TRE-PR: Concurso para 2º e 3º graus previsto para este ano

O Tribunal Regional Eleitoral do Paraná (TRE-PR) pretende realizar concurso ainda este ano para os níveis médio/técnico e superior. As oportunidades, de acordo com o órgão, serão para os cargos de técnico judiciário, nas especialidades de Programação de Sistemas e Operação de Computadores, e analista judiciário - Análise de Sistemas. Os vencimentos iniciais, atualmente, são de R$4.947,95 e R$8.119,19, respectivamente. Os contratados também têm direito a um auxílio-alimentação, no valor de R$751,96, e auxílio-creche, R$594,15, caso tenham filhos de até seis anos de idade. A organizadora ainda não foi definida, assim como a data prevista para a publicação do edital de abertura.

A seleção anterior, realizada em 2009 pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), ofereceu 29 vagas, sendo duas para portadores de deficiência, e formação de cadastro de reserva nos mesmos cargos, além de analista judiciário na área de Medicina. As cargas de trabalho eram de 20 e 40 horas semanais, dependendo da função. Os candidatos foram avaliados através de provas objetivas, eliminatórias e classificatórias, compostas de 40 questões de Conhecimentos Básicos e 80 de Conhecimentos Específicos, no dia 22 de novembro do mesmo ano. O concurso foi válido até 18 de março de 2014, quatro anos após sua homologação final, já que foi prorrogado pelo órgão, após o término de sua validade inicial de dois anos.

Anexos

Título	Data	Tipo
TRE-PR - Edital 1/2009 Analista e Técnico Judiciários - 29 vagas	25/07/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Sefaz-RJ: Anunciado concurso para agente de fazenda. 2º grau e R$3.452 iniciais

O subsecretário da Receita estadual, George Santoro, em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA, anunciou concurso para agente de fazenda (nível médio) da Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ), com oferta mínima de 250 vagas, que serão distribuídas pela capital e interior do estado. Ele também confirmou a organizadora da seleção, que será a Fundação Ceperj. Ele não precisou um mês para a publicação do edital, mas destacou que a expectativa é que as provas ocorram até o fim deste ano. “Nosso ideia é ter até o fim deste ano esse concurso realizado. Que o próximo governador tenha à sua disposição um banco de funcionários para ele contratar”. Segundo a Sefaz-RJ, a remuneração inicial é de R$3.452,38, sendo R$637,24 de vencimento-base e R$2.815 de  vantagem inerente ao regime Especial de Trabalho da Administração Fazendária (Refat), conforme consta em lei. O concurso será regionalizado, e os servidores que forem morar em locais de barreiras fiscais irão receber auxílio-moradia, de R$800, o que poderá elevar os rendimentos para R$4.252. Segundo o subsecretário, a ideia é adiantar os preparativos, para que o próximo governador já possa contar com os novos agentes. “A nossa vocação é treinar, melhorar e qualificar, para que possamos assim prestar o melhor serviço possível à população do Rio de Janeiro”, frisou.

No último mês, em votação realizada na Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj), foi aprovado o projeto de lei que cria o novo Plano de Cargos da Sefaz-RJ. Com isso, 1.500 vagas de agente de fazenda foram criadas para o órgão. Os novos profissionais serão divididos em três categorias, sendo a terceira de ingresso na carreira. O concurso para auditor-fiscal também foi citado pelo subsecretário da Receita. Segundo George, esta seleção ocorrerá em, no máximo, 50 dias, com oferta de 50 vagas. A organizadora ainda não foi definida, mas o subsecretário comentou o fato de a última seleção, organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC), ter sido um sucesso. O cargo exige nível superior em qualquer área, e a remuneração inicial é de R$13.186, para carga de trabalho de 40 horas semanais.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

SES-MG: Oferta de 1.746 vagas para 2º e 3º graus. Até R$4.800 mensais

Com organização da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), a Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES - MG) realiza concurso que visa ao preenchimento de 1.746  vagas, distribuídas pelos níveis médio, técnico e superior, distribuídas entre diversos municípios. Há oportunidade para auditor assistencial estadual do Sistema Único de Saúde (SUS), junto aos núcleos temáticos de Medicina, Enfermagem, Odontologia, área da Saúde, Ciências Gerenciais e Direito. São 130 vagas imediatas, sendo 15 exclusivas para pessoas com necessidades especiais (PNE). Podem participar desse concurso, graduados em Medicina, Enfermagem, Odontologia, áreas da Saúde, Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou Gestão Pública e Direito.
Também há 630 vagas para técnico de gestão da saúde e 986 para especialista em políticas e gestão da saúde, sendo 165 destinadas a PNE. A participação nesse certame é liberada a quem tem formação correspondente às áreas de nível médio, técnico e superior. No caso de técnico de gestão da saúde, os profissionais atuarão junto aos núcleos temáticos Administrativo, de Patologia Clínica, Contabilidade e Edificações, enquanto os Especialistas em Políticas e Gestão da Saúde serão designados para os núcleos de Assistência Farmacêutica, Arquitetura/ Engenharia, Comunicação Social, Direito, Gestão, Vigilância em Saúde e Políticas Públicas de Saúde.
Os profissionais terão jornadas de 40h semanais, exceto no caso do núcleo temático de Medicina (CP 001/2014), que é de 20h. Mas em todos os casos os contratos serão firmados em regime estatutário. As remunerações serão de R$4.800 para auditor, acrescidas de prêmio por desempenho de metas no valor de até R$1.500; de R$2.292,10 para especialista, com gratificação por atividade de gestão da saúde; e de R$954,55 para técnico. As inscrições podem ser feitas no site da organizadora, a Funcab ou nos postos de inscrição, de 22 de setembro a 26 de outubro.

 

Serviço

www.funcab.org

Anexos

Título	Data	Tipo
Saúde-MG Edital01/2014 - Auditor assistencial Estadual	22/07/2014	PDF
Saúde-MG Edital 02/2014 - Tec. de Gestão e especialistas	22/07/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

DPE-RS: Saiu concurso para defensor. Ganhos de R$19.383

A Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul (DPE-RS) abriu concurso para o preenchimento de 28 vagas para o cargo de defensor público. A oportunidade é para o nível superior em Direito e haver exercido atividade jurídica pelo período mínimo de três anos. Há reserva de três vagas para candidatos deficientes, quatro para negros e uma para indígenas. A remuneração inicial é de R$19.383,88 mensais. As inscrições começam no dia 5 de agosto e vão até o dia 3 de setembro. O candidato pode se inscrever através do site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC). A taxa é de R$235.

A isenção do pagamento pode ser feita pelo candidato com deficiência com renda de até um salário mínimo e meio e o candidato cadastrado no CadÚnico. O candidato com deficiência deve apresentar laudo médico e comprovar renda. Já o candidato inscrito no CadÚnico deverá apresentar o Número de Identificação Social (NIS) e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos. Os documentos deverão ser enviados com Aviso de Recebimento(AR) via Sedex à organizadora (A/C Coordenação de Execução de Projetos, Ref.: Isenção de Pagamento/Defensoria/RS/Defensor, Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala, São Paulo, SP, CEP 05513900).   

Os candidatos serão avaliados através de cinco fases: provas objetiva, discursiva, oral, de tribuna e de títulos, esta última apensa de caráter classificatório. Todas as provas serão na cidade de Porto Alegre. A prova objetiva está marcada para o dia 12 de outubro, com duração de quatro horas, e será composta por 100 questões, sendo 85 que Conhecimentos Jurídicoes e 15 de Língua Portuguesa. O local e o horário ainda serão divulgados no site. O gabarito deve ser divulgado em até dez dias úteis após a realização da prova. O candidato deve ser acertar no mínimo 60% das questões de cada disciplina.
A prova dissertativa constará em duas provas discursivas onde será cobrado Conhecimentos Jurídicos. Será aprovado o candidato que tiver nota igual ou maior que seis. A prova oral consiste nas disciplinas jurídicas de Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito Administrativo. Será realizada em sessão pública e registrada em gravação de áudio. Na quarta fase, a de tribuna, será cobrada disciplina de Direito Penal. Também será sessão pública presidida pelo defensor público geral do estado, e contará com a participação do presidente da comissão do concurso e de examinadores. A validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-RR: Novo concurso em pauta previsto para agosto

O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima (TRE-RR) irá realizar um novo concurso público em breve. A previsão é de que o edital seja divulgado até o final de agosto. O último processo seletivo foi realizado em 2006, com o objetivo de preencher 24 vagas para o nível médio e superior. A remuneração era de R$2.415,66 podendo chegar a R$4.034,63. As oportunidades foram para os cargos de técnico e analista. As avaliações foram por meio de provas objetivas. Foram 80 questões distribuídas nas disciplinas de Conhecimentos Gerais e Específicos. 
Prevista desde 2013, a nova seleção seria, a princípio, para o preenchimento de vagas para a área administrativa, sendo uma vaga para analista judiciário, e três para técnico judiciário. O tribunal ainda não confirmou a informação. O tribunal divulgou que os candidatos que forem mesários nas eleições de 2014 terão pontos com diferencial para o desempate no novo concurso. Aqueles que desejarem se voluntariar, podem se inscrever através do site do tribunal.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Creed: My Sacrifice Live on AOL Sessions

                

FONTE: YOUTUBE

MP-SP: Órgão já iniciou os preparativos do concurso, diz assessoria

A Assessoria de Imprensa do Ministério Público de São Paulo (MP-SP) informou que os preparativos do concurso para analista técnico-científico já foram iniciados, apesar de a seleção ainda não ter sido autorizada oficialmente procurador-geral da Justiça, Márcio Elias Rosa. No momento, de acordo com a Assessoria de Imprensa, o MP realiza estudos para definir as especialidades que serão oferecidas.

A Lei Complementar 1.232/2014, que criou o cargo de analista técnico-científico, estabelecia um prazo de 180 dias para o início da seleção, que se encerrou no último dia 16. A lei, no entanto, não é clara se o MP-SP deveria divulgar o edital até este período ou se os preparativos da seleção deveriam começar em até seis meses, com a devida autorização do procurador-geral da Justiça. 

Apesar da indefinição quanto ao início do concurso, o procurador Márcio Elias Rosa confirmou em entrevista recente que o edital será publicado ainda este ano, mas não precisou um mês para a sua divulgação. 

No total, foram criadas 120 vagas, com provimento limitado a 40 por ano. A remuneração inicial do cargo pode chegar a R$11.379,09, já que, além do salário de R$10.535,17, os novos funcionários do MP-SP ainda receberão como benefícios vale-transporte de, em média, R$205,92 (R$9,36 por dia) e vale-alimentação de valor médio mensal de R$638 (R$29 por dia útil de trabalho). Há ainda a Gratificação de Promotoria (GP), no valor de R$2.937,39. Para concorrer, o candidato deve possuir ensino superior completo em uma das áreas que serão indicadas no edital de abertura.

 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-MG: Autorizado concurso para técnico e analista judiciários

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT- MG), da 3º Região, desembargadora Maria Laura Franco Lima de Faria, autorizou, na última quinta-feira, 17 de julho, a abertura do concurso para técnico e analista judiciários, com submissão do respectivo edital ao Tribunal Pleno.

Na abertura da sessão, a desembargadora comunicou aos demais desembargadores o sucesso do serviço de Certidão Eletrônica de Ações Trabalhistas (CEAT), recentemente implantado no site do tribunal. "Este serviço está abrangendo todo o estado de Minas e possibilita que a consulta seja feita de forma segura em todas as 160 unidades do estado. E nesses 9 dias de implantação, já demonstra seu sucesso".

Ainda na sessão, a presidente do tribunal deu as boas-vindas aos novos desembargadores Milton Vasques Thibau de Almeida e Luis Felipe Lopes Boson, que, nesta sexta-feira, dia 18, às 17h30, participarão da sessão solene de posse no plenário do TRT.

Os interessados no novo concurso já podem iniciar os estudos tendo como base o programa da última seleção, realizada em 2009, sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC). A seleção teve validade de dois anos, prorrogável por igual período. A remuneração variava de R$4.052,96 a R$6.611,39.

O exame objetivo foi composto 60 questões, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Noções de Direito, Conhecimentos Gerais e Redação, de acordo com cada área. A última apenas para os cargos de analista judiciário nas áreas de especialidade execução de mandados e área administrativa.

 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRE-GO: Órgão define organizador de novo concurso

O Tribunal Regional Eleitoral de Goiás (TRE/GO)  definiu o organizador do realizará novo concurso . A seleção ficará a cargo do Cespe/UnB. O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta, dia 18 de julho.
O último concurso para o órgão foi realizado em 2008. As chances eram para os níveis médio e superior, para diversos cargos. As remunerações ofertadas eram de R$3.993,09 (nível médio) e R$6.551,52 (superior), para quarenta horas de jornada de trabalho. Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursiva, essa última apenas para nível superior, com questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. O organizador do concurso foi o Cespe/UnB.

 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MPTC-SC: Saiu concurso para 2º e 3º graus. Até R$23.997 mensais

O Ministério Público junto ao Tribunal de Contas de Santa Catarina (MPTC-SC) abriu concurso que visa prover um total de 25 vagas para os níveis médio e superior. Serão reservados 5% das vagas para pessoas com deficiência. No primeiro nível as oportunidades serão para técnico em contas públicas e técnico em atividades administrativas. Já para o segundo, as chances são para advogado, analista de contas públicas e procurador do ministério público junto ao tribunal de contas. Os vencimentos irão variar de R$8.415,92 a R$23.997,19.

As inscrições para todos os cargos estarão abertas até o dia 14 de agosto no site da Fepese, organizadora. A taxa é de  R$70 para os técnicos, R$100 para advogado e analista e R$210 para procurador. Poderão pedir isenção doadores de sangue e os candidatos que forem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). A relação de deferimento e indeferimento, será publicada no site da Fepese no dia 4 de agosto. A homologação das inscrições possui data prevista para o dia 20 de agosto.

A seleção se constituirá de quatro etapas. Prova escrita com questões objetivas de caráter eliminatório para todos os cargos, com data prevista para o dia 31 de agosto para os técnicos, analista e advogado, e 14 de setembro para procurador; avaliação de títulos de caráter classificatório somente para as vagas de nível superior e prova escrita com questões discursivas, de caráter eliminatório e classificatório; prova oral, de caráter eliminatório; e exame de higidez física e mental, eliminatório, para o cargo de procurador. A primeira fase terá um total de 60 questões para os técnicos, que serão divididas em: dez de Língua Portuguesa, dez de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos. A avaliação para analista e advogado terá um total de 70 questões, distribuídas em: dez de Língua Portuguesa, dez de Controle Externo, cinco de MP junto ao Tribunal de Contas, cinco de Informática e 40 de Conhecimentos Específicos.

O teste escrito objetivo para os procuradores conterão 80 questões, sendo oito de Língua Portuguesa, 13 de Direito Administrativo, 12 de Direito Constitucional, cinco de Responsabilidade Fiscal, 12 de Orçamento e Contabilidade Pública, cinco de Controle Externo, cinco de MP junto ao Tribunal de Contas, cinco de Direito Econômico e Financeiro, duas de Direito Previdenciário, três de Direito Penal e Processual Civil, cinco de Direito Processual Civil, três de Direito da Empresa e Direito Civil e duas de Direito do Trabalho. A carga horária será de 40 horas semanais para todos os cargos. O regime de contratação será o estatutário e a validade do concurso será de dois anos, contados a partir de homologação do resultado final, prorrogável por igual período. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: The Ramones - Blitzkrieg Bop (With Lyrics)

                        

FONTE: YOUTUBE

Polícia Civil-SP: Lei que modifica aposentadorias deve gerar nova série de concursos

Depois de oferecer mais de 5 mil vagas este ano a Polícia Civil de São Paulo pode realizar uma nova série de concursos em 2015. Além das necessidades anuais da instituição, decorrentes de aposentadorias e exonerações, as novas seleções podem ser estimuladas pela Lei Complementar 144/2014, sancionada pela presidente Dilma Rousseff, em maio deste ano. O texto reduz de 70 para 65 anos a aposentadoria compulsória para o serviço policial, mudança que deve aumentar o número de baixas no quadro de servidores do órgão. “Vão acontecer muitos concursos, porque houve agora a redução da aposentadoria compulsória. Para suprir essas vagas teremos que realizar novos concursos. Creio em uma nova série para o ano que vem, estamos aguardando só a autorização do governador” afirmou em declaração á FOLHA DIRIGIDA o diretor da Academia de Policia, delegado Mario Leite de Barros Filho. O número de vagas e os cargos que contarão com novos concursos devem ser definidos após uma análise das aposentadorias decorrentes da Lei. “Primeiro temos que ver o impacto dessas aposentadorias na instituição, para saber qual o número de cargos e para quais carreiras. Depois vamos dimensionar isto e postular a abertura de concursos” completou o diretor da Acadepol.

A Polícia Civil conta ao todo com 16 carreiras, sendo quatro de nível fundamental (agente policial, carcereiro, auxiliar de papiloscopista e atendente de necrotério), sete de nível médio (papiloscopista, desenhista, auxiliar de necropsia, agente de telecomunicações e fotógrafo, oficial administrativo e técnico de laboratório) e cinco de nível superior (investigador, escrivão, perito, médico legista e delegado). Destas, onze fizeram parte da última série de concursos. As remunerações entre as funções variam de R$1.142 a R$ 8.252,59, sendo que algumas ainda contam com o adicional de insalubridade, no valor de R$543,27.

Apesar de a maior parte das carreiras ainda contar com concurso em andamento, não se descarta que façam parte da nova série cargos como perito, investigador e escrivão, que ainda apresentam grande necessidade de servidores. Em contrapartida, as carreiras de oficial administrativo e técnico de laboratório não devem estar entre os novos editais. Apesar de fazerem parte de Superintendência da Polícia Técnico-Científica, as funções não são consideradas carreiras policiais e não serão afetadas pela nova legislação. Já agente policial ainda conta com aprovados do último concurso, que devem ser aproveitados pela instituição. No caso de carcereiro, não serão mais realizados concursos, pois o cargo foi declarado extinto, por meio de decreto publicado dezembro do ano passado. A função deixará de existir após a vacância total do quadro.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Prefeitura-SP: Prefeito envia PL para a criação de 800 cargos com iniciais de até 13 mil

O Prefeito Fernando Haddad encaminhou para a Câmara Municipal o Projeto de Lei 311/2014, que visa a criação dos cargos de auditor de controle interno e de analista de políticas públicas e gestão governamental. As carreiras farão parte da Controladoria Geral do Município e da Secretaria Municipal de Planejamento, respectivamente. A criação foi anunciada por Haddad em novembro de 2013, mas a elaboração dos cargos só foi concluída agora. Na ocasião ele afirmou que a criação tem como principal objetivo a fortalecer o trabalho no combate à corrupção.

 

O cargo de auditor contará com 300 vagas e remuneração inicial de R$13.900, podendo chegar a R$21.405 ao longo da carreira. Já para analista a remuneração será de R$9.000, podendo chegar a R$21.358, e o quadro contará com 500 vagas. Os aprovados ainda contarão com benefícios como R$296,12 de vale-refeição, R$66 de auxílio transporte e R$257,12 de auxílio alimentação

 

A previsão é de que as carreiras contem com concursos já neste semestre, após a aprovação do projeto. A primeira seleção para as duas funções contará com um total de 200 vagas, sendo 100 para cada. O concurso e o impacto orçamentário das contratações já estão previstos no anexo do PL.As duas carreiras têm exigência de nível superior completo. As áreas de formação serão especificadas no edital de abertura. Os dois cargos contarão com plano de carreiras composto de três níveis e 15 graus.

 

Anexos

Título	Data	Tipo
Projeto de Lei 311/2014	10/07/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

São Paulo: Órgãos do estado devem encaminhar até setembro relação de novos concursos para 2015

A Unidade Central de Recursos Humanos do Governo do Estado de São Paulo publicou na última quarta-feira, dia 9, uma instrução determinando aos órgãos vinculados à administração estadual que enviem, até o dia 30 de setembro, uma relação com as previsões de concurso público para o ano de 2015. Além das secretarias de estado a medida é abrange também a Procuradoria Geral do Estado e as autarquias. As listas devem ser enviadas pelos respectivos órgãos setoriais de recursos humanos. Além de informar as novas seleções, os órgãos também serão responsáveis por indicar os concursos em andamento que contarão com aproveitamento de remanescentes.

Na relação enviada deverá constar o nome do órgão ou entidade; o cargo, emprego, ou função-atividade; o regime de contratação que rege a respectiva carreira; o regime retribuitório (lei que rege a carreira); o quantitativo de vagas; Custo estimado: valor do custo no ano de ingresso e nos dois anos subsequentes, discriminando as parcelas que compõem a remuneração; previsão de nomeação; modalidade da contratação, indicado se srá por novo concurso ou aproveitamento de remanescentes; e por último a Motivação e estudo da necessidade: justificativa fundamentada sobre a necessidade da autorização para abertura de concurso público ou aproveitamento de remanescentes.

Para este último item a instrução destaca que não serão aceitos como "estudo e motivação" exclusivamente a alegação de vacância de cargos, funções-atividades ou empregos públicos, por motivo de aposentadorias, falecimentos e exonerações. “A motivação deve ser fundamentada e apontar a real e efetiva necessidade de pessoal, com a respectiva previsão de alocação e de atividades a serem desenvolvidas”, destaca o texto. No caso de solicitação para reposição regular de cargos, funções-atividades ou empregos públicos que virão a vagar, pode-se apresentar estudos com projeções de aposentadoria ou média de desligamentos nos últimos 4 anos.

A instrução é decorrente do decreto 60.449, publicado no dia 15 de maio, que regulamenta a realização de concursos públicos no âmbito estadual. Excepcionalmente este ano as previsões deverão ser envidas até 30 de setembro, já para os próximos a relação deve ser encaminhada até o dia 30 de abril, mesma data em que é publicado anualmente a relação de cargos vagos e preenchidos na administração estadual.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ/GO ainda em fase de distribuição de vagas por áreas

O edital do concurso que será realizado pelo Tribunal de Justiça de Goiás (TJ/GO), inicialmente previsto para ser publicado até julho, deve atrasar. Segundo informações obtidas junto ao setor de recursos humanos, o motivo é que ainda estão sendo definidas as áreas que contarão com oferta de vagas.Ressaltam que o concurso deverá abranger todo o estado e, por este motivo, estão sendo avaliadas diversas áreas de atuação que poderão incluídas na distribuição das oportunidades. A expectativa é de que agora esta definição ocorra até agosto. Somente então será estudada a data de publicação do edital.

A seleção contará com 300 vagas e já está certo que, entre as oportunidades, haverá ofertas para analistas nas áreas administrativa, de apoio judiciário e judiciária especializada. Para todos os cargos será necessário possuir curso de nível superior, mas as áreas de formação para concorrer devem variar de acordo com a carreira.

Dos cargos já definidos, para concorrer na área administrativa é necessário nível superior em qualquer curso superior. Já a área judiciária é destinada somente para quem possui formação em direito e a judiciária especializada, para quem possui formação em diversas áreas, que ainda serão confirmadas.

A remuneração inicial do cargo, de acordo com o setor de folha de pagamento, é de R$ 3.581,12.

De qualquer forma, a organizadora já está definida e será a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Assim que iniciadas, as inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora, que é www.fgvprojetos.fgv.br. As taxas já estão definidas e serão de R$ 62 para analistas nas áreas administrativa e de apoio especializado e R$ 68 para a área judiciária especializada.     

FONTE: JCCONCURSOS

TRT-RJ: Saiu edital para área de TI. Até R$8.888

O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, no Rio de Janeiro, divulgou o edital do concurso que visa ao preenchimento inicial de 77 vagas, das quais duas são para técnico judiciário na área de Tecnologia da Informação (médio/técnico) e 75 para analista judiciário (superior), sendo 74 para a área de Tecnologia da Informação e uma para Medina/Psiquiatria. As remunerações são de R$5.717,82 e R$8.888,06, respectivamente. Os valores incluem R$710 de aúxílio-alimentação.

As inscrições poderão ser feitas, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, a partir das 10h próxima segunda, dia 14, até as 14h do dia 12 de agosto. As taxas são de R$70 para técnico judiciário e de R$110 para analista judiciário.Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva no dia 7 de setembro, na cidade do Rio de Janeiro. Pela manhã ocorrerão as avaliações do técnico judiciário. Já para analista, os exames serão aplicados no turno da tarde. Os horários e locais serão divulgados no 29 de agosto. Durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, prorrogável por igual perído, mais vagas poderão surgir, permitindo a contratação de mais aprovados. As contratações ocorrerão pelo regime estatutário (garantia de estabilidade).

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Recife-PE: Saiu edital para 2º e 3º graus. Até R$7 mil

Foi publicado na última sexta, dia 4 de de julho, o edital do concurso para a a Câmara dos Vereadores de Recife. A seleção oferece 78 vagas, sendo sendo 36 para cargos de nível superior, com remuneração que variam entre  entre R$1.684 e R$7.588,02 e 42 para funções de nível médio, cujos vencimentos são de R$1.441 para assistente administrativo e R$2.521 para programador.
As inscrições serão abertas a partir das 14 horas do próximo dia 14, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do concurso, e poderão ser feitas até 6 de agosto. A taxa é de R$90 para nível superior e ?R$80 para nível médio.
Inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda e doadores de sangeu têm direito à isenção. A solicitação deverá ser fentre entre os dias 14 e 16 de julho, no site do organizador. Neste caso, é obrigatório indicar o Número de Identificação Socia (Socia).
O candidato que requerer a isenção na condição de doador regular de sangue deverá comprovar enviar documentação exigida (original ou cópia autenticada em cartório) entre  14 e 16 de julho, via Sedex ou Carta Registrada para a sede da FGV (Concurso Câmara Municipal do Recife - Especificar o Cargo). O resultado da análise será divulgado no dia 24 de julho.
Do total de vagas, 10% são reservadas para portadores de deficiência. O candidato que desejar concorrer a essas vagas deverá marcar a opção no link de inscrição e enviar o laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) até 13 de agosto via Sedex ou Carta Registrada para a FGV, com os seguintes dizeres : Concurso Câmara Municipal de Recife (Especificar o Cargo) Pessoa com Deficiência.
As provas estão marcadas para o dia 28 de setembro. Para os cargos de nível médio, o exame será realizado das 8 às 12 horas e para os de nível superior, das 15 às 19 horas.
Para os cargos de nível médio, a prova terá 60 questões, sendo 30 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e 20 de Conhecimentos Específicos.
Para o nível superior, o exame terá 70 questões, sendo 30 de Língua Portuguesa, 10 de Legislação Específica e 30 de Conhecimentos Específicos. Para estes candidatos haverá ainda a análise de títulos.

Serviço
Envio de documentação isenção e vagas de deficientes: Praia de Botafogo, 190, 6º andar, sala 605, Botafogo, Rio de Janeiro - RJ, CEP 22250 - 900

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital 01/2014 - 78 vagas	05/07/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TCU: Autorizado concurso para 2º e 3º graus

O presidente do Tribunal de Contas da União (TCU), ministro Augusto Nardes, autorizou a abertura de concurso para o preenchimento inicial de 30 vagas, sendo 18 de técnico federal de controle externo, de nível médio, e 12 de auditor federal de controle externo, de nível superior.
As vagas de técnico serão para a área administrativa e serão distribuídas da seguinte forma: 11 para o Distrito Federal, duas para o Maranhão, uma para o Acre, uma para o Amazonas, uma para o Mato Grosso, uma para Pernambuco e uma para São Paulo. Já as oportunidades para auditor serão todas para Brasília, também na área administrativa, sendo 10 para a orientação Tecnologia da Informação e duas para Biblioteconomia.
O TCU ainda não informou quando o edital será divulgado, mas com a autorização da seleção, a expectativa é de que isso ocorra em curto espaço de tempo. O próximo passo agora será a definição da organizadora do concurso. A Assessoria de Imprensa do TCU informou que o salário de técnico é de R$8.844,30, mas como há R$784,74 de auxílio-alimentação, os servidores receberão remuneração de R$9.629,04. Os rendimentos do auditor ainda não foram informados, mas são superiores a R$12 mil mensais.
O último concurso para técnico do TCU aconteceu em 2012, sob a organização do Cespe/UnB. Na ocasião, os candidatos foram avaliados por uma prova objetiva, composta por 100 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 50 de Específicos. Foram cobrados conhecimentos sobre Português, Controle Externo, Direitos Administrativo e Constitucional, Noções de Informática, Atualidades e Execução Orçamentária e Financeira. Houve também uma avaliações discursivas, sendo uma abrangendo a parte básica (uma questão) e uma específica (questão e uma redação de peça de natureza técnica, de até 30 linhas). Os aprovados passaram ainda por um curso de formação.

Já para auditor, o último concurso aconteceu em 2013, também com organização do Cespe/UnB. No entanto, as 29 vagas oferecidas na época foram para a especialidade de auditoria governamental, com orientação em auditoria governamental. Os candidatos tiveram que responder a 200 questões objetivas de Conhecimentos Básicos e Específicos, além de duas perguntas discursivas, referentes às mesmas disciplinas. Houve ainda curso de formação.

EDITAL Nº 1 - TCU - AUFC E TEFC, DE 4 DE JULHO DE 2014
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE AUDITOR FEDERAL DE CONTROLE EXTERNO E TÉCNICO FEDERAL DE CONTROLE EXTERNO
EDITAL Nº 1 - TCU - AUFC e TEFC DE 4 DE JULHO DE 2014
O Instituto Serzedello Corrêa (ISC) torna pública a autorização do Presidente do Tribunal de Contas da União (TCU) para a realização de concurso público para provimento de 12 cargos vagos de Auditor Federal de Controle Externo (AUFC), especialidade Apoio Técnico Administrativo (ATA), sendo 10 orientação Tecnologia da Informação e 2 orientação Biblioteconomia; e 18 cargos vagos de Técnico Federal de Controle Externo (TEFC) especialidade Apoio Técnico Administrativo (ATA), orientação Técnica Administrativa, bem como das vagas decorrentes de eventuais vacâncias ocorridas até a publicação do edital de resultado final da primeira etapa do concurso público, observado o interesse da Administração. As vagas de AUFC serão destinadas ao Distrito Federal. As vagas de TEFC serão distribuídas da seguinte forma: 11 (onze) no Distrito Federal, 1 (uma) no Acre, 1 (uma) no Amazonas, 2 (duas) no Maranhão, 1 (uma) no Mato Grosso, 1 (uma) em Pernambuco e 1 (uma) em São Paulo. As normas de realização do concurso serão divulgadas no edital de abertura de inscrições.

ADRIANO CESAR FERREIRA AMORIM
Presidente do Concurso

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-SP: Tribunal deve publicar o edital até o fim deste mês

O edital de escrevente técnico judiciário do Tribunal de Justiça de São Paulo deve ser divulgado já nas próximas semanas. A publicação depende apenas da definição de alguns detalhes entre o órgão e a organizadora. “Não podemos precisar hoje uma data. Mas, mantendo tudo como planejado deve sair em meados de julho. A intenção é publicar o mais rápido possível, a gente só não conseguiu ainda por conta dos compromissos da Vunesp”, revelou esta semana à FOLHA DIRIGIDA a juíza assessora da presidência, Maria Fernanda de Toledo Rodovalho. Ela ainda destacou que os detalhes relacionados á organizadora e o fechamento da oferta de vagas são os últimos pontos a serem definidos. “As duas variáveis que temos para fechar o edital são o número de vagas e a definição de detalhes relacionados à Vunesp”, completou.

Em relação às vagas, a expectativa é de que o TJ/SP chegue a uma definição já nos próximos dias. O órgão está contabilizando as vagas preenchidas nas últimas convocações, realizadas e junho, e também concluindo os processos de remoção. Após estas etapas o órgão poderá fechar a oferta de cada região. A juíza confirmou que a oferta deve ser de aproximadamente mil vagas, mas ressaltou que algumas regiões podem contar com uma oferta inicial inferior em relação ao último concurso. Maria Fernanda garante, porém, que apesar de uma possível redução a expectativa é de que aconteçam muitas convocações durante a validade do concurso, previsão que deve se confirmar devido a grande carência de servidores do Tribunal. De acordo com o último levantamento de servidores, publicado no site do órgão, quem tem como base o mês de maio, o TJ/SP conta com um total de 3.136 cargos vagos de escrevente, um número maior em relação ao último levantamento, com dados de fevereiro, que apresentava 2.967 vagas em aberto na função.

A expectativa é de que a maior oferta fique por conta da primeira região administrativa, que engloba capital e Grande SP. "É natural que o maior número de vagas seja para esta região, que conta com o maior número de comarcas, cartórios e também o maior número de processos, por isso a oferta é proporcional", afirmou em entrevista recente a juíza assessora da presidência. Além da liberação do documento a expectativa é de que as inscrições sejam realizadas até o mês de agosto e a prova objetiva em setembro, para atender o cronograma pelo Tribunal, que visa a realização das provas objetivas antes do primeiro turno das eleições, marcado para o dia 5 de outubro. A intenção é contar com aprovados já no início de 2015.

Os escreventes técnicos judiciários contam com uma remuneração inicial de R$4.628,31, já inclusos o salário de R$3.658,31, o auxílio saúde, que passou a ser de R$200 mensais este mês, além de auxílio alimentação de R$29 por dia e auxílio transporte de R$6 (média de 22 dias). Para concorrer é necessário nível médio completo. O concurso conta com duas fases. A prova objetiva, equivalente à primeira etapa do concurso, possui 80 questões, dividas entre conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos em Direito e Conhecimentos Gerais (Atualidades, Matemática e Informática). A segunda fase é composta por prova prática de digitação.

No último concurso foram convocados para segunda fase 1.800 candidatos para a capital e 200 nas demais Circunscrições Judiciárias. A seleção foi realizada em 2012 contou com uma oferta inicial de 1.035 vagas, sendo 380 para a 1ª RA, todas já preenchidas. O concurso foi destinado a dez regiões administrativas distribuídas por todo estado. Ao todo, mais de 4 mil dos 6.873 aprovados já foram convocados. Ao todo foram registrados 233.434 inscritos. O próximo concurso será realizado nos mesmos moldes no anterior, no qual a candidato concorre às vagas de sua Região Administrativa.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Sefaz-RJ: Edital confirmado para sair este mês. R$13.186

Segundo informações da assessoria de imprensa da Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ) o edital para o novo concurso de auditor-fiscal está confirmado para sair este mês. Estão pendentes apenas os acertos finais com a organizadora da seleção, que deverá ser, mais uma vez, a Fundação Carlos Chagas (FCC). A oferta inicial será de 50 vagas.

Você que sonha em conquistar estabilidade empregatícia e ótima remuneração, fique atento: o cargo proporciona ganho inicial de R$13.186 e o regime é o estatutário. Para concorrer, é necessário possuir nível superior completo, em qualquer área.

Na última seleção, os candidatos foram avaliados com duas provas objetivas, ambas contendo 100 questões cada. Dentre as disciplinas exigidas nos exames, estão: Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Administração, Informática, Direito Tributário, Legislação Tributária, Matemática Financeira, Estatística, Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil e Direito Penal, entre outras.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-CE: Cargo de escrivão exigirá nível superior

Diferente da última seleção para a carreira de escrivão, realizada em 2006, a Assessoria de Imprensa da Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social do estado (SSPDS-CE), afirmou que, desta vez, o cargo terá a exigência de graduação entre seus pré-requisitos, e não apenas a de nível médio, como vinha sendo noticiado. O concurso também contemplará oportunidades para inspetores e delegados.Tal mudança pode impactar no número de concorrentes, visto que o nível médio era determinante para que o cargo de escrivão fosse o mais procurado da corporação. Sobre a construção do edital, ainda de acordo com a assessoria, "a Polícia Civil do Ceará está escolhendo a empresa que organizará o concurso, e somente a partir da definição, é que será elaborado o documento", sem estipular o prazo. No entanto, conforme anunciado no último mês de maio, a meta é do órgão é realizar a seleção ainda em 2014. Serão 763 vagas, sendo 336 escrivães, 259 inspetores e 168 delegados.

Os futuros inspetores e delegados também precisarão de formação em nível superior, sendo o segundo, especificamente na área do Direito. Os vencimentos atuais das carreiras correspondem a R$2.946,19 para os escrivães e os inspetores, e R$14.592,39 para os delegados. Na seleção de 2006, destinada aos escrivães, e executada nas quatro primeiras fases pela Fundação Universidade Estadual do Ceará (Funece), houve provas objetivas e de digitação, avaliação psicológica, oral, exame de capacidade física, além do Curso de Formação e Treinamento Profissional. À época, os mesmos estágios foram aplicados aos delegados, exceto a prova de digitação, substituída por uma redação.

Já para os inspetores, houve uma última seleção em 2011, realizada pelo Cespe/UnB. As etapas foram divididas da seguinte forma: provas objetivas; Curso de Formação Profissional; exame de capacidade física; avaliação psicológica; e investigação social. Com o novo concurso para essas carreiras, o Estado do Ceará pretende ampliar a atuação das Delegacias 24 horas, tanto na Grande Fortaleza quanto no interior. Os policiais civis são contratados sob o regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Sefaz-PE: Saiu o edital para auditor fiscal. Vencimentos de R$11.821

Contrariando a descrença de muitos, finalmente saiu o edital visando ao preenchimento de 25 vagas na carreira de auditor fiscal da Secretaria de Estado da Fazenda de Pernambuco (Sefaz-PE), prometido desde 2012. A instituição estava há mais de duas décadas sem concurso. A carreira exige formação em nível superior, com vencimento de R$11.821,43. A seleção tem validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma vez, por igual período.
As inscrições estarão disponíveis das 10h do próximo dia 21, até as 14h do dia 18 de agosto, no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora. A taxa custa R$165,94. Pessoas de baixa renda, inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal poderão pleitear isenção, a partir da abertura dos cadastros, até o dia 25 de julho. O resultado sai no dia 1º de agosto.
As provas serão divididas em duas datas. No dia 27 de setembro, os candidatos serão submetidos a 80 questões de Conhecimentos Gerais, formadas por Língua Portuguesa, Matemática Financeira/Estatística/Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Empresarial/Penal/Civil, Contabilidade Geral e de Custos, Tecnologia da Informação e Economia e Finanças Públicas.
No dia seguinte, será a vez da avaliação em Conhecimentos Específicos, formados por 80 perguntas sobre Direito Tributário, Legislação Tributária, Auditoria Fiscal, Contabilidade Pública e Direito Financeiro. Em ambos os momentos, os candidatos terão quatro horas e meia para responder aos exames. A contratação é no regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.

Anexos

Título	Data	Tipo
Sefaz-PE - Edital 01/2014 - Nível Superior	02/07/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Receita Federal: Previsão de concursos em série, para auditor e analista

A informação passada pelo Ministério do Planejamento, no último dia 20, a respeito do pedido de novos concursos para a Receita Federal trouxe uma boa notícia para aqueles que almejam fazer carreira no órgão. Segundo foi informado, a solicitação está sendo analisada por meio do processo que trata também de um plano de ingresso de servidores para o período de 2015 a 2019 apresentado pelo Ministério da Fazenda para os órgãos vinculados a ele. Ou seja, se depender do desejo do ministério, o concurso esperado para 2015 deverá ser apenas o primeiro de uma série nos próximos cinco anos.A FOLHA DIRIGIDA consultou a Receita Federal e o Ministério da Fazenda a respeito da quantidade de ingressos propostos para analista-tributário e auditor-fiscal (ambos de nível superior) a cada ano. A Receita, no entanto, limitou-se a reafirmar que, de fato, está solicitando a realização de novos concursos, sem dar detalhes a respeito da oferta de vagas requerida. Já o ministério não respondeu até o momento.

O que se sabe é que a Receita Federal possui uma grande necessidade de servidores tanto no cargo de analista, quanto no de auditor. Em julho do ano passado, o coordenador-geral de Gestão de Pessoas do órgão, Francisco Lessa, informou que a demanda detectada à época era de 3 mil novos servidores, sendo 1.600 analistas e 1.400 auditores. Os números embasaram o pedido de concursos enviado ao Planejamento na ocasião. Porém, o ministério só liberou 278 vagas para a seleção que está sendo realizada para auditor. No caso de analista, não houve autorização de um novo concurso, tendo sido permitida apenas a nomeação de mais 691 aprovados no concurso aberto em 2012.

Para a presidente do Sindicato dos Analistas-Tributários da Receita Federal (Sindireceita), Sílvia Felismino, a necessidade é bem superior à informada pelo coordenador da área de pessoal do órgão. Segundo ela, a Receita precisa de cerca de 9 mil novos analistas, uma vez que conta com aproximadamente 8 mil em atividade, enquanto a necessidade gira em torno de 17 mil.

Já com relação à carreira de auditor, há ainda uma preocupação com a saída de muitos servidores por aposentadoria. Em reunião realizada no mês passado, na qual o secretário da Receita, Carlos Alberto Barreto, anunciou a solicitação de novos concursos, o vice-presidente de Assuntos Fiscais da Associação Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita (Anfip), Vanderley José Maçaneiro, alertou que, somente até abril, este ano já acumulava 238 aposentadorias, uma média de cerca de 60 por mês. Caso o ritmo tenha se mantido, ao fim do mês passado o número de saídas por aposentadoria já superou o número auditores que irão ingressar por meio do concurso em andamento. De acordo com a associação, o próprio Barreto admitiu que a demanda é grande em várias áreas da Receita.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA