A Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc-RJ) confirmou a abertura de novo concurso para o magistério. Segundo o superintendente de Desenvolvimento de Pessoas, Antoine Lousao, um edital para o preenchimento de 2.690 vagas será divulgado até o final deste mês. “A previsão é de que as inscrições sejam recebidas ao longo do mês de agosto, já as provas deverão ocorrer em setembro”, disse. A FOLHA DIRIGIDA já havia antecipado a informação, no mês de junho, por meio de uma entrevista com o subsecretário de Gestão de Pessoas da Seeduc, Luiz Carlos Becker na edição nº2.161.
Segundo ao superintendente de Desenvolvimento de Pessoas da Seeduc-RJ, todas as disciplinas da estrutura da pasta serão contempladas. “Serão as mesmas disciplinas do concurso aberto este ano para 362 vagas, tais como Português, Matemática, Geografia, História, Física e Inglês. A organização da seleção continuará com a Fundação Ceperj”, afirmou Antoine Lousao. Para participar, os interessados deverão ter Licenciatura plena nas respectivas áreas. As remunerações são de R$1.242,97 para docentes com carga horária de 16h e R$2.188,67 para 30h semanais, incluindo os R$160 do auxílio-alimentação.
Apesar de a secretaria está com um concurso em andamento para 362 vagas em diversas disciplinas, cujo o resultado final está programado para sair nesta quarta, dia 17, o o superintendente de Desenvolvimento de Pessoas diz que a nova seleção se faz necessária porque a lista de aprovados não vai cobrir todas as necessidades da Seeduc. “Nós já temos os aprovados nessa primeira seleção, e nós levamos em conta essas aprovações para calcular as vagas do novo concurso, além de projetar o número de servidores que estão para se aposentar ou sair. Nós só abriremos vagas para os cargos e/ou municípios onde não houver aprovados suficientes. Eu entendo os candidatos ficarem temerosos ao lerem a notícia de um novo concurso, mas é claro que os habilitados na primeira seleção terão prioridade na convocação”
Apesar de o último concurso ainda não ter sido homologado, a Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc-RJ) já informou que haverá novidades no processo de seleção deste novo certame. A primeira delas é que, além da habitual prova objetiva, haverá também exame discursivo abordando as disciplinas específicas referente ao cargo. Além disso, os aprovados também passarão por um curso de formação de 80 horas, cuja a duração será de duas semanas. Após a capacitação, os docentes serão avaliados por uma banca de especialistas. De acordo com Antoine Lousão, as mudanças são necessárias para que a rede estadual de ensino receba professores ainda mais qualificados e bem preparados.
“A Secretaria de Educação tem feito investimentos importantes para melhorar a formação e a condição de trabalho dos professores e tornar a carreira mais atrativa. Mas precisamos também aperfeiçoar o método de seleção, atraindo profissionais competentes e qualificados. Existem professores que têm completo domínio de suas disciplinas, mas que carecem de metodologia de planejamento e organização de aulas e possuem pouca didática. Nesse sentido, o curso de formação é inovador porque vai ajudar a capacitar bons profissionais ainda no processo seletivo”, explicou Lousão.
Em relação às provas objetivas, se a estrutura da seleção realizada este ano for mantida, os participantes serão submetidos a 15 questões de Português, 15 de Conhecimentos Pedagógicos e 20 de Conhecimentos Específicos. A exceção é a disciplina de Ensino Religioso, onde os candidatos foram avaliados por meio de 30 perguntas, sendo 15 de Português e 15 de Conhecimentos Pedagógicos. Os candidatos foram avaliados também por exame discursivo (consistindo na elaboração de um texto sobre um dos três temas propostos, relacionados ao Ensino Religioso), além da avaliação de títulos.
Convocações - Ainda esta semana, a Seeduc-RJ divulgará novas convocações de aprovados em concursos para professor realizados em 2009 e 2011, ainda em validade. Serão chamados 260 professores da primeira seleção e 536 da segunda. A medida visa reduzir a carência de pessoal, cujo déficit em fevereiro de 2011 chegou a 11.773 docentes.
