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quinta-feira, 18 de abril de 2013

Correios: Concurso para 2º e 3º graus. Vencimentos de até R$4.608

Os Correios estão em fase de planejamento do concurso, de acordo com o Sistema de Acesso à Informação, o serviço de informações ao cidadão do governo federal, em resposta a consulta da FOLHA DIRIGIDA. No entanto, a estatal também informou que ainda não há uma definição de quantas vagas serão oferecidas e quais estados serão contemplados. Como os preparativos ainda estão em curso, o edital, antes previsto para sair este mês, deverá ser divulgado entre o fim de abril e maio. A seleção será destinada somente às localidades em que não há cadastro de reserva, mas que precisem de novos funcionários.
A maior parte das vagas será para o nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Também deverá haver oportunidades para o nível superior. Embora as especialidades ainda não tenham sido informadas, é possível que sejam contempladas as mesmas funções da seleção anterior, realizada em 2011. Na ocasião, as chances foram para enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outros cargos. 
A remuneração, para os graduados, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salário inicial e o resto, auxílios. A estatal ainda oferece benefícios, como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento, auxílio creche, etc. Aqueles que quiserem participar do concurso já devem iniciar sua preparação. O edital do concurso de 2011 serve como principal fonte de estudo. Na época, a avaliação dos candidatos foi através de uma prova objetiva.
Para o nível médio, o exame contou com 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para as funções de carteiro e operador, ainda houve avaliação de capacidade física laboral. Já os graduados fizeram 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (distribuídas por Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 de Conhecimentos Específicos. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

quarta-feira, 9 de janeiro de 2013

Correios: Maior oferta será para cargos de 2º grau. Edital sai neste trimestre


Uma boa oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público da esfera federal é o concurso para os Correios, previsto para o primeiro trimestre deste ano. Para que isso realmente ocorra, a expectativa é que a empresa já intensifique os preparativos. A estatal faz um levantamento de quais cargos e localidades estão sem cadastro de reserva e que, portanto, deverão ser contemplados na próxima seleção. A partir disso, será definido o número de vagas oferecidas. Mas as que serão preenchidas a partir de abril (3.301), de acordo com determinação do Ministério do Planejamento, provavelmente serão destinadas ao concurso, além das que abrirão por conta de saídas de empregados.
A maior parte das chances será para aqueles que possuem o nível médio (cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração, nesse caso, é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Além disso, deverá haver oportunidades para técnico de operação e técnico de atendimento e venda, carreiras que exigem o médio/técnico. A remuneração para esses funcionários é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, sendo R$1.786,14 de salário inicial. 
Para o superior, deverão ser abrangidas as mesmas funções da última seleção, realizada em 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outras. A remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento-base. Os Correios ainda oferecem outros benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento e auxílio-creche, entre outros. Em 2011, os candidatos fizeram uma prova objetiva, com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e de Conhecimentos Específicos, cujo conteúdo variou de acordo com o cargo. Depois, ainda houve uma avaliação de capacidade física laboral somente aos concorrentes a carteiro e operador.

segunda-feira, 17 de dezembro de 2012

Correios querem lançar edital de concurso no 1º trimestre de 2013


Os Correios já contrataram mais de 13 mil candidatos do concurso público realizado em 2011 e prorrogado por mais um ano. No quantitativo estão as 9.190 vagas previstas no edital mais a recente autorização de 3.302 do Ministério do Planejamento a partir de julho deste ano. As informações são da assessoria de imprensa da estatal.
A meta da empresa é publicar edital de um novo concurso no primeiro trimestre de 2013. O quantitativo de vagas, cargos e localidades ainda estão sendo analisados. Mas basicamente o concurso será para os cargos de agente de Correios (carteiro, atendentes comerciais e operadores de triagem e transbordo, de nível médio) e para analista de Correios, de nível superior.
A partir do dia 1° de janeiro de 2013, os Correios têm autorização do Ministério do Planejamento para contratar mais 3.301 vagas e a partir do dia 1° abril, outras 3.301 vagas. Essas vagas serão preenchidas com o cadastro reserva do atual concurso vigente. Em caso de não haver cadastro em alguma localidade que a empresa tenha interesse, serão utilizados os aprovados do novo concurso a ser realizado.

Os Correios ampliaram o cadastro de reserva do concurso realizado em 2011 para preencher as 9.904 novas vagas autorizadas no final de junho pelo Ministério do Planejamento. O concurso ofereceu 9.190 vagas, que já foram preenchidas.
Foi realizada de 19 de novembro a 13 de dezembro a avaliação da capacidade física laboral para os cargos de carteiro e operador de triagem e transbordo nas diretorias da Bahia, Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo interior e região metropolitana. Quase 25 mil candidatos aprovados na primeira fase (prova escrita) do concurso público de 2011 foram convocados a realizar os testes físicos. O maior número de convocados foi em São Paulo - região metropolitana (5.092) e no Rio de Janeiro (4.565). Dos 24.951 convocados para o teste, 9.925 foram considerados aptos.

Os candidatos aprovados nos testes físicos são convocados para os exames médicos admissionais e entrega da documentação e, se considerados aptos, serão contratados e darão início ao treinamento. Os exames admissionais, contratação e treinamento levam em média 20 dias.

Os candidatos aprovados para carteiros e operadores de triagem e transbordo passam pela etapa eliminatória da avaliação da capacidade física e laboral. Já os atendentes comerciais convocados seguem direto para os exames médicos admissionais. Candidatos que tenham mudado de endereço após a inscrição no concurso devem comunicar a mudança à comissão organizadora.

A ECT irá priorizar o preenchimento de vagas com os candidatos do cadastro reserva do concurso de 2011. Apenas para as unidades que permanecerem com demanda e não tiverem cadastro de reserva poderá ser realizado novo concurso.

Concurso
O concurso, cuja prova foi realizada em 15 de maio de 2011, ofereceu o total de 9.190 vagas, em 39 cargos, sendo 34 de nível superior e 5 de nível médio. Foram mais de 1 milhão de inscritos. De acordo com os Correios, o número de contratações do concurso superaram o número de vagas.

Foram oferecidas 8.346 vagas de agente dos Correios - 2.272 para atendente comercial, 5.060 para carteiro e 1.014 para operador de triagem e transbordo -, e 829 vagas de nível superior (analistas) e 15 de nível médio técnico (auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho).