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domingo, 8 de novembro de 2015

Polícia Civil-GO: Concurso para papiloscopista é retomado depois de cinco meses

Suspenso desde julho deste ano, por conta de complicações na primeira etapa, o concurso para papiloscopista de 3ª classe da Polícia Civil de Goiás (PC-GO) foi retomado. De acordo com comunicado publicado pela organizadora, Universa, não é mais mantida a liminar que impedia o andamento do certame. Sendo assim, os resultados preliminares da avaliação médica e da avaliação da equipe multiprofissional poderão ser conferidos na próxima segunda-feira, 9 de novembro.
Os insatisfeitos poderão interpor recursos nos dias 10 e 11 de novembro. Os resultados definitivos sairão em 19 de novembro, juntamente com a convocação para as próximas etapas de prova de aptidão física e avaliação da vida pregressa e investigação social, que acontecerão no dia 6 de dezembro. A classificação preliminar será divulgada nos dias 9 de dezembro e 5 de fevereiro de 2016, respectivamente.
Após a divulgação dos resultados definitivos nestas etapas, os aprovados passarão ainda por avaliação psicológica, em 24 de janeiro de 2016, e curso de formação, com início programado para 29 de fevereiro. O resultado final será publicado no dia 27 de maio.
O concurso irá preencher, inicialmente, 100 vagas, além de formar cadastro reserva, no cargo de papiloscopista. O salário da função corresponde ao valor de R$3.357,12, isto para carga horária de 40 horas semanais. Com a estabilidade assegurada, os novos servidores serão contratados sob regime estatutário. O prazo de validade será de dois anos, com possiblidade de prorrogação e, consequentemente, mais convocações.

Anexos

TítuloDataTipo
07/11/2015PDF
07/11/2015PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

terça-feira, 4 de agosto de 2015

Governo prepara novo concurso para Polícia Civil de Goiás

Um novo concurso para preenchimento de cargos na Polícia Civil de Goiás está sendo preparado pelo governo do Estado. Critérios estão sendo avaliados para definição da quantidade e destinação das vagas. Ainda não há data prevista para lançamento do certame.
Devido à necessidade de reforçar o efetivo na capital e no interior, a Secretaria de Segurança Pública avalia neste momento as necessidades de lotação, as aposentadorias que estão em andamento e as limitações orçamentárias do estado.
“Nós temos que identificar os quadros de lotação, as aposentadorias em andamento e evidentemente os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal e os limites orçamentários e de disponibilização dos recursos do governo do Estado, sempre nessa premissa de necessidades com possibilidades”, explica o secretário de Segurança Pública e Administração Penitenciária de Goiás, Joaquim Mesquita.
O secretário destacou que alguns trâmites a serem realizados demandam bastante tempo, por isso um concurso público demora bastante a ser realizado. Ele trouxe exemplo de certame na Polícia Técnico Científica que foi iniciado ainda em 2013 e somente agora é que os aprovados vão para o curso de formação.

Falta de efetivo
O secretário Joaquim Mesquita admitiu que falta efetivo no interior goiano. Mesmo com o último concurso realizado em que foram preenchidas cerca de 800 vagas, o secretário destacou que parte dos aprovados foram substituir aqueles que se aposentaram ou iriam aposentar.
“Agora não deixamos de reconhecer que há a necessidade do incremento da Polícia Civil, mesmo com o último concurso de mais de 800 servidores, como tivemos muitas aposentadorias, muitas pessoas que completaram o seu tempo de serviço saíram, estes 800 ficaram ainda mais restringidos. Este é um esforço contínuo. Nós já temos processo administrativo tramitando junto ao governo do Estado para que tenhamos condições para realizar um novo concurso para Polícia Civil e desta forma minimizar os impactos”, argumenta.
Segundo Mesquita, mesmo com déficit de delegados em pequenas cidades do interior, a necessidade é suprida com a atuação de agentes, escrivães e também de policiais militares. O secretário destaca que no 1º semestre de 2015, em 101 municípios não foram registrados nenhum homicídio.
“E o conjunto desta atuação do sistema integrado que tem propiciado neste ano de 2015 uma redução expressiva dos indicadores de criminalidade na imensa maioria dos nossos municípios, é um esforço contínuo e para nós um objetivo sempre a perseguir a manutenção e o crescimento de efetivo das forças policiais”, explica Joaquim Mesquita.