Polícia Civil-MS: Segundo delegado-geral, edital sai em abril. Veja entrevista

Quem aguarda o edital para delegado, escrivão e investigador da Polícia Civil de Mato Grosso do Sul já conta com uma previsão mais concreta. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o delegado-geral Roberval Maurício Cardoso Rodrigues revelou que o documento com as regras da seleção está sendo finalizado e deverá sair dentro de 60 dias (ou seja, no início de abril). O concurso foi autorizado pelo governador Reinaldo Azambuja no mês passado, em portaria publicada no Diário Oficial do Estado. Segundo o delegado Roberval, os ganhos para as carreiras, que exigem nível superior, podem chegar a R$14.229,49. "Os candidatos que provarem ser merecedores de elencar as nossas fileiras terão todo o apoio constitucional para a realização de seu trabalho", garantiu ele, além de afirmar que a Polícia Civil mato-grossense-do-sul está entre as mais eficazes do país.

FOLHA DIRIGIDA - O governador autorizou a realização de concurso público para a Polícia Civil, para os cargos de delegado e agente de polícia judiciária, nas funções de escrivão e investigador. Quantas vagas serão oferecidas?
Roberval Maurício Cardoso Rodrigues - O número de vagas ainda não foi estabelecido pelo Governo do Estado.

Há previsão para divulgação do edital de abertura?

O edital está em final de elaboração e acreditamos que possa ser publicado em 60 dias aproximadamente.

Qual é o nível de escolaridade exigido para os cargos anunciados?
Para a carreira de delegado de polícia, bacharelado em Direito, e para as demais carreiras, nível superior em qualquer área.

A remuneração será de quanto? Há benefícios?

Para delegados (3ª classe da carreira) o salário será de R$14.229,49 e para escrivães e investigadores (também 3ª classe), a remuneração será R$3.668,17.

Como está a situação da área de Segurança no MS? Há grande carência na Polícia Civil?

Hoje, Mato Grosso do Sul é um dos estados da federação com menores índices criminais. A carência em recursos humanos está dentro da normalidade considerando a necessidade de repor as vagas em decorrência, principalmente, das aposentadorias dos policiais.

Qual é a urgência da convocação dos aprovados? Há previsão para o início das nomeações?

Os candidatos aprovados serão convocados dentro de um prazo normal para o processo de concurso público. Considerando que ainda não possuímos data determinada para a publicação do edital, não podemos precisar a data de início das nomeações.

A carência é em todo o estado? Quais áreas precisam de mais servidores?
As vagas que serão preenchidas pelos novos policiais são todas para o interior do estado, devendo as da capital serem supridas pelos policiais de concursos anteriores que manifestem desejo de transferência.

Qual é a situação de trabalho nessas funções? Estão sobrecarregados?
Podemos afirmar que a necessidade de serviço se acha, como esperado, sempre vinculada à demanda em razão do aumento populacional, e não se pode falar ainda em sobrecarga de trabalho, considerando os diversos concursos realizados nos últimos anos.

Como está o Plano de Carreira dos servidores? Adequado ou precisa de reformas?
Os policiais civis de Mato Grosso do Sul possuem um Plano de Carreira adequado, com promoções verticais (de classe), por mérito e antiguidade (intercaladamente), e progressão horizontal (de níveis) em razão dos quinquênios adquiridos. Nas promoções verticais, recebem uma diferença de 20% de aumento e nas horizontais, 5%.

O último concurso para esses cargos foi realizado em 2013. A validade já terminou? Quantos aprovados foram chamados?

Todos os aprovados no concurso foram chamados.

Quem quiser antecipar os estudos pode usar o programa de 2013 como base?
Sugerimos aguardar o edital considerando as diversas alterações legislativas ocorridas desde o último concurso.

Qual mensagem o senhor gostaria de deixar para aqueles que querem concorrer a uma vaga na Civil do MS? O que os candidatos podem esperar da corporação?

A Polícia Civil de Mato Grosso do Sul é relativamente nova, criada a partir da divisão do Estado (1977), se acha entre as mais eficazes do país, possibilitando um vasto horizonte para aqueles que tenham em seu caráter a característica de 'servir e proteger', conforme consta em nosso distintivo. Os candidatos que provarem ser merecedores de elencar as nossas fileiras terão todo o apoio constitucional para a realização de seu trabalho.

Os candidatos aprovados serão convocados dentro de um prazo normal para o processo de concurso público. Considerando que ainda não possuímos data determinada para a publicação do edital, não podemos precisar a data de início das nomeações.

A carência é em todo o estado? Quais áreas precisam de mais servidores?
As vagas que serão preenchidas pelos novos policiais são todas para o interior do estado, devendo as da capital serem supridas pelos policiais de concursos anteriores que manifestem desejo de transferência.

Qual é a situação de trabalho nessas funções? Estão sobrecarregados?
Podemos afirmar que a necessidade de serviço se acha, como esperado, sempre vinculada à demanda em razão do aumento populacional, e não se pode falar ainda em sobrecarga de trabalho, considerando os diversos concursos realizados nos últimos anos.

Como está o Plano de Carreira dos servidores? Adequado ou precisa de reformas?
Os policiais civis de Mato Grosso do Sul possuem um Plano de Carreira adequado, com promoções verticais (de classe), por mérito e antiguidade (intercaladamente), e progressão horizontal (de níveis) em razão dos quinquênios adquiridos. Nas promoções verticais, recebem uma diferença de 20% de aumento e nas horizontais, 5%.

O último concurso para esses cargos foi realizado em 2013. A validade já terminou? Quantos aprovados foram chamados?

Todos os aprovados no concurso foram chamados.

Quem quiser antecipar os estudos pode usar o programa de 2013 como base?
Sugerimos aguardar o edital considerando as diversas alterações legislativas ocorridas desde o último concurso.

Qual mensagem o senhor gostaria de deixar para aqueles que querem concorrer a uma vaga na Civil do MS? O que os candidatos podem esperar da corporação?

A Polícia Civil de Mato Grosso do Sul é relativamente nova, criada a partir da divisão do Estado (1977), se acha entre as mais eficazes do país, possibilitando um vasto horizonte para aqueles que tenham em seu caráter a característica de 'servir e proteger', conforme consta em nosso distintivo. Os candidatos que provarem ser merecedores de elencar as nossas fileiras terão todo o apoio constitucional para a realização de seu trabalho.

FONTE:FOLHA DIRIGIDA

Concurso para PM, Civil e Politec com 2,4 mil vagas é anunciado em MT

O governador Pedro Taques (PSDB) anunciou, nesta segunda-feira (1º), a realização de um novo concurso público para o preenchimento de 2.442 vagas na segurança pública do estado. As vagas abertas devem abranger as polícias Militar e Civil, além da Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec). Ainda não foram divulgadas as datas de publicação do edital e de abertura das inscrições.

Ao todo, serão 1.200 vagas para soldado da Polícia Militar, 1.200 vagas para a Polícia Civil – sendo 900 vagas para investigador e 300 vagas para escrivão – e 42 vagas para técnico de necrópsia na Politec.

De acordo com o governador, o processo seletivo faz parte do programa de recomposição do efetivo da Segurança Pública. Em janeiro de 2015, a Segurança Pública contava com apenas 40% do quadro funcional ideal da Polícia Militar, 42% da Polícia Civil, 24% do Corpo de Bombeiros e 50% do quadro ideal da Politec.

Além de autorizar a realização do novo concurso, o governo também autorizou a convocação dos 107 soldados do cadastro de reserva do último concurso público para o Corpo de Bombeiros. Com o anúncio da convocação dos 107 soldados que estão no cadastro de reserva, a instituição terá a maior inclusão dos últimos 15 anos.

Recomposição
Pelo plano de recomposição de efetivo, que está sendo executado pelo governo do estado, por meio da Sesp, desde 2015, já ingressaram nas carreiras da Segurança Pública 3.498 novos profissionais, sendo 1.952 soldados para a Polícia Militar, 1.084 escrivães e investigadores para a Polícia Judiciária Civil, 449 soldados para o Corpo de Bombeiros, nove peritos e quatro médicos legistas para a Politec.

Do total convocados em 2015 para a Polícia Militar, 612 estão nas ruas de todo o estado e 1.340 em curso na Escola Superior de Formação de Soldados e Praças da Polícia Militar.

O Corpo de Bombeiros recebeu 449 soldados e outros 302 estão em formação. Já a Polícia Civil recebeu 484 escrivães e investigadores, que concluíram o Curso de Formação na Academia da Polícia Judiciária Civil (Acadepol) em novembro e foram nomeados no dia 22 de janeiro. Esses novos profissionais se juntam aos 600 escrivães e investigadores que já estão atuando nas delegacias de todo o estado.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

Saiu a lista de concursos da Polícia Civil em 2016! Salários de até R$17 mil

Para quem sonha em ingressar na Polícia Civil tem o que comemorar. Vários editais de concurso estão previstos para acontecer em 2016, com alguns em fase já avançadas, como por exemplo a definição de organizadoras, comissão do concurso, taxa de inscrição, vagas, entre outros, restando apenas a divulgação do edital. As Polícias Civis são instituições históricas, tipicamente brasileiras, que exercem funções de polícia judiciária, nas unidades federativas do Brasil, cuja função é, de acordo com o artigo 144 da Constituição Federal de 1988, o exercício da segurança pública. As polícias civis são subordinadas aos Governadores dos Estados ou do Distrito Federal e Territórios e dirigidas por delegados de polícia de carreira.  No momento, não há concursos abertos para área, mas o panorama de seleções confirmadas em vários estados é primoroso para quem deseja ingressar na carreira.

Confira os cargos oferecidos no concurso da Polícia Civil e saiba os detalhes: 

Delegados – Os Delegados de Polícia são responsáveis por dirigir as Polícias Civis (art. 144, § 4º da Constituição) e encarregadas de presidir o inquérito policial, instrumento que formaliza a investigação criminal a cargo das policias judiciárias brasileiras. É o Delegado de Polícia o responsável pela parte jurídica da investigação, formalizando os atos e representações que lhe são apresentados pelos investigadores. É também função do delegado a lavratura da prisão em flagrante.

Investigadores ou inspetores – São os responsáveis de fato pela investigação criminal. São os inspetores ou agentes de polícia que fazem as atividades investigativas, levantamento de provas, entrevistas de pessoas e análise de laudos, interceptações, análises financeiras, análise de vínculos, de quebras de sigilo e etc. Ao fim de seus trabalhos, os inspetores ou agentes elaboram o relatório investigativo que irá subsidiar o inquérito policial. No Rio de Janeiro, a partir de 2008, o cargo de Inspetor de Polícia passou a ser de 3° Grau, numa clara intenção da política de administração da Polícia Civil de criar órgãos de coordenação (os Inspetores) dos serviços investigativos, levados a cabo pelos Investigadores Policiais, dos quais somente se exige nível médio. A tendência de modernização das polícias civis do Brasil indica que a eficiência investigativa está na multidisciplinaridade e na captação de pessoas em várias áreas de formação.

Escrivães de Polícia – São os auxiliares dos Delegados de Polícia, é o policial responsável por dar cumprimento às formalidades processuais de Polícia Judiciária, é quem lavra os boletins de ocorrência, autos, termos, mandados, ordens de serviço e demais atos de ofício, em suma sua atribuição maior é dar cumprimento aos despachos advindos do delegado de polícia, ele responde por toda a documentação relativa aos Inquéritos Policiais, tornando-se nesse ato o Oficial cartorário.

Papiloscopistas ou Datiloscopistas – Papiloscopista policial é o profissional especializado em trabalhar com a identificação humana, geralmente através das cristas de fricção da pele. Usualmente, essa identificação é feita com base nos desenhos papilares presentes nos dedos (dactiloscopia)e das palmas das mãos (quiroscopia), bem como dos artelhos e plantas dos pés (podoscopia). A identificação utilizando as papilas dérmicas é realizada pelos especialistas em necropapiloscopia, quando a camada mais externa da pele, denominada epiderme, tenha sido destacada por decorrência do processo de decomposição. O processo de identificação mais utilizado pela Polícia Judiciária, com base científica até hoje não posta em dúvida, é o da identificação dactiloscópica.

Peritos Criminais – Os Peritos Criminais das Polícias Civis são os auxiliares da justiça em questões técnicas que exijam conhecimento específico de uma área do conhecimento, divididos geralmente em Peritos Criminais e Médicos Legistas, são policiais especialistas obrigatoriamente detentores de diploma universitário que, em razão de conhecimentos científicos e técnicos, que assessoram o processo investigatório com o conhecimento especializado de que são detentores. 

Agente de Segurança Penitenciário – O Agente Penitenciário é um dos cargos que compõem a Polícia Civil dos Estados como assim traz o Ministério da Justiça. Entre suas atribuições estão: manter e vigiar os detentos nas unidades prisionais, escoltá-los em hospital, velório, IML, audiências judiciais, além de revistar celas, materiais e visitantes, dentre outras. A profissão é uma das mais antigas da humanidade, que no passado levava o nome de Carcereiro, e também a 2ª mais perigosa do mundo, conforme elencou a Organização Internacional do Trabalho – OIT. Para exercer o cargo, é necessário prestar concurso público, e se tornar, então, servidor público policial estadual.

São grandes oportunidades para 2016! Confira:

Polícia Civil do DF 

Concurso: Polícia Civil do DF

Banca organizadora: Iades 

Cargos: Perito Criminal

Escolaridade: Nível Superior

Número de vagas: 100

Remuneração: Até R$ 16 mil  

Situação: Autorizado

Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil de Goiás

Concurso: Polícia Civil do Estado de Goiás 

Banca organizadora: Em definição

Cargos: Agente; Delegado; Escrivão

Escolaridade: Nível superior 

Número de vagas: Em definição

Remuneração: Até R$ 9.205,56 

Situação: Edital em breve

Previsão p/ publicação do edital: 2016  

Polícia Civil do Pará

Concurso: Polícia Civil do Pará 

Banca organizadora:  Fundação Carlos Augusto Bitencourt (Funcab)

Cargos: Diversos 

Escolaridade: Níveis médio e superior 

Número de vagas: 650 

Remuneração: Até R$ 10.062,50 

Situação: Edital iminente 

Previsão p/ publicação do edital: 2016  

Polícia Civil de Mato Grosso 

Concurso: Polícia Civil de Mato Grosso 

Banca organizadora: Em definição 

Cargo: Delegado; Papiloscopista; Técnico em Necropsia 

Escolaridade: Nível superior 

Número de vagas: a definir 

Remuneração: Até R$ 9.049,05 

Situação: Anunciado 

Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil de Mato Grosso do Sul

Concurso: Polícia Civil de Mato Grosso do Sul 

Banca organizadora: Em definição 

Cargos: Investigador; Escrivão; Delegado

Escolaridade: Nível superior 

Número de vagas: Em definição 

Remuneração: R$ 3 mil 

Situação: Confirmado

Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil do Amapá (PC-AP)

Concurso: Polícia Civil do Amapá (PC-AP) 

Banca organizadora: Em definição 

Cargos: Diversos 

Escolaridade: Nível superior 

Número de vagas: A definir 

Remuneração: Até R$ 3 mil 

Situação: Anunciado 

Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil de Pernambuco

Concurso: Polícia Civil (Concurso Polícia Civil de Pernambuco). 

Banca organizadora: Cespe/UnB 

Cargos: Delegado; Agente; Escrivão; Médico Legista; Perito Criminal; Auxiliar de Legista; Auxiliar de Perito; e Perito Papiloscopista 

Escolaridade: Nível Superior 

Número de vagas: 966 

Remuneração: Até R$ 12 mil

Situação: Autorizado 

Previsão p/ publicação do edital: 2016    

Polícia Civil do Rio de Janeiro 

Concurso: Polícia Civil do Rio de Janeiro (PC-RJ)

Banca organizadora: Em definição 

Cargos: Delegado 

Escolaridade: Nível superior em direito 

Número de vagas: 100

Remuneração: R$ 15 mil

Situação: Previsto 

Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil de São Paulo 

Concurso: Polícia Civil de São Paulo 

Banca organizadora: Em definição

Cargos: Diversos 

Escolaridade: Nível médio e superior 

Número de vagas: 3.176 (expectativa)

Remuneração: Até R$ 10 mil 

Situação: Previsto 

Previsão p/ publicação do edital: 2016 

Polícia Civil do Amazonas 

Concurso: Polícia Civil do Amazonas

Banca organizadora: A definir 

Cargos: Diversos 

Escolaridade: Nível superior 

Número de vagas: a definir 

Remuneração: inicial de R$ 25,260,19 

Situação: Confirmado

Polícia Militar e Civil do Rio Grande do Norte 

Concurso: Polícia Militar e Civil do Rio Grande do Norte 

Banca organizadora: Em definição 

Cargos: Soldado; Oficial; e outros 

Escolaridade: Nível Médio e superior 

Número de vagas: Em definição 

Remuneração: Até R$ 4 mil 

Situação: Anunciado 

Previsão p/ publicação do edital: 2016

FONTE: NOTICIAS CONCURSOS

Polícia Civil/SP: novos concursos estão mais próximos

Atendendo a um pedido do governador Geraldo Alckmin, no último dia 7 de dezembro o projeto de lei orçamentário de 2016 (PL 1298/2015) passou a tramitar com regime de urgência na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp). A votação da proposta, o quanto antes, é essencial para quem pretende ingressar no quadro de servidores da Polícia Civil do Estado de São Paulo.
Acontece que o projeto orçamentário destina um total de R$ 30,5 milhões para o órgão, especificamente para “realização de concursos públicos pela Academia de Polícia para as diversas carreiras policiais, bem como de cursos de formação e aperfeiçoamento dos policiais integrantes da Polícia Civil”.

A proposta determina um total de 8.200 servidores, incluindo nomeação de aprovados em concursos já realizados e novos certames. Desta forma, a tendência é de que, com uma maior celeridade na aprovação do orçamento de 2016, a autorização dos novos concursos também seja agilizada, tendo em vista que as duas coisas estão estritamente relacionadas.

O término de uma série de concursos iniciados em 2013 também é um ponto favorável para o início dos novos certames, uma vez que permite definir necessidades pontuais e libera a Academia de Polícia para concentrar esforços em novas seleções.

O próprio secretário de segurança pública de São Paulo, Alexandre de Moraes, em entrevistas recentes, vem ressaltando a necessidade de investir no aumento do efetivo.

A corporação conta com pedido de autorização para o preenchimento de 3.176 vagas, sendo 851 para cargos com exigência de ensino médio e 2.325 para nível superior, com remunerações iniciais de R$ 3.365 a R$ 10.079,28, com jornadas de 40 horas semanais.

Ensino Médio

As oportunidades de ensino médio são para os cargos de agente policial (249 vagas), atendente de necrotério (54), auxiliar de papiloscopista (136), papiloscopista policial (72), agente de telecomunicações (252), auxiliar de necropsia (36), desenhista técnico pericial (11) e fotógrafo técnico pericial (41).

Para os cargos de agente policial, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, o inicial é de R$ 3.365, já considerando R$ 571,51 de adicional de insalubridade. Já nos casos de papiloscopista, agente de telecomunicações, auxiliar de necropsia, desenhista técnico e fotógrafo, o inicial é de R$ 4.023,29, já com o complemento.

A diferença salarial se refere à lei complementar 1.249, sancionada pelo governador Geraldo Alckmin em 3 de julho de 2014, que altera de ensino fundamental para médio a exigência para os cargos de agente, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, sem compatível alteração salarial.

Nível Superior

Para nível superior, o pedido é para os cargos de escrivão de polícia (922), investigador de polícia (985), médico legista (68), perito criminal (129) e delegado de polícia (221). Os iniciais são de R$ 4.171,49 para investigador e escrivão, R$ 8.538,49 para legista e perito e R$ 10.079,28 para delegado, já com o adicional.      

De acordo com dados da Secretaria de Segurança Pública, deverão ser nomeados, nos próximos meses, 3.040 servidores, somente para os cargos de delegado (120), escrivão (780) e investigador (2.140), aprovados no último concurso, o que reforça a intenção do governo em manter investimentos na área de segurança, mesmo durante a crise econômica pela qual o governo vem passando.

FONTE: JCCONCURSOS

Polícia Civil/SP: novos concursos entrando em pauta

Mesmo com o processo de contenção de gastos pelo qual o Governo de São Paulo vem passando, em decorrência da queda da arrecadação, o que vem restringindo a autorização de novos concursos por parte do governador Geraldo Alckmin, quem pretende ingressar na Polícia Civil de São Paulo (PC/SP) não deve desanimar. Acontece que, embora o decreto 61.466, divulgado pelo governador em 3 de setembro, restrinja a contratação de servidores e abertura de concursos, ressalta que estes ainda poderão ocorrer, desde que previamente autorizados pelo governo, em decorrência de efetiva necessidade. Com isto, por se tratar de área considerada essencial para o funcionalismo - segurança pública - a tendência é de que o pedido para realização de novos concursos da PC/SP seja considerado prioridade.

A expectativa é de que possam ser autorizados logo após o término da última série de concursos, iniciada em 2013. De acordo com o delegado divisionário de concursos da Academia de Polícia (Acadepol), Pedro Tonelli Neto, todos os certames já estão em fase final e deverão ser concluídos até meados de outubro.

Em entrevista recente à imprensa, o próprio secretário de segurança pública de São Paulo, Alexandre de Moraes, ressaltou que o governo vem investindo no aumento do efetivo policial no estado.

O pedido encaminhado ao governo, desde o final de 2014, é de 3.176 vagas, sendo 851 para cargos com exigência de ensino médio e 2.325 para nível superior, com remunerações iniciais de R$ 3.365 a R$ 10.079,28, com jornadas de 40 horas semanais.

Ensino Médio

As oportunidades de ensino médio são para os cargos de agente policial (249 vagas), atendente de necrotério (54), auxiliar de papiloscopista (136), papiloscopista policial (72), agente de telecomunicações (252), auxiliar de necropsia (36), desenhista técnico pericial (11) e fotógrafo técnico pericial (41).

Para os cargos de agente policial, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, o inicial é de R$ 3.365, já considerando R$ 571,51 de adicional de insalubridade. Já nos casos de papiloscopista, agente de telecomunicações, auxiliar de necropsia, desenhista técnico e fotógrafo, o inicial é de R$ 4.023,29, já com o complemento.

A diferença salarial se refere à lei complementar 1.249, sancionada pelo governador Geraldo Alckmin em 3 de julho de 2014, que altera de ensino fundamental para médio a exigência para os cargos de agente, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, sem compatível alteração salarial.

Segurança pública: confira todos os concursos abertos e previstos

Nível Superior

Para nível superior, o pedido é para os cargos de escrivão de polícia (922), investigador de polícia (985), médico legista (68), perito criminal (129) e delegado de polícia (221). Os iniciais são de R$ 4.171,49 para investigador e escrivão, R$ 8.538,49 para legista e perito e R$ 10.079,28 para delegado, já com o adicional.      

De acordo com dados da Secretaria de Segurança Pública, deverão ser nomeados, em breve, 3.040 servidores, somente para os cargos de delegado (120), escrivão (780) e investigador (2.140), aprovados no último concurso, o que reforça a intenção do governo em manter investimentos na área de segurança, mesmo durante a crise econômica pela qual o governo vem passando.

FONTE: JCCONCURSOS

Polícia Civil/SP: cresce expectativa por novo concurso

Com o término iminente de diversas seleções iniciadas em 2013, cresce a expectativa pela realização dos novos concursos da Polícia Civil do Estado de São Paulo (PC/SP). Para isto a corporação ainda aguarda uma posição governamental sobre o pedido para o preenchimento de 3.176 vagas enviado para a Secretaria Estadual de Gestão Pública (SGP/SP), no final de 2014. De acordo com o delegado divisionário de concursos da Academia de Polícia (Acadepol), Pedro Tonelli Neto, todos os concursos da corporação ainda em andamento devem ser encerrados entre os meses de julho e agosto. “Com isto, encerrados estes processos, a expectativa é pela autorização para que possamos iniciar nossas próximas seleções", reforça.  
A expectativa inicial seria iniciar os novos certames o quanto antes, ainda em 2015. Porém, até o momento, isto vem sendo postergado em virtude do processo de contenção de gastos pelo qual o estado vem passando, o que tem atrasado a autorização de novos concursos por parte do governador Geraldo Alckmin. De qualquer forma, a necessidade de pessoal existe e quem pretende ingressar na corporação deve aproveitar o tempo excedente para intensificar os estudos. 

Vale lembrar que, uma vez autorizadas, parte destas vagas pode ser destinada a remanescentes dos concursos que estão sendo encerrados.

Do total solicitado pela Polícia Civil, 851 são para cargos com exigência de ensino médio e 2.325 para nível superior, com remunerações iniciais, atualizadas, de R$ 3.365 a R$ 10.079,28, todos com jornada de 40 horas semanais.

Ensino Médio

As oportunidades de ensino médio são para os cargos de agente policial (249 vagas), atendente de necrotério (54), auxiliar de papiloscopista (136), papiloscopista policial (72), agente de telecomunicações (252), auxiliar de necropsia (36), desenhista técnico pericial (11) e fotógrafo técnico pericial (41).

Para os cargos de agente policial, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, o inicial é de R$ 3.365, já considerando R$ 571,51 do adicional de insalubridade. Já nos casos de papiloscopista, agente de telecomunicações, auxiliar de necropsia, desenhista técnico e fotógrafo, o inicial é de R$ 4.023,29, já com o complemento.

A diferença salarial se refere à lei complementar 1.249, sancionada pelo governador Geraldo Alckmin em 3 de julho de 2014, que altera de ensino fundamental para médio a exigência para os cargos de agente, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, sem compatível alteração salarial.

Nível Superior

Para nível superior, o pedido é para os cargos de escrivão de polícia (922), investigador de polícia (985), médico legista (68), perito criminal (129) e delegado de polícia (221). Os iniciais são de R$ 4.171,49 para investigador e escrivão, R$ 8.538,49 para legista e perito e R$ 10.079,28 para delegado, já com o adicional.     

FONTE: JCCONCURSOS       

PRF: Pedido para 1.500 vagas avança no Planejamento

A tramitação no Ministério do Planejamento do processo que trata do concurso solicitado pela Polícia Rodoviária Federal (PRF) para 1.500 vagas de policial tem avançado sucessivamente nos últimos dias. As movimentações, a mais recente no último dia 3, são uma sinalização positiva em direção à autorização do concurso, pleiteado para o ano que vem. A expectativa é de que a permissão, de fato, seja concedida no próximo ano, tendo em vista que a área de segurança pública é classificada como uma das prioridades pelo governo federal. O pedido de concurso da PRF está sendo avaliado em conjunto com a solicitação para nomear excedentes da seleção concluída este ano para o mesmo cargo.

A função de policial rodoviário federal é voltada para aqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação na categoria B ou superior. A carreira proporciona ganhos iniciais de R$6.791,25 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$373), valor que passará para R$7.092,91 a partir do próximo mês, devido ao reajuste concedido pelo governo.

A abertura do novo concurso faz parte dos planos do departamento de completar o quadro da carreira, que comporta até 13.098 policiais (há 10.402 vagas preenchidas atualmente). Inicialmente, a intenção era alcançar essa meta em 2013. Antes de realizar a nova seleção, porém, a PRF deverá chamar todos os aprovados na seleção atual, cuja oferta prevista em edital é de mil vagas. Até o momento, apenas 500 classificados foram convocados, restando ainda outros 451 que já passaram pelo curso de formação, além de 766 excedentes, que aguardam pela realização de um novo curso.

O presidente da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Pedro Cavalcanti, se disse otimista quanto ao atendimento dos pedidos da PRF com vistas à recomposição e ao reforço do seu efetivo, apesar do cenário econômico desfavorável. Ele apontou o combate ao crime organizado e o compromisso assumido pelo governo com a meta da Organização das Nações Unidas (ONU) de redução do número de acidentes de trânsito à metade até 2020 como fatores que reforçam a necessidade de se contratar mais policiais rodoviários federais. “Apesar dessa crise, o governo tem que entender que precisa emergencialmente contratar”, afirmou.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-SP: Edital de 2 mil vagas previsto para outubro com mudanças no conteúdo programático

A Polícia Militar deve adiantar a publicação do edital de soldado. Inicialmente previsto para novembro, o início da seleção pode acontecer já no mês de outubro, tendo em vista que a corporação já conta com quase todos os detalhes definidos. A oferta inicial será de 2 mil vagas, podendo ser ampliada durante a validade do concurso, conforme a necessidade do órgão. A organizadora da seleção será a Fundação Vunesp, que conta com contrato vigente com a PM.

O próximo edital deve contar com duas novas disciplinas em seu conteúdo programático. Além das já tradicionais, Língua Portuguesa, História, Geografia e Matemática a prova contará também com conteúdos de Informática e Administração Pública. As mudanças são decorrentes do decreto 60.449 de maio deste ano, que regulamenta a realização de concursos no estado de São Paulo. O novo concurso segue o planejamento que a PM vem adotando desde 2013, que visa à realização de duas contratações por ano. No ano passado os editais foram divulgados nos meses de maio e outubro, e contaram com uma oferta de 2.369 e 2 mil vagas, respectivamente.

Para concorrer ao cargo é necessário ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, além de Carteira de Habilitação (CNH) no mínimo de categoria “B”. A remuneração inicial da categoria é de R$2.901,02, já considerando o adicional de insalubridade de R$543,26. O concurso conta com seis fases. A primeira é composta de prova objetiva, com 50 questões, e redação. Posteriormente, o processo de seleção tem provas de condicionamento físico, exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de documentos e títulos.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

Polícia Federal: Iniciada a escolha da organizadora para 600 vagas de agente

A Polícia Federal (PF) já iniciou o processo de escolha da organizadora do concurso para 600 vagas de agente, autorizado no fim de março. Até o dia 17 deste mês, o departamento receberá as propostas das instituições consultadas após o projeto básico do concurso ter sido finalizado. As propostas recebidas serão analisadas pelo departamento, que ainda dependerá do aval da Consultoria Jurídica do Ministério da Justiça, em caso de contratação por meio de dispensa de licitação. A expectativa da PF é concluir todo o processo e divulgar o edital de abertura o mais rápido possível, embora haja prazo até 27 de setembro. O cargo de agente da PF é destinado àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. As contratações são pelo regime estatutário, que dá direito à estabilidade, e a remuneração inicial é de R$7.887,33, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373.

A oportunidade será para lotação, preferencialmente, na região da Amazônia Legal e em áreas de fronteira, que abrange os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins, além de Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. A PF pretende concluir a primeira etapa do concurso ainda este ano e iniciar o curso de formação, que equivale à segunda etapa, no início do ano que vem. A etapa inicial será composta por provas objetivas e discursivas (aplicadas em todas as capitais), exame de aptidão física (testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação), exame médico e avaliação psicológica. Tendo em vista a duração da primeira etapa no último concurso realizado para o cargo, em 2012, o mais provável é que o edital de abertura seja divulgado, no máximo, em agosto. O programa da seleção anterior deverá ser mantido. Com isso, serão cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Noções de Economia, Noções de Contabilidade, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional e Legislação Especial.

Organizadora – Embora a PF esteja cumprindo os trâmites burocráticos para a contratação da organizadora, será uma grande surpresa a eventual contratação de outra instituição que não o Cespe/UnB, que realiza os concursos do departamento há pelo menos 17 anos.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-SP: Polícia planeja dois novos concursos para este semestre. Oferta será de 420 vagas

Dois novos editais irão se juntar à série de concursos da Polícia Civil de São Paulo. As novas publicações serão destinadas aos cargos de oficial executivo, com 250 vagas e agente de telecomunicações, com 200. Os dois concursos foram confirmados pelo delegado geral, Luiz Maurício Blazeck em declaração exclusiva a FOLHA DIRIGIDA. “A intenção é realizar estes dois concursos ainda no primeiro semestre, antes do período eleitoral”, afirmou ele no início do mês, durante a cerimônia de posse do presidente do Tribunal de Justiça de São Paulo, José Renato Nalini. Blazeck ainda ressaltou que as novas seleções serão tratadas com urgência, devido a grande necessidade de servidores nas áreas administrativa e de telecomunicações da Polícia Civil.

No caso de oficial executivo o concurso ainda depende da criação do cargo dentro do quadro da Polícia Civil. “Para oficial ainda precisamos de um projeto de lei para a criação do cargo”, ressaltou Blazeck. A função contará com exigência de nível superior e será destinada ao trabalho administrativo. As características do cargo serão semelhantes às de executivo público, cargo presente em diversos órgãos da administração estadual.

No caso de agente de telecomunicações a necessidade de uma nova seleção se deve ao fato de órgão não contar mais com aprovados do último concurso. A seleção, realizada em 2011 contou com 466 aprovados, todos já nomeados. A última convocação aconteceu no dia 17 de janeiro, quando tomaram posse os 156 últimos aprovados da lista. Outro destaque do concurso foi o grande número de participantes. Ao todo foram 110.097 inscrições para uma oferta de 220 vagas. Do total, apenas 83.223 efetivaram a inscrição com o pagamento da taxa.

O cargo de agente de telecomunicações conta com exigência de ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$3.779,37, para uma jornada de 40 horas semanais, já incluso o adicional de insalubridade, no valor de R$522,97.

 

Carência – De acordo com a secretaria geral do Sindicato dos Trabalhadores em Telemática Policial do estado de São Paulo (Sintepol), Rosely Dionizio Guido, a função de agente de telecomunicações conta grande necessidade de profissionais em diversas delegacias seccionais de todo o estado. “São necessários no mínimo cinco agentes de telecomunicações em cada seccional, mas atualmente a maioria das delegacias conta com apenas quatro. No interior este número cai para três por delegacia”, afirma ela. Outro fator ressaltado por Rosely é o aumento da demanda na delegacia eletrônica, que registra, em média, 100 mil boletins de ocorrência por mês. “Mesmo com a nomeação dos aprovados no último concurso continuamos com muita carência, que se reflete principalmente no CEPOL (Centro de Operações da Polícia Civil)” destaca a sindicalista.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-TO: Edital para 515 vagas será divulgado na próxima semana

Boa notícia aos interessados em ingressar na Segurança Pública do Estado do Tocantins. O Governador Siqueira Campos anunciou a data de divulgação do edital do concurso que será realizado para a Polícia Civil. O documento estará disponível a partir da próxima sexta-feira, dia 21 de fevereiro. O número de vagas foi retificado. Agora, serão oferecidas 515 vagas, sendo 397 para contratação imediata e 118 para compor o cadastro de reserva. Estão em estudo três propostas de organizadoras, cuja definição poderá ser por meio de dispensa de licitação.

Serão admitidos, inicialmente, 97 delegados, 38 agentes, 162 auxiliares de autópsia, 10 papiloscopistas, 10 médicos legistas e 60 peritos criminais, cujas áreas ainda serão anunciadas. Todos os cargos exigem formação de nível superior. Os salários iniciais atualmente, segundo a Secretaria de Administração, são R$10.735,28 (delegado); R$9.274,48 (perito e médico legista); R$4.150 (demais cargos). O período de inscrição será aberto em até trinta dias após a publicação do edital. O regime de contratação será estatutário, o que garante estabilidade empregatícia ao servidor.

O último concurso da Polícia Civil foi organizado pelo Cespe/UnB e ofertou 260 vagas para os cargos de agente (nível médio), escrivão, papiloscopista e auxiliar de autópsia, que exigiram nível médio, para lotação em várias regiões administrativas. O salário inicial foi de R$1.465,90 para carga horária de 40 horas semanais. A taxa de inscrição foi de R$50. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, exames médicos, teste de capacidade física e avaliação psicológica.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-SP: Delegado: inscrições prorrogadas até 11 de março; data de prova mantida

A Polícia Civil de São Paulo prorrogou novamente as inscrições em seu concurso público destinado ao cargo de delegado. Agora, os interessados em participar da seleção, que oferta 129 vagas, poderão se cadastrar até o dia 11 de março.  O novo prazo se deve a uma retificação do edital, publicada nesta terça-feira, dia 11, que dispõe sobre as atividades jurídicas. "Para os efeitos do item 1.10, considera-se atividade jurídica aquela definida pelo Conselho Nacional de Justiça na Resolução CNJ n.º 75, de 12 de maio de 2009.  Em consequência, fica prorrogado o prazo para inscrições no referido concurso, até dia 11 de março de 2014", diz o despacho. Apesar da nova prorrogação a data de prova continua prevista para 30 de março.

Para concorrer é necessário ensino superior em direito, Carteira Nacional de Habilitação no mínimo de categoria “B”, além de no mínimo, dois anos de atividade jurídica ou dois anos de efetivo exercício em cargo de natureza Policial Civil.  A remuneração da categoria é de R$ R$8.775,56, para uma jornada de 40 horas semanais, já incluso o adicional de insalubridade, no valor de R$522,97.

As inscrições devem ser feitas pela internet, na página eletrônica da Fundação Vunesp, organizadora da seleção. O candidato também pode se inscrever em uma das unidades do Poupatempo ou Infocentros, que oferecem internet gratuita por meio do programa “Acessa São Paulo”. A taxa é de R$63,92. Quem deixar a inscrição para o último dia deve ficar atento ao horário, uma vez que o pagamento deve ser efetuado por meio de boleto bancário.

Assim como nos editais de investigador e escrivão, o de delegado conta apenas com a discriminação percentual do número de vagas para cada região do estado. Do total de oportunidades, 25% serão destinadas a capital, 25% para as demais cidades da Região Metropolitana de São Paulo, e 50% para o interior do estado.

 

Provas

O concurso de delegado será composto por sete fases, sendo a prova objetiva a primeira.  Os candidatos classificados passam ainda pelas etapas de prova escrita, oral, de aptidão psicologia, de aptidão física, comprovação de idoneidade e investigação social.

As contratações serão de acordo com o regime estatutário, que garante estabilidade ao servidor público. Além das vagas iniciais, outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.

Anexos

Título	Data	Tipo
Delegado - Edotal de abertura das inscrições	18/12/2013	PDF
Edital de Prorrogação de Inscrições	25/01/2014	PDF
Delegado: Prorrogação das inscrições II	11/02/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA