TRE/SP forma comissão para realizar novo concurso

Boa notícia para quem pretende ingressar no funcionalismo público, em São Paulo. De acordo com informações obtidas junto ao setor de recursos humanos do órgão, o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE/SP) já constituiu uma comissão que será responsável pela realização de seu próximo concurso público. Embora o prazo de validade do certame anterior, iniciado em 2011, tenha sido prorrogado até 2 de julho de 2016, a intenção é de que pelo menos o edital do próximo possa ser liberado até mesmo antes, ainda no primeiro semestre, para que os aprovados já possam ser aproveitados nas eleições de 2016.

Ainda de acordo com responsáveis pelo setor de recursos humanos, o processo ainda está em uma fase bastante inicial, uma vez que a comissão apenas foi formada. Porém, já está certo que a seleção deverá ser destinada aos cargos de técnico e analista judiciário em diversas especialidades. O número de vagas e as áreas ainda serão definidos. Para técnico é exigido ensino médio e para analista,nível superior, mas para algumas áreas poderão ser pedidas formações específicas. Os iniciais são de R$ 5.365,92 para técnicos e R$ 8.803,97 para analistas.

Áreas de atuação

Algumas áreas que costumam ser incluídas são as de técnico e analista na área administrativa, que exigem apenas ensino médio e superior em qualquer área, respectivamente, bem como analista na área judiciária, que pede formação em direito.

Novas Vagas

Embora o número de vagas ainda não esteja definido, é importante lembrar que, em 28 de julho, a presidente Dilma Rousseff sancionou a lei 13.150, que cria 332 vagas para técnicos e analistas em TREs de todo o país. Destas, 66 são para o tribunal de São Paulo, sendo 33 para técnicos e 33 para analistas. De acordo com informações do setor de recursos humanos do órgão, o TRE ainda aguarda uma instrução, por parte do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) para definir se ao menos parte das novas oportunidades ainda poderá ser preenchida até julho de 2016, por remanescentes do concurso anterior, ou se todas serão destinadas para a nova seleção.

Último Concurso

Em 2011 foram oferecidas 111 oportunidades, sendo 59 para técnicos e 52 para analistas.

No caso de técnicos, para a área administrativa foram 46 vagas. As demais foram para as áreas de apoio especializado – especialidade operação de computadores (oito), especialidade programação de sistemas (três) e especialidade artes gráficas (duas).

Para os analistas, a maior oferta foi para a área judiciária, com 32 vagas. Para a área administrativa foram seis. As demais foram para apoio especializado especialidade medicina – psiquiatria (uma), especialidade psicologia organizacional (uma), especialidade contabilidade (seis), especialidade estatística (duas) e especialidade análise de sistemas (quatro). A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.   

FONTE: JCCONCURSOS

PGE-RJ: Definida comissão do concurso para área de apoio

Após a Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (PGE-RJ)  anunciar o concurso para cargos dos níveis médio e superior da área de apoio, mais um passo foi dado rumo à abertura da seleção: foi designada a comissão organizadora do concurso, conforme publicação no Diário Oficial do Estado (DOE) desta segunda-feira, dia 29. O próximo passo da PGE-RJ é definir a organizadora da seleção, o que, de acordo com assessores da procuradora-geral do estado, Lucia Léa Guimarães, ocorrerá já no próximo mês. A comissão, segundo a publicação, tem como presidente o procurador Ciro de Almeida Grynberg e como vice-presidente a procuradora Renata Ruffo Rodrigues Pereira Rezende. Há ainda como membros os procuradores André Catanhede Amelio, José Carlos Vasconcellos dos Reis, João Marcelo Gaio Souza, Pedro Henrique Di Masi Palheiro e Roberta Monnerat Alves.

O concurso, inicialmente, formará cadastro de reserva nas funções de técnico processual (antigo técnico assistente de procuradoria), que exige o nível médio, e analista (antigo técnico superior) nas áreas de Administração, Contabilidade, Computação e Informática, Biblioteconomia, Medicina, Direito e Engenharia Civil ou Arquitetura, todos com exigência de graduação na área desejada, não estando descartada a possibilidade de haver vagas imediatas, o que também será confirmado no próximo mês. No entanto, os interessados devem aproveitar que a PGE-RJ divulgou o concurso com antecedência para estudar e estar bem preparado na abertura do concurso, para conseguir a melhor classificação possível.

Os altos rendimentos oferecidos pelo órgão atrai milhares de concurseiros. A função de técnico proporciona rendimento de R$4.542, incluindo o vencimento de R$3.860 e o auxílio-alimentação de R$682 (valor de R$31, para 22 dias de trabalho). Já para o analista, os rendimentos são de R$6.382, somando o salário-base de R$5.700 e o auxílio. Os servidores da PGE-RJ têm direito ainda a auxílio transporte, variável de acordo com a localidade, auxílio-creche de R$900 por dependente e plano de saúde. Caso o técnico tenha pós-graduação, receberá um adicional de qualificação (AQ) de R$283,50, o que possibilita rendimento de R$4.825,50.

Se o servidor tiver mestrado, terá remuneração de R$5.109, com AQ de R$567, e de R$5.676 com doutorado, incluindo o adicional de R$1.134. Já no caso do analista, se o servidor tiver pós-graduação, seu rendimento chegará a R$6.665,50; com mestrado, a R$6.949; e doutorado, a R$7.516. A última seleção para a área de apoio, em 2009, serve de base para quem deseja se preparar. Na ocasião, a organizadora foi a Fundação Carlos Chagas (FCC) e houve somente prova objetiva, composta por 60 questões para o nível médio e 70 no caso do 3º grau. 

Anexos

Título	Data	Tipo
PGE-RJ - Comissão organizadora do concurso	29/12/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-SC: Tribunal designa comissão do concurso e divulga cargos

O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ-SC) designou comissão responsável pelo concurso público para provimento de cargos em seu quadro de pessoal, de acordo com portaria publicada no Diário de Justiça Eletrônico. Segundo a publicação, as oportunidades da seleção serão para as funções de psicólogo, médico, odontólogo, analista administrativo, analista de sistemas, técnico judiciário auxiliar e assistente social. O TJ-SC reafirmou que a expectativa é divulgar o edital do concurso, que, a princípio, oferecerá cerca de 32 vagas nos níveis médio e superior, além de formação de cadastro de reserva, e cuja organizadora será a Fundação Getúlio Vargas (FGV), ainda este ano.
As últimas seleções para servidores do Tribunal de Justiça de Santa Catarina, realizadas em 2011, foram organizadas internamente pelo órgão. Na ocasião, as chances eram para os cargos de técnico judiciário auxiliar e analista jurídico, de 2º e 3º graus, respectivamente. As remunerações eram de R$3.253,05 e R$4.952,77, valores que incluem auxílio-alimentação de R$896,90. Ambas as seleções tinham o prazo de validade de dois anos, prorrogáveis por igual período. O concurso para técnico expirará em 27 de janeiro de 2016, enquanto o de analista foi homologado em 15 de março de 2013.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Bombeiros-DF: Comissão segue na preparação do concurso

O concurso para o Corpo de Bombeiros do Distrito Federal está confirmado, mas sua elaboração segue em ritmo lento. A seleção que vai oferecer 779 vagas para soldado e oficiais (combatentes, complementares, médicos e cirurgiões-dentistas) foi autorizada pelo governador em abril deste ano, mas até agora não foi definida a organizadora do concurso. Procurada pela FOLHA DIRIGIDA para saber como está o processo, a assessoria de imprensa do órgão apenas informou que não há novidades e nem previsão para escolha da empresa que ficará responsável pelo concurso.
No início de outubro, a Corporação publicou em seu site que a Comissão Permanente de Concursos (Copec)  segue na preparação da seleção e a distribuição por área das vagas. Das 779 oportunidades, 620 serão para soldados, sendo 448 para qualificação bombeiro militar geral operacional; 112 para soldado condutor e operador de viaturas, 55 para soldado de manutenção (veículos e equipamentos/materiais) e 5 para soldado de manutenção (aeronaves e equipamentos/materiais).
Já as vagas de oficiais serão distribuidas de seguinte forma: 115 para oficial Bombeiro Militar Combatente, 20 para complementar, 20 para médicos e 4 para cirurgiões-dentistas.

A convocação dos aprovados acontecerá nos três anos subsequentes, em cinco turmas, uma por semestre. Estes, ingressarão como cadetes, com possibilidade de avançar até a patente de coronel. Embora a corporação ainda não tenha divulgado os requisitos, vale atentar para uma particularidade dos concursos para o bombeiros do DF, para soldado, no Distrito Federal a obrigatoriedade é de ensino superior. Além disso, baseado no edital anterior, de 2011, foi necessário, no mínimo 18, e no máximo 28 anos, para concorrer. À época, o concurso ficou  sob a responsabilidade do Cespe/UnB.

O vencimento gira em torno de R$4,1 mil durante o Curso de Formação de soldados, e R$4,6 mil no final. Para oficiais, o valor está na faixa dos R$7 mil. Conforme determina o Art. 65 da Leiº 12.086/2009, o CBMDF deve ter até 9.703 servidores, quantitativo bem superior em relação aos cerca de 6,6 mil atuais. A contratação é no regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MPU: Novo concurso para técnico e analista já tem comissão formada

Ótima notícia para quem aguarda a abertura do novo concurso para técnico e analista do Ministério Público da União (MPU): já foi formada a comissão que cuidará da preparação da seleção, conforme publicação feita na seção 2 do Diário Oficial da União desta segunda, dia 10 de junho. A constituição dessa comissão, ao lado da conclusão do concurso de remoção de funcionários do órgão, é considerada um passo fundamental para o início efetivo da elaboração do edital. Este processo interno - em andamento e com previsão de término na próxima terça, dia 18 - proporciona aos servidores ativos a oportunidade de transferir sua lotação, abrindo vacâncias e determinando o déficit existente em cada carreira - no caso, técnicos (nível médio e médio/técnico) e analistas (superior, diversas áreas), com remunerações atuais de R$5.285,16 e R$8.216,55, respectivamente.

Concluído o processo de remoção, o Ministério estará apto a definir o quantitativo de vagas a serem ofertadas, bem como as regiões que serão contempladas. O concurso está confirmado para o segundo semestre deste ano. No entanto, em função da histórica escassez de profissionais com que o MPU e seus quatro ramos - Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Militar (MPM) e Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) - convivem, é possível que o concurso tenha formato nacional. De acordo com a Portaria nº 302 do MPU, disponível na FOLHA DIRIGIDA Online, a seleção deve contemplar mais de 40 áreas.
Também há expectativa acerca da organização do concurso. Como nas duas últimas seleções, realizadas em 2010 e 2013 (esta em andamento, apenas para técnico administrativo e analista processual), o Cespe/UnB foi o escolhido, especialistas apostam que o MPU não fará mudanças nesta questão. O concurso de 2010, que contemplou basicamente as mesmas especialidades esperadas no próximo, teve prova objetiva e redação - sendo que esta última somente não foi aplicada aos candidatos aos cargos de técnico de apoio especializado em segurança e em transporte.

O exame objetivo foi composto por 150 itens, com respostas que seguiram os comandos “certo” e “errado”. Os candidatos submeteram-se a perguntas de 60 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática, de Direito Administrativo, de Direito Constitucional e Legislação Aplicada ao MPU, dependendo do cargo/área) e 90 de Específicos. Na ocasião, o MPU convocou um número de aprovados bem superior ao determinado no edital, haja vista que, das 120 vagas abertas, mais cadastro de reserva - desconsiderando técnico administrativo e analista processual, cargos que não serão ofertados agora -, houve 1.270 nomeações. Os servidores do MPU são contratados no regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.

Veja portaria que instituiu a comissão do concurso

ATOS DO PROCURADOR-GERAL DA REPÚBLICA
PORTARIA No- 332 DE 7 DE JUNHO DE 2013
A PROCURADORA-GERAL DA REPÚBLICA EM EXERCÍCIO, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 127, § 2o- , da Constituição Federal, combinado com o art. 26, inciso VIII, da Lei Complementar no- 75, de 20/5/1993, resolve:
Art. 1o- Criar Comissão, composta pelo Procurador da República BRUNO FREIRE DE CARVALHO CALABRICH, e pelos servidores SABRINA DE ARAÚJO MAIOLINO e BRUNO GOUVEIA DE LIMA, para, sob a presidência do primeiro, coordenar a realização do VIII Concurso Público para Provimento de Cargos de Analista e Técnico do Ministério Público da União.
Art. 2o- Delegar competência ao presidente da comissão, criado pelo art. 1o- , para assinar contratos, ajustes, termos de cooperação, editais e celebrar convênios de caráter administrativo de interesse do Ministério Público da União, que estejam relacionados com o objeto dessa Portaria.
Art. 3o- Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

DEBORAH MACEDO DUPRAT DE BRITTO PEREIRA


Confira as possíveis áreas a serem contempladas no próximo concurso do MPU
AnalistasApoio Técnico Administrativo (Arquivologia, Atuarial, Biblioteconomia, Comunicação Social, Estatística)
Apoio Técnico Especializado (Finanças e Controle, Gestão Pública, Planejamento e Orçamento)
Medicina (Cardiologia, Clínica Médica, Dermatologia, Endocrinologia, Fisiatria, Ginecologia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia, Pediatria, Psiquiatria)
Perícia (Antropologia, Arqueologia, Arquitetura, Biologia, Contabilidade, Economia, Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Elétrica, Engenharia Florestal, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Sanitária, Geografia, Geologia, Medicina do Trabalho, Oceanografia, Tecnologia da Informação e Comunicação)
Saúde (Enfermagem, Farmácia/Bioquímica, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Serviço Social)
Tecnologia da Informação e Comunicação (Desenvolvimento de Sistemas Suporte e Infraestrutura)

Técnicos
Apoio Técnico Administrativo (Controle Interno, Edificação, Orçamento, Segurança Institucional, Tecnologia da Informação e Comunicação, Transporte)
Saúde (Enfermagem, Laboratório, Saúde Bucal, Saúde)

FONTE: FOLHA DIRIGIDA