TRE-AP: Saiu edital para 2º e 3º graus. Salários chegam a R$8.863

O Tribunal Regional Eleitoral do Amapá (TRE-AP) publicou nesta quinta, 24, o edital de abertura do concurso que irá prover inicialmente seis vagas na área de apoio do órgão. A seleção oferece quatro vagas para a carreira de técnico judiciário na área Administrativa, cuja exigência é o nível médio. As outras duas chances são para analista judiciário na área Judiciária, cargo que exige o diploma de graduação em Direito. O concurso também irá formar cadastro de reserva nas duas carreiras, nas especialidades citadas e também nas áreas Administrativa, Engenharia, Análise de Sistemas e Contabilidade para analistas e Programação de Sistemas e Operação de Computadores para técnicos. Tal fato possibilitará convocações extras durante a validade da seleção, que será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. #vaiterconcurso

A remuneração para o cargo de técnico é de R$5.425,79, enquanto analistas irão receber R$ 8.863,84. As inscrições começarão as 10h da próxima segunda-feira, 28, e irão até às 14h do dia 19 de outubro. Para se habilitar no concurso, o interessado deverá acessar o site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC), e preencher o cadastro. A taxa de inscrição é de R$60 (nível médio) e R$80 (superior). A solicitação da isenção do pagamento poderá ser feita entre as 10h do dia 28 de setembro às 14h do dia 2 de outubro, também no site da fundação.

As provas escritas serão aplicadas no dia 8 de novembro, na capital, Macapá. De caráter eliminatório e classificatório, a etapa terá avaliações objetiva e discursiva, a última apenas para analista. Os candidatos resolverão questões de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais, Regimento Interno do Tribunal, Noções Gerais de Administração e Comportamento Organizacional e Noções de Direito Eleitoral, além de perguntas de Conhecimentos Específicos da função. O resultado final deverá ser publicado no dia 15 de dezembro.

Anexos

Título	Data	Tipo
TRE-AP - Edital	24/09/2015	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-PA: Saiu concurso para técnico e analista. Até R$7.566

Saiu no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 21, o edital do concurso para o Tribunal Regional Eleitoral do Pará. A seleção visa ao preenchimento de 8 vagas mais cadastro reserva do quadro de pessoal do TRE, 5%  destas serão reservadas à pessoas com deficiência. As oportunidades são para os cargos de analista judiciário, de nível superior, e técnico judiciário, nível médio e médio/técnico. Os aprovados atuarão nas áreas judiciárias e administrativas do órgão. A remuneração é de R$7.566,41, para nível superior, e de R$4.635,02, nível médio. A carga de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos, com exceção do cargo de analista judiciário especializado em Medicina, que é de 20 horas semanais.
As inscrições estarão abertas no período de 24 de novembro a 26 de dezembro. As mesmas devem ser realizadas somente via internet, no site do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), organizador. A taxa de inscrição é de R$70 para nível superior, e R$55 para nível médio e médio/técnico. Para pedir a isenção da taxa de pagamento, o candidato deverá comprovar que está inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) ou que é membro de família baixa renda, por meio de envio de documentação para o e-mail isencao@iades.com.br, até o dia 13 de dezembro.
A seleção será composta por provas objetivas, para todos os cargos; prova discursiva, somente para o cargo de analista judiciário; e prova prática de apanhamento taquigráfico, que será aplicada somente para o cargo de analista judiciário da área de apoio especializado de taquigrafia. Os exames serão aplicados nas cidades de Belém, Marambá e Santarém, no Pará, em datas ainda a serem divulgadas pelo organizador. O concurso será válido por dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-PA: Edital previsto para o próximo dia 20

O edital do concurso público para o Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Pará (TRE-PA) está previsto para ser publicado no dia 20 deste mês. Segundo o presidente da comissão, Rodrigo Valdez. o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) está muito próximo de ser o responsável pelo concurso, dependendo, apenas, da assinatura do contrato nos próximos dias. Porém, se houver algum imprevisto, o tribunal trabalha com outras duas possibilidades que atenderam as exigências do órgão: IBFC e Funcab, nessa ordem.A seleção será para técnico (nível médio) e analista (superior) com valores de R$5.345,02 e R$8.276,41, respectivamente, já incluso vale-alimentação. Outro atrativo para os interessados em participar da seleção é a contratação pelo regime estatutário, que garante estabilidade aos servidores. Aqueles que tiverem filhos de até 7 anos, ainda têm direito a auxílio pré-escolar.
De acordo com a comissão, haverá vagas para analista graduados em Direito, mas ainda há possibilidade de abrir novas oportunidades em outras áreas. Em contrapartida, o presidente diz que, em um primeiro momento, serão só duas vagas para técnico e somente cadastro de reserva para analista, porém durante todo o prazo de validade do concurso, a expectativa é que sejam convocados mais de 30 aprovados. Rodrigo também acrescentou, que as provas deverão ser realizadas apenas em janeiro de 2014, contrariando a antiga previsão, que era para até final desse ano.
O último concurso do TRE-PA foi realizado em 2010/2011, organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e teve prazo de validade de um ano, prorrogável por igual período. Na ocasião, foram oferecidas oportunidades para técnico judiciário, nas áreas administrativa e de segurança, e para analista, na função judiciária. A oferta foi de 34 vagas, sendo 24 para analista, e 10 para técnico. Os inscritos fizeram provas de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Noções de Informática, e ainda Arquivologia para o cargo de técnico administrativo) e específicos, bem como redação (analistas), além de teste de aptidão física para os candidatos aos cargos de técnico de segurança. Nesta seleção, o requisito para concorrer a vaga de analista exigia bacharel em Direito. Já para técnico (nível médio) era obrigatório ter a Carteira Nacional de Habilitação categoria mínima "B". 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-PA: Edital deve sair em setembro. Até R$8.276

O edital para o concurso público do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Pará (TRE-PA) está previsto para ser divulgado em setembro. Além da estabilidade, a remuneração é um atrativo para o concurso. Para a função de técnico (nível médio) ela será de R$5.345,02 e para analista(superior) de R$8.276,41, já incluso vale alimentação. Os servidores ainda contarão com auxílio pré-escolar para aqueles que tenham filhos até 7 anos e plano de saúde.

Devido ao período de férias de alguns membros envolvidos nas negociações do processo, o prazo para a escolha da organizadora sofreu um atraso. A partir da contratação da banca responsável pelo concurso, outros detalhes serão definidos, como o número exato de vagas que serão oferecidas na seleção, início das inscrições e valores. Em relação as vagas, o prazo do último concurso se encerra em agosto. Portanto, as oportunidades que aparecerem até o próximo mês terão que ser preenchidas com os classificados da última seleção. O que pode ser antecipado, é que ,provavelmente, o concurso contará com formação de cadastro de reserva para os cargos de nível médio e superior.

O último concurso do TRE-PA foi realizado em 2010/2011, organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e teve prazo de validade de um ano, prorrogável por igual período. Na ocasião, foram oferecidas oportunidades para técnico judiciário, nas áreas administrativa e de segurança, e para analista, na função judiciária. A oferta foi de 34 vagas, sendo 24 para analista, e 10 para técnico. Os inscritos fizeram provas de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Noções de Informática, e ainda Arquivologia para o cargo de técnico administrativo) e específicos, bem como redação (analistas), além de teste de aptidão física para os candidatos aos cargos de técnico de segurança. Nesta seleção, o requisito para concorrer a vaga de analista exigia bacharel em Direito. Já para técnico (nível médio) era obrigatório ter a Carteira Nacional de Habilitação categoria mínima "B".

FONTE: FOLHA DIRIGIDA