Polícia Federal: 'Operação Concurso' tenta viabilizar abertura de vagas

Com autonomia para convocar concursos para cargos policiais desde o fim de 2014, a Polícia Federal (PF) tem planos de realizar novas seleções. O órgão afirmou à FOLHA DIRIGIDA que pretende incrementar o efetivo de policiais e servidores administrativos, o que, no caso da primeira carreira, depende necessariamente da realização de novos concursos. E o ano de 2016 começa com boa notícia nesse sentido: o processo da solicitação encaminhada ao Ministério do Planejamento no ano passado, visando à autorização de 558 vagas, sendo 491 de delegado e 67 de perito, já foi reaberto e, com isso, aumentam as chances de a seleção ser realizada este ano.Apesar da autonomia conquistada, a PF vem esbarrando nas dificuldades financeiras do governo federal, já que ainda precisa que o Planejamento confirme a existência de verba para o preenchimento das vagas a serem oferecidas. Ainda assim, o coordenador de Recursos Humanos do departamento, delegado Delano Bunn, acredita que a nova condição deixa o órgão em vantagem com relação aos que ainda dependem de autorização política do Planejamento. “Os órgãos que estão no parágrafo primeiro do Artigo 10 do Decreto 6.944/09 estão em uma situação melhor do que os demais, porque os seus próprios dirigentes máximos autorizam os concursos públicos”, afirmou. O processo referente ao concurso para delegado e perito havia sido devolvido ao Ministério da Justiça em dezembro por não ter sido incluído no Orçamento de 2016, que deverá ser sancionado até o próximo dia 14 pela presidente Dilma Rousseff.

Agente poderá ter solicitaçãoA reabertura do processo se deu para que a solicitação seja analisada no âmbito da proposta orçamentária de 2017, o que não impede a realização do concurso este ano. Isso porque a nomeação dos aprovados só se daria no próximo exercício, em função do tempo necessário para concluir a seleção. Desde a reabertura, o processo já tramitou no Planejamento nos últimos dias 29, em diferentes setores, e 5. Com a validade do último concurso para agente expirando no fim de fevereiro, o departamento também poderá encaminhar pedido com vistas à realização de nova seleção para o cargo, que é aquele que atrai mais concurseiros interessados em se tornar policias federais.

A PF também não conta com seleção vigente para escrivão e papiloscopista, podendo convocar concursos para essas funções. As solicitações precisam ser encaminhadas até o fim de maio, conforme determinado pelo Planejamento. No fim do ano passado, o então presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Jones Leal, ressaltou que a maior necessidade de pessoal está justamente nesses cargos mais operacionais. “Precisamos de agentes, escrivães, papiloscopistas. De policiais que realmente façam o serviço de repressão, seja ele de forma ostensiva ou investigativa”, disse.

TCU aponta déficit nas fronteirasLeal afirmou ainda que nos últimos seis a sete anos, quatro mil policiais deixaram a Polícia Federal, seja por aposentadoria ou por outros motivos, sem que tenham sido feitas as devidas reposições. Somente nas fronteiras, seriam necessários, no mínimo, cerca de 1.500 novos policiais, segundo ele. “Na pior das hipóteses". E de fato, as condições do efetivo da PF nas fronteiras são preocupantes, a ponto do Tribunal de Contas da União (TCU) ter considerado o quantitativo nessa faixa territorial insuficiente para combater os crimes ali praticados, que causam um prejuízo estimado de R$100 bilhões por ano. De acordo com o ex-presidente da Fenapef, o efetivo ali não chega a 500 policiais. Ele alertou também que o baixo efetivo leva à sobrecarga dos atuais policiais.Procurada pela FOLHA DIRIGIDA, a PF informou que concentra aproximadamente 40% de seu efetivo nos estados fronteiriços, o que abrange não apenas as faixas de fronteira. O departamento lembrou também que há vários anos tem priorizado a distribuição de novos policiais para as unidades descentralizadas, em especial as de fronteira, citando como exemplo dessa política, que os 600 agentes aprovados no último concurso serão lotados, prioritariamente, em regiões de fronteira. Os cargos de agente, escrivão e papiloscopista são abertos a quem possui o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam, além da estabilidade (típica da contratação pelo regime estatutário praticada pela PF), remuneração inicial de R$7.887,33. Para o cargo de delegado, é exigido o bacharelado em Direito, além de três anos de experiência em atividade jurídica ou policial.

Já a formação superior necessária para ingressar como perito varia conforme a área de atuação. Os iniciais de delegado e perito são de R$17.203,85. Em ambos os valores já está incluído o auxílio-alimentação, de R$373. Todos os cargos policiais têm ainda o requisito de carteira de habilitação, na categoria B em diante. Os concursos da PF são tradicionalmente realizados pelo Cespe/UnB, com as avaliações sendo aplicadas em todas as capitais. As seleções compreendem provas objetivas e discursivas, exame de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica, prova prática de digitação (apenas escrivão), avaliação de títulos, prova oral (apenas delegado) e curso de formação profissional.


Seleção para a área de apoio também está em estudo pela corporação
Com relação à área de apoio, em entrevista ao blog do jornalista Matheus Leitão, do portal G1, o novo presidente da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), Carlos Eduardo Miguel Sobral, afirmou que o departamento aguarda apenas a disponibilização de recursos orçamentários para promover a contratação de 5 mil servidores administrativos. O departamento, no entanto, não confirmou o quantitativo. Seja como for, até pelo menos junho deste ano, as contratações de servidores administrativos terão que se dar no âmbito do último concurso realizado pela PF, em 2013. A seleção foi aberta inicialmente para 566 vagas, sendo 534 apenas para agente administrativo, de nível médio. A vigência do concurso ainda poderá ser estendida, a critério da PF, até junho de 2018.

Além disso, a contratação de administrativos na quantidade apontada pelo presidente da ADPF dependerá da criação de cargos, uma vez que a PF não possui vagas suficientes em seu quadro atual. O sindicato dos servidores administrativos (SinpecPF) chegou a propor a criação de 3 mil vagas, sendo 2 mil para nível médio e mil para nível superior. A proposição, porém, não foi aprovada até o momento. Atualmente, a remuneração inicial dos agentes administrativos da PF é de R$4.185,77, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373. A partir de agosto deste ano, o valor salta para R$4.480,47, em função do acordo assinado entre o SinpecPF e o Ministério do Planejamento no último dia 29. O acordo prevê reajuste de 5,5% nos vencimentos e gratificações a partir de agosto, enquanto o auxílio-alimentação passa para R$458. Ficou acordado ainda um reajuste de 5% em 2017 nos valores dos vencimentos a gratificações.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TOP 10: veja os concursos mais aguardados do novo ano

2015 está chegando ao fim e, de fato, não foi dos mais fartos em relação aos concursos na área federal - se bem que, na reta final, foi agitado pela divulgação de diversos editais, como os das agências reguladoras Anp e ANS. Ah, também saiu o de outra agência, a Anac, que segue recebendo inscrições até segunda, dia 4 de janeiro, para efetivos. Data, aliás, em que serão abertos os prazos de dois concursos muito aguardados, que foram lançados em dezembro: para o preenchimento de 950 vagas iniciais no INSS e de 600 vagas para efetivos no IBGE. Mais do que mera torcida, a expectativa é de que 2016 seja mais profícuo em relação à realização, ou pelo menos, autorização de novas seleções federais. Apesar das restrições orçamentárias e do compromisso renovado para com o ajuste fiscal, o governo sabe que a máquina pública não pode parar. Por isso mesmo, reconhece que, apesar do anúncio da suspensão dos concursos, feito em setembro deste ano, inevitavelmente algumas exceções serão abertas, por serem absolutamente necessárias. Inadiáveis.
Alguns dos concursos, como o do Banco do Brasil, já têm sua realização confirmada, garantida. Há casos de funções estratégicas, como a Polícia Federal e a Polícia Rodoviária Federal, que tratam de aspectos como investigação, segurança nacional e vigilância de fronteiras. Há empresas públicas que experimentam, já há algum tempo, grave déficit em seus quadros, comprometendo a qualidade dos serviços prestados - caso dos Correios. Outros setores são ainda mais imprescindíveis, sobretudo neste momento de crise: falamos aqui da área Fazendária, que consta aqui do nosso TOP 10 para 2016, reunindo oportunidades em cargos no Ministério da Fazenda, Receita Federal, CVM, Tesouro Nacional e Susep. Em algumas dessas funções, a atividade principal está ligada ao aumento da arrecadação e combate à sonegação de impostos. Por isso mesmo, a autorização desses certames, que ainda dependerá de negociação com o Planejamento, pode ser dada como certa. Uma questão de tempo. Provavelmente, de bem pouco tempo. Confira abaixo a relação dos concursos federais mais aguardados para o ano que começa.  


Correios - Portaria fixou em 118.624 o número total de funcionários no quadro de pessoal dos Correios. A publicação esclarece que a empresa está permitida a realizar a reposição de empregados que deixaram ou que venham a deixar a estatal, o que pode ser feito por meio de novo concurso ou por convocação de aprovados da seleção passada. A expectativa é de que, ao longo de 2016, seja aberto o já tantas vezes anunciado concurso para cargos do nível médio - carteiro e opoerador de triagem e transbordo. LEIA MAIS

Banco do Brasil - Desta vez, os estados contemplados serão Rio de Janeiro, Amazonas, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. A expectativa é que a empresa publique o edital, antes previsto para o primeiro semestre deste ano, no início de 2016. O atraso ocorreu pois o BB preferiu, por uma questão política, seguir a suspensão dos concursos do Poder Executivo. O cargo de escriturário exige o nível médio e tem remuneração de R$3.280. LEIA MAIS

ÁREA FAZENDÁRIA - O Ministério da Fazenda é um dos órgãos federais que irá lutar pela realização de concursos em 2016. Após a suspensão das seleções públicas anunciada em setembro, o Ministério do Planejamento admitiu que poderá conceder autorizações excepcionais, em casos de emergência ou grande necessidade. A abertura dos concursos dependerá, portanto, da força política e do poder de negociação dos órgãos e categorias. Para este ano, a Fazenda já havia feito pedido de concursos para 9.289 vagas em vários órgãos de sua estrutura. Há destaques como o cargo de assistente técnico-administrativo, além de pedidos já feitos para a Receita Federal, Susep e CVM. LEIA MAIS

BANCO CENTRAL - Após anunciar a suspensão dos concursos, em setembro deste ano, o governo federal informou que os órgãos do poder Executivo teriam que reapresentar até o fim de maio os seus pedidos de autorização de novas seleções, visando à inclusão no Orçamento de 2017. Entretanto, instituições que não haviam solicitado novo concurso em 2015 também deverão fazê-lo, como é o caso do Banco Central (BC). LEIA MAIS

PRF - Controle das fronteiras, combate ao tráfico de armas e drogas e à exploração sexual de crianças e adolescentes e redução do número de acidentes nas rodovias federais. Muitos são os exemplos de desafios que a Polícia Rodoviária Federal (PRF) enfrenta rotineiramente e que dependem de um efetivo compatível com o tamanho e a importância dessas missões. Com a ameaça de perda de parte significativa do quadro atual, aqueles que aguardam uma nova oportunidade de ingresso na corporação têm a garantia de que a instituição irá lutar pela autorização do Ministério do Planejamento para abrir um novo concurso, em 2016, apesar da suspensão anunciada pelo governo. LEIA MAIS

Caixa - Novas chamadas de aprovados, e possibilidade de um novo concurso. Este é o cenário para 2016 na instituição bancária. A validade da última seleção de técnico bancário, realizado em 2014, encerra em 16 de junho. Já no certame para as funções de nível superior, o prazo vai até o dia 26 do mesmo mês. Com a convocação de aprovados e a validade da última seleção se encerrando, é possível que a Caixa já tenha a programação de abrir um novo concurso. Todavia, a estatal ainda não afirma isso. LEIA MAIS

MTE - Com um déficit de mais de 5 mil servidores, segundo parâmetros da Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Ministério do Trabalho deverá concentrar esforços para realizar em 2016 o concurso para auditor-fiscal do trabalho (nível superior). Além de impedir a redução dos índices de acidentes de trabalho, a falta de auditores prejudica o combate à sonegação do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), entre outros. LEIA MAIS
Polícia Federal - A Polícia Federal (PF) terá que reapresentar até o fim de maio do ano que vem o seu pedido de verificação de disponibilidade orçamentária para a realização do concurso para delegado e perito, visando a liberação para o próximo ano. Segundo informou o Ministério do Planejamento, a solicitação apresentada este ano foi devolvida no último dia 14, por não ter sido incluída no Orçamento de 2016. A reapresentação seria para a inclusão no orçamento de 2017, quando seriam feitas as nomeações, mesmo com o concurso acontecendo no ano que vem. LEIA MAIS

IBGE - Em tempos de crise, com a baixa oferta de empregos, o concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para contratar até 82.023 temporários em todo o país, para o Censo Agropecuário de 2016, é uma boa oportunidade. As vagas são para todos os níveis de escolaridade, e a seleção será dividida em três etapas. A primeira contemplará as funções de analista censitário (223 vagas), de nível superior e com vencimentos de R$7.166, agente censitário administrativo (700) e agente censitário regional (486), ambos de nível médio e com salários de R$1.560 e R$3 mil, respectivamente. LEIA MAIS

ABIN - Apesar do ajuste fiscal, que levou à suspensão de concursos para 2016 no Pode Executivo federal, é grande a pressão para que a Agência Brasileira de Inteligência (Abin) possa abrir concurso no início de 2016, em regime de exceção. Em meio a uma clima de atentados terroristas, um dos argumentos é que é necessário reforçar a segurança do país, que receberá autoridades de diversos países durante os Jogos Olímpicos, no ano que vem. LEIA MAIS

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Concurso pode ser uma das exceções de 2016

A informação do Ministério do Planejamento de que, mesmo com a suspensão anunciada, pode autorizar a realização de concursos em regime de exceção reforçou a esperança de que seleções aguardadas por milhares de concurseiros possam se concretizar em 2016. Entre elas está a da Polícia Federal (PF) para delegado e perito, cargos de nível superior, com remuneração inicial de R$17.203,85.

O departamento planeja abrir concurso para 558 vagas, sendo 491 para delegado e 67 para perito. O cargo de delegado é aberto ao bacheréis em Direito, com experiência mínima de três anos em atividade jurídica ou policial. Já para perito, é exigida a formação superior correspondente à área de atuação pretendida, havendo chances para graduados em diferentes cursos. Ambos as funções têm ainda o requisito de carteira de habilitação, na categoria B ou superior.Desde o fim do ano passado, com a edição do Decreto nº 8.326, a PF não precisa mais de autorização do Planejamento para realizar concursos para cargos policiais. Entretanto, o ministério precisa confirmar a existência de verba para o preenchimento das vagas. Pedido com este fim está em análise desde maio no Ministério do Planejamento, sem que a tramitação do processo tenha avançado desde a sua chegada à pasta. A PF abriu concurso para delegado e perito pela última vez em 2012. A banca foi o Cespe/UnB.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Concurso PF: edital com 558 vagas nos próximos meses

Está cada vez mais próxima a realização do concurso público da Polícia Federal (PF) para os cargos de delegado e perito, anunciados em março pelo órgão. Segundo responsáveis pelo setor de recrutamento e seleção da corporação, o processo do concurso já retornou à PF para que fossem atualizadas as informações do impacto financeiro das novas contratações. A atualização já foi feita e encaminhada para análise junto ao Ministério da Justiça, que repassará as informações ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), último passo para que possa ser dado início ao processo de elaboração dos editais.

Com isto, segundo os responsáveis pelo setor de recrutamento, a intenção é de que a publicação dos editais ocorra ainda no segundo semestre de 2015, com aplicação das provas prevista para o início de 2016.

Ao todo serão oferecidas 558 oportunidades, sendo 491 para delegado e 67 para perito. Para concorrer a perito é necessário possuir curso de nível superior em áreas específicas e para delegado, superior em direito, com pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data da posse. As remunerações iniciais para estas carreiras, atualmente, são de R$ 16.830,85, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

De acordo com o decreto 8.326, publicado pela presidente Dilma Rousseff, em 10 de outubro de 2014, a realização de concursos para as carreiras policiais não depende mais de autorização por parte do MPOG, podendo ocorrer assim que constatada a necessidade de pelo menos 5% do total de servidores. Porém, o decreto determina que o órgão encaminhe um documento ao Ministério do Planejamento, no sentido de consultar as condições orçamentárias, processo que já está em fase final, com o reenvio do processo ao Ministério da Justiça  na última semana.

FONTE: JCCONCURSOS

Novos Concursos da PF e PRF podem ser realizados em 2015

Concurseiros, fiquem de olho. A Polícia Rodoviária Federal (PRF) e a Polícia Federal (PF) podem abrir editais de concurso público ainda neste ano de 2015. O caso da Polícia Rodoviária Federal está mais fácil para entrar em concurso, uma vez que ela conta com uma defasagem de mais de 3 mil policiais.

São 1.500 vagas de emprego que devem ser oferecidas para o posto de Policial Rodoviário Federal. Porém, o pedido que havia sido realizado para o certame, foi devolvido do MPOG para o Ministério da Justiça, o qual a PRF é subordinada. Um novo pedido aconteceu para que entre no orçamento de 2016.

Com isso, caso seja aceito o pedido, as provas do concurso da PRF podem ser realizadas ainda este ano. As contratações, por outro lado, aconteceriam apenas dentro do orçamento do ano que vem. A base salarial para o cargo de policial rodoviário federal é de mais de R$ 7 mil.

Polícia Federal:

O pedido para o concurso da PF também foi devolvido do MPOG para o Ministério da Justiça. O certame visava à contratação de 491 profissionais para delegados e mais 67 postos de perito. Ambos os cargos contam com a mesma base salarial, que é de mais de R$ 17 mil.

Vale lembrar que o Decreto 8326, de outubro de 2014, aponta que o Ministério do Planejamento não precisa mais autorizar o concurso caso o órgão conte com mais de 5% de suas vagas desocupadas. Ainda não há mais informações sobre qual decisão a PF irá tomar sobre o seu certame.

Último Concurso da PRF:

O último certame da Polícia Rodoviária Federal para o cargo citado acima teve sua conclusão no ano passado e contou com o preenchimento de mais de mil vagas. Com o concurso, foi inaugurado a Academia Nacional da Polícia Rodoviária Federal, situada em Florianópolis (SC). Foi um total de 109.769 inscritos no concurso.

Dicas:

No último concurso, foram 215 pessoas por vaga (dureza!). Como a média de inscritos fica em 130 mil pessoas, é muito importante o início dos estudos de maneira imediata. Quanto melhor sua pontuação, mais chances de ser aprovado.

O ideal é participar de cursos presenciais, mas os recursos online também são interessantes, pois contam com videoaulas e material em PDF. No início dos estudos, a intensidade deve ser a maior possível, para que com o passar do tempo ela seja reduzida à medida que o concurso for se aproximando e a fadiga mental seja evitada. 

FONTE: CONCURSOS ATUAIS

Polícia Federal: novo concurso para perito e delegado

Boa notícia para quem pretende ingressar no funcionalismo público, na área de segurança. Acontece que a Polícia Federal(PF) já se programa para realizar novo concurso ainda em 2015. De acordo com informações obtidas junto a responsáveis pelo setor de recrutamento e seleção do órgão, a finalidade é preencher todas as vagas em aberto para os cargos de delegado e perito. Ao todo serão 558 oportunidades, sendo 491 para delegado e 67 para perito.

De acordo com o decreto 8.326, publicado pela presidente Dilma Roussef, em 10 de outubro de 2014, a realização de concursos para as carreiras policiais não depende mais de autorização por parte do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG), podendo ocorrer assim que constatada a necessidade de pelo menos 5% do total de servidores. Porém, o decreto determina que o órgão encaminhe documento ao MPOG, no sentido de consultar as condições orçamentárias. 

Segundo responsáveis pelo setor de recrutamento, este procedimento já foi adotado e aguardam apenas um parecer do MPOG. Adiantam que a intenção é realizar o concurso o quanto antes, assim que recebida a resposta do ministério.

Para concorrer a perito é necessário possuir curso de nível superior em áreas específicas e para delegado, superior em direito. Porém, com o novo decreto, também passa a ser necessário possuir pelo menos três anos de atividade jurídica ou policial, comprovados na data de posse. As remunerações iniciais para estas carreiras, atualmente, são de R$ 16.830,85, com jornada de 40 horas semanais.

FONTE: JCCONCURSOS

Polícia Federal: Divulgado o gabarito da prova objetiva. Recursos até a sexta, dia 26

Os cerca de 65 mil candidatos que fizeram as provas do concurso para 600 vagas de agente (nível superior; R$7.887,33) da Polícia Federal (PF), no último domingo, dia 21, já podem conferir como se saíram no exame objetivo. O gabarito oficial preliminar da avaliação  foi divulgado no fim da tarde desta terça-feira, dia 23, (veja abaixo, na área de download) juntamente ao respectivo caderno de questões (modelo padrão). O candidato deve ficar atento à disposição dos itens no tipo de prova utilizado, que pode ser diferente do modelo divulgado pelo Cespe/UnB (organizador). Os recursos contra o gabarito serão aceitos das 9h desta quarta, 24, às 18h da próxima sexta, dia 26, no site do organizador.
Conforme os subitens 18.1.3.1 e 18.1.3.2 do edital de abertura do concurso, no dia 30 deste mês deverão ser divulgados os itens da prova objetiva cujos gabaritos foram alvo de recursos e aberto prazo (das 9h do próximo dia 31 às 18h do dia 2 de janeiro) para que os interessados defendam a manutenção do gabarito. De acordo com o Cespe/UnB, trata-se de um trabalho de aperfeiçoamento de processos que vem sendo realizado e que foi aplicado no concurso de agente, por demanda da própria PF. O objetivo é tornar o processo mais justo, uma vez que permite que candidatos contra e a favor do gabarito se manifestem, e a sua implementação em outros concurso ainda está sendo estudada.

Para ser aprovado, será necessário ter obtido pelo menos 48 dos 120 pontos possíveis na avaliação (40%). É necessário considerar que será atribuído um ponto positivo a cada acerto, um ponto negativo a cada erro e zero ponto caso não haja marcação ou haja marcação dupla. O resultado definitivo da prova objetiva deverá ser divulgado no dia 26 do próximo mês, junto ao resultado preliminar da prova discursiva, também realizada no último dia 21. Terão a discursiva corrigida apenas os classificados no exame objetivo até a 1.350ª colocação para as vagas de ampla concorrência, 90ª colocação entre candidatos com deficiência e 360ª colocação no caso dos que concorrerem às vagas da cota para negros. Serão aprovados aqueles que conquistarem 6,5 dos 13 pontos possíveis na avaliação (50%).
A divulgação do resultado definitivo da discursiva e da convocação dos habilitados para o exame de capacitação física está pré-agendada para 13 de fevereiro. Os testes físicos deverão ser realizados do dia 20 ao dia 24 do mesmo mês. Na sequência, haverá ainda avaliações médica e psicológica, além de investigação social e curso de formação. O resultado final do concurso deverá ser divulgado no fim de dezembro do ano que vem e terá validade de um mês, podendo dobrar. Sendo assim, os classificados para as 600 vagas previstas em edital (das quais 30 reservada a deficientes e 120 a negros) deverão ser nomeados já no início de 2016. Para a lotação inicial, os convocados poderão optar, observando-se a ordem de classificação, por vagas a serem disponibilizadas, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira. A seleção atraiu 98.101 inscritos, porém, 32,76% deles faltaram às provas escritas, o equivalente a 32.138 pessoas.

Anexos

Título	Data	Tipo
Gabarito preliminar	23/12/2014	PDF
Caderno de prova - objetiva	23/12/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Órgão confirma data das provas de agente e divulga horário

A Polícia Federal (PF) confirmou para o dia 21 deste mês a realização das provas objetivas e discursivas do concurso para 600 vagas de agente. Os exames, que serão aplicados em todas as capitais, terão início às 14h, no horário de Brasília, e duração de cinco horas. A partir da próxima segunda-feira, dia 15, os candidatos poderão consultar, no site do Cespe/UnB, o local onde farão as provas. Na mesma data, deverá ser divulgado o número de inscritos na seleção, que já conta com 20.264 candidatos confirmados por terem seus pedidos de isenção da taxa atendidos. Até esta terça, 9, serão recebidos, também no site do organizador, os pedidos de alteração de opção para concorrer à cota para negros. As solicitações recebidas nos dias 25 e 26 do mesmo passado foram desconsideradas. O Cespe/UnB não informou o motivo.
As provas objetivas serão compostas por 120 itens, distribuídos entre Língua Portuguesa, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, de Administração, de Contabilidade, de Economia e de Direito (Penal, Processual Penal, Administrativo e Constitucional), além de Legislação Especial. Os candidatos terão que classificar cada um deles como Certo (C) ou Errado (E), sendo atribuído um ponto positivo a cada acerto, um ponto negativo a cada erro e zero ponto caso não haja marcação ou haja marcação dupla.

Na discursiva, os candidatos terão que elaborar um texto dissertativo com, no máximo, 30 linhas, com base no tema proposto. Para ser aprovado nas provas escritas será necessário obter pelo menos 48 dos 120 pontos das objetivas e, no mínimo, 6,5 pontos dos 13 da discursiva (50%). Somente serão corrigidas as discursivas dos classificados no exame objetivo até a 1.350ª colocação para as vagas de ampla concorrência, 90ª colocação entre candidatos com deficiência e 360ª colocação no caso dos que concorrerem às vagas da cota para negros. Os habilitados passarão ainda por avaliações física, médica e psicológica, além de investigação social e curso de formação.

A seleção ficou suspensa por cerca de um mês, em função de liminar concedida pela Justiça determinando a adaptação dos testes físicos e do curso de formação às necessidades dos candidatos com deficiência. A liminar foi derrubada pela Advocacia Geral da União (AGU), mas o caso segue na Justiça. Para deficientes, são reservadas 30 vagas, conforme a legislação. Há ainda 120 vagas destinadas a negros. A oportunidade é para lotação preferencialmente nas fronteiras.

 

Serviço
Locais de prova: www.cespe.unb.br

Anexos

Título	Data	Tipo
Convocação - Provas objetivas e discursivas	09/12/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Cespe/UnB comunica a retomada do concurso

O Cespe/UnB (organizador) comunicou nesta sexta-feira, dia 21, a retomada do concurso da Polícia Federal (PF) para 600 vagas de agente. A liminar da Justiça que suspendeu a seleção para a adequação dos testes físicos e do curso de formação às necessidades dos candidatos com deficiência foi derrubada pela Advocacia Geral da União (AGU) no último dia 19. Apesar da seleção ter ficado paralisada por quase um mês, a previsão de aplicação das provas objetivas e discursivas foi mantida para 21 de dezembro.
Junto ao comunicado, foram divulgadas as relações provisórias dos candidatos que concorrerão às 30 vagas reservadas a deficientes e dos que tiveram os pedidos de atendimento especial e de isenção de taxa atendidos. Aqueles que tiveram o pedido negado poderão recorrer das 9h deste sábado, dia 22, às 18h do domingo, 23, no site do organizador. A lista final dos beneficiados está prevista para o próximo dia 27 e aqueles que não conseguirem a isenção terão que efetuar o pagamento da taxa (boleto no site do concurso) até o dia seguinte, 28, para garantir a participação.
O Cespe/UnB ainda não confirmou se o prazo será válido também para os que preencheram o requerimento de inscrição, mas ainda não pagaram a taxa por conta da suspensão do concurso. Novas informações, porém, devem ser divulgadas nos próximos dias.
Além das provas escritas (em todas as capitais), dos testes físicos e do curso de formação (em Brasília), a seleção para agente (nível superior; R$7.887,33) prevê avaliações médica e psicológica e investigação social. O concurso conta também com 120 vagas reservadas a negros e é para lotação preferencialmente nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia, Roraima e em unidades de fronteira.

 

Serviço

Relações provisórias - isenção, deficientes e atendimento especial: www.cespe.unb.br

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: AGU derruba liminar que suspendeu o concurso

Advocacia Geral da União (AGU) conseguiu derrubar a liminar que suspendeu o concurso da Polícia Federal (PF) para 600 vagas de agente. A seleção havia sido paralisada pelo juiz da 1ª Vara Federal de Uberlândia/MG, Bruno Vasconcelos, em atenção a pedido do Ministério Público Federal (MPF) para adequação dos testes físicos e do curso de formação às necessidades dos candidatos com deficiência, que contam com reserva de 30 vagas. O Cespe/UnB, organizador do concurso, deverá divulgar novas informações sobre a seleção no próximo dia 28.
Segundo informou a AGU, a continuidade do concurso foi garantida após o relator do recurso da União na 5ª turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) ter acolhido os argumentos apresentados, deferindo o pedido para suspender os efeitos da decisão até o pronunciamento definitivo do colegiado. O magistrado destacou que “a previsão editalícia de inaptidão decorrente de determinadas condições físicas foi estabelecida para todos os candidatos participantes do certame, independentemente da sua condição de ser ou não portador de necessidades especiais, a descaracterizar o tratamento supostamente diferenciado, alegado pelo Ministério Público Federal, na hipótese dos autos”.
No recurso protocolado junto ao TRF1, foi destacado que a suspensão do concurso pelas razões alegadas contrariava julgamento do Supremo Tribunal Federal (STF) no Recurso Extraordinário (RE) 676.335/MG e afrontava o princípio da isonomia. A AGU ressaltou que a decisão do STF, transitada em julgado , estabeleceu que os candidatos com deficiência, inscritos nos concursos da PF deveriam realizar o concurso em igualdade de condições com os demais. Ainda segundo o órgão, a concessão da liminar contrastava com entendimento do STF, pois limitava as atribuições da banca examinadora, ao pretender que o candidato com deficiência não fosse eliminado na perícia, mas apenas no estágio probatório.
Foi destacado também que o edital assegura o acesso da pessoa com deficiência ao concurso, não podendo porém haver prejuízo à administração pública quanto ao desempenho do cargo, conforme determinação da ministra Cármen Lúcia. Além disso, a AGU sustentou que a adaptação do exame de aptidão física e do curso de formação profissional a candidatos com deficiência seria inviável, tanto acadêmica como tecnicamente. A cassação da liminar foi obtida pro meio de atuação conjunta da Procuradoria-Seccional da União (PSU) em Uberlândia e da Procuradoria-Regional da União da 1ª Região (PRU1) .
Inicialmente, as provas objetivas e discursivas do concurso estão previstas para 21 de dezembro, mas é pouco provável que essa data seja mantida. Além das provas escritas, dos testes físicos e do curso de formação, a seleção para agente (nível superior; R$7.887,33) prevê avaliações médica e psicológica e investigação social. O concurso conta também com 120 vagas reservadas a negros.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: STF nega liminar para retomar concurso de agente

A Polícia Federal (PF) perdeu a primeira batalha na tentativa de reverter a suspensão do concurso para 600 vagas de agente. No último dia 7, a ministra do Supremo Tribunal Federal (STF) Cármen Lúcia indeferiu um pedido de liminar, feito em reclamação protocolada pela União dois dias antes, para retomada imediata da seleção. De acordo com a Advocacia Geral da União (AGU), a Reclamação 19.022 sustenta que a decisão que suspendeu o concurso desrespeita o entendimento do STF com relação à participação de candidatos com deficiência nos concursos para policial federal. A AGU informou que, em paralelo à reclamação, segue em elaboração o recurso que será protocolado até o dia 17 deste mês na Justiça Federal.
A pedido do Ministério Público Federal (MPF), o concurso para agente da PF foi suspenso no mês passado pelo juiz da 1ª Vara Federal de Uberlândia/MG, Bruno Vasconcelos, para adequação dos testes físicos e do curso de formação às necessidades dos candidatos com deficiência, para os quais são reservadas 30 vagas. Segundo o procurador da República Leonardo Andrade, responsável pelo caso, da forma como está prevista em edital, a dinâmica do concurso impede que candidatos com deficiência sejam aprovados. “Já tivemos três concursos prevendo a reserva de vagas com nenhum aprovado com deficiência”, disse ele, referindo-se às seleções para 600 vagas de escrivão, delegado e perito, concluídas este ano.
No entendimento da PF, está sendo cumprida fielmente a decisão da ministra Carmén Lúcia, do Supremo Tribunal Federal (STF), que já esclareceu questões relacionadas à participação de deficientes nos concursos do departamento. Em decisão de março do ano passado, a ministra  declarou que os candidatos com deficiência "se submeterão ao evento seletivo em igualdade de condições aos demais concorrentes." Com relação à adequação das etapas, a União argumentou na reclamação protocolada no último dia 5 que “isso equivale a reduzir, para uns, os requisitos mínimos necessários à aprovação no concurso. Pressupostos esses que estão a serviço, única e exclusivamente, da aferição da capacidade do candidato em exercer futuramente as atribuições do respectivo cargo da carreira policial.”
O Cespe/UnB, organizador do concurso, já comunicou que irá alterar datas da seleção previstas no edital de abertura e que novas informações deverão ser divulgadas no dia 28 deste mês. Inicialmente, as provas objetivas e discursivas do concurso estavam previstas para 21 de dezembro. Já as avaliações física (testes de barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação), médica e psicológica seriam realizadas de fevereiro a abril do ano que vem, enquanto que o curso de formação estava programado para o período de 3 de agosto a 18 de dezembro de 2015. Com exceção do curso de formação, realizado em Brasília, todas as etapas serão feitas em todas as capitais.
O cargo de agente da PF é aberto a quem possui o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. A remuneração inicial é de R$7.887,33 (R$9.074,59 a partir de janeiro do ano que vem), incluindo o auxílio-alimentação, de R$373. Além das cota para deficientes, a seleção conta com 120 vagas reservadas a negros, conforme a legislação.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Previsão de novo concurso até o início de 2016, diz presidente de associação

De acordo com o presidente da Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), Marcos Leôncio, deverá ser realizado entre o fim de 2015 e o início de 2016 o primeiro concurso da Polícia Federal (PF) convocado por iniciativa do diretor-geral do próprio departamento, conforme ficou estabelecido por meio do Decreto nº 8.326, do dia 14 do mês passado. A seleção deverá ser para 600 vagas, sendo 450 para escrivão e 150 para delegado, ambos de nível superior, com iniciais de R$7.887,33 e R$15.743,64, respectivamente  (R$9.074,59 e R$17.203,85 a partir de janeiro, incluindo auxílio-alimentação, de R$373).

O concurso para os dois cargos, com essa oferta, chegou a ser solicitado ao Ministério do Planejamento em junho de 2012 e confirmado para 2013 pelo Ministério da Justiça. O pedido foi o mesmo que originou o concurso para 600 vagas de agente, ora suspenso pela Justiça. Procurada pela FOLHA DIRIGIDA, a PF informou que ainda não há previsão de novos concursos e lembrou que a partir do novo decreto, os concursos devem ser realizados quando o número de vagas exceder a 5% dos cargos efetivos, ou com menor número de vagas, a depender da necessidade e a critério do ministro da Justiça.

O presidente da ADPF ressaltou que a edição do decreto que dá autonomia para realizar seleções de policial federal irá permitir uma política permanente e regular de concursos. A mesma expectativa foi manifestada pelo diretor-geral da PF, Leandro Daiello, em entrevista ao jornal O Dia, publicada no último dia 31, segundo a qual há plano de realizar concursos anuais para as carreiras do departamento. Embora acabe com a necessidade de autorização do Ministério do Planejamento, o Decreto nº 8.326 determina que a pasta ainda terá que  dar o aval para os concursos da PF, por meio da confirmação de disponibilidade orçamentária para o provimentos dos cargos. “Sabemos que, como qualquer coisa que envolve recursos públicos tem que haver previsão orçamentária, depende da situação econômica do país. Mas entendemos que ficou mais fácil. Com essa regra, na disputa de receita, a PF passa a ter uma preferência, uma prioridade em relação às carreiras que não possuem”, avaliou Marcos Leôncio.
 

Requisitos – A formação superior exigida para o cargo de escrivão pode ser em qualquer área. Já para delegado, é necessário o bacharelado em Direito, além de experiência de pelo menos três anos em atividade jurídica ou policial. Esse último requisito foi incluído pela Medida Provisória 657, que, entre outros, torna exclusivo da carreira de delegado o cargo de diretor-geral do departamento. Para ambos os cargos, é necessária também a carteira de habilitação, na categoria B ou superior.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Cespe comunica alteração das datas do concurso para agente

Uma semana após comunicar a suspensão do concurso para 600 vagas de agente da Polícia Federal (PF), o Cespe/UnB, que organiza a seleção, divulgou um novo comunicado na tarde desta segunda-feira, dia 3, informando que as datas da seleção divulgadas no edital de abertura serão alteradas. Ainda de acordo com o comunicado, novas informações sobre o concurso deverão ser divulgadas no dia 28 deste mês. Também nesta segunda, a Advocacia-Geral da União (AGU) esclareceu que o recurso contra a decisão judicial que suspendeu o concurso ainda está sendo elaborado. O prazo para a União recorrer vai até o dia 17 deste mês, de acordo com a própria AGU.
A seleção foi suspensa pela Justiça Federal para adequação dos testes físicos e do curso de formação às necessidades dos candidatos com deficiência. A decisão liminar atendeu a pedido do Ministério Público Federal (MPF), segundo o qual embora preveja reserva de vagas para deficientes (30 vagas), o edital divulgado pela PF "na prática, frustra a concretização desse direito, uma vez que está explicito nas disposições que não haverá adaptação do exame de aptidão física, do exame médico, da avaliação psicológica ou do Curso de Formação Profissional às condições do candidato, com deficiência física ou não."
Ao acatar os argumentos do MPF, o juiz federal substituto da 1ª Vara Federal de Uberlândia/MG, Bruno Vasconcelos, determinou a paralisação do concurso até o cumprimento das seguintes medidas: adaptação do exame de aptidão física e do curso de formação profissional às necessidades dos candidatos deficientes; avaliação da compatibilidade das deficiências com as atribuições do cargo somente ao longo do estágio probatório; e verificação das condições clínicas, sinais ou sintomas considerados causa de incapacidade e inaptidão para exercício da função também apenas no estágio probatório.
No entendimento da PF, que no último dia 31 chegou a informar que o recurso contra a suspensão já havia sido protocolado, está sendo cumprido fielmente a decisão da ministra Carmén Lúcia, do Supremo Tribunal Federal (STF), que já esclareu questões relacionadas à participação de deficientes nos concursos do departamento. Em decisão de março do ano passado, a ministra  declarou que os candidatos com deficiência “se submeterão ao evento seletivo em igualdade de condições aos demais concorrentes.”

Cronograma inicial - A princípio, as provas objetivas e discursivas da seleção estavam previstas para 21 de dezembro deste ano, enquanto que as avaliações física (testes de barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação), médica e psicológica seriam realizadas de fevereiro a abril do ano que vem. Já o curso de formação estava programado para o período de 3 de agosto a 18 de dezembro de 2015. Com exceção do curso de formação, realizado em Brasília, todas as etapas serão feitas em todas as capitais.
O cargo de agente da PF é aberto a quem possui o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. A remuneração inicial é de R$7.887,33, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373, valor que passará a R$9.074,59 a partir de janeiro do ano que vem. Além da cota para deficientes, a seleção possui 120 vagas reservadas a negros, conforme prevê a legislação. A oportunidade é para lotação, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira, com contratação pelo regime estatutário, que prevê estabilidade. A validade da seleção será de um mês, podendo dobrar.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Justiça Federal suspende concurso para agente

A Justiça Federal suspendeu o concurso da Polícia Federal (PF) para 600 vagas de agente aberto no mês passado para adequação do processo à decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), do ano passado, que determinou a reserva de vagas para pessoas com deficiência nos concursos do departamento. A Advocacia Geral da União (AGU) já informou que irá recorrer. A suspensão já foi comunicada nos sites da PF e do Cespe/UnB (organizador). Ainda não foram informadas, no entanto, quais providências serão tomadas até o julgamento do recurso, sendo comunicado apenas que novas informações serão divulgadas em data oportuna.
Conforme decisão com data do último dia 23, o juiz federal substituto da 1ª Vara Federal de Uberlândia (MG), Bruno Vasconcelos, determinou a paralisação até o cumprimento das seguintes medidas: adaptação do exame de aptidão física e do curso de formação profissional às necessidades do candidato com deficiência; a avaliação, no curso do estágio probatório, da compatibilidade das deficiências apresentadas pelo candidato com as atribuições do cargo (e não durante a perícia médica realizada pela equipe multiprofissional, que deve apenas atestar a condição de pessoa com deficiência); e que as condições clínicas, sinais ou sintomas previstos como causa de incapacidade e inaptidão para exercício da função, não sejam determinantes para exclusão imediata do candidato com deficiência, devendo a incompatibilidade ser aferida durante o estágio probatório.
A decisão atendeu a pedido do Ministério Público Federal (MPF), que sustentou que, apesar de reservar vagas para pessoas com deficiência, o edital divulgado pela PF “na prática, frustra a concretização desse direito, uma vez que está explicito nas disposições que não haverá adaptação do exame de aptidão física, do exame médico, da avaliação psicológica ou do Curso de Formação Profissional às condições do candidato, com deficiência física ou não.” O concurso, cujo prazo de inscrição foi encerrado no último domingo, dia 26, tem provas objetivas e discursivas marcadas para 21 de dezembro, previsão que deve ser frustrada em função da suspensão. Além das provas escritas (em todas as capitais), a seleção compreende avaliações física (testes de barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação), médica e psicológica, curso de formação profissional (em Brasília), além de investigação social. A validade da seleção será de um mês, podendo dobrar.
No início da noite de segunda-feira, dia 27, a FOLHA DIRIGIDA questionou o departamento sobre as orientações aos inscritos no concurso e, em especial, àqueles que ainda não efetuaram o pagamento da taxa, de R$150, o que poderia ser feito até o dia 7 do próximo mês, mas até o momento não foi possível um retorno. O cargo de agente da PF é aberto a quem possui o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. A remuneração inicial, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373, é de R$7.887,33 (há reajuste previsto previsto para janeiro do ano que vem, para R$9.074,59, condicionado à aprovação nesta terça-feira, 28, no Senado Federal, da medida provisória que reestrutura a carreira de policial federal).
A oportunidade é para contratação pelo regime estatutário (que prevê estabilidade) e lotação, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira. Além da cota para deficientes, com reserva de 30 vagas, a seleção conta também com 120 vagas reservadas a negros, conforme determina a legislação.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Governo altera regras para concursos da corporação

O Governo Federal editou nesta terça-feira, dia 14, dois atos que mexem com os procedimentos de ingresso na carreira de policial federal, em especial na de delegado. Por meio de decreto, foi excluída a necessidade de autorização do Ministério do Planejamento para a abertura de concursos para policial. Além disso, uma medida provisória ampliou as exigências para o ingresso no cargo de delegado. Os dois atos foram publicados no Diário Oficial da União (DOU) desta terça.
O Decreto 8.326 delega ao diretor-geral da Polícia Federal (PF) a competência para autorizar a realização de concursos para a carreira policial (agente, escrivão, papiloscopista, perito e delegado), decidir sobre o provimento de cargos e expedir os atos necessários para isso. Ao Planejamento, caberá a confirmação prévia de disponibilidade orçamentária para o preenchimento dos cargos. Foi estabelecido ainda que os concursos para a referida carreira devem ser realizados quando o número de vagas passar de 5% do total de cargos, ou mesmo com menor número, conforme a necessidade e a critério do ministro da Justiça.
Já a Medida Provisória 657 acrescenta aos requisitos para o ingresso no cargo de delegado, a comprovação de experiência mínima de três anos em atividade jurídica ou policial, além do bacharelado em Direito, que já era exigido. O texto ainda tornou o cargo de diretor-geral do departamento privativo dos delegados da classe especial, a última da carreira.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Saiu edital para agente, com 600 vagas e R$7.887 iniciais

Terminada a espera, é hora de acelerar os estudos. Foi publicado nesta sexta, 26 de setembro, o edital do concurso para 600 vagas de agente da Polícia Federal (PF), cargo que exige o ensino superior completo em qualquer área e a carteira de habilitação, na categoria B em diante. A remuneração inicial é de R$7.887,33, incluído o auxílio-alimentação, de R$373. Com o reajuste já autorizado, a partir de janeiro os ganhos iniciais passarão para R$9.074,59. As inscrições serão aceitas a partir das 10h de 6 de outubro, com atendimento aos interessados até o dia 26 do mesmo mês, no site do Cespe/UnB, organizador da seleção. A taxa é de R$150. Pedidos de isenção do pagamento serão aceitos durante todo o período de inscrições.
As provas objetiva e discursiva estão marcadas para 21 de dezembro, e serão aplicadas em todas as capitais de estado e no Distrito Federal. Para a escolha de lotação serão disponibilizadas vagas, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira. Os concursados são contratados pelo regime estatutário, que prevê estabilidade. O concurso terá a validade inicial de 30 dias, prorrogável uma única vez, pelo mesmo período, com a convocação imediata dos classificados e sem a formação de cadastro de reserva. Confira o edital completo no anexo abaixo.

 

Serviço

http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_14_agente

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Edital com 600 vagas de agente sai até sexta, dia 26

Após seis meses de espera, o edital do concurso para 600 vagas de agente da Polícia Federal (PF) será enfim divulgado nesta semana. O departamento tem até sexta, dia 26 para publicar o documento, mas não descarta a possibilidade de que isso ocorra já nesta quinta-feira, 25 de setembro. Na tarde desta quarta (24), o edital passava por revisão final na Diretoria Geral da corporação. O cargo de agente da PF é aberto a quem possui o ensino superior completo em qualquer área e a carteira de habilitação, na categoria B em diante. A remuneração inicial é de R$7.887,33. Como auxílio à preparação dos interessados em participar da disputa, a FOLHA DIRIGIDA Online publica para seus assinantes cinco vídeos inéditos com dicas de disciplinas que fazem parte do programa. Os links de acesso aos vídeos estão no final desta matéria.
Apesar de restarem apenas cinco dias para abertura da seleção, até o último dia 17  alguns pontos ainda precisavam ser definidos. Entre eles, o cronograma da seleção. Como não será possível iniciar no começo do ano que vem o curso de formação profissional (segunda e última etapa da seleção), como pretendido inicialmente, restava ainda decidir se as provas serão aplicadas ainda este ano ou somente no ano que vem. Isso porque o departamento contará com todo o primeiro semestre de 2015 para concluir a primeira etapa da seleção, já que a formação dos novos agente só deverá ser iniciada em agosto.
Outra indefinição seria com relação a alterações no programa do concurso. Porém, caso haja, elas não deverão ser significativas. No último concurso para agente, em 2012, o conteúdo programático incluiu Língua Portuguesa, Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Administração, Economia, Contabilidade, direitos Penal, Processual Penal, Administrativo e Constitucional, além de Legislação Especial. A A seleção foi composta por provas objetivas e discursivas, avaliações física, médica e psicológica e investigação social, além do curso de formação.
Conforme a política que vem sendo adotada pela PF, os novos agentes serão lotados, preferencialmente, em unidades na região da Amazônia Legal e em áreas de fronteira, o que abrange os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins, além de Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Os concursados são contratados pelo regime estatutário, que prevê estabilidade. A remuneração oferecida, que tem reajuste previsto para janeiro do ano que vem, para R$9.074,59, inclui o auxílio-alimentação, de R$373.

Taxa – O prazo de inscrição ainda não foi informado, assim como a taxa para participar. Na seleção de 2012, os interessados tiveram 19 dias para se candidatar, mediante a taxa de R$125, havendo possibilidade de isenção. Houve 107.799 inscritos para 500 vagas (215,60 por vaga). Na edição deste ano, o concurso para agente contará, pela primeira vez, com reserva de vagas para deficientes e também para negros, conforme prevê a legislação.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA