domingo, 9 de fevereiro de 2014

Concurso; Diretor pedagógico e professores do Lac Concursos esclarecem recursos da prova da PJC

De maneira objetiva  e competente, a empresa de curso preparatório online para concurso público, baseada na sua metodologia de ensino, vem esclarecer o resultado da prova  da Policia Judiciária de Mato Grosso.
Das 70 questões aplicadas na prova, cerca de 66 estavam inseridas no material de estudos do Lac Concursos.
“ Ou seja,  foi grande a quantidade  de acertos  dos alunos que fizeram o curso da empresa de cursos online”, destacou Luiz Antonio de Carvalho, diretor pedagógico do Lac Concursos.
De acordo com o diretor pedagógico das questões  aplicadas para os cargos de escrivão e investigador, 10 cabem  recursos.  
Durante a correção,   Luiz Antonio esteve reunido com os professores  Marciano Xavier  de direito constitucional e legislação, Pedro Sillas, de direito constitucional, penal e civil, Cesar Bodão de língua portuguesa e Bruno Martins de direito previdenciário  administrativo,  para discutirem  os principais recursos da prova.
Para  o professor Cesar Bodão, foi uma prova  para quem estuda , de médio para fácil.
A maioria das questões de Português foi de interpretação de texto e gramática, somando, 15 questões. Desse número,  foram seis de interpretação e, o restante de gramática  e vocabulário.  Aspectos  jurídicos,  além de conjugações verbais.
Durante a análise de Bodão constatou que não cabe recurso da matéria de língua Portuguesa.  Já na prova de direito administrativo, de acordo com professor Bruno Martins, foram seis questões, em observação foram três. Dai então foram analisadas que  duas  foram passivas de recurso.
A questão 32 que falava da pessoa jurídica de direito privado.
A resposta  correta, empresas publicas. Ficou a dúvida sobre associações públicas. “A dúvida fica por que as associações públicas são as modalidades de consócios públicos.”, disse ele.
Ainda de acordo com o professor, o consorcio público surgiu agora recentemente.  Ele pode ser constituído ou sobre a forma de direito público ou privado. As associações seriam  uma modalidade de direito público. “Estamos trazendo um decreto federal que regulamentou a questão de consórcios”, enfatizou.
Explicando que a própria redação deixa essa dubiedade da questão. Gerando  dúvida, porém, a resposta correta é empresa pública.
O professor esclarece ainda que a  questão 36 , é outra que cabe recurso.  Ele explica  que o  gabarito trouxe a alternativa  “A”  como correta. As opções C, B e E estão excluídas.  
O professor Pedro Sillas, de direito penal relata, que  contravenção penal, realmente não tem nada haver.   Que    nunca viu uma questão relatando um crime, presenciar uma contravenção penal.
Conforme Pedro, não tinha questões relatando o dia-dia de  um agente ou  de um escrivão. Não falava sobre drogas, sobre o estatuto de desarmamento.   “Parece  ser uma prova  para magistratura , ministério publico. Acho que o examinador queria que os agentes fossem pessoas do direito e não pessoas que tenham a vocação de agentes. Várias questões merecem ser anuladas”, disse o professor Pedro. Ainda segundo o professor , somente uma questão que não bateu no gabarito.
Quanto à questão 61 também deve ser anulada. Ou ter duas respostas. Ficou claro os crimes contra ordem tributária.
O  artigo  2° $1, a resposta seria que  classificação deste crime equivale a um crime formal. Mas existem doutrinas que é crime de mera conduta. Então existem duas respostas corretas. Não diz qual posicionamento adotado pela banca. No recurso um dos maiores doutrinadores de direito penal do mundo,  Luiz Regis Prado, tem um livro que fala  sobre esse assunto, direito penal econômico . Ele cita que é um crime de mera conduta.  
A questão 62 pode ser anulada diante de uma decisão do STJ. Até por que a lei de  crimes contra  dignidades  sexual , trouxe uma polêmica,   cita o artigo do professor  Luiz Flávio Gomes,um dos  maiores doutrinadores de direito penal do Brasil.
A questão 63 é passiva de recurso, trás o que vem a ser o crime e a classificação do crime.
De acordo com o professor Marciano Xavier, de direito processual penal,  cinco questões de processos penais são nulas. Recursos de cinco questões  , sendo uma  discutível. Várias questões anuladas.  São elas; 49, 50, 54, 55 e 56. Quatro penais são nulas.   
Segundo Marciano, a alternativa 50 da direito de representação.   “Está correta a seguinte alternativa. Trata do direito representação instituto do artigo 39, do código de processo penal, em que gera uma incidência em vários outros diplomas. Apontada como correta, é aquela que  tem a seguinte redação;  A homologação da composição civil  nos danos, nas inflações de menor potencial ofensivo, cuja ação foi congestionada a representação, e  porta renuncia do direito de representação. Esta alternativa está de acordo com a lei  9.099/ 95 , artigo 75, parágrafo único.
Até aí tranqüilo, o problema é que a lei 9.099 não consta no edital. Simplesmente isso. O recurso está fundamentado nesse sentido.  Ou seja, extra edital, e com a jurisprudência dos tribunais superiores, STJ e STF,  fundamentando isso.  
As questões 50 e 54 extrapolaram o edital. Já a 55, está correta a seguinte redação, durante a instrução criminal o alto de reconhecimento deve ser pormenorizado, subscrita pela autoridade. Pela pessoa chamada para se ter o reconhecimento de duas testemunhas. 
Marciano explicou que na  56,  está correto dois itens. No item um,  ninguém é obrigado a construir prova contra si, por tanto, à letra “A” é nula  por que cobra assunto fora do edital.


Oferecimento:


RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Djavan - Se

                   



FONTE: YOUTUBE

sábado, 8 de fevereiro de 2014

TRT-PB: FCC é oficializada como organizadora do concurso

A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi oficializada como organizadora do concurso do Tribunas Regional do Trabalho da Paraíba (TRT 13ª Região). A contratação da organizadora foi publicada no Diário Oficial da União desta sexta, dia 7 de fevereiro.
Agora, a expectativa pela autorização para aumento de vagas. Já estão confirmadas 25 oportunidades, divididas entre os cargos de técnico e analista judiciário.
Atualmente o cargo de técnico judiciário, que exige nível médio, possui remuneração de R$5.632,75. Já para analista, onde o requisito é ter nível superior, a remuneração é de R$8.265,16. Os valores já  incluem auxílio-alimentação e vale-transporte de R$710.
O maior número de vagas será destinado à técnico judiciário na especialidade de Tecnologia da  Informação, com 15 vagas. Esta área é a de maior carência no TRT. As demais oportunidades estão divididas entre os cargos de analista judiciário também na área de TI (7); analista judiciário na área de Contabilidade (2) e analista judiciário com especialidade em Medicina (1).
A última seleção do órgão foi realizada há oito anos, em 2005. Foram oferecidas 78 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva também para os cargos de técnico e analista judiciário, em várias áreas. O certame foi organizado junto com a Fundação Carlos Chagas (FCC).
Os candidatos foram avaliados através de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A avaliação teve questões de Português e Conhecimentos Específicos de cada função. Também foi realizada uma redação somente para analista judiciário. Os graduados que foram aprovados na primeira etapa também foram submetidos a uma prova prática de digitação e estudo de um caso. A validade da seleção foi de dois anos, e a mesma foi prorrogada até 2009.

quinta-feira, 6 de fevereiro de 2014

RioPrevidência-RJ: Saiu edital para 2º e 3º graus. Inscrições já abertas!

Saiu o concurso para o Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro (Rioprevidência), um dos maiores do país. Inicialmente, são oferecidas 85 vagas, sendo 50 de assistente previdenciário, de nível médio, e 35 de especialista previdenciário, de nível superior. As remunerações são de até R$2.866,64 e R$7.095,94, respectivamente, e o regime de contratação é o estatutário, com estabilidade. Para assistente, a remuneração é composta por vencimento-base, de R$1.859,03, gratificação de desempenho de atividade (GDA), de  R$557,71, e auxílio-alimentação, de R$264, resultando em contracheque de R$2.680,74. Quem tem o nível superior terá um salário de R$2.866,64, incluindo o adicional de qualificação, de R$185,90.
Já para especialista, o rendimento inicial é de R$6.607,95, incluindo o salário-base, de R$4.879,96, a GDA, de R$1.463,99, e o auxílio-alimentação, de R$264. Esse valor pode aumentar com o adicional de qualificação, caso o servidor tenha uma especialização. Para quem tem pós-graduação, esse adicional de qualificação é de R$244, resultando em remuneração de R$6.851,95; para o funcionário com mestrado é de R$488, possibilitando rendimento de R$7.095,95; e para quem tem doutorado, de R$975,99, com remuneração de R$7.583,94. Os novos contratados ainda receberão auxílio-saúde, de R$160, e vale-transporte, no valor de até 6% do salário.
As inscrições são aceitas desde as 10h desta quinta-feira, 6, sendo recebidas até o dia 9 de março, no site da Fundação Ceperj. Quem não tem acesso à internet pode cadastrar-se na sede da organizadora, localizada no bairro de Botafogo, na Zona Sul do Rio, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h. Nesse caso, o candidato deve estar munido de identidade original e comprovante de residência. A taxa é de R$80, para assistente, e de R$100, para especialista. Os membros de família de baixa renda inscritos no CadÚnico podem pedir a isenção da taxa. Esses candidatos devem enviar um requerimento, disponível no site da Fundação Ceperj, via Sedex, à organizadora, entre os dias 6 e 17 deste mês. 
Quem preferir poderá entregar o documento presencialmente, na sede da instituição, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h, entre os dias 6 e 19. Os resultados dos pedidos serão publicados no próximo dia 28. Os deficientes podem concorrer a 5% das vagas. Esses candidatos devem enviar, via Sedex, um laudo médico original à organizadora, ou entregá-lo presencialmente, na sede da Fundação Ceperj, até o dia 11 de março. O concurso tem validade de dois anos, prorrogável por igual período.
Serviço
Inscrições: www.ceperj.rj.gov.br
Posto com internet: Avenida Carlos Peixoto, 54, térreo, Botafogo, Rio de Janeiro
Documentos (deficientes e isenção): Avenida Carlos Peixoto, 54, térreo, Botafogo, Rio de Janeiro
Para assistente, só prova objetiva
Os candidatos às 85 vagas do Rioprevidência serão avaliados de maneira distinta, de acordo com o cargo pretendido. Os interessados na função de assistente previdenciário, de nível médio, passarão somente por prova objetiva, composta por 70 questões, que deverão ser respondidas em três horas, totalizando 100 pontos. Os concorrentes a especialista previdenciário, de nível superior, serão submetidos a 80 questões objetivas, podendo alcançar 160 pontos, e a redação a respeito de tema proposto na hora, valendo 40 pontos. 
Os exames serão realizados no mesmo dia, um pela manhã e o outro à tarde. No nível superior haverá ainda contagem de títulos. Os cartões de confirmação, com local e horário das provas, estarão diponíveis no site da Fundação Ceperj a partir do dia 25 de março. Todas as avaliações, com exceção da de títulos, serão realizadas no dia 30 de março, com a publicação dos gabaritos ocorrendo no dia 1º de abril. Quem discordar das respostas poderá recorrer entre os dias 2 e 10 do mesmo mês. 
Na objetiva, para ambos os cargos, será considerado aprovado quem obtiver a pontuação mínima de cada disciplina, disponível no anexo IV do edital. O resultado final dessa avaliação, bem como o do concurso para assistente, serão publicados no dia 30 de abril. Já na discursiva, estará apto quem alcançar 16 pontos. O resultado preliminar desse exame será publicado no dia 12 de maio, havendo recursos entre os dias 13 e 21 do mesmo mês. O resultado final desta etapa será conhecido no dia 4 de junho.
A contagem de títulos, por sua vez, ocorrerá nos dias 5 e 6 de junho. Participarão dessa etapa somente os aprovados nas avaliações objetiva e discursiva. A documentação, que terá de estar dentro de um envelope identificado por formulário, disponível no anexo VI do edital, deverá ser apresentada na sede da Fundação Ceperj.  O resultado preliminar da contagem será publicado no dia 12 de junho, cabendo recurso entre os dias 13 e 16 do mesmo mês. O resultado final dessa estapa e o do concurso para especialista será publicado no dia 24 de junho.

Anexos

TítuloDataTipo

05/02/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-CE: Edital previsto para sair nos próximos dias. Médio e Superior

A Assessoria de Comunicação do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (Ascom/TJ-CE) ressaltou, que conforme cronograma o atual do órgão, o edital de abertura do concurso para técnico e analista judiciários mesmo está previsto para ser divulgado nos próximos dias. A seleção oferecerá 238 vagas, mais cadastro de reserva. Os candidatos a técnico precisam de nível médio, e quem concorrer a analista, necessitará de formação em 3º grau.
As inscrições iniciarão, aproximadamente, uma semana após a publicação do edital, e a taxa custará em torno de R$100 para os candidatos a analista e R$60 para os aspirantes a técnicos. Além disso, a organização ficará sob responsabilidade do Cespe/UnB. A contratação dos servidores do TJ-CE segue o modelo estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.
O concurso será formado por duas etapas. A primeira, composta por provas objetiva e discursiva. Em seguida, os aprovados serão submetidos a avaliação de títulos. Tais fases são para todos os cargos, de acordo com o parágrafo 1º do artigo 46 da Lei Estadual nº 14.786/2010. As avaliações serão aplicadas somente na capital, Fortaleza. Conforme informado pela Ascom, atualmente os vencimentos bases para as carreiras são de R$2.482,91 e R$4.073,73, respectivamente. Porém, os valores ainda podem ser acrescido pelas gratificações existentes para os cargos.
Esta seleção terá etapas idênticas às da última, realizada em 2008. À época, o concurso exigiu as seguintes disciplinas: Conhecimentos Básicos, compostos por Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, além da Lei nº12.342/94 e alterações posteriores; e Conhecimentos Específicos, que sofreram variações, conforme a especialidade do cargo.

MP-SC: Saiu concurso para 2º e 3º graus. Até R$5.132

O Ministério Público de Santa Catarina (MP-SC) abriu concurso para 89 vagas iniciais de servidores. As vagas para o nível superior são de analista do ministério público (12),  analista em arquivologia (2), analista em auditoria (1), analista em biblioteconomia (CR), analista em economia (1), analista em letras (2), analista em pedagogia (1), analista em psicologia (1), analista em serviços sociais (2), analista de tecnologia da informação (19), todos com ganhos de R$5.132,57 mensais; para nível médio, motorista (11), técnico do ministério público (3) e técnico em informática (34), com ganhos de R$3.979,46. 
As inscrições já estão abertas e vão até as 16h do dia 17 de março, no site da Fepese, organizadora. A taxa é R$60 (nível médio) e R$80 (superior). É possível se inscrever para dois cargos, desde que um seja de escolaridade de nível médio e um de nível superior. Doadores de sangue e aqueles que forem membros do CadÚnico podem requerer isenção do pagamento até 28 de fevereiro. Há reserva de vagas para deficientes.
As provas serão realizadas no dia 27 de abril, com duração de quatro horas. Haverá avaliação de títulos para o nível superior e prova prática para motorista. A carga de trabalho é de 40 horas semanais e, ao longo da validade do concurso, de dois anos, podendo dobrar, mais aprovados poderão ser convocados do cadastro de reserva. A homologação final está prevista para o dia 30 de junho.

Polícia Civil-RJ: Edital para papiloscopista pode sair em março

Apesar de o delegado Fernando Veloso ter sido escolhido novo chefe da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro (a posse ocorreu na última segunda-feira, dia 3), ocupando o lugar de Marta Rocha, ainda não está definido se a diretoria da Academia de Polícia (Acadepol) será mantida, de acordo com a Assessoria de Imprensa da corporação. Portanto, até o momento não há nada mais concreto quanto à seleção para papiloscopista. A diretora da Acadepol, delegada Jéssica Almeida, havia dito que o edital já está pronto, mas não há previsão para ser divulgado. Caso a cúpula seja a mesma, a expectativa é que as normas do concurso sejam publicadas após o carnaval, em meados de março, segundo uma fonte. 
A seleção será destinada a 100 vagas, e as exigências são nível superior em qualquer área e carteira de motorista do tipo B. Os vencimentos atuais são de R$4.493, mas os ganhos serão maiores para quem participar deste concurso, pois este mês haverá aumento salarial para a área de segurança pública, correspodente ao dobro do IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo) dos últimos 12 meses. Dessa forma, o novo salário será de R$5.024,07, tendo por base o IPCA acumulado de 2013 (de 5,91%). O concurso para oficial de cartório serve como principal fonte de estudo, pois tem o conteúdo programático mais atualizado. Outro material importante é a última seleção de papiloscopista, realizada em 2002, na qual houve prova objetiva, teste de capacidade física, exame psicotécnico, exame médico e curso de formação. Os selecionados são contratados sob o regime estatutário, que garante estabilidade.

 

PM-PB: Edital para soldado sai até abril. Oferta de 600 vagas

O edital para o concurso da Polícia Militar da Paraíba (PM-PB) deve sair em abril. A seleção que vai oferecer cerca de 600 vagas para soldado foi anunciada pelo governador Ricardo Coutinho, na última segunda-feira, dia 3. Atualmente, a corporação conta com 9.700 profissionais.
O organizador do concurso ainda não foi definido, mas de acordo com informações da corporação, a seleção terá quatro etapas: exame intelectual, de saúde, teste físico e exame psicológico.  A expectativa é de que os novos soldados sejam convocados ainda este ano. O concurso vai reservar em torno de 10% das vagas para mulheres e para participar será preciso ter nível médio e idade entre 18 e 30 anos no ano de matrícula. A remuneração do soldado é de R$2.544.
O último concurso para soldado foi realizado em 2008 com oferta de mil vagas, sendo 940 para homens e 60 para mulheres, distribuídas pelas cidades de João Pessoa, Campina Grande, Patos, Guarabira e Cajazeiras.
A organização ficou a cargo da  Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) e da Fundação Universitária de Apoio ao Ensino (Furne). O processo seletivo constou de provas escritas, de aptidão física, psicológica e ainda a avaliação médica. A candidata precisava ter altura mínima de 1,65 m, enquanto que os homens tinham que medir, no mínimo, 1,70 m. A taxa de inscrição foi de R$ 40.
Nas provas escritas, foram explorados assuntos ligados a língua portuguesa, matemática, História da Paraíba, Geografia da Paraíba e Noções Básicas Necessárias à Atividade Policial Militar. No teste de aptidão física, os candidatos tiveram que realizar flexões de braços, corridas, exercícios abdominais e saltos. Em seguida, foram submetidos a exames psicológicos. Os aprovados em todas as etapas foram matriculados em curso de formação, com duração de seis meses.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA 

quarta-feira, 5 de fevereiro de 2014

TV CONCURSEIRO GUERREIRO: Cresce a procura por cursos online em MT

                 



Os cursos preparatórios para concursos públicos vem crescendo em todo o país. Em Mato Grosso muitos estudantes tem optado por este tipo de aula.


FONTE: LAC CONCURSOS

terça-feira, 4 de fevereiro de 2014

PM-SP: Alckmin autoriza concurso para 5 mil vagas de oficial administrativo; edital neste semestre

O Governador Geraldo Alckmin autorizou nesta terça-feira, dia 4, a realização de concurso para o cargo de oficial administrativo da Polícia Militar de São Paulo. A oferta será de 5 mil vagas, distribuídas por todo o estado. A exigência é ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$935, podendo chegar a até R$1.085,00, conforme a avaliação de desempenho individual.
Os oficiais administrativos aprovados no novo concurso irão substituir gradativamente os jovens que atuam como auxiliares voluntários, que atuam em diversas áreas como recepção, despacho de documentos, atendimento telefônico, comunicação social, postagens, entre outras. Por se tratar de um concurso para contratação de civis, que realizarão tarefas internas, o processo seletivo será elaborado pela Secretaria de Segurança Pública, e não pela própria PM, como é o caso dos concursos de soldado e do curso de formação de oficiais.
A previsão é de que a publicação do edital e realização das provas objetivas aconteçam ainda neste semestre, para que o concurso seja homologado antes do período eleitoral, o que garantiria a convocação já no início do segundo semestre. O objetivo tanto da PM quanto da Secretaria de Segurança é realizar a seleção com a maior agilidade possível. A urgência se deve a decisão judicial de 2012 que impediu a realização de concurso para auxiliares voluntários por considerar a contratação inconstitucional. As últimas contratações, realizadas em 2012, se encerrarão neste mês. Já os demais contratos terminam nos meses de abril e agosto. Com isso mais de cinco mil soldados voluntários deixarão o cargo este ano.
Em declaração à FOLHA DIRIGIDA na última segunda-feira (3), o comandante-geral da PM, coronel Benedito Roberto Meira, garantiu a realização do concurso antes do fim dos contratos dos auxiliares voluntários. “O concurso tem que acontecer no primeiro semestre. Os contratos de cinco mil voluntários acabam agora nos meses de fevereiro, abril e agosto, por isso o concurso tem que acontecer logo”, afirmou ele durante a cerimônia de posse do presidente do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, José Renato Nalini.
A lei que cria os cargos de oficial administrativo no quadro da PM foi sancionada pelo governador, no último dia 18 de dezembro. As novas contratações têm o objetivo de impedir que policiais que atuam nas ruas sejam remanejados para funções administrativas, o que significa que os militares passarão a se concentrar nas atividades fim da PM.

AUTORIZAÇÃO PUBLICADA NO D.O. DE SÃO PAULO - 04/02/2014 - PÁG. 3
No Prot. Geral GS-354-14-PMESP (CC-10.473-14), sobre autorização para a abertura de concurso público: "À vista dos elementos de instrução do processo da exposição de motivos do Secretário da Segurança Pública, autorizo a Polícia Militar do Estado de São Paulo a adotar as providências necessárias para a abertura de concurso público, visando ao provimento de 5.000 cargos de Oficial Administrativo, criados pela Lei 15.249-2013, do Quadro da Secretaria da Segurança Pública, destinados, exclusivamente, à Polícia Militar, observadas as disponibilidades orçamentárias e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie."

Lac Concursos lança curso completo para Câmara dos Deputados

O Lac Concursos está com uma super novidade para os alunos que almejam uma vaga para a Câmara dos deputados. O curso preparatório online é 100% completo e atualizado. Para técnico legislativo, com atribuição de agente de policia legislativa. Com 90 dias de acesso, o investimento é de apenas R$ 250 . O  Personal Coach começa no dia 17 de fevereiro. Mais informações acesse o site ; www.lacconcursos.com.br . O curso pode ser adquirido pelo chat ou pela central de atendimento pelo 0800-646-2330.
Outras informações sobre o concurso:
Câmara dos Deputados divulgou edital de concurso público para 113 vagas de nível médio e superior. Os salários são de R$ 12.286,61 e R$ 25.105,39, respectivamente. Do total das vagas, 5 são reservadas para pessoas com deficiência.
No site do Diário Oficial da União, é possível ver o edital (acesse o edital).
Os cargos de nível superior são para analista legislativo nas funções de consultor de orçamento e fiscalização financeira, consultor legislativo.
As vagas de nível médio são para técnico legislativo na função de agente de polícia legislativa.
Os candidatos podem se inscrever pelo site www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at no período de 5 a 24 de fevereiro. A taxa é de R$ 110 para técnico legislativo e R$ 150 para analista legislativo.
A seleção será feita por meio de prova objetiva, prova discursiva, prova de aptidão física para o cargo de técnico administrativo – agente de polícia legislativa e avaliação de títulos para analista legislativo nas funções de consultor de orçamento e fiscalização financeira e consultor legislativo.
 As provas objetivas para os cargos de analista legislativo serão aplicadas no dia 13 de abril e terão 3h30 de duração. No dia 20 de abril serão aplicadas as provas objetivas e discursivas para técnico legislativo, que terão 5h de duração, e também as provas discursivas para os cargos de analista. Todas as etapas serão em Brasília.
O concurso terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.
Oferecimento:

ATA: Lac Concursos lança curso completo para assistente técnico administrativo da Receita Federal


O Lac Concursos vem a cada dia se aperfeiçoando quando se fala em concurso público em todo país. Dessa vez lançou uma grande novidade, para o cargo de assistente técnico administrativo da Receita Federal, o Ata 2014 . O curso online é 100% completo e atualizado. Com 90 dias de acesso, o investimento é de apenas R$ 220. Lembrando que o Personal Coach começa no dia 17 de fevereiro. Mais informações acesse; www.lacconcursos.com.br . O atendimento pode ser feito pelo chat ou pela central de atendimento, no 0800-646-2330.
Outras informações sobre o concurso da Receita Federal
Um dos concursos públicos mais esperados e o mais promissor do ano de 2014 é o da Receita Federal, que, aliás, pretende abrir mais de 4.850 vagas. Segundo o Ministério da Fazenda, através de seu ministro, a proposta já foi enviada ao Ministério do Planejamento e deve ser aprovado o mais breve possível. A proposta é criar vagas para os ensinos médio e superior em cargos diversos. Para interessados do ensino médio existem cerca de 2.500 vagas que poderão ser preenchida por candidatos que obtiverem melhor desempenho em todas às fases do processo seletivo.
As vagas do concurso da Receita Federal 2014 são variadas e vão de Assistente Administrativo até Pedagogia, Serviço Social, Auditor Fiscal, Analista Tributário, Engenharia Elétrica, Jornalismo, entre muitas outras vagas. Devido ao fato de o Edital do Concurso da Receita Federal 2120 não ser ainda divulgado, não temos a informação de valores de inscrição, período, localização das provas, entre outros. Para obter informações atualizadas será necessário que você possa manter-se sempre atualizado com as noticias do Ministério da Fazenda.
A previsão é que este concurso seja divulgado através do Edital logo no primeiro semestre de 2014 e no momento das inscrições para o Concurso da Receita Federal 2014, poderá ocorrer congestionamento no servidos do site oficial. Um detalhe interessante é quanto aos assuntos que serão abordados nas provas, entre eles, Língua Portuguesa, Inglês e Espanhol, Direito Constitucional e Administrativo, Raciocínio Lógico, entre muitos outros. Será mais confortável e positivo aos seus resultados, iniciar seus estudos quanto antes.


Oferecimento:


Educação-SP: Concurso autorizado para supervisor de ensino; oferta de 146 vagas e iniciais de R$3.530

A Secretaria de Educação do Estado de São Paulo irá realizar um novo concurso para o cargo de supervisor de ensino. A seleção foi autorizada pelo governador Geraldo Alckmin nesta terça-feira, dia 4. A oferta será de 146 vagas, distribuídas por 91 diretorias de ensino em todo o estado.
O supervisor é o penúltimo cargo da carreira do magistério, abaixo apenas do diretor regional de ensino. Entre as principais atribuições dos servidores estão acompanhar o funcionamento das escolas, identificar as necessidades das unidades escolares e, com isso, propor as melhorias necessárias. Além disso, o supervisor de ensino tem como tarefa informar as escolas sobre as orientações da Secretaria da Educação e outras atividades.
A remuneração da categoria chega a R$ 3.530,92 em início de carreira, para uma jornada de 40 horas semanais, já inclusa a gratificação de representação, no valor de R$500. Para concorrer é necessário possuir oito anos de magistério, sendo dois no exercício de cargo ou função de suporte pedagógico educacional ou de direção de órgãos técnicos. Poderão concorrer também quem tiver no mínimo dez anos de atuação como professor. Além disso, o candidato deve ter Licenciatura Plena em Pedagogia ou pós-graduação na área de educação (especialização, mestrado ou doutorado).
Atualmente a Secretaria de Educação conta com 1.585 supervisores de ensino em todo o estado. O interior do Estado possui 959 profissionais atuando em suas diretorias de ensino. A capital conta com 321 funcionários e a região da Grande São Paulo tem 305. A grande maioria dos profissionais que ocupam esse cargo são mulheres, somando 1.320 supervisoras. Os homens somam 265 servidores. A necessidade de renovação do quadro se deve a idade avançada de grande parte dos servidores da categoria. Do total de profissionais, 823 tem idade superior a 50 anos, o que representa mais da metade do número de profissionais.
O último concurso para supervisor foi realizado em 2008. Na ocasião a oferta foi de 372 vagas para um total de 24 mil inscritos. A seleção contou com provas objetivas e discursivas, realizadas no período da manhã e da tarde, respectivamente. Na ocasião a organizadora foi a Cetro Concursos.
A Secretaria de Educação divulgou no ano passado a resolução que dispõe sobre os perfis, competências e habilidades requeridos dos profissionais da educação da rede estadual de ensino, além dos referenciais bibliográficos e de legislação, que fundamentam e orientam a organização dos concursos. O conteúdo pode ser conferido em anexo.
 
AUTORIZAÇÃO PUBLICADA NO D.O. DE SÃO PAULO – 04/02/2014 – PÁG. 3
No processo SE-403-13 (SGP-2.250-14), sobre autorização para a abertura de concurso público: "Diante dos elementos de instrução do processo, da manifestação da Secretaria da Educação e tendo em vista o pronunciamento favorável da Secretaria de Gestão Pública, autorizo a Pasta requerente a adotar as providências necessárias para a abertura de concurso público, visando ao provimento de 146 cargos de Supervisor de Ensino, em vagas relacionadas às fls.3/7, mais os que vierem a vagar durante o período de validade do certame, observadas as disponibilidades orçamentárias e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie."
 
 

Anexos

TítuloDataTipo
19/08/2013PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: Oferta de 400 vagas para analista de tecnologia; incrições na segunda

A Secretaria de Educação do Estado de São Paulo publicou o edital de seu concurso público destinado ao preenchimento de 400 vagas, sendo 200 para o cargo de analista de tecnologia na área de TI e outras 200 para analista de tecnologia na área de obras. Para concorrer ao primeiro é necessário ensino superior na área de TI, já para o segundo é necessário superior nas áreas de edificação ou construção civil, (engenharia, arquitetura ou tecnologia). As duas funções contam com remuneração de R$2.169 para uma jornada de 40 horas semanais. O prazo de inscrições começa na próxima segunda-feira, dia 10, e vai até 10 de março.
As inscrições poderão ser realizadas pela internet, no site da Fundação Vunesp, organizadora do concurso. O candidato também pode se inscrever em uma das unidades do Poupatempo ou Infocentros, que oferecem internet gratuita por meio do programa “Acessa São Paulo”. A taxa é de R$33,45. O candidato deve ficar atento ao horário, uma vez que o pagamento deve ser efetuado por meio de boleto bancário.
O concurso será composto por prova objetiva e discursiva, aplicadas no dia 13 de abril, nos períodos da manhã e da tarde. As contratações serão de acordo com o regime estatutário. Além das vagas iniciais, outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.
 
 

Anexos

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03/02/2014PDF
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FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Bombeiros-PI: Saiu edital para soldado e oficial. Inscrição começa na terça, dia 4

O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piauí (CBM-PI) divulgou o edital do concurso para os cursos de formação e adaptação de soldado e oficiais. São 112 vagas, sendo 100 para soldado (nível médio; R$2.047,63) e 12 para oficial (superior; R$3.897,04), com reserva de 10% para pessoas com deficiência. A seleção é para ambos os sexos.
As inscrições começam às 9 horas desta terça, dia 4 de fevereiro e poderão ser realizadas até as 18 horas do dia 21 também de fevereiro, no site do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe), da Universidade Estadual do Piauí (UESPI).A taxa é de R$700 para o curso de formação de Soldados e de R$100 para o de Oficiais.
Todos os inscritos serão avaliados por meio de prova escrita objetiva, de caráter classificatório e habilitatório, na data provável de 30 de março de 2014, às 9h; assim como exame de saúde, teste de aptidão física, exame psicológico e, por fim, investigação social, essas de de caráter apenas habilitatório. As avaliações acontecerão em cinco etapas distintas e o conteúdo programático está anexo ao edital.
Os aprovados em todas as etapas serão matriculados como alunos nos respectivos cursos, com duração de 600 horas-aula, 2.400h/a e 300h/a, conforme o caso.
A validade do certame é de dois anos, a contar de sua homologação e pode ser prorrogada por igual período.

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FONTE: FOLHA DIRIGIDA

segunda-feira, 3 de fevereiro de 2014

Ministério Público abre 50 vagas para promotor de justiça substituto em MG


O Ministério Público de Minas Gerais abriu 50 vagas para promotor de justiça substituto. As inscrições foram abertas nesta segunda-feira (3) e vão até o dia 5 de março. O salário é de R$ 22,7 mil.
No site da organizadora, é possível ver o edital (acesse o edital).
A inscrição deve ser feita apenas no site do Ministério Público. O valor cobrado é de R$ 227,97.
O processo seletivo conta com cinco etapas, prova preambular, provas especializadas, exames de higidez física e mental e psicotécnico, provas orais e avaliação de títulos. O candidato deverá chegar ao local das provas com pelo menos uma hora de antecedência do horário marcado para o seu início. Ele deve levar documento de identidade ou equivalente com foto.
A primeira prova vai ser aplicada no dia 30 de março. De acordo com o edital, vão ser reservados 10% dos cargos para pessoas com deficiências.

Receita Federal: Auditor-fiscal e analista tributário: autorização está próxima

Ao que tudo indica, novas oportunidades devem surgir para duas das carreiras mais prósperas do funcionalismo público em nível federal. Isso porque a Receita Federal, vinculada ao Ministério da Fazenda, está perto de obter autorização do Ministério do Planejamento para realizar novos concursos de analista tributário e auditor-fiscal. A solicitação está sob análise da Assessoria da Secretaria Executiva (Asses/SE) da pasta desde o último dia 23, e esse passo é considerado decisivo antes da aprovação da ministra Miriam Belchior. O pedido foi de 3 mil vagas, sendo 1.600 de analista e 1.400 de auditor, cargos que exigem graduação em qualquer área. Os analistas tributários possuem vencimentos iniciais de R$8,8 mil, enquanto a remuneração do auditor-fiscal é ainda maior, de R$14,7 mil. Nos dois casos, os R$373 referentes ao auxílio-alimentação já estão incluídos nos valores.
Os últimos concursos para as funções ocorreram em 2012, e foram organizados pela Escola de Administração Fazendária (Esaf). Na ocasião, os candidatos foram selecionados por meio de provas objetivas com 120 questões de Conhecimentos Gerais, 120 sobre Conhecimentos Específicos I, 120 de Específicos II (esta apenas para auditor), avaliação dissertativa e, por fim, uma sindicância de vida pregressa. No caso do analista tributário, as disciplinas exigidas foram: Língua Portuguesa, Língua Espanhola ou Inglesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Direito Constitucional e Administrativo, Administração Geral, Direito Tributário, Contabilidade Geral e Legislação Tributária e Aduaneira. As mesmas matérias foram cobradas para quem concorreu às vagas de auditor, acrescentando Direito Civil, Penal e Comercial, Administração Pública, Auditoria, Contabilidade Avançada e Comércio Internacional. Os servidores de ambos os cargos da Receita Federal são contratados sob o regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.
Nos bastidores, está claro que existe um movimento do Ministério da Fazenda em reduzir o déficit de servidores em muitos de seus órgãos vinculados, sobretudo na Receita Federal. Especificamente esta instituição, com a proximidade dos grandes eventos internacionais marcados para o país, sofre com o aumento ininterrupto nas operações nas áreas de entrada e saída do Brasil, como fronteiras, portos e aeroportos, fato que exige a contratação de cada vez mais servidores, a fim de garantir uma atividade fiscalizadora eficiente.

Susepe-RS: Fundatec irá organizar concurso para agente penitenciário

A Superintendência dos Serviços Penitenciários do Rio Grande do Sul (Susepe-RS) já possui organizadora para o concurso. A Fundatec foi a escolhida para organizar a seleção que, conforme noticiado pela FOLHA DIRIGIDA, irá ofertar 602 vagas, com a contratação dos agentes em caráter imediato. O nível superior, com graduação completa em qualquer área de atuação, será a exigência para participar. O processo de seleção, de acordo com o setor responsável, é o mesmo de processos anteriores. Apesar de já ter uma empresa organizadora, o concurso ainda não tem vencimentos definidos para os contratados e nem a formação de cadastro de reserva, apesar de esta ser uma possibilidade. Além disso, a divulgação do edital, bem como a abertura das inscrições, não possuem previsão para a publicação.
Realizada em 2006, a última seleção pública para a Susepe ofereceu 400 vagas de agentes penitenciários, sendo 358 para homens e 42 para mulheres. Puderam se inscrever candidatos que possuíam entre 21 e 35 anos. Os candidatos passaram por prova escrita, exame de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e funcional e curso de formação profissional. O exame objetivo consistiu de 40 questões que abordaram Língua Portuguesa e Legislação. Para o teste físico foram selecionados os primeiros 1.200 aprovados na primeira avaliação. Os candidatos foram submetidos a teste de corrida, equilíbrio dinâmico e resistência abdominal. O concurso foi válido por dois anos.

domingo, 2 de fevereiro de 2014

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Eric Levi - Ameno

                          


FONTE: YOUTUBE

PM-SP: Primeiro edital de soldado será publicado no mês de maio

A Polícia Militar do Estado de São Paulo irá realizar um novo concurso para o cargo de soldado. A seleção foi autorizada pelo governador Geraldo Alckmin na última quinta-feira, dia 30, em publicação no Diário Oficial. O despacho autoriza o preenchimento de 4.600 vagas, mais as que vierem surgir até 2015, quando os aprovados tomarão posse.
De acordo com o departamento de alistamento e seleção da PM, a oferta deve ser dividida em dois editais, que juntos podem chegar a cinco mil vagas. A expectativa é de que o primeiro seja publicado no mês de maio, com um total de 2.500 vagas. Já o segundo está previsto para sair entre os meses de outubro e novembro, e deve contar com a mesma oferta.
Os novos concursos seguem o planejamento que a PM vem adotando desde 2013, que visa à realização de duas contratações por ano. No ano passado os editais foram divulgados nos meses de maio e outubro, e contaram com uma oferta de 2.369 e 2 mil vagas, respectivamente.
A PM já iniciou o processo de escolha da organizadora. A expectativa é de que seja a Fundação Vunesp, instituição responsável por todas as seleções da corporação realizadas nos últimos anos.
Para concorrer ao cargo é necessário ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, além de Carteira de Habilitação (CNH) no mínimo de categoria “B”. A remuneração inicial da categoria é de R$2.706,09, já considerando o adicional de insalubridade de R$522,97 e o reajuste concedido em novembro.
O concurso conta com seis fases. A primeira é composta de prova objetiva, com 50 questões, e redação. Posteriormente, o processo de seleção tem provas de condicionamento físico, exames de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de documentos e títulos.

 

Finanças/São Paulo: Edital de auditor fiscal deve ser publicado em março

O edital de auditor fiscal tributário municipal da Prefeitura de São Paulo deve ser publicado no próximo mês. Fontes ligadas à Secretaria de Finanças informaram que o documento já está sendo elaborado e que o planejamento da chefia de gabinete do órgão é divulgá-lo no mês de março. A previsão inicial era de que o edital fosse publicado no início do ano, o que não foi possível devido ao fato de a organizadora ainda não ter sido definida. Com a previsão, a expectativa é de que a comissão do concurso, formada pro membros da pasta e da Secretaria de Planejamento Orçamento e Gestão (Sempla), defina a instituição nas próximas semanas. Nas duas últimas seleções, realizadas em 2012 e 2007, a escolhida foi a Fundação Carlos Chagas.
O concurso contará com uma oferta de 98 vagas, mas outras 100 podem ser incorporadas à seleção durante o seu prazo de validade caso seja aprovado na Câmara Municipal o projeto de lei que cria cargos de auditor fiscal. A proposta também reajusta algumas gratificações recebidas pelos servidores. A remuneração da categoria chega a R$11,5 mil em início de carreira, somando o salário base a as gratificações. Para concorrer é necessário possuir ensino superior completo em qualquer área.
O concurso foi autorizado no último dia 31 de outubro pelo prefeito Fernando Haddad. O intervalo de pouco mais de um ano entre a homologação do último concurso, publicada em junho de 2012, e a autorização do novo se deve à nomeação de todos os aprovados na última seleção, durante o prazo de validade do concurso. 
 
Especialista: A Secretaria de Finanças também conta com concurso autorizado para o cargo de especialista em administração, orçamento e finanças públicas – ciências contábeis. O cargo tem edital confirmado para o primeiro semestre deste ano, de acordo com a assessoria de imprensa da pasta. O salário inicial da categoria é de R$1.857,26. A carreira ainda conta com gratificações de desempenho. Para concorrer é necessário superior em ciências contábeis, ou ciências atuariais e registro no respectivo conselho de classe. O último concurso foi realizado em 2010.