TRT-Campinas: Edital pode sair nos próximos dias

O edital do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), com sede em Campinas, deve ser publicado nas próximas semanas. A informação foi confirmada pelo presidente do órgão, Flávio Allegretti de Campos Cooper, no último dia 16, durante a 7ª Outorga da Comenda da Ordem do Mérito Judiciário do Trabalho, realizada na sede do TRT da 2 ª região, na capital paulista.  Atualmente, o órgão trabalha no cronograma da nova seleção, que preencherá vagas de técnico e analista judiciário. Fontes ligadas ao TRT-15 alertaram, inclusive, para a possibilidade de o documento ser publicado até o final do mês de setembro. A validade do concurso passado, realizado em 2009, no entanto, só expira no dia 18 de outubro. O total de oportunidades a serem ofertadas ainda será definido. Segundo o levantamento funcional do órgão, havia em de 31 de agosto de 2012, 33 cargos vagos de analista e 16 de técnico no TRT-15. No entanto, Allegretti afirmou que a carência atualmente é maior. “Está tramitando no Conselho Nacional de Justiça (CNJ) um projeto criando 981 cargos de servidores, que é a nossa carência, e esperamos que esse projeto seja bem acolhido pelo CNJ. Também temos um projeto que cria de 84 cargos para tecnologia da informação já no Senado e esperamos que ele se transforme em lei rapidamente”, destacou. “Além disso, há um volume muito grande de aposentadorias diárias”, acrescentou. 

O último concurso ofereceu 11 vagas, além de cadastro reserva. Porém, mesmo com o baixo número de oportunidades imediatas, já foram convocados, de acordo com um levantamento do órgão, até o dia 6 de agosto, 1.667 candidatos aprovados, sendo 1.052 técnicos da área administrativa, 506 analistas da área judiciária e 109 analistas da área administrativa. “Acredito que teremos muitas vagas, talvez não imediatas, mas ao longo do concurso”, frisou o presidente. De acordo com Allegretti, a intenção é convocar os aprovados a partir de 2014. “Convocaremos o mais rápido possível. Estou com pressa”, finalizou. O município de Campinas fica a 94 quilômetros da capital paulista. É importante lembrar que após três anos, o servidor pode solicitar remoção para o TRT-2 ou TRF-3, direito garantido pela Lei 8.112/90.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MP-PR: Edital para servidores pode sair até o final deste ano

O Ministério Público do Estado do Paraná tem concurso previsto para até o final deste ano ou para o primeiro semestre do ano que vem, de acordo com o sub-procurador geral de justiça para assuntos administrativos, José Deliberador Neto. A seleção irá ofertar 151 vagas distribuídas nos níveis fundamental, médio e superior. Para o nível fundamental são oferecidas vagas para os cargos de auxiliar administrativo e oficial de promotoria, com remuneração no valor de R$2.387,55; no nível  médio, as chances são para técnico, técnico em Edificações e técnico em Hardware, com ganhos de R$3.875,49.
Para graduados as oportunidades são para auditor, analista de administração de banco de dados, analista de operações de segurança, analista de Comunicação, arquiteto, assistente social, engenheiro civil, engenheiro eletricista, estatístico, médico, pedagogo e psicólogo. A remuneração é de R$7.300,39. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos. FOLHA DIRIGIDA falou com o sub-procurador do MP-PR, José Deliberador.
Mesmo sem o novo edital publicado, no entando, segundo o sub-procurador, os interessados em realizar o concurso podem tomar como base os conteúdos de Português e Matemática do último concurso realizado em 2010 pela ESPP, levando em conta que poderão ocorrer alterações em alguns pontos do conteúdo programático. "Nos programas de nível básico e médio os conteúdos podem sofrer alguma alteração ou incremento, mas a base de Português e Matemática é relativamente comum aos demais concursos. No nível superior o conteúdo é mais específico e será desenvolvido para novos cargos no decorrer da elaboração do edital", completou.
De acordo com José Deliberador, o quadro de servidores do ministério é composto basicamente por profissionais mais jovens: "O quadro é composto por 687 servidores efetivos, distribuídos na capital e interior do estado. O quadro é relativamente jovem, com poucos profissionais próximos da aposentadoria. A média de idade dos servidores efetivos do MP-PR é de aproximadamente 39 anos, e a média de tempo de atuação no órgão é de 11 anos. Os terceirizados atuam essencialmente nos serviços de conservação e na vigilância e segurança."
O sub-procurador disse que ainda existe uma carência no atual quadro de servidores: "Atualmente existem 180 cargos vagos. Estes cargos estão divididos entre apoio básico, técnico e de profissionais de nível superior. A carência de servidores ainda ocorre, mas atualmente em um grau moderado em relação ao passado. O edital do novo concurso irá definir a quantidade aproximada necessária para atender as demandas, no interior e na capital."
Segundo Deliberador, os servidores do MP-PR, atualmente, recebem além da remuneração, auxílio-alimentação no valor de R$710. Aqueles que têm filhos de até 6 anos matriculados em estabelecimento de educação infantil recebem auxílio pré-escolar num valor de até R$550. Os servidores podem crescer dentro do ministério, levando em conta o plano de carreira do órgão. "Os servidores são avaliados anualmente podendo receber uma progressão na tabela de acordo com o resultado da avaliação", completou.
O sub-procurador do MP-PR encerrou com uma mensagem àqueles que desejam fazer parte do quadro de servidores do ministério e estão lutando por uma vaga. "O Ministério Público necessita de profissionais engajados e com perfil para apoio aos serviços dos promotores e procuradores de Justiça, numa instituição com crescentes demandas de atendimento à sociedade."

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

IBFC fará concurso do Ministério Público de São Paulo

O Ministério Público do Estado de São Paulo escolheu o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) para organizar o concurso público para os cargos de analista de promotoria I e II. A portaria foi publicada nesta quinta-feira (22) no Diário Oficial do Estado de São Paulo.

As vagas de analista de promotoria I são para as funções de assistente jurídico, médico clínico e médico legista. Os cargos são de nível superior.

Já as oportunidades de analista de promotoria II são para a função de agente de promotoria. O cargo exige nível médio.

Em maio, o MP de SP recebeu autorização para a realização de concurso público para 94 vagas de nível médio e superior. São 29 vagas de analista de promotoria II (agente de promotoria) – 22 destinadas às áreas regionais do litoral e interior e 7 são para órgãos e unidades administrativas da capital e Grande São Paulo. O cargo exige nível médio.

Outras 65 vagas são para analista de promotoria I (assistente jurídico), 32 destinadas às áreas regionais do litoral e do interior e 33 para órgãos e unidades administrativas da capital e Grande São Paulo. O cargo exige nível superior em direito e o salário é de cerca de R$ 4 mil.

Ainda não há informações sobre o prazo para publicação do edital.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

MP-PR: Organizadora do concurso para servidores foi definida

Foi definida a organizadora do concurso para servidores do Ministério Público do Paraná (MP-PR). A vencedora do pregão presencial na sessão realizada na última quinta-feira, dia 15, foi a ESPP - empresa de Seleção Pública e Privada, organizadora também do último concurso para o órgão, realizado em 2010. Na seleção atual, serão oferecidas 151 vagas nos níveis fundamental, médio e superior. Haverá também formação de cadastro de reserva para ser utilizado durante a validade do concurso, que será de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por igual período.
Para o nível fundamental as oportunidades são para os cargos de auxiliar administrativo e oficial de promotoria, com remuneração no valor de R$2.387,55; no nível médio, para auxiliar técnico, técnico em Edificações e técnico em Hardware, com ganhos de R$3.875,49. Para graduados as chances são para auditor, analista de administração de banco de dados, analista de operações de segurança, analista de Comunicação, arquiteto, assistente social, engenheiro civil, engenheiro eletricista, estatístico, médico, pedagogo e psicólogo. A remuneração é de R$7.300,39. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos.
Os servidores serão lotados nas regiões Metropolitana, Sudeste, Centro-Oeste, Centro-Oriental, Norte-Pioneiro, Norte-Central, Centro-Sul, Sudoeste, Oeste, Centro-Ocidental e Noroeste. As inscrições serão abertas por um período de 15 dias, ainda não informado, no site da empresa vencedora do pregão. A taxa será no valor de R$50 (fundamental), R$80 (médio) e R$120 (superior). A seleção será por meio de prova objetiva com 80 questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos; prova discursiva, com cinco questões, e avaliação de títulos, realizadas em Curitiba.

Último concurso - A seleção anterior ofertou 184 vagas para todos os níveis e recebeu 24.580 inscrições. Os candidatos foram avaliados por meio de três etapas: prova objetiva, com 50 questões, provas dissertativas (para os cargos de nível técnico e superior) e redação (para os cargos de nível médio e fundamental).

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-MG: Inscrições abertas para oficial judiciário. Só 2º grau

Prosseguem abertas até o dia 15 de agosto, as inscrições do concurso para o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJ-MG), que visa ao preenchimento de 100 vagas de oficial judiciário, especialidade oficial de justiça avaliador, além da formação de cadastro de reserva. Para participar, é exigido somente o nível médio. As oportunidades são para as regiões administrativas de Belo Horizonte, Barbacena, Juiz de Fora, Muriaé, Governador Valadares, Uberlândia, Uberaba, Varginha, Poços de Caldas, Divinópolis, São Sebastião do Paraíso, Montes Claros, Paracatu e Teófilo Otoni. Para a região de Belo Horizonte, que engloba 45 municípios, são oferecidas 39 vagas, sendo 17 para a capital mineira. As outras 22 vagas estão distribuídas por cidades da Região Metropolitana, como Contagem, Jequeri, Ribeirão das Neves, Vespasiano, Mariana, entre outras.Os futuros servidores receberão salários iniciais de R$2.162,60, para carga de trabalho de 30 horas semanais. Os habilitados serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, permitindo a convocação de mais aprovados. Os interessados devem se inscrever até as 23h59 do dia 15 de agosto, no site da organizadora, a Makiyama (CKM Serviços). Na ocasião, será necessário preencher o requerimento e imprimir o boleto para pagar a taxa, no valor de R$50, até o dia 16 do mesmo mês. Aqueles que desejarem a isenção da taxa, forem membros de família de baixa renda e possuírem cadastro nos Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) podem fazer a solicitação até esta sexta-feira, dia 19 de julho, no site da CKM.

A seleção constará de prova objetiva, marcada para o dia 15 de setembro, composta por 60 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa e Noções de Informática, 15 de Noções de Direito e 30 de Conhecimentos Específicos. Os inscritos poderão ter acesso ao Cartão Definitivo de Inscrição (CDI) com a confirmação de data, horário e local de realização das provas, em até cinco dias úteis antes da prova, ou seja, a partir do dia 10 de setembro, no site da CKM. Os gabaritos serão divulgados após a realização das provas, no dia 15 de setembro. Será considerado aprovado quem alcançar o mínimo de 50% do total de pontos. Os insatisfeitos poderão interpor recursos no prazo de dois dias úteis após a publicação do documento. A avaliação será realizada nas cidades de Belo Horizonte, Diamantina, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Uberlândia e Varginha.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA 

Polícia Federal: Escrivão, delegado e perito: prazo será reaberto dia 17. Veja editais!

Foram divulgados nesta sexta, dia 10 de maio, os editais de retomada dos concursos para escrivão (350 vagas), delegado (150) e perito (100) da Polícia Federal (PF). As seleções estavam suspensas desde julho do ano passado, para cumprimento da determinação do STF de que fossem reservadas, em edital, 5% das vagas para deficientes. Os novos editais, já com essa retificação, estabelecem a reabertura do prazo de inscrição a todos os interessados, no período das 10h do dia 17 de maio ao dia 3 de junho, no site do Cespe/UnB.

O cargo de escrivão é aberto a graduados em qualquer área e tem vencimentos iniciais de R$7.887,33, já incluídos R$373 de auxílio-alimentação, com cobrança de taxa de R$125. A função de delegado exige formação em Direito, enquanto a de perito pede formação superior em diversas áreas, previstas no edital. Nestes dois cargos, o ganho inicial é de R$14.410,11, com taxa de R$150. As três funções em oferta neste concurso da PF, que totaliza 600 vagas, exigem carteira de habilitação categoria B ou superior.

Os editais de reabertura preveem que os candidatos já inscritos, no período de 18 de junho a 9 de julho de 2012, que desejarem alterar sua inscrição, no que diz respeito à cidade de realização de provas e/ou à concorrência como candidato com deficiência, poderão efetuar a mudança por meio do site do organizador, por meio do qual aqueles que não desejarem mais participar da disputa poderão solicitar a devolução da taxa. Os documentos esclarecem ainda que os candidatos já inscritos, no período original de inscrições citado acima, que não efetuaram o pagamento da taxa e que desejam permanecer na seleção deverão fazê-lo até 18 de junho.

A seleção compreenderá provas objetiva e discursiva (marcadas para 21 de julho, no Distrito Federal e em todas as capitais de estado), além de exames de aptidão física, médico e avaliação psicológica - etapas comuns a todos os cargos. Haverá ainda prova prática de digitação (apenas para escrivão), avaliação de títulos (para delegado e perito) e prova oral (somente para os concorrentes a delegado). O presente concurso terá como prazo de validade 30 dias, prorrogáveis uma única vez por igual período, contados a partir da data de publicação da Portaria de homologação do resultado final do Curso de Formação Profissional - o que garantirá celeridade na convocação dos aprovados.

Os concursados serão contratados pelo regime estatutário (estabilidade) e lotados, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, e em unidades de fronteira, localizadas também no Paraná, no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina. 

Serviço

www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_escrivao

www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_delegado

www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-SC: Edital a qualquer momento. Vagas para técnico e analista

O novo concurso para servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª região, em Santa Catarina (TRT-SC) está próximo de ser iniciado. Após a assinatura do contrato entre o orgão e a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, o edital deve ser divulgado em breve. A oferta de vagas será para os níveis médio e superior, segundo informou a Assessoria de Comunicação Social do tribunal. Entretanto, o quantitativo exato de vagas e as áreas ainda não foram informados.

Os salários, de acordo com a Lei 12.774/2012 sancionada pela Presidente Dilma Rousseff em dezembro de 2012, são de R$4.635,02 para técnico judiciário (nível médio), e R$7.566,41 para analista (superior). Mesmo sem a previsão de divulgação do edital os futuros candidatos devem se preparar desde já, com base no edital anterior já que a banca será a mesma, segundo aconselha a professora Jociane Louvera, do curso Central do Concurso.

"Ter a mesma banca do último concurso significa que o candidato deve estudar com base no edital anterior e de preferência aproveitar as questões das provas anteriores como forma de exercitar o conteúdo teórico. A banca FCC costuma trabalhar com a letra da lei e em algumas oportunidades, com julgados dos tribunais superiores, de forma que os candidatos devem estar atentos e antenados com os dispositivos legais de cada matéria e com as decisões do STJ, STF e TST", ressalta.

No último concurso, realizado em 2010, foram oferecidas 13 vagas, sendo sete destinadas para técnico judiciário, na área administrativa, e seis para analista judiciário, na área judiciária, aos graduados em Direito. A seleção obteve mais de 27 mil inscritos, que foram avaliados por meio de prova objetiva, que consistiu de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos e Redação.

De acordo com a professora Jociane, os temas cobrados nesta última seleção são compatíveis com as atividades exercidas pelos concursados. Por isso, ela acredita que não haverá exclusão de qualquer uma das disciplinas cobradas. Mas ressalta: "Todavia, é possível a inclusão de alguma matéria específica, tal como Direito Civil e Direito Processual Penal, para os analistas judiciários, especialidade Execução de Mandados."

Na última seleção os candidatos ao cargo de técnico fizeram 60 questões, sendo 30 de cada tema, enquanto os que concorriam ao cargo de analista fizeram 70 questões. Em ambas as avaliações, a disciplina Conhecimentos Específicos teve peso maior. A disciplina abordou Direito Processual do Trabalho, Direito do Trabalho, Direito Processual Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Noções de Gestão Pública, para os analistas. Já para os técnicos foram cobradas as noções dos mesmos temas.

Aos que ainda não iniciaram os estudos, a professora orienta: "Quem ainda não começou a estudar deve, imediatamente, procurar um bom curso e fazer aulas de teoria, em seguida preparar-se em turmas de exercícios, de preferência, fazendo questões das últimas provas feitas pela FCC, pois assim o candidato começa a se identificar com a  banca examinadora. E, quem já começou a estudar, essa é a hora de intensificar os estudos. O momento é ideal para se fazer simulados, o que auxilia o candidato quanto ao tempo necessário para cada questão, pois a qualquer momento o edital pode ser divulgado."

 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MPU abre concurso para 48 vagas de procurador

O Ministério Público da União divulgou edital de concurso público para 48 vagas de procurador da República. O salário é de R$ 24.057,33. Do total das vagas, 5% são reservadas para pessoas com deficiência.

Para participar da seleção, os candidatos devem ter nível superior em direito e, no mínimo, três anos de atividade jurídica.
As inscrições devem ser feitas no período de 23 de abril a 22 de maio pelo site www.pgr.mpf.gov.br/concurso-procurador. A taxa é de 190.

Na segunda etapa, após preencher o formulário e pagar a taxa de inscrição, o candidato deverá dirigir-se a uma das unidades do MPF relacionadas no Anexo III do edital para apresentar os documentos necessários à confirmação da inscrição. Isso deverá ser feito dentro do prazo de inscrição – entre 23 de abril e 22 de maio – e somente das 12h às 18h, horário local.

As vagas são para os estados de Alagoas, Amapá, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe, além do Distrito Federal.
A seleção é composta de provas objetivas, provas subjetivas, inscrição definitiva e provas orais.
A prova objetiva será aplicada na data provável de 4 de agosto.
O concurso terá validade de 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

TRT-GO: Preparativos para nova seleção já foram iniciados

De acordo com a Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT18), em Goiás, os preparativos para uma nova seleção já foram iniciados, após o fim da validade do último, no dia 26 de janeiro. A secretaria informou que todas as vagas existentes foram preenchidas pela seleção de 2008, porém, está realizando levantamento para definir o quantitativo de um próximo concurso, cujo edital está em processo de elaboração. O novo concurso será para técnicos e analistas judiciários, cargos dos níveis médio e superior, respectivamente. O cronograma e demais detalhes da seleção ainda serão definidos. Em dezembro de 2012, o tribunal publicou uma dispensa de licitação em favor da Fundação Carlos Chagas (FCC) para a organização de um novo concurso. 

Segundo dados do setor de Gestão de Pessoas, o concurso para servidores de 2008 nomeou 697 classificados nas várias areas de analista e 610 nas de técnico, dos quais 401 e 283, respectivamente, tomaram posse. Em agosto do ano passado, o órgão teve autorizado o preenchimento de 226 novas vagas (171 para analista da área judiciária e 55 para técnico da área administrativa), criadas durante o período de convocações da última seleção. Como, até a divulgação do documento, podem surgir vagas por aposentadoria de servidores, o tribunal ainda definirá as áreas/ especialidades e o número de vagas a serem oferecidos. Pelo último reajuste concedido aos servidores do Judiciário, a remuneração prevista para o nível médio é de R$5.345,02 e para o superior, de R$8.276,41, incluindo R$710 de alimentação. Em 2008, o TRT18 ofereceu cinco vagas imediatas em dois cargos e formação de cadastro de reserva em outros 15, recebendo 52.059 inscritos. Eles foram avaliados por meio de provas objetivas sobre Português, Conhecimentos Específicos e, ainda, Noções de Direito, dependendo do cargo pretendido. Houve ainda prova discursiva (redação ou estudo de caso) aplicada para alguns cargos.

 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-MG: Saíram gabaritos oficiais. Recursos até esta quinta, 18

Dos 30.333 inscritos no concurso para analista judiciário do Tribunal Regional Eleitoral de Minas Gerais (TRE-MG), apenas 14.066 candidatos fizeram a prova objetiva no último domingo, 14 de abril. De acordo com a assessoria do órgão, foi computada ausência de 53,63% dos participantes. O gabarito já está disponível abaixo, e no site da organizadora, a Consulplan. Quem desejar entrar com recurso referente as questões e/ou ao gabarito, deverá solicitar até as 23h59 desta quinta-feira, dia 18. O resultado final será divulgado oportunamente.
Os inscritos foram avaliados por meio de questões de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Regimento Interno do TRE-MG e Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais, variando de acordo com a área, além de Conhecimentos Específicos. Foi aplicada também redação, de caráter eliminatório, que consistiu na elaboração de texto entre 25 e 30 linhas. Para aprovação, será necessário obter 50% de aproveitamento no conjunto dos exames, além de não zerar nenhuma disciplina. Em caso de igualdade dos pontos, será adotado o critério de desempate, pela ordem: mais idoso; maior tempo de serviço prestado à Justiça Eleitoral, do candidato que possuir mais experiência nos cargos do Poder Judiciário da União; e, por fim, quem for servidor público.
A seleção visa ao preenchimento de 46 vagas de analista judiciário, distribuídas pelas áreas Administrativa, Judiciária e apoio especializado em Análise de Sistemas, Estatística, Medicina (Psiquiatria, Clínica Médica e Medicina do Trabalho) e Odontologia. O vencimento inicial é de R$6.611,39, incluída a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e Vantagem Pecuniária Individual (VPI), para carga de trabalho de 40 horas semanais. Os habilitados serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, permitindo a convocação de mais aprovados.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT 5ª - BA: Edital para 2º e 3º graus pode sair até o final de junho

O edital para o concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-BA) deve sair até o final de junho. Essa é a expectativa do órgão, segundo o servidor Lucio Guedes, membro da comissão do concurso. O grupo, que foi formado em fevereiro, deve apresentar este mês um projeto inicial para contratação da organizadora que, segundo Lucio, ainda não foi definida.O levantamento de vagas necessárias ainda está sendo estudado, assim como as áreas específicas que serão oferecidas no certame, mas já se sabe que o concurso será para os cargos de técnico (nível médio) e analista (superior) judiciários.

Os ganhos são de R$4.635,03 para técnico judiciário e R$7.566,42 para analista judiciário administrativo. Há benefícios como auxílio medico, alimentação e escolar. O regime de contratação será estatutário, que garantirá estabilidade aos novos servidores.

O membro da comissão informou ainda que há um projeto para criação de diversos cargos, como analista para as áreas de medicina e fisioterapia, por exemplo. Porém, com a mudança da presidência do TRT-BA, em 2011, o projeto está parado.

Os requisitos para participar do concurso é possuir nível médio completo para o cargo de técnico, e nível superior para analista. Na última seleção, realizada em 2008, foram oferecidas 24 vagas mais cadastro de reserva, que foi preenchido ao longo da validade do certame, que irá expirar no dia 17 deste mês.

É provável que os candidatos sejam avaliados por meio de prova objetiva e de títulos (somente para o nível superior). No último concurso, organizado pelo Cespe/UnB, a primeira etapa constou de prova múltipla escolha com 50 questões sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Atualidades e Raciocínio Lógico, e 70 de Conhecimentos Específicos de cada função. Houve, ainda, prova prática de Informática para o cargo de técnico administrativo.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-SC: Fundação Carlos Chagas será organizadora do concurso

Mais um passo foi dado para o desenvolvimento do concurso para servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª região, em Santa Catarina (TRT-SC). Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta quarta-feira, dia 3, um extrato de dispensa de licitação elegendo a Fundação Carlos Chagas como a responsável pela organização da seleção. Ainda não há uma previsão para a divulgação do edital, assim como detalhes dos cargos que serão contemplados no concurso. Segundo a Assessoria de Comunicação Social do tribunal, as vagas serão destinadas aos níveis médio e superior. Os salários, de acordo com a Lei 12.774/2012 sancionada pela Presidente Dilma Rousseff em dezembro de 2012, são de R$4.635,02 para técnico judiciário, e R$7.566,41 para analista.O último concurso para o tribunal também foi organizado pela Fundação Carlos Chagas, no ano de 2010. Na ocasião, foram oferecidas 13 vagas, sendo sete destinadas ao nível médio para o cargo de técnico judiciário, na área administrativa, e seis para analista judiciário, na área judiciária, aos graduados em Direito. A seleção obteve mais de 27 mil inscritos, que foram avaliados por meio de prova objetiva, que abordou Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos e Redação. Para alcançar a aprovação na avaliação objetiva os que concorriam ao cargo de analista deveriam obter 200 pontos ou mais, e para o cargo de técnico, 150. Foram corrigidas as redações dos primeiros 500 classificados. O concurso teve validade de um ano e prorrogado por mais um.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MP-CE: Saiu edital para técnico e analista! 2º e 3º graus

Saiu o edital do concurso para o Ministério Público do Ceará (MP-CE). São oferecidas 62 vagas, sendo 58 para o cargo de técnico ministerial e quatro para analista ministerial, que requerem os níveis médio e superior, respectivamente. Os vencimentos são de R$2.400,96 para o nível médio e R$3.947,33 para os graduados. A seleção também contará com formação de cadastro de reserva. O regime de contratação será o estatutário.
Os interessados podem se inscrever no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, a partir das 10h do dia 8 de abril, até as 14h do dia 8 de maio. A taxa é de R$80 para o nível médio e de R$100 para o superior. Os boletos podem ser pagos até o dia 9 de maio, em qualquer agência bancária.
Aqueles que comprovarem ser servidor estadual, doador de sangue, ou ainda membro de família de baixa renda com registro no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) poderá solicitar isenção. Para isso, é preciso enviar, via Sedex, os documentos comprobatórios para a sede da FCC, a partir das 10h do dia 3 de abril, até às 14h do dia 5 do mesmo mês. O resultado dos pedidos estará disponível a partir de 15 de abril.
Já aqueles que desejarem concorrer às vagas para portadores de deficiência ou necessitarem de atendimento especial no dia das provas, devem enviar laudo médico, durante o período de inscrições, via Sedex, também para a sede da FCC.
O concurso será composto por duas fases. A primeira será realizada dia 2 de junho, e será composta de provas objetiva e discursiva, esta somente para os cargos de analista, a serem aplicadas na parte da manhã (técnico) e à tarde (analista). Serão cobradas 70 questões sobre as disciplinas de Português, Informática, Inglês Técnico e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo.
Os candidatos à analista que forem aprovados na primeira etapa ainda serão submetidos a uma análise de títulos. A seleção terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

Serviço
Pedidos de isenção e envio de laudo médico: Fundação Carlos Chagas (Núcleo de Tratamento de Informações - Ref.: Isenção de Pagamento/ PGJ-CE) - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - São Paulo - SP - CEP 05513-900

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRF- SP/MS: Minuta do edital para técnicos e analistas está sendo finalizada

Fontes ligadas à Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional Federal da 3ª Região(TRF 3ª), que engloba os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, confirmam que a minuta do edital do concurso para os cargos de técnico e analista judiciário está praticamente finalizada. O próximo passo é apresentá-la a presidência para que possa ser autorizado, o que ainda não tinha sido possível devido a falta de verbas. O Tribunal dependia da chegada do orçamento de 2013, aprovado no último dia 12 pelo Congresso Nacional, para contratar a organizadora do concurso. Com a definição a expectativa é de que a autorização e a contratação da instituição aconteçam ainda este mês. Existe a possibilidade de que não haja licitação,o que aceleraria a publicação do edital. Desta forma, o edital, inicialmente previsto para março, deve demorar mais algum tempo para ser liberado, mas fontes da secretaria de gestão confirmam que a liberação ocorrerá ainda neste semestre.

Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio completo e para analistas, nível superior. As remunerações iniciais são de R$4.623 e R$7.181,52 respectivamente. Como  benefícios, o Tribunal oferece vale-transporte, reembolso parcial de creche, participação na assistência médico-hospitalar (inclusive para dependentes) e adicional de qualificação.

O departamento de seleção do TRF da 3ª Região já adiantou que o número de vagas será definido somente no fechamento do edital, pois contará com todas as vagas disponíveis na região judiciária, como já havia adiantado, com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do órgão, desembargador Newton de Lucca. A expectativa é de que o número de contratações seja muito superior ao previsto no edital, por causa da criação de 32 novas varas, que serão inauguradas até o próximo ano. Com criação das novas unidades serão abertas 640 novas vagas, das quais 352 para o cargo de técnico judiciário, e 288 para analista judiciário. Atualmente o TRF já conta com 39 vagas disponíveis para o concurso, de acordo com o último levantamento funcional.

Além dos cargos já confirmados  de técnico na área administrativa  e analista na área judiciária (para quem possui nível superior em Direito), o concurso deverá contar com vagas para as áreas de apoio especializado e de serviços.  Neste caso, além da escolaridade, outras exigências específicas podem ser cobradas, como curso técnico ou habilidade específica na área de atuação, que deve ser comprovada na prova prática.

O último concurso do Tribunal, realizado em 2007, contou com 356 servidores nomeados até abril de 2012, fim do prazo de validade do concurso, superando a oferta inicial de 191 vagas. Na ocasião foram registrados 95.299 inscritos. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas. Atualmente o TRF da 3ª Região conta com um quadro de pessoal de 1.867 servidores, sendo 599 analistas judiciários, 1.234 técnicos judiciários e 34 auxiliares judiciários.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-AM: Saíram os editais para 332 vagas. Todos os níveis

Foram divulgados nesta quinta-feira, dia 14, os editais dos novos concurso do Tribunal de Justiça do Amazonas. Serão realizadas duas seleções, uma para a área de apoio e outra para a magistratura. O concurso para a área de apoio oferece 301 vagas em diversos cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Além disso, há formação de cadastro. Já o concurso para a magistratura visa ao preenchimento de 31 vagas no cargo de juiz substituto e também formará cadastro de reserva. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade empregatícia. As inscrições serão abertas na próxima quarta- feira, dia 20, e deverão ser feitas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora, a partir das 14 horas. O prazo será encerrado às 23h59 do dia 22 de abril. Pedidos de isenção poderão ser feitos por candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), das 14h do dia 20 até as 23h59 do dia 22 deste mês, no site da organizadora. O resultado preliminar sairá em 2 de abril.

Para o nível fundamental, são oferecidas 20 vagas no cargo de auxiliar judiciário. A remuneração correspondente é de R$1.823,75. Os aprovados atuarão nas comarcas localizadas no interior do estado. O valor da taxa de inscrição é de R$50.

Para o nível médio, são ofertadas 170 vagas para a capital, Manaus, no cargo de assistente judiciário, nas áreas de assistente técnico judiciário (136), auxiliar de consultório dentário (2), editor gráfico (1), programador (6), suporte ao usuário de informática (21), técnico em telecomunicações (2) e webdesigner (2). Para suporte ao usuário de informática e assistente técnico judiciário são oferecidas vagas também para comarcas do interior. A remuneração inicial de nível médio é de R$3.484,56. O valor da taxa de inscrição é de R$65.

Já para o nível superior, as oportunidades são para a função de analista judiciário. Nas categorias leiloeiro (1) e oficial de justiça avaliador (29) poderão inscrever-se profissionais de qualquer área de graduação. As vagas de oficial de justiça avaliador são somente para comarcas do interior. Destinado à capital, o restante das vagas é distribuído  entre as áreas de Administração (1), Arquivologia (1), Direito (22), Designer Gráfico ou Desenho Industrial (1), Economia (1), Enfermagem (1), Engenharia Ambiental e Sanitária (1), Engenharia Elétrica (2), Engenharia Mecânica (2), Medicina/Cardiologia (1), Medicina/Ginecologia (1), Psicologia (10), Pedagogia (3), Serviço Social (8) e graduados em qualquer área (8). O vencimento inicial de nível superior é de R$ 6.787,06. O valor da taxa de inscrição é de R$85.

Para a magistratura, são oferecidas 31 vagas imediatas, mais formação de cadastro, no cargo de juiz substituto. A remuneração é de R$19.535,27. Podem concorrer graduados em Direito com ao menos três anos de atividade jurídica. A taxa de inscrição para a função é de R$195.

O concurso para a área de apoio constará de prova objetiva, a ser realizada em Manaus. Para os níveis fundamental e superior, o exame está marcado para 30 de maio. Já para os níveis médio e os cargos de analista judiciário (oficial de justiça avaliador e leiloeiro), a prova será aplicada em 2 de junho. Para o cargo de juiz substituto, está prevista a realização de diversas etapas de seleção; a primeira delas, composta por prova objetiva, será realizada em 5 de junho.

No exame objetivo, os concorrentes da área de apoio responderão a questões de Conhecimentos Básicos e de Conhecimentos Específicos, cujas disciplinas variam de acordo com o nível de escolaridade. Comuns a todos os níveis, são as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Quantitativo e Noções de Informática, cujo número de questões varia de acordo com o nível de escolaridade. A aprovação estará condicionada ao acerto de ao menos 50% do total de questões da prova objetiva. Além disso, será preciso acertar, no mínimo,   40% do total de questões de conhecimentos básicos e ao menos 40% do total de questões de Conhecimentos Específicos.

Para a área de apoio, o prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável por mais dois. Já para a magistratura, a seleção correspondente valerá por um ano, podendo ser prorrogada por igual período.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-2ª Região: Autorizado concurso para técnicos e analistas

Conforme antecipado com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA pela presidente do órgão, desembargadora Maria Doralice Novaes, foi aprovada, no último dia 18, em sessão do órgão especial do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT 2ª), com sede na capital paulista, a realização do concurso público para os cargos de técnico e analista judiciário. A expectativa é de que o edital seja publicado ainda no primeiro semestre. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analista, nível superior. Os vencimentos são de R$7.261,52 e R$4.703,08, respectivamente, já considerando o vale-alimentação de R$710.

O número de vagas ainda será definido. No último concurso foram oferecidas 21 vagas. No entanto, a seleção também serviu para a formar cadastro reserva de pessoal. Desde que os resultados foram homologados, já foram convocados 4.976 aprovados, sendo 2.598 técnicos e 2.378 analistas judiciários.

Para o cargo de analista, as duas principais áreas são a administrativa, com exigência de ensino superior em qualquer área de formação, e Judiciária, para quem possui graduação em Direito. Para técnico judiciário, a principal área é a administrativa. Além disso, o órgão também costuma oferecer vagas para cargos especializados, com exigências específicas, como Medicina e Psicologia, no caso de analista, e Segurança e Enfermagem, para técnico.

No último concurso foram registrados 53.519 inscritos para técnico na área administrativa. Já analista judiciário teve 11.430 inscritos na área administrativa e 17.661 na área judiciária. Para técnico na área administrativa, a prova contou com 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais, com peso um, e 30 de Conhecimentos Específicos, com peso dois.  Para analista foram 25 de Conhecimentos Gerais, com peso um, e 35 de Conhecimentos Específicos, com peso três, além de uma redação.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT/2ª Região: Presidenta confirma concurso para o primeiro semestre

Boa notícia para quem pretende ingressar no quadro de servidores do Tribunal Regional do Trabalho da  2ª região (TRT 2ª), com sede na capital paulista. A presidenta do órgão, desembargadora Maria Doralice Novaes, confirmou, em declaração exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, no último dia 4, que a autorização para o novo concurso para técnicos e analistas deve ocorrer ainda na segunda quinzena desse mês. Com isto, a intenção é iniciar o concurso ainda no primeiro semestre, segundo ela. "A validade do último concurso encerra agora e já estamos organizando o próximo. Estamos dependendo da autorização do pleno, que deve ocorrer ainda nesta quinzena. Com isso, poderemos iniciar o concurso para técnico e analista", destacou. A declaração ocorreu durante o evento que marcou a abertura do ano judiciário em São Paulo, na sede do Tribunal de Justiça de São Paulo.De acordo com ela,o número de vagas ainda será definido. "Estamos chamando todos os aprovados do concurso anterior e somente após o término das nomeações poderemos ter ideia desse número", disse.

Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analista, nível superior. Os vencimentos são de R$7.261,52 e R$4.703,08, respectivamente, já considerando o vale-alimentação de R$710. A validade do concurso anterior, realizado em 2008, se encerrará no próximo dia 18, exceto para técnico na área administrativa - segurança, cujo prazo foi prorrogado até 5 de maio. No último concurso a oferta foi de 21 vagas, além de formar cadastro reserva de pessoal. Até o momento, já foram nomeados 4.867 aprovados, sendo 2.523 técnicos e 2.344 analistas. "A autorização deve sair agora na segunda quinzena de fevereiro, mas ainda tenho até o final do mês para chamar todos os servidores do concurso anterior", frisou a presidenta.

Na ocasião foram registrados 94.808 inscritos. Destes, 53.519 são para técnico na área administrativa. Para analista judiciário roram 11.430 inscritos na área administrativa e 17.661 na área judiciária. Para o cargo de analista, as duas principais áreas são a administrativa, com exigência de ensino superior em qualquer área de formação, e judiciária, para quem possui  graduação em Direito. Para técnico judiciário, a principal área é a administrativa. Além disso, o órgão também costuma oferecer vagas para cargos especializados, com exigências específicas.

Para técnico na área administrativa, a prova contou com 60 testes, sendo 30 de Conhecimentos Gerais - sendo 20 de Português, cinco de Raciocínio Lógico e cinco de Informática - com peso um, e 30 de Conhecimentos Específicos, com peso dois.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRF 3ª Região: Tribunal começa a definir vagas para técnicos e analistas

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3ª), que engloba os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, deu mais um passo para a realização do aguardado concurso público para técnicos e analistas. Fontes ligadas ao órgão anunciaram, na última semana, que o Tribunal já conta com 39 vagas confirmadas para ser oferecidas no edital. Destas, dez serão para analistas e 29 para técnicos. Porém, o número definitivo poderá ser ainda maior, uma vez que serão contabilizados aposentadorias e afastamentos que ocorrerem até a divulgação do documento, que conterá todas as vagas disponíveis na região judiciária na ocasião. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio completo e para analistas, nível superior. Os salários iniciais são de R$4.623 e R$7.181,52, respectivamente. A publicação do edital está prevista para ocorrer até março.

Como benefícios, o Tribunal oferece vale-transporte, reembolso parcial de creche, participação na assistência médico- hospitalar (inclusive para dependentes) e adicional de qualificação. Além das vagas em aberto no momento da liberação do edital, muitas outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, o que já foi confirmado inclusive pelo presidente do órgão, desembargador Newton de Lucca. Além de suprir eventuais saídas de servidores, o concurso também servirá para preencher vagas em novas varas, que serão inauguradas nos próximos anos.

De acordo com a assessoria de imprensa do TRF, para que o edital seja publicado é necessária a liberação de R$8,3 milhões em créditos adicionais, já aprovados pelo congresso e sancionados pela presidenta Dilma Rousseff em dezembro. A expectativa é de que a liberação dos recursos ocorra nos próximos dais. Além da criação de novas varas, a verba será utilizada para a contratação da organizadora do concurso. Além dos cargos já confirmados  de técnico na área administrativa  e analista na área judiciária (para quem possui nível superior em Direito), o concurso deverá contar com vagas para diversas outras áreas de atuação em ambos os cargos. Neste caso, além da escolaridade, outras exigências específicas podem ser cobradas.

O último concurso do Tribunal, realizado em 2007, contou com 95.299 inscritos para 191 vagas. Porém, durante o prazo de validade, encerrado em abril, foram nomeados 356 aprovados, superando a oferta inicial. A organizadora foi a Fundação Carlos  Chagas.Atualmente o TRF da 3ª Região conta com um quadro de pessoal de 1.867 servidores,
sendo 599 analistas judiciários, 1.234 técnicos judiciários e 34 auxiliares judiciários.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MPU: Iniciados preparativos do concurso para 2º e 3º graus

O concurso para técnico (nível médio/técnico) e analista (superior) do Ministério Público da União (MPU) é um dos mais aguardados de 2013. As carreiras estão entre as principais do serviço público federal, sendo duas das mais disputadas pelos concurseiros de todo o país, em função dos vencimentos, benefícios e status que oferecem. Somente na última seleção, ocorrida em 2010, foram mais de 700 mil candidatos para 594 oportunidades. Segundo informações obtidas no próprio órgão, o edital pode ser publicado ainda no primeiro semestre deste ano. De acordo com a Assessoria de Imprensa do MPU, o corpo técnico da instituição concentra esforços para definir os detalhes do concurso, no que tange às especialidades a serem contempladas, bem como à escolha da organizadora. Também não há certeza sobre o número de vagas, no entanto, o orçamento encaminhado pelo MPU ao Congresso Nacional prevê recursos para a contratação de até 2.200 novos servidores, caso necessário.

A seleção anterior foi organizada pelo Cespe/UnB. Na ocasião, as vagas foram divididas em mais de 40 especialidades. Entre as muitas áreas agraciadas, foram incluídas as de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Informática e Saúde, entre outras. No total, mais de 3 mil aprovados foram nomeados. Os candidatos submeteram-se à prova objetiva e redação. Esta última, exceto para os cargos de técnico de apoio especializado em segurança e em transporte (nível médio/técnico).

A primeira contou com 150 questões para serem respondidas pelos comandos “certo” e “errado”, sendo 60 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional e Legislação Aplicada ao MPU, dependendo do cargo/área) e 90 de Conhecimentos Específicos. A remuneração inicial para os cargos de nível médio é de R$5.345,03, e para formação superior, R$8.276,42, já incluído o auxílio-alimentação de R$710, além de outros benefícios.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MP-CE: edital sai até o dia 15

Anunciado desde maio de 2012, o edital do concurso para o Ministério Público do Ceará (MP-CE) deve, enfim, ser lançado neste mês. De acordo com o procurador de justiça e presidente da comissão do concurso, Luiz Eduardo dos Santos, até o dia 15, próxima terça-feira, o documento já estará disponível.
Outra novidade divulgada pelo presidente da comissão é a confirmação da organizadora. A empresa encarregada de realizar os preparativos do concurso será a Fundação Carlos Chagas (FCC). O concurso terá oferta de 55 vagas, sendo 52 para o cargo de técnico ministerial (nível médio) e três para analista (nível superior).
Apesar do atraso na elaboração do edital ter angustiado muitos interessados em ingressar no MP-CE, Luiz Eduardo justifica que a demora aconteceu justamente para evitar os transtornos ocorridos no último concurso, realizado em 2005.
"O trabalho da comissão é muito complexo, nós nos reunimos frequentemente e trabalhamos de forma minuciosa para que a futura seleção tenha o mínimo de problemas possível para os candidatos", concluiu o procurador de justiça.
O salário inicial para o cargo de técnico ministerial - após o reajuste de 5,58% autorizado pelo governador Cid Gomes a todos os servidores do estado e que entrou em vigor no dia 1º de janeiro de 2013 - gira em torno de R$2.400. Já os analistas, recebem, aproximadamente, R$3.947.

No último concurso, prova teve entre 60 e 80 questões

Com a proximidade da divulgação do edital do concurso para o MP-CE, os interessados devem intensificar os estudos. Enquanto o documento não sai, quem deseja participar da seleção pode se basear na última seleção, realizada em 2005, sob responsabilidade da Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP).
Ao todo, foram oferecidas 352 vagas distribuídas entre os cargos de técnico e analista ministeriais. Porém, durante a validade do concurso, mais 30 servidores foram convocados. Na época, os candidatos foram avaliados através de uma prova objetiva contendo entre 60 e 80 questões.
Foram abordados temas referentes a Língua Portuguesa, Informática e Direito Constitucional (em comum para todos os cargos), Direito Administrativo, Legislação do Ministério Público e, no caso dos analistas, conhecimentos técnicos em suas respectivas áreas de bacharelado.
Os candidatos de nível superior puderam optar entre as áreas Serviço Social, Administração, Comunicação Social, Ciências Econômicas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Arquitetura e Urbanismo, Engenharia de Alimentos, Engenharia Civil, Psicologia e Direito.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA