TRT-RJ: Tribunal divulga edital nesta quinta, 18. Prazo abre já no próximo dia 22

O presidente da comissão do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), desembargador César Marques Carvalho, confirmou na última segunda-feira, 15, que o edital sairá nesta quinta, 18. Segundo ele, o prazo de inscrição terá início na próxima segunda, 22, seguindo até 22 de novembro. "O prazo de inscrição será de exatamente um mês. O edital sairá nesta quinta, 18, mas nós, juntamente com a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, ainda estamos fechando os últimos detalhes do documento", disse o desembargador. Ainda de acordo com César Marques, a distribuição das vagas pelos cargos é um dos poucos pontos em aberto.Além disso, a data da prova objetiva e de redação também está em fase de definição. No entanto, César Marques já declarou que ela será aplicada no dia 13 ou 20 de janeiro. O presidente também reafirmou que o número de vagas será, em princípio, o mesmo previsto anteriormente: 200, metade para o cargo de técnico judiciário e as outras 100 distribuídas pelas três especialidades de analista judiciário (nas áreas administrativa, judiciária e execução de mandados) oferecidas na seleção.

Para concorrer à função de técnico judiciário o candidato deverá ter apenas o nível médio, sem necessidade de formação técnica. Para analista administrativo é preciso ter formação em qualquer curso superior. Já para os cargos de analista judiciário e analista em execução de mandados é necessária graduação em Direito. Em princípio, a remuneração inicial será de R$4.762,96 para técnico judiciário, R$7.321,39 para analista das áreas administrativa e judiciária e de R$10.195,05 para analista em execução de mandados, cargos já confirmados na seleção.Em todos esses valores estão incluídos os R$710 do auxílio-alimentação. Na remuneração do analista em execução de mandados também já estão inseridos os R$1.344,97 de auxílio-transporte. Uma das grandes vantagens da seleção é o fato de a contratação se dar pelo regime estatutário, garantindo a estabilidade empregatícia dos servidores. Para quem quer adiantar os estudos, César Marques afirmou que basta basear-se no programa da última seleção para os cargos em questão, realizada em 2008. Na ocasião, o processo seletivo se deu por meio de avaliações objetivas e discursivas, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, além de os candidatos terem sido submetidos à elaboração de uma redação.

Em Conhecimentos Específicos foram cobradas questões sobre Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Processual do Trabalho e Noções de Direito Constitucional. Houve, ainda, provas práticas de digitação para quem disputava a função de analista judiciário das áreas judiciária e administrativa, além de técnico judiciário da área administrativa. Para este concurso, o programa apresenta poucas novidades, e é possível conferí-las detalhadamente em matéria nesta página. 

 

Contratações podem chegar a 2 mil
Um dos grandes atrativos do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) é o fato de o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, ter afirmado que o número de contratações ao longo da validade desta seleção (de dois anos, podendo dobrar) poderá chegar a 2 mil. "Estamos com um quadro de funcionários envelhecido, ou seja, atualmente o volume de aposentadorias é enorme e não para de aumentar. Sem contar que estamos passando por um período de modernização e nosso sistema está ficando mais informatizado. Isso vem gerando, também, muitas aposentadorias, pois os profissionais mais antigos não conseguem acompanhar o ritmo. Com isso, estamos gerando mais vagas e o volume de contratações vai ser bem maior. Esse número muito provavelmente vai chegar a 1.500 convocados e, possivelmente, a 2 mil", declarou o presidente.

O último concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) ocorreu em 2008 e proporcionou, inicialmente, 54 vagas para técnico e 30 para analistas. No entanto, um quantitativo de aprovados muito além do previsto já foi chamado, visto que um dos grandes atrativos do TRT-RJ é o fato de o órgão realizar tradicionalmente muitas convocações. Até o momento, foram convocados 1.575 aprovados, sendo 993 técnicos e 582 analistas. Em setembro, terminou o prazo de validade da seleção de 2008 para o cargo de analista judiciário na especialidade de execução de mandados. Já nesta terça, 16, esgota a validade da seleção para as funções de técnico judiciário/área administrativa e analista judiciário das área administrativa e judiciária.

ServiçoListas das convocações: www.cespe.unb.br


Programa inclui novidades: o PJe

Conteúdos programáticos novos costumam assustar muitos candidatos nos mais diversos concursos. No entanto, este não é o caso da seleção para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), visto que as modificações foram pequenas, quando comparadas ao programa do último concurso, ocorrido em 2008. De acordo com o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, o tema "Processo Judicial Eletrônico (PJe)" é a grande novidade desta seleção, visto que o sistema estará presente em todas as varas do estado até meados de 2013. "Será cobrada a legislação relacionada ao PJe porque o processo judicial eleitoral vai entrar em vigor, a partir de dezembro deste ano, em todas as varas do estado. Logo, o servidor terá que estar preparado", disse o presidente.

O PJe é um software elaborado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e com a colaboração de vários tribunais em todo o país, lançado em junho de 2011, cujo principal objetivo é ajudar e facilitar não somente os servidores, mas também toda a população, visto que, através dele, qualquer pessoa poderá consultar um processo pelo computador, sem ter que se deslocar até as varas ou tribunais. Além disso, o sistema diminuirá o tempo de tramitação dos processos e economizará papel, já que é eletrônico, colaborando com a sustentabilidade.

Outra mudança feita no programa deste concurso é a exclusão da cobrança de conhecimentos em BrOffice, que antes era obrigatória. Além disso, o desembargador César Marques avisou que é preciso ter atenção às novas regras gramaticais da Língua Portuguesa, pois elas serão levadas em conta na hora da correção da prova de redação. "O novo acordo ortográfico já está em vigor e será pedido nas avaliações. Vou fixar esse conselho porque é muito importante e muita gente deixa isso de lado. Pensa que não iremos cobrar essas regras", aconselhou o presidente.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-RJ: Tribunal vai abrir 200 vagas imediatas mais cadastro

Previsto para ser lançado na segunda quinzena deste mês, o edital do concurso para técnicos (nível médio) e analistas (superior) judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) continua tramitando entre os setores do tribunal, para, em seguida, ser encaminhado à Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, a fim de que a mesma possa divulgá-lo. A remuneração inicial prevista é de R$4.762,96 para técnico judiciário, R$7.321,39 para analista das áreas administrativa e judiciária e de R$10.195,05 para analista em execução de mandados, cargos já confirmados na seleção. Em todos os valores, já estão incluídos os R$710 de auxílio-alimentação. Na remuneração do analista em execução de mandados, também já estão inseridos os R$1.344,97 de auxílio-transporte.

O presidente da Comissão do Concurso, desembargador César Marques Carvalho, já declarou que o edital trará, inicialmente, 200 vagas imediatas, sendo 100 para técnico e 100 para analista. No entanto, César explicou que um número de convocações bem acima do estabelecido deverá ocorrer ao longo da validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar. "Nosso método de trabalho agora será totalmente eletrônico, não vai ter mais papel, então algumas pessoas vão acabar se aposentando por conta disso. Passamos também por um período longo sem concursos e, por essa razão, o quadro envelheceu. Logo, as pessoas chegaram na fase de aposentadoria e isso vai gerar muitas vagas para a frente", disse, acrescentando uma estimativa de quantos poderão ser chamados.

"Com tudo isso, vamos gerar mais vagas e o volume de contratações vai ser bem maior. Esse número muito provavelmente vai chegar a 1.500 convocados e, possivelmente, a 2 mil", disse. As oportunidades também decorrem da lei que criou 209 vagas nos cargos de técnico e analista do TRT-RJ e 12 novas varas do trabalho. No momento, estão sendo chamados os aprovados dos concursos ainda em vigor para preencher essas vagas, mas o desembargador já adiantou que muitos já estão em outros empregos e, por conta disso, não compareceram para a posse, o que vai gerar sobra de vagas para a nova seleção.Atualmente, o déficit de servidores no TRT-RJ é de pelo menos 300 pessoas. "Há carência tanto de técnico, quanto de analista", garantiu o desembargador, afirmando que os aprovados tomarão posse no início de 2013. "O ideal seria fazermos o concurso para chamarmos os primeiros classificados, no máximo, até dezembro. No entanto, a maior possibilidade é de que chamemos em janeiro ou fevereiro, pois ainda tem toda a parte médica, que demora um pouco." O presidente da Comissão do Concurso também adiantou que o período de inscrições será de um mês, e que as provas objetivas serão aplicadas no fim de novembro ou início de dezembro. Para quem quer adiantar os estudos, basta tomar como base o processo seletivo do último concurso para estas funções, ocorrido em 2008. Segundo ele, tudo será exatamente igual, exceto por um ponto do programa que não será exigido dessa vez: conhecimentos em BrOffice.

"O edital estará quase igual ao do concurso anterior. A única diferença relevante que eu posso adiantar é que, dessa vez, não será preciso ter conhecimentos sobre BrOffice, que foi abolido. Tirando isso, a princípio, teremos as mesmas fases, incluindo os exames de saúde no final do processo seletivo. As disciplinas continuam as mesmas para cada cargo. Haverá também uma prova de redação no mesmo dia da objetiva, e a recomendação que eu deixo é para que estudem o novo acordo ortográfico, pois ele já está em vigor e será pedido nas avaliações."

Saiba o que estudar em Estatuto
Com a proximidade da divulgação do edital e, consequentemente, da aplicação das provas, FOLHA DIRIGIDA conversou com o professor de Estatuto do Servidor Público Márcio Peixoto, a fim de deixar dicas para quem vai participar do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ). Para Márcio, alguns pontos da disciplina são essenciais e não podem deixar de ser estudados. "Processo administrativo é sempre cobrado, bem como os princípios explícitos da Constituição. Um conselho é para que leiam do artigo 37 ao 41, pois ganharão tempo de estudo. Depois, peguem a Lei 8.112. Deem atenção, ainda, para provimento, vacância, remoção, redistribuição, substituição, penalidades no processo administrativo e a Lei 9784/99 e seus respectivos conceitos."O especialista disse que acredita na banca escolhida para realizar o concurso. "A meu ver, a FCC é muito honesta, cobra o que tem que ser cobrado. Esta é uma banca que trabalha com questões muito semelhantes, então aproveitem isso e estudem por provas anteriores", aconselhou, opinando sobre como deve ser uma rotina ideal de estudos. "Não tem quantidade certa de horas para estudar, não tem segredo. Estudem o máximo de tempo que puderem, pois quanto mais estudo, melhor. Minha dica é para decorarem a letra de lei e, somente depois, a teoria. É fundamental fazer muitos exercícios sobre o assunto estudado", disse, pedindo para os futuros concorrentes não estudarem em cima da hora. "Não é porque o TRT-RJ vai chamar muita gente que a pessoa pode desanimar. Nunca pensem que a vitória já está ganha, porque ela não está."

FONTE: FOLHA DIRIGIDA