Mostrando postagens com marcador servidor. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador servidor. Mostrar todas as postagens

quarta-feira, 4 de junho de 2014

Servidor Público – Significado e características

Pessoas que desejam participar de concursos públicos precisam compreender qual o significado de “servidor”, não apenas para conhecer melhor os padrões de comportamento ao itinerário, como também a estudar e ser aprovado, visto que quase todas as provas trazem perguntas do gênero, na parte de conhecimentos gerais.
Em termos práticos todos os servidores públicos têm como base o fato de trabalhar em administração estatal do tipo municipal, estadual ou federal. Há cargos efetivos nos quais trabalhadores, depois de aprovados em concurso e avaliados quanto aos títulos escolares, assumem o cargo de forma definitiva, salvo nos casos previstos em lei, como na aposentadoria ou demissão por ação administrativa, por exemplo.
Trabalhadores públicos possuem vínculo empregatício com o Estado. Ao considerar que o pagamento provém dos impostos pagos por cidadãos, servidores não têm nome registrado no INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social). Empregados públicos têm sistema previdenciário próprio para contabilizar os anos de trabalho e valores da aposentadoria.
De acordo com o Artigo 327 do Código Penal, servidores públicos se caracterizam por exercer trabalho ao Estado, independente da renumeração. Por exemplo, mesário é agente público durante o período em que trabalha nas eleições e não ganha salário para exercer tal atividade.
Interessante notar que a expressão “funcionário público” não é válida, visto que a palavra ‘funcionário” se assemelha ao empregado de empresas privadas, com regime contratual CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), conforme indica a Constituição Federal.
Nesse sentido, o certo aos olhos da lei é “agente público” ou “servidor público”. É necessário ter atenção quanto ao detalhe, em principal porque perguntas do gênero podem existir nas provas públicas e funcionam como espécie de “pegadinha”.

Para funcionários públicos assumirem o cargo de modo efetivo existe a necessidade de trabalhar por três anos em estágio probatório. Quando faltar quatro meses para acabar o prazo, os chefes realizam relatórios em Comissão formada de maneira específica para analisar desempenho no trabalho público.

segunda-feira, 31 de março de 2014

Dicas para ter sucesso em Concursos Públicos

Nos dias de hoje é imensa a quantidade de pessoas que estudam para concursos públicos e almejam ser um servidor. Entretanto, o caminho é árduo, mas a vitória é bastante recompensadora. Desta forma, vamos abordar nesta matéria algumas dicas importantíssimas para quem deseja ser aprovado.
Em primeiro lugar, certifique-se de que ser um servidor público é o que você realmente quer. Em seguida, escolha qual a área você deseja trabalhar, haja vista que existem várias como: tribunais, fiscal, policiais, jurídicas, entre várias outras. Assim, você já estará um passo a frente daqueles que não sabem qual carreira seguir, pois irá focar somente no que você realmente quer. Ressalte-se que o concurso público é a opção escolhida por milhares de pessoas que estão em busca de estabilidade, segurança e um bom salário.
Após a área escolhida é hora de fazer um projeto e um planejamento, é como se você estivesse iniciando uma nova faculdade, precisará de tempo para aulas, estudo e um pouco de dinheiro para o projeto. É necessário que você tenha bastante disciplina e dedicação para não ter de recomeçar.
O estudo antes de o edital ser publicado é muito importante. Vale lembrar que o tempo entre o edital e a prova costuma de ser 2 meses e nunca sabemos ao certo quando sairá o edital. E com esse estudo antecipado, as chances de conseguir abranger todo o edital são bem maiores. Entretanto, caso haja imprevistos durante o edital, continue estudando para as oportunidades que surgirem, porém, não desvie o foco. Quem faz todos os concursos que aparecem dificilmente consegue ser aprovado.
Outra preocupação que não tem importância é a relação candidato/vaga, uma vez que o candidato precisa se preocupar com o que ele estudou e não com os outros. A maioria dos que se inscrevem não estudou e está apenas tentando a sorte. Crie uma rotina de estudos e especifique qual o número certo de horas para estudar.