STJ: edital deve ser publicado até o final de julho

O Superior Tribunal de Justiça (STJ) já está em fase bastante adiantada de elaboração do edital de seu concurso público. A boa notícia é que, segundo a assessoria de imprensa do órgão, a publicação deve ocorrer nos próximos dias, ainda em julho. O número de vagas ainda não foi divulgado, mas informações preliminares apontam que serão oferecidas mais de 90 oportunidades.

O concurso será para as carreiras de analista judiciário, com exigência de nível superior e técnico judiciário para quem possui ensino médio. No caso de analista, a remuneração inicial é de R$ 8.930,02, incluindo salário de R$ 8.118,19, vale-alimentação de R$ 751,96 e gratificação de R$ 59,87. Para os técnicos, o inicial é de R$ 5.365,92, com os complementos.

A organizadora, já definida, será o Centro Brasileiro em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebrasp) do Cespe/Unb. 

As oportunidades serão somente para o Distrito Federal.

As nomeações serão feitas de acordo com o regime jurídico único dos servidores civis da união, das autarquias e das fundações públicas federais.

Último concurso

A seleção anterior, realizada em 2012, contou com uma oferta de 28 vagas, sendo   três para técnico judiciário na área apoio especializado especialidade telecomunicações e eletricidade. As demais foram para analistas,  nas áreas judiciária (16), apoio especializado especialidade biblioteconomia (cinco), apoio especializado especialidade medicina – clínica médica (duas), apoio especializado especialidade medicina – psiquiatria (uma) e apoio especializado especialidade psicologia (uma).

Na ocasião, a organizadora foi o Cespe/UnB. A seleção contou com provas objetivas para todos os cargos, além de avaliação dissertativa pra analistas e prova prática para técnico.  Para todas as carreiras, a parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.

Nomeações

Além das vagas iniciais, a tendência é de que muitas outras sejam preenchidas durante o prazo de validade, de acordo com as necessidades. No concurso de 2012, embora o edital tenha indicado 28 vagas, somente este mês o órgão nomeou mais de 100 aprovados.

FONTE: JCCONCURSOS