Educação-SP: Inscrições para 59 mil vagas de professor a partir de amanhã, dia 26

As inscrições para o concurso que preencherá 59 mil vagas de professor Educação Básica II (PEB II), da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, serão recebidas a partir desta quinta-feira, dia 26. O edital do da seleção também deve ser publicado amanhã, no Diário Oficial do Estado. A publicação acontece antes mesmo do previsto, já que o chefe de gabinete da pasta, Fernando Padula, havia adiantado com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA que o documento sairia em outubro. A seleção foi autorizada pelo governador Geraldo Alckmin no último dia 6 de julho.

As vagas serão disponibilizadas regionalmente. Cada candidato deve indicar pelo menos uma diretoria de ensino onde gostaria de trabalhar. O prazo de inscrições se estenderá até o dia 16 de outubro e a prova está prevista para o dia 17 de novembro nos municípios-sede das 91 diretorias de ensino do Estado. O exame terá 80 questões objetivas e duas dissertativas. Seu conteúdo se refere à formação básica do professor e à formação específica de cada disciplina, de acordo com bibliografia do concurso. Ainda haverá uma fase de avaliação de títulos.A intenção da secretaria é convocar já no início do próximo ano letivo, em fevereiro de 2014, 20 mil novos professores para a rede. Desde janeiro de 2011, foram nomeados 34 mil docentes. Somados ao novo concurso, são no total 93 mil professores ingressantes nesta gestão. “A ampliação da atuação dos professores efetivos na rede estadual de ensino é uma das prioridades desta gestão. O maior concurso da história da educação de São Paulo faz parte deste compromisso, que contempla ainda uma política salarial prevista em lei e a materialização de um plano de carreira inédito, construído em conjunto com os nossos servidores”, afirmou o secretário da Educação, professor Herman Voorwald.

Os novos contratados receberão o novo valor de salário, que entrou em vigor no dia 1º de julho. Com o reajuste de 8,1%, o salário-base dos educadores do 6º ao 9º ano, para a jornada de 30 horas semanais, passou para R$1.693,38 e para R$2.257,84, no regime de exclusividade, com jornada de 40 horas. Nesse último caso, há ainda uma gratificação inicial de R$1.693,38, elevando o valor mensal para R$3.951,22. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: SEE-SP - editais para professor PEB II e diretor de escola ja têm data

Os esperados editais para os concursos de professor Educação Básica II (PEB II) e diretor de escola, da Secretaria Estadual de Educação de São Paulo, serão publicados em outubro. A informação foi  confirmada com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA pelo chefe de gabinete da pasta, Fernando Padula, durante o evento para o lançamento do programa municipal "Mais Educação São Paulo", na Praça das Artes, no último dia 15. 
Padula destaca que a secretaria já deu início ao processo para a escolha das empresas que organizarão as seleções; Após isso, os documento serão finalizados. Com a contratação o órgão pretende definir detalhes como cronograma e valor da taxa de inscrição. De acordo com o chefe de gabinete a intenção é de que os aprovados iniciem as atividades já no primeiro dia do ano letivo, em fevereiro de 2014.
A seleção para professor PEB II foi autorizada pelo governador Geraldo Alckmin no dia 6 de julho e visará o preenchimento de 59 mil vagas. Concomitantemente, a coordenação de RH da pasta também realiza os estudos iniciais para a definição das instruções do concurso. "Eu acredito que em outubro deveremos publicar o edital, sendo que a intenção é fazer um edital só, regionalizado", disse Padula. 
A expectativa é que sejam convocados já no ano que vem cerca de 20 mil novos professores. Os demais devem ser chamados ao longo da validade do processo seletivo. Por este motivo, o concurso deve ser agilizado e acontecer ainda no segundo semestre deste ano. 
O salário-base dos educadores do 6º ao 9º ano, para a jornada de 30 horas semanais, é de R$1.693,38. Já no regime de dedicação integral, cuja jornada é de 40 horas, é de R$2.257,84. Nesse caso, há ainda uma gratificação inicial de R$1.693,38, somando R$3.951,22.
Esta será a maior contratação da história para o cargo. No entanto, o número de vagas anunciado ainda está abaixo da necessidade do estado. De acordo com o levantamento funcional divulgado em 30 de abril há 78.896 cargos vagos atualmente de professor PEB II. 
A previsão é que o novo concurso vise o preenchimento de vagas destinadas para todas as disciplinas da grade curricular da rede: Arte, Biologia, Ciências Físicas e Biológicas, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia. 

Diretor
No caso do concurso de diretor, simultaneamente à escolha da organizadora a Secretaria está realizando, desde o último dia 9, o processo de remoção, que antecede o concurso público. Após esta etapa a expectativa é que a pasta finalize o levantamento da carência de servidores em todas as diretorias de ensino do estado para realizar a distribuição de vagas por região. Ao todo o concurso contará com uma oferta de 1.450 vagas.
Para participar da nova seleção o candidato deverá ter licenciatura em pedagogia, ou pós-graduação na área de educação, além de ter no mínimo oito anos de experiência como efetivo no exercício do magistério. Não é preciso estar em atuação na rede estadual. A remuneração inicial para diretor é de R$5.144,87, para uma jornada de 40 horas semanais, já inclusas as gratificações de representatividade, no valor de R$500, e gratificação de dedicação plena e integral, no valor de R$1.990,06.   
O anúncio da abertura do concurso foi feito pelo governador Geraldo Alckmin na última quinta-feira, 1° de agosto, durante a inauguração da Escola Estadual Vila Yolanda IV, localizada na zona leste da capital.  “Esse concurso tem uma inovação: o diretor será submetido ao conselho escolar após terminar os cursos de formação. Nós queremos professores bem preparados, que tenham vocação e se dediquem à escola”, afirmou o governador.
Os novos diretores, aprovados na seleção, deverão frequentar dois cursos de formação com duração de seis meses antes de atuar nas unidades de ensino. Após o curso, os diretores devem apresentar um plano de trabalho específico para a escola em que atuarão. A aprovação nesta etapa também será condicionada à frequência.
Simultaneamente ao período de formação, o diretor passa por um estágio probatório com duração de três anos, período em que os profissionais vão receber orientações sobre a função de gerenciamento de recursos humanos e estratégias de ensino. Após o estágio, todos os gestores passarão ainda por avaliações anuais feitas pelo conselho escolar.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA