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quarta-feira, 23 de outubro de 2013

MP-PR: Saiu edital para todos os níveis! Até R$7.300

O edital do concurso do Ministério Público do Estado do Paraná (MP-PR) foi publicado nesta quarta-feira, 23, no Diário Oficial. O concurso é para a área de apoio, destinado ao preenchimento de 131 vagas distribuídas entre níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. As remunerações para nível fundamental são de R$2.387,55, para nível médio e médio/técnico é de R$3.865,49 e para cargos de nível superior é de R$7.300,39 mensais. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos. Para os que possuem ensino fundamental, as oportunidades são para os cargos de auxiliar administrativo e oficial de promotoria. Nos níveis médio e médio/técnico, as chances são para técnico em Edificações, técnico em Hardware e auxiliar técnico. Para os graduados, as oportunidades são para auditor, analista de administração de banco de dados, analista de operações de segurança, analista de Comunicação, arquiteto, assistente social, engenheiro civil, engenheiro eletricista, estatístico, médico, pedagogo e psicólogo. 
Há vagas para as cidades de Curitiba, União da Vitória, Toledo, Parananguá, Campo Mourão, Arapongas, Apucarana, Umuarama, Santo Antônio da Platina, Paranavai, Chopinzinho, Carlópolis, Capitão Leônidas Marques, Campina da Lagoa, Ampere, Alto Piquiri, Londrina, Sarandi, São José dos Pinhais, Piraquara, Pinhais, Maringá, Guarapuava, Foz do Iguaçu, Fazenda Rio Grande, Colombo, Cascavel, Campo Largo e Almirante Tamandaré.  
Os interessados poderão realizar as inscrições a partir das 8h do dia 28 de outubro, no site da ESPP, organizadora. O prazo termina no dia 26 de novembro. O valor da taxa de inscrição varia de acordo com a escolaridade exigida para o cargo pretendido, sendo de R$50 para ensino fundamental, R$80 para médio e R$120, superior. O candidato que não tiver acesso à internet poderá realizar as inscrições das 10h às 16h, no Get On (Rua Visconde de Nacar, 1388, loja 2, Centro, Curitiba). A homologação das inscrições será divulgada no dia 2 de dezembro. 
A seleção será composta por prova escrita, para todos os cargos, prova de títulos e comprovação de experiência profissional para cargos de nível superior. A avaliação escrita está marcada para o dia 15 de dezembro, na cidade de Curitiba e será composta por 80 questões objetivas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Informática, para todos os cargos e de Conhecimentos Específicos para os cargos de nível médio, médio/técnico e superior.
Além das questões objetivas, os candidatos de nível médio/técnico e superior farão prova discursiva e os incritos nos cargos de nível médio e fundamental irão realizar uma redação. A partir do dia 9 de dezembro os candidatos poderão conferir os locais e horários para realização das provas. Os classificados nessas etapas, passarão por inspeção médica pré-admissional. O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. Os aprovados que vierem a ser admitidos serão contratados sob regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia.

Anexos

TítuloDataTipo
23/10/2013PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

segunda-feira, 7 de outubro de 2013

MP-PR: Edital em novembro. R$3.875 para nível médio

O Ministério Público do Estado do Paraná (MP-PR) deverá publicar em novembro o edital do concurso para a área de apoio, segundo confirmou a Assessoria de Imprensa do órgão. Serão oferecidas 151 vagas distribuídas nos níveis fundamental, médio e superior. Para o nível fundamental, as oportunidades são para os cargos de auxiliar administrativo e oficial de promotoria, com remuneração no valor de R$2.387,55; no nível médio, as chances são para técnico em Edificações, técnico em Hardware e auxiliar técnico, com remuneração de R$3.875,49.
Este último cargo (auxiliar) é o que costuma atrair o maior número de interessados. Entre suas atribuições estão recepcionar o público; orientar e promover o encaminhamento das pessoas a outros órgãos; função de controlar a tramitação de processos administrativos e judiciais; elaborar e emitir notificações, intimações e ofícios. Serão, no total, 43 vagas para o cargo.
Para quem possui formação de nível superior, as oportunidades são para auditor, analista de administração de banco de dados, analista de operações de segurança, analista de Comunicação, arquiteto, assistente social, engenheiro civil, engenheiro eletricista, estatístico, médico, pedagogo e psicólogo. A remuneração é de R$7.300,39. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos. Os servidores recebem, atualmente, além da remuneração, auxílio-alimentação no valor de R$710. Aqueles que têm filhos de até seis anos matriculados em estabelecimento de educação infantil recebem auxílio pré-escolar no valor de até R$550. 
O último concurso foi realizado em 2010, pela Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP) que foi a empresa escolhida para organizar a seleção atual. Os candidatos foram avaliados por meio de três etapas: prova objetiva, com 50 questões, provas dissertativas (para os cargos de nível técnico e superior) e redação (para os cargos de nível médio e fundamental). O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

segunda-feira, 30 de setembro de 2013

MP-PR: Edital deve sair mês que vem. Todos os níveis

Pode sair, ainda no mês de novembro, o edital do concurso para o Ministério Público do Estado do Paraná (MP-PR). A informação é da própria Assessoria de Comunicação do órgão. O concurso visa ao preechimento de 151 vagas distribuídas nos níveis fundamental, médio e superior. Para o nível fundamental são oferecidas vagas para os cargos de auxiliar administrativo e oficial de promotoria, com remuneração no valor de R$2.387,55; no nível  médio, as chances são para técnico, técnico em Edificações e técnico em Hardware, com ganhos de R$3.875,49.
Para quem possui formação de nível superior, as oportunidades são para auditor, analista de administração de banco de dados, analista de operações de segurança, analista de Comunicação, arquiteto, assistente social, engenheiro civil, engenheiro eletricista, estatístico, médico, pedagogo e psicólogo. A remuneração é de R$7.300,39. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos.
Atualmente os servidores recebem, além da remuneração, auxílio-alimentação no valor de R$710. Aqueles que têm filhos de até seis anos matriculados em estabelecimento de educação infantil recebem auxílio pré-escolar no valor de até R$550. Mesmo sem a publicação do novo edital, os interessados em realizar o concurso podem tomar como base os conteúdos de Português e Matemática do último concurso realizado em 2010 pela ESPP, empresa escolhida para organizar também essa seleção.
O último concurso foi realizado em 2010, pela Empresa de Seleção Pública e Privada (ESPP). A seleção ofertou vagas para todos os níveis. os candidatos foram avaliados por meio de três etapas: prova objetiva, com 50 questões, provas dissertativas (para os cargos de nível técnico e superior) e redação (para os cargos de nível médio e fundamental). O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois. 

 

quarta-feira, 28 de agosto de 2013

MP-PR: Edital para servidores pode sair até o final deste ano

O Ministério Público do Estado do Paraná tem concurso previsto para até o final deste ano ou para o primeiro semestre do ano que vem, de acordo com o sub-procurador geral de justiça para assuntos administrativos, José Deliberador Neto. A seleção irá ofertar 151 vagas distribuídas nos níveis fundamental, médio e superior. Para o nível fundamental são oferecidas vagas para os cargos de auxiliar administrativo e oficial de promotoria, com remuneração no valor de R$2.387,55; no nível  médio, as chances são para técnico, técnico em Edificações e técnico em Hardware, com ganhos de R$3.875,49.
Para graduados as oportunidades são para auditor, analista de administração de banco de dados, analista de operações de segurança, analista de Comunicação, arquiteto, assistente social, engenheiro civil, engenheiro eletricista, estatístico, médico, pedagogo e psicólogo. A remuneração é de R$7.300,39. A carga de trabalho será de 40 horas semanais para todos os cargos. FOLHA DIRIGIDA falou com o sub-procurador do MP-PR, José Deliberador.
Mesmo sem o novo edital publicado, no entando, segundo o sub-procurador, os interessados em realizar o concurso podem tomar como base os conteúdos de Português e Matemática do último concurso realizado em 2010 pela ESPP, levando em conta que poderão ocorrer alterações em alguns pontos do conteúdo programático. "Nos programas de nível básico e médio os conteúdos podem sofrer alguma alteração ou incremento, mas a base de Português e Matemática é relativamente comum aos demais concursos. No nível superior o conteúdo é mais específico e será desenvolvido para novos cargos no decorrer da elaboração do edital", completou.
De acordo com José Deliberador, o quadro de servidores do ministério é composto basicamente por profissionais mais jovens: "O quadro é composto por 687 servidores efetivos, distribuídos na capital e interior do estado. O quadro é relativamente jovem, com poucos profissionais próximos da aposentadoria. A média de idade dos servidores efetivos do MP-PR é de aproximadamente 39 anos, e a média de tempo de atuação no órgão é de 11 anos. Os terceirizados atuam essencialmente nos serviços de conservação e na vigilância e segurança."
O sub-procurador disse que ainda existe uma carência no atual quadro de servidores: "Atualmente existem 180 cargos vagos. Estes cargos estão divididos entre apoio básico, técnico e de profissionais de nível superior. A carência de servidores ainda ocorre, mas atualmente em um grau moderado em relação ao passado. O edital do novo concurso irá definir a quantidade aproximada necessária para atender as demandas, no interior e na capital."
Segundo Deliberador, os servidores do MP-PR, atualmente, recebem além da remuneração, auxílio-alimentação no valor de R$710. Aqueles que têm filhos de até 6 anos matriculados em estabelecimento de educação infantil recebem auxílio pré-escolar num valor de até R$550. Os servidores podem crescer dentro do ministério, levando em conta o plano de carreira do órgão. "Os servidores são avaliados anualmente podendo receber uma progressão na tabela de acordo com o resultado da avaliação", completou.
O sub-procurador do MP-PR encerrou com uma mensagem àqueles que desejam fazer parte do quadro de servidores do ministério e estão lutando por uma vaga. "O Ministério Público necessita de profissionais engajados e com perfil para apoio aos serviços dos promotores e procuradores de Justiça, numa instituição com crescentes demandas de atendimento à sociedade."