sexta-feira, 25 de maio de 2012

Autorizado pelo MPOG 825 cargos de Analista Técnico de Políticas Sociais


Portaria nº. 230, de 24 de maio de 2012
Autorizado pelo MPOG 825 cargos de Analista Técnico de Políticas SociaisA Ministra de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, resolve autorizar a realização de concurso público para 825 cargos de Analista Técnico de Políticas Sociais da Carreira de Desenvolvimento de Políticas Sociais.
O provimento dos cargos a que se refere o art. 1º está condicionado à:
I - prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão;
II - existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público;
III - declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa com a Lei Orçamentária Anual e a sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados; e
IV - substituição dos trabalhadores terceirizados que executam atividades não previstas no Decreto nº. 2.271, de 7 de julho de 1997, e de consultores contratados por meio de organismos internacionais, existentes no Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome e da Saúde, cujos nomes deverão constar de relação, a ser publicada previamente à nomeação dos candidatos aprovados, de acordo com o disposto no art. 1º da Portaria Interministerial MP/CGU nº. 494, de 18 de dezembro de 2009, o que implicará o remanejamento de dotações orçamentárias de "Outras Despesas Correntes" para "Pessoal e Encargos Sociais", no montante equivalente ao custo dos cargos providos, até que esta despesa esteja definitivamente incorporada aos limites orçamentários anuais de pessoal e encargos sociais dos respectivos Ministérios.
O provimento de alguns cargos terá como contrapartida a extinção de 630 postos de trabalho de consultores contratados por meio de organismos internacionais que atuam nas áreas finalísticas do Ministério da Saúde e da totalidade dos postos de trabalho terceirizados que estão em desacordo com a legislação vigente no Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, obedecendo ao disposto na Cláusula Quarta do Termo de Conciliação Judicial - Processo nº. 00810-2006-017-10-00-7.
A responsabilidade pela realização do concurso público será da Secretária Executiva do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, a quem caberá baixar as normas necessárias, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos, de acordo com as disposições do Decreto nº. 6.944, de 21 de agosto de 2009.
O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses, contado da data de publicação desta Portaria.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial da União.

FONTE: PCI CONCURSOS

MPOG autoriza a realização de concurso para 950 cargos na Receita Federal


MPOG autoriza a realização de concurso para 950 cargos na Receita FederalPortaria nº. 228, de 24 de maio de 2012
A Ministra de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão, resolve autorizar a realização de concurso público destinado ao provimento de 200 cargos de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil e de 750 cargos de Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil.
O provimento dos cargos nos quantitativos previstos no art. 1º dependerá de prévia autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e está condicionado:
I - à existência de vagas na data de nomeação; e
II - à declaração do respectivo ordenador de despesa sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
A responsabilidade pela realização do concurso público será do Secretário-Executivo do Ministério da Fazenda, a quem caberá baixar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos.
O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses, contado a partir da publicação desta Portaria.
A realização do concurso público deverá observar o disposto no Decreto nº. 6.944, de 21 de agosto de 2009.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial da União.

A IMPORTÂNCIA DAS PAUSAS NO ESTUDO


É sabido que quando focamos em uma atividade, como a leitura ou resoluções de questões, por mais de 2h sem intervalo, o nosso cérebro começa a sofrer uma perda considerável de rendimento, causando o terrível  "cansaço mental".  
Se, nesse mesmo período de 2h, fossem realizadas, pelo menos, de 2 a 3 pausas de 5min. cada, o cérebro teria mais fôlego... ou seja, uma melhor Performance em termos de concentração e motivação para seguir com a mesma atividade.
Muitos candidatos conseguem estudar por mais de 10h diárias, chegando ao total semanal de 60h. Isso comprova a existência de uma espécie de "condicionamento cerebral".
Acredito que se o candidato "TREINAR" a sua mente para executar metas diárias, com horários pré-definidos de estudos (disciplina/rotina), ele pode diminuir o tempo das pausas, sem perda significante da sua concentração e, consequentemente, sem atingir a fadiga mental.
Entretanto, sabemos que cada indivíduo tem seus LIMITES pessoais... e uma coisa que parece perfeita para um nunca vai funcionar para outro. A disciplina é bom exemplo disso. Sem disciplina não existe nem o começo, imagine um fim.

“Impor a disciplina a si mesmo é uma das grandes vitórias do homem, contra si mesmo.” (Textos Judaicos)


Fontenele é Analista de Redes Sociais, Concurseiro e coautor do Livro – “100 Respostas do Concurseiro Solitário”.


Contatos:


Facebook:  https://www.facebook.com/Fonteneleleal 

E-Mail: fontenele.pi@gmail.com

quinta-feira, 24 de maio de 2012

Receita Federal: Autorização do concurso para nível superior está próxima. Até R$13.904


O pedido de concurso para auditor-fiscal e analista-tributário da Receita Federal feito pelo Ministério do Planejamento segue vencendo etapas no Ministério do Planejamento. No último dia 23, o processo referente ao concurso foi encaminhado para o gabinete da ministra Miriam Belchior, titular da pasta, e existe a chance da autorização ser concedida já nos próximos dias. Ambos os cargos têm requisito de nível superior em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$13.904 e R$8.300, respectivamente (incluindo o auxílio-alimentação de R$304).
A tramitação do pedido do concurso tem sido idêntica à da fase final do processo de liberação da seleção de assistente. No caso do concurso de nível médio, quando a solicitação chegou na instância em que se encontra a requisição para a Receita, restava apenas a ministra Miriam Belchior assinar a portaria de autorização para que a mesma fosse encaminhada para a publicação do Diário Oficial da União (DOU), o que acabou acontecendo em apenas dois dias.
Foram solicitadas pelo Ministério da Fazenda 1.210 vagas para auditor e 1.150 para analista. Entretanto, em dezembro do ano passado, a secretária de Gestão Pública do Planejamento, Ana Lucia Brito, afirmou que o mais provável é a liberação de 850 vagas ao todo, incluindo as destinadas ao cargo de analista técnico-administrativo, de nível superior. Uma fonte no Ministério da Fazenda afirmou, no entanto, que o cargo não será incluído.

TCE-CE: Órgão vai realizar concurso para 2º e 3º graus

O Tribunal de Contas do Estado do Ceará (TCE-CE) vai realizar concurso para o preenchimento de 14 vagas. As oportunidades são para cargos de nível médio e superior. Segundo informações da assessoria
de imprensa do órgão, o processo deve ter início ainda esse semestre. 
Quem já tiver concluído o ensino médio pode concorrer ao cargo de técnico de controle externo, cujo vencimento é de R$3.479,48. A remuneração total, no entanto, pode chegar a R$4.113,61, contando com o percentual variável da Gratificação de Desempenho da Carreira de Controle Externo (GDCE) e a titulação do servidor.
Também haverá vagas para os cargos de auditor substituto de conselheiro e procurador de contas, que exigem graduação. Estes servidores recebem vencimento de R$22.911,74 e R$24.117,62, respectivamente.
O presidente do Tribunal, conselheiro Valdomiro Távora, esteve recentemente em São Paulo para tratar do assunto, onde manteve contato com a Fundação Carlos Chagas para verificar a possibilidade de contratá-la como organizadora do concurso.
De acordo com a assessoria, a decisão deve ser tomada até o mês de junho. A data de publicação do edital será divulgada quando o acordo for fechado, mas a ideia é que as provas sejam aplicadas ainda este ano.

Polícia Federal: Editais do novo concurso estão mais próximos


A Polícia Federal (PF) está um pouco mais perto de divulgar os editais do concurso para 600 vagas de escrivão, delegado e perito. Segundo informou a Coordenação de Recrutamento e Seleção (Corec) do departamento, o parecer do Ministério da Justiça quanto à contratação do Cespe/UnB por dispensa de licitação para organizar o concurso foi recebido na última terça-feira, dia 22.
A coordenação explicou que, no momento, estão sendo feitos alguns ajustes solicitados pelo ministério, para que a contratação seja efetuada e os editais (serão três, um por cargo) possam ser publicados. E embora a data limite para a publicação dos documentos esteja bastante próxima (a divulgação deve ocorrer até 12 de junho), foi informado que a PF está tranquila quanto ao cumprimento do prazo. Como já havia sido informado pela Corec, a minuta dos editais já está pronta, restando apenas a contratação do organizador para que os documentos sejam finalizados.
O cargo com maior oferta de vagas será o de escrivão. Serão 350 chances, com remuneração inicial de R$7.818 (incluindo auxílio-alimentação de R$304), destinadas àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área, além da carteira de habilitação na categoria "B" ou superior. Para delegado, serão 150 vagas, que poderão ser disputadas apenas pelos bacharéis em Direito. No caso de perito, as oportunidades serão abertas àqueles que possuírem a formação superior nas áreas especificadas em edital. Para ambos os cargos, os iniciais são de R$13.672 (também com auxílio), havendo também a necessidade de possuir a habilitação.
Da mesma forma que na seleção em andamento, para agente e papiloscopista, os aprovados no concurso serão lotados, preferencialmente, nas regiões de fronteira, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Os novos policiais federais serão selecionados por meio de provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão), investigação social e curso de formação. De acordo com a Corec, as regras e os critérios referentes às avaliações física, psicológica e médica, assim como à investigação social serão os mesmos que constam nos editais de agente e de papiloscopista.

quarta-feira, 23 de maio de 2012

TST: Professores recomendam estudo antecipado. Veja dicas!


Com o avanço na elaboração do próximo concurso do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que está pronto para definir as datas da seleção com a organizadora escolhida, a Fundação Carlos Chagas (FCC), os interessados em concorrer já devem se preparar. É o que defendem Weslei Machado, professor do Gran Cursos, e Marcos Carvalhedo, especialista em Direito do Trabalho, para quem o estudo antecipado é essencial na busca pela aprovação.
"A preparação para concursos públicos exige do candidato uma boa estratégia. Um dos passos indispensáveis é a preparação com antecedência, baseando-se nos editais de concursos anteriores. Como o TST já anunciou que fará o concurso ainda este ano, é importante que os candidatos já montem um cronograma de estudo e, desse modo, iniciem desde já para que tenham maior chance de obterem sua aprovação", aconselham.
Eles acreditam que as provas não exigirão uma preparação específica, diferente de outros concursos de tribunais, que cobram diversas áreas do Direito. Porém, destacam um ponto ao qual os participantes devem ficar atentos. "Há uma especificidade nesse concurso: o Direito do Trabalho. Esse ramo é marcado pelas Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, sendo imprescindível um estudo pormenorizado delas", alertam. Por isso, é preciso conhecer os principais pontos desses temas, além da legislação trabalhista - CLT, leis de Greve, do Empregado Doméstico e do FGTS, arts. 7º a 11 da Constituição Federal.
Weslei e Marcos traçam um perfil que ajuda a determinar os conteúdos que podem vir a ser cobrados pela banca. "A FCC é uma banca que cobra sobretudo a legislação ipsis litteris, ou como alguns gostam de chamar, 'a lei seca'. Nessa linha, é preciso conhecer com detalhes o texto da CLT e algumas leis extravagantes, tais como a lei de greve, a lei do doméstico". Ademais, eles recomendam que o candidato faça questões anteriores da FCC, para que o próprio possa visualizar quais os princpais tópicos abordados nos exames.
A previsão do TST é de que a seleção seja aberta até o fim de junho, para formação de cadastro de reserva nos cargos de técnico (níveis médio e médio/técnico) e analista (superior). As funções têm ganhos de R$3.993,09 (técnico) e R$6.511,52 (analista), incluindo a gratificação de atividade judiciária (GAJ), de R$1.331,03 e R$2.183,84, respectivamente.
O tribunal também oferece a seus servidores auxílio-alimentação de R$710, elevando as remunerações a R$4.703,09 e R$7.221,52. Outros benefícios incluem plano de saúde, adicionais por ações de treinamento (até 3% do vencimento) e cursos de especialização, mestrado e doutorado (de 7,5% a 12% sobre o vencimento).

TCE do Rio de Janeiro divulga retificações em edital para 100 vagas


O Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ) divulgou novo cronograma para o concurso público que oferece 100 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 6.322,21 a R$ 9.031,89.
Entre as alterações está a antecipação das datas das provas: dia 29 de julho para os candidatos ao cargo de técnico de notificações e 4 e 5 de agosto para os inscritos para as vagas de analista, nas áreas de controle externo e organizacional. Não houve mudança no período de inscrições, que podem ser feitas até as 17h do dia 8 de junho, exclusivamente pela internet.
Outras alterações se referem aos requisitos para os cargos de analista de controle externo, áreas de controle externo e organizacional em tecnologia da informação.
Os cargos de nível superior são para analista de controle externo, área de controle externo, nas especialidades de administração em saúde, ciências contábeis, controle externo, direito, engenharia civil e tecnologia da informação; e analista de controle externo, área organizacional, nas especialidades de ciências contábeis, engenharia civil, organizacional, pedagogia e tecnologia da informação.
A vaga de nível médio é para técnico de notificações.
O edital especifica que para o cargo de analista na área de controle externo nas especialidades de administração em saúde, ciências contábeis, controle externo, direito, engenharia civil e tecnologia da informação é necessário ter dois anos de prática profissional.
De acordo com o TCE/RJ, a exigência tem fundamento no artigo 10, inciso III, da Lei Estadual nº 4.787/2006, que estabelece o perfil e requisitos para investidura no cargo de analista área controle externo.
O cargo de analista área controle externo se difere dos demais cargos do TCE/RJ por se tratar do cargo que atua na atividade-fim da Corte de Contas, promovendo inspeções, auditorias e levantamentos, através de processos ou in loco, em todos os órgãos fiscalizados.
De acordo com o TCE, o requisito não se caracteriza como restritivo, uma vez que o edital do concurso não delimita a natureza da experiência profissional, aceitando-se, assim, qualquer prática profissional que o candidato venha a comprovar.
As inscrições devem ser feitas até 8 de junho pelo site www.femperj.org.br. A taxa é de R$ 100 para nível médio e R$ 140 para nível superior.
O processo seletivo é composto de prova objetiva, prova discursiva, avaliação de títulos e comprovação de aptidão física e mental. Todas as etapas serão realizadas na cidade do Rio de Janeiro.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 29 de julho, no turno da tarde, para o cargo de técnico de notificações. Para os cargos de analista - área de controle externo e analista- área organizacional, a prova objetiva será no dia 4 de agosto, no turno da tarde, e a discursiva será em 5 de agosto, também no turno da tarde.
O último concurso realizado pelo TCE-RJ ocorreu em 1998.
FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO


TJ - PR abre concurso com 20 vagas para Assessor Jurídico em Curitiba


TJ - PR abre concurso com 20 vagas para Assessor Jurídico em CuritibaO Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) divulgou na tarde desta quarta-feira, 23 de maio, o edital de concurso público para Assessor Jurídico. São ofertadas 20 vagas para a cidade de Curitiba.
Os interessados em exercer a função de Assessor Jurídico deverá ter concluído o curso de Direito, por instituição oficial ou reconhecida, não possuir antecedentes criminais e não ter sofrido penalidades no exercício de cargo público.
Entre as atribuições do cargo estão atividades inerentes à graduação de Bacharel em Direito, entre elas o recebimento e análise de petições e processos, verificação e controle de prazos, pesquisa de jurisprudência e legislação, autuação, classificação e revisão de recursos e petições em processos, preparação, conferência e publicação de pautas, atas de julgamentos e acórdãos e emissão de pareceres jurídicos e informações em procedimentos administrativos licitacionais ou pertinentes às empresas fornecedoras do Tribunal de Justiça.
Segundo informações do edital, das vagas ofertadas serão reservadas 5 % (uma vaga) aos candidatos com necessidades especiais compatíveis com as atribuições do cargo e 10 % (duas vagas) aos afrodescendentes.
INSCRIÇÕES
Os interessados poderão efetuar a inscrição provisória no período de 28 de maio a 18 de junho pelo site www.tjpr.jus.br, mediante o pagamento da taxa de R$ 130,00.
A partir da data da publicação, no site do TJ do resultado oficial da prova preambular, o candidato aprovado terá o prazo de três dias úteis para requerer sua inscrição definitiva na Secretaria do Concurso, localizada à Rua Mauá, nº. 920, 6º andar, Alto da Glória, Curitiba, das 12h às 19h, mediante a entrega da fotocópia autenticada da carteira de identidade e uma fotografia 3X4, datada do ano de 2012.
PROVAS
Ainda de acordo com o edital, o concurso será composto de três etapas e será realizado em Curitiba. A primeira fase será constituída de prova preambular objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões sobre direito constitucional, administrativo, processual civil, direito processual penal, direito comercial, direito penal, direito civil, direito tributário, código de organização e divisão judiciária e regimento interno do tribunal de justiça e estatuto da criança e do adolescente. A segunda fase será a prova discursiva (teórica e prática), com caráter eliminatório e classificatório, e a terceira, de prova de títulos, com caráter meramente classificatório.
A previsão é que a prova preambular seja aplicada no dia 8 de julho, em locais e horários que ainda serão confirmados com antecedência de 15 dias de sua realização.

MPE - RS realizará concurso para Bibliotecário Jurídico e Técnico em Informática


MPE - RS realizará concurso para Bibliotecário Jurídico e Técnico em InformáticaA composição das Comissões para os Concursos Públicos para os cargos de Bibliotecário Jurídico e Técnico em Informática foi publicada hoje no Diário Eletrônico do Ministério Público do Rio Grande do Sul, através dos Editais nº. 113/2012 e 114/2012, respectivamente.
Mais informações sobre o andamento dos concursos serão divulgadas no Diário Eletrônico do MP e neste site.

Uma proposta de técnica de estudos!


Neste texto vou trabalhar com uma construção ou idéia que considero ter grande utilidade nos estudos para concursos públicos. Trata-se de um conceito que faz parte de um amplo objeto de pesquisas que venho desenvolvendo, no campo das teorias da aprendizagem e ciências cognitivas, aplicadas à preparação para concursos. Assim, o presente texto consiste num pequeno ensaio introdutório sobre as referidas construções, as quais contam com grande potencial para colaborar com a otimização dos estudos voltados à busca da aprovação.
Inicialmente, veja a figura abaixo com bastante atenção: 
Agora minimize esta página, pegue uma folha de papel, ou abra um espaço para anotações no seu equipamento, e anote tudo que se lembrar, sem que volte (neste momento) a olhar a figura. Em seguida, após anotar, volte ao presente texto.
Muito bem, quantos “objetos observados” (no sentido amplo de objeto) conseguiu anotar? Sete? Oito? Nove? Dez? Você utilizou alguma estratégia específica, de forma consciente e deliberada?
Agora olhe para a figura novamente e tente identificar, separando os objetos visualizados, os que pertencem à categoria de seres inanimados, dos seres pertencentes ao reino animal e vegetal. Ou seja, voltando-se para a figura, tente fazer a leitura categorizada e promova mentalmente o devido enquadramento, conforme os mencionados critérios de classificação.
Ficou mais fácil?
A presente estratégia proposta envolve a técnica de categorização e classificação. Trata-se de um conceito que compõe o conjunto de construções que formam a Teoria da Modificabilidade Cognitiva Estrutural, desenvolvida por Reuven Feuestein. A presente construção vem ganhando dimensão, relevância e respeito cada vez maior entre os estudiosos, pesquisadores e aplicadores das ciências da aprendizagem.
A técnica de categorização e classificação, caso o candidato a concursos públicos adquira a capacidade de adoção adequada, pode ser de grande utilidade nos estudos.
Muitos doutrinadores e autores de livros técnicos de matérias cobradas em concursos públicos, e não apenas na área jurídica, desenvolvem sofisticadas construções de classificação de conceitos e institutos. Considero que em diversas circunstancias tais classificações contam com um sentido muito mais de sofisticação do conhecimento, sem necessariamente trazer utilidade. E também considero que muitos autores não fazem tais classificações impulsionados pela finalidade de elaborar recursos que facilite a compreensão. Ou seja, muitas vezes o objetivo é a sofisticação.
Vejamos um exemplo prático, envolvendo conhecimentos mais diretamente relacionados à preparação para o concurso público, adotando a presente técnica. Vamos imaginar que você pretenda contar com a disponibilidade cognitiva e intelectual das matérias inerentes à competência legislativa privativa da União, assim previstas no art. 22 da Constituição Federal. Considerando o disposto no texto constitucional, seria preciso se apropriar intelectualmente e ter a disponibilidade cognitiva de que se insere na competência privativa da União as seguintes matérias:
Art. 22. Compete privativamente à União legislar sobre:
I – direito civil, comercial, penal, processual, eleitoral, agrário, marítimo, aeronáutico, espacial e do trabalho;
II – desapropriação;
III – requisições civis e militares, em caso de iminente perigo e em tempo de guerra;
IV – águas, energia, informática, telecomunicações e radiodifusão;
V – serviço postal;
VI – sistema monetário e de medidas, títulos e garantias dos metais;
VII – política de crédito, câmbio, seguros e transferência de valores;
VIII – comércio exterior e interestadual;
IX – diretrizes da política nacional de transportes;
X – regime dos portos, navegação lacustre, fluvial, marítima, aérea e aeroespacial;
XI – trânsito e transporte;
XII – jazidas, minas, outros recursos minerais e metalurgia;
XIII – nacionalidade, cidadania e naturalização;
XIV – populações indígenas;
XV – emigração e imigração, entrada, extradição e expulsão de estrangeiros;
XVI – organização do sistema nacional de emprego e condições para o exercício de profissões;
XVII – organização judiciária, do Ministério Público e da Defensoria Pública do Distrito Federal e dos Territórios, bem como organização administrativa destes;
XVIII – sistema estatístico, sistema cartográfico e de geologia nacionais;
XIX – sistemas de poupança, captação e garantia da poupança popular;
XX – sistemas de consórcios e sorteios;
XXI – normas gerais de organização, efetivos, material bélico, garantias, convocação e mobilização das polícias militares e corpos de bombeiros militares;
XXII – competência da polícia federal e das polícias rodoviária e ferroviária federais;
XXIII – seguridade social;
XXIV – diretrizes e bases da educação nacional;
XXV – registros públicos;
XXVI – atividades nucleares de qualquer natureza;
XXVII – normas gerais de licitação e contratação, em todas as modalidades, para as administrações públicas diretas, autárquicas e fundacionais da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, obedecido o disposto no art. 37, XXI, e para as empresas públicas e sociedades de economia mista, nos termos do art. 173, § 1°, III
XXVIII – defesa territorial, defesa aeroespacial, defesa marítima, defesa civil e mobilização nacional;
XXIX – propaganda comercial.
É fácil ter todas estas informações disponíveis intelectualmente no momento da prova?Obviamente que não!
Diante deste cenário, adotando a técnica de categorização e classificação, poderíamos organizar o presente objeto de conhecimento da seguinte forma:
Matérias Jurídicas/Ramos do Direito:
civil ;comercial; penal; processual; eleitoral; agrário; marítimo; aeronáutico; espacial e do trabalho;
Serviços Públicos e Privados:
telecomunicações e radiodifusão; serviço postal; sistema estatístico; sistema cartográfico e de geologia nacionais; registros públicos; informática;
Recursos Naturais
Águas; energia; jazidas; minas; outros recursos minerais e metalurgia;
Atividades de Natureza Financeira e Comercial
sistema monetário e de medidas; títulos e garantias dos metais; política de crédito; câmbio; seguros e transferência de valores;  comércio exterior e interestadual;  sistemas de poupança; captação e garantia da poupança popular;  sistemas de consórcios e sorteios; propaganda comercial;
Logística e Transporte:
diretrizes da política nacional de transportes; regime dos portos; navegação lacustre; fluvial; marítima; aérea e aeroespacial;  trânsito e transporte;
Administração Pública e Atuação Administrativa:
desapropriação; organização do sistema nacional de emprego e condições para o exercício de profissões; organização judiciária do Ministério Público e da Defensoria Pública do Distrito Federal e dos Territórios, bem como organização administrativa destes; normas gerais de licitação e contratação, em todas as modalidades, para as administrações públicas diretas, autárquicas e fundacionais da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, obedecido o disposto no art. 37, XXI, e para as empresas públicas e sociedades de economia mista, nos termos do art. 173, § 1°, III;
Atividades Militares, Bélicas, Segurança Pública e Nuclear
requisições civis e militares, em caso de iminente perigo e em tempo de guerra; normas gerais de organização, efetivos, material bélico, garantias, convocação e mobilização das polícias militares e corpos de bombeiros militares; competência da polícia federal e das polícias rodoviária e ferroviária federais; defesa territorial, defesa aeroespacial, defesa marítima, defesa civil e mobilização nacional; defesa territorial, defesa aeroespacial, defesa marítima, defesa civil e mobilização nacional; atividades nucleares de qualquer natureza;
Cidadania, Direitos Fundamentais e Estrangeiros:
nacionalidade, cidadania e naturalização;  seguridade social; diretrizes e bases da educação nacional; populações indígenas; emigração e imigração, entrada, extradição e expulsão de estrangeiros.
É preciso esclarecer e ressaltar, por um lado, que esta forma de categorização e classificação foi desenvolvida por mim e para o meu próprio estudo, de modo que estabeleci os meus próprios critérios, que naturalmente reputo relevantes. Por conta disto, tendem a contar com potencial de manutenção cognitiva superior aos critérios que sejam desenvolvidos por outra pessoa, ainda que se trate de um respeitado doutrinador da área do Direito Constitucional.
Por outro lado, é preciso que se compreenda que a construção do critério de categorização já faz parte do processo de aprendizagem. Além disto, as nossas construções tendem a contar com relevância maior para nós, ao menos em termos cognitivos, se comparadas com construções desenvolvidas por terceiros. Ou seja, ainda que você ache interessante e adote os critérios de classificação que estabeleci neste texto, provavelmente, a relevância cognitiva que tem para mim não será a mesma que tem para você.
Considerando as ponderações apresentadas, sugiro que promova a devida reflexão sobre a adoção da presente estratégia de estudos. Registro que este texto consiste num primeiro ensaio sobre o tema, o qual tem sido objeto de intensas pesquisas que venho desenvolvendo.
E advirto que não se trata de fórmula mágica, tampouco de mecanismo voltado a turbinar o cérebro, ou qualquer outra solução congênere, passível de atrair candidatos que se enquadrem no perfil “candidato microondas”. Vale lembrar que o candidato microondas consiste naquele que busca um processo de preparação para concursos de forma rápida, fácil e sem maiores esforços pessoais e cognitivos. Assim, se contrapõe ao perfil do candidato de alto rendimento, que busca desenvolver uma preparação consistente, de longo prazo, com foco no processo – e não no resultado, pautado pela execução, monitoramento e controle de um adequado planejamento de estudos.
Por fim, registro que a presente estratégia de estudos consiste apenas e tão somente em uma proposta, com a devida fundamentação científica e passível de trazer alguma contribuição. Espero que de fato ajude.
Bons estudos e boas estratégias de categorização e classificação!

FONTE: 

 http://www.concursospublicos.pro.br 

Prof. Rogerio Neiva:

  • Juiz do Trabalho desde 2002
  • Procurador de Estado de junho de 1999 a agosto de 2000
  • Advogado da União (AGU) de março de 2001 a agosto de 2002
  • Professor Universitário (graduação) – desde de 2000
  • Professor de Cursos Preparatórios para Concursos – desde 2000
  • Pisocopedagogo com pós graduação latu sensu em psicopedagogia clínica e institucional
  • Pós Graduado latu sensu em Direito Público – UDF
  • Pós Graduado em Administração Financeira – FGV
  • Pós Graduando em Neuroaprendizagem
  • Desenvolve orientação voltada à preparação para concursos públicos, a partir de abordagem empírica e científica, trabalhando com três eixos conceituais: Planejamento, Aprendizagem e Gestão Emocional
  • Vice-Coordenador da Escola da Magistratura do Trabalho da 10ª Região – Gestão 2005/2007 e 2009/2011
  • Membro da Comissão do Conselho Nacional de Justiça instituída para estudos sobre a Emenda Constitucional 62
  • Criador do SISTEMA TUCTOR 

Autor dos Livros:

  • Como se preparar para Concursos Públicos com Alto Rendimento “; Ed Método; 2010;
  • “Concursos Públicos e Exames Oficiais: Preparação Estratégica, Eficiente e Racional”; Ed Atlas; 2009;
  • “Temas de Direito do Trabalho aplicado à Administração Pública e a Fazenda Pública no Processo do Trabalho”; Ed Fortium, 2005;
                                                              
                                                               Oferecimento:





Novidade: Os nobres Guerreiros, poderão deixar perguntas em comentários aqui no "BLOG CONCURSEIRO GUERREIRO" - destas selecionaremos uma para produção de um texto escrito pelo próprio Dr. Rogerio Neiva. Avante Guerreiros! DEUS É GRANDE!

terça-feira, 22 de maio de 2012

TRT-RJ: Presidente anuncia previsão de 600 contratações. Edital sai no segundo semestre


A presidente do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ), desembargadora Maria de Lourdes Sallaberry, informou com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA que o aguardado edital do concurso para técnico e analista judiciários será divulgado já no próximo semestre. Além disso, ela destacou que cerca de 600 contratações deverão ser feitas por meio desta seleção.“No momento, estamos fazendo a tomada de preços para ver a empresa que vai aplicar a prova e eu quero fazer ainda esse ano o concurso. Isso demora um pouco porque administrativamente ainda temos vários passos a tomar, mas quero que saia neste segundo semestre. A organizadora será, provavelmente, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) ou o Cespe/UnB”, disse Sallaberry, durante a homenagem à Associação dos Servidores do TRT-RJ (ASTJ-Rio), que aconteceu na Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) na última semana.
Segundo a presidente do TRT-RJ, as novas contratações deverão ser oriundas de um projeto de lei que prevê a criação de 600 vagas. “Nós estamos com um projeto de lei que já passou pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e será submetido nesta terça-feira, 22, ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Sendo aprovado, seguirá para o Congresso. Este documento traz um total de 600 vagas, entre os cargos de analista, técnico e técnico de TI”, conta a presidente.
A dirigente destacou que tem urgência na realização do concurso, tendo em vista a grande carência de pessoal. “Para a instituição, nós precisamos muito de mais servidores. Estamos com muita carência, logo, este concurso vai significar uma melhoria na prestação de serviços, além de maior rapidez e efetividade na prestação jurisdicional Temos urgência nesta seleção devido a essa carência de pessoal.”
Embora a presidente do TRT-RJ não tenha adiantado o mês de divulgação do edital, a presidente da ASTJ-Rio, Solange Skinner, disse que o documento deverá sair em setembro. “Estive com a presidente do TRT-RJ, há algumas semanas, e ela me contou que o concurso sairá em setembro, com possivelmente 600 vagas”, disse. 
Skinner acrescenta, ainda, que a presidente Sallaberry contou para ela que o processo seletivo deste próximo concurso deverá seguir a mesma linha do anterior, ocorrido em 2008 para estas mesmas funções. “A presidente Maria de Lourdes me disse que deve ser o mesmo esquema de avaliações, sem mudanças relevantes. Além disso, Sallaberry falou que provavelmente a instituição organizadora será a mesma de 2008, ou seja, o Cespe/UnB”, pontuou. 
De acordo com a diretoria da presidência do TRT-RJ, estão acontecendo atualmente reuniões entre a comissão do concurso, a fim de que sejam definidos alguns pontos necessários para a conclusão da minuta do projeto básico que será enviado às empresas. 
Já está certo que o concurso contemplará os cargos de técnico judiciário da área administrativa (nível médio), analista judiciário da área administrativa (superior em qualquer área), analista da área judiciária e analista da área de execução de mandados (ambos para bacharéis bacharéis em Direito). 
As remunerações iniciais são de R$4.762,96 para técnico, de R$7.321,39 para analistas nas áreas administrativa e judiciária e de R$10.195,05 para os analistas em execução de mandados. Em todos os valores já está incluído o auxílio-alimentação, de R$710. No caso do analista em execução de mandados, também já está inserido o auxílio-transporte de R$1.344,97.


Tribunal costuma nomear além das vagas
O último concurso para técnicos e analistas judiciários do Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) ocorreu em 2008 e proporcionou, inicialmente, 54 vagas para técnico e 30 para analista. No entanto, um quantitativo de aprovados muito além do previsto já foi chamado, visto que um dos grandes atrativos do TRT-RJ é o fato de o órgão realizar tradicionalmente muitas convocações.  
Até o momento, já foram convocados 1.261 aprovados, sendo 859 para o cargo de técnico e 442 para o de analista. Há, ainda, a possibilidade de serem nomeados mais aprovados da lista, pois a validade desta seleção terminará somente em outubro. Para acompanhar as convocações, basta acessar o site do Cespe/UnB, organizador. No concurso de 2004 para as mesmas funções, apesar de terem sido oferecidas apenas 30 vagas, um total de 632 aprovados foi chamado.
A princípio, o processo seletivo desta próxima seleção deverá seguir a mesma linha do de 2008, que se deu por meio de provas objetivas e discursivas, versando sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos,  além da elaboração de uma redação. 
Vale destacar que em Conhecimentos Específicos foram pedidas questões sobre Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito do Trabalho, Noções de Direito Processual do Trabalho e Noções de Direito Constitucional. A seleção ainda contou com provas práticas de digitação para analista judiciário das áreas judiciária e administrativa, além de técnico judiciário da área administrativa.


Técnico judiciário/área administrativa: veja programa do último concurso
O cargo de técnico judiciário da área administrativa, que exige apenas o nível médio, promete ser o mais concorrido no concurso que será realizado pelo TRT-RJ. Por isso, os interessados já devem iniciar a preparação. Especialistas na área orientam os futuros candidatos a estudarem com base no programa da última seleção, realizada em 2008, e que FOLHA DIRIGIDA publica abaixo:

Conhecimentos básicos
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e estruturação de textos. 2 Ortografia oficial. 3 Acentuação gráfica. 4 Flexão nominal e verbal. 5 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. 6 Emprego de tempos e modos verbais. 7 Vozes do verbo. 8 Concordância nominal e verbal. 9 Ocorrência de crase. Pontuação. 10 Valor lógico e sintático das preposições e conjunções.
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Compreensão de estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação; analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Diagramas lógicos. 4 Princípios de contagem e probabilidade.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conhecimentos básicos de computação e microinformática. 2 Noções de trabalho em rede. 3 Conceitos de internet. Intranet. 4 Navegadores de internet. 5 Prevenção de vírus de computador e utilização de correio eletrônico. 6 Conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso. 7 Sistema Operacional Windows XP e superiores. 8 Uso de editores de texto, em especial, o BR Office.
 
Conhecimentos Específicos
 
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição da República: conceito. A Constituição da República de 1988: Princípios Fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos. Dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos políticos. Da organização do Estado: União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios. Da Administração Pública: disposições gerais, dos servidores públicos. Da Organização dos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Executivo, do Poder Judiciário. Funções Essenciais à Justiça: do Ministério Público.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores. Regime Jurídico dos Servidores Públicos. Das Disposições Preliminares; Do Provimento, Da Vacância; Do Vencimento e Da Remuneração; Das Férias; Do Direito de Petição. Da Remoção e da Redistribuição; Da Substituição; Dos Direitos e Vantagens. Dos Deveres e Proibições. Da Acumulação. Das Responsabilidades. Das Penalidades. Do Processo Administrativo. Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999. Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 e alterações posteriores.
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: Aspectos gerais. Conceito de relações de trabalho e relação de emprego. Princípios. Definição e fontes do Direito do Trabalho. Normas gerais de tutela do trabalho: da duração do trabalho, trabalho extraordinário e trabalho noturno. Contrato individual do trabalho: do salário e da remuneração. Da alteração do contrato de trabalho. Suspensão e interrupção. Rescisão do contrato de trabalho. Aviso prévio. Trabalho da mulher, estabilidade da gestante. Do salário do menor e do aprendiz. Direitos Constitucionais dos Trabalhadores. Da Justiça do Trabalho: dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho (da Secretaria da Vara do Trabalho, dos Distribuidores, das Secretarias dos Tribunais Regionais).
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Justiça do Trabalho. Organização. Jurisdição e Competência. Processo judiciário do trabalho. Atos, termos e prazos processuais, distribuição, custas e emolumentos. Partes e Procuradores. Nulidades. Contestação. Exceções. Conflitos de jurisdição. Decisão e sua eficácia. Dissídios individuais: procedimento ordinário e sumaríssimo. Forma da reclamação. Forma da notificação. Audiência de conciliação, instrução e julgamento: fases de seu desenvolvimento, finalidade. Provas: noções fundamentais, espécies, testemunhas e peritos, incapacidade, impedimentos, suspeição. Liquidação de Sentença. Execução. Títulos executivos.