São Paulo: Educação contará com 6,7 mil vagas no primeiro semestre de 2015

A área da Educação será responsável pelo maior número de oportunidades em concursos públicos para o primeiro semestre de 2015 em São Paulo. Com seleções no âmbito municipal e estadual serão ao todo 6.731 vagas, divididas entre os níveis médio (1.990), técnico (17) e superior (4.724). As contratações serão destinadas às Secretarias Municipal e Estadual de Educação, que contarão com vagas para cargos do magistério e para Centro Paula Souza, que irá oferecer vagas para as áreas administrativa e de educação. Dos quatro concursos da área dois já estão autorizados, casos de professor de educação infantil do município e supervisor de ensino do estado, e dois ainda aguardam pelo aval do governador Geraldo Alckmin, casos do diretor de escola estadual e do Centro Paula Souza. As oportunidades contam com remunerações iniciais que variam de R$997,20 a R$7.518,12, com cargas horárias que variam de 12 a 40 horas semanais. A maior oportunidade fica por conta do Centro Paula Souza, com 4.535, já o concurso mais próximo é o de professor do município, com edital previsto para o início de 2015.

 

SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO

O órgão deve contar com dois editais ainda no primeiro semestre de 2015, destinados aos cargos de supervisor de ensino, com uma oferta de 146 vagas e diretor de escola, com 1.450. A realização dos concursos dependia apenas da tramitação na Assembleia Legislativa de um projeto de lei complementar (PLC23/2014), que propõe mudanças nas carreiras de gestão de educação estadual. O texto foi aprovado no último dia 3 e foi enviado para e agora depende apenas da sanção do governador Geraldo Alckmin. A proposta foi enviada à Casa Civil no último dia 11 e a expectativa é de que seja sancionada esta semana.

A expectativa é de que agora o órgão agilize os procedimentos de elaboração dos dois editais. O primeiro deve ser para supervisor, concurso que já está autorizado. Com a aprovação do projeto o cargo passa a contar com a exigência de Licenciatura plena em Pedagogia ou pós-graduação na área de Educação e experiência profissional de, no mínimo, oito anos de efetivo exercício de Magistério, dos quais três anos em algum cargo de gestão educacional. Já para diretor a seleção contará com 1.450 vagas, oferta revelada pelo governador no dia do anúncio do concurso, em agosto de 2013. Contudo, a seleção ainda precisa ser autorizada por Alckmin, o que só deve acontecer após a sanção do PLC. Para diretor de escola o projeto propõe uma alteração no processo de seleção diretor, que passará a ser composto, além das provas escritas, por um curso de formação nas áreas de liderança e gestão, e um estágio. Após o curso, os diretores devem apresentar um plano de trabalho específico para a escola em que vão atuar. Os diretores também passarão pela chamada Avaliação Periódica de Desempenho Individual e, simultaneamente ao período de formação, o aprovado passará pelo estágio probatório de três anos, período em que os profissionais vão receber orientações sobre a função de gerenciamento de recursos humanos e estratégias de ensino. No entanto, o professor da rede estadual que conseguir aprovação no concurso e não passar no estágio probatório poderá voltar ao cargo de origem.

Apesar das mudanças nos processos de seleção e requisitos o conteúdo programático para as duas seleções permanece inalterado. Os interessados podem consultar a bibliografia cobrada nas provas, que está disponível na resolução SE 52/2013, publicada em agosto do ano passado. O texto está disponível no site da Secretaria.

 

  

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

O secretario de educação Cesar Callegari confirmou que o edital de professor de educação infantil será publicado já no início de 2015. A seleção contará com uma oferta de 600 vagas iniciais destinada somente as creches da capital paulista. “A nossa intenção é abrir o concurso no primeiro semestre de 2015, para já contar com aprovados no início de 2016”, revelou Callegari. A Secretaria Municipal de Educação já iniciou o planejamento para a abertura do concurso público e, no momento, se concentra na escolha da organizadora, etapa que conta com a participação da Secretaria de Planejamento Orçamento e Gestão. O secretário destacou que o novo concurso terá como objetivo elaborar a seleção que identifique as habilidades do candidato para alfabetização e competências na educação infantil.

O concurso visa atender tanto a carência atual quanto a expansão da rede. O número, porém, é considerado insuficiente pelo sindicato da categoria. “A demanda de 600 vagas é insuficiente para suprir a expansão que a educação de São Paulo tem sofrido. No entanto, o concurso é necessário, já que há cargos vagos na educação e eles precisam ser supridos”, relata o presidente do Sindicato dos Profissionais em Educação no Ensino Municipal de São Paulo (Sinpeem), Claudio Fonseca.

Os profissionais atuaram somente em unidades com crianças de um a seis anos. Está é a grande diferença em relação ao concurso realizado em junho deste ano, que contou com vagas para professor de educação infantil e ensino fundamental I, que é para a atuação nos primeiros anos da idade escolar. As oportunidades serão para quem possui licenciatura plena em Pedagogia ou nível médio com habilitação para Magistério. O salário inicial é de R$3.213,65 para 30 horas semanais. O valor inclui auxílio-refeição de R$296,12; auxílio-transporte de R$177,12 e vale alimentação de R$257,12.

 

CENTRO PAULA SOUZA

O Centro Paula Souza deve divulgar ainda no primeiro trimestre o edital de seu concurso público para a área administrativa. De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza (Sinteps) a publicação é aguardada para o mês de março. Conseguimos que a votação da nova carreira e que a aprovação da criação das novas vagas fosse realizada ainda este ano, esse era o nosso objetivo. Agora, estamos aguardando este concurso para março de 2015”, afirmou a presidente da entidade Silvia Elena de Lima. A seleção ainda depende da autorização do governador, que é aguardada para o início do ano, como informou a assessoria de imprensa do órgão. A expectativa inicial era de que a publicação do edital acontecesse no fim deste ano, mas sem o aval o órgão ainda não pode iniciar a elaboração do edital e a escolha da organizadora. Apesar do adiamento, a assessoria de imprensa da Casa Civil destacou que tanto a realização do concurso, quanto o início das convocações devem acontecer ainda em 2015. A seleção será destinada ao preenchimento de 1.585 vagas na área administrativa. As oportunidades serão para os níveis médio, técnico e superior. Os salários variam de R$997,20 a R$3.438,62. Para todas as funções a jornada é de 40 horas semanais. A distribuição de vagas por unidade deve ser específica no edital. Os cargos devem ser providos até 2017. A carreira com maior oferta de vagas é de agente técnico e administrativo, com 590 vagas. Para concorrer será necessário contar com ensino médio ou técnico. O salário é de R$997,20. A carreira substituirá os antigos cargos de auxiliar administrativo, técnico administrativo (almoxarife), técnico especializado recreacionista para os CCI - Centro de Convivência Infantil (Creches do Bom Retiro e de Sorocaba) e técnico especializado (técnico agropecuário), para as escolas técnicas agrícolas. A mudança foi determinada pela lei complementar 1.240/2014.

PROFESSORES - O Centro também está preparando novos concursos para a área da educação. A partir de 2015, o órgão iniciará uma série de seleções destinadas ao preenchimento de 2.950 vagas. Os editais serão publicados de acordo com as necessidades das Etecs e Fatecs. As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de auxiliar de docente I (1.400), professor assistente (400), professor associado I (750) e professor pleno I (400). Para auxiliar de docente I, cargo com maior número de vagas disponíveis, a exigência será de ensino médio técnico, com habilitação específica na área de atuação. O salário inicial desse profissional é de R$1.963,98. Já para as funções de professor o principal pré-requisito é diploma de ensino superior, sendo que as especialidades devem ser informadas nos respectivos editais. Os salários são de R$5.332 (professor assistente), R$5.971,84 (professor associado I) e R$7.518,12 (professor pleno I). De acordo com o texto da lei, as oportunidades serão preenchidas gradativamente.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

 

 

 

 

São Paulo terá concursos para mais de 7.231 vagas na área de Educação

A oferta de vagas para a área de Educação no Estado de São Paulo, que devem ser preenchidas via concurso público, foram ampliadas. Isso porque, a Secretaria Municipal de Educação anunciou a abertura de novas 1.100 vagas para professor de educação infantil. Com isso, o total de oportunidades com concursos em planejamento já chega a 7.231.

 

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

O prefeito Fernando Haddad já autorizou a realização de um novo concurso para o preenchimento de 600 vagas de professor. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA no último dia 21, o secretario de educação, Cesar Callegari, confirmou que o edital deve ser publicado no primeiro semestre de 2015. “A nossa intenção é abrir o concurso no primeiro semestre de 2015, para já contar com aprovados no início de 2016”, afirmou ele à FOLHA DIRIGIDA durante a cerimônia em homenagem “Destaque IDEB 2013”

Ele confirmou que as oportunidades serão todas destinadas aos Centros de Educação Infantil (CEIs), as creches da capital paulista. “Os novos profissionais serão para as creches que já existem, para cobrir aposentadorias, e para as que serão inauguradas. Temos um plano grande de inauguração e de construção de creches”, completou Callegari.

O secretário destacou ainda a intenção de realizar algumas modificações para o próximo concurso, o que inclui a elaboração de um prova conteúdo específico para professores de ensino infantil. “Desta vez eu tomei a decisão de acompanhar melhor a elaboração das questões, que é uma coisa que a empresa licitada irá fazer. Eu vou interferir diretamente para que as questões sejam mais pertinentes a educação infantil”, explicou.

A remuneração inicial do professor pode chegar a R$3.213,65, para 30h semanais, já considerando o reajuste. O valor inclui salário de R$2.483,29; auxílio-refeição, de R$296,12 (média de 22 dias); auxílio-transporte, de R$177,12; e vale alimentação, de R$257,12. Alguns profissionais ainda contam com gratificação de difícil acesso, que pode variar de R$84,21 a R$140,34. O cargo de professor de educação infantil exige licenciatura plena em Pedagogia ou nível médio com habilitação para o magistério. A contratação também leva em consideração as competências do candidato para a alfabetização e as habilidades na educação infantil.

 

Temporários - Além da autorização, a prefeitura irá abrir nos próximos dias um processo seletivo para a contratação temporária de 500 professores, visando suprir a necessidade enquanto não é realizado o concurso público. 

 

CENTRO PAULA SOUZA

Do total de vagas, 4.535 serão voltadas para o Centro Paula Souza – responsável pelas Escolas Técnicas Estaduais (ETECs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) – e ligado à Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia.

O primeiro concurso será para a área administrativa do Centro Paula Souza, ligado à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação. De acordo informações da assessoria do órgão, o edital deve ser publicado ainda este ano, após as eleições. O novo concurso deve preencher 1.585 vagas. Os salários variam de R$997,20 a R$3.438,62. Para todas as funções a jornada é de 40 horas semanais. As oportunidades serão voltadas para ensino médio, técnico e superior, e serão distribuídas pelas 216 ETECs e 63 Fatecs espalhadas por todo o estado. A quantidade de vagas por unidade deve ser específica no edital. “Os novos empregos destinam-se a suprir necessidades das unidades atuais, bem como formar o quadro de pessoal das futuras ETECs e Fatecs que serão inauguradas”, destaca Laura Laganá, diretora superintendente da instituição. 

De acordo com a assessoria, as provas devem acontecer somente em 2015. Nos próximos meses, a entidade deve iniciar o planejamento do concurso, o que inclui a elaboração do edital e a escolha da organizadora. “A previsão é que as contratações comecem em 2015”, acrescenta Laganá.

Também serão realizados novos concursos para a área docente, para o preenchimento de 2.950 vagas. Nesse caso, serão divulgados vários editais, segundo necessidades das ETECs e Fatecs, a partir de 2015.

As oportunidades serão distribuídas entre os cargos de auxiliar de docente I (1.400), professor assistente (400), professor associado I (750) e professor pleno I (400). Os salários variam de R$1.963,98

a R$7.518. As convocações devem começar ainda em 2015. De acordo com o texto da lei, as oportunidades serão preenchidas gradativamente. “Enquanto que para o setor administrativo haverá apenas um certame, para as vagas para docentes nas ETECs e Fatecs, cada unidade realizará seus próprios concursos, conforme a necessidade de cada localidade”, finaliza a diretora superintendente.

 

SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO

Ainda este ano, a Secretaria Estadual de Educação (SEE-SP) também realizará novos concursos, para 1.596 vagas. A primeira seleção será para o preenchimento de 1.450 vagas de diretor de escola. No entanto, sua realização depende da aprovação do Projeto de Lei Complementar 23/2014, que propõe alterações na carreira e na sua forma de seleção. A remuneração atual de diretor de escola é de R$3.154,21, para uma jornada de 40 horas semanais. No concurso anterior puderam participar candidatos com curso de Pedagogia ou pós-graduação na área da Educação, este último para professores formados em outras áreas. Além disso, também foi necessário contar com, no mínimo, oito anos de experiência como efetivo no exercício do magistério.

O outro concurso será para 146 vagas de supervisor de ensino. Nesse caso, a seleção já foi autorizada pelo governador. A remuneração inicial pode chegar a R$3.530,92 em início de carreira, para uma jornada de 40 horas semanais, já inclusa a gratificação de representação, no valor de R$500.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: PEB II inicia próximo ano letivo com reajuste salarial

Os 59 mil professores de Educação Básica II (PEB II) que serão contratados por concurso pela Secretaria Estadual de Educação receberão salários reajustados. Atualmente, o salário-base dos educadores do 6º ao 9º ano, para a jornada de 30 horas semanais, é de R$1.693,38. Já no regime de dedicação integral, cuja jornada é de 40 horas, é de R$2.257,84. Nesse caso, há ainda uma gratificação inicial de R$1.693,38, somando R$3.951,22. Os valores foram reajustados por sanção do governador Geraldo Alckmin em julho deste ano. Além disso, há um novo aumento previsto para 2014, de 7,7%.

A secretaria pretende contratar já no início do ano que vem 20 mil novos professores que iniciarão suas atividades no primeiro dia do ano letivo de 2014, em fevereiro. Os demais professores devem ser chamados ao longo da validade do processo seletivo.

O edital da seleção deve ser divulgado em outubro e as provas acontecerão em novembro. A secretaria já deu início ao processo para a escolha da instituição que organizará a seleção e, assim que isso acontecer, serão definidos detalhes como cronograma e valor da taxa de inscrição, para que o documento seja finalizado.

De acordo com o decreto 59.447, de 19 de agosto de 2013, os concursos para provimento dos quadros de magistério devem ser regionalizados e compostos por duas etapas consecutivas – as provas e a avaliação de títulos.  A bibliografia base do concurso já está disponível para consulta.

São 11 livros, mais três publicações institucionais, além das referências de legislação. Além disso, o documento conta com as competências e habilidades exigidas para exercer a função. A previsão é a nova seleção vise o preenchimento de vagas destinadas as disciplinas Português, Matemática, Biologia, Química, Física, História e Geografia.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: Cronograma do concurso para 59 mil vagas está pronto

A Secretaria Estadual de Educação convocará no início de 2014 os primeiros 20 mil aprovados no concurso para 59 mil vagas de professor de educação básica II (PEB II), cujo edital está em elaboração. Os demais aprovados serão convocados ao longo da validade da seleção. Contudo, a secretaria garante que todos serão chamados, pois as novas contratações fazem parte de um pacote de investimento no valor de R$176 milhões para a ampliação da rede estadual de ensino.

Até o final deste ano, serão entregues 60 novas escolas com capacidade para mais de 58 mil alunos. E para atender essa demanda, a secretaria já tem o cronograma do concurso, iniciado no dia 6 de julho com a autorização do governador.

No dia 15 de agosto, foi publicada a bibliografia oficial de estudo. Em outubro será a vez do edital e, em novembro, as provas. O resultado deverá sair até dezembro para que os novos professores comecem suas atividades em fevereiro de 2014. A secretaria também confirmou que as vagas estarão distribuídas pelas disciplinas Português, Matemática, Biologia, Química, Física, História e Geografia.

A secretaria também iniciou o processo de escolha da organizadora. Assim que escolhida, serão definidos o cronograma e o valor da taxa de inscrição. O último concurso foi em 2010 e organizado pela Fundação Carlos Chagas. Na ocasião, foram 261.382 candidatos para 10.083 vagas. Até o final da validade, foram chamados 33.360 aprovados.

Remuneração - O salário-base dos educadores do 6º ao 9º ano, para a jornada de 30 horas semanais, atualizado em agosto, é R$1.693,38. No regime de dedicação integral, em jornada de 40 horas, é R$2.257,84. Nesse caso, há ainda uma gratificação inicial de R$1.693,38, elevando a remuneração a R$3.951,22.

Os interessados já podem estudar com base na bibliografia oficial, que conta com 11 livros, mais três publicações institucionais, além das referências de legislação que servirão de base para a realização dos concursos. A relação das publicações pode ser consultada na folha online. O concurso será regionalizado e composto por duas etapas consecutivas: as provas e a avaliação de títulos.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: Alckmin anuncia concurso de 59 mil vagas para professor PEB II

O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, e o secretário estadual de Educação, Herman Voorwald, anunciaram na manhã desta sexta-feira (5) um novo concurso para professor Educação Básica II, para o preenchimento de 59 mil vagas. A seleção deve ser realizada ainda este ano. A medida faz parte de um pacote de ações para as melhorias da Educação no estado. Também foram informadas mudanças no processo de ingresso para acelerar presença dos docentes em sala de aula.Esta será a maior contratação da história para o cargo. No entanto, este número ainda está abaixo da necessidade do estado. De acordo com o levantamento funcional divulgado em 30 de abril há 78.896 cargos vagos atualmente de professor PEB II. A última seleção para o cargo foi realizada em 2010, para o preenchimento de 10.083 vagas. No entanto, a quantidade de nomeações foi bastante superior em relação às vagas em oferta.  Desde janeiro de 2011, já foram nomeados mais de 34 mil docentes.
Os novos contratados receberão o novo valor de salário, que entrou em vigor no dia 1º de julho. Com o reajuste de 8,1%, o salário-base dos educadores do 6º ao 9º ano, passou para 2.257,84. Além disso, para 2014 está previsto mais um reajuste, de 7%, aumentando o salário para R$2.415,89. 
A previsão é que o novo concurso vise o preenchimento de vagas em todo o estado, destinadas para todas as disciplinas da grade curricular da rede: Arte, Biologia, Ciências Físicas e Biológicas, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia. Os processos seletivos para professor PEB II do estado costumam atrair a atenção de muitos concurseiros. Na última seleção, por exemplo, foram registrados 261.489 inscritos. 

Mudanças
Também foram anunciaram mudanças nos concursos de ingresso dos professores. Isso porque, o curso de formação deixa de fazer parte do processo seletivo. Dessa forma, após serem selecionados, os servidores passarão pela formação específica – na Escola de Formação e Aperfeiçoamento do Estado de São Paulo "Paulo Renato Costa Souza" (EFAP)– simultaneamente ao estágio probatório. Antes, estas fases aconteciam em fases distintas. Além disso, não será mais necessário cumprir os três anos de atuação obrigatória na unidade de ensino (estágio probatório) para só então participarem do processo de remoção.Outra novidade é que, a partir de agora, os 181,5 mil professores efetivos e estáveis da rede estadual de ensino paulista poderão acumular o cargo com a contratação temporária. Isso irá permitir que, por exemplo, o professor substitua um outro em horário distinto de sua jornada, além de aumentar a carga horária de acumulação para 65 horas semanais. "Atrelado ao reforço da política salarial – com o aumento de 8,1% para todos os servidores –, nossos professores poderão agora atribuir mais aulas, o que também possibilitará ganho salarial", afirmou Herman Voorwald.
No pacote de valorização da rede, também foram contemplados outros servidores que compõem o quadro da Educação. A Secretaria anunciou a nomeação de 973 agentes de organização escolar, a criação de 127 cargos de oficial administrativo e 87 de executivo público.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: Governador anuncia criação de 818 vagas e aumento salarial na Educação

O governador Geraldo Alckimin encaminhou, nesta quarta-feira, dia 17, para a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), um projeto de lei para a criação de 818 vagas junto a Secretaria Estadual de Educação. Destas, 400 são para o cargo de analista em tecnologia e 418 para analista administrativo. A carreira de analista em tecnologia está sendo criada pelo projeto e, uma vez aprovado, o órgão iniciará os preparativos para a realização do primeiro concurso público para o cargo, para preenchimento de vagas em todo o estado. Para concorrer será necessário possuir curso de nível superior em áreas específicas. O salário inicial será de R$2.169, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

De acordo com a assessoria de imprensa da Secretaria, o objetivo da criação destas vagas é liberar os professores de trabalhos administrativos, permitindo uma maior dedicação ao trabalho pedagógico. As atribuições do novo  cargo serão destinadas a desenvolver atividades especializadas em tecnologia e infraestrutura.

As outras 218 vagas que estão sendo criadas para a carreira de analistas administrativos serão preenchidas por meio de convocação de remanescentes  do concurso em andamento para o cargo, que conta inicialmente com uma oferta de 182 vagas.

A criação destas vagas faz parte de uma série de medidas anunciadas pelo governador, juntamente com o secretário estadual de educação, Herman Voorwald, que devem ser colocadas em prática após a aprovação de projetos de lei, no sentido de promover maior valorização aos servidores da pasta.

PROFESSORES - Além da criação das 818 vagas para cargos de nível superior, os projetos encaminhados  pelo governador também visam elevar para 8,1% o aumento salarial previsto para julho para 415 mil servidores, incluindo 270 mil funcionários do magistério e de apoio escolar, além de 145 mil aposentados. Com isso, a política salarial acordada em 2011, que previa um aumento escalonado até 2014 de 42,2% deve passar a 45,1%. Desta forma, o salário inicial do professor de educação básica II, que é de R$2.088,27 passará a ser de R$2.257,84 a partir de 1º de julho e R$2.415,89 em 2014. Além disso,a Secretaria está elaborando um plano de carreiras para a categoria, que deve ser encerrado ainda neste semestre. Com isto, a Secretaria poderá dar maior celeridade ao aguardado concurso para professores PEB II, que está sendo aguardado desde o segundo semestre de 2012, quando anunciado pelo secretário Voorwald.

Além dos professores, o projeto de lei também visa alterar as remunerações dos servidores do quadro de apoio. Desta forma, o salário inicial para o cargo de agente de serviços passará de R$698,25 a R$754,95 e, em 2014, para R$807,79. Para os agentes de organização escolar, passará de R$840 para R$980,21 este ano e R$971,78 em 2014.

 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: Saiu o edital para 375 vagas de nível superior, inscrições no dia 20

A partir de quarta-feira, dia 20, a Secretaria Estadual de Educação receberá inscrições em seu concurso público para o preenchimento de 375 vagas de nível superior, sendo 182 para analista administrativo, 97 para analista sociocultural e 96 para agente técnico de assistência à saúde - nutricionista. Para analista sociocultural e analista administrativo o salário inicial de R$2.169, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para  agente técnico de assistência à saúde, R$1.268,02, para 30 horas semanais. As inscrições serão recebidas até 12 de abril.
Para concorrer a analista sociocultural e agente técnico de assistência à saúde é necessário possuir nível superior em Biblioteconomia e Nutrição, respectivamente. Para analista administrativo, nível superior em qualquer área. Como benefícios, os servidores recebem auxílio-refeição de R$8 por dia de trabalho, totalizando R$176, e assistência médica pelo Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (Iamspe). O concurso foi autorizado pelo governador Geraldo Alckmin em julho de 2012.
As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora, a Fundação Vunesp. Os interessados também podem comparecer nas unidades do Poupatempo e Infocentros, que oferecem internet gratuitamente, pelo programa Acessa São Paulo. A taxa será de R$74 para todos os cargos. Quem deixar  a inscrição para o último dia deve ficar atento ao horário, uma vez que o pagamento deverá ser efetuado por meio de boleto bancário.
Redução - O concurso contará com possibilidade de redução de 50% da taxa para quem estiver matriculado em curso de nível superior, pós- graduação ou pré-vestibular. Neste caso, o pedido deve ser feito somente nestas segunda e terça-feiras, dias 18 e 19, na página eletrônica da Vunesp. O requerimento, devidamente preenchido, deverá ser encaminhado por Sedex ou aviso de recebimento até dia 20, para a Vunesp, juntamente com comprovante das condições necessárias para o benefício. A aplicação das provas objetivas está prevista para 12 de maio para o cargo de analista administrativo e 19 de maio para analista sociocultural e técnico de assistência a saúde - nutricionista. A seleção será composta por prova objetiva e redação, que serão realizadas no mesmo dia. As contratações serão de acordo com o regime estatutário. Além das vagas iniciais, outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.

SERVIÇO
Inscrições - www.vunesp.com.br
Envio de documentos para redução da taxa - Rua Dona Germaine Burchard, 515, Água Branca/Perdizes, CEP 05002-062

FONTE: FOLHA DIRIGIDA