Polícia Militar do Tocantins fará seleção para soldado

No último dia 13 de janeiro, o Governo do Tocantins anunciou um pacote de medidas para intensificar o combate à violência na zona sul da capital. Dentre as ações está a realização de um novo concurso para Polícia Militar (PM).

Estima-se que sejam abertas mais de 1.000 oportunidades para o cargo de soldado. A informação foi feita pelo coronel da PM de Tocantins, Glauber de Oliveira Santos.

Ainda não foi revelada a previsão para o lançamento do edital para a segurança pública, mas o Governo sinalizou que está empenhado na abertura do certame.

Com base no último concurso, o cargo de soldado requer ensino médido completo; idade entre 18 e 30 anos; altura mínima de 1,63m (homens) ou 1,60m (mulheres); além do cumprimento dos deveres militares, civis e eleitorais.

Seleção anterior da PM/TO

Em 2013, a Polícia Militar/TO promoveu concurso que visou ao preenchimento de 300 vagas de soldado. Na ocasião, a banca organizadora foi a empresa Consulplan.

O órgão ofereceu, durante o período de formação, um auxílio financeiro de R$ 800. Para os aprovados no curso, os vencimentos passaram a ser de R$ 3.057,77, mais auxílio-alimentação.

A triagem ocorreu por meio de seis etapas: provas objetiva e discursiva (redação); exame de capacidade física; avaliação psicológica; exames médico e odontológico; investigação social; e curso de formação.

Na primeira fase, a do teste objetivo, os candidatos responderam questões de língua portuguesa; raciocínio lógico; atualidades e conhecimentos regionais; e noções de direito, informática e pertinentes à PM/TO. 

FONTE: JCCONCURSOS

PM-PA: Edital está previsto para outubro: 2.194 vagas previstas

O edital de abertura do concurso público da Polícia Militar do Pará (PM-PA) já está sendo elaborado pela Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp), escolhida como organizadora no fim de julho. O documento deve ser divulgado até o fim de outubro, de acordo com a nova previsão informada pela corporação. #vaiterconcurso
A expectativa é que a seleção seja realizada até o fim deste ano, para que os aprovados sejam nomeados no início de 2016. A seleção contará com o maior número de vagas já ofertado na área de segurança. Serão 2.194, sendo 2 mil para soldado, 160 para oficiais combatentes e 34 para oficiais. As oportunidades serão nos níveis médio e superior. A remuneração oficial dos praças é de R$2.836,80, enquanto para os oficiais é de R$5.859,24.
No último concurso, realizado em 2012, a seleção foi realizada em quatro etapas: prova de conhecimentos, avaliação de saúde, aptidão física e avaliação psicológica. O exame objetivo teve 60 questões, distribuídas pelos conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, História e Geografia. Quem está de olho neste concurso já pode iniciar a preparação com base no material que a FOLHA DIRIGIDA ONLINE já disponibilizou para os leitores na ficha do concurso.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-SP: Governador autoriza concurso para soldado. 3.741 vagas para 2º grau

O governador Geraldo Alckmin autorizou, no último dia 12, por meio de publicação no Diário Oficial (DO), concurso para 3.741 vagas de soldado da Polícia Militar (PM-SP). Poderão participar candidatos de ambos os sexos com nível médio (2º grau), idade de 18 a 30 anos, Carteira Nacional de Habilitação B e altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres). Os vencimentos iniciais são R$2.901,03, já com o adicional de insalubridade de R$543,27.

Antes da publicação no DO, Geraldo Alckmin confirmara, no dia 11, o concurso durante entrega de 216 viaturas para a PM-SP, no Vale do Anhangabaú. A expectativa é que as inscrições sejam abertas nas próximas semanas e que as 3.714 vagas sejam divididas em dois editais.  Os candidatos são avaliados por meio de provas objetivas, redação, prova de condicionamento físico, exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de documentos e títulos.

No concurso anterior, no ano passado e organizado pela Vunesp, a parte objetiva contou com 50 questões, versando sobre língua portuguesa (18), matemática (12), conhecimentos gerais (dez), noções de informática (cinco) e noções de administração pública (cinco). A redação costuma ser aplicada no mesmo dia, mas somente é corrigida dos aprovados na parte objetiva.

Na ocasião, foram oferecidas 2 mil vagas.  Na seleção anterior, os candidatos puderam optar pelo local de aplicação dos exames, nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-PA: Definição da organizadora poderá levar mais tempo

A escolha da organizadora do concurso que será realizado pelo Polícia Militar do Pará (PM-PA) levará mais tempo do que o esperado para ser definida. As duas concorrentes, Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab) e a Inaz Concursos, foram consideradas inapropriadas. Segundo a Secretaria de Administração do Estado (Sead) as empresas têm até cinco dias úteis para interpor recurso, ou seja, até o dia 16 de dezembro. Como já informado pela FOLHA DIRIGIDA, a seleção oferecerá 2.194 vagas, sendo 2 mil para soldado, 160 para oficiais militares, 26 para oficias de saúde e oito para o quadro complementar. As oportunidades serão para os níveis médio e superior. As remunerações para soldado são de R$2.461,60 e de R$5.489,43 para oficiais.
Em 2012 foi realizado o último concurso, que ofereceu 2.180 vagas. Na ocasião, foram quatro etapas para selecionar os candidatos: prova de conhecimentos, avaliação de saúde, aptidão física e avaliação psicológica. O exame objetivo teve 60 questões distribuídas nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, História e Geografia. Para passar para a segunda etapa, era necessário acertar metade da prova.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Bombeiros-RN: Escolhida organizadora do concurso para 120 vagas

Foi publicada no último dia 6 de dezembro no Diário Oficial do Estado a escolha do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) como banca organizadora dos concursos promovidos pelo Corpo de Bombeiros do Rio Grande do Norte. De acordo com o tenente Rafael Franco, serão 120 vagas distribuídas por dois editais. O primeiro deles prevê o preenchimento de 100 vagas para praças e o outro, 20 para oficiais. 
Os classificados ingressarão nos cargos de soldado e 2º tenente, respectivamente. De acordo com o reajuste que entrou em vigor no último dia 1º de setembro, as remunerações iniciais serão de R$2.904 para soldado e R$7.986 para 2º tenente. Os editais já estão na fase de análise jurídica. Assim, a expectativa é que sejam divulgados ainda este ano, conforme informou o tenente Franco à FOLHA DIRIGIDA. 
Ainda de acordo com ele, após o Curso de Formação, última etapa do certame, os profissionais serão nomeados e distribuídos de acordo com a necessidade dos municípios. Essa fase dura, em média, 12 meses para praças e três anos para oficiais. É importante lembrar que o Rio Grande do Norte forma apenas soldados. "Não existe Academia no Rio Grande do Norte que ofereça as condições necessárias para formar oficiais, por isso eles são enviados para Academias co-irmãs, como são chamadas, em outros estados para realizarem o Curso", explica.

PORTARIA Nº 265, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2014.
A SECRETÁRIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DOS RECURSOS HUMANOS, no uso das atribuições que lhe são conferidas,
R E S O L V E:
1 - Designar a servidora ALDENIZIA SOARES DE SOUZA, matrícula nº 164.731-8 e CPF nº 671.157.994-15, Auxiliar de Informática, para exercer a função de Fiscal dos Contratos nºs 024 e 025, celebrado entre a Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos - SEARH e o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional – IDECAN, para realização do Concurso Público para Oficial e Soldado do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio Grande do Norte.
2 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas disposições em contrário.
PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. CUMPRA-SE.
SUELY RODRIGUES NÓBREGA PIMENTEL

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Bombeiros-DF: Comissão segue na preparação do concurso

O concurso para o Corpo de Bombeiros do Distrito Federal está confirmado, mas sua elaboração segue em ritmo lento. A seleção que vai oferecer 779 vagas para soldado e oficiais (combatentes, complementares, médicos e cirurgiões-dentistas) foi autorizada pelo governador em abril deste ano, mas até agora não foi definida a organizadora do concurso. Procurada pela FOLHA DIRIGIDA para saber como está o processo, a assessoria de imprensa do órgão apenas informou que não há novidades e nem previsão para escolha da empresa que ficará responsável pelo concurso.
No início de outubro, a Corporação publicou em seu site que a Comissão Permanente de Concursos (Copec)  segue na preparação da seleção e a distribuição por área das vagas. Das 779 oportunidades, 620 serão para soldados, sendo 448 para qualificação bombeiro militar geral operacional; 112 para soldado condutor e operador de viaturas, 55 para soldado de manutenção (veículos e equipamentos/materiais) e 5 para soldado de manutenção (aeronaves e equipamentos/materiais).
Já as vagas de oficiais serão distribuidas de seguinte forma: 115 para oficial Bombeiro Militar Combatente, 20 para complementar, 20 para médicos e 4 para cirurgiões-dentistas.

A convocação dos aprovados acontecerá nos três anos subsequentes, em cinco turmas, uma por semestre. Estes, ingressarão como cadetes, com possibilidade de avançar até a patente de coronel. Embora a corporação ainda não tenha divulgado os requisitos, vale atentar para uma particularidade dos concursos para o bombeiros do DF, para soldado, no Distrito Federal a obrigatoriedade é de ensino superior. Além disso, baseado no edital anterior, de 2011, foi necessário, no mínimo 18, e no máximo 28 anos, para concorrer. À época, o concurso ficou  sob a responsabilidade do Cespe/UnB.

O vencimento gira em torno de R$4,1 mil durante o Curso de Formação de soldados, e R$4,6 mil no final. Para oficiais, o valor está na faixa dos R$7 mil. Conforme determina o Art. 65 da Leiº 12.086/2009, o CBMDF deve ter até 9.703 servidores, quantitativo bem superior em relação aos cerca de 6,6 mil atuais. A contratação é no regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-PA: Organizadora será anunciada no fim de novembro

Foi divulgado no Diário Oficial do Pará a licitação para  escolha da responsável pela seleção do concurso para a Polícia Militar do Pará (PM-PA). De acordo com informações da Assessoria de Comunicação da Secretaria de Administração do estado (Sead-PA), a organizadora escolhida será revelada no dia 25 de novembro. A expectativa é que o edital saia ainda este ano. Como já havia sido antecipado, a oferta será de 2.194 vagas com oportunidades para os níveis médio e superior, sendo 2 mil para soldado, 160 para oficiais militares, 26 para oficias de saúde e oito para o quadro complementar. As remunerações para o primeiro são de R$2.461,60 e de R$5.489,43 para oficiais.

Em 2012 foi realizado o último concurso, disponibilizando 2.180 vagas. As avaliações foram por meio de quatro etapas: prova de conhecimentos, avaliação de saúde, aptidão física e avaliação psicológica. O exame objetivo teve 60 questões distribuídas nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, História e Geografia. Para passar para a segunda etapa, era necessário acertar metade da prova.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM/PA: concurso ainda depende de escolha da banca

A realização do concurso que será promovido pela Polícia Militar do Pará (PM-PA) ainda depende da elaboração do edital de licitação para a escolha da banca organizadora. A expectativa é de que o processo seja iniciado em breve. Porém, segundo informações obtidas junto ao setor de licitações da corporação, o documento ainda não foi divulgado.

De qualquer forma, a comissão do concurso já está formada, desde 29 de agosto, e trabalha na elaboração do edital de abertura de inscrições.

A oferta será de 2.194 vagas, sendo 2.000 para soldados, 160 para oficiais militares, 26 para oficiais de saúde e oito para o quatro complementar. As remunerações iniciais são de R$ 2.461,60 para soldados e R$ 5.489,43 para oficiais.

Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir, no mínimo, 1 série do ensino médio, idade de 18 a 27 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. Para os demais cargos, a exigência é de nível superior.

Último  concurso – O último concurso para soldados ocorreu em 2012, quando também foram oferecidas 2.000 vagas, sendo 1.800 para homens. A organizadora foi a Universidade do Estado do Paraná (UEPA) e  a seleção contou com provas objetivas, exames antropométrico e médico, teste de aptidão física e avaliação psicológica. A parte objetiva contou com 60 questões, sobre língua portuguesa, matemática, história e geografia, com 15 cada.

FONTE: JCCONCURSOS

PM-SP: Edital de 2 mil vagas previsto para outubro com mudanças no conteúdo programático

A Polícia Militar deve adiantar a publicação do edital de soldado. Inicialmente previsto para novembro, o início da seleção pode acontecer já no mês de outubro, tendo em vista que a corporação já conta com quase todos os detalhes definidos. A oferta inicial será de 2 mil vagas, podendo ser ampliada durante a validade do concurso, conforme a necessidade do órgão. A organizadora da seleção será a Fundação Vunesp, que conta com contrato vigente com a PM.

O próximo edital deve contar com duas novas disciplinas em seu conteúdo programático. Além das já tradicionais, Língua Portuguesa, História, Geografia e Matemática a prova contará também com conteúdos de Informática e Administração Pública. As mudanças são decorrentes do decreto 60.449 de maio deste ano, que regulamenta a realização de concursos no estado de São Paulo. O novo concurso segue o planejamento que a PM vem adotando desde 2013, que visa à realização de duas contratações por ano. No ano passado os editais foram divulgados nos meses de maio e outubro, e contaram com uma oferta de 2.369 e 2 mil vagas, respectivamente.

Para concorrer ao cargo é necessário ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, além de Carteira de Habilitação (CNH) no mínimo de categoria “B”. A remuneração inicial da categoria é de R$2.901,02, já considerando o adicional de insalubridade de R$543,26. O concurso conta com seis fases. A primeira é composta de prova objetiva, com 50 questões, e redação. Posteriormente, o processo de seleção tem provas de condicionamento físico, exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de documentos e títulos.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

PM-SP: Saiu o edital para 2 mil vagas de soldado! Inscrições começam no dia 12

A Polícia Militar de São Paulo divulgou o edital de abertura de seu concurso público destinado ao preenchimento de 2 mil vagas no cargo de soldado. As inscrições começam no próximo dia 12 e vão até 6 de junho. Para concorrer ao cargo é necessário ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, além de Carteira de Habilitação (CNH) no mínimo de categoria “B”. A remuneração inicial da categoria é de R$2.726,38, já considerando o adicional de insalubridade de R$543,26. 

 

INSCRIÇÕES

As inscrições poderão ser realizadas no site da Fundação Vunesp, organizadora do concurso. Os interessados podem se inscrever em unidades do Poupatempo e Infocentros, que oferecem internet gratuita por meio do programa “Acesso São Paulo”. A taxa será de R$50 e deve ser paga por meio de boleto bancário. No ato da inscrição o candidato deve informar a cidade na qual deseja realizar a prova objetiva. Além da capital as opções são Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.

Redução - Candidatos que sejam estudantes regularmente matriculados em alguma das séries do ensino médio, curso pré-vestibular ou curso superior,em nível de graduação ou pós graduação e além disso recebam remuneração mensal inferior a dois salários mínimos ou estejam desempregados, poderão solicitar a redução de 50% na valor da taxa de inscrição. Para garantir o benefício é necessário preencher o formulário de redução disponível na página do concurso, no site da Fundação Vunesp. O prazo para fazer a solicitação inicia no dia 12 de maio (abertura das inscrições) e vai até o dia 13. Após preencher o requerimento o candidato deve imprimir, assinar e encaminhar, até 19 de maio de 2014, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), para a Fundação Vunesp, juntamente dom os documentos que comprovem as condições financeira e estudantil. O envelope deve contar com a seguinte indicação: “Ref: Redução do valor de inscrição – Concurso da Polícia Militar do Estado de São Paulo – "Soldado"- SIGLA PMES 1303”.

 

FASES

O concurso é composto por seis fases. A primeira fase, composta de prova objetiva e redação, está prevista para ocorrer no dia 20 de julho, no período da tarde. A parte objetiva contará com 50 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 15 de Matemática além 15 de Conhecimentos Gerais, que engloba História, Geografia e Atualidades. O conteúdo programático será o mesmo do último edital. O exame vale 100 pontos, sendo necessário atingir um mínimo de 50 para ser aprovado. Somente será corrigida a redação dos aprovados na parte objetiva. Posteriormente, o processo de seleção contará com provas de condicionamento físico, exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de documentos e títulos.

 

CONVOCAÇÕES

O prazo de validade do concurso será de 90 dias, contando a partir de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período. A convocação dos aprovados está prevista para ocorrer no primeiro semestre de 2015, após a realização de todas as etapas do processo seletivo. Apesar da oferta inicial de 2 mil vagas a intenção da PM é contratar ao 2.700 soldados, levando em consideração os cargos vagos que vierem a surgir durante o andamento do concurso. De acordo com chefe da seção de planejamento da Divisão de Alistamento e seleção da Polícia Militar de São Paulo, tenente Luciana Bezerra Rodrigues serão convocados para o teste físico cerca de 15.000 aprovados na prova escrita.

 

NOVO CONCURSO

Além deste concurso, a PM irá realizar outra seleção para o cargo de soldado no segundo semestre. Neste caso o edital deve ser divulgado entre os meses de outubro e novembro. Os concursos foram autorizados pelo governador Geraldo Alckmin em janeiro. Na ocasião foram autorizadas 4.600 vagas, mais as que vierem surgir até o fim da seleção. Em entrevista recente à FOLHA DIRIGIDA o comandante geral da PM, coronel Benedito Roberto Meira, destacou que ao todo serão preenchidas 5 mil vagas, devido ao grande número de saídas.

 

SERVIÇO

Envio de documentos e redução: Fundação Vunesp, situada na Rua Dona Germaine Burchard, 515 – Perdizes, CEP 05002-062 - São Paulo/SP

 

Anexos

Título	Data	Tipo
Soldado: Edital de abertura 1/2014	25/04/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-SP já iniciou a elaboração do edital de oficial administrativo. Publicação prevista para este semestre

A comissão organizadora do concurso de oficial administrativo da Polícia Militar de São Paulo concluiu no início deste mês os trabalhos de definição das atribuições do cargo e do perfil da seleção, tendo em vista, que este é o primeiro concurso para civis da corporação. Agora o grupo, formado por membros da PM e da Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Segurança Pública, está concentrado na elaboração da minuta do edital, que será disponibilizada as instituições interessadas em organizar o concurso. O documento já está em fase de revisão e deve ser finalizado nas próximas semanas. Após a escolha da instituição a expectativa é de que o edital seja divulgado rapidamente. A previsão é de que a publicação aconteça até o fim do mês de junho.

A urgência se deve a decisão judicial de 2012 que impediu a realização de concurso para auxiliares voluntários por considerar a contratação inconstitucional. As últimas contratações, realizadas em 2012, se encerrarão neste mês. Já os demais contratos terminam nos meses de abril e agosto. Com isso mais de cinco mil soldados voluntários deixarão o cargo este ano.

A oferta será de 5 mil vagas, distribuídas por todo o estado. A exigência é ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$935, podendo chegar a até R$1.085,00, conforme a avaliação de desempenho individual. Os oficiais administrativos aprovados no novo concurso irão substituir gradativamente os jovens que atuam como auxiliares voluntários, que atuam em diversas áreas como recepção, despacho de documentos, atendimento telefônico, comunicação social, postagens, entre outras. O objetivo tanto da PM quanto da Secretaria de Segurança é realizar a seleção com a maior agilidade possível.

O concurso foi autorizado pelo Governador Geraldo Alckmin no último dia 4, em publicação no Diário Oficial de São Paulo, menos de dois meses após a sanção do projeto de lei que marcou a criação do cargo de oficial do quadro de servidores da PM.

 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

Bombeiros-DF: Autorizado concurso para 779 vagas

O Governador Agnelo Queiroz (PT-DF) autorizou o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Militar (CBMDF) a realizar concurso contemplando 779 vagas nos cargos de soldado, oficial combatente e oficial. De acordo com os processos publicados na manhã desta terça-feira, dia 15, no D.O. do Distrito Federal, serão 620 oportunidades para praças, 115 destinadas aos oficiais combatentes (médicos, dentistas e complementares), mais 44 oficiais.Procurada pela Redação da FOLHA DIRIGIDA, a Assessoria de Comunicação da corporação destacou que o edital deve sair em breve, mas não forneceu mais dados precisos sobre o concurso e as carreiras, tampouco preferiu estabelecer prazos a respeito da publicação do documento regulador da seleção.

O último concurso para soldados, normalmente a posição mais concorrida do CBMDF, aconteceu em 2011, e ficou sob a organização do Cespe/UnB. Diferente de outros estados, na ocasião, para disputar, foi preciso possuir graduação em nível superior, em qualquer área. Por outro lado, os vencimentos eram considerados mais atrativos se comparados aos pagos em outras localidades: durante o Curso de Formação, os ganhos eram de R$3.413,62. Depois, os valores aumentaram substancialmente, chegando a R$4.464,11.

Outro requisito importante à época trata sobre a idade do candidato. Para admissão no CBMDF, é preciso possuir, no mínimo 18, e, no máximo, 28 anos, até a data da matrícula no Curso de Formação. A seleção foi composta por cinco etapas. Primeiro os aspirantes à carreira passaram por uma prova de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório. Os aprovados foram chamados posteriormente para realizar um exame de aptidão física. Na sequência, os candidatos ainda fizeram avaliações médica, biométrica, toxicológica e complementares. A quarta fase consistiu em um exame psicológico. Por fim, houve uma investigação social e funcional.

CONSELHO DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
Processo: 414.000.428/2013.
Interessado: CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL.

Assunto: AUTORIZAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO
O Presidente do Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH, ad referendum deste Colegiado, resolve:
1. Reconhecer a urgência da matéria e autorizar a realização de concurso público para o provimento de 664 (seiscentos e sessenta e quatro) vagas, sendo 44 (quarenta e seis) vagas para Oficial e 620 (seiscentos e vinte) vagas para Soldado, todos no Quadro de Oficiais e Praças Bombeiros Militares do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal-CBM/DF.
2. Condicionar o provimento das vagas à elaboração de um calendário de nomeações a ser proposto pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e submetido à aprovação do Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH, em processo específico, observando a existência das mesmas e a disponibilidade de recursos orçamentários e financeiros devidamente comprovados.
3. Submeter a presente Resolução à homologação do Excelentíssimo Senhor Governador do Distrito Federal.

Brasília, 14 de abril de 2014.
WILMAR LACERDA
Presidente

HOMOLOGO a presente Resolução e autorizo a realização de concurso público para o provimento de 664 (seiscentos e sessenta e quatro) vagas, sendo 44 (quarenta e quatro) vagas para Oficial e 620 (seiscentos e vinte) vagas para Soldado, todos no Quadro de Oficiais e Praças Bombeiros Militares do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal.

Brasília, 14 de abril de 2014.
AGNELO QUEIROZ
Governador do Distrito Federal

Processo: 414.000.427/2013.
Interessado: CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL.

Assunto: AUTORIZAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO
O Presidente do Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH, ad referendum deste Colegiado, RESOLVE:
1. Reconhecer a urgência da matéria e autorizar a realização de concurso público para o provimento de 115 (cento e quinze) vagas para o cargo de Oficiais Bombeiros Militares Combatentes do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal.
2. Condicionar o provimento das vagas à elaboração de um calendário de nomeações a ser proposto pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e submetido à aprovação do Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH, em processo específico, observando a existência das mesmas e a disponibilidade de recursos orçamentários e financeiros devidamente comprovados.
3. Submeter a presente Resolução à homologação do Excelentíssimo Senhor Governador do Distrito Federal.

Brasília, 14 de abril de 2014.
WILMAR LACERDA
Presidente

HOMOLOGO a presente Resolução e autorizo a realização de concurso público para o provimento de 115 (cento e quinze) vagas para o cargo de Oficiais Bombeiros Militares Combatentes do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal.

Brasília, 14 de abril de 2014.
AGNELO QUEIROZ
Governador do Distrito Federal

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Bombeiros-RJ: Saíram editais para 520 vagas! Prazo já está aberto

O Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) divulgou nesta segunda, dia 31 de março, os editais de abertura dos concursos para o preenchimento de 520 vagas, sendo 400 para soldado combatente e 120 para técnico de enfermagem, mais formação de cadastro. Conforme lei estadual, 20% das vagas são destinadas a negros e índios. Em virtude das atribuições específicas dos militares exigirem aptidão física plena do candidato, não há reserva para portadores de deficiência. As inscrições já estão abertas, e podem ser feitas até 30 de abril, no site da Funcefet, organizadora. A taxa é de R$100, para ambos os cargos.

Quem não tem acesso à internet pode utilizar os computadores disponíveis nos postos de inscrição e atendimento disponíveis nas cidades do Rio de Janeiro, Nova Iguaçu, Volta Redonda, Niterói, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Petrópolis e Nova Friburgo, entre os dias 2 e 30 de abril. Os endereços estão especificados no Anexo I do edital.  A isenção poderá solicitada pelos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), por meio de requerimento disponível no site da organizadora, entre os dias 2 e 15 de abril.Os candidatos a soldado devem ter o nível médio, já os de técnico de enfermagem, formação técnica na área. A Assessoria do CBMERJ informou que não há limite de idade e altura para concorrer aos cargos. Ainda de acordo com o setor, os candidatos passarão por prova física e precisarão apresentar bom resultado de condicionamento. A carteira de motorista também não está entre os requisitos. Para soldado, a remuneração inicial é de R$2.759,26, sendo R$2.309,26 de vencimento-base, R$100 de auxílio-transporte e R$350 de gratificação por participação por programa de capacitação. No caso do técnico, o salário inicial é de R$3.110,08 com os mesmos benefícios. As provas objetivas serão aplicadas no dia 25 de maio.
  

Serviço

www.funcefetconcurso.org.br 

 

 

Confira as etapas da seleção
 

O concurso constará de três etapas, sendo a primeira o exame intelectual, com duração de quatro horas. As prova objetivas serão realizadas preferencialmente nas cidades do Rio de Janeiro, Nova Iguaçu, Volta Redonda, Niterói, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Petrópolis e Nova Friburgo, no entanto, o concurso não terá as vagas distribuídas por região e, uma vez nomeado, o candidato poderá prestar serviço em qualquer das Unidades de Bombeiro Militar no território fluminense, levando em consideração a necessidade da corporação. As provas objetivas, que serão aplicadas no dia 25 de maio para ambos os cargos, constarão de 40 questões, distribuídas por Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, além de Específica, somente para técnico de enfermagem. A nota será será dada pela soma obtida nas disciplinas, conforme o anexo III de cada edital. O candidato que não obtiver aproveitamento mínimo de 50% em cada uma das matérias estará eliminado do concurso.
A segunda etapa será o teste de capacidade física (TCF), eliminatório, visando avaliar a capacidade física do candidato para o desempenho das tarefas típicas dos cargos e serão realizados em locais a serem divulgados no site da organizadora. O exame, eliminatório, previsto para o dia 10 de junho, constará das seguintes provas: corridas de meio fundo e velocidade, abdominal, para ambos os cargos, além de barra e natação, somente para soldado combatente. Os índices constam no anexo V de cada edital. O número de candidatos convocados para o TCF obedecerá a ordem de classificação, no caso do soldado combatente (1.200) e (400) para técnico de enfermagem.
Já a terceira etapa constará de exame de saúde, eliminatório, programado entre os dias 19 e 22 de junho. Na data prevista, o candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar laudo dos exames complementares discriminados no anexo VI dos editais. O curso de formação não faz parte do concurso, e será realizado após a nomeação dos aprovados e classificados dentro do número de vagas. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade. O concurso terá validade inicial de dois anos, prazo que pode ser prorrogado uma vez, e pelo mesmo período. Isso permitirá a convocação de um bom número extra de aprovados, uma vez que, além das 520 oportunidades imediatas, a seleção será destinada também à formação de cadastro de reserva.

Anexos

Título	Data	Tipo
Bombeiros-RJ - 2014 - Edital soldado combatente	31/03/2014	PDF
Bombeiros-RJ - 2014 - Edital técnico de enfermagem	31/03/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-RJ: Concurso para soldado sai depois do dia 25 de maio

O novo edital do concurso para 6 mil vagas de soldado da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ) está previsto para ser divulgado após o dia 25 de maio, segundo a Assessoria de Imprensa da corporação. A concorrência promete ser acirrada, já que os concursos para a PM costumam atrair milhares de candidatos. O objetivo é reforçar o efetivo, além de garantir a segurança nos grandes eventos, e apoiar o processo de pacificação no Rio de Janeiro.
Das oportunidades oferecidas, 5.400 serão para homens e 600 para mulheres. Conforme lei estadual, 20% das vagas são destinadas a negros e índios. Em virtude da natureza do cargo, não há reserva para portadores de deficiência. Para concorrer é necessário ter o nível médio ou concluí-lo até a data prevista para a pesquisa social. Além da escolaridade, também são requisitos a carteira de habilitação (exceto a categoria A), altura mínima de 1,60m, para mulheres, e de 1,65m, para homens, e idade entre 18 (na matrícula) e 30 anos (até o fim do período de inscrição).

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Bombeiros-RJ: Edital será divulgado em março. Nível médio e R$2.759 mensais

O Corpo do Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro já tem o edital do concurso para soldado combatente e guarda-vidas (ambos de nível médio)  pronto. Quem garante é uma fonte ligada ao alto escalão da corporação, que informou à FOLHA DIRIGIDA que está acordado entre o comandante-geral da corporação, Sérgio Simões, e o secretário de Planejamento e Gestão do Estado do Rio de Janeiro (Seplag), Sérgio Ruy Barbosa, que o documento será divulgado em março. Segundo esta mesma fonte, a Funcefet está confirmada como organizadora da seleção. Com a contagem regressiva para a divulgação do edital, os interessados em participar da seleção não devem perder tempo e precisam iniciar os estudos, tendo em vista que concursos para o Corpo de Bombeiros costumam reunir milhares de candidatos.
A expectativa é de que a autorização oficial do governo, para a abertura do concurso, ocorra nos próximos dias. Embora o edital esteja programado para sair em março, a falta ainda oficializar ainda a oferta da seleção, o que deverá acontecer a qualquer momento. O pedido da corporação foi de 1.060 vagas, sendo 910 para soldado combatente e 150 para guarda-vidas. Entretanto, em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o comandante-geral dos Bombeiros havia informado que a Seplag iria autorizar, em um primeiro momento, 721 vagas, com as demais sendo preenchidas durante o prazo de validade da seleção.
Além da estabilidade, garantida pela contratação via regime estatutário, o concurso tornou-se ainda ais atrativo com o reajuste salarial que ocorrerá neste mês de fevereiro. Segundo a coporação, a remuneração é de R$2.759,26, sendo R$2.309,26 de vencimento-base, R$100 de auxílio-transporte e R$350 de gratificação por participação por programa de capacitação. Os guarda-vidas poderão receber uma gratificação de R$1 mil durante o verão. Em se mantida as regras do último concurso, os candidatos ao cargo de soldado combatente devem possuir, além do nível médio, entre 18 e 51 anos e carteira de habilitação na categoria B. Já para guarda-vidas, a exigência era de 18 a 30 anos. Para as duas funções, as oportunidades foram abertas a concorrentes de ambos os sexos que tivessem, no mínimo, 1,65 (homens) e 1,60 (mulheres).
Segundo o que já havia sido informado pelo Corpo de Bombeiros, os candidatos do atual concurso serão avaliados por meio de provas objetivas, compostas por questões de Português e Matemática. De acordo com a Diretoria Geral de Pessoas, o programa será o mesmo da seleção para mototista, realizada em 2012, com a retirada apenas de Legislação de Trânsito. A seleção também deverá contar com prova física, teste de habilidade específica (guarda-vidas), exame de saúde e exame social e documental.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-SP: Primeiro edital de soldado será publicado no mês de maio

A Polícia Militar do Estado de São Paulo irá realizar um novo concurso para o cargo de soldado. A seleção foi autorizada pelo governador Geraldo Alckmin na última quinta-feira, dia 30, em publicação no Diário Oficial. O despacho autoriza o preenchimento de 4.600 vagas, mais as que vierem surgir até 2015, quando os aprovados tomarão posse.

De acordo com o departamento de alistamento e seleção da PM, a oferta deve ser dividida em dois editais, que juntos podem chegar a cinco mil vagas. A expectativa é de que o primeiro seja publicado no mês de maio, com um total de 2.500 vagas. Já o segundo está previsto para sair entre os meses de outubro e novembro, e deve contar com a mesma oferta.

Os novos concursos seguem o planejamento que a PM vem adotando desde 2013, que visa à realização de duas contratações por ano. No ano passado os editais foram divulgados nos meses de maio e outubro, e contaram com uma oferta de 2.369 e 2 mil vagas, respectivamente.

A PM já iniciou o processo de escolha da organizadora. A expectativa é de que seja a Fundação Vunesp, instituição responsável por todas as seleções da corporação realizadas nos últimos anos.

Para concorrer ao cargo é necessário ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, além de Carteira de Habilitação (CNH) no mínimo de categoria “B”. A remuneração inicial da categoria é de R$2.706,09, já considerando o adicional de insalubridade de R$522,97 e o reajuste concedido em novembro.

O concurso conta com seis fases. A primeira é composta de prova objetiva, com 50 questões, e redação. Posteriormente, o processo de seleção tem provas de condicionamento físico, exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de documentos e títulos.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

PM-RJ: Taxa de inscrição vai ser devolvida. Veja nota oficial

A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ) informou, por meio de nota, que vai devolver a taxa de inscrição, de R$100, dos candidatos do concurso para 6 mil vagas soldado e que o edital vai sofrer alterações. O ressarcimento deverá ter início a partir do dia 17. A corporação informou que vai chamar mais 1.849 aprovados da seleção anterior, realizada em 2010, sendo 1.782 homens e 67 mulheres, para as avaliações restantes. Segundo a Assessoria de Imprensa da PM-RJ o concurso ainda vai acontecer, mas não soube precisar uma data e nem se a seleção será aberta ainda este ano. A Assessoria informou apenas que o atual concurso está suspenso para que sejam feitas alterações no edital e, também, porque precisam ser resolvidas pendências relativas à convocação dos aprovados da última seleção.

Ainda segundo a Assessoria da PM-RJ, os detalhes para a devolução da taxa de inscrição, daqueles que efetuaram o pagamento, deverão ser informados nos próximos dias no site da organizadora. Sabe se que 26.128 pessoas conseguiram fazer o cadastramento no site da Exatus, organizadora da seleção, no primeiro dia das inscrições (18 de dezembro), antes delas serem interrompidas. Antes do cancelamento oficial, ocorrido na noita da última terça, dia 7, a PM-RJ alegava inicialmente que havia suspendido as inscrições devido a um problema técnico, porém, dias após, informou que alterações seriam feitas no edital, mas não informou quais mudanças seriam essas.

O concurso para 6 mil vagas foi anunciado em 2012 e, desde então, o processo tem sofrido constantes atrasos. Um edital chegou a ser divulgado em junho de 2013, porém sem o cronograma do concurso. Somente em dezembro a organizadora divulgou a data das inscrições e de aplicação do exame intelectual, primeira etapa da seleção. Embora a PM-RJ não dê detalhes sobre os entraves referentes ao concurso, fonte ligada informava constantemente à FOLHA DIRIGIDA que os problemas estão relacionados à convocação dos aprovados da última seleção, que ainda não haviam tomado posse.

 

Veja nota oficial da PM sobre a devolução da taxa de inscrição:

 

1- Em função de haver a necessidade da convocação dos candidatos aprovados no concurso de 2010 para o Curso de Formação de Soldados (CFSD), a PM está adiando as inscrições do atual concurso. A nova data de início das inscrições será divulgada em breve.

 

2- Serão 1782 vagas masculinas e 67 femininas, ainda do concurso de 2010, que serão preenchidas por candidatos aprovados em todas as etapas. O objetivo é atender necessidades imediatas da Segurança Pública, tendo em vista a proximidade da Copa do Mundo. São mais 1849 policiais para o Rio de Janeiro. Não há perda para a Política de Segurança Pública.

 

3- Todos os candidatos terão a quantia de R$ 100 - paga no ato de inscrição - totalmente devolvida. O processo de devolução do dinheiro se inicia a partir do dia 16 de janeiro, quando se encerra o prazo de

vencimento do boleto.

 

4- Os candidatos que pagaram o boleto devem, a partir do dia 17, acessar o site http://www.exatuspr.com.br para saber como os valores serão restituídos.

 

5- O concurso teve 26.128 inscritos no primeiro dia. Somente após o dia 16 é que o número total de pessoas que pagaram o boleto será conhecido. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Brigada Militar/RS: Organizadora é a Exatus. Edital pode sair em fevereriro

A Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul (BM-RS) confirmou a Exatus como a organizadora do concurso que, a principio, irá ofertar 2 mil vagas para soldado, sendo 1.700 para a Polícia Militar e 300 para bombeiros. O edital do concurso ainda não tem previsão de divulgação para o conhecimento melhor das etapas desse processo. Porém, de acordo com o setor responsável pelo concurso na brigada, o mesmo deve ser anunciado em meados de fevereiro.

Cargo - Conforme antecipado pela FOLHA DIRIGIDA, o vencimento, tanto para policiais como para bombeiros, é de R$1.375,71. Para concorrer, será preciso possuir formação de nível médio completo; ter entre 18 e 25 anos; altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres; estar em dia com as obrigações eleitorais, entre outros requisitos. Os aprovados em todas as etapas passarão por um Curso Básico de Formação Policial Militar (CBFPM), que tem duração aproximada de dois anos.

O último concurso, que ocorreu em 2012, foi composto pelas seguintes etapas: prova objetiva, exame de saúde, teste físico (TAF), exame psicológico, testagem coletiva e entrevista individual.  A avaliação objetiva foi composta por 50 questões, divididas em Língua Portuguesa (10), Matemática (10), Direitos Humanos e Cidadania (5), Legislação Aplicada a função (10), Conhecimentos Gerais (10) e Informática (5). Foram aprovados os candidatos que obtiveram no mínimo 50% de acerto no somatório das provas e no mínimo 20% em cada prova. A lotação dos aprovados foi nas regiões da capital, Metrópole, Serra, Vale do Rio dos Sinos, Centro-Sul, Vale do Rio Pardo, Sul, Fronteira Noroeste, Fronteira Oeste, Alto Jacuí, Central, Missões, Litoral, Planalto, Vale do Caí e Vale do Taquari.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM do Rio de Janeiro suspende inscrições para 6 mil vagas

A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro suspendeu as inscrições do concurso público para 6 mil vagas de soldado policial militar no curso de formação de soldados. O salário não foi informado.

A informação foi divulgada no site da PM. Segundo o comunicado, as inscrições foram suspensas por causa de problemas técnicos. Ainda não há informações sobre o novo prazo de inscrições.

São 5.400 vagas para homens e 600 para mulheres. Do total das vagas, 20% são reservadas para negros e índios.

No site da Exatus, é possível ver o edital (acesse o edital).

Para participar da seleção, os candidatos devem ter entre 18 anos na data de matrícula e 30 anos até a data limite do período de inscrição, nível médio e carteira nacional de habilitação, exceto na categoria A.

A seleção será feita por meio de exame intelectual, avaliação psicológica, exame antropométrico, teste de aptidão física, exame toxicológico, exames médicos e investigação social e documental.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

PM-RJ: Saiu novo edital para 6 mil vagas

Após quase cinco meses de espera, a Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ) divulgou o novo edital do concurso para 6 mil vagas de soldado, trazendo o cronograma da primeira etapa da seleção. As inscrições serão aceitas a partir desta quarta, dia 18, até 16 de janeiro, no site da Exatus, organizadora. As provas objetivas e a redação estão programadas para o dia 23 de fevereiro.

Para concorrer, é necessário ter o nível médio ou concluí-lo até a data prevista para a pesquisa social. Além da escolaridade, também são requisitos: carteira de habilitação (exceto a categoria A), altura mínima de 1,60m, para mulheres, e de 1,65m, para homens, e idade entre 18 (na matrícula) e 30 anos (até o fim do período de inscrição). A remuneração inicial é de R$2.382,89 mensais. Das 6 mil vagas oferecidas, 5.400 são para homens e 600 para mulheres. Conforme lei estadual, 20% das vagas são destinadas a negros e índios. Em virtude da natureza do cargo, não há reserva para portadores de deficiência.

Após preencher a ficha, o candidato deve imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa, de R$100, em qualquer agência bancária. Quem não tiver acesso à internet poderá utilizar os computadores disponíveis no Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), entre 9h e 17h, de segunda a sexta (exceto feriados). Pedidos de isenção da taxa serão aceitos nos dias 18, 19 e 20 deste mês pelo site da organizadora. A documentação que comprove a carência socioeconômica deverá ser encaminhada, via Sedex ou Aviso de recebimento (AR), para a Exatus. O resultado das isenções está programado para o dia 6 de janeiro.

O concurso constará de sete etapas, sendo a primeira o exame intelectual, com duração de cinco horas. O candidato deverá optar em qual cidade realizará, de acordo com o item 5.8 do edital. A prova objetiva será composta por 40 questões, distribuídas por Português (dez), História, Geografia, Sociologia, Informática, Legislação de Trânsito e Direitos Humanos (com cinco questões cada). Também haverá redação, entre 20 e 30 linhas. Só serão corrigidos os textos dos 30 mil primeiros classificados.

A segunda etapa será o exame psicológico, eliminatório, tendo como objetivo aprovar os candidatos que possuem funções mentais e habilidades específicas, além de características de personalidade compatíveis com o cargo. A terceira fase constará de exame antropométrico, cuja avaliação será feita através do Índice de Massa Corporal (IMC). Já o exame físico (4ª etapa), de caráter eliminatório, constará das seguintes provas: os homens farão tração na barra fixa (duas repetições), 35 abdominais tipo remador e corrida de 2.200 metros em 12 minutos. Já para mulher serão cobradas 15 flexões de braços e antebraços, 25 abdominais tipo remador e corrida de 1.800 metros em 12 minutos. Ainda haverá teste toxicológico, exame médico e investigação social e documental (5ª, 6ª e 7ª etapas, respectivamente).

 

Serviço

Inscrições online: www.exatuspr.com.br

Posto de inscrição: Centro de recrutamento e Seleção de Praças (CRSP) - Avenida Marechal Fontenelle, n.º 2906, Sulacap, Rio de Janeiro, RJ
Envio da documentação para isenção da taxa: Exatus Promotores de Eventos e Consultoria - Rua Sinop, 631, Iporã, Centro, Paraná, CEP: 87.560-000 

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital	17/12/2013	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA