Bombeiros-DF: Edital pode sair ainda este semestre

O concurso para o Corpo de Bombeiros Militar de Distrito Federal (CBM-DF) está perto de sair. O certame havia sido autorizado desde abril do ano passado e vem sendo aguardado pelos concurseiros há quase um ano. O pregão para a definição da organizadora já ocorreu e, de acordo com o Comitê de Concursos da Corporação, as propostas já foram estudadas e cabe agora a Procuradoria Geral do Distrito Federal analisá-las para autorizar as propostas, assim como definir a organizadora. A previsão é de que o edital saia neste primeiro semestre. Ainda segundo o comitê, realmente há uma grande necessidade para a realização do concurso devido a carência de pessoal, contudo, não se sabe se o número de vagas disponíveis vai aumentar por conta da situação orçamentária.
Estão previstas 779 vagas, no nível superior para soldado e oficiais (combatentes, complementares, médicos e cirurgiões-dentistas). Desse total, 620 serão para soldados (448 para qualificação bombeiro militar geral operacional; 112 para soldado condutor e operador de viaturas), 55 para soldado de manutenção (veículos e equipamentos/materiais) e cinco para soldado de manutenção (aeronaves equipamentos/materiais). Já as vagas de oficiais serão distribuídas de seguinte forma: 115 para oficial Bombeiro Militar Combatente, 20 para complementar, 20 para médicos e 4 para cirurgiões-dentistas. O vencimento gira em torno de R$4.100 mil durante o Curso de Formação de soldados e R$4.600 mil no final. Para oficiais, o valor está na faixa dos R$7 mil.
O último concurso ocorreu em 2011 e foi organizado pelo Cespe/UnB. A seleção foi composta por cinco etapas. Primeiro os aspirantes à carreira passaram por uma prova de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório. Os aprovados foram chamados posteriormente para realizar um exame de aptidão física. Na sequência, os candidatos ainda fizeram avaliações médica, biométrica, toxicológica e complementares. A quarta fase consistiu em um exame psicológico. Por fim, houve uma investigação social e funcional. A primeira etapa contou com 120 questões, sendo 70 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Ciências da Natureza e Matemática e Noções de Informática) e 50 de Conhecimentos Específicos (Noções de emergência pré-hospitalar; Lei Orgânica do Distrito Federal; e Legislação do CBMDF).

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Governo - PR autoriza concursos para 19 mil vagas na polícia e educação

O governador Beto Richa autorizou nesta sexta-feira (10 de agosto), em Curitiba, a abertura de concursos públicos para a contratação de 19.435 servidores para as áreas da educação e segurança pública. São 5.264 policiais militares e bombeiros, 400 delegados e 13.771 professores e pedagogos.

"A maior contratação de servidores públicos da história do Paraná é um ato de respeito deste governo a todos os cidadãos paranaenses", disse o governador. "Estamos honrando os compromissos assumidos no plano de governo em áreas prioritárias desta gestão e garantindo mais qualidade de vida a população".

De acordo com o Richa, os concursos já estão em fase de preparação, com a abertura do processo licitatório para a contratação da instituição que realizará o processo seletivo. Os editais deverão ser divulgados nos próximos 60 dias e as provas realizadas ainda neste ano.

A assinatura dos documentos aconteceu durante a solenidade em comemoração aos 158 anos da Polícia Militar do Paraná, no Palácio Iguaçu. No ato, o governador lembrou que neste ano foram integrados às forças de segurança do Estado 3.120 novos policiais.

POLICIAIS - Para o ingresso na carreira de praças da Polícia Militar serão destinadas 4.445 vagas para policiais. Além disso, serão preenchidas 819 vagas de bombeiros. O concurso para a Polícia Civil ofertará 400 vagas para delegados, conforme previsto no programa Paraná Seguro.

O governador destacou outras medidas executadas para a reestruturação da segurança pública. Ele ressaltou a melhoria das condições salariais dos policiais; a contratação de policiais; a instalação do Batalhão de Fronteira, em Marechal Cândido Rondon; e a implantação de sete Unidades Paraná Seguro (UPS) nos bairros mais violentos de Curitiba.

Richa ainda apontou outras ações que estão em andamento na área como a aquisição de 3,2 mil viaturas com tecnologia embarcada, a implantação de 400 módulos policiais móveis, a construção de 95 delegacias e implantação de novos batalhões da Polícia Militar na região da capital.

Ele afirmou que já é possível ver resultados do esforço do governo, como a redução nas taxas de violência e homicídios. Os dados revelam que o índice de mortes violentas caiu 15% em Curitiba e 3,28% na região metropolitana, em comparação ao mesmo período do ano passado.

PROFESSORES - As 13.771 vagas do concurso para professores e pedagogos da rede estadual de ensino são para todas as disciplinas da matriz curricular e serão distribuídas nos 32 Núcleos Regionais de Educação. Os cargos são para 20 horas semanais com nível superior. "São investimentos concretos na melhoria do ensino público estadual na busca por uma educação de excelência", afirmou Richa.

O vice-governador e secretário de Estado da Educação, Flávio Arns, disse já foram nomeados 17.261 mil profissionais da área da educação na atual gestão. Ele adiantou que também está em discussão a realização de concurso público para a contratação de agentes educacionais - secretários, agentes de leitura, inspetores de alunos e merendeiras.

O delegado geral da Polícia Civil, Marcos Vinícius Michelotto, disse que com a realização do concurso o número de delegados no Paraná será dobrado. "A contratação vai suprir as 31 comarcas estaduais sem delegados, as delegacias da mulher e da divisão de narcóticos que serão instaladas no Estado", disse.

"Hoje comemoramos o nosso passado e os avanços obtidos nesta gestão com a redução dos índices de criminalidades em algumas regiões e a contratação inédita de novos policiais", afirmou o comandante geral da Polícia Militar, coronel Roberson Bondaruk.

FONTE: www.aen.pr.gov.br