Petrobrás: Saiu edital para cargos dos níveis médio e superior

A Petrobrás divulgou nesta sexta, 12, o edital de abertura de concurso para o preenchimento de vagas e formação de cadastro em cargos dos níveis médio e superior, com a cobrança de taxa de R$40 e R$58, respectivamente. No total, serão abertas 8.088 oportunidades, sendo 663 vagas imediatas e 7.425 em reserva. As inscrições serão recebidas a partir de 25 de setembro, com atendimento aos interessados até 20 de outubro, no site de Cesgranrio, organizadora da seleção. Há oportunidades para técnicos (em Administração, Enfermagem, Segurança do Trabalho, Manutenção, Operação, Perfuração e Exploração de Petróleo, entre outros) e também para profissionais graduados em Engenharia (diversas habilitações), médico do trabalho, administrador, enfermeiro e contador.
Os vencimentos mínimos, conforme previsto no edital, variam de R$2.821,96 (funções de nível médio) a R$8.081,98 (superior). As provas objetivas, marcadas para o dia 7 de dezembro, serão realizadas nas seguintes cidades: Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus/ES, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP e Vitória/ES. A validade inicial do processo seletivo será de seis meses, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez, e pelo mesmo período.

Serviço
www.cesgranrio.org.br

Anexos

Título	Data	Tipo
Petrobrás - Edital 2014 - Níveis médio e superior	12/09/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Petrobras abre concurso para 1.232 vagas

A Petrobras abriu processo seletivo para o total de 1.232 vagas em cargos de nível médio e superior, sendo 100 imediatas e 1.132 para cadastro de reserva, incluindo as vagas reservadas para portadores de deficiência. O salário para cargos de nível médio é de R$ 3.400,47. Para engenheiro a remuneração mínima é de R$ 8.081,98. Para médico, é de R$ 7.501,06.

No site da Cesgranrio, é possível ver o edital (acesse o edital).

Os cargos de nível médio são de técnico(a) de exploração de petróleo júnior - geodésia (Rio de Janeiro), técnico(a) de inspeção de equipamentos e instalações júnior (estado de Pernambuco e Rio de janeiro), técnico(a) de logística  de transporte júnior - controle (Macaé, Rio de Janeiro, Salvador e Santos), técnico(a) de manutenção júnior - mecânica (Santos), técnico(a) de operação júnior (Belo Horizonte, Curitiba, estado de Pernambuco, estado do Amazonas, estado do Ceará, estado do Rio Grande do Norte, estado do Rio Grande do Sul, Mauá, Paulínia, Rio de janeiro, Salvador, Santos, São José Dos Campos e São Mateus Do Sul), técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – edificações (Salvador), técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – mecânica (Rio de janeiro), técnico(a) de segurança júnior (Macaé, Rio de Janeiro, Salvador e Santos), técnico(a) de suprimento de bens e serviços júnior – administração (Macaé e São Paulo).

Os cargos de nível superior são de engenheiro(a) de meio ambiente júnior (Macaé e Rio de Janeiro), engenheiro(a) de produção júnior (Macaé e Rio de janeiro) e médico(a) do trabalho júnior (Estado de Pernambuco, Macaé e Rio de Janeiro).

As inscrições devem ser feitas de 24 de fevereiro a 17 de março pelo site www.cesgranrio.org.br. As taxas são de R$ 40 para nível médio e de R$ 58 para nível superior.
O concurso terá provas objetivas, avaliação psicológica, exames médicos e levantamento sociofuncional.

As provas objetivas serão realizadas em 18 de maio nas cidades de Belo Horizonte, Curitiba, Recife, Manaus, Fortaleza, Natal, Porto Alegre, Macaé ou Rio de Janeiro, Mauá/SP, Campinas/SP, Rio de Janeiro, Salvador, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Mateus do Sul/PR e São Paulo.

O processo seletivo tem validade de seis meses, contada a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período. O resultado final está previsto para 26 de junho.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

BNDES: Banco define em breve cronograma do concurso. Até R$10.345 mensais

Mantendo uma política de seleções periódicas, o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) prossegue com os preparativos do concurso que será aberto ainda este ano para cargos dos níveis médio e superior. Após ter escolhido a Fundação Cesgranrio como organizadora, o próximo passo é definir o cronograma e concluir o edital. Para isso, já estão ocorrendo reuniões com diretores de ambas as instituições.

Apesar de ainda não haver uma data para a publicação do documento, a expectativa é de que até meados de setembro o edital seja liberado, pois é preciso tempo hábil para receber as inscrições, aplicar as provas e divulgar o resultado um pouco antes do cadastro da seleção anterior expirar. O prazo de validade do último concurso termina em dezembro. As oportunidades são para o Rio de Janeiro, nos cargos de técnico administrativo, que exige apenas o nível médio, e profissional básico, para quem tem formação superior em Administração, Análise de Sistemas, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia ou Psicologia.

Os iniciais são de R$4.088,42 para técnico administrativo e de R$10.345,01 para profissional básico, já incluindo o salário, R$399,08 do auxílio-alimentação e R$823,95 do auxílio-refeição. Além dos valores serem atrativos, a carga de trabalho é de apenas seis horas diárias. Para satisfação dos futuros candidatos, embora o concurso seja para formação de cadastro de reserva, as convocações têm sido realizadas em bom número. No último, por exemplo, foram chamados 539 aprovados. A seleção anterior foi composta por uma prova objetiva, para todos os cargos. Os aprovados na função de técnico administrativo foram submetidos ainda a uma redação. Aqueles que concorreram a profissional básico realizaram uma avaliação discursiva.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Caixa divulga resultado final do concurso para nível superior

A Caixa Econômica Federal, por meio da Superintendência Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, divulgou nesta segunda-feira (9) o resultado final do concurso do concurso público para formação de cadastro de reserva para os cargos de advogado, arquiteto e engenheiro agrônomo, civil, elétrico e mecânico, de nível superior da carreira profissional. A relação completa dos nomes está na Seção 3 do "Diário Oficial da União", a partir da página 80 (veja link no Saiba Mais).

O candidato pode ainda acessar sua classificação no site da Cesgranrio colocando CPF e senha - clique aqui para ver.

O concurso para o cargo de analista recebeu 69.958 inscrições. O salário é de R$ 7.734,00 para 8 horas diárias e 40 horas semanais.

O concurso teve aplicação de provas objetivas, provas discursivas e avaliação de títulos.

A convocação dos candidatos aprovados será realizada conforme a disponibilização de vagas e de acordo com a classificação por polos.

12 mil convocados

A Caixa informou que contratará 12 mil novos funcionários este ano. A informação foi dada no dia 7 de fevereiro pelo presidente do banco, Jorge Hereda. De acordo com a assessoria de imprensa da Caixa, o contingente será preenchido por meio desses novos concursos públicos e também por aprovados dos três concursos que ainda têm validade em vigor. Atualmente são cerca de 85 mil funcionários.

O prazo de validade dos três concursos realizados em 2010 foi prorrogada. Os três editais, para formação de cadastro de reserva, foram lançados em março daquele ano. Dois deles eram para os cargos de técnico bancário novo - um em nível nacional e outro para o Rio de Janeiro e São Paulo. O terceiro concurso era para a carreira profissional, em cargos de nível superior, para advogado, arquiteto e engenheiro.

A validade do concurso para técnico bancário em São Paulo e no Rio de Janeiro terminou em 13 de junho de 2012. Já o de técnico bancário em nível nacional acabou até 28 de junho de 2012 e, no caso do concurso para nível superior, terminou 29 de junho de 2012.

A CEF afirma que admite aprovados tendo em vista ainda a necessidade de preenchimento de vagas decorrentes de desligamentos por motivo de rescisão contratual, aposentadoria e falecimentos. “Como a convocação dos candidatos decorre do aumento do quadro de pessoal ou, ainda, da reposição de empregados desligados, o banco não tem como prever quantas vagas devem surgir até o prazo final de validade do concurso, nem em quais localidades haverá maior chance de se chamar mais candidatos”, informa.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO