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segunda-feira, 17 de agosto de 2015

CGU planeja abrir concursos para preencher 1.573 vagas

A Controladoria-Geral da União (CGU) planeja abrir novos concursos públicos para cargos de níveis médio e superior. A expectativa é que as seleções ofereçam, juntas, 1.573 vagas.
A lotação dos postos poderá ser realizada na sede do órgão, que fica em Brasília (DF), e nas unidades regionais, localizadas em todos os Estados do país.
Oportunidades de nível médio
A CGU discute internamente uma proposta para a abertura de um concurso com 876 vagas para técnico de finanças e controle, ofício que requer nível médio e oferece salário de R$ 6.065,36, incluindo auxílio-alimentação. 
Em setembro de 2014, o órgão já havia solicitado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) o provimento desses cargos. Porém, em janeiro deste ano, o pedido foi devolvido para análise pelo então novo ministro-chefe da Controladoria Geral da União, Valdir Moysés Simão. Agora, a solicitação está sendo analisada pela CGU e deve ser reencaminhada em breve ao MPOG.

Ofertas de nível superior
O departamento de comunicação da CGU informou que no dia 1º de abril deste ano foi solicitada ao Ministério do Planejamento a abertura de dois concursos e ambos encontram-se em análise neste momento.
O primeiro deles destina-se a 620 vagas para o cargo de analista de finanças e controle, que exige formação superior e apresenta vencimentos de R$ 15.376,70, com o benefício de alimentação incluso. 
Já o segundo pedido de concurso da Controladoria-Geral da União é referente a 77 oportunidades de nível superior, nas carreiras de arquiteto (4), engenheiro civil (5), engenheiro eletricista (2), engenheiro mecânico (2), administrador (40), médico 20h (8), assistente social (2), psicólogo (2) e contador (12).

Último concurso da CGU
O último concurso da Controladoria-Geral da União aconteceu em 2008. Foram abertas 400 vagas, sendo 220 para analista de finanças e controle e 180 para técnico de finanças e controle. As oportunidades foram distribuídas entre a sede e as unidades dos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins.
Na ocasião, a banca organizadora foi a Esaf (Escola de Administração Fazendária) e o processo seletivo ocorreu por meio de prova objetiva de conhecimentos básicos, específicos e especializados, além de um teste discursivo, para analista; e de avaliação objetiva de conhecimentos gerais e específicos para técnico.

FONTE: JCCONCURSOS


sexta-feira, 3 de julho de 2015

CGU: Em breve, 697 vagas para nível superior

Segue sendo analisado pelo Ministério do Planejamento o pedido de concurso para 697 vagas em cargos de nível superior na Controladoria-Geral da União (CGU). Embora esteja desde de abril sendo analisado pela Coordenação-Geral do Setor de Articulação Governamental da pasta, a expectativa é de que a tramitação possa ser acelerada nos próximos dias, tendo em vista a agenda positiva do governo federal, que nas últimas semenas começou a autorizar concursos de diversos órgãos, tais como INSS, ANS, Anac, ANP e Ministério das Relações Exteriores. Com déficit de cerca de 3 mil servidores, segundo o Sindicato Nacional dos Analistas e Técnicos de Finanças e Controle (Unacon Sindical), a seleção da CGU poderá ser priorizada por se tratar de importante órgão de fiscalização dos recursos da União. Caso autorizado na íntegra, serão abertas 620 vagas de analista de finanças e 77 em diversas funções do quadro do Plano Geral de Cargos do Executivo (PGCE), todas para graduados, cujos ganhos chegam a  R$15.376,70.
 
Chances para técnicos - Além das oportunidades destinadas ao nível superior, a CGU está reavaliando 876 vagas de técnico de finanças e controle, cargo de nível médio. O pedido tramitava no Ministério do Planejamento desde setembro do ano passado, mas retornou ao órgão para receber a análise do atual ministro da CGU, Valdir Simão. Segundo a Assessoria de Comunicação, a solicitação de concurso para técnico ainda não foi enviada para o Ministério do Planejamento. A remuneração para a função de técnico é de R$6.065,36, devendo atrair grande concorrência. Segundo a Unacon Sindical, em dois anos a CGU irá perder 20% de seus servidores por aposentadoria.