quinta-feira, 31 de dezembro de 2015

Depoimento de um Concurseiro Guerreiro: Tadeu Guedes - aprovado no concurso Procurador do Estado da Paraíba

Confira o depoimento do Concurseiro Guerreiro Tadeu Guedes:


Fala guerreiro, aqui é o Tadeu Guedes do Periscope mais cedo, pra relatar minha experiência em concursos.
Sou baiano, tenho 34 anos e hoje sou Procurador do Estado da Paraíba, desde 2010.
Formei em Direito em 2005 na UFBA e como também fazia faculdade de Administração (formei em 2007) meus estudos sempre foram meio difíceis em razão disso.
Foquei meus esforços em concurso para Advogado Público (federal, estadual ou municipal).
Em 2007 fui para a 2ª fase do concurso de Procurador Federal, perdendo naquela oportunidade por 0,40 pts. Grande frustração!
Mas o estudo acumulado para esse concurso me permitiu 4 meses depois a passar em 1º lugar para Procurador de Aracaju, cargo que ocupei de 2008 a 2010.
Na mesma época que passei pra Aracaju passei pra Procurador na Paraíba, mas como passei lá somente no 51º lugar, só fui chamado em 2010 quando tomei posse.
Depois disso casei, tenho uma filha e ainda corro atrás de voltar para Aracaju num cargo melhor, mas confesso que depois de casado, com filho e trabalhando muito, a disciplina tem que ser quadruplicada.
Em 2012 prestei concurso pra Procurador de Maceió e passei em 8º lugar num concurso de 18 vagas.
Não assumi porque o lado financeiro pesou na decisão, já que ganharia menos e ainda não estaria em casa.
Tenho certeza q minha bagagem de estudo me ajudou muito, sem falar no trabalho do dia a dia, mas la em 2005 a 2007 o estudo foi muito intenso.
Eu nunca gostei de estudar por legislação pura (lei seca), embora em certos momentos isso fosse necessário. Não fiz cursos (sempre fui meio autodidata).
Meu estudo era basicamente leitura de informativos STF e STJ, além de resolução de provas, muitas provas, quase todas do Cespe, principal banca de concursos para advogado público.
A minha aprovação na PGM Maceió em 2012 me mostrou que ainda é possível, mas, como disse antes, a disciplina de quem já trabalha e é pai de família exige muito mais.
No mais é isso, disciplina, método de estudo e dedicação dos tempos livres ao estudo.
Desejo a você e seus seguidores muita saúde, fé e perseverança!


Grande abraço e fique a vontade para divulgar esse depoimento caso ache necessário.
Rock N Roll na veia!

Tadeu Almeida Guedes

P.S. Fui aprovado também em 2º lugar para Advogado Pleno da Transpetro e em 8º lugar para Advogado dos Correios, mas não quis assumir nenhum deles porque já era Procurador de Aracaju na época.

quarta-feira, 30 de dezembro de 2015

Polícia Civil-MT: Edital para 130 vagas de delegado vai ficar para janeiro

Os concurseiros que aguardam a liberação do edital de abertura do concurso para delegado da Polícia Civil do Estado de Mato Grosso terão de aguardar mais um pouco. O documento estava previsto para ser publicado no mês de dezembro, mas só poderá sair em 2016, com expectativa para o mês de janeiro. Segundo a Assessoria de Comunicação do órgão, a lei de reestruturação ainda aguarda aprovação, o que só poderá ocorrer ao fim do recesso da Assembleia Legislativa.
A seleção visará ao preenchimento de 60 vagas imediatas mais 70 em cadastro de reserva. O cargo exige o nível superior e tem remuneração de até R$9.049,05. O último concurso, organizado pela Funemat, aconteceu no ano de 2009 e contou com prova objetiva, dissertativa, oral e de avaliação de títulos, exame de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social.
Mais vagas - A Polícia Civil de Mato Grosso pretende abrir novos concursos para o preenchimento de mais de 3 mil vagas até o ano de 2018. Segundo o órgão, além das 130 vagas de Delegado, serão mais 1.800 para investigadores, 600 para escrivães e 535 para técnicos, todas aguardando aprovação para serem abertas.
O último concurso realizado aconteceu no ano de 2013, ofertando um total de 600 vagas, sendo 150 para escrivão e 450 para investigador. Todas as oportunidades exigiam formação no nível superior, com remuneração de R$2.984,26. A seleção contou com prova objetiva, avaliação de títulos, exame de saúde, teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social.

Agepen-MS: Saiu edital para agente penitenciário: 438 vagas

A Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (Agepen) de Mato Grosso do Sul divulgou edital de concurso público para a contratação de 438 profissionais no cargo de agente penitenciário estadual, que exige formação no nível superior. As áreas oferecidas são de segurança e custória (307 vagas), administração e finanças (87) e assistência e perícia (44). A remuneração é de R$2.940 mensais, e o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Serão admitidas inscrições feitas no site da Fapems, organizadora, entre os dias 11 de janeiro e 8 de março de 2016. Haverá cobrança da taxa de inscrição no valor de R$183,20. Os pedidos de isenção devem ser feitos até o dia 22 de janeiro, na Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização (Av. Desembargador José Nunes da cunha, s/nº, Parque dos Poderes, Bloco I, Campo Grande). Para portadores de necessidades especiais ficam reservadas 5% das vagas.
A seleção acontecerá em diversas etapas. A prova objetiva será aplicada no dia 3 de abril e contará com 80 questões sobre Língua Portuguesa e Conhecimentos de Legislação, além de Conhecimentos Específicos para as áreas de administração e finanças, e assistência e perícia, e Atualidades Brasileiras para a área de segurança e custódia. Os aprovados serão convocados para as demais fases: avaliação psicológica, exame de saúde, antropométrico e clínico, exame de aptidão física, prova de títulos e curso de formação. Além disso haverá investigação social, que será realizada durante todas as fases do concurso.

DICA 04 - Oficial de Promotoria SP - ADMINISTRATIVO - Marco Miguel

                  



DICA PARA O CONCURSO DE OFICIAL DE PROMOTORIA - MP/SP

IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA

DICA 05 - Oficial de Promotoria SP - CONSTITUCIONAL - Marco Miguel

                 



Dica simples, rápida e fácil de guardar!!! Ops... fácil de errar!! Assista, curta e compartilhe!!


Art. 13. A língua portuguesa é o idioma oficial da República Federativa do Brasil.



§ 1º São símbolos da República Federativa do Brasil a bandeira, o hino, as armas e o selo nacionais.



§ 2º Os Estados, o Distrito Federal e os Municípios poderão ter símbolos próprios.




Concursos: veja dicas para fazer fichas-resumo e melhorar o estudo

Olá! Esta é a última coluna escrita do ano e eu quero agradecer pela sua presença, comentários e sugestões.
Vamos aproveitar para recapitular algumas perguntas muito frequentes. De presente, vou mostrar como se faz uma ficha-resumo, aproveitando cada tema.
Para facilitar o trabalho de selecionar o que irá para a ficha-resumo, sublinhe o que considerar mais importante no momento da leitura da teoria. A ficha é apenas um lembrete das informações relevantes – você já precisa ter compreendido e assimilado o conteúdo para poder utilizá-las.

1 - Quem pode fazer concurso público?

TEORIA
Brasileiros e portugueses amparados pelo estatuto de igualdade e com direitos políticos;
A idade mínima é de 18 anos até a idade para a aposentadoria compulsória;
Obs.: Alguns cargos da área policial restringem o limite máximo de idade
Quites com obrigações eleitorais;
Quites com serviço militar (candidatos do sexo masculino);
Gozo dos direitos políticos
Aptidão física e mental para o exercício do cargo
Escolaridade exigida no edital.
Atenção: Todos os requisitos só deverão ser comprovados no momento da posse (o que significa que é possível fazer a prova com menos idade ou sem ter a escolaridade completa, desde que já tenha atingido a idade ou concluído a escolaridade quando convocado).

FICHA-RESUMO
Brasileiros e portugueses (estatuto de igualdade e direitos políticos)
18 anos -> aposentadoria compulsória
Obs.: área policial pode ter limite máximo
Obrigações eleitorais, militares e políticas ok
Aptidão física e mental
Escolaridade = edital
Requisitos comprovados na posse
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2 - Como escolher o concurso?

TEORIA
Em primeiro lugar, é importante verificar se você tem afinidade com as atividades que serão exercidas quando assumir o cargo, porque aquele será o seu trabalho de todo o dia.
Claro que a remuneração é um fator importante e não adianta fazer concurso que ofereça um salário que não seja compatível com a sua realidade.
Localização das vagas: reflita se está disposto a sair da cidade onde mora ou até do estado. Essa é uma decisão que interfere no tipo de concurso que poderá prestar. Quando o edital for publicado, verifique para onde são as vagas oferecidas para ter certeza de que atendem ao seu interesse e possibilidade.

FICHA-RESUMO
- atividades
- remuneração
- localização das vagas (na escolha do tipo de concurso e quando sair o edital)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3 - Como estudar?

TEORIA
O primeiro passo é a leitura da teoria. Logo após a leitura de um assunto, resolva exercícios sobre aquele ponte, com consulta à teoria: isso aprofunda a leitura, ajuda a sanar dúvidas e já inicia o processo de fixação do conteúdo, de uma forma natural.

Durante esse processo, vá sublinhando (de preferência a lápis), o que considerar mais importante. Essa será a base para a preparação do material para futuras revisões.
Em seguida, comece a elaborar fichas-resumo. Não se preocupe em esgotar o assunto logo no início. Esse material será continuamente revisitado e melhorado, conforme o conhecimento for se tornando mais sólido e claro.
De tempos em tempos, retorne às fichas-resumo para relembrar o que já foi estudado. Quando concluir o estudo de uma matéria, revise tudo desde o início.
Nesse momento, comece a resolver provas de concursos que já aconteceram, para verificar como a teoria é cobrada nas questões. Observe se precisa incluir novos tópicos, aprofundar outros ou apenas reforçar alguns.
Estude as questões que errou a partir das fichas e aprimore-as sempre que necessário, incluindo informações ou eliminando o que estiver redundante.

Periodicamente, revise toda a matéria a partir das fichas.

Esse ciclo agora é ininterrupto, até a aprovação.

FICHA-RESUMO
- Teoria + exercícios didáticos (com consulta)
- Sublinhar -> Preparar fichas-resumo
- Fazer revisões parciais
- Quando concluir a matéria: revisão total
- Resolver provas anteriores
- Consultar erros nas fichas -> melhorá-las
- Resolver provas anteriores
- Consultar erros nas fichas -> melhorá-las
- Periodicamente: revisar tudo
- Ciclo até a aprovação
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4 - Como fazer um planejamento de estudo?

TEORIA
Comece preparando um calendário do mês. É importante anotar os dias da semana e do mês, para que você possa identificar os dias de fim de semana e verificar se há feriados. Em seguida, marque as atividades fixas (trabalho, aulas, etc) e depois, os compromissos eventuais daquele mês específico.
Agora, defina 3 momentos na semana, de aproximadamente 1 hora, para a prática de atividade física. Isso é essencial para o rendimento do estudo e redução do estresse. Pode ser uma caminhada de 40 minutos, mais o tempo de chegar à casa e tomar um banho.

Reserve um dia para o lazer (ou o período a partir do almoço - tarde/noite de um dia).
Observando o quadro, fica visível quais são as suas reais possibilidades de estudo. Se for muito pouco tempo, veja se é possível remanejar alguma tarefa, ou eliminá-la até a aprovação para que sobre mais tempo. Assinale os períodos de estudo. 
Distribua as matérias a serem estudadas nos períodos, considerando os seguintes aspectos:
Verifique quantas matérias serão estudadas. Na fase inicial, é melhor começar com as básicas, até porque ajudam a compreender outras disciplinas:
- estude todo o grupo alternadamente e não uma de cada vez até concluir;
- Alterne o estudo de matérias de leitura com matérias de exatas;
- reserve mais tempo para as mais longas ou mais difíceis; 
- distribua todas pelos períodos de estudo da semana ou, se não couber, da quinzena;
- cada período de estudo deve ter de uma hora e meia a 3 horas (com intervalo de 15 minutos) para a mesma matéria.

FICHA-RESUMO
- Calendário do mês
- Marcar atividades fixas e compromissos eventuais
- Marcar atividade física (caminhar 40 minutos 3x/ semana) 
- 1 dia livre
- Marcar os períodos de estudo
- Distribuir as matérias (na semana ou quinzena):
. ver quantas são (começar pelas básicas)
. estudar todas alternadamente 
. alternar exatas com leitura
. mais tempo para as maiores ou difíceis
. usar períodos de 1,5h a 3 (intervalo de 15 min) por matéria

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

5 - Como manter a qualidade do estudo?

TEORIA
Equilíbrio é a chave para manter a concentração e a continuidade dos estudos até a conquista da aprovação, que pode levar muitos meses ou alguns anos.
Nesse sentido, preservar a saúde é fundamental para que o cérebro possa ter o melhor desempenho e o emocional também tenha condições de resistir às variadas pressões.
Curiosamente, há diversos aspectos da saúde que interferem diretamente na qualidade do aprendizado e devem ser especialmente cuidados:
- Sono: é preciso dormir de 6 a horas para que o cérebro possa efetivamente memorizar o que foi estudado;
- Água: a ingestão de 2 litros de água diariamente facilita o trabalho do cérebro e o trânsito de informações pelos neurônios;
- Alimentação: é importante consumir nutrientes para que o cérebro tenha os elementos necessários para manter sua atividade de forma excelente; a regularidade da alimentação também deve ser observada, para que o cérebro não reduza a intensidade da atividade – a cada 3 horas é o ideal; 
- Atividade física: aeróbica, produz neurotransmissores e baixa os níveis de estresse; pode ser uma caminhada de 40 minutos, três vezes na semana;
- Intervalos no estudo: pausas de 15 minutos a cada hora e meia ou 2 de estudo ajudam a recuperar a concentração; intervalos maiores entre turnos (manhã/tarde e tarde/noite) permitem que o candidato estude por mais tempo e com qualidade.
- Lazer: um dia para relaxar recarrega as baterias para a semana seguinte, e mantém condições para seguir no projeto até a aprovação.

FICHA-RESUMO
- Saúde = equilíbrio = qualidade = continuidade
- Sono: 6 a 8 h
- Água: 2 l/dia
- Atividade física: 3x/ semana
- Alimentação: a cada 3 h e de qualidade
- Intervalos no estudo: 15 min a cada hora e meia ou 2
- Lazer: 1 dia/semana

Termino a coluna desejando que você tenha um 2016 maravilhoso, com muita alegria e paz.

Por Lia Salgado

FONTE: G1CONCURSOS

TOP 10: veja os concursos mais aguardados do novo ano

2015 está chegando ao fim e, de fato, não foi dos mais fartos em relação aos concursos na área federal - se bem que, na reta final, foi agitado pela divulgação de diversos editais, como os das agências reguladoras Anp e ANS. Ah, também saiu o de outra agência, a Anac, que segue recebendo inscrições até segunda, dia 4 de janeiro, para efetivos. Data, aliás, em que serão abertos os prazos de dois concursos muito aguardados, que foram lançados em dezembro: para o preenchimento de 950 vagas iniciais no INSS e de 600 vagas para efetivos no IBGE. Mais do que mera torcida, a expectativa é de que 2016 seja mais profícuo em relação à realização, ou pelo menos, autorização de novas seleções federais. Apesar das restrições orçamentárias e do compromisso renovado para com o ajuste fiscal, o governo sabe que a máquina pública não pode parar. Por isso mesmo, reconhece que, apesar do anúncio da suspensão dos concursos, feito em setembro deste ano, inevitavelmente algumas exceções serão abertas, por serem absolutamente necessárias. Inadiáveis.
Alguns dos concursos, como o do Banco do Brasil, já têm sua realização confirmada, garantida. Há casos de funções estratégicas, como a Polícia Federal e a Polícia Rodoviária Federal, que tratam de aspectos como investigação, segurança nacional e vigilância de fronteiras. Há empresas públicas que experimentam, já há algum tempo, grave déficit em seus quadros, comprometendo a qualidade dos serviços prestados - caso dos Correios. Outros setores são ainda mais imprescindíveis, sobretudo neste momento de crise: falamos aqui da área Fazendária, que consta aqui do nosso TOP 10 para 2016, reunindo oportunidades em cargos no Ministério da Fazenda, Receita Federal, CVM, Tesouro Nacional e Susep. Em algumas dessas funções, a atividade principal está ligada ao aumento da arrecadação e combate à sonegação de impostos. Por isso mesmo, a autorização desses certames, que ainda dependerá de negociação com o Planejamento, pode ser dada como certa. Uma questão de tempo. Provavelmente, de bem pouco tempo. Confira abaixo a relação dos concursos federais mais aguardados para o ano que começa.  


Correios - Portaria fixou em 118.624 o número total de funcionários no quadro de pessoal dos Correios. A publicação esclarece que a empresa está permitida a realizar a reposição de empregados que deixaram ou que venham a deixar a estatal, o que pode ser feito por meio de novo concurso ou por convocação de aprovados da seleção passada. A expectativa é de que, ao longo de 2016, seja aberto o já tantas vezes anunciado concurso para cargos do nível médio - carteiro e opoerador de triagem e transbordo. LEIA MAIS


Banco do Brasil - Desta vez, os estados contemplados serão Rio de Janeiro, Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. A expectativa é que a empresa publique o edital, antes previsto para o primeiro semestre deste ano, no início de 2016. O atraso ocorreu pois o BB preferiu, por uma questão política, seguir a suspensão dos concursos do Poder Executivo. O cargo de escriturário exige o nível médio e tem remuneração de R$3.280. LEIA MAIS

ÁREA FAZENDÁRIA - O Ministério da Fazenda é um dos órgãos federais que irá lutar pela realização de concursos em 2016. Após a suspensão das seleções públicas anunciada em setembro, o Ministério do Planejamento admitiu que poderá conceder autorizações excepcionais, em casos de emergência ou grande necessidade. A abertura dos concursos dependerá, portanto, da força política e do poder de negociação dos órgãos e categorias. Para este ano, a Fazenda já havia feito pedido de concursos para 9.289 vagas em vários órgãos de sua estrutura. Há destaques como o cargo de assistente técnico-administrativo, além de pedidos já feitos para a Receita Federal, Susep e CVM. LEIA MAIS

BANCO CENTRAL - Após anunciar a suspensão dos concursos, em setembro deste ano, o governo federal informou que os órgãos do poder Executivo teriam que reapresentar até o fim de maio os seus pedidos de autorização de novas seleções, visando à inclusão no Orçamento de 2017. Entretanto, instituições que não haviam solicitado novo concurso em 2015 também deverão fazê-lo, como é o caso do Banco Central (BC). LEIA MAIS

PRF - Controle das fronteiras, combate ao tráfico de armas e drogas e à exploração sexual de crianças e adolescentes e redução do número de acidentes nas rodovias federais. Muitos são os exemplos de desafios que a Polícia Rodoviária Federal (PRF) enfrenta rotineiramente e que dependem de um efetivo compatível com o tamanho e a importância dessas missões. Com a ameaça de perda de parte significativa do quadro atual, aqueles que aguardam uma nova oportunidade de ingresso na corporação têm a garantia de que a instituição irá lutar pela autorização do Ministério do Planejamento para abrir um novo concurso, em 2016, apesar da suspensão anunciada pelo governo. LEIA MAIS

Caixa - Novas chamadas de aprovados, e possibilidade de um novo concurso. Este é o cenário para 2016 na instituição bancária. A validade da última seleção de técnico bancário, realizado em 2014, encerra em 16 de junho. Já no certame para as funções de nível superior, o prazo vai até o dia 26 do mesmo mês. Com a convocação de aprovados e a validade da última seleção se encerrando, é possível que a Caixa já tenha a programação de abrir um novo concurso. Todavia, a estatal ainda não afirma isso. LEIA MAIS

MTE - Com um déficit de mais de 5 mil servidores, segundo parâmetros da Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Ministério do Trabalho deverá concentrar esforços para realizar em 2016 o concurso para auditor-fiscal do trabalho (nível superior). Além de impedir a redução dos índices de acidentes de trabalho, a falta de auditores prejudica o combate à sonegação do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), entre outros. LEIA MAIS
Polícia Federal - A Polícia Federal (PF) terá que reapresentar até o fim de maio do ano que vem o seu pedido de verificação de disponibilidade orçamentária para a realização do concurso para delegado e perito, visando a liberação para o próximo ano. Segundo informou o Ministério do Planejamento, a solicitação apresentada este ano foi devolvida no último dia 14, por não ter sido incluída no Orçamento de 2016. A reapresentação seria para a inclusão no orçamento de 2017, quando seriam feitas as nomeações, mesmo com o concurso acontecendo no ano que vem. LEIA MAIS

IBGE - Em tempos de crise, com a baixa oferta de empregos, o concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para contratar até 82.023 temporários em todo o país, para o Censo Agropecuário de 2016, é uma boa oportunidade. As vagas são para todos os níveis de escolaridade, e a seleção será dividida em três etapas. A primeira contemplará as funções de analista censitário (223 vagas), de nível superior e com vencimentos de R$7.166, agente censitário administrativo (700) e agente censitário regional (486), ambos de nível médio e com salários de R$1.560 e R$3 mil, respectivamente. LEIA MAIS

ABIN - Apesar do ajuste fiscal, que levou à suspensão de concursos para 2016 no Pode Executivo federal, é grande a pressão para que a Agência Brasileira de Inteligência (Abin) possa abrir concurso no início de 2016, em regime de exceção. Em meio a uma clima de atentados terroristas, um dos argumentos é que é necessário reforçar a segurança do país, que receberá autoridades de diversos países durante os Jogos Olímpicos, no ano que vem. LEIA MAIS

Confira os concursos que vão mobilizar o Rio de Janeiro em 2016

Se este final de ano é de dificuldades, a previsão é de que o ano novo chegue trazendo novidades na praça do Rio de Janeiro, com a realização efetiva de concursos que há tempos são aguardados por milhares de interessados em ingressar na carreira pública. Por isso, a FOLHA DIRIGIDA Online preparou um TOP 5 com os concurso mais quentes programados para 2016. Dê uma conferida na nossa lista e bons estudos!

MP-RJ - Sempre que um novo ano está para chegar, os desejos de todas as pessoas são os mesmos: paz, amor, felicidade, saúde, fortuna, prosperidade... Entretanto, com 2016 batendo à porta, muitos têm um pedido a mais para o próximo ano. Concurseiros aguardam com ansiedade a publicação do edital do concurso previsto para o Ministério Público do Rio de Janeiro (MP-RJ). De acordo com uma fonte ligada ao órgão, todos os esforços estão sendo feitos para que a liberação do documento ocorra já em janeiro, com oferta de vagas para os cargos de técnico e analista, dos níveis médio e superior. LEIA MAIS

TRF-RJ/ES - O Sindicato dos Servidores das Justiças Federais no Estado do Rio de Janeiro (Sisejufe) tem cobrado o concurso previsto para a área de apoio do Tribunal Regional Federal da 2ª Região (TRF-2ª), que abrange os estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo. Segundo o diretor do Sisejufe, Ronaldo das Virgens, o órgão possui grande necessidade de pessoal, principalmente na função de técnico judiciário da área administrativa sem especialidade, de nível médio. Têm ocorrido muitas aposentadorias no órgão, o que reforça a ideia do concurso e a perspectiva de um bom número de contratações. LEIA MAIS

CEDAE - O presidente da Companhia Estadual de Águas e Esgoto (Cedae) do Rio de Janeiro, Jorge Briard, voltou a confirmar, em evento realizado na última quarta-feira, dia 22, que a oferta de vagas e as funções que serão abrangidas no concurso da empresa deverão ser conhecidas em janeiro. "Nós estamos nos estruturando para ver a necessidade de cada cargo, e isso será fechado, provavelmente, no fim de janeiro, início de fevereiro. Nos dedicamos muito para buscar recursos para esse projeto, então, entre janeiro e fevereiro, poderemos dar notícias mais concretas a respeito de cargos e quantitativos que disponibilizaremos", ressaltou. LEIA MAIS

TCM-RJ - Um dos concursos mais aguardados para 2016 é o de técnico de controle externo do Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro (TCM-Rio), cargo que exige apenas o nível médio. A expectativa é que essa seja uma das seleções mais concorridas do ano, tendo em vista os atrativos oferecidos. Além da remuneração de até R$10.578,22, o servidor do TCM-Rio tem direito a auxílio-saúde, que reembolsa até R$990, auxílio-creche (para quem tem dependentes de até 6 anos) de R$1.020, e auxílio-educação (para quem tem dependentes de até 17 anos), também de R$1.020. A estabilidade é garantida pelo regime estatutário.  LEIA MAIS

PGE-RJ - Enquanto o estado vive uma grave crise financeira, a Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (PGE-RJ), responsável pela cobrança da Dívida Ativa e, portanto, estratégica para aumentar a receita, prepara o concurso destinado a cargos dos níveis médio e superior, na área de apoio. Embora a PGE-RJ não tenha uma previsão de data para publicar o edital, a Diretoria de Gestão informa que segue com os preparativos. As informações relativas à seleção da PGE-RJ encontram-se na sua Assessoria Jurídica, para apreciação. O concurso, apesar da crise, continua confirmado, pois será para formação de cadastro, a ser utilizado durante dois anos, prazo que poderá ser prorrogado por igual período. LEIA MAIS

terça-feira, 29 de dezembro de 2015

Etapa da investigação social pode assustar candidatos que cometeram delito durante a vida

Situação pode ser revertida se acompanhada por um profissional especializado

Sem dúvida, a investigação social dentro do processo seletivo para concursos é uma etapa que intriga e amedronta muitos candidatos que cometeram algum delito durante a vida. Segundo o advogado Guilherme Perez, do escritório Vanderlei Silva Pérez & Advogados, a exigência mais comum dessa fase - no qual compreende a investigação -, está relacionada aos cargos de segurança pública. “Nessa etapa é onde se busca averiguar a boa conduta do candidato à vaga. Na verdade, esse sempre foi um requisito para o ingresso do cargo público”, afirma.
Para essa fase, normalmente são exigidos dos candidatos alguns documentos como certidões negativas, bem como a submissão do mesmo a um questionário. “Nesse sentido, é imprescindível destacar que o mesmo nunca minta ou omita informações em suas respostas. Pois, caso o contrário, o candidato estará violando regras editalícias, sendo quase impossível reverter sua situação no poder judiciário. Fora isso, é possível sim a ação ser favorável pelo princípio da presunção da inocência”, afirma Perez.
Entretanto, existem ainda muitas irregularidades que cercam essa importante fase nos concursos públicos por todo o Brasil. “As mais comuns são quando o candidato, mesmo munido das certidões negativas, é eliminado da seleção por já ter realizado transação penal por mais de cinco anos, por ocorrências policiais, processo penal no qual aguarda trânsito em julgado ou sentença condenatória no qual já encontra extinta a punibilidade, punição administrativa, etc”. Esses casos podem, muitas vezes, ser revertidos desde que o caso seja acompanhado por um advogado especializado em concursos públicos.



Vanderlei Silva Pérez e Associados
Endereço: SRTVS 701 bloco O sala 784 Centro MultiEmpresarial - Asa Sul
Telefone: 61  3326-4553 / 3328-6224

Prof. Marco Miguel: 01. Dica rápida para o INSS e outros concursos federais!!! Lei 9784/99

                  

Dica rápida sobre a lei 9744/99 (que regula o processo administrativo federal). Trata-se das competências indelegáveis!!!

TRF-SP/MS: Saiu edital para 2º e 3º graus; até R$9.615. Prazo abre dia 15

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF), que abrange os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, divulgou o edital de seu concurso público destinado ao preenchimento de 33 vagas de técnico e analista judiciário, que exigem nível médio e superior, respectivamente. A publicação ocorreu no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 29. Todas as vagas ofertadas na seleção serão para o estado de São Paulo. As inscrições serão abertas no próximo dia 15 de janeiro e os candidatos interessados terão até o dia 15 de fevereiro para se inscrever no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora da seleção. A taxa é de R$70 para o cargo de técnico e R$80 para o de analista.
O cargo de técnico oferta 13 vagas, todas elas para a capital e para a região metropolitana do estado. As vagas se dividem entre as especialidades de edificações (1) e informática (12), a primeira delas exige, além do nível médio, curso técnico na área. A remuneração inicial é de R$6.177,75, somando vencimento de R$2.824,17, gratificação de atividade judiciária (GAJ) de R$2.541,75, Vantagem Pecuniária Individual (VPI) de R$59,87 e auxílio-alimentação de R$751,96.
Já o cargo de analista conta com 20 vagas, sendo apenas uma delas para o interior do estado. Das vagas, 12 são para a área administrativa e exigem somente nível superior em qualquer área de formação. As demais oportunidades são para as especialidades de biblioteconomia (1), contadoria (5), engenharia elétrica (1) e medicina – clínica geral (1), elas exigem nível superior na área e registro no conselho de classe. O cargo médico exige ainda dois anos de experiência profissional em clínica médica. O cargo de analista tem rendimento de R$9.615,80, com salário-base de R$4.633,67, GAJ de R$4.170,30, VPI de R$59,87 e auxílio-alimentação de R$751,96.
A seleção contará com prova objetiva e estudo de caso para ambos os cargos. A prova está prevista para ser aplicada no dia 3 de abril, já o estudo de caso deve ocorrer no dia 19 de junho. As contratações serão feitas de acordo com o Regime e Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Anexos

TítuloDataTipo
29/12/2015PDF



segunda-feira, 28 de dezembro de 2015

IBGE: Publicados editais com 600 vagas, de níveis médio e superior!

Saiu o concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para preencher 600 vagas em cargos dos níveis médio e superior. Conforme antecipado por FOLHA DIRIGIDA, foram publicados no Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira, dia 28, dois editais, um com as regras da disputa do cargo de técnico, de nível médio, e o outro com as do analista e tecnologista, de 3º grau. Esta seleção será para a contratação de efetivos. O IBGE prepara outro concurso, para temporários (leia matéria AQUI).
As remunerações variam de R$3.471,85 a R$9.107,88, e o regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade. Os editais saíram 20 dias antes do prazo legal estabelecido pelo Ministério do Planejamento (17 de janeiro), conforme prometera o IBGE.  Durante o prazo de validade do concurso, de um ano, prorrogável por igual período, poderá haver convocações extras, tendo em vista as necessidades de pessoal da fundação. Há reserva de vagas para deficientes (5%) e negros (20%).
As inscrições serão abertas às 14h da próxima segunda-feira, dia 4, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), e seguirão até o dia 28 do mesmo mês. As taxas são de R$49 para técnico e de R$69 para analista e tecnologista. Os membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico, poderão pedir a isenção da taxa durante todo o prazo de inscrição. O resultado preliminar dos pedidos de isenção será divulgado no dia 11 de fevereiro, cabendo recursos entre os dias 12 e 15 do mesmo mês. A análise final dos pedidos será liberada no dia 22.
O técnico do IBGE tem remuneração inicial de R$3.471,85, somando vencimento de R$2.216,45, gratificação de desempenho de R$882,40 e auxílio-alimentação de R$373. Se o servidor tiver alguma qualificação esse valor aumenta, chegando a até R$5.011,01. Analista e tecnologistas recebem rendimento inicial de R$7.373,49, considerando vencimento de R$4.352,49, gratificação de desempenho de R$2.648 e auxílio-alimentação de R$373. Com qualificações, o valor sobe para até R$9.107,88 (doutorado). O edital informa ainda que é oferecido assistência à saúde (médica e odontológica) do servidor e de seus dependentes, com valores que variam de R$82,83 a R$167,70 e auxílio-transporte, variável.

Serviço
 Inscrições: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge

Provas serão aplicadas em abril
As provas objetivas do concurso do IBGE já têm dias e horários marcados: ocorrerão em 10 de abril, para analistas e tecnologistas, e no dia 17 do mesmo mês, no caso dos técnicos. Para os três cargos, a avaliação será aplicada das 13h às 17h, exceto o analista da área de Análise de Sistemas/Desenvolvimento, que fará a prova das 13h às 18h. Tendo por base essas datas, os interessados ganharam a chance de estudar focando no programa oficial por pouco mais de três meses, tempo suficiente para lograr a aprovação. Os candidatos a técnico serão submetidos a 60 questões, sendo dez de Conhecimentos Específicos do IBGE, 15 de Geografia, 15 de Matemática e 20 de Língua Portuguesa.
Os concorrentes a analista e tecnologista serão submetidos a 70 questões, exceto os da área de Análise de Sistemas/Desenvolvimento, que responderá a 60 e fará uma prova discursiva. O exame objetivo versará sobre Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico Quantitativo) e Conhecimentos Específicos. O número de questões por disciplina varia. Para o técnico, será aprovado quem conseguir, pelo menos, 40% dos pontos da prova, sem zerar nenhuma disciplina. Para analista e tecnologista, estará apto quem alcançar 50% dos pontos da prova, sem zerar nenhuma matéria, além de obter uma pontuação mínima na parte específica, que varia de acordo com a área pretendida.
Os candidatos realizarão as provas no município no qual optaram por concorrer, conforme consta do subitem 2.3 do edital. O resultado final do concurso está previsto para 30 de maio, no caso do técnico, e em 13 de junho, para analistas e tecnologistas. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

quarta-feira, 23 de dezembro de 2015

Concurso INSS: saiu edital para 950 vagas; veja datas

Foi finalmente publicado, nesta quarta-feira (23), o edital do concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que, sob organização do Cespe/UnB, vai selecionar 950 profissionais de níveis médio e superior para as carreiras de técnico e analista do seguro social.
Conforme antecipado pelo JC, o cargo de técnico do seguro social, que exige nível médio completo, ficou com 800 vagas; o de analista, destinado a candidatos com nível superior em serviço social, conta com 150 postos. O prazo de inscrição do concurso terá início no dia 4 de janeiro.


Salários para técnico e analista do INSS
As remunerações vigentes correspondem a R$ 4.614,87 para técnico e a R$ 6.832,39 para analista, no caso da gratificação (GDASS) de 80 pontos. Mas tais vencimentos podem chegar a R$ 5.259,87 e a R$ 7.869,09, respectivamente, se somados 100 pontos. Nesses valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$ 373.
Considerando 100 pontos, as remunerações do técnico compreendem R$ 639,18 de vencimento básico (VB), R$ 1.022,69 de Gratificação de Atividade Executiva (GAE) e R$ 3.225 de Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS). Já os salários do analista constituem-se da seguinte maneira: R$ 890,42 de VB, R$ 1.424,67 de GAE e R$ 5.181 de GDASS.
Em 2016, as remunerações e os benefícios concedidos pelo INSS terão um aumento, que foi estabelecido por meio de um acordo feito entre a Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef), a Central Única dos Trabalhadores (CUT) e o Ministério do Planejamento.
Com relação aos benefícios, o auxílio-alimentação passará dos atuais R$ 373 para R$ 458, enquanto o valor per capita médio de assistência à saúde sairá de R$ 117,78 para R$ 145 e o auxílio-creche passará de R$ 73 para R$ 321. Já o VB e o GAE terão um aumento de 5,5%, enquanto o aumento do GDASS ainda não foi divulgado. Com o acréscimo dos 5,5%, as remunerações, incluindo o novo vale-alimentação e o GDASS de 100%, chegarão a R$ 5.436,27 para técnico e a R$ 8.081,42 para analista. Vale lembrar que tais valores não incluem o reajuste no GDASS, pois a porcentagem não foi revelada.
O aumento dos benefícios acontecerá já em janeiro de 2016, enquanto as remunerações sofrerão reajuste em agosto, conforme definido no acordo entre o MPOG e os sindicatos.

Atribuições dos cargos
Quanto às atividades, o técnico do seguro social é responsável por proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados pelo INSS; exercer atividades internas e externas ligadas ao suporte e apoio técnico especializado; executar as atividades de orientação e informação, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos e outras relacionadas aos fins institucionais do INSS, que venham ser determinadas pela autoridade superior.
Já o analista do seguro social é responsável por prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas; elaborar, executar, avaliar planos, programas e projetos na área de serviço social e reabilitação profissional; realizar avaliação social quanto ao acesso aos direitos previdenciários e assistenciais; promover estudos socioeconômicos visando a emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários, bem como a decisão médico-pericial; e executar de conformidade com a sua área de formação as demais atividades de competência do INSS.

Inscrição no concurso do INSS
Quem quiser participar da seleção deverá efetuar a inscrição até o dia 22 de fevereiro, por meio do site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br) e pagar uma taxa de participação no valor de R$ 65 para técnico e R$ 80 para analista.
A isenção do pagamento da taxa poderá ser pleiteada por membros de famílias de baixa renda inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). O pedido poderá ser registrado no mesmo prazo e site de inscrições.

O processo seletivo do INSS
O concurso será realizado por meio de provas objetivas, marcadas para o dia 15 de maio, em horários e locais que serão divulgados, oportunamente, pela comissão de organizadores da seleção.
Para técnico, os exames serão compostos por questões de conhecimentos gerais (ética no serviço público, regime jurídico único, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, língua portuguesa, raciocínio lógico e noções de informática) e conhecimentos específicos.
Candidatos a analista serão submetidos a questões de língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, direito constitucional, direito administrativo, legislação previdenciária, legislação da assistência social e conhecimentos específicos.
Confira, no edital anexo à notícia, os conteúdos programáticos específicos para cada cargo.

Contratações em 2016
Antes mesmo da publicação do edital, o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, já havia compartilhado o interesse do instituto é contratar os aprovados no concurso já segundo semestre de 2016.
"A nossa expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre ou, no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos novos servidores", disse José Nunes Filho, na ocasião, em entrevista à Anasps (Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social).

FONTE: JCCONCURSOS