Paula Souza: 5.012 vagas para concurso em todos os níveis

O ano de 2014 marcou duas grandes mudanças no quadro de servidores do Centro Paula Souza. A primeira, aprovada pela lei complementar 1.240/14 foi responsável pela mudança na nomenclatura de diversos cargos. Com isso o órgão passou a contar com apenas oito carreiras, sendo três para a área docente e oito para a técnico administrativa. No primeiro grupo ficaram os cargos de professor de ensino superior, professor de ensino médio e técnico e auxiliar de docente. Para estas categorias o ingresso é feito por meio de concurso público realizado independentemente por cada unidade, de acordo com as necessidades.

O segundo grupo passou a contar com as carreiras de analista de suporte e gestão, agente técnico e administrativo (antigo auxiliar administrativo), especialista em planejamento educacional, obras e gestão, além de operacional de suporte e agente de supervisão educacional, que foram criados pela nova lei, com quadros fixados em 428 e 49 vagas respectivamente.

A segunda grande mudança foi estabelecida pela lei complementar 1.242/14, que ampliou o quadro de todas as categorias do centro Paula Souza, visando o processo de expansão do órgão. Ao todo foram criadas 4.535 vagas para cargos efetivos, ou seja, por preenchimento por meio de concurso público. Do total, 2.950 são para a área docente, incluindo o cargo de professor e auxiliar de docente, e 1.585 para a área administrativa, incluindo as áreas de suporte e de saúde. Somadas as vagas dos cargos criados, o Centro passou a contar com 5.012 vagas em seu quadro.

Para os cargos que tiveram somente alteração na nomenclatura as funções continuam as mesmas das realizadas atualmente. Paras os cargos criados as atribuições serão especificadas no edital de abertura do concurso.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

São Paulo: Educação contará com 6,7 mil vagas no primeiro semestre de 2015

A área da Educação será responsável pelo maior número de oportunidades em concursos públicos para o primeiro semestre de 2015 em São Paulo. Com seleções no âmbito municipal e estadual serão ao todo 6.731 vagas, divididas entre os níveis médio (1.990), técnico (17) e superior (4.724). As contratações serão destinadas às Secretarias Municipal e Estadual de Educação, que contarão com vagas para cargos do magistério e para Centro Paula Souza, que irá oferecer vagas para as áreas administrativa e de educação. Dos quatro concursos da área dois já estão autorizados, casos de professor de educação infantil do município e supervisor de ensino do estado, e dois ainda aguardam pelo aval do governador Geraldo Alckmin, casos do diretor de escola estadual e do Centro Paula Souza. As oportunidades contam com remunerações iniciais que variam de R$997,20 a R$7.518,12, com cargas horárias que variam de 12 a 40 horas semanais. A maior oportunidade fica por conta do Centro Paula Souza, com 4.535, já o concurso mais próximo é o de professor do município, com edital previsto para o início de 2015.

 

SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO

O órgão deve contar com dois editais ainda no primeiro semestre de 2015, destinados aos cargos de supervisor de ensino, com uma oferta de 146 vagas e diretor de escola, com 1.450. A realização dos concursos dependia apenas da tramitação na Assembleia Legislativa de um projeto de lei complementar (PLC23/2014), que propõe mudanças nas carreiras de gestão de educação estadual. O texto foi aprovado no último dia 3 e foi enviado para e agora depende apenas da sanção do governador Geraldo Alckmin. A proposta foi enviada à Casa Civil no último dia 11 e a expectativa é de que seja sancionada esta semana.

A expectativa é de que agora o órgão agilize os procedimentos de elaboração dos dois editais. O primeiro deve ser para supervisor, concurso que já está autorizado. Com a aprovação do projeto o cargo passa a contar com a exigência de Licenciatura plena em Pedagogia ou pós-graduação na área de Educação e experiência profissional de, no mínimo, oito anos de efetivo exercício de Magistério, dos quais três anos em algum cargo de gestão educacional. Já para diretor a seleção contará com 1.450 vagas, oferta revelada pelo governador no dia do anúncio do concurso, em agosto de 2013. Contudo, a seleção ainda precisa ser autorizada por Alckmin, o que só deve acontecer após a sanção do PLC. Para diretor de escola o projeto propõe uma alteração no processo de seleção diretor, que passará a ser composto, além das provas escritas, por um curso de formação nas áreas de liderança e gestão, e um estágio. Após o curso, os diretores devem apresentar um plano de trabalho específico para a escola em que vão atuar. Os diretores também passarão pela chamada Avaliação Periódica de Desempenho Individual e, simultaneamente ao período de formação, o aprovado passará pelo estágio probatório de três anos, período em que os profissionais vão receber orientações sobre a função de gerenciamento de recursos humanos e estratégias de ensino. No entanto, o professor da rede estadual que conseguir aprovação no concurso e não passar no estágio probatório poderá voltar ao cargo de origem.

Apesar das mudanças nos processos de seleção e requisitos o conteúdo programático para as duas seleções permanece inalterado. Os interessados podem consultar a bibliografia cobrada nas provas, que está disponível na resolução SE 52/2013, publicada em agosto do ano passado. O texto está disponível no site da Secretaria.

 

  

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

O secretario de educação Cesar Callegari confirmou que o edital de professor de educação infantil será publicado já no início de 2015. A seleção contará com uma oferta de 600 vagas iniciais destinada somente as creches da capital paulista. “A nossa intenção é abrir o concurso no primeiro semestre de 2015, para já contar com aprovados no início de 2016”, revelou Callegari. A Secretaria Municipal de Educação já iniciou o planejamento para a abertura do concurso público e, no momento, se concentra na escolha da organizadora, etapa que conta com a participação da Secretaria de Planejamento Orçamento e Gestão. O secretário destacou que o novo concurso terá como objetivo elaborar a seleção que identifique as habilidades do candidato para alfabetização e competências na educação infantil.

O concurso visa atender tanto a carência atual quanto a expansão da rede. O número, porém, é considerado insuficiente pelo sindicato da categoria. “A demanda de 600 vagas é insuficiente para suprir a expansão que a educação de São Paulo tem sofrido. No entanto, o concurso é necessário, já que há cargos vagos na educação e eles precisam ser supridos”, relata o presidente do Sindicato dos Profissionais em Educação no Ensino Municipal de São Paulo (Sinpeem), Claudio Fonseca.

Os profissionais atuaram somente em unidades com crianças de um a seis anos. Está é a grande diferença em relação ao concurso realizado em junho deste ano, que contou com vagas para professor de educação infantil e ensino fundamental I, que é para a atuação nos primeiros anos da idade escolar. As oportunidades serão para quem possui licenciatura plena em Pedagogia ou nível médio com habilitação para Magistério. O salário inicial é de R$3.213,65 para 30 horas semanais. O valor inclui auxílio-refeição de R$296,12; auxílio-transporte de R$177,12 e vale alimentação de R$257,12.

 

CENTRO PAULA SOUZA

O Centro Paula Souza deve divulgar ainda no primeiro trimestre o edital de seu concurso público para a área administrativa. De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza (Sinteps) a publicação é aguardada para o mês de março. Conseguimos que a votação da nova carreira e que a aprovação da criação das novas vagas fosse realizada ainda este ano, esse era o nosso objetivo. Agora, estamos aguardando este concurso para março de 2015”, afirmou a presidente da entidade Silvia Elena de Lima. A seleção ainda depende da autorização do governador, que é aguardada para o início do ano, como informou a assessoria de imprensa do órgão. A expectativa inicial era de que a publicação do edital acontecesse no fim deste ano, mas sem o aval o órgão ainda não pode iniciar a elaboração do edital e a escolha da organizadora. Apesar do adiamento, a assessoria de imprensa da Casa Civil destacou que tanto a realização do concurso, quanto o início das convocações devem acontecer ainda em 2015. A seleção será destinada ao preenchimento de 1.585 vagas na área administrativa. As oportunidades serão para os níveis médio, técnico e superior. Os salários variam de R$997,20 a R$3.438,62. Para todas as funções a jornada é de 40 horas semanais. A distribuição de vagas por unidade deve ser específica no edital. Os cargos devem ser providos até 2017. A carreira com maior oferta de vagas é de agente técnico e administrativo, com 590 vagas. Para concorrer será necessário contar com ensino médio ou técnico. O salário é de R$997,20. A carreira substituirá os antigos cargos de auxiliar administrativo, técnico administrativo (almoxarife), técnico especializado recreacionista para os CCI - Centro de Convivência Infantil (Creches do Bom Retiro e de Sorocaba) e técnico especializado (técnico agropecuário), para as escolas técnicas agrícolas. A mudança foi determinada pela lei complementar 1.240/2014.

PROFESSORES - O Centro também está preparando novos concursos para a área da educação. A partir de 2015, o órgão iniciará uma série de seleções destinadas ao preenchimento de 2.950 vagas. Os editais serão publicados de acordo com as necessidades das Etecs e Fatecs. As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de auxiliar de docente I (1.400), professor assistente (400), professor associado I (750) e professor pleno I (400). Para auxiliar de docente I, cargo com maior número de vagas disponíveis, a exigência será de ensino médio técnico, com habilitação específica na área de atuação. O salário inicial desse profissional é de R$1.963,98. Já para as funções de professor o principal pré-requisito é diploma de ensino superior, sendo que as especialidades devem ser informadas nos respectivos editais. Os salários são de R$5.332 (professor assistente), R$5.971,84 (professor associado I) e R$7.518,12 (professor pleno I). De acordo com o texto da lei, as oportunidades serão preenchidas gradativamente.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

 

 

 

 

Centro Paula Souza: "Edital deve sair até março" afirma sindicato

Edital em março de 2015. Esta é a expectativa do Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza (Sinteps). A presidente da entidade, Silvia Elena de Lima, destacou que a prioridade este ano era a reformulação das carreiras e a criação de novas vagas, o que foi garantido com a aprovação da Lei Complementar 1.044, sancionada pelo governador Geraldo Alckmin em abril. “Conseguimos que a votação da nova carreira e que a aprovação da criação das novas vagas fosse realizada ainda este ano, esse era o nosso objetivo. Agora, estamos aguardando este concurso para março de 2015” afirmou a sindicalista.

De acordo com ela a seleção é extremamente necessária para atendera às necessidades das novas unidades que estão sendo inauguradas por conta co processo de expansão do Centro. “Esse concurso está sendo muito esperado e é bastante necessário para as FATECS e ETECS, já que a expansão está sendo constante. Tanto o concurso como a nomeação dos cargos comissionados devem acontecer o mais rápido possível, para poder acompanhar a velocidade da expansão do órgão”, concluiu a presidente.

A assessoria de imprensa do Centro Paula Souza confirmou que o edital ficará para o início de 2015, por conta da necessidade de autorização governamental para a abertura do concurso. A expectativa inicial era de que a publicação do edital acontecesse no fim deste ano, mas sem o aval o órgão ainda não pode iniciar a elaboração do edital e a escolha da organizadora. Apesar do adiamento, a assessoria de imprensa da Casa Civil destacou que tanto a realização do concurso, quanto o início das convocações devem acontecer ainda em 2015.

A seleção será destinada ao preenchimento de 1.585 vagas na área administrativa. As oportunidades serão para os níveis médio, técnico e superior. Os salários variam de R$997,20 a R$3.438,62. Para todas as funções a jornada é de 40 horas semanais. A distribuição de vagas por unidade deve ser específica no edital.

Os cargos devem ser providos até 2017. A carreira com maior oferta de vagas é de agente técnico e administrativo, com 590 vagas. Para concorrer será necessário contar com ensino médio ou técnico. O salário é de R$997,20. A carreira substituirá os antigos cargos de auxiliar administrativo, técnico administrativo (almoxarife), técnico especializado recreacionista para os CCI - Centro de Convivência Infantil (Creches do Bom Retiro e de Sorocaba) e técnico especializado (técnico agropecuário), para as escolas técnicas agrícolas. A mudança foi determinada pela lei complementar 1.240/2014.

A última seleção para a área administrativa foi realizada em 2009 e ofertou 1.781 vagas, que foram disputadas por 52.037 candidatos. A organização ficou a cargo da Fundação Vunesp, sendo que a seleção foi composta por uma prova objetiva, de conhecimentos gerais e específicos. O Centro Paula Souza é uma autarquia do governo do estado de São Paulo, ligada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação. A entidade é responsável pela administração das Escolas Técnicas Estaduais (ETECs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs).

 

EDUCAÇÃO

 

O órgão também iniciará em 2015 uma série de seleções destinadas ao preenchimento de 2.950 vagas na área da educação. Neste caso os editais serão independentes e serão publicados de acordo com a necessidade das Etecs e Fatecs. As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de auxiliar de docente I (1.400), professor assistente (400), professor associado I (750) e professor pleno I (400). Para auxiliar de docente I, cargo com maior número de vagas disponíveis, a exigência será de ensino médio técnico, com habilitação específica na área de atuação. O salário inicial desse profissional é de R$1.963,98.

Já para as funções de professor o principal pré-requisito é diploma de ensino superior, sendo que as especialidades devem ser informadas nos respectivos editais. Os salários são de R$5.332 (professor assistente), R$5.971,84 (professor associado I) e R$7.518,12 (professor pleno I). De acordo com o texto da lei, as oportunidades serão preenchidas gradativamente.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

São Paulo terá concursos para mais de 7.231 vagas na área de Educação

A oferta de vagas para a área de Educação no Estado de São Paulo, que devem ser preenchidas via concurso público, foram ampliadas. Isso porque, a Secretaria Municipal de Educação anunciou a abertura de novas 1.100 vagas para professor de educação infantil. Com isso, o total de oportunidades com concursos em planejamento já chega a 7.231.

 

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

O prefeito Fernando Haddad já autorizou a realização de um novo concurso para o preenchimento de 600 vagas de professor. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA no último dia 21, o secretario de educação, Cesar Callegari, confirmou que o edital deve ser publicado no primeiro semestre de 2015. “A nossa intenção é abrir o concurso no primeiro semestre de 2015, para já contar com aprovados no início de 2016”, afirmou ele à FOLHA DIRIGIDA durante a cerimônia em homenagem “Destaque IDEB 2013”

Ele confirmou que as oportunidades serão todas destinadas aos Centros de Educação Infantil (CEIs), as creches da capital paulista. “Os novos profissionais serão para as creches que já existem, para cobrir aposentadorias, e para as que serão inauguradas. Temos um plano grande de inauguração e de construção de creches”, completou Callegari.

O secretário destacou ainda a intenção de realizar algumas modificações para o próximo concurso, o que inclui a elaboração de um prova conteúdo específico para professores de ensino infantil. “Desta vez eu tomei a decisão de acompanhar melhor a elaboração das questões, que é uma coisa que a empresa licitada irá fazer. Eu vou interferir diretamente para que as questões sejam mais pertinentes a educação infantil”, explicou.

A remuneração inicial do professor pode chegar a R$3.213,65, para 30h semanais, já considerando o reajuste. O valor inclui salário de R$2.483,29; auxílio-refeição, de R$296,12 (média de 22 dias); auxílio-transporte, de R$177,12; e vale alimentação, de R$257,12. Alguns profissionais ainda contam com gratificação de difícil acesso, que pode variar de R$84,21 a R$140,34. O cargo de professor de educação infantil exige licenciatura plena em Pedagogia ou nível médio com habilitação para o magistério. A contratação também leva em consideração as competências do candidato para a alfabetização e as habilidades na educação infantil.

 

Temporários - Além da autorização, a prefeitura irá abrir nos próximos dias um processo seletivo para a contratação temporária de 500 professores, visando suprir a necessidade enquanto não é realizado o concurso público. 

 

CENTRO PAULA SOUZA

Do total de vagas, 4.535 serão voltadas para o Centro Paula Souza – responsável pelas Escolas Técnicas Estaduais (ETECs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) – e ligado à Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia.

O primeiro concurso será para a área administrativa do Centro Paula Souza, ligado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação. De acordo informações da assessoria do órgão, o edital deve ser publicado ainda este ano, após as eleições. O novo concurso deve preencher 1.585 vagas. Os salários variam de R$997,20 a R$3.438,62. Para todas as funções a jornada é de 40 horas semanais. As oportunidades serão voltadas para ensino médio, técnico e superior, e serão distribuídas pelas 216 ETECs e 63 Fatecs espalhadas por todo o estado. A quantidade de vagas por unidade deve ser específica no edital. “Os novos empregos destinam-se a suprir necessidades das unidades atuais, bem como formar o quadro de pessoal das futuras ETECs e Fatecs que serão inauguradas”, destaca Laura Laganá, diretora superintendente da instituição. 

De acordo com a assessoria, as provas devem acontecer somente em 2015. Nos próximos meses, a entidade deve iniciar o planejamento do concurso, o que inclui a elaboração do edital e a escolha da organizadora. “A previsão é que as contratações comecem em 2015”, acrescenta Laganá.

Também serão realizados novos concursos para a área docente, para o preenchimento de 2.950 vagas. Nesse caso, serão divulgados vários editais, segundo necessidades das ETECs e Fatecs, a partir de 2015.

As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de auxiliar de docente I (1.400), professor assistente (400), professor associado I (750) e professor pleno I (400). Os salários variam de R$1.963,98

a R$7.518. As convocações devem começar ainda em 2015. De acordo com o texto da lei, as oportunidades serão preenchidas gradativamente. “Enquanto que para o setor administrativo haverá apenas um certame, para as vagas para docentes nas ETECs e Fatecs, cada unidade realizará seus próprios concursos, conforme a necessidade de cada localidade”, finaliza a diretora superintendente.

 

SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO

Ainda este ano, a Secretaria Estadual de Educação (SEE-SP) também realizará novos concursos, para 1.596 vagas. A primeira seleção será para o preenchimento de 1.450 vagas de diretor de escola. No entanto, sua realização depende da aprovação do Projeto de Lei Complementar 23/2014, que propõe alterações na carreira e na sua forma de seleção. A remuneração atual de diretor de escola é de R$3.154,21, para uma jornada de 40 horas semanais. No concurso anterior puderam participar candidatos com curso de Pedagogia ou pós-graduação na área da Educação, este último para professores formados em outras áreas. Além disso, também foi necessário contar com, no mínimo, oito anos de experiência como efetivo no exercício do magistério.

O outro concurso será para 146 vagas de supervisor de ensino. Nesse caso, a seleção já foi autorizada pelo governador. A remuneração inicial pode chegar a R$3.530,92 em início de carreira, para uma jornada de 40 horas semanais, já inclusa a gratificação de representação, no valor de R$500.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA