DPGE-RJ: Edital com 321 vagas atrasa, mas sai ainda este mês

O edital do concurso para o quadro de apoio da Defensoria Pública do Rio de Janeiro (DPGE-RJ) está confirmado para este mês. Apesar da fonte ligada ao concurso haver informado na última semana que o documento póderia ser publicado até esta sexta, dia 24, o edital ainda passa pelos últimos ajustes. “Houve um pequeno atraso, mas todos os esforços estão sendo feitos para que o edital seja divulgado até o dia 31”, disse a fonte.  A seleção, que será organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), terá oferta de 321 vagas. Do total, 19 são para quem tem nível médio completo, no cargo de técnico médio, com vencimento inicial de R$2.914,97; 252 destinam-se ao cargo de técnico superior jurídico, para graduados em Direito; e 50 a técnico superior especializado, para quem tem formação específica. Os vencimentos iniciais são de R$3.589,52, para as duas funções.
Embora o cronograma não tenha sido informado, é praticamente certo que as inscrições sejam aceitas ao longo de fevereiro. Em relação às provas, a legislação estadual para que seja concedido, pelo menos, 30 dias de intervalo após a publicação do edital. Sendo assim, as avaliações só poderão acontecer a partir de março. Segundo informou a Assessoria de Imprensa do órgão, para técnico superior especializado, as oportunidades serão para engenheiros civil, elétrico e agrimensor; bibliotecário; estatístico; contador; economista; psicólogo; assistente social; administrador de empresas; e analistas de desenvolvimento de sistemas, de gestão em TI, de suporte, de rede de computadores, de administração de dados e de segurança da informação. Haverá reserva de, no mínimo, 5% das vagas para portadores de necessidades especiais e de 20% para negros e indígenas.
O último concurso, realizado em 2010 pela Cepuerj, cobrou as seguintes disciplinas para técnico superior jurídico: Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Processual Penal, Direito Penal e Legislação. Já para técnico médio, os candidatos enfrentaram questões sobre Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Teoria Geral de Processo, Legislação, Informática e Língua Portuguesa, sendo que em ambas as provas a disciplina de Língua Portuguesa teve o maior número de questões e era a primeira matéria no critério de desempate. Para técnico superior especializado, este será o primeiro concurso do órgão.


Técnico médio: veja programa anterior
LÍNGUA PORTUGUESA
1-Leitura e compreensão de textos de diferentes gêneros e domínios discursivos; 2 - Variação regional, variação social e registros de usos; 3 - Funções da linguagem; 4 - Modos de organização do texto: narração, descrição, exposição, argumentação e injunção; 5 - Coerência e coesão textual; 6 - Pontuação gramatical e expressiva; 7 - Elementos mórficos e processos de formação de palavras; 8 - Emprego das diferentes classes de palavra; 9 - Período simples: funções sintáticas; 10 - Concordância nominal e verbal; 11 - Regência nominal e verbal; emprego do acento grave; 12- Sintaxe de colocação; 13 - Período composto: processos sintáticos de estruturação, comportamento sintático das orações e relações lógico-discursivas marcadas pelos conectores; 14 - Sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos, hiperônimos, hipônimos; polissemia, denotação e conotação; 15 - Figuras de linguagem; 16 - Ortografia, ortoepia e prosódia.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
AZEREDO, José Carlos de. Gramática Houaiss da Língua Portuguesa. 2ed. São Paulo: Publifolha, 2008. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 37ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009. GARCIA, Othon Moacyr. Comunicação em Prosa Moderna. 26ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006. HOUAISS, Antônio e VILLAR, Mauro de Salles. Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: Objetiva, 2001.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
1- Princípios de direito constitucional. 2 -Direitos e deveres fundamentais; direitos e deveres individuais e coletivos, direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. 3 - Direitos sociais, nacionalidade, cidadania e direitos políticos. 4 - Normas constitucionais relativas à administração pública e aos servidores públicos da Administração Pública (Constituição Federal e Estadual). 5 - Das funções essenciais à Justiça: atuação do Defensor Público, do Ministério Público e das Procuradorias Estadual e Municipais.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
DIMOULIS, Dimitri & MARTINS, Leonardo. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais. 2. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2009. LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. Ed. Saraiva MORAES, Alexandre de. Curso de Direito Constitucional. 25. ed. São Paulo: Atlas, 2010. SILVA, José Afonso da. Curso de Direito constitucional positivo. 33. ed. São Paulo: Malheiros, 2010.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
1- Princípios de direito administrativo. 2 - Da administração pública: direta e indireta. 3 - Atos administrativos: elementos, atributos, classificações, espécies, anulação, revogação, convalidação, pressupostos, competência e efeitos. 4 - Agentes públicos. 5 - Serviços públicos.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ARAGÃO, Alexandre Santos de. Direito dos serviços públicos. Rio de Janeiro: Forense, 2007. CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito administrativo. 23. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 13. ed. São Paulo: Atlas, 2001.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL
1- Jurisdição: conceito, características, princípios. Jurisdição contenciosa e voluntária; Espécies de tutela jurisdicional; substitutivos da jurisdição. 2 - Ação: conceito, classificação, condições e elementos. 3 - Processo: conceito, objeto e relação jurídica processual; pressupostos processuais; formação. Sujeitos do processo; substituição e sucessão processual. 4 - Competência: conceito. Competência interna. Competência da Justiça comum, especial e federal. Competência do foro e do juízo. Critérios da fixação da competência. Incompetência absoluta e relativa. Prorrogação de competência, perpetuação e conflito de competência. Noções básicas de organização judiciária no Estado do Rio de Janeiro; competência dos Juizados Especiais Cíveis e Criminais. 5 - Atos processuais: conceito, classificação e forma. Atos do juiz, das partes e dos auxiliares da Justiça; tempo e lugar dos atos processuais. 6 - Prazo: conceito, espécies, contagem, suspensão e interrupção do prazo. 7 - Procedimento: conceito, diferença entre processo e procedimento, espécies, princípios gerais. Classificação.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CÂMARA, Alexandre Freitas. Juizados Especiais Cíveis Estaduais, Federais e da Fazenda Pública. 6. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010. CÂMARA, Alexandre Freitas. Lições de Direito Processual Civil. 20. ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010. GRINOVER, Ada Pellegrini & DINAMARCO, Cândido Rangel & CINTRA, Antônio Carlos Araújo. Teoria Geral do Processo. 26. ed. São Paulo: Malheiros, 2010. NERY JÚNIOR, Nelson & NERY, Rosa Maria de Andrade. Código de Processo Civil Comentado e Legislação Extravagante. 11. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2010.

LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA
1 - Processo administrativo disciplinar, sindicância e inquérito; o Regime Jurídico Único dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro (Decreto-lei nº 220/75 e Decreto nº 2.479/79 e alterações posteriores); o Regime de previdência dos servidores públicos (Lei Estadual nº 5.260/2008). 2 - Prerrogativas e garantias dos defensores públicos relacionadas com o processo. Lei Orgânica Nacional da Defensoria Pública, Lei Orgânica da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro. Assistência jurídica integral e gratuita: aspectos processuais. Lei nº 1.060/50.

INFORMÁTICA
1 - Noções de Informática Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas e aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet, 2 - Ferramentas e aplicativos de navegação e correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa, 3 - Organização de informação para uso na Internet, compartilhamento de arquivos em rede local. 4 - Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas aplicativos e procedimentos em informática: conceitos de hardware e software. 5 - Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópias de segurança (backup), conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas, noções do Sistema Operacional Windows XP, criação, formatação, edição e utilização das ferramentas do MS Word (versão 2003), criação, edição formatação e utilização de fórmulas, gráficos e ferramentas para solução de problemas utilizando MS Excel (versão 2003).
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Site da Microsoft www.microsoft.com.br e http://office.microsoft.com/pt-br/default.aspx. Ajuda dos softwares Word,PowerPoint, Internet Explorer e Excel em todas as versões. Ajuda dos softwares Mozilla Firefox e www.google.com.br incluindo os diversos recursos e serviços. ACKLEN, Laura. 10 Minutos para Aprender MS Office 2000, São Paulo: Ed. Berkeley Brasil,1999. FRANÇA, Jadiel. Informática para Concursos. Editora Ciência Moderna, 2006. GÓES, Antônio Fernando e, MORAES, Wilson. Excel Avançado. São Paulo: Novatec Editora, 2008 3ª reimpressão da 1ª edição. MS Office 2000 - Pratico e Facil Courter, Gini , Porto Alegre, Ed. MAKRON BOOKS, 2000. HALVORSON, Michael e YOUNG Michael. MS Office 2000 Professional Guia Autorizado, São Paulo: Ed. MAKRON BOOKS, 2001. Microsoft Office Power Point 2003 Official Academic Course tradução Aldir Coelho Correa da Silva Porto Alegre: Ed. Bookman, 2008. Microsoft Office Excel 2003 Official Academic Course tradução Aldir Coelho Correa da Silva Porto Alegre: Ed. Bookman, 2007. MORAZ, Eduardo. Administração de Informações com o Google. São Paulo: Ed. Digerati Books, 2008. João Antônio. Informática para concursos: teoria e questões. Ed. Campus 3ª edição RUAS, Jorge. Informática para Concursos. Editora Campus, 5ª Edição, 2008.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-PB: Concurso confirmado para este ano. Veja tabela de vagas

O Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região, na Paraíba (TRT-PB), confirmou a realização de concurso público para este ano. Conforme informado no próprio site do órgão, serão oferecidas 33 vagas, a grande maioria na área de informática (Tecnologia da Informação). O edital ainda não tem uma data definida para sair, mas o processo está na fase de escolha da organizadora.

Para o cargo de analista judiciário, serão 18 vagas, e para técnico judiciário, 15 (veja tabela abaixo). Atualmente o cargo de técnico judiciário, que, neste caso, exige nível médio/técnico, possui remuneração de R$5.632,75. Já para analista, para o qual o requisito é ter nível superior, a remuneração é de R$8.265,16. Os valores já incluem auxílio-alimentação e vale-transporte de R$710.

Os estudos para a realização do concurso do TRT-PB começaram em 2010 e as vagas se destinam exclusivamente às áreas onde as especialidades são insuficientes ou inexistentes. São vagas geradas principalmente a partir de demandas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e para o cumprimento das metas anuais do Poder Judiciário. Obedecem, ainda, a Resolução 90/2009 do CNJ que define um número mínimo de vagas na especialidade Tecnologia da Informação.

Na último concurso, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), os candidatos foram avaliados através de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A avaliação teve questões de Português e Conhecimentos Específicos de cada função. Também foi realizada uma redação somente para analista judiciário. Os graduados que foram aprovados na primeira etapa também foram submetidos a uma prova prática de digitação e estudo de um caso. 

Veja a tabela de vagas divulgada pelo tribunal:

Cargo	Especialidade	Vagas
Técnico Judiciário	Tecnologia da Informação	15
Analista Judiciário	Tecnologia da Informação	7
	Contabilidade	2
	Estatística	1
	Medicina	1
	Medicina do Trabalho	1
	Psicologia	1
	Fisioterapia	1
	Odontologia	1
	Enfermagem	1
	Engenharia – Segurança do Trabalho	1
	Arquivologia	1
Total		33

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

DPE-RJ: Organizadora escolhida. Edital em janeiro

Foi escolhida a organizadora do novo concurso para o quadro de apoio da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro (DPGE-RJ) e o edital será publicado em janeiro de 2014. De acordo com a Assessoria de Imprensa do orgão, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) organizará a seleção com oferta de 321 vagas, sendo 19 para técnico médio, cargo reservado aos que possuem nível médio completo. Haverá 252 vagas para o cargo de técnico superior jurídico (para graduados em Direito) e 50 para técnico superior especializado (para os cargos de engenheiro civil, elétrico e agrimensor; bibliotecário; estatístico; contador; economista; psicólogo; assistente social; administrador de empresas; analistas de desenvolvimento de sistemas, de gestão em TI, de suporte, de rede de computadores, de administração de dados e segurança da informação).

A remuneração é de R$2.914,97, para nível médio e R$3.589,52 para superior. Serão reservadas no mínimo 5% das vagas para portadores de necessidades especiais. Para negros e indígenas serão destinadas 20% das vagas. 

Professores e especialistas afirmam que uma boa preparação começa com a revisão do programa do concurso anterior. A seleção de 2010, que teve o Centro de Produção da Uerj (Cepuerj) como organizador, cobrou as seguintes disciplinas: para técnico superior jurídico, Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Processual Penal, Direito Penal e Legislação; e para técnico médio, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Teoria Geral de Processo, Legislação, Informática e Língua Portuguesa. Já para técnico superior especializado, este será o primeiro concurso.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MP-SP: Órgão ganha 1.456 cargos; concursos serão realizados em 2014

A Assembleia Legislativa de São Paulo aprovou na última quarta-feira, dia 11, o Projeto de Lei nº 352/2013, que cria 1.336 cargos para o quadro de servidores do Ministério Público de São Paulo (MP-SP). O Legislativo também aprovou o Projeto de Lei Complementar nº 18/2013, igualmente apresentado pela PGJ, criando a carreira de Analista Técnico-Científico, com 120 cargos efetivos. Os projetos levados no dia 6 de junho pelo Procurador-Geral de Justiça, Márcio Fernando Elias Rosa, ao Presidente da Assembleia Legislativa, Deputado Samuel Moreira.

O primeiro texto (PL 352), cria 675 cargos de Analista de Promotoria I (Assistente Jurídico), 221 cargos de Oficial de Promotoria I, 353 cargos de Auxiliar de Promotoria I, e 87 cargos de Auxiliar de Promotoria III. O projeto também cria 87 funções de confiança.

Já o Projeto de Lei Complementar nº 18/13 aprovado pelo Legislativo Estadual também modifica a Lei Complementar nº 1.118, de 1º de junho de 2010, que instituiu o Plano de Cargos e das Carreiras do MP-SP, e cria carreira e cargos de provimento efetivo no Quadro de Pessoal da instituição. O Projeto inclui o inciso IV no artigo 4º da Lei, pelo qual fica criada a carreira de Analista Técnico-Científico do Ministério Público, com grau de escolaridade correspondente ao do ensino superior.

O Projeto de Lei cria 120 cargos dessa carreira e possibilitará a incrementação da profissionalização do setor técnico-científico do Centro de Apoio à Execução (CAEx), para atendimento da Capital e de todo o Interior.

Com a aprovação, a Procuradoria-Geral de Justiça iniciará o concurso público de provas e títulos para o provimento dos cargos de Analista Técnico-Científico no prazo de 180 dias, limitado o provimento de até 40 cargos por ano.

Outra carreira que pode contar com uma nova seleção em 2014 é a de auxiliar de promotoria I, que teve o último concurso em março de 2011 e foi organizado pela IBFC. O cargo conta com exigência de ensino fundamenta completo e salários de R$1.982,78, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

No caso de auxiliar de promotoria, após a criação das vagas deverá ser definida para quais áreas de atuação serão destinadas, uma vez que a carreira abrange uma série de atividades. A expectativa é de que sejam mantidas as do concurso anterior, que foi nas áreas administrativa, pedreiro e marcenaria. Na ocasião foram registrados 6.499 inscritos para a oferta inicial de 25 vagas. Para o próximo, a expectativa é de que a demanda seja muito superior, em decorrência da maior oferta.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT/SP 2ª Região - Edital será publicado no dia 10 com no mínimo 450 vagas ; prova em fevereiro

O edital do novo concurso para técnicos e analistas do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª região, com sede em São Paulo, será divulgado na próxima terça-feira, dia 10. A informação foi confirmada pela assessoria de imprensa do órgão na tarde desta terça-feira. A previsão da presidente do TRT, Maria Doralice Novaes, é de que sejam oferecidas, no mínimo, 450 vagas. A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 23 de fevereiro. A organizadora da seleção será a Fundação Carlos Chagas, escolhida por meio de dispensa de licitação.

Para concorrer ao cargo de técnico, a exigência é o nível médio ou médio/técnico, dependendo da especialidade. Já para a função de analista é necessário ter nível superior em qualquer área ou em cursos específicos.

Para técnico judiciário, as vagas serão distribuídas pelas área administrativa e de apoio (digitação, enfermagem, operação de computadores, tecnologia da informação, artes gráficas, carpintaria e marcenaria, estrutura de obras e metalurgia, telecomunicações e eletricidade, mecânica, apoio de serviços diversos; copa, telefonia, transporte e segurança. No caso de analista, as oportunidades serão para as áreas judiciária, administrativa e de execução de mandados, além de diversas especialidades: contabilidade, tecnologia da informação, biblioteconomia, clínica geral, medicina do trabalho, cardiologia, psiquiatria, psicologia, estatística e arquivologia.

A presidente do TRT-SP já informou que a maior oferta da seleção será destinada aos cargos de técnico da área administrativa (nível médio) e analista da área administrativa (superior em qualquer área). Tomando como base os valores do TRT de Campinas, os vencimentos iniciais são R$4.635,03 para técnico judiciário (todas as especialidades), exceto a de Segurança, cujo valor é de R$5.623,49. No entanto, com a inclusão de R$710 de auxílio-alimentação, as remunerações passam a ser de R$5.345,03 e R$6.333,49, respectivamente.

Já os analistas recebem R$7.566,42, menos os da especialidade execução de mandados, cujo valor é de R$9.188,20. Como ainda há R$710 de auxílio-alimentação, os rendimentos iniciais passam para R$8.276,42 e R$9.898,20, respectivamente. O TRT-SP ainda oferece vale-transporte, reembolso parcial de creche, participação na assistência médico-hospitalar (inclusive para dependentes) e adicional de qualificação.

Independentemente do número de vagas em edital, o TRT-SP tem tradição de chamar muitas pessoas em seus concursos. Na seleção anterior, por exemplo, realizada em 2008, foram oferecidas 21 vagas, mais foram convocados 5.019 aprovados, sendo 2.630 para técnico e 2.389 para analista. Atualmente o Tribunal conta com um projeto de lei que visa à criação de 2 mil vagas. Caso aprovado, as vagas poderão ser utilizadas para remanescentes do concurso. O projeto já passou pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e agora vai para o Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Posteriormente o PL segue para o Congresso Nacional.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

TRT-AL: Inscrições serão reabertas e data da prova é alterada

O Tribunal Regional do Trabalho de Alagoas (TRT19ª Região) reabriu as inscrições para o concurso que oferece sete vagas, sendo seis para analista (nível superior) e uma para técnico judiciário - área administrativa (médio). As remunerações são de R$9.188,20 (analista - especialidade oficial de justiça avaliador), R$7.566,42 (analista - demais especialidades)  e R$4.635,03 (técnico). Haverá ainda formação de cadastro de reserva..

Com a reabertura do prazo, a data da prova foi alterada e passou de 12  para 26 de janeiro. A decisão de reabrir as inscrições e alterar a data do exame foi tomada por não haver quantitativo de lugares compatíveis e adequados para a realização do exame, em decorrência de outro concurso na mesma data.

Os interessados poderão se inscrever a partir da próxima segunda-feira, 9 de dezembro, até as 14h do dia 20 do mesmo mês no site da Fundação Carlos Chagas (FCC). A taxa de inscrição é de R$65, no caso de técnico, e R$80, analista, e poderá ser paga até o dia 20 de dezembro.  Os pedidos de isenção serão aceitos a partir das 10h desta quarta-feira, 4 de dezembro, até as 14h da sexta-feira, dia 6. A resposta sai em 12 de dezembro, e quem tiver o pedido indeferido poderá interpor recursos ou quitar o boleto até a data de seu vencimento, 20 de dezembro.

 

 

Anexos

Título	Data	Tipo
Retificação do Edital 02/2013 - 7 vagas	03/12/2013	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-CE: Concurso previsto para fevereiro. Cespe será o organizador

Foi confirmada a organizadora do concurso para o Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE). De acordo com o desembargador Luiz Gerardo de Pontes Brígido, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) será o responsável pela seleção que vai oferecer 238 vagas nos níveis médio e superior. O edital está previsto para fevereiro de 2014.

O último concurso do TJ-CE aconteceu em 2008, quando foram oferecidas 200 vagas. O certame também foi organizado pelo Cespe/UnB. Na época, o concurso teve prova objetiva e redação, etapas eliminatórias e classificatórias. Foram apresentadas aos candidatos 120 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. Os inscritos para analista passaram também por avaliação de títulos. As disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades e a Lei n° 12.342/94 e alterações posteriores foram cobradas na prova de Conhecimentos Básicos.

O Tribunal também realizará concurso de juiz substituto. A organizadora será a Fundação Carlos Chagas (FCC) e o edital deve ser publicado em março. Atualmente há 93 cargos vagos no TJ-CE.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT/SP 2ª região: Edital confirmado para a primeira quinzena de dezembro

A publicação do esperado edital de técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo (TRT-SP) deverá acontecer até o próximo dia 13, segundo informou à FOLHA DIRIGIDA a Assessoria de Imprensa do TRT-SP.

De acordo com o setor, a intenção era ter finalizado o edital até a última sexta, dia 29 de novembro, porém isso não foi possível devido a alguns ajustes que precisaram ser feitos entre a comissão do concurso e a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora da seleção. A previsão da presidente do TRT, Maria Doralice Novaes, é de que sejam oferecidas, no mínimo, 450 vagas.

Para concorrer ao cargo de técnico, a exigência é o nível médio ou médio/técnico, dependendo da especialidade. Já para a função de analista é necessário ter nível superior em qualquer área ou em cursos específicos.

Para técnico judiciário, as vagas serão distribuídas pelas área administrativa e de apoio (digitação, enfermagem, operação de computadores, tecnologia da informação, artes gráficas, carpintaria e marcenaria, estrutura de obras e metalurgia, telecomunicações e eletricidade, mecânica, apoio de serviços diversos; copa, telefonia, transporte e segurança. No caso de analista, as oportunidades serão para as áreas judiciária, administrativa e de execução de mandados, além de diversas especialidades: contabilidade, tecnologia da informação, biblioteconomia, clínica geral, medicina do trabalho, cardiologia, psiquiatria, psicologia, estatística e arquivologia.

A presidente do TRT-SP já informou que a maior oferta da seleção será destinada aos cargos de técnico da área administrativa (nível médio) e analista da área administrativa (superior em qualquer área). Tomando como base os valores do TRT de Campinas, os vencimentos iniciais são R$4.635,03 para técnico judiciário (todas as especialidades), exceto a de Segurança, cujo valor é de R$5.623,49. No entanto, com a inclusão de R$710 de auxílio-alimentação, as remunerações passam a ser de R$5.345,03 e R$6.333,49, respectivamente.

Já os analistas recebem R$7.566,42, menos os da especialidade execução de mandados, cujo valor é de R$9.188,20. Como ainda há R$710 de auxílio-alimentação, os rendimentos iniciais passam para R$8.276,42 e R$9.898,20, respectivamente. O TRT-SP ainda oferece vale-transporte, reembolso parcial de creche, participação na assistência médico-hospitalar (inclusive para dependentes) e adicional de qualificação.

Independentemente do número de vagas em edital, o TRT-SP tem tradição de chamar muitas pessoas em seus concursos. Na seleção anterior, por exemplo, realizada em 2008, foram oferecidas 21 vagas, mais foram convocados 5.019 aprovados, sendo 2.630 para técnico e 2.389 para analista. Atualmente o Tribunal conta com um projeto de lei que visa à criação de 2 mil vagas. Caso aprovado, as vagas poderão ser utilizadas para remanescentes do concurso. O projeto já passou pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e agora vai para o Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Posteriormente o PL segue para o Congresso Nacional.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

PGE-AC: Saiu concurso para procurador do estado

Saiu no Diário Oficial do Estado do Acre desta terça-feira, 26, o edital do concurso para a Procuradoria Geral do Estado (PGE-AC). A seleção visa preencher seis vagas para o cargo de procurador do estado, classe I, sendo uma vaga reservada aos candidatos portadores de necessidades especiais. O valor do vencimento atual ainda não foi confirmado, porém, segundo a Assessoria de Comunicação do órgão, a remuneração pode ultrapassar R$18 mil, de acordo com a titulação do profissional. Para participar, os candidatos precisam ter nível superior em Direito e inscrição definitiva na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). O regime de contratação é estatutário. 
As inscrições estarão abertas no período de 28 de novembro a 14 de janeiro de 2014. As mesmas devem ser realizadas somente via internet, no site da Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP). A taxa de inscrição é de R$250. Poderá pedir isenção total e parcial do pagamento, o candidato que estiver desempregado ou que for empregado público ou privado e, comprovadamente receber até um salário mínimo, respectivamente. Para tanto, os candidatos deverão comprovar a sua condição por meio de entrega de documentos na sede da Procuradoria Geral (Avenida Getúlio Vargas, 2.852, Bosque, Rio Branco, Acre), até o dia 8 de dezembro.
A seleção será composta por cinco etapas, as duas primeiras serão provas objetivas e escritas, a terceira etapa consiste em elaborar uma peça processual e um parecer jurídico de natureza contenciosa tendo por escopo a solução de um caso hipotético. Já na quarta etapa será aplicada uma prova oral, abrangendo Direito Constitucional, Administrativo, Tributário, Processual Civíl e Trabalho/Processual do Trabalho. Por último os candidatos ainda serão avaliados em uma prova de títulos. O local, a data e o horário de realização das provas serão divulgados com a devida antecedência, no Diário Oficial do Estado do Acre e no endereço eletrônico da FMP. O concurso terá dois anos de validade, podendo ser prorrogado por igual período.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-PA: Saiu concurso para técnico e analista. Até R$7.566

Saiu no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 21, o edital do concurso para o Tribunal Regional Eleitoral do Pará. A seleção visa ao preenchimento de 8 vagas mais cadastro reserva do quadro de pessoal do TRE, 5%  destas serão reservadas à pessoas com deficiência. As oportunidades são para os cargos de analista judiciário, de nível superior, e técnico judiciário, nível médio e médio/técnico. Os aprovados atuarão nas áreas judiciárias e administrativas do órgão. A remuneração é de R$7.566,41, para nível superior, e de R$4.635,02, nível médio. A carga de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos, com exceção do cargo de analista judiciário especializado em Medicina, que é de 20 horas semanais.
As inscrições estarão abertas no período de 24 de novembro a 26 de dezembro. As mesmas devem ser realizadas somente via internet, no site do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), organizador. A taxa de inscrição é de R$70 para nível superior, e R$55 para nível médio e médio/técnico. Para pedir a isenção da taxa de pagamento, o candidato deverá comprovar que está inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) ou que é membro de família baixa renda, por meio de envio de documentação para o e-mail isencao@iades.com.br, até o dia 13 de dezembro.
A seleção será composta por provas objetivas, para todos os cargos; prova discursiva, somente para o cargo de analista judiciário; e prova prática de apanhamento taquigráfico, que será aplicada somente para o cargo de analista judiciário da área de apoio especializado de taquigrafia. Os exames serão aplicados nas cidades de Belém, Marambá e Santarém, no Pará, em datas ainda a serem divulgadas pelo organizador. O concurso será válido por dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT/SP 2ª Região: Presidente anuncia que edital terá pelo menos 450 vagas iniciais. Publicação acontece até o início de dezembro

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT2), desembargadora Maria Doralice Novaes, confirmou na última semana que o edital do concurso para técnicos e analistas do órgão contará com no mínimo 450 vagas iniciais. “Até o momento teremos 450 vagas no edital, mas este número pode aumentar até a publicação. O maior número de vagas será destinado aos cargos de técnico e analista da área administrativa” afirmou ela, durante a coletiva sobre a Correição Ordinária realizada no tribunal na última semana. A presidente ainda destacou que o edital deve ser publicado entre o fim de novembro e o início de dezembro, após a definição das datas do concurso. “Estamos montando o cronograma com preocupação de não coincidir a data de prova do concurso com as provas do TRT de Campinas (15/12), e com TRF da 3ª Região (19/01). Nós vamos nos reunir para definir as melhores datas” completou. A seleção será organizada pela Fundação Carlos Chagas, escolhida por meio de dispensa de licitação.

Para concorrer ao cargo de técnico a exigência é de ensino médio completo, já para analistas é necessário nível superior. Os vencimentos iniciais são de R$4.575,16 e R$7.506,55 respectivamente. Algumas áreas ainda contam com exigências específicas da função na qual o servidor irá atuar. O Tribunal ainda conta com os benefícios de vale-alimentação, no valor de R$710, vale-transporte, reembolso parcial de creche, participação na assistência médico-hospitalar (inclusive para dependentes) e adicional de qualificação.

  

Áreas - As especialidades a serem contempladas no edital já foram definidas. No caso de analista, a autorização foi para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva nas áreas judiciária, administrativa e de execução de mandados, além de diversas especialidades: contabilidade, tecnologia da informação, biblioteconomia, clínica geral, medicina do trabalho, cardiologia, psiquiatria, psicologia, estatística e arquivologia.

Para técnico judiciário, as vagas serão para a área administrativa e de apoio (digitação, enfermagem, operação de computadores, tecnologia da informação, artes gráficas, carpintaria e marcenaria, estrutura de obras e metalurgia, telecomunicações e eletricidade, mecânica, apoio de serviços diversos; copa, telefonia, transporte e segurança

 

Convocações – Durante a entrevista coletiva, o ministro Ives Gandra Martins Filho, corregedor-geral da Justiça do Trabalho e responsável pela realização da Correição Ordinária, destacou a existência de um Projeto de Lei que visa a criação de vagas para o TRT2. “Hoje o Tribunal está com um Projeto de Lei pedindo a criação de mais 2 mil vagas. Uma vez aprovado este projeto as vagas serão utilizadas pelo tribunal no novo concurso” afirmou. O projeto já passou pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e agora vai para o Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Posteriormente o PL segue para o Congresso Nacional.

Ives Gandra ainda destacou a necessidade de servidores do Tribunal, devido ao grande volume de trabalho. “Se o estado de São Paulo, como um todo, fosse dividido em dois tribunais eles ocupariam a primeira e a segunda colocação como maiores cortes trabalhistas do país” destacou o ministro.

A expectativa é de que muitas convocações sejam realizadas durante o prazo de validade do concurso, devido ao processo de descentralização pelo qual está passando o Tribunal. O último concurso do TRT-2, realizado em 2008, contou com 94.808 inscritos. Apesar de a oferta inicial ser de apenas 21 vagas, foram chamados 5.019 aprovados. Destes, 2.630 foram convocados para o cargo de técnico e 2.389 para analista.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-SC: Saiu o edital para técnico e analista. Até R$7.506

Saiu o edital do concurso para o Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina (TRE-SC). A seleção é para o preenchimento de uma vaga imediata no cargo de analista judiciário (arquivologista) e cadastro de reserva para os cargos de analista judiciário (área judiciária e análise de sistemas), técnico judiciário (área administrativa e programação de sistemas). A empresa responsável pela seleção é a Consultec Consultoria em Projetos Educacionais e Concursos. A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois. Os candidatos aprovados, serão nomeados até dia 7 de junho de 2014.As inscrição serão realizadas apenas no site da Consultec, a partir da do dia 11 de novembro até às 23h59min do dia 25 de novembro.A relação dos pedidos de isenção deferidos/indeferidos, será divulgada a partir do dia 22 de novembro, também no site da organizadora. Já a relação preliminar das inscrições deferidas e relação das inscrições indeferidas, deve sair a partir do dia 6 de dezembro. A homologação das inscrições será divulgada na data provável de 16 de dezembro.
As oportunidades são para os níveis médio e superior, com remuneração mensal de R$8.276,42 para analistas, sendo R$4.633,67 de vencimento básico, R$2.872,88 de gratificações, R$710 de auxílio-alimentação e R$59,87 de vantagem pecuniária, e de R$5.345,03 para técnicos, dos quais R$2.824,17 são o salário base, R$1.750,99 são gratificação, R$710 de auxílio-alimentação e R$59,87 de vantagem pecuniária individual. Sendo assim, a remuneração pode varia entre R$4.575,16 e R$7.506,55.
Os candidatos ao cargo de analista judiciário farão prova objetiva, composta por 25 questões de Conhecimentos Básicos e 50 de Conhecimentos Específicos, além de duas questões discursivas. Para o cargo de técnico judiciário, a prova objetiva contará com 25 questões de Conhecimentos Básicos e 50 de Conhecimentos Específicos; técnicos também farão duas questões discursivas. Somente será corrigida a prova discursiva daqueles que acertarem pelo menos 50% da prova objetiva. Para ambos os cargos, as avaliações serão realizadas dia 19 de janeiro, nos municípios de Florianópolis, Lages, Chapecó, Tubarão e Joinville.

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital 1/2013 - vagas técnico e analista	01/11/2013	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ do Rio Grande do Sul abre 355 vagas

O Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul abriu concurso para 355 vagas de oficial escrevente.

O salário é de R$ 3.179,94 para entrância inicial, de R$ 3.537,54 para intermediária e de R$ 3.933,62 para entrância final.

O candidato deve ter ensino médio completo.

Serão destinados 10% das vagas para pessoas com deficiência e, em cumprimento a Lei Estadual n.º 14.147, de 20/12/2012, 16% aos candidatos negros e aos pardos.

No site da Faurgs, é possível ver o edital (acesse o edital).

As inscrições devem ser feitas até 5 de novembro pelo site www.faurgsconcursos.ufrgs.br. A taxa é de R$ 60.

A prova objetiva será aplicada no dia 22 de dezembro em Alegrete, Caxias do Sul, Passo Fundo, Pelotas, Porto Alegre e Região Metropolitana, Santa Maria e Santo Ângelo.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO