Conforme apurado pelo BLOG CONCURSEIRO GUERREIRO junto a FOLHA DIRIGIDA: A oportunidade para aqueles que aguardam o novo concurso para policial federal pode ser mais ampla do que se imaginava. Segundo informou na última quarta-feira, dia 30, a Polícia Federal (PF), a previsão é de abertura de 1.200 vagas em um único concurso ao invés de 1.024 em duas seleções consecutivas, como previsto inicialmente.
Além disso, a seleção agora deve contemplar todos os cargos policiais do departamento. São esperadas 500 vagas para agente, 350 para escrivão, 150 para delegado, 100 para papiloscopista e 100 para perito, que não estava previsto na programação inicial.
Além disso, a seleção agora deve contemplar todos os cargos policiais do departamento. São esperadas 500 vagas para agente, 350 para escrivão, 150 para delegado, 100 para papiloscopista e 100 para perito, que não estava previsto na programação inicial.
A expectativa é que o concurso seja autorizado até o fim de dezembro. No Ministério do Planejamento, o processo referente à seleção avançou seguidamente nos últimos dias, enquanto que o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, em função de protesto realizado por policiais lotados nas regiões de fronteiras - onde os novos policiais serão lotados -, chegou a declarar para a imprensa que o concurso já foi autorizado.
Segundo a Assessoria de Imprensa da PF, inicialmente, a expectativa era de publicação da portaria de autorização do concurso até esta sexta-feira, dia 2. Entretanto, a permissão deve levar mais alguns dias para ser oficializada. De acordo com um interlocutor do diretor-geral do departamento, Leandro Daiello Coimbra, o dirigente teria informado que a portaria de autorização do concurso está pronta, restando apenas a assinatura da ministra do Planejamento, Miriam Belchior.
A seleção deve ser realizada no início de 2012. Como já informou o diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo, o edital do concurso já está sendo elaborado. Ainda segundo ele, a comissão formada para cuidar da seleção também já trabalha no processo para a contratação da organizadora.
Trâmite - A princípio, o objetivo do departamento era realizar duas rodadas de concursos para cargos policiais, com 512 vagas em cada uma delas. O primeiro concurso seria para agente (396 vagas) e papiloscopista (116), e o segundo, para escrivão (362) e delegado (150). O cargo de perito, que completa a estrutura da área policial da PF, seria incluído em concursos futuros.
Agora, os processos que tratavam das duas rodadas de concursos previstas inicialmente passaram a tramitar em conjunto no Planejamento, a partir de um único protocolo, que inclui ainda a seleção prevista para a área de apoio, para a qual são esperadas 328 vagas no cargo de agente administrativo.
Segundo a Assessoria de Imprensa da PF, inicialmente, a expectativa era de publicação da portaria de autorização do concurso até esta sexta-feira, dia 2. Entretanto, a permissão deve levar mais alguns dias para ser oficializada. De acordo com um interlocutor do diretor-geral do departamento, Leandro Daiello Coimbra, o dirigente teria informado que a portaria de autorização do concurso está pronta, restando apenas a assinatura da ministra do Planejamento, Miriam Belchior.
A seleção deve ser realizada no início de 2012. Como já informou o diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo, o edital do concurso já está sendo elaborado. Ainda segundo ele, a comissão formada para cuidar da seleção também já trabalha no processo para a contratação da organizadora.
Trâmite - A princípio, o objetivo do departamento era realizar duas rodadas de concursos para cargos policiais, com 512 vagas em cada uma delas. O primeiro concurso seria para agente (396 vagas) e papiloscopista (116), e o segundo, para escrivão (362) e delegado (150). O cargo de perito, que completa a estrutura da área policial da PF, seria incluído em concursos futuros.
Agora, os processos que tratavam das duas rodadas de concursos previstas inicialmente passaram a tramitar em conjunto no Planejamento, a partir de um único protocolo, que inclui ainda a seleção prevista para a área de apoio, para a qual são esperadas 328 vagas no cargo de agente administrativo.
| ÁREA | CARGO | REQUISITOS | REMUNERAÇÃO INICIAL (COM AUXÍLIO) |
| Área policial | Agente | Ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação (B ou superior) | R$ 7.818,00 |
| Papiloscopista | |||
| Escrivão | |||
| Delegado | Bacharelado em Direito e carteira de habilitação (B ou superior) | R$ 13.672,00 | |
| Perito | Ensino superior completo (em área específica) e carteira de habilitação (B ou superior) | ||
| Área administrativa | Agente administrativo | Ensino médio completo | R$ 3.203,97 |
A ampliação do efetivo da PF é uma das ações previstas no Plano Estratégico de Fronteiras, lançado em junho, com o objetivo de aprimorar o combate aos crimes praticados nestas regiões. Atualmente, o departamento possui cerca de 850 policiais nas áreas de fronteira. O programa do governo prevê a duplicação desse contingente.
A meta da PF é formar mil policiais por ano, a fim, sobretudo, de adequar o efetivo às demandas dos grandes eventos que serão realizados no país nos próximos anos, como a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016.
A meta da PF é formar mil policiais por ano, a fim, sobretudo, de adequar o efetivo às demandas dos grandes eventos que serão realizados no país nos próximos anos, como a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016.
Conheça as etapas do concurso anterior
A proximidade da autorização do concurso da Polícia Federal (PF), torna cada vez mais importante o início imediato da preparação, a fim de ampliar as chances de conquista de uma vaga. E para isso, a principal orientação dos especialistas em concursos públicos é o estudo com base no edital da última seleção. A estratégia já foi recomendada pelo próprio diretor de Gestão de Pessoal da PF, Maurício Leite Valeixo.
Com relação à estrutura do concurso, caso seja mantido o modelo das seleções realizadas para agente e escrivão, em 2009 - os últimos para a área policial do departamento -, os candidatos terão que passar por provas objetivas e discursiva (com as disciplinas variando conforme o cargo), avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão), curso de formação e investigação social.
Para agente, um dos cargos mais concorridos, as provas versaram sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, de Microeconomia, de Contabilidade Geral, dos direitos Penal, Processual Penal, Administrativo, Constitucional e Legislação Especial. Segundo a PF, na seleção de 2009, foram registrados 63.303 inscritos para as 200 vagas oferecidas, uma concorrência de 317 candidatos por vaga.
Etapa temida por muitos candidatos e responsável por um grande número de reprovações, o exame de aptidão física foi composto em 2009 por testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação (50 metros), com índices diferentes para homens e mulheres.
Com relação à estrutura do concurso, caso seja mantido o modelo das seleções realizadas para agente e escrivão, em 2009 - os últimos para a área policial do departamento -, os candidatos terão que passar por provas objetivas e discursiva (com as disciplinas variando conforme o cargo), avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão), curso de formação e investigação social.
Para agente, um dos cargos mais concorridos, as provas versaram sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, de Microeconomia, de Contabilidade Geral, dos direitos Penal, Processual Penal, Administrativo, Constitucional e Legislação Especial. Segundo a PF, na seleção de 2009, foram registrados 63.303 inscritos para as 200 vagas oferecidas, uma concorrência de 317 candidatos por vaga.
Etapa temida por muitos candidatos e responsável por um grande número de reprovações, o exame de aptidão física foi composto em 2009 por testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação (50 metros), com índices diferentes para homens e mulheres.
Agente administrativo: saiba o que estudar
Para agente administrativo, o último concurso realizado pela PF aconteceu em 2004. Naquela oportunidade, os candidatos foram selecionados exclusivamente por meio de provas objetivas.
O exame foi composto por 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Na primeira parte, foram avaliados os conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades, enquanto que na segunda, as questões versaram sobre redação de expedientes, noções de arquivamento e procedimentos administrativos, e Constituição Federal, entre outros (veja abaixo o programa completo).
Para ser aprovado, foi necessário os mínimos de 10 pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 no conjunto da prova. Veja o programa:
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão, interpretação e reescritura de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas. 1 Tipologia textual. 2 Paráfrase, perífrase, síntese e resumo. 3 Significação literal e contextual de vocábulos. 4 Processos coesivos de referência. 5 Coordenação e subordinação. 6 Emprego das classes de palavras. 7 Estrutura, formação e representação das palavras. 8 Ortografia oficial. 9 Pontuação. 10 Concordância. 11 Regência.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA : 1 Sistema operacional Windows. 2 Word 2000 e Word 2002. 3 Excel 2000 e Excel 2002. 4 Conceitos e serviços relacionados à Internet e a correio eletrônico. 5 Internet Explorer e Outlook Express. 6 Noções de hardware e de software.
ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas.
Conhecimentos Específicos: 1 Redação de expedientes. 2 Noções de relações humanas. 3 Noções de arquivamento e procedimentos administrativos. 4 Relações Públicas. 5 Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. 6 Constituição da República Federativa do Brasil: organização do Estado, direitos e garantias fundamentais, organização dos Poderes, serviço público, direitos do consumidor.
Fonte : Folha Dirigida
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