TRF - 4ª Região: Edital para servidores em maio. 2º e 3º graus

Boa notícia àqueles que aguardam uma oportunidade na carreira pública judiciária. O edital do concurso para servidores do Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF 4), que abrange os estados do Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, está previsto para sair em maio. Ainda segundo a Assessoria de Comunicação Social do órgão, a previsão é de que as provas da seleção sejam aplicadas em julho. Serão oferecidas vagas nos níveis médio e superior.

As oportunidades já foram definidas e serão para os cargos de técnico judiciário nas áreas Administrativa), Administrativa/Segurança e Transporte), apoio especializado Contabilidade e apoio especializado/Tecnologia da Informação; e analista judiciário nas áreas Judiciária, Judiciária/oficial de justiça avaliador federal, e apoio especializado/Informática). A seleção será para formar cadastro de reserva, para suprir vagas de aposentadorias, desligamentos e criação de novas varas federais, após o esgotamento da validade do último concurso do tribunal (até julho para sem prova prática e agosto, para os que tem prática).

A seleção anterior foi realizada pela Fundação Carlos chagas (FCC), para o preenchimento de 48 vagas, além de cadastro,  nos níveis médio, médio/técnico e superior. Na ocasião, a remuneração inicial para 2º grau é R$3.993,09, e para o 3º grau, R$6.551,52 mensais. A carga de trabalho foi de 40 horas para todos, exceto a área de analista – Odontologia, com 30 horas.  Nos níveis médio e médio/técnico, as chances foram para técnico nas áreas Administrativa, Segurança e Transporte, Contabilidade, Enfermagem, Informática e Operação de Computadores. Para o superior, nas áreas Administrativa, Judiciária, Arquitetura, Biblioteconomia, Contadoria, Enfermagem, Engenharia Civil, Informática, Odontologia, Psicologia do Trabalho e Taquigrafia, Execução de Mandados.
 Os candidatos realizaram provas objetiva; redação, apenas para analistas judiciário e de Execução de Mandados; prática de taquigrafia para analista em Taquigrafia; estudo de caso para técnicos em Informática e Operação de Computadores; capacidade física para técnico na área de Segurança e Transportes; digitação para técnico na área Administrativa e em Contabilidade. A validade do concurso foi de dois anos e prorrogada por igual período.

 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-AM: Concurso em pauta para técnico e analista judiciários

Em breve haverá uma nova chance na carreira pública judiciária no Amazonas. O Tribunal Regional Eleitoral (TRE-AM) confirmou a realização de um novo concurso para servidores. Segundo a Assessoria de Comunicação do órgão, serão oferecidas 39 vagas no total, sendo 25 para o cargo de técnico judiciário (que exige formação de nível médio) e 14 para analista judiciário de nível superior, sendo três para a área Administrativa e 11 na área Judiciária. Ainda segundo a assessoria, já está em andamento o processo para a escolha da organizadora. A remuneração inicial é de R$3.993,09, (R$2.662,06 de vencimento básico e R$1.331,03 de gratificação) e R$6.551,52 para analista (R$4.367,68 de vencimento básico e R$2.183,84 de GAJ).O último concurso para o órgão foi realizado em 2009, com oferta de 70 vagas para técnico nas áreas Administrativa, Programação de Sistemas, Operação de Computadores, Enfermagem e Higiene Dental, além de analista em diversas áreas, incluindo a Judiciária (que exigiu bacharelado em Direito) e Administrativa (para graduados em qualquer área). A remuneração oferecida foi de R$4.512,28 para técnico e R$7.070,72 para analista, valores compostos pelo vencimento e o auxílio-alimentação de R$519,20. A seleção foi por meio de prova objetiva, com conhecimentos básicos e específicos, além de discursiva para os analistas.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA