação. Funções da Linguagem. Processos de coordenação e subordinação (valores semânticos). Estrutura frasal. Estrutura e formação de palavras. Classes de palavras. Flexão das palavras. Regência nominal e verbal. Crase. Concordância nominal e verbal. Colocação de pronomes pessoais oblíquos átonos. Emprego de particípios duplos. Ortografia. Relação fonema/letra. Acentuação gráfica e tônica. Divisão silábica. Encontros vocálicos, consonantais, dígrafos. Significação de palavras: antonímia, sinonímia, homonímia, paronímia. Polissemia. Denotação e conotação. Emprego de palavras e expressões. Pontuação.
Sugestões Bibliográficas
ABREU, Antônio Suárez. Curso de redação.11ed. São Paulo: Ática, 2001. BECHARA, Evanildo. Moderna gramática portuguesa. Rio de Janeiro : Editora Lucerna, 2000. FERREIRA, Aurélio Buarque de Holanda. Novo dicionário da língua portuguesa. Rio de Janeiro : Nova Fronteira, 2000. PLATÃO & FIORIN. Para entender o texto. 1. ed. São Paulo : Editora Ática, 1990. SACCONI, Luiz Antonio. Nossa Gramática. 15. ed. São Paulo : Atual Editora, 1999. Nossa Gramática. 15. ed. São Paulo : Atual Editora, 1999.

Matemática
Conjuntos: Conceito, operações. Números naturais: Conceito e operações. Múltiplos e divisores. MDC e MMC. Números inteiros: conceito e operações. Comparação. Números racionais: Conceito, comparação e operações. Números reais: Conceito e operações. Sistema legal de medidas: massa, volume, comprimento, área, capacidade e tempo. Função: Definição, construção e análise de gráficos e tabelas para tratamento da informação. Equação do 1o grau e equação do 2o grau. Função Exponencial e Logarítmica. Logaritmos: Definição e propriedades operatórias. Progressões: Aritméticas e Geométricas. Grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Razão e proporção. Noções de Matemática Financeira: Porcentagem, fator de correção, juros simples e composto. Noções de Estatística. Análise Combinatória: Princípio multiplicativo, permutações e combinações. Probabilidade. Conceito, probabilidade da união de dois eventos, probabilidade condicional e probabilidade de dois eventos sucessivos ou simultâneos. Matrizes: Conceito e operações. Geometria plana: Semelhança de triângulos, relações métricas no triângulo retângulo, áreas das principais figuras planas. Comprimento da circunferência. Geometria espacial: Cálculo de volume dos principais sólidos geométricos.
Sugestões Bibliográficas
BIGODE, A. J. L. Matemática hoje é feita assim. 5a a 8a séries. FTD. São Paulo, 2000. DANTE, Luiz Roberto. Matemática, Contexto e aplicações: volume único. São Paulo: Ática, 2000. IEZZI, Gelson e outros – Matemática (Ciência e Aplicações) – Editora Atual, S. Paulo, 2001.

Noções de Informática
Conceitos básicos de hardware e software. Sistemas Operacionais - ambientes Windows e Linux: conceitos básicos, diretórios, arquivos, comandos, aplicativos básicos. Editores de texto – Word 2002 BR. Planilhas eletrônicas – Excel 2002 BR. Internet: serviços básicos, navegação, uso de browsers, download de arquivos, correio eletrônico. Mecanismos de busca.
Sugestões Bibliográficas
BURNETT, Steven & TACKETT JR., Jack. Usando LINUX – A fonte de referência definitiva para soluções abrangentes, Campus, 2003. FERNANDES, Alexandre. Word 2002: para usuários de Office XP, Brasport, 2001. FERNANDES, Alexandre. Excel 2002: para usuários de Office XP, Brasport, 2001. MUELLER, John Paul. Aprenda Microsoft Windows XP EM 21 Dias, Makron Books, 2004. PERRY, Greg. Aprenda em 24 horas WINDOWS 98, Campus, 1998. SAWAYA, Márcia Regina. Dicionário de Informática e Internet: Inglês/Português, Nobel, 2003.

Conhecimentos Específicos
Conhecimento da legislação referente ao transporte intermunicipal: - Decreto 3893/81 e alterações pelos Decretos 22490/96, 22637/96 e 32559/02. - Decreto 31883/2002 e alterações pelos Decretos 31913/2002, 33159/2003 e 38807/2006. O Código de Trânsito Brasileiro (e anexos) - Lei Federal nº 9503/97



TCE-CE: Edital para 2º e 3º graus vai ficar para janeiro

O edital do concurso para o Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE-CE) tinha a previsão de ser publicado até o fim deste mês, porém isso não será possível. Segundo a Fundação Carlos Chagas (FCC), a organizadora entrará em recesso, retornando às atividades apenas em janeiro de 2015. Além disso, também foi informado que não há nenhuma publicação prevista para os próximos dias, ficando assim para o mês de janeiro a divulgação do documento que regerá o concurso.Já que faltam apenas alguns dias para o próximo mês, a expectativa continua, pois a publicação do edital trará ótimas oportunidades e salários. O Tribunal vai oferecer 47 vagas, sendo 35 para analista de controle externo, dez para técnicos de controle externo, uma para procurador de contas e uma para auditor. Estes cargos têm remunerações que variam de R$6.278,54 a R$26.589,68, além de adicionais de titulação e gratificação que serão incluídos.
Das 35 vagas para analistas, 32 serão destinadas para a especialidade de auditoria, fiscalização e avaliação da gestão pública e distribuídas da seguinte forma: 16 na orientação em auditoria governamental, duas na orientação em auditoria de obras públicas, duas na orientação em auditoria de tecnologia da informação e 12 na orientação em atividade jurídica. Já as dez vagas para técnico de controle externo estão divididas assim: três serão para a especialidade de suporte técnico à auditoria, fiscalização e avaliação da gestão pública, na área de controle externo, na orientação auditoria da tecnologia da informação, e as outras sete serão para a especialidade de suporte administrativo geral, na área de administração.
Para concorrer ao cargo de analista é necessário ser graduado em qualquer área de formação. Para técnico é exigido nível médio, e para procurador é preciso ter bacharelado em Direito, além de três anos de exercício de atividade jurídica. Já para auditor o requisito é possuir nível superior completo, idade de 35 a 65 anos e experiência mínima de dez anos em atividades específicas.
Por enquanto, o que se tem previsto é que para o cargo de técnico de controle externo, o concurso se dará mediante aplicação de provas objetivas que versarão sobre Conhecimentos Gerais e Específicos. Já para o cargo de analista de controle externo serão duas etapas, sendo a primeira destinada também às provas objetivas e a segunda uma avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório.

UEG: Saiu edital para 500 vagas de 2º e 3º graus

Foi divulgado o edital do concurso para a Universidade Estadual de Goiás (UEG), que oferece 500 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para os cargos de assistente de gestão administrativa (253) e analista de gestão administrativa (247). Para analista é necessário nível superior em diversas áreas, com graduação em diversas áreas. Os selecionados para o cargos terão remuneração de R$3.080,97. Já para o cargo de assistente é preciso ter nível médio ou médio/técnico, de acordo com a área, com vencimento de R$1.848,59.
As inscrições podem ser realizadas de 31 de janeiro a 15 de fevereiro, no site da Fundação Universa, organizadora do concurso, mediante ao pagamento de taxa nos valores de R$80 e R$110, para os cargos de assistente e analista, respectivamente. Só poderão pedir isenção de taxa inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e membros de família de baixa renda. Para isso, é preciso ainda efetuar pré-inscrição no site. O período para realização do pedido é de 31 de dezembro a 15 de fevereiro, por meio de correio eletrônico, no qual deverão ser encaminhados todos os documentos necessários descritos no edital.
A seleção será realizada em duas etapas: prova objetiva e prova discursiva. Haverá ainda  avaliação de títulos, somente para o cargo de analista e avaliação de equipe multiprofissional, apenas para candidatos com deficiência. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas na data provável de 12 de abril. Terão 40 questões acerca do conteúdo de Conhecimentos Gerais e Específicos. Já a prova discursiva consistirá da elaboração de um texto dissertativo, de no máximo 30 linhas, sobre o tema formulado pela banca examinadora. O conteúdo programático pode ser conferido no edital.

Anexos

TítuloDataTipo
23/12/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-AC: Foi iniciado o processo de contratação da organizadora

O processo de abertura do novo concurso público do Tribunal Regional Eleitoral do Acre (TRE-AC), previsto para 2015, está em andamento. Nesta segunda-feira, 22, o órgão lançou o pregão eletrônico para a contratação da banca organizadora da seleção, que será destinado ao provimento de vagas nas carreiras de técnico e analista. De acordo com o aviso de licitação publicado no Diário Oficial da União, a abertura das propostas das empresas interessadas em organizar o certame está marcada para 14 de janeiro. Até o momento, foram confirmadas duas vagas imediatas para analista judiciário, de nível superior, nas especialidades de engenheiro e contador, além de formação de cadastro de reserva para analista na área judiciária e técnico judiciário, de nível médio, na área administrativa.
Enquanto o tribunal organiza todo o processo para a abertura do certame, os candidatos já podem começar a se preparar e intensificar os estudos por meio de provas anteriores. O processo de seleção do último concurso do TRE-AC, realizado em 2010, ocorreu por meio de provas objetivas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos e foi organizadp pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, o certame ofereceu duas vagas para analista e cinco para técnico, nas áreas judiciária e administrativa, respectivamente. Os vencimentos, que incluíam gratificação de atividade judiciária (GAJ), eram de R$3.993,09, para o cargo de nível médio, e R$6.551,52, para o de nível superior.

Anexos

TítuloDataTipo
22/12/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA