Ao que tudo indica, a publicação do
edital do aguardado concurso para o preenchimento de 600 vagas para agente
policial da Polícia Federal, inicialmente previsto para ocorrer a partir de
junho, deve ficar para setembro. De acordo com o coordenador de recrutamento e
seleção da PF, Jorgeval Silva Costa, a
comissão do concurso ainda aguarda um parecer jurídico da Assessoria Jurídica
(AJ) para que possa definir a empresa ou fundação organizadora. “Acredito que
isto deve ocorrer já nos próximos dias. Mas acho muito difícil conseguir
publicar o edital de abertura de inscrições ainda
em agosto, em decorrência dos últimos ajustes que deverão ser feitos com a
organizadora. A tendência é de que a liberação acabe ficando mesmo para
setembro”, diz.
De qualquer
forma, a divulgação deve ocorrer, no máximo, até 26 de setembro. Acontece que a
autorização do concurso, por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e
Gestão (MPOG), divulgada em 26 de março, determinava um prazo de seis meses
para início da seleção, prazo que expira em 26 de setembro.
Para concorrer
é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área e carteira de
habilitação a partir da categoria “B”. A remuneração inicial é de R$ 9.075,20,
já considerando auxílio-alimentação de R$ 373, com jornada de trabalho de 40
horas semanais.
Os servidores
também contam com melhorias durante o exercício. Já com o auxílio-alimentação,
as remunerações são de R$ 9.505,61 na segunda classe, R$ 11.338,77 na primeira e
R$ 14.129,63 na especial.
Atribuições – Entre as atividades da carreira
estão executar investigações e operações policiais na prevenção e na repressão
de ilícitos penais, dirigir veículos policiais, cumprir metas de segurança
orgânica e desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa.
Último
concurso – O último concurso para o cargo
ocorreu em 2012 e contou com uma oferta de 500 vagas. A organizadora foi o
Cespe/UnB e a seleção contou com duas fases. A primeira foi composta de provas
objetivas, exames discursivos, testes de aptidão física e avaliações médica e
psicológica. Na segunda, os candidatos foram submetidos a um curso de formação
profissional.
O conteúdo
programático contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática,
atualidades, raciocínio lógico, noções de administração, noções de economia,
noções de contabilidade, noções de direito penal, noções de direito processual penal, noções de
direito administrativo, noções de direito constitucional e legislação específica.
FONTE: JCCONCURSOS
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