TRT-Campinas: Edital pode sair nos próximos dias

O edital do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), com sede em Campinas, deve ser publicado nas próximas semanas. A informação foi confirmada pelo presidente do órgão, Flávio Allegretti de Campos Cooper, no último dia 16, durante a 7ª Outorga da Comenda da Ordem do Mérito Judiciário do Trabalho, realizada na sede do TRT da 2 ª região, na capital paulista.  Atualmente, o órgão trabalha no cronograma da nova seleção, que preencherá vagas de técnico e analista judiciário. Fontes ligadas ao TRT-15 alertaram, inclusive, para a possibilidade de o documento ser publicado até o final do mês de setembro. A validade do concurso passado, realizado em 2009, no entanto, só expira no dia 18 de outubro. O total de oportunidades a serem ofertadas ainda será definido. Segundo o levantamento funcional do órgão, havia em de 31 de agosto de 2012, 33 cargos vagos de analista e 16 de técnico no TRT-15. No entanto, Allegretti afirmou que a carência atualmente é maior. “Está tramitando no Conselho Nacional de Justiça (CNJ) um projeto criando 981 cargos de servidores, que é a nossa carência, e esperamos que esse projeto seja bem acolhido pelo CNJ. Também temos um projeto que cria de 84 cargos para tecnologia da informação já no Senado e esperamos que ele se transforme em lei rapidamente”, destacou. “Além disso, há um volume muito grande de aposentadorias diárias”, acrescentou. 

O último concurso ofereceu 11 vagas, além de cadastro reserva. Porém, mesmo com o baixo número de oportunidades imediatas, já foram convocados, de acordo com um levantamento do órgão, até o dia 6 de agosto, 1.667 candidatos aprovados, sendo 1.052 técnicos da área administrativa, 506 analistas da área judiciária e 109 analistas da área administrativa. “Acredito que teremos muitas vagas, talvez não imediatas, mas ao longo do concurso”, frisou o presidente. De acordo com Allegretti, a intenção é convocar os aprovados a partir de 2014. “Convocaremos o mais rápido possível. Estou com pressa”, finalizou. O município de Campinas fica a 94 quilômetros da capital paulista. É importante lembrar que após três anos, o servidor pode solicitar remoção para o TRT-2 ou TRF-3, direito garantido pela Lei 8.112/90.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT 5ª - BA: Edital para 2º e 3º graus pode sair até o final de junho

O edital para o concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-BA) deve sair até o final de junho. Essa é a expectativa do órgão, segundo o servidor Lucio Guedes, membro da comissão do concurso. O grupo, que foi formado em fevereiro, deve apresentar este mês um projeto inicial para contratação da organizadora que, segundo Lucio, ainda não foi definida.O levantamento de vagas necessárias ainda está sendo estudado, assim como as áreas específicas que serão oferecidas no certame, mas já se sabe que o concurso será para os cargos de técnico (nível médio) e analista (superior) judiciários.

Os ganhos são de R$4.635,03 para técnico judiciário e R$7.566,42 para analista judiciário administrativo. Há benefícios como auxílio medico, alimentação e escolar. O regime de contratação será estatutário, que garantirá estabilidade aos novos servidores.

O membro da comissão informou ainda que há um projeto para criação de diversos cargos, como analista para as áreas de medicina e fisioterapia, por exemplo. Porém, com a mudança da presidência do TRT-BA, em 2011, o projeto está parado.

Os requisitos para participar do concurso é possuir nível médio completo para o cargo de técnico, e nível superior para analista. Na última seleção, realizada em 2008, foram oferecidas 24 vagas mais cadastro de reserva, que foi preenchido ao longo da validade do certame, que irá expirar no dia 17 deste mês.

É provável que os candidatos sejam avaliados por meio de prova objetiva e de títulos (somente para o nível superior). No último concurso, organizado pelo Cespe/UnB, a primeira etapa constou de prova múltipla escolha com 50 questões sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Atualidades e Raciocínio Lógico, e 70 de Conhecimentos Específicos de cada função. Houve, ainda, prova prática de Informática para o cargo de técnico administrativo.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-SC: Fundação Carlos Chagas será organizadora do concurso

Mais um passo foi dado para o desenvolvimento do concurso para servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª região, em Santa Catarina (TRT-SC). Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira, dia 3, um extrato de dispensa de licitação elegendo a Fundação Carlos Chagas como a responsável pela organização da seleção. Ainda não há uma previsão para a divulgação do edital, assim como detalhes dos cargos que serão contemplados no concurso. Segundo a Assessoria de Comunicação Social do tribunal, as vagas serão destinadas aos níveis médio e superior. Os salários, de acordo com a Lei 12.774/2012 sancionada pela Presidente Dilma Rousseff em dezembro de 2012, são de R$4.635,02 para técnico judiciário, e R$7.566,41 para analista.O último concurso para o tribunal também foi organizado pela Fundação Carlos Chagas, no ano de 2010. Na ocasião, foram oferecidas 13 vagas, sendo sete destinadas ao nível médio para o cargo de técnico judiciário, na área administrativa, e seis para analista judiciário, na área judiciária, aos graduados em Direito. A seleção obteve mais de 27 mil inscritos, que foram avaliados por meio de prova objetiva, que abordou Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos e Redação. Para alcançar a aprovação na avaliação objetiva os que concorriam ao cargo de analista deveriam obter 200 pontos ou mais, e para o cargo de técnico, 150. Foram corrigidas as redações dos primeiros 500 classificados. O concurso teve validade de um ano e prorrogado por mais um.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRF-SP/MS: Presidente confirma edital para técnicos e analistas até maio

O presidente do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3ª), que engloba os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, desembargador Newton de Lucca, confirmou, no último dia 22, que o edital do concurso público para técnicos e analistas do órgão será publicado até, no mais tardar, maio. A declaração ocorreu durante a inauguração da 8ª vara previdenciária, realizada em São Paulo, quando o presidente revelou que está aguardando apenas a sanção do Orçamento Federal para acelerar a abertura do concurso. "Assim que houver a liberação do orçamento  vou correr o máximo possível para abrir o concurso, pois  tenho interesse em fazê-lo da forma mais rápida", declarou o presidente.  De Lucca não descartou a possibilidade de que a publicação aconteça ainda em abril. "Não sei se vou conseguir publicar o edital em abril, mas para maio com certeza, completou. A ministra do Planejamento, Miriam Belchior, informou, durante anúncio no Senado, no último dia 26, que o Orçamento da União para 2013 deve ser sancionado esta semana.

Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio completo e para analistas, nível superior. As remunerações iniciais são de R$4.623 e R$7.181,52, respectivamente. Como  benefícios, o Tribunal oferece vale-transporte, reembolso parcial de creche, participação na assistência médico-hospitalar (inclusive para dependentes) e adicional de qualificação.
Segundo informações da Secretaria de Gestão de Pessoas do TRF informou, o edital está praticamente finalizado, e deve ser apresentado à presidência nos próximos dias, para que a seleção seja autorizada, o que ainda não tinha sido possível devido a falta de orçamento. Fontes ligadas ao setor informaram que existe a possibilidade de que a contratação da organizadora aconteça de forma direta, sem licitação, o que aceleraria ainda mais a publicação. A expectativa é de que seja a Fundação Carlos Chagas.
O número de vagas  somente será definido no fechamento do edital, pois contará com todas disponíveis na região judiciária, como já havia adiantado o departamento de seleção do Tribunal.  Porém, a expectativa é de que o número de contratações seja muito superior ao previsto no edital, por causa da criação de 32 novas varas, que serão inauguradas até o próximo ano. Com criação das novas unidades serão abertas 640 novas vagas, sendo 352 para técnico judiciário e 288 para analista. Atualmente o TRF já conta com 39 vagas disponíveis para o concurso, de acordo com o último levantamento funcional, sendo 29 para técnicos e dez para analistas. Newton de Lucca ressaltou que existe uma grande necessidade de servidores devido às inaugurações. "Nós estamos absolutamente carentes e necessitados de pessoal, de analistas judiciários e de técnicos judiciários. Sem eles não podemos tocar a justiça. Precisamos muito" declarou.
Além dos cargos já confirmados de técnico na área administrativa e analista na área judiciária (para quem possui nível superior em Direito), o concurso deverá contar com vagas para as áreas de apoio especializado e de serviços.  Neste caso, além da escolaridade, outras exigências específicas podem ser cobradas, como curso técnico ou habilidade específica na área de atuação, que deve ser comprovada na prova prática.
O último concurso do Tribunal, realizado em 2007, contou com 356 servidores nomeados até abril de 2012, fim do prazo de validade do concurso, superando a oferta inicial de 191 vagas. Na ocasião foram registrados 95.299 inscritos. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas. Atualmente o TRF da 3ª Região conta com um quadro de pessoal de 1.867 servidores, sendo 599 analistas judiciários, 1.234 técnicos judiciários e 34 auxiliares judiciários.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT/2ª Região: Presidenta confirma concurso para o primeiro semestre

Boa notícia para quem pretende ingressar no quadro de servidores do Tribunal Regional do Trabalho da  2ª região (TRT 2ª), com sede na capital paulista. A presidenta do órgão, desembargadora Maria Doralice Novaes, confirmou, em declaração exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, no último dia 4, que a autorização para o novo concurso para técnicos e analistas deve ocorrer ainda na segunda quinzena desse mês. Com isto, a intenção é iniciar o concurso ainda no primeiro semestre, segundo ela. "A validade do último concurso encerra agora e já estamos organizando o próximo. Estamos dependendo da autorização do pleno, que deve ocorrer ainda nesta quinzena. Com isso, poderemos iniciar o concurso para técnico e analista", destacou. A declaração ocorreu durante o evento que marcou a abertura do ano judiciário em São Paulo, na sede do Tribunal de Justiça de São Paulo.De acordo com ela,o número de vagas ainda será definido. "Estamos chamando todos os aprovados do concurso anterior e somente após o término das nomeações poderemos ter ideia desse número", disse.

Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analista, nível superior. Os vencimentos são de R$7.261,52 e R$4.703,08, respectivamente, já considerando o vale-alimentação de R$710. A validade do concurso anterior, realizado em 2008, se encerrará no próximo dia 18, exceto para técnico na área administrativa - segurança, cujo prazo foi prorrogado até 5 de maio. No último concurso a oferta foi de 21 vagas, além de formar cadastro reserva de pessoal. Até o momento, já foram nomeados 4.867 aprovados, sendo 2.523 técnicos e 2.344 analistas. "A autorização deve sair agora na segunda quinzena de fevereiro, mas ainda tenho até o final do mês para chamar todos os servidores do concurso anterior", frisou a presidenta.

Na ocasião foram registrados 94.808 inscritos. Destes, 53.519 são para técnico na área administrativa. Para analista judiciário roram 11.430 inscritos na área administrativa e 17.661 na área judiciária. Para o cargo de analista, as duas principais áreas são a administrativa, com exigência de ensino superior em qualquer área de formação, e judiciária, para quem possui  graduação em Direito. Para técnico judiciário, a principal área é a administrativa. Além disso, o órgão também costuma oferecer vagas para cargos especializados, com exigências específicas.

Para técnico na área administrativa, a prova contou com 60 testes, sendo 30 de Conhecimentos Gerais - sendo 20 de Português, cinco de Raciocínio Lógico e cinco de Informática - com peso um, e 30 de Conhecimentos Específicos, com peso dois.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-GO já trabalha em novo concurso para técnico e analista

Com o término da validade de seu concurso anterior, no último dia 26, o Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT18), em Goiás, já trabalha para abrir uma nova seleção para técnico e analista judiciários, dos níveis médio e superior, respectivamente. A organização ficará a cargo da Fundação Carlos Chagas (FCC), já escolhida através de dispensa de licitação. A expectativa é de que o edital seja publicado até o final de fevereiro.

O número de vagas ainda deverá ser definido, em virtude de as convocações do último concurso terem sido encerradas recentemente. Em agosto do ano passado, foi sancionada a criação de 226 vagas no TRT18. Dessas, 171 são para analista da área judiciária e 55 vagas para técnico da área administrativa.

Com o último reajuste para o Judiciário, a remuneração prevista para o nível médio é de R$5.345,02 e para o superior, de R$8.276,41, incluindo R$710 de alimentação. De acordo com o extrato de dispensa de licitação, as taxas de inscrição terão valores em torno de R$57 para o cargo de técnico judiciário e de R$64 para o cargo de analista.

O último concurso do TRT18, realizado em 2008, inscreveu 52.059 candidatos para os mesmos cargos, em diversas áreas e especialidades. Eles foram avaliados por meio de provas objetivas sobre Português, Conhecimentos Específicos e, ainda, Noções de Direito, dependendo do cargo pretendido. Houve ainda prova discursiva (redação ou estudo de caso) aplicada para alguns cargos. O concurso teve validade total de quatro anos, ao fim da qual mais de 1.200 aprovados foram convocados.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MP-CE: edital para área de apoio sai ainda este mês

Sete anos após a realização de seu último concurso para a área de apoio, o Ministério Público do Estado do Ceará, vai abrir uma nova seleção. E os candidatos que já aguardam ansiosos pela divulgação do edital podem intensificar os estudos. De acordo com o promotor de justiça e presidente da comissão de concurso, Luiz Eduardo dos Santos, chegou a hora de respirar aliviado: dentro de alguns dias, o documento será lançado."A intenção é que seja lançado, no máximo, até dia 19. Nós estamos apenas aguardando o recebimento do documento para avaliar os detalhes e comparar com os recursos interpostos no último concurso. Esta é uma maneira de diminuir as chances de erro. Estou lutando por esta seleção desde maio, mas estamos muito próximos de lançá-la", garante o procurador.
A expectativa é que sejam oferecidas 55 vagas, sendo 52 para o cargo de técnico ministerial (nível médio) e três para analista (nível superior). Porém, se basear no número de servidores convocados no último concurso pode ser um estímulo a mais, já que, em 2005, 382 aprovados ingressaram no órgão, ou seja, 30 servidores a mais do que previa o edital.
De acordo com informações anteriores da assessoria de comunicação do órgão, a Fundação Carlos Chagas seria a responsável pelo concurso. No entanto, segundo o promotor, esta notícia só será confirmada depois do lançamento do edital.
Os vencimentos são atrativos: para aqueles que ingressarem como técnicos, o salário inicial gira em torno de R$2.274,07. Já os analistas, recebem, aproximadamente, R$3.738,71. O valor correto ainda não foi divulgado já que, recentemente, um reajuste salarial foi concedido aos profissionais do órgão. Além do vencimento inicial, os novos servidores contam com chances de crescimento ao longo da carreira.
"Temos planos de carreiras para essas áreas, além dos direitos estabelecidos pela lei como plano de aposentadoria, férias e 13º salário. Mas gostaria de destacar que promovemos treinamentos constantes para a melhoria dos nossos servidores", garante o promotor e presidente da comissão.
Em entrevista recente, Luiz Eduardo também orientou aqueles que desejam ingressar no MP. "Existem candidatos que já estão se preparando para as provas há algum tempo. Para os que desejam seguir esse caminho, se basear no último edital é uma alternativa, porém lembramos que o  documento deverá ser complementado, até porque algumas leis mudaram do último concurso para cá".

Último concurso

Distribuídas entre os cargos de técnico e analista ministeriais, as 352 vagas ofertadas em 2005 pelo Ministério Público do Ceará foram preenchidas por servidores de nível médio e superior, respectivamente. No entanto, a defasagem de pessoal do órgão permitiu a contratação de 30 servidores além do previsto no edital.Na ocasião, o concurso foi organizado pela Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP). Os candidatos de nível superior puderam optar entre as áreas Serviço Social, Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Ciências Econômicas, Ciências da Computação, Engenharia de Alimentos, Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Psicologia e Direito.
E, para avaliar o nível de conhecimento dos candidatos, uma avaliação objetiva contendo entre 60 e 80 questões foi aplicada. Em comum para todos os cargos, questões de Língua Portuguesa, Informática e Direito Constitucional. Além dessas, dependendo do cargo, os candidatos também tiveram que responder a questões sobre Direito Administrativo, Legislação do Ministério Público, inclusive, no âmbito do Estado do Ceará e, no caso doa analistas, conhecimentos técnicos em suas respectivas áreas de bacharelado. O concurso teve validade de dois anos, prorrogável por mais dois anos. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT do Rio de Janeiro prorroga prazo de inscrições para 43 vagas

O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, no Rio de Janeiro, prorrogou as inscrições do concurso para 43 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 4.052,96 a R$ 8.140,08.

Os cargos que exigem nível superior em direito e em qualquer área são de analista judiciário - área judiciária (1 vaga), analista judiciário - área judiciária - especialidade execução de mandados (3 vagas) e analista judiciário - área administrativa (1 vaga).

O cargo de nível médio é de técnico judiciário - área administrativa (38 vagas).

As inscrições devem ser feitas pelo site www.concursosfcc.com.br até 3 de dezembro. O valor da taxa de inscrição é de R$ 79 para analista judiciário e de R$ 58 para técnico judiciário.

O concurso terá prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos e prova discursiva - redação.

A aplicação das provas objetivas e discursiva - redação está prevista para o dia 27 de janeiro de 2013, na cidade do Rio de Janeiro, no período da manhã para os cargos de técnico judiciário - área administrativa e analista judiciário - área judiciária - execução de mandados, e no período da tarde para os cargos de analista judiciário - áreas: administrativa e judiciária.

FONTE: G1 CONCURSOS

TRF-SP/MS: Presidente confirma que edital deve ser publicado até dezembro

Boa notícia para quem pretende ingressar no quadro de servidores da Justiça Federal em São Paulo. O edital do aguardado concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3ª), que engloba os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, deve ser divulgado, no mais tardar, em dezembro. A confirmação é do próprio presidente do órgão, desembargador Newton De Lucca, em declaração exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, no último dia 19, durante o lançamento da EPD Online, iniciativa da Escola Paulista de Direito. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analista, nível superior. Os salários iniciais são de R$4.623 para técnicos e R$7.181,52 para analistas.

Como benefícios, os servidores recebem vale transporte, reembolso parcial de creche, participação na assistência médico-hospitalar, inclusive para dependentes, e adicional de qualificação. O edital já está em fase de elaboração e será publicado logo após a aprovação do Projeto de Lei 17/2012, que prevê um total de R$8,3 milhões para o órgão, além de outras verbas solicitadas para outros Tribunais, indispensáveis para a realização do concurso.

De acordo com o presidente do TRF, a votação do PL, que está na ordem do dia do Congresso Nacional, deve acontecer nos próximos dias. "Conversei com vários parlamentares da Comissão Mista de Orçamento. Além disso, o projeto 17/2012 já foi aprovado pelas comissões, faltando somente a a aprovação do plenário", disse. "Isso ainda não ocorreu, acredito eu, em virtude da dificuldade de quorum parlamentar por causa das eleições", diz.

O presidente destacou a importância do concurso não apenas para responder às necessidades imediatas, mas para atender às crescentes demandas do órgão, que passa por processo de expansão, através da criação de novas turmas recursais. "Mais do que acreditar, tenho a esperança de que iremos fazer esse concurso ainda este ano. Fico  muito a vontade de falar disso e pedir encarecidamente aos parlamentares que agilizem o andamento do PL, porque é fundamental para a Justiça Federal", diz.

O número de vagas ainda será definido. Segundo responsáveis pelo setor de seleções do órgão, isso somente deverá ser confirmado quando estiver próxima a publicação do edital. "Essa definição ainda depende de uma série de remanejamentos, mas acredito que será um concurso muito atrativo para todos", frisou De Lucca.

Além do número indicado no edital, muitas outras vagas poderão ser preenchidas, de acordo com as necessidades, durante o prazo de validade do concurso. No último, realizado em 2007, foram nomeados 356 servidores, embora a oferta inicial fosse de 191 vagas. Ao todo foram registrados 95.299 inscritos. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

ÁREAS DE ATUAÇÃO - Tanto o cargo de técnico quanto o de analista contam com diversas áreas de atuação.As duas principais, já confirmadas para o concurso, são as de técnico na área
administrativa, para quem possui ensino médio, e analista na área judiciária, para quem possui curso de nível superior em Direito. Além destas, outras poderão ser oferecidas no concurso, para cargos com necessidade de formações específicas. No concurso de 2007, outras opções indicadas no edital foram para os cargos de analistas nas áreas judiciária, execução de mandados e apoio especializado em Arquitetura, Biblioteconomia, contadoria, engenharia Civil e Elétrica, Informática, Medicina Clínica Geral, Odontologia,

Psicologia Clinica e do Trabalho e Serviço Social.Para os técnicos, além da área administrativa,foram oferecidas vagas para administrativa-segurança e apoio especializado em Contabilidade, Informática e Operação de Computadores

 

ÚLTIMO CONCURSO - No último concurso, a maior procura foi para o cargo de técnico judiciário na área administrativa, que contou com um total de 58.575 inscritos para a oferta de 90 vagas. A prova objetiva contou com 25 questões de Conhecimentos Gerais, com peso dois, e 25 de Conhecimentos Específicos, com peso um, além de uma redação, com peso um, e prova prática de digitação de textos. A parte de Conhecimentos Gerais contou com temas de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico. Em Conhecimentos Específicos, noções de Direitos Administrativo, Constitucional e Penal. Segundo responsáveis pelo setor de seleção do TRF, o conteúdo programático deverá contar com algumas alterações para o próximo concurso, com a inclusão de mais áreas de Direito na parte de Conhecimentos Específicos. Além disso, confirmam que não haverá mais a prova de digitação na segunda fase.

Para analista judiciário na área judiciária o último concurso contou com 21.662 inscritos para a oferta de 45 vagas. A prova objetiva contou com 30 questões de Conhecimentos Gerais, com peso um, e 30 de Conhecimentos Específicos, com peso dois, além de duas questões discursivas. A parte de Conhecimentos Gerais versou sobre Língua  Portuguesa e Raciocínio Lógico. Já em Conhecimentos Específicos, os temas foram sobre Direitos Civil, Processual Civil, Penal, Processual Penal, Administrativo, Constitucional, Previdenciário e Tributário.Neste caso também será excluída a prova prática de digitação na segunda fase para o próximo concurso.

PROGRAMA

Especialistas em concursos Públicos ressaltam que para conseguir um bom desempenho nas provas de um concurso concorrido como o do TRF 3ª é essencial iniciar os estudos com bastante antecedência. Além do conteúdo ser considerado extenso, a expectativa é de que as vagas sejam bastante disputadas. Para auxiliar os candidatos, FOLHA DIRIGIDA  publica o conteúdo programático do concurso anterior, realizado em 2007, para técnico judiciário na área administrativa.

CONHECIMENTOS GERAIS
TÉCNICO JUDICIÁRIO DE TODAS AS ÁREAS/ESPECIALIDADES

Português
Ortografia Oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais, de preposição e conjunção. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Interpretação de texto.

Matemática
Conjuntos numéricos: racionais e reais - operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal. Conjuntos numéricos complexos. Números e grandezas proporcionais. Razão e proporção. Divisão proporcional. Regra de três (simples e composta). Porcentagem.

Raciocínio Lógico
Esta prova visa a avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Os estímulos visuais utilizados na prova, constituídos de elementos conhecidos e significativos, visam analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio seqüencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Em síntese, as questões da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lógico que, a partir de um  conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA
Noções de Direito Administrativo
Cargos Públicos: Provimento e Vacância. Regime Disciplinar dos Servidores Públicos Civis. Da Acumulação. Deveres e Direitos dos Servidores Públicos. Proibições. Responsabilidade. Penas
Disciplinares. Processo Administrativo e sua revisão (Lei nº 8.112 de 11.12.90 e atualizações). Noções de Direito Constitucional
Princípios Fundamentais da Constituição Federal de 1988. Direitos e Garantias Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, Direitos Sociais. Organização do Estado. Administração Pública. Organização dos Poderes: Poder Legislativo, Poder Executivo, Poder Judiciário (dos servidores públicos, do TRF e dos Juízes).
Direito Penal
Dos crimes praticados por funcionário público contra a administração em geral – artigo 312 a 327 do Código Penal.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT da 1ª Região abre 43 vagas de até R$ 8.140,08 para Analistas e Técnicos

EDITAL Nº. 01/2012

O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, faz saber que será realizado em locais, datas e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público para provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal.

O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas.

Dos Cargos:

• Nível Superior: Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de Mandados (3), Analista Judiciário - Área Administrativa (1), Analista Judiciário - Área Judiciária (1);
• Nível Médio: Técnico Judiciário - Área Administrativa (38).

A remuneração poderá chegar a R$ 8.140,08. Os candidatos ficarão sujeitos à jornada de 40 horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei nº 8.112/90 e alterações posteriores, salvo disposições em leis específicas.

Das Inscrições:

As inscrições ficarão abertas, exclusivamente, via Internet, no período de 10h do dia 25 de outubro até às 14h do dia 26 de novembro de 2012 (horário de Brasília).

Para inscrever-se, via Internet, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br durante o período das inscrições e, por meio dos links referentes ao Concurso Público, efetuar sua inscrição, conforme os procedimentos estabelecidos.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 79,00 para os cargos de Analista Judiciário, todas as áreas e especialidades e de R$ 58,00 para os cargos de Técnico Judiciário, todas as áreas e especialidades.

O Concurso constará das seguintes provas:

• Prova de Conhecimentos Gerais de caráter Classificatório e Eliminatório;
• Prova de Conhecimentos Específicos de caráter Classificatório e Eliminatório;
• Prova Discursiva - Redação de caráter Classificatório e Eliminatório.

A aplicação das Provas Objetivas/ Discursiva - Redação está prevista para o dia 27 de janeiro de 2013, na Cidade do Rio de Janeiro-RJ, nos seguintes períodos:

No período da MANHÃ: para os cargos de Técnico Judiciário - Área Administrativa e Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados.

No período da TARDE: para os cargos de Analista Judiciário - Áreas: Administrativa e Judiciária.

A comunicação feita por intermédio de e-mail é meramente informativa. O candidato deverá acompanhar no Diário Oficial da União a publicação do Edital de Convocação para Provas.

Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocações, avisos e comunicados serão publicados no Diário Oficial da União, e divulgados nos sites da Fundação Carlos Chagas e do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região.

O Concurso Público terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região.

FONTE: PCI CONCURSOS

TRT-RJ: Tribunal divulga edital nesta quinta, 18. Prazo abre já no próximo dia 22

O presidente da comissão do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), desembargador César Marques Carvalho, confirmou na última segunda-feira, 15, que o edital sairá nesta quinta, 18. Segundo ele, o prazo de inscrição terá início na próxima segunda, 22, seguindo até 22 de novembro. "O prazo de inscrição será de exatamente um mês. O edital sairá nesta quinta, 18, mas nós, juntamente com a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, ainda estamos fechando os últimos detalhes do documento", disse o desembargador. Ainda de acordo com César Marques, a distribuição das vagas pelos cargos é um dos poucos pontos em aberto.Além disso, a data da prova objetiva e de redação também está em fase de definição. No entanto, César Marques já declarou que ela será aplicada no dia 13 ou 20 de janeiro. O presidente também reafirmou que o número de vagas será, em princípio, o mesmo previsto anteriormente: 200, metade para o cargo de técnico judiciário e as outras 100 distribuídas pelas três especialidades de analista judiciário (nas áreas administrativa, judiciária e execução de mandados) oferecidas na seleção.

Para concorrer à função de técnico judiciário o candidato deverá ter apenas o nível médio, sem necessidade de formação técnica. Para analista administrativo é preciso ter formação em qualquer curso superior. Já para os cargos de analista judiciário e analista em execução de mandados é necessária graduação em Direito. Em princípio, a remuneração inicial será de R$4.762,96 para técnico judiciário, R$7.321,39 para analista das áreas administrativa e judiciária e de R$10.195,05 para analista em execução de mandados, cargos já confirmados na seleção.Em todos esses valores estão incluídos os R$710 do auxílio-alimentação. Na remuneração do analista em execução de mandados também já estão inseridos os R$1.344,97 de auxílio-transporte. Uma das grandes vantagens da seleção é o fato de a contratação se dar pelo regime estatutário, garantindo a estabilidade empregatícia dos servidores. Para quem quer adiantar os estudos, César Marques afirmou que basta basear-se no programa da última seleção para os cargos em questão, realizada em 2008. Na ocasião, o processo seletivo se deu por meio de avaliações objetivas e discursivas, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, além de os candidatos terem sido submetidos à elaboração de uma redação.

Em Conhecimentos Específicos foram cobradas questões sobre Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Processual do Trabalho e Noções de Direito Constitucional. Houve, ainda, provas práticas de digitação para quem disputava a função de analista judiciário das áreas judiciária e administrativa, além de técnico judiciário da área administrativa. Para este concurso, o programa apresenta poucas novidades, e é possível conferí-las detalhadamente em matéria nesta página. 

 

Contratações podem chegar a 2 mil
Um dos grandes atrativos do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) é o fato de o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, ter afirmado que o número de contratações ao longo da validade desta seleção (de dois anos, podendo dobrar) poderá chegar a 2 mil. "Estamos com um quadro de funcionários envelhecido, ou seja, atualmente o volume de aposentadorias é enorme e não para de aumentar. Sem contar que estamos passando por um período de modernização e nosso sistema está ficando mais informatizado. Isso vem gerando, também, muitas aposentadorias, pois os profissionais mais antigos não conseguem acompanhar o ritmo. Com isso, estamos gerando mais vagas e o volume de contratações vai ser bem maior. Esse número muito provavelmente vai chegar a 1.500 convocados e, possivelmente, a 2 mil", declarou o presidente.

O último concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) ocorreu em 2008 e proporcionou, inicialmente, 54 vagas para técnico e 30 para analistas. No entanto, um quantitativo de aprovados muito além do previsto já foi chamado, visto que um dos grandes atrativos do TRT-RJ é o fato de o órgão realizar tradicionalmente muitas convocações. Até o momento, foram convocados 1.575 aprovados, sendo 993 técnicos e 582 analistas. Em setembro, terminou o prazo de validade da seleção de 2008 para o cargo de analista judiciário na especialidade de execução de mandados. Já nesta terça, 16, esgota a validade da seleção para as funções de técnico judiciário/área administrativa e analista judiciário das área administrativa e judiciária.

ServiçoListas das convocações: www.cespe.unb.br


Programa inclui novidades: o PJe

Conteúdos programáticos novos costumam assustar muitos candidatos nos mais diversos concursos. No entanto, este não é o caso da seleção para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), visto que as modificações foram pequenas, quando comparadas ao programa do último concurso, ocorrido em 2008. De acordo com o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, o tema "Processo Judicial Eletrônico (PJe)" é a grande novidade desta seleção, visto que o sistema estará presente em todas as varas do estado até meados de 2013. "Será cobrada a legislação relacionada ao PJe porque o processo judicial eleitoral vai entrar em vigor, a partir de dezembro deste ano, em todas as varas do estado. Logo, o servidor terá que estar preparado", disse o presidente.

O PJe é um software elaborado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e com a colaboração de vários tribunais em todo o país, lançado em junho de 2011, cujo principal objetivo é ajudar e facilitar não somente os servidores, mas também toda a população, visto que, através dele, qualquer pessoa poderá consultar um processo pelo computador, sem ter que se deslocar até as varas ou tribunais. Além disso, o sistema diminuirá o tempo de tramitação dos processos e economizará papel, já que é eletrônico, colaborando com a sustentabilidade.

Outra mudança feita no programa deste concurso é a exclusão da cobrança de conhecimentos em BrOffice, que antes era obrigatória. Além disso, o desembargador César Marques avisou que é preciso ter atenção às novas regras gramaticais da Língua Portuguesa, pois elas serão levadas em conta na hora da correção da prova de redação. "O novo acordo ortográfico já está em vigor e será pedido nas avaliações. Vou fixar esse conselho porque é muito importante e muita gente deixa isso de lado. Pensa que não iremos cobrar essas regras", aconselhou o presidente.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-MS: Edital para técnico e analista pode sair este mês

O edital do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional Eleitoral do Mato Grosso do Sul (TRE-MS) deverá ser publicado ainda este mês. Os salários iniciais são de R$4.052,96 para os cargos de técnico, que exigem nível médio e médio/técnico, dependendo da especialidade, e de R$6.611,30 para os de analista, que requerem o nível superior.
O concurso será organizado pelo Cespe/UnB e, segundo o TRE-MS, serão oferecidas em torno de 15 ou 20 vagas. Embora o órgão não tenha confirmado se haverá cadastro de reserva, é tradição que os tribunais chamem muitos aprovados do banco de concursados.
O último concurso do TRE-MS foi realizado em 2007, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). A oferta foi de 30 vagas para técnico judiciário e 12 para analista judiciário, de níveis médio e superior, respectivamente. A seleção consistiu em apenas uma etapa, composta por provas objetivas de Conhecimentos Básicos e Específicos, além de de uma redação para os candidatos às vagas de analista.
Na prova de Conhecimentos Básicos para os cargos de analista nas áreas judiciária e administrativa, foram cobradas questões de Língua Portuguesa e Noções de Informática. Para analista nas especialidades de contabilidade, análise de sistemas e engenharia, as disciplinas foram Língua Portuguesa, Noções de Informática (exceto para análise de sistemas), Noções de Direito Eleitoral, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos e Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso do Sul.
Já para o cargo de técnico judiciário da área administrativa, a prova de Conhecimentos Básicos versou sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Noções de Arquivologia e Raciocínio Lógico-Quantitativo. Para técnico judiciário nas especialidades de operação de computadores e programação de sistemas, Língua Portuguesa, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Eleitoral, Noções de Direito Administrativo, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e Regimento Interno do Tribunal Eleitoral de Mato Grosso do Sul. A validade do concurso foi até 16 de julho de 2011, já considerada a prorrogação.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-RJ: Edital previsto para o dia 18. Níveis médio e superior

O edital do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) já tem data prevista para sair. Segundo o presidente da comissão, desembargador César Marques Carvalho, o documento será divulgado dois dias após o término da validade da seleção realizada em 2008. Visto que o prazo encerra-se no próximo dia 16, ele deverá ser divulgado na quinta-feira, dia 18. "O edital sairá com certeza este mês, dois dias depois da validade do concurso de 2008 esgotar. Em seguida, teremos um mês para as inscrições, iniciando ainda em outubro. Já as provas continuam previstas para janeiro, ocorrendo no dia 13 ou dia 20", afirmou o presidente da comissão do concurso, na última segunda-feira, 1º.

Ainda segundo o desembargador César Marques, haverá uma novidade em relação à prova objetiva. "Será cobrada a legislação relacionada ao Processo Judicial Eletrônico (PJE). Decidimos pedir esse assunto porque o processo judicial eleitoral vai entrar em vigor, a partir de dezembro deste ano, em todas as varas do estado. Logo, o servidor terá que estar preparado", declarou.

Para o presidente da comissão do concurso, a inclusão da matéria não deve ser motivo de preocupação por parte dos candidatos. "Não vamos cobrar nada demais, será preciso apenas saber as leis, não tem mistério", disse, ressaltando que, de resto, tudo continuará igual. "O programa será praticamente o mesmo do concurso de 2008, não fizemos quase nenhuma modificação", disse, ressaltando este ano não haverá cobrança de BrOffice no conteúdo de Informática.

Em 2008, foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Em Conhecimentos Específicos foram abordadas as matérias de Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Processual do Trabalho e Noções de Direito Constitucional. O presidente da comissão do concurso destacou que, tanto na prova de múltipla escolha, quanto na de Redação, serão exigidas as novas regras ortográficas da Língua Portuguesa, visto que elas já entraram em vigor.

A seleção proporcionará, a princípio, 200 vagas, sendo 100 para técnico judiciário (nível médio) e 100 para analista judiciário nas áreas administrativa (formação superior em qualquer área), judiciária e execução de mandados (ambas exigindo graduação em Direito). No entanto, o desembargador César Marques garantiu que serão efetuadas entre 1.500 e 2 mil contratações durante o prazo de validade do concurso, que deverá ser de dois anos, prorrogável por igual período.

Além da contratação dos servidores ocorrer pelo regime estatutário (garantia de estabilidade empregatícia), outro atrativo do concurso é a remuneração inicial. Para técnico, o valor é de R$4.762,96. Os analistas das áreas administrativa e judiciária recebem R$7.321,39. Já o analista em execução de mandados, R$10.195,05. Dentro desses valores já estão inseridos os R$710 de auxílio-alimentação. Vale destacar que, na remuneração do analista em execução de mandados, também já está incluído R$1.344,97 de auxílio-transporte.

Português: veja dicas de preparação
Faltando menos de um mês para a divulgação do edital, os futuros candidatos do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) devem intensificar ainda mais os estudos. Para ajudá-los, entrevistou a professora Grasiela Cabral, que leciona Língua Portuguesa, para dar dicas de preparação. Para a especialista, a banca Fundação Carlos Chagas (FCC), que será a organizadora da seleção, possui um perfil em que as questões se repetem. "Questões de verbo, passagem de voz ativa para a passiva, regência, substituição de estruturas por pronomes, pontuação, crase, concordância verbal e nominal são assuntos recorrentes, tanto para técnicos, quanto para analistas", disse.

A especialista chamou a atenção para o fato de que a FCC costuma dificultar na parte de interpretação de textos. "Essa banca não costuma pregar pegadinhas nas questões. A dificuldade que eles tentam criar é na interpretação de texto. A parte gramatical é bem previsível. Na interpretação dos textos, acredito que as provas deverão trazer perfis bem diferentes. A de técnico tende a ter textos mais fáceis e, a de analista, deverá apresentar textos mais filosóficos. A prova para o nível superior costuma ser bem trabalhosa, exigindo muito cuidado e atenção do candidato", declarou.

A professora Grasiela acredita que a melhor forma para estudar é resolver provas anteriores. "Em um primeiro momento, é bom trabalhar as questões organizando-as por assunto e, em uma segunda etapa, trabalhar a prova na íntegra, porque as questões são bem recorrentes. O enunciado é o mesmo, claro que eles modificam um pouco, mas não muito. Então, saber resolver essas questões garante sucesso para o candidato."A especialista ressalta que, para estudar as novas regras ortográficas da Língua Portuguesa, é fundamental que a pessoa busque um cursinho preparatório ou um professor orientador. "Acredito que vai ser pouco provável ter alguma alteração no programa desse ano no que diz respeito à Língua Portuguesa. No entanto, terá a questão da nova ortografia, que eles vão cobrar. Então, é fundamental dar atenção e estudar as regras de forma correta, especialmente o uso da acentuação e do hífen", aconselhou.

A professora afirma que dedicação é essencial para a pessoa conseguir aprovação no concurso. "Mesmo que o candidato tenha pouco tempo, ele precisa conseguir organizar sua vida para fazer um bom concurso, abdicando muitas vezes, inclusive, da vida social em determinados momentos. Quem se dedica alcança o sucesso, então eu acho que o caminho é esse."

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-RJ: Inscrição em outubro e prova em janeiro. Até R$10.195 mensais

Boa notícia para os interessados no concurso de técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ): na segunda-feira, 17, o presidente da Comissão do concurso, desembargador César Marques, informou que as provas objetivas e a redação não ocorrerão mais em novembro, conforme informado anteriormente, mas sim em janeiro. "As provas devem ser aplicadas no 13 ou 20 de janeiro. Vamos definir isso nos próximos dias com a Fundação Carlos Chagas (organizadora)", afirmou. Ainda de acordo com o presidente, devido a ajustes finais que estão sendo feitos juntamente à Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, o edital sairá não mais este mês, mas na segunda quinzena de outubro, quando também serão abertas as inscrições. "Dois dias após a divulgação do documento, as inscrições serão abertas e assim permanecerão por um mês", adiantou.O concurso proporcionará, a princípio, 200 vagas, das quais 100 serão voltadas ao cargo de técnico judiciário (nível médio) outras 100 distribuídas entre as funções de analista administrativo (nível superior) e analista em execução de mandados (graduação em Direito). Um dos atrativos da seleção é a remuneração inicial: R$4.762,96 para técnico, R$7.321,39 para analista das áreas administrativa e judiciária e R$10.195,05 para analista em execução de mandados, cargos os quais já estão confirmados para o novo concurso. Dentro desses valores já estão incluídos os R$710 de auxílio-alimentação e, na remuneração do analista em execução de mandados, também já está inserido R$1.344,97 de auxílio-transporte.

Outro ponto bastante positivo deste concurso é que, ao longo da validade, que será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, deverão ocorrer entre 1.500 e 2 mil contratações de aprovados, segundo o presidente da comissão do concurso. "Temos um quadro de servidores bastante envelhecido. Atualmente o volume de aposentadorias é enorme e não para de aumentar. Sem contar que estamos passando por um período de modernização e nosso sistema está ficando mais informatizado. Isso vem gerando, também, muitas aposentadorias, pois os profissionais mais antigos não conseguem acompanhar o ritmo", disse o desembargador César Marques.

Ingressar no TRT-RJ é garantir estabilidade empregatícia, pois o regime de contratação do órgão é o estatutário. O processo seletivo desta nova seleção seguirá o mesmo esquema do de 2008 (quando foi realizado o último concurso para os cargos), por isso os candidatos podem tomar com base o programa anterior. A única mudança, segundo o presidente da comissão, é a exclusão de BrOffice da disciplina de Informática. No entanto, as novas regras ortográficas serão pedidas e levadas muito em conta na hora da correção.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-RJ: Tribunal vai abrir 200 vagas imediatas mais cadastro

Previsto para ser lançado na segunda quinzena deste mês, o edital do concurso para técnicos (nível médio) e analistas (superior) judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) continua tramitando entre os setores do tribunal, para, em seguida, ser encaminhado à Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, a fim de que a mesma possa divulgá-lo. A remuneração inicial prevista é de R$4.762,96 para técnico judiciário, R$7.321,39 para analista das áreas administrativa e judiciária e de R$10.195,05 para analista em execução de mandados, cargos já confirmados na seleção. Em todos os valores, já estão incluídos os R$710 de auxílio-alimentação. Na remuneração do analista em execução de mandados, também já estão inseridos os R$1.344,97 de auxílio-transporte.

O presidente da Comissão do Concurso, desembargador César Marques Carvalho, já declarou que o edital trará, inicialmente, 200 vagas imediatas, sendo 100 para técnico e 100 para analista. No entanto, César explicou que um número de convocações bem acima do estabelecido deverá ocorrer ao longo da validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar. "Nosso método de trabalho agora será totalmente eletrônico, não vai ter mais papel, então algumas pessoas vão acabar se aposentando por conta disso. Passamos também por um período longo sem concursos e, por essa razão, o quadro envelheceu. Logo, as pessoas chegaram na fase de aposentadoria e isso vai gerar muitas vagas para a frente", disse, acrescentando uma estimativa de quantos poderão ser chamados.

"Com tudo isso, vamos gerar mais vagas e o volume de contratações vai ser bem maior. Esse número muito provavelmente vai chegar a 1.500 convocados e, possivelmente, a 2 mil", disse. As oportunidades também decorrem da lei que criou 209 vagas nos cargos de técnico e analista do TRT-RJ e 12 novas varas do trabalho. No momento, estão sendo chamados os aprovados dos concursos ainda em vigor para preencher essas vagas, mas o desembargador já adiantou que muitos já estão em outros empregos e, por conta disso, não compareceram para a posse, o que vai gerar sobra de vagas para a nova seleção.Atualmente, o déficit de servidores no TRT-RJ é de pelo menos 300 pessoas. "Há carência tanto de técnico, quanto de analista", garantiu o desembargador, afirmando que os aprovados tomarão posse no início de 2013. "O ideal seria fazermos o concurso para chamarmos os primeiros classificados, no máximo, até dezembro. No entanto, a maior possibilidade é de que chamemos em janeiro ou fevereiro, pois ainda tem toda a parte médica, que demora um pouco." O presidente da Comissão do Concurso também adiantou que o período de inscrições será de um mês, e que as provas objetivas serão aplicadas no fim de novembro ou início de dezembro. Para quem quer adiantar os estudos, basta tomar como base o processo seletivo do último concurso para estas funções, ocorrido em 2008. Segundo ele, tudo será exatamente igual, exceto por um ponto do programa que não será exigido dessa vez: conhecimentos em BrOffice.

"O edital estará quase igual ao do concurso anterior. A única diferença relevante que eu posso adiantar é que, dessa vez, não será preciso ter conhecimentos sobre BrOffice, que foi abolido. Tirando isso, a princípio, teremos as mesmas fases, incluindo os exames de saúde no final do processo seletivo. As disciplinas continuam as mesmas para cada cargo. Haverá também uma prova de redação no mesmo dia da objetiva, e a recomendação que eu deixo é para que estudem o novo acordo ortográfico, pois ele já está em vigor e será pedido nas avaliações."

Saiba o que estudar em Estatuto
Com a proximidade da divulgação do edital e, consequentemente, da aplicação das provas, FOLHA DIRIGIDA conversou com o professor de Estatuto do Servidor Público Márcio Peixoto, a fim de deixar dicas para quem vai participar do concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ). Para Márcio, alguns pontos da disciplina são essenciais e não podem deixar de ser estudados. "Processo administrativo é sempre cobrado, bem como os princípios explícitos da Constituição. Um conselho é para que leiam do artigo 37 ao 41, pois ganharão tempo de estudo. Depois, peguem a Lei 8.112. Deem atenção, ainda, para provimento, vacância, remoção, redistribuição, substituição, penalidades no processo administrativo e a Lei 9784/99 e seus respectivos conceitos."O especialista disse que acredita na banca escolhida para realizar o concurso. "A meu ver, a FCC é muito honesta, cobra o que tem que ser cobrado. Esta é uma banca que trabalha com questões muito semelhantes, então aproveitem isso e estudem por provas anteriores", aconselhou, opinando sobre como deve ser uma rotina ideal de estudos. "Não tem quantidade certa de horas para estudar, não tem segredo. Estudem o máximo de tempo que puderem, pois quanto mais estudo, melhor. Minha dica é para decorarem a letra de lei e, somente depois, a teoria. É fundamental fazer muitos exercícios sobre o assunto estudado", disse, pedindo para os futuros concorrentes não estudarem em cima da hora. "Não é porque o TRT-RJ vai chamar muita gente que a pessoa pode desanimar. Nunca pensem que a vitória já está ganha, porque ela não está."

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-RJ: Mantida previsão de edital para este mês. 2º e 3º graus

O presidente da Comissão do Concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), desembargador César Marques, afirmou que a previsão de que o edital sairá na segunda quinzena de setembro continua valendo. No momento, o cronograma está terminando de ser analisado pelos setores do tribunal, e seguirá nos próximos dias para a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora. A princípio, o edital trará 200 vagas, sendo 100 para técnico e 100 para analista. As funções exigem níveis médio e superior completos, respectivamente. Segundo o presidente, o número de vagas está relacionado às aposentadorias que vêm ocorrendo no TRT-RJ. Além disso, o órgão está convocando os aprovados em cadastro dos concursos ainda em vigor para preencherem as 209 vagas criadas por lei, em 12 varas estaduais. No entanto, muitos dos convocados não estão comparecendo por já estarem em outros empregos.O presidente da comissão já afirmou, também, que a área de Tecnologia da Informação está em constante crescimento no TRT-RJ, e que eles precisarão de profissionais deste ramo nos próximos anos, o que fará com que sejam proporcionadas vagas de analista em TI na nova seleção muito provavelmente. Segundo o desembargador, a nova era digital pela qual o órgão está começando a passar irá gerar muitas aposentadorias, pois o tribunal apresenta hoje um quadro antigo e boa parte desses servidores não conseguirá acompanhar o novo ritmo tecnológico. De acordo com César Marques, o período de inscrição desse novo concurso será de um mês, e as provas de múltipla escolha ocorrerão no fim de novembro ou início de dezembro. A princípio, a remuneração inicial será de R$4.762,96 para técnico judiciário, R$7.321,39 para analista das áreas administrativa e judiciária e de R$10.195,05 para analista em execução de mandados, cargos já confirmados na seleção.

Em todos os valores, já estão incluídos os R$710 de auxílio-alimentação. Na remuneração do analista em execução de mandados, também já estão inseridos os R$1.344,97 de auxílio-transporte. O regime de contratação será o estatutário, garantindo a estabilidade empregatícia dos servidores. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, e a previsão é de que, ao longo desse período, sejam contratados até 1.500 novos servidores, podendo chegar a 2 mil, segundo César Marques.

O processo seletivo deverá ser bem parecido com o do último concurso para estes cargos, ocorrido em 2008. De acordo com o presidente, a única mudança é que não será mais cobrado conhecimentos em BrOffice. “O restante está tudo igual. Os futuros candidatos podem estudar tranquilamente pelo edital do último concurso, que todos se darão bem na hora da prova". O principal conselho que o desembargador deixa é para que os futuros candidatos estudem as novas regras ortográficas da Língua Portuguesa, pois elas serão cobradas na avaliação objetiva e levadas em conta na hora da correção da prova de redação. “A redação é ainda a que mais reprova os concorrentes, seguida pela disciplina de Língua Portuguesa. Deem a devida atenção para elas”, orientou.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-DFT: Confirmado concurso para 2º e 3º graus. Até R$7.261 mensais

O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJ-DFT) se prepara para abrir novo concurso para servidores - técnicos e analistas judiciários, dos níveis médio e superior, respectivamente. Até o momento, a Secretaria Geral do TJ-DFT já deu autorização para o preenchimento de 110 vagas imediatas. Porém, esse quantitativo pode ser alterado até o lançamento do edital de abertura da seleção, previsto para o início de 2013.

As vagas autorizadas se dividem entre quatro áreas/especialidades dos dois cargos: técnico/área administrativa (87), analista/área judiciária (15), analista/área judiciária/execução de mandados (6) e analista/apoio especializado/especialidade Psiquiatria (2). De acordo com o presidente da comissão do concurso, desembargador Lecir Manoel da Luz, a realização de um novo concurso para essas funções se faz necessária, mesmo com a validade do último para servidores tendo sido encerrada em abril deste ano.

"A realização de um concurso público vem suprir as necessidades da administração do TJ-DFT para melhoria da prestação jurisdicional. Existe carência principalmente na área fim, pois o tribunal vem sofrendo com a evasão de servidores para concursos mais atraentes. Verifica-se uma carência, também, na área meio, a qual é responsável pelo suporte às atividades desempenhadas na área fim", avalia.

Atualmente, ao ingressar no TJ-DFT, técnicos judiciários têm ganhos de R$3.993,09 e analistas, de R$6.551,52. Esses valores incluem a Gratificação por Atividade Judiciária (GAJ), de R$1.331,03 e R$2.183,64, respectivamente, equivalentes à metade dos salários iniciais de cada função. Além disso, os servidores também têm direito a auxílio alimentação de R$710 - elevando as remunerações dos dois cargos a R$4.703,09 e R$7.261,52, respectivamente -, auxílios natalidade e transporte, além de assistência pré-escolar.

Último concurso teve 4.412 convocações

O último concurso para o TJ-DFT foi realizado em 2008, organizado pelo Cespe/UnB. Foram oferecidas 50 vagas para o nível médio e 38 para o superior. A seleção foi feita por meio de prova objetiva de Conhecimentos Básicos, Complementares e Específicos para todos os cargos, de capacidade física para técnico com especialidade em segurança e redação para analista.

Candidatos de todos os níveis responderam a 120 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Básicos, 30 de Complementares e 70 de Específicos. Também foi cobrada uma redação dos concorrentes a analista. Para ser aprovado, foi preciso seis pontos no primeiro grupo de questões, oito no segundo, 25 no terceiro e 42 na soma de todos. Na discursiva, a nota mínima foi cinco, metade da máxima.

A seleção teve sua validade prorrogada em abril de 2010, estendendo-se por mais dois anos. Até o fim do prazo, foram chamados 2.898 técnicos da área administrativa, cargo com maior número de convocados. Em seguida, vêm as funções de analista da área judiciária, com 1.073, e da especialidade execução de mandados, com 227, e técnico especialista em segurança, com 164.

Ao todo, foram chamados 4.412 candidatos até o fim do prazo de validade, para aproveitamento também em outros órgãos, como Supremo Tribunal Federal (STF), Superior Tribunal de Justiça (STJ) e Tribunal Regional do Trabalho (TRT-10).

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Lei sancionada prevê 322 vagas nos TRTs de Minas Gerais e Goiás

A Presidência da República sancionou as leis nº 12.709 e nº 12.710, que criam 322 vagas nos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) da 3ª e 18ª região, em Minas Gerais e Goiás, respectivamente.

De acordo com a lei nº 12.709, serão 96 vagas para o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, em Minas Gerais, sendo 60 vagas para analista judiciário - área apoio especializado, especialidade tecnologia da informação (nível superior) e 36 para técnico judiciário - área apoio especializado, especialidade tecnologia da informação (nível médio).

Já pela lei nº 12.710 serão 226 vagas para o Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, em Goiás, sendo 171 vagas para analista judiciário, área judiciária (nível superior) e 55 vagas para técnico judiciário, área administrativa (nível médio).

A criação dos cargos prevista nas leis é condicionada à expressa autorização em anexo próprio da lei orçamentária anual com a respectiva dotação suficiente para provimento.

Se a autorização e os respectivos recursos orçamentários forem suficientes somente para provimento parcial dos cargos, o saldo da autorização e das respectivas dotações para seu provimento deverá constar de anexo da lei orçamentária correspondente ao exercício em que forem considerados criados e providos.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

TRT-RJ: Edital passa por ajustes finais. Níveis médio e superior e até R$10.195

Previsto para ser divulgado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, na primeira semana de setembro, o edital do concurso para técnico (nível médio) e analista (superior) judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) está passando por seus ajustes finais nestas duas últimas semanas de agosto. Nos próximos dias, o cronograma completo deverá ser informado. No entanto, o presidente da comissão do concurso, desembargador César Marques Carvalho, já adiantou que o prazo de inscrição será de um mês, sendo aberto ainda em setembro e prosseguindo por meados de outubro. Além disso, a aplicação das provas objetivas se dará em novembro, e o programa cobrado deverá ser o mesmo do último concurso para as funções, ocorrido em 2008.
"O processo seletivo será igual ao do concurso anterior, ocorrido em 2008, com apenas uma modificação: foi excluída do programa a exigência de que as pessoas tenham noção de BrOffice. O restante está tudo igual", orientou o desembargador César Marques. Em 2008, os concorrentes foram submetidos a provas objetivas e discursivas, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. Houve, ainda, uma redação, comum a todos os candidatos, e provas práticas de digitação para analista judiciário das áreas judiciária e administrativa, além de técnico judiciário da área administrativa. Em Conhecimentos Específicos, estavam contempladas as matérias de Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Processual do Trabalho e Noções de Direito Constitucional.

O desembargador César Marques adiantou que, a princípio, a seleção deverá ter cerca de 200 vagas, sendo 100 para técnico e 100 para analista. No entanto, a presidente do TRT-RJ, desembargador Maria de Lourdes Sallaberry, já destacou que pretende contratar mais de 600 aprovados ao longo do prazo de validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período. As remunerações iniciais são de R$4.762,96 para técnico judiciário, R$7.321,39 para analista das áreas administrativa e judiciária e R$10.195,05 para analista em execução de mandados. Em todos os valores, já estão incluídos os R$710 de auxílio-alimentação. Na remuneração do analista em execução de mandados, também já estão inseridos os R$1.344,97 de auxílio-transporte.
O presidente da comissão do concurso disse que o TRT-RJ pretende iniciar as convocações dos aprovados assim que as validades dos que estão em vigor expirarem.  Em setembro, termina a da seleção que ofereceu vagas no cargo de analista judiciário - área judiciária (execução de mandados). Já em outubro, é a vez de encerrar a do concurso para as funções de técnico judiciário, analista judiciário - área administrativa e analista judiciário - área judiciária. Até o momento, o TRT-RJ já efetuou 1.261 convocações de aprovados do concurso de 2008. A contratação ocorre pelo regime estatutário, garantindo a estabilidade profissional dos servidores.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA