Minas Gerais: Planejamento divulga cronograma dos concursos

A Secretaria de Planejamento de Minas Gerais divulgou concursos que serão realizados pela Secretaria de Educação, que já estão com cronogramas publicados. As Cinco seleções têm como objetivo a reorganização do órgão (Lei 100). Além disto, será para substituir professores temporários, contratados e designados. De acordo com a Secretária de Planejamento e Gestão de Minas Gerais,Renata Vilhena, serão lançadas, ainda este ano, em agosto, concrusos que visam ao preenchimento de 60 mil vagas para as Universidades do Estado de Minas Gerais, Universidade Estadual de Montes Claros, e Fundação Clóvis Salgado, também na área de cultura. Mas a grande seleção, com cerca de 50 mil vagas, terá edital divulgado em novembro, para a Secretaria de Educação.

Segundo a assessoria de comunicação do órgão, está sendo feito um levantamento da atual situação, e também das áreas, distribuição, organizadora, entre outros, para as próximas seleções, que será divulgado nas próximas semanas. No último concurso, cujo edital foi publicado em 2012, foram oferecidas 21.377 vagas, sendo a maioria delas, cerca de de13 mil, para o cargo de professor de Educação Básica (PEB), nas áreas de Arte, Biologia, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Língua Estrangeira Moderna (Inglês), Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia. As remunerações iniciais variaram de R$911 a R$3.300, para carga horária de trabalho de até 40 horas semanais. O prazo de validade so concurso é de até quatro anos. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.

A seleção foi composta por duas etapas. Na primeira, de caráter eliminatório e classificatório, o candidato realizou prova objetiva, com 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Já na segunda etapa, de caráter classificatório, foi destinada a análise de títulos. As convocações dos aprovados na primeira etapa, para entregar a documentação, foram com no mínimo 20 dias de antecedência. Veja em anexo a tabela dos concursos com editais divulgados este ainda ano.

Anexos

Título	Data	Tipo
Governo-MG 2014 - Tabela de concursos	13/08/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Dicas de como se preparar para concursos públicos antes do edital ser lançado

A preparação para um concurso público começa bem antes do dia das provas. Antecipar os estudos, se programar e montar um cronograma com as principais datas, permite ao candidato ter mais controle sobre as atividades que deverá cumprir para ter um bom desempenho na prova. Entretanto, surge a questão de como iniciar os estudos sem ter à disposição o edital do concurso, pois é, muitas vezes o edital de abertura do processo seletivo é divulgado bem próximo à aplicação da prova (um ou dois meses), daí a necessidade de planejar os seus estudos com antecipação.

Não é uma missão fácil tentar montar o conteúdo programático antes da divulgação oficial do edital, no entanto, você pode improvisar verificando provas anteriores do mesmo órgão. A análise de provas anteriores permite que os concurseiros possam ir estudando, ao menos, alguns dos pontos do conteúdo e assim, ir ganhando tempo.

Verificando editais anteriores de concursos feitos para o mesmo órgão e para o mesmo cargo, você estará passando à frente de quem depende do conteúdo explicitado no edital caso este não esteja disponível. Antecipar-se e ir estudando temas que tenham sido cobrados em concursos anteriores favorece o direcionamento dos estudos e você vai pegando o ritmo, o que é imprescindível para quem trabalha e tem pouco tempo reservado para os estudos. O indicado é que o candidato estude duas horas por dia, esse tempo destinado à preparação para o concurso pode ser potencializado se o candidato tiver um cronograma diário com as disciplinas que requerem mais tempo tanto para ler quanto para fazer exercícios.

A dica é essa, mesmo que você ainda não saiba ao certo qual será o conteúdo programático exigido pelo processo seletivo, não perca tempo e comece os seus estudos. Lembre-se, alguns pontos do conteúdo podem ser encontrados nos editais anteriores do mesmo concurso.

Outra coisa que você precisa ter em mente que além do estudo programado, você precisa de descanso, por isso, ao fazer o cronograma de estudos inclua pequenos intervalos para alongar-se, fazer um lanchinho ou verificar a sua rede social. Esse intervalo pode ser até uns 10 minutos, para você não perder o foco e achar algo “bem mais interessante para fazer”.

FONTE: CONCURSOS ATUAIS

Principais erros das bancas examinadoras de concursos

Não é raro encontrarmos candidatos que são eliminados de certames, devido alguns erros correntes das bancas examinadoras. Isso ocorre principalmente quando candidatos precisam passar por avaliações subjetivas e há erros ínfimos de examinadores que os levam a reprovação.

Desta forma, vamos abordar alguns erros das bancas examinadoras que são destaque no momento de corrigir uma prova.

A princípio, é importante destacar que, quando o candidato é prejudicado pela banca, ele precisa entrar com recurso administrativo ou judicial a fim de fazer valer seus direitos. Todavia, nem todos os candidatos sabem disso e terminam por serem eliminados do certame.

Dessa forma, os candidatos precisam ficar atentos, pois quando um recurso administrativo é indeferido o participante pode entrar com recurso judicial.

É frustrante quando se passa meses, ou até mesmo anos, se dedicando aos estudos e ver que a aprovação foi jogada fora por um mero erro da banca examinadora. Assim, o primeiro erro que merece destaque encontra-se nas provas de múltipla escolha, uma vez que podem surgir mais de uma resposta certa, nenhuma correta.

Por isso, especialistas recomendam que os estudantes fiquem atentos na ordenação das letras das alternativas.

Em seguida, temos os erros das provas discursivas que podem ser: questões fora do conteúdo estabelecido pelo edital, falta de critérios objetivos para a correção da prova, correções diferentes para respostas iguais e ausência de explicação a respeito dos descontos na nota. Consideram-se esses os erros mais recorrentes e que são passíveis de recurso.

Outro erro que não pode ocorrer é a exigência de títulos para concursos de nível médio. Destaca-se também o teste psicotécnico, a qual é aplicado algumas vezes de forma desvirtuada por algumas bancas.

É importante muita atenção nessa fase de teste, por que, em alguns casos, a banca não estabelece quais os critérios objetivos para a avaliação do concurseiro.

FONTE: CONCURSOS ATUAIS

CONVITE: LANÇAMENTO DA COLEÇÃO VADE MECUM DOUTRINA E PRÁTICA

Vamos no LANÇAMENTO da coleção vade mecum doutrina e prática.

Será dia 14 de agosto, a partir das 18:30 na MAIOR livraria da América Latina, a livraria cultura do conjunto nacional na avenida paulista!

Venha estudar com os PIONEIROS 

(tanto por ser o primeiro de doutrina unificada para concursos; como por ser o primeiro a adotar dicas em Qrcode nos livros).

Esperamos você lá!
Abs,

Professor Alvaro de Azevedo Gonzaga
PU

Seap-BA: Saiu edital para agente penitenciário. 2º grau

Saiu o edital do concurso para agente penitenciário do Estado da Bahia. Conforme a FOLHA   DIRIGIDA já havia antecipado, serão 490 vagas para o cargo que exige nível médio. A remuneração  será de R$1.775,69, sendo R$1.148,18 de vencimento e R$628,51 de gratificação de serviço penitenciário para 30 horas semanais. O valor pode chegar a R$2.604,26 caso a carga horária passe para 40 horas semanais. A contratação será pelo regime estatutário, que garante a estabilidade.

O edital foi publicado no Diário Oficial do Estado desta terça, dia 12 de agosto. A novidade do concurso é a reserva de vagas para negros e pardos. O concurso é para candidatos de ambos os sexos. Do total de vagas,  343 vagas são  de ampla concorrência, sendo 275 para homens e 68 para  mulheres. Do total de vagas para as cotas raciais, 119 serão destinadas aos homens e 28 para as mulheres. 

Os candidatos devem informar se optam pelas vagas de ampla concorrência ou se vão aderir à cota racial, sendo necessário se autodeclarar negro ou pardo, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). As vagas são para Salvador e Região Metropolitana (286), Feira de Santana (51), Paulo Afonso (20), Ilhéus (18), Jequié (28), Vitória da Conquista (17) e Teixeira de Freitas (70).

As inscrições devem ser feitas no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), de  18 a 28 de agosto, observando o horário de Brasília. A taxa é de R$ 60. No ato da inscrição, os candidatos deverão informar se optam pelas vagas de ampla concorrência ou se irão aderir à cota racial, sendo necessário se autodeclarar negro ou pardo, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
A seleção ocorrerá por meio de provas objetivas e prova discursiva. As provas serão aplicadas no no dia 21 de setembro, nas cidades de Salvador, Paulo Afonso, Teixeira de Freitas, Jequié e Ilhéus, de acordo com a localidade para qual o candidato se inscreveu.Haverá ainda exames pré-admissionais (exame de documentação, avaliação psicológica, exame médico, teste de aptidão física e investigação social.

Os candidatos aprovados serão convocados para o curso de formação de agente penitenciário, com bolsa de estudo no valor de um salário mínimo. Uma vez formado agente penitenciário, terá remuneração inicial de R$ 1.776,69 e jornada mínima de trabalho de 30 horas semanais.

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital 03/2014 - 490 vagas (agente penitenciário)	12/08/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-RO/AC: Saiu concurso para analista judiciário. R$8.118 mensais

O Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região (TRT 14), que abrange os estados de Rondônia e Acre, abriu concurso com oportunidades em diversas áreas. As oportunidades são para o nível superior. A remuneração é atrativa, sendo R$8.118,19 mensais para todos os cargos. Além disso, o tribunal tem como benefícios vale-transporte, auxílio-alimentação e assistência médica e hospitalar. O regime é estatutário, garantindo estabilidade ao contratado. As inscrições vão até o dia 29 de agosto. Os candidatos poderão se inscrever através do site do organizador, o Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul, Ieses.

A taxa de inscrição é de R$74,90. A lista das inscrições deferidas estará disponível a partir do dia 17 de setembro. Serão reservadas 5% das vagas para os candidatos com deficiência. Estes deverão enviar via Sedex, para o tribunal (Caixa Postal 6545, CEP 88036972, Florianópolis, SC), os seguintes documentos: cópia da Guia de Recolhimento da União (GRU), solicitação para concorrer à vaga reservada a pessoas com deficiência, número de inscrição e laudo médico original. Os documentos devem ser enviados até o último dia da inscrição.  

Poderão solicitar isenção de taxa, os candidatos que forem cadastrados no Cadúnico devem enviar, via Sedex, até a próxima sexta-feira, 15, a cópia da Guia de Recolhimento da União (GRU), a indicação do Número de Identificação Social (NIS) e declaração de que atende à condição de família de baixa renda. O resultado da isenção será divulgado no dia 20 deste mês.
Há chances para o cargos de analista judiciário, sendo para as áreas de Apoio Especializado em Medicina e Odontologia e área Administrativa, para quem possui graduação em qualquer área. A carga horária é de 20 e 40 horas semanais. Serão sete vagas, além de cadastro de reserva. Serão cobradas dos candidatos, prova objetiva e discursiva, que serão realizadas nas cidades de Porto Velho, Rio Branco e Ji-Paraná. O local e horário da prova objetiva serão divulgados no dia 24 de setembro. As duas provas estão marcadas para o 28 de setembro. As questões serão distribuídas nas disciplinas de Conhecimentos Gerais e Específicos. Já a discursiva será composta por uma redação. A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogada, por igual período.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil/SE fará concurso com 120 oportunidades

A Polícia Civil de Sergipe (PC-SE) já está em fase de escolha da organizadora para realizar seu próximo concurso público, que contará com uma oferta de 120 vagas, sendo 100 para o cargo de agente de polícia e 20 para escrivão. Nos dois casos, para concorrer é necessário possuir curso de nível superior, com remuneração inicial de R$ 4.637,11. A expectativa é de que o edital de abertura de inscrições seja divulgado em setembro.

O concurso vem sendo aguardado desde 8 de abril, quando autorizado pelo governador Jackson Barreto de Lima. De acordo com a autorização governamental, a necessidade de realização do concurso se deve à grande quantidade de pedidos de aposentadorias e licenciamentos,  bem como o crescimento populacional.

Último concurso – O último concurso da corporação foi realizado no primeiro semestre deste ano, quando foram oferecidas 34 vagas para os cargos de agente técnico de necropsia, papiloscopista e peritos, nas áreas de criminalística, médico legal e odonto legal. A organizadora foi a Funcab.    

FONTE: JCCONCURSOS

PM/SP prepara novo concurso com 2.000 vagas de soldado

A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM-SP) já iniciou o processo de escolha da organizadora de seu próximo concurso para soldado. De acordo com informações obtidas junto a responsáveis pela seção de planejamento da divisão de seleção e alistamento da corporação, a definição deve ocorrer nas próximas semanas, quando também deverá ser iniciada a elaboração do edital, previsto para ser divulgado até outubro. 

A tendência é de que, como no último concurso, realizado no primeiro semestre, a organizadora seja a Fundação Vunesp, que também está responsável por outro concurso da PM/SP, para o cargo de oficial administrativo.

A expectativa é de que a oferta seja semelhante ao do concurso anterior, realizado em abril, que contou com 2.000 oportunidades. Porém, ressaltam que o número definitivo somente deve fechado quando a publicação estiver próxima, considerando a necessidade na ocasião.

É possível que o total supere um pouco este quantitativo, uma vez que as vagas são oriundas de autorização divulgada em 30 de janeiro pelo governador Geraldo Alckmin, contemplando 4.600 vagas, das quais apenas 2.000 foram oferecidas no concurso anterior. Com isto, a oferta pode ultrapassar as 2.000 vagas previstas, para completar o total autorizado em janeiro.

Para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade de 18 a 30 anos, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres  e carteira de habilitação nas categorias “B” a “E”. O inicial é de R$ 2.706,10, incluindo salário de R$ 1.091,56, adicional de insalubridade de R$ 522,98 e complementos.

Após dois anos na segunda classe, os servidores passam para a primeira, recebendo R$ 3.002,06. A cada cinco anos, o soldado primeira classe passa a receber, respectivamente, R$ 3.126,01, R$ 3.249,97 e R$ 3.373. Após 20 anos, conta com sexta parte no salário, que passa para R$ 4.080, mudando para R$ 4.225,47 após cinco anos. No final da carreira, com 30 anos na PM, o salário é de R$ 4.370,08.

A seleção é composta de provas objetivas e redação, teste de condicionamento físico, exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e avaliação de documentos e títulos. A prova objetiva conta com 50 questões, versando sobre língua portuguesa (20), matemática (15) e conhecimentos gerais (15). 

FONTE: JCCONCURSOS

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Nickelback - Too Bad

                  

FONTE: YOUTUBE

MPU: Saiu a regulamentação das etapas do concurso

Saiu a regulamentação dos critérios de seleção do concurso preparado pelo Ministério Público da União (MPU) para o cargo de apoio técnico administrativo de Segurança e Transporte. Conforme o documento publicado nesta quinta-feira, 7, no Diário Oficial da União (DOU), o certame será formado por prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação médica, além de um programa de formação profissional. Leia em detalhes, no anexo ao final desta nota.
Com isso, é bem provável que a publicação do edital, com o número de vagas ofertadas, estados contemplados, organizadora, taxas e cronograma esteja próxima. O concurso foi autorizado há sete meses, mais precisamente no dia 22 de janeiro de 2014. De acordo com o publicado nesta quinta, os candidatos precisarão de Ensino Médio completo, habilitação legal específica referente à aprovação em um curso de manuseio e tiro com arma de fogo (item do programa de formação profissional), além da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), nas categorias “D” ou “E”.

A última seleção para as carreiras ocorreu em 2010, com organização do Cespe/UnB. Na ocasião, as provas objetivas tiveram 150 perguntas, sendo 60 de Conhecimentos Básicos (Português, Noções de Informática, Noções de Direito, Legislação Aplicada ao MPU, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo); e 90 de Específicos.

Atualmente, os cargos oferecem vencimentos de R$5.285,16, com os R$710 referentes ao auxílio-alimentação inseridos. A jornada de trabalho no MPU é de 40h semanais, com contratação sob o regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.

Anexos

Título	Data	Tipo
MPU - 2014 - Regulamentação de Etapas	07/08/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-RO/AC: Edital para analista judiciário nesta segunda, dia 11

De acordo com a Assessoria de Imprensa do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (TRT 14), que abrange os estados de Rondônia e Acre, está previsto para sair até o dia 11 de agosto, nesta segunda-feira o edital do concurso que visa ao preenchimento de oito vagas, além de formação de cadastro de reserva, para o quadro permanente do tribunal. O documento estará disponível no site do Ieses, organizador. As chances serão para o cargo de analista judiciário, na área administrativa e em apoio especializado em Medicina e Odontologia.

O último processo seletivo ocorreu em 2011, para os níveis médio, médio/técnico e superior. As oportunidades foram para técnico de informação, área administrativa e analista. A remuneração oferecida foi de R$6.611,39 para o superior e R$4.052,96 para o médio e médio/técnico. As áreas disponíveis foram: Execução de Mandados, Judiciária, Engenharia de Segurança do Trabalho, Medicina, Medicina do Trabalho e Tecnologia da Informação. Os candidatos foram avaliados através de prova objetiva e redação.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-SP: Confira os gabaritos de oficial administrativo; recursos até quinta

A Polícia Militar de São Paulo divulgou nesta terça-feira, dia 5, o gabarito oficial da prova objetiva de seu concurso para oficial administrativo (confira abaixo). Os interessados em interpor recurso contra o gabarito poderão fazer a solicitação entre os dias 6 e 7 de agosto, no site da Fundação Vunesp, organizadora da seleção. A prova, aplicada no último dia 3, contou com 50 questões. Do total, 20 foram de Língua Portuguesa, 15 de Matemática, cinco de Informática e dez de Legislação, esta última incluindo itens da Constituição Federal, Constituição Estadual, Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado e Lei de Acesso à Informação. A prova tem caráter classificatório e eliminatório, contando com um valor total de 100 pontos. Para ser aprovado o candidato deve atingir no mínimo 50. Serão convocados para as próximas fases um número de candidatos quatro vezes superior ao de vagas de cada município.

Os aprovados participarão da fase de investigação social, que consiste no levantamento de dados biográficos do candidato. Por se tratar de trabalho em um órgão de segurança pública a fase tem como objetivo de verificar os diversos aspectos de vida do candidato em sociedade, principalmente no seu convívio social, profissional e escolar, impedindo que pessoa com comportamento social reprovável ingresse na Instituição.

A última fase do processo seletivo consiste na análise de documentos, na qual será verificado se o candidato atende aos requisitos mínimos exigidos no edital, como estar quite com a justiça eleitoral e ter concluído o ensino médio. Aquele que for aprovado nas três fase está apto a ser convocado para o início das atividades. O curto número de fases reflete a natureza do cargo, que tem caráter civil, diferentemente dos concursos de soldado e oficial, até então os únicos realizados pela corporação.

 

CONFIRA O GABARITO

 

1- D 2 - B 3 - E 4 - A 5 - C 6 - C 7 - D 8 - A 9 - B 10 - E

11 - B 12 - C 13 - D 14 - A 15 - E 16 - C 17 - D 18 - A 19 - B 20 - E

21 - E 22 - D 23 - B 24 - C 25 - A 26 - E 27 - D 28 - A 29 - C 30 - B

31 - E 32 - C 33 - A 34 - D 35 - B 36 - D 37 - A 38 - B 39 - E 40 - C

41 - C 42 - A 43 - B 44 - C 45 - D 46 - E 47 - A 48 - D 49 - B 50 - C

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-GO: Saiu concurso para 474 vagas de analista

Saiu concurso para o Tribunal de Justiça de Goiás (TJ-GO), com oferta de 474 vagas imediatas, além da formação de cadastro, para o cargo de analista judiciário. Há oportunidade em várias áreas de nível superior. A remuneração pode chegar a R$3.879,91, sendo R$3.437,20 de vencimento e R$442,71 de auxílio-alimentação. As vagas estão distribuídas pelas 13 regiões judicários do estado. A validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

O edital foi divulgado na segunda, dia 4 de agosto, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV),  organizadora do concurso. As inscrições começam no dia 14 e poderão ser feitas até 8 de setembro, no site da FGV. O valor da taxa é de R$68 para o cargo de analista judiciário - área especializada  e de  R$63 para analista judiciário - área de apoio judiciário e administrativo e poderá ser pago até 9 de setembro.

Aqueles que forem hipossuficientes e estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico)  poderão pedir isenção da taxa. O pedido poderá ser feito entre 14 e 17 de agosto, no site da FGV Projetos. O resultado preliminar será divulgado no dia 26 de agosto.

Do total de vagas, 5% são reservadas a portadores de deficiência. Aquels que desejarem concorrer às essas vagas reservada deverão marcar a opção no link de inscrição e enviar o laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) até o dia 9 de setembro, impreterivelmente, via Sedex ou Carta Registrada, para a sede da FGV – Praia de Botafogo, 190 – 6º andar – sala 605 – Botafogo – Rio de Janeiro – RJ, CEP 22250-900.
O concurso será composto por provas objetivas e discursivas.  As provas serão realizadas no dia 19 de outubro,  das 8 às 12 horas para o cargo de analista judiciário – área de apoio judiciário e administrativo,  e das 14 às 18 horas para os demais cargos. Os candidatos que desejarem poderão realizar inscrição para área de apoio e para área especializada já que as prova serão em horários diferentes.
Os candidatos responderão a questões objetivas Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Geo-História de Goiás) haverá ainda questões de Legislação Complementar, a exceção é o cargo de analista área especializada que será cobrado Noções de Direito Constitucional e de Direito Administrativo, ao invés de Legislação Complementar e de Conhecimentos Específicos, além de uma Redação.

Anexos

Título	Data	Tipo
TJ-GO - Edital 01/2014 - 474 vagas	05/08/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Seds: Concurso confirmado para 2º e 3º graus

A Secretaria Estadual de Defesa Social de Tocantins (Seds) realizará seu primeiro concurso público. Foram confirmadas 2.010 vagas, com oportunidades para os níveis médio, médio/técnico e superior. Serão oferecidas para o nível superior 36 vagas para o cargo de analista em defesa social e 92 para analista socioeducador. Já para o médio/técnico são 935 para técnico em defesa social e 853 para técnico socioeducador. E 94 vagas para assistente socioeducativo distribuídas no médio e médio/técnico.  Os candidatos deverão passar por provas objetiva, de títulos, de aptidão física, exames médicos, psicotécnicos ou psicológicos e curso de formação em escola de governo.
As chances são para as áreas de Serviço Social, Pedagogia, Psicologia, Direito, Medicina Clínica, Educação Física, Enfermagem, Nutrição, Odontologia, Terapia Ocupacional, técnico de enfermagem e motorista. Segundo a publicação feita no Diário Oficial do Tocantins, os salários iniciais para o nível médio e médio/técnico são de R$2.100. Já para o superior é de R$3.300 o ganho inicial. A secretaria informou também o cronograma previsto de atividades envolvendo o concurso. A organizadora responsável pela seleção deve ser anunciada entre os dias 1º de setembro e o dia 31 de outubro e o prazo de inscrições na seleção será aberto do dia 1º de dezembro ao dia 30 de dezembro deste ano.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Principais erros que os concurseiros cometem

Uma grande parte da população brasileira hodiernamente estuda para concursos. Estima-se que esse número chega a 13 milhões e tende a aumentar a cada ano que passa. Desta forma, vamos dar seis dicas neste artigo sobre os principais erros cometidos por concurseiros que faz com que o sonho de se tornar um servidor público seja adiado.

A princípio, um dos principais equívocos encontra-se no fato de os estudantes não terem foco no objetivo principal e saem atirando para todos os lados. Em seguida, é bem diferente os estudos individuais em casa de estudos realizados em sala de aula com outros candidatos que tenham o mesmo objetivo. Muitas vezes, o barulho que é encontrado quando se estuda em grupo, faz o rendimento ser um pouco menor. Todavia, isso mostra as reais condições de se fazer uma prova, pois no dia do exame é muito provável de encontrarmos barulho na sala, som de sapato tocando o chão, entre outros fatores.

Outro mania que conta como um ponto negativo é quando o candidato se esquece de fazer pausas durante o período de estudo e fica horas na frente dos livros. Essa pausa é de fundamental importância, pois chega um momento que a curva do esquecimento começa a aparecer e é nesse momento que o candidato precisa dar um intervalo.

Cabe lembrar que a prática de atividade física e alguns momentos diários de lazer são muito importantes e isso ajuda a manter o equilíbrio físico, mental e emocional. Além do mais, o estudante precisa de uma válvula de escape contra o estresse.

Entre os principais erros cometidos por concurseiros, o principal deles é se esquecer ou mesmo se ausentar de resolver simulados e questões da banca examinadora, pois é nesse momento que o candidato passa a conhecer as manhas da prova e começa a direcionar melhor os estudos. E por fim, antes mesmo de iniciar os estudos é necessário se atentar para os últimos editais publicados.

FONTE: CONCURSOS ATUAIS

XIV Exame: OAB divulga gabarito oficial

Na noite deste domingo (3\8), a OAB divulgou o gabarito oficial das questões da prova de 1ª fase do XIV Exame de Ordem Unificado. Confira as respostas neste link. 

A prova objetiva teve início neste domingo, às 13 horas, em todo país. Os candidatos tiveram cinco horas para fazer a avaliação, que é composta por 80 questões de múltipla escolha de diferentes áreas de conhecimento.

Para avançar à segunda fase, o candidato deve acertar no mínimo 40 questões.

Podem prestar a prova os bacharéis em Direito, ainda que pendente apenas de sua colação de grau em instituição regularmente credenciada no MEC (Ministério da Educação), e estudantes do último ano ou dos dois últimos semestres do curso de graduação em Direito.

FONTE:ÚLTIMA INSTÂNCIA

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Rosa de Saron - Muitos Choram

                      

FONTE: YOUTUBE

TJ/RJ: edital de técnico e analista sairá em novembro

Boa notícia para os candidatos que estão se preparando para o concurso público do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJ/RJ). A presidente do órgão, desembargadora Leila Mariano, anunciou que o edital do processo seletivo para técnico e analista será divulgado em novembro.
Ensino médio completo tornará possível o cadastro na carreira de técnico judiciário. Já o certificado de conclusão de curso de nível superior, registrado e fornecido por instituição reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação), será fundamental para disputar a função de analista judiciário.
No momento, as remunerações correspondem ao valor de R$ 3.518,13 para técnico, R$ 5.794,26 para analista e de R$ 7.532,54 para os analistas da área de execução de mandados. Além dos salários, o tribunal oferece como benefícios vale-refeição e/ou alimentação, auxílio-locomoção, assistência médica e auxílio-creche.
Apesar do número de vagas não ter sido ainda divulgado, é provável que haja várias nomeações. Somente no último concurso, realizado em 2012, ingressaram 1.086 candidatos no tribunal.

Estudos – Como faltam quatro meses para a publicação do edital, é provável que as provas sejam aplicadas no início de 2015. Por esse ser um dos concursos muito concorridos – em 2012 teve mais de 103 mil inscrições -, os interessados devem intensificar os estudos para conseguir conquistar um cargo no quadro de pessoal do TJ.

Seleção anterior – Organizado pela Fundação Carlos Chagas, o certame apresentou 284 oportunidades distribuídas nas funções de técnico e analista. Os vencimentos chegaram a R$ 4.647,33. 
Concursandos com formação superior pleitearam a colocação de analista judiciário das seguintes áreas: sem especialidade (71), psicólogo (30), assistente social (30), comissário de justiça de infância, da juventude e do idoso (30), execução de mandados (30), contador (6), analista de sistemas (6), bibliotecário (2), comunicação social (2) e médico (6).
Para nível médio, havia 71 vagas para o cargo de técnico judiciário sem especialidade. A exigência era ensino médio completo e/ou curso técnico.
A seleção constou de avaliações objetivas com perguntas de conhecimentos teóricos para todos os inscritos e de testes discursivos (estudo de caso) para analistas com formação específica.

FONTE: JCCONCURSOS

Governo de Goiás abrirá mais de 6,2 mil vagas este ano

Por meio da Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan), o Governo do Estado de Goiás anunciou que abrirá pelo menos 6.233 vagas ainda este ano. Os editais deverão ser lançados depois de setembro e os candidatos classificados tomarão a posse dos cargos a partir de janeiro de 2015.
Ao todo, serão 4.582 oportunidades para a Secretaria de Educação (Seduc); 560 para a Secretaria de Segurança Pública (Polícia Civil e Polícia Técnico Científica); 305 para a Secretaria de Administração Penitenciária e Justiça (Sapejus); 70 para o Procon/Sapejus; oito para a Agência Goiana de Transportes e Obras Públicas (Agetop); 22 para a Agência Goiana de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos (AGR); 72 para a Junta Comercial (Juceg); 40 para a Secretaria de Agricultura, Pecuária e Irrigação (Seagro); 293 para o Instituto de Assistência dos Servidores Públicos do Estado de Goiás (Ipasgo); 232 para a Metrobus – sendo que a previsão é de haja mais vagas; e 49 na Secretaria de Cultura (49).
Os certames contemplarão vários cargos, como os seguintes: professor, papiloscopista, auxiliar de autópsia, perito criminal, médico legista, agente de segurança prisional, técnico de defesa do consumidor, analista de defesa do consumidor, fiscal das relações de consumo, dentre outros.
As instituições que executarão os processos seletivos não foram definidas até o momento. Além disso, os editais poderão sofrer mudanças em relações às informações divulgadas anteriormente, dependendo de alteração na legislação e/ou de acordo com a conveniência da administração pública estadual.

FONTE: JCCONCURSOS

Prefeitura de São Paulo abrirá vagas de agente vistor

Sem realizar concurso público para o cargo há 12 anos – o último ocorreu em 2002 – a Secretaria Municipal de Subprefeituras de São Paulo (SP) deve publicar um edital para agente vistor no decorrer de 2015. Para isto, o prefeito Fernando Haddad divulgou, em 19 de junho, a portaria 269, que constitui um grupo de trabalho com o objetivo de realizar estudos para a reestruturação da carreira. A portaria determina um prazo de 90 dias, a partir de 1º de julho, para que o grupo conclua os trabalhos de reestruturação do cargo.

De acordo com a presidente do Sindicato dos Agentes Vistores e Agentes de Apoio Fiscal do Município de São Paulo (Savim), Claret Fortunato, com o término dos estudos será encaminhado um projeto de lei para a Câmara Municipal. Após a aprovação, o concurso poderá ser iniciado.  “Com a reestruturação, ficaremos praticamente sem agentes no nível inicial. Como a determinação é de que não podemos ficar com menos de 30% dos quadros preenchidos no nível inicial, a realização do concurso será obrigatória”, explica.

De acordo com ela, o quadro total da carreira é de 2.015 servidores, dos quais aproximadamente 700 vagas estão em aberto. Para concorrer  é necessário possuir nível superior em qualquer área e a remuneração inicial atualmente é de R$ 4.040, considerando o salário de R$ 1.640 e prêmio de produtividade de R$ 2.400. Porém, de acordo com ela, estes totais devem ser revistos, uma vez que a reestruturação também tem por objetivo valorizar a carreira. “Considerando o término dos trabalhos do grupo de estudos e o tempo necessário para o trâmite do projeto de lei para reestruturação da carreira na Câmara Municipal, nossa expectativa é de que a realização do concurso ocorra até a metade de 2015”, diz.

O grupo de estudos constituído pelo prefeito Fernando Haddad  é composto de 4 representantes da Secretaria Municipal de Subprefeituras, 4 da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão, 2 representantes da Secretaria de Governo e 10 representantes do Savim.

0 último concurso foi em 2002, com oferta de 700 vagas. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.  A seleção contou com provas sobre língua portuguesa (30 questões), matemática (15), atualidades (15) e conhecimentos específicos (50)      

Atribuições – De acordo com a lei 10.224, de 15 de dezembro de 1986, que cria a carreira, cabe ao servidor exercer atividades de fiscalização de normas e posturas públicas relacionadas a códigos de edificações, zoneamentos, abastecimentos e posturas.  O trabalho consiste, ainda, em orientar, fiscalizar e prestar informações ao público, constatação de irregularidades em obras públicas e particulares e verificação de itens como limpeza pública e atuação em estabelecimentos comerciais, industriais e educacionais.

FONTE: JCCONCURSOS

TRE-GO: Confirmadas vagas para técnico e analista. 2º e 3º graus

O novo concurso do Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE/GO)  vai oferecer vagas para os cargos de técnico e analista judiciários. A confirmação é da assessoria de imprensa do órgão que informou que o edital pode sair até o final deste ano.  No último concurso para o Tribunal, realizado em 2008, a remuneração para as funções era de R$3.993,09 e R$6.551,52.respectivamente.
A oferta de vagas ainda não foi definida. A seleção ficará a cargo do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Fundação Universidade de Brasília (Cespe/UnB).
O concurso realizado em 2008, também foi organizado pelo Cespe/UnB. As chances eram técnico e analista, funções de níveis médio e superior, em várias especialidades. Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva, essa última apenas para nível superior, com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Noções de Arquivologia - esta última apenas para técnico judiciário) e Específicos. O edital anterior pode ser visualizado no link abaixo.

Anexos

Título	Data	Tipo
TRE-GO - Edital 1/2008	29/07/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-CE: Definida organizadora do concurso. Oferta 763 vagas

A Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Vunesp) foi a empresa escolhida para organizar o concurso da Polícia Civil do Ceará (PC-CE). A dispensa de licitação foi publicada no Diário Oficial do Ceará desta terça, dia 22. Com a escolha da banca organizadora cresce também a expectativa para publicação do edital.
Embora ainda não haja uma data definida, são grandes as chances de que o documento seja divulgado em meados do mês de agosto. A seleção irá oferecer 763 oportunidades para cargos do nível superior, sendo 336 para escrivão, 259 inspetores e 168 delegados. Atualmente, a carreira de delegado possui remuneração de R$14.592,39. Já as carreiras de escrivão e inspetor têm nos dias atuais R$2.946,19 como salário-base. A contratação dos policiais segue o regime estatutário, ou seja, que garante estabilidade.

De acordo com a assessoria da SSPDS, o objetivo com o concurso é aumentar o número de delegacias que funcionam 24 horas tanto na Grande Fortaleza, quanto no interior do estado, além de fortalecer o trabalho da polícia judiciária. O concurso foi anunciado em maio pelo governador, Cid Gomes.

A última seleção realizada para o cargo de inspetor aconteceu no ano de 2011, e a organização ficou a cargo do Cespe/UnB. À época, os candidatos passaram por provas objetivas; Curso de Formação Profissional; exame de capacidade física; avaliação psicológica; e investigação social. Já o último concurso destinado aos cargos de escrivão e delegado foi realizado há oito anos, em 2006, sob organização da Fundação Universidade Estadual do Ceará (Funece). Para escrivão, a exigência era apenas de nível médio (neste novo concurso será de nível superior). Na ocasião, os candidatos ao primeiro cargo foram submetidos a provas objetivas e de digitação, avaliação psicológica, oral, exame de capacidade física, além do Curso de Formação e Treinamento Profissional. Os delegados passaram pelas mesmas etapas, exceto a prova de digitação, substituída por uma redação.

 

 

EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Nº DO DOCUMENTO 003/2014
PROCESSO Nº3132776/2014 - POLÍCIA CIVIL. OBJETO: Contratação de serviços especializados na coordenação, organização, planejamento e execução de Concurso Público para o provimento efetivo de 763 vagas, sendo 168 vagas para o cargo de Delegado de Polícia Civil de 1ª Classe. 336 vagas para o cargo de Escrivão de Polícia Civil de 1ª Classe e 259 vagas para o cargo de Inspetor de Polícia Civil de 1ª Classe., com previsão de cadastro de reserva, tudo de acordo com o Termo de Referência nº001/2014, que passa a fazer parte deste instrumento, independentemente de transcrição. JUSTIFICATIVA:Justifica-se a elaboração da presente Dispensa de Licitação para possibilitar a administração a contratar entidade especializada na seleção de pessoal via concurso público visando acrescer o quadro de servidores da Polícia Civil do Estado do Ceará. Essa recomposição objetiva principalmente a subsidiar a implantação das novas políticas de segurança pública quem vêm sendo efetivadas pelo

governo do estado, com foco principal na diminuição dos crimes violentos letais intencionais - CVLI, no programa denominado EM DEFESA DA VIDA, que dentre outras ações prevê o funcionamento de mais delegacias de polícia em regime de 24 horas. Portanto, a iniciativa ora adotada, decorre da necessidade da Secretaria de Segurança Pública e Defesa Social - SSPDS de aumentar o efetivo da Polícia Civil, com a quantidade necessária de servidores qualificados para assumirem os desafios de execução das atividades que lhes são pertinentes, em atendimento às ações afetas as suas áreas de competência. O respaldo jurídico para a realização da presente Dispensa de Licitação, tem base no art.24, inciso XIII, da Lei Federal nº8.666/93 - Lei de Licitações e Contratos Administrativos. 

VALOR GLOBAL: R$4.805.000 (quatro milhões, oitocentos e cinco mil reais). DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:10100002.06.128.015.28676.01.33903900.00.0.4010100002.06.128.015.28676.01.33903000.00.0.40.

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: A presente Dispensa de Licitação fundamentase no art.24, inciso XIII da Lei Federal nº8.666, de 21.06.93. Fundamenta- se ainda no parecer jurídico nº2582/2014, exarado nos autos do processo administrativo nº3132776/2014, bem como no Termo de Referência nº001/2014 e na proposta apresentada pela empresa que fazem parte deste termo independente de sua transcrição. CONTRATADA: FUNDAÇÃO PARA O VESTIBULAR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO - VUNESP, inscrita no CNPJ 51.962.678/0001-96, com sede na Rua Dona Germaine Burchard, 515, São Paulo-SP. DISPENSA: Marcus Vinícius Sabóia Rattacaso - DELEGADO GERAL ADJUNTO DA POLÍCIA CIVIL. RATIFICAÇÃO: Raimundo de Sousa Andrade Júnior - DELEGADO GERAL DA POLÍCIA CIVIL.

 

José Rodrigues Júnior
ASSESSORIA JURÍDICA

FONTE: FOLHA DIRIGIDA