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segunda-feira, 22 de abril de 2013

Bombeiros-RJ: Comandante-geral volta a confirmar concurso com oferta de 610 vagas

O comandante-geral do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ), coronel Sérgio Simões, voltou a informar à FOLHA DIRIGIDA, na última terça, dia 16, que pretende abrir ainda neste primeiro semestre concurso para soldado combatente, guarda-vidas e para artífice mecânico, totalizando 610 vagas. “A intenção agora é liberar o edital até junho”, afirmou. Como já havia obtido uma autorização verbal do governador Sérgio Cabral para abrir a seleção, o objetivo inicial do coronel Sérgio Simões era de divulgar o edital ainda este mês, já que há urgência na reposição dos quadros da corporação. No entanto, como é preciso também obter a autorização formal da Secretaria de Planejamento (Seplag), que continua avaliando o pedido do concurso e o impacto orçamentário das contratações, isso não será possível.
“Temos todo um trâmite interno, administrativo. Nós iremos precisar nos ajustar, definir as prioridades e nos enquadrar de acordo com o orçamento”, disse Sérgio Simões, destacando ainda que o quantitativo de vagas poderá ser alterado. O comandante-geral dos Bombeiros informou que, apesar da demora na autorização oficial para a abertura do concurso, o efetivo da corporação não ficará prejudicado. “Queremos abrir o concurso em breve. No entanto, para atender as necessidades imediatas, enquanto passamos por esses trâmites administrativos, o governador nos autorizou a usar o regime adicional de serviço. Com isso, podemos utilizar os militares em suas folgas, pagando um adicional. Como a escala é de 24h por 72h, usamos 150 por dia, durante quatro dias. Temos o equivalente a um concurso de 600 vagas”, explicou.
Das 610 vagas solicitadas à Seplag, 400 são para soldado combatente, 150 para guarda-vidas e 60 para artífice mecânico. A primeira função requer o nível médio e carteira de habilitação na categoria “B”. A remuneração inicial é de R$2.526,80. Os futuros candidatos deverão ter menos de 51 anos, no ato de posse. O regime de contratação será o estatutário, garantindo a estabilidade empregatícia. Para quem pretende concorrer ao cargo de soldado combatente, o diretor-geral de Pessoas dos Bombeiros, coronel Gilvan de Castro, já havia informado à FOLHA DIRIGIDA que o programa será o mesmo da seleção para motorista, realizada no ano passado. A única diferença é que não haverá a cobrança da disciplina de Legislação de Trânsito. Ou seja, os candidatos serão avaliados somente com questões de Língua Portuguesa e Matemática.
O último concurso para guarda-vidas dos Bombeiros foi organizado pela FunRio, em 2008 (março), para 300 vagas. E exigiu o ensino médio completo. Puderam participar os candidatos nascidos a partir de 1º de fevereiro de 1984, ou seja, até 23 anos. Além disso, era necessário ter altura mínima de 1,60m (para ambos os sexos) e o ensino médio completo. O cargo de artífice teve seu último concurso realizado em 2001. Na época a exigência era apenas o nível fundamental. No entanto, o comandante disse que deverá ocorrer a mudança de escolaridade. “A tendência é que mude para nível médio. Mas teremos que analisar como o mercado funciona. O importante é que esse profissional seja competente”, informou o coronel Sérgio Simões.


Soldado combatente: veja o que estudar

FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa do último concurso para soldado motorista, que, segundo o diretor de Pessoas do Corpo de Bombeiros, coronel Gilvan de Castro, será o mesmo para o cargo de soldado combatente, com a returada apenas da Legislação de Trânsito. Então, não perca tempo e inicie a sua preparação.


LÍNGUA PORTUGUESA: Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e nãoliterário; narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna; Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português; Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos; Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual; Estilística: figuras de linguagem; Ortografia; Pontuação.

RACIOCÍNIO LÓGICO: Conjuntos: Noções primitivas: relação de pertinência, descrição de conjunto, conjunto vazio, conjunto unitário, conjunto universo. Igualdade de conjuntos, relação de inclusão, propriedades da inclusão de conjuntos, conjunto das partes. Operações entre conjuntos: reunião, interseção, diferença. Conjunto complementar. Conjuntos Numéricos: O conjunto dos números naturais (IN): operações em IN, múltiplos e divisores, máximo divisor comum (mdc), mínimo múltiplo comum (mmc), números primos, decomposição em fatores primos. O conjunto dos números inteiros (Z): operações em Z. O conjunto dos números racionais (Q): operações em Q, representação por frações, representação por números decimais, frações geratrizes de dízimas periódicas. O conjunto dos números reais (IR): operações em IR, potenciação, radiciação, racionalização de denominadores, representação na reta real, módulo ou valor absoluto. Intervalos, operações de união, interseção e diferença entre intervalos. Razões e Proporções: Grandezas proporcionais: proporcionalidades inversa e direta. Regras de três simples e compostas. Porcentagem. Juros simples. Funções: Definição de função, domínio, contradomínio, valor numérico e imagem de funções. Definição e representação gráfica da função do 1º grau, equações do 1º grau, sistemas de duas equações do 1º grau a duas variáveis, problemas redutíveis a equações do 1º grau, inequações do 1º grau. Definição e representação gráfica da função do 2º grau, equações do 2º grau, relações entre coeficientes e raízes de uma equação do 2º grau, problemas redutíveis a equações do 2º grau, inequações do 2º grau. Geometria Plana: Conceitos primitivos: reta, semi-reta, segmentos de reta, ângulos, paralelismo, perpendicularismo. Triângulos: condição de existência de triângulos, soma dos ângulos internos, casos de congruências de triângulos. Quadriláteros: definição e propriedades dos trapézios, paralelogramos, retângulos e quadrados. Polígonos: ângulos internos, ângulos externos, soma dos ângulos internos, diagonais, número de diagonais. Segmentos proporcionais, Teorema de Tales, casos de semelhança de triângulos. Triângulos retângulos: Teorema de Pitágoras, relações métricas nos triângulos retângulos. Circunferência e círculo: posições relativas entre reta e circunferência e entre circunferências, ângulos relacionados com arcos, relações métricas no círculo. Áreas: áreas de triângulos e quadriláteros, área do círculo
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segunda-feira, 10 de dezembro de 2012

Bombeiros-PE: Edital para soldado pode sair este mês. 2º grau


O edital para o concurso do Corpo de Bombeiros deve sair este mês. A informação é do gerente-geral de Articulação e Integração Comunitária da Secretaria de Defesa Social (SDS-PE), Manoel Caetano Cysneiros, que confirmou que orçamento já foi aprovado e que o documento está na fase final de elaboração. Também devem ser publicados os editais dos concursos para delegado da Polícia Civil e para oficial da Polícia Militar (PM-PE). As inscrições devem acontecer em janeiro. Estima-se que serão 560 vagas, sendo 500 para soldado e 60 para oficial. Atualmente, a remuneração do soldado é de R$2.276,40 e do oficial de R$5.257,40.
Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA no último mês de agosto, Manoel Caetano Cysneiros informou que as oportunidades serão para ambos os gêneros, disputando em circunstância semelhante, exceto no exame físico. "Nossos concursos são abertos a todos. Homens e mulheres concorrem em igualdade de condições, exceto na avaliação física, que é diferenciada. O soldado do CBM deve ter ensino médio completo e CNH da categoria B. Em relação à idade, a determinação para os militares é que os interessados tenham, no máximo, 28 anos completos no ato do ingresso na carreira, e sobre a estatura, a mulher deve ter, no mínimo, 1.60, e os homens, 1.65. Para a seleção civil não existem estas especificidades", disse à época.As etapas dos concursos devem ser iguais, divididas em prova de conhecimentos, avaliação física, psicotécnica e médica, investigação social realizada pelos órgãos de inteligência da SDS e curso de formação. A princípio, os aprovados serão lotados em todo o estado, com chance de posse até junho de 2013 para delegados e soldados do CBM. Já para os oficiais, a previsão é de um ano, já que a formação costuma ser mais extensa.
 
Polícias Civil e Militar - Também devem ser divulgados ainda este mês, os editais dos concursos para a delegado da Polícia Civil de Pernambuco (PC-PE) e para Oficial da Polícia Militar (PM-PE). A previsão é de que sejam oferecidas 200 vagas, sendo 100 vagas para delegado e 100 para oficial da PM. Os cargos exigem nível superior. No entanto, para delegado é preciso ser formado em Direito. A remuneração de delegado está em R$7.495,70. O 2º tenente (oficial) da PM recebe R$5.257,40.


quinta-feira, 15 de novembro de 2012

Governo - PA prevê a realização de nove concursos públicos em 2013


Governo - PA prevê a realização de nove concursos públicos em 2013O Governo do Pará prevê a realização de nove concursos públicos em 2013, conforme informado pela Secretaria de Estado de Administração (Sead). No total, serão ofertadas 1.652 vagas em órgãos públicos da administração estadual direta ou indireta. Desde o início da gestão atual, 9.078 candidatos aprovados em concursos públicos foram nomeados pelo Estado.
Um dos concursos previstos é o da Polícia Civil - antigo C-160 e C-161 - com provimento de 620 vagas para os cargos de delegados, escrivães e investigadores, realizado em setembro de 2012, mas que precisou ser anulado por descumprimento de cláusulas contratuais por parte da empresa vencedora da licitação, obrigando o Estado a rescindir contrato.
Os novos certames serão abertos ainda no início de 2013, para o preenchimento do mesmo número de vagas, com inscrição gratuita dos participantes que optaram por serem reinscritos em vez de serem ressarcidos com o valor da inscrição.
Outros concursos previstos para o próximo ano serão os seguintes: Corpo de Bombeiros Militar do Pará (CBM) - 464 vagas, sendo 38 para oficiais e 426 para soldados; Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Mineração (Seicom) - 164 vagas; Secretaria de Estado de Turismo (Setur) - 152 vagas; Fundação Carlos Gomes (FCG) - 114 vagas para professores de música; Fundação Amazônia Paraense de Amparo à Pesquisa (Fapespa) - 86 vagas; e Procuradoria Geral do Estado (PGE) - 52 vagas.
"Divulgamos esta informação com base na abertura dos processos de solicitação dos órgãos, que já se encontram em tramitação na Sead. Conforme o passar dos meses poderemos divulgar previsões específicas da abertura de cada certame", informou a secretária de Estado de Administração, Alice Viana. "Faremos o possível para realizar todos esses concursos até o final de 2013", completou.
Os concursos previstos serão realizados de acordo com a disponibilidade orçamentária e financeira do Estado. "Precisamos observar a melhoria da receita do Estado. O momento atual ainda é de cautela e de concentração de esforços de gestão na manutenção do equilíbrio fiscal e financeiro das finanças públicas, diante da crescente queda nos recursos advindos das transferências federais", explicou.
De acordo com ela, todos os aprovados em concursos públicos estão sendo nomeados. "A política de nomeação de aprovados em concursos públicos no Estado é uma das premissas do governador Simão Jatene e tem sido precisamente respeitada, de acordo com o limite de vagas ofertadas e o prazo de vigência de cada concurso", assegurou.

terça-feira, 30 de outubro de 2012

Governo de MG anuncia quatro mil vagas para PM e Corpo de Bombeiros


Governo de MG anuncia quatro mil vagas para PM e Corpo de BombeirosO governador de Minas Gerais, Antônio Anastasia, autorizou na última segunda-feira, 29, a realização de concurso público para a Polícia Militar (PM - MG) e Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBM - MG). Serão 3.975 mil vagas para as duas corporações, com o objetivo de dar mais segurança à população. Os militares também serão beneficiados por Projeto de Lei (PL), encaminhado à Assembleia Legislativa do Estado nesta segunda-feira, que institui o abono permanência, fortalece o Fundo Promorar e reduz prazos para promoção na carreira.
"Estamos atendendo uma reivindicação tanto da Polícia Militar quanto do Corpo de Bombeiros para o aumento de seus efetivos, sempre com o objetivo maior de garantir mais segurança para a nossa população. A segurança é prioridade absoluta para o governo e é por essa razão que vamos colocar mais policiais nas ruas, para que cada um dos mineiros se sinta protegido", afirmou o governador.
Com o concurso, as 3.975 mil vagas serão destinadas aos cargos de Soldados (1.700) e Assistentes Administrativos (1.300), de nível médio, da PM e Soldados do CBMMG (800). As demais vagas serão voltadas a profissionais de saúde para o Hospital da Polícia Militar e Unidades do interior do Estado, sendo 115 cargos para Tenentes do quadro de Oficiais de Saúde e 60 de Soldado do quadro de Praças Especialistas em Saúde.
Carreira
Uma das novidades do PL é a fixação do corpo efetivo por três anos, até 2015. As leis anteriores fixavam o efetivo somente para o período de um ano, o que dificulta as adequações dos quadros para viabilizar novos ingressos e para realizar novas promoções na carreira.
A carreira ficará mais atrativa com o menor prazo para promoção e aumento da proporção de militares que podem fazer jus ao benefício. O objetivo é atrair e reter bons profissionais e fica preservado o modelo baseado no merecimento, essencial para a eficiência na prestação de serviços, além de manter o plano de carreira.
Para incentivar a permanência nos quadros, o Projeto de Lei propõe um abono para os militares estaduais que tenham completado as exigências para aposentadoria e façam a opção de permanecer em atividade. O abono permanência será equivalente a um terço dos vencimentos do militar e poderá ser concedido até a aposentadoria compulsória.
Fundo Promorar
O Governo de Minas também fortalecerá o Programa de Apoio Habitacional dos Militares do Estado de Minas Gerais (Fundo Promorar). O Projeto de Lei assegura o repasse de recursos do Tesouro do Estado para o Fundo nos próximos quatros anos. O Promorar é destinado ao financiamento para assistência à habitação a servidores militares segurados do Instituto de Previdência dos Servidores Militares do Estado de Minas Gerais (IPSM).
Em relação ao Instituto de Previdência dos Servidores Militares (IPSM), o projeto de lei propõe alterações na Lei nº. 10.366/1990, para destinar parte dos recursos repassados pelo Executivo para proventos de reservistas e reformados, além da pensão e assistência à saúde, já contemplados.

segunda-feira, 10 de setembro de 2012

Corpo de Bombeiros - SC oferece 274 vagas no curso de formação de Sodados


Corpo de Bombeiros - SC oferece 274 vagas no curso de formação de SodadosA Secretaria de Segurança Pública do Estado de Santa Catarina (SSP-SC) publicou o edital do concurso público para o curso de formação de Soldados do Corpo de Bombeiros. Ao todo são oferecidas 274 vagas, sendo 257 para homens e 17 para mulheres.
As vagas serão distribuídas para as Unidades de Bombeiro Militar no Estado após o Curso de Formação de Soldados (CFSd) e obedecerão critérios técnicos definidos pela Corporação.

REQUISITOS E SALÁRIO
Para concorrer o candidato deverá atender alguns requisitos como: ter nacionalidade brasileira; estar em dia com os deveres do serviço militar obrigatório para candidatos do sexo masculino; possuir altura mínima de 1,60 metro para mulheres e de 1,65 metro para homens; ter a idade mínima de 18 anos e não ter completado a idade máxima de 30 anos; possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo na categoria B; estar em dia com as obrigações eleitorais; e possuir curso superior de graduação em qualquer área de conhecimento.
Segundo o Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES), responsável pela organização do certame, os vencimentos iniciam a partir do primeiro mês do Curso de Formação de Soldados, no valor básico de R$ 1.943,68 e após a conclusão do curso, somando-se estímulo operacional e adicional noturno, o vencimento poderá alcançar R$ 2.435,51 não incluídas eventuais vantagens pessoais.

INSCRIÇÕES
Os interessados devem se inscrever até o dia 5 de outubro, por meio do site www.cfsd2012.cbmsc.ieses.org, mediante o preenchimento da ficha de inscrição e pagamento da taxa de R$ 100,00.

PROVAS
O concurso público será constituído pelas seguintes avaliações:
  • 1ª Fase - Prova Objetiva de Conhecimentos e Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • 2ª Fase - Questionário de Investigação Social, de caráter informativo e eliminatório;
  • 3ª Fase - Exame de Saúde, de caráter apenas eliminatório;
  • 4ª Fase - Exame de Avaliação Física, de caráter apenas eliminatório;
  • 5ª Fase - Exame de Avaliação Psicológica e apresentação do Exame Toxicológico, de caráter apenas eliminatório;
Ainda de acordo com o edital, as provas escritas serão compostas por questões sobre Língua Portuguesa, Matemática, Química, História, Geografia, Física, Noções Básicas de Informática, Legislação Institucional, Noções Básicas de Primeiros Socorros e Segurança e Proteção Contra Incêndios. A previsão é de que essa primeira fase seja realizada no dia 11 de novembro, nas cidades de Canoinhas, Chapecó, Florianópolis, Joaçaba, Joinville, Lages e São Miguel d'Oeste.

CURSO DE FORMAÇÃO
O curso de formação de soldado bombeiro militar será descentralizado, sendo que 130 alunos farão o Curso no Centro de Ensino Bombeiro Militar na cidade de Florianópolis, 27 na sede do 2º BBM em Curitibanos, 27 na sede do 3º BBM em Blumenau, 27 na sede do 5º BBM em Lages, 36 na sede do 6º BMM em Chapecó e 27 na sede do 7º BBM na cidade de Itajaí.