Correios: Concurso para 2º e 3º graus. Vencimentos de até R$4.608

Os Correios estão em fase de planejamento do concurso, de acordo com o Sistema de Acesso à Informação, o serviço de informações ao cidadão do governo federal, em resposta a consulta da FOLHA DIRIGIDA. No entanto, a estatal também informou que ainda não há uma definição de quantas vagas serão oferecidas e quais estados serão contemplados. Como os preparativos ainda estão em curso, o edital, antes previsto para sair este mês, deverá ser divulgado entre o fim de abril e maio. A seleção será destinada somente às localidades em que não há cadastro de reserva, mas que precisem de novos funcionários.

A maior parte das vagas será para o nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Também deverá haver oportunidades para o nível superior. Embora as especialidades ainda não tenham sido informadas, é possível que sejam contempladas as mesmas funções da seleção anterior, realizada em 2011. Na ocasião, as chances foram para enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outros cargos. 

A remuneração, para os graduados, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salário inicial e o resto, auxílios. A estatal ainda oferece benefícios, como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento, auxílio creche, etc. Aqueles que quiserem participar do concurso já devem iniciar sua preparação. O edital do concurso de 2011 serve como principal fonte de estudo. Na época, a avaliação dos candidatos foi através de uma prova objetiva.

Para o nível médio, o exame contou com 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para as funções de carteiro e operador, ainda houve avaliação de capacidade física laboral. Já os graduados fizeram 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (distribuídas por Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 de Conhecimentos Específicos. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Correios: Correios confirmam edital até março. 2º e 3º graus

Os Correios desejam publicar o edital do próximo concurso ainda no primeiro trimestre deste ano, conforme reafirmou, na última quarta, 23, a Assessoria de Imprensa da estatal. A seleção será utilizada para preencher vagas em localidades onde não haja cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011, e que precisem de novos funcionários. No momento, a empresa faz um levantamento para saber o número de vagas, quais cargos e locais que necessitam da abertura da nova seleção. Sendo assim, é possível que nem todos os estados sejam contemplados no concurso.

A assessoria também confirmou que serão oferecidos cargos de níveis médio e superior. A maior parte das oportunidades será para o médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Já para o superior, provavelmente, haverá vagas para as mesmas funções da seleção de 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outras. A remuneração, nesse caso, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento-base. Os Correios ainda oferecem, a todos os funcionários, benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento e auxílio-creche, entre outros.

Concurso de 2011 - Ainda segundo a assessoria dos Correios, a estatal já contratou mais de 14 mil aprovados no concurso de 2011, incluindo as 9.190 vagas previstas e as 3.302 aprovadas pelo Ministério do Planejamento, para serem feitas em julho de 2012. A empresa ainda tem 3.301 contratações autorizadas para janeiro e 3.301 para abril. Além disso, 9.925 candidatos a carteiro e operador em nove regionais, que estavam no cadastro de reserva, foram aprovados na avaliação da capacidade física laboral da última seleção, realizada em novembro. Os habilitados (veja quantitativo por cargo e localidade) serão chamados para os exames médicos, entrega de documentação e, por fim, contratação.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Correios: Concurso com oferta de 6.600 vagas ocorrerá entre janeiro e março

O concurso para os Correios está previsto para ser realizado no primeiro trimestre de 2013, de acordo com o Sistema de Acesso à Informação, o serviço de informações ao cidadão do governo federal, em consulta feita pela FOLHA DIRIGIDA. A empresa ainda está fazendo dimensionamento das vagas e as localidades que serão contempladas na seleção. A estatal vai oferecer cerca de 6.600 vagas, sendo a maior parte destinada ao nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica.
Além disso, deverá haver oportunidades para técnico de operação e técnico de atendimento e venda, que exigem o médio/técnico. Nesse caso, a remuneração é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, sendo R$1.786,14 de salário inicial mais os auxílios. Já para o superior, as carreiras deverão ser as mesmas da última seleção, realizada em 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc. A remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento base.
Os Correios ainda oferecem outros benefícios como assistência médica, hospitalar e odontológica para empregados e seus dependentes (inclusive na aposentadoria), previdência complementar, entre outros. No concurso de 2011, os candidatos fizeram uma prova objetiva, composta por questões das disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e de Conhecimentos Específicos, cujo conteúdo variou de acordo com o cargo. Em seguida, houve uma avaliação de capacidade física laboral somente aos concorrentes a carteiro e operador. Nesta etapa, foram cobrados exercícios de barra fixa, corrida de 12 minutos (homens fizeram 2.200 metros e mulheres, 1.800 metros para as mulheres) e dinamometria (manual, escapulare dorsal).

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Correios: Definições sobre concurso com 6.600 vagas são aguardadas para breve

Segue em alta a expectativa dos milhares de interessados em participar do próximo concurso dos Correios, que terá oferta de 6.600 vagas e cujos preparativos estão acelerados, com o objetivo de viabilizar sua realização já no início do próximo ano. A estabilidade é um dos fatores mais visados pelos futuros candidatos, apesar de a contratação ser pelo regime celetista e não pelo estatutário. "Meu sonho é conseguir estabilidade no trabalho, com menos chances de demissão e a partir dessa segurança planejar melhor os meus sonhos. Vou tentar um cargo de nível médio e, aos poucos, galgar outros maiores. Escolhi o Correios por ser um trabalho com uma carga horária que me possibilita continuar estudando. Estudo cerca de uma hora por dia para esse concurso, pois chego tarde do trabalho. Se a pessoa mantiver o equilíbrio, pode valer mais do que quatro horas de quem não mantém a calma", conta Cleber Marcos Faria, 46 anos, que já se prepara para a seleção em um cursinho.No momento, a estatal estuda qual será a organizadora do concurso e faz um levantamento de quais cargos e localidades estão sem cadastro de reserva e, portanto, necessitam ser contemplados na seleção. A maioria das vagas será destinada a cargos que exigem o nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração, determinada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) por conta da recente greve de funcionários, é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. A empresa ainda oferece vale-transporte, auxílio para dependentes com cuidados especiais, assistências médica, hospitalar e odontológica para empregados e seus dependentes (inclusive na aposentadoria) e previdência complementar, entre outros. Além disso, deverá haver oportunidades para o nível médio/técnico, cuja remuneração é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, incluindo os auxílios. E, ainda, para o superior, com remuneração de R$4.608,35 ou R$4.501,87. 
"Fiquei interessada no concurso porque são poucas matérias para estudar. Foi uma surpresa muito boa saber que haverá cerca de 6 mil vagas. Deus ouviu as minhas preces! Já tentei o concurso dos Correios há uns três anos, mas para nível superior. Fui aprovada, mas não me classifiquei. Aí tive filho, parei de estudar e voltei à estaca zero. Agora vou tentar o cargo de atendente. Quero por meu filho num colégio melhor e ter uma estabilidade pra cuidar melhor dele", avalia a também pré-candidata Adriana Sobrinho, de 36 anos. Na última seleção, os candidatos passaram por uma prova objetiva, onde foram cobradas questões das disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e de Conhecimentos Específicos, cujo conteúdo variou de acordo com o cargo. Em seguida, os concorrentes às carreiras de carteiro e operador passaram por uma avaliação de capacidade física laboral. Nessa etapa foram feitos exercícios de barra fixa, corrida de 12 minutos (homens fizeram 2.200 metros, e mulheres, 1.800) e dinamometria (manual, escapular e dorsal).

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Correios: Edital com 6 mil vagas pode ficar para janeiro

Os Correios, no momento, estão realizando estudo do cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011, para saber quais cargos e localidades necessitam de vagas na próxima seleção, de acordo com a Assessoria de Imprensa da empresa. A partir desse levantamento, será possível definir o quantitativo de oportunidades. A expectativa é que a oferta seja de 6.602 vagas, contando as contratações que podem ser feitas a partir de janeiro e abril, porém esse número pode mudar. Isso porque, segundo a assessoria, o edital, anteriormente previsto para sair até dezembro, deverá ser divulgado no início do ano que vem. 
A maior parte das oportunidades será para os cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial, todos de nível médio. A remuneração é de R$1.632,75, sendo R$942,75 de salário base, cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica. No médio/técnico, as oportunidades serão para técnico de operação e técnico de atendimento e venda. A remuneração é de R$2.367,13, incluindo os benefícios. Já para o superior, as carreiras deverão ser as mesmas do último concurso. As oportunidades foram para enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, em diversas especialidades, etc. A remuneração é de R$4.202,22, já com benefícios.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Correios: 6.602 vagas em pauta para 2º e 3º graus

Os Correios estão aguardando a convocação dos aprovados no último concurso, realizado em 2011, para, em seguida, começar os preparativos da nova seleção. Deverão ser oferecidas 6.602 vagas, contando as contratações que podem ser feitas a partir de janeiro e abril de 2013. A maior parte das oportunidades será para os cargos de nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração é de R$1.632,75, sendo R$942,75 de salário-base, cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica.

Além disso, deverá haver vagas para os níveis médio/técnico (técnico de operação e técnico de atendimento e venda) e superior (enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, e analista de Correios, em diversas especialidades, entre outros). As remunerações são de R$2.367,13 e R$4.202,22, respectivamente, já com os auxílios.

O último concurso foi composto por prova objetiva. Os concorrentes de nível médio fizeram questões de Língua Portuguesa, Matemática e Informática. Para carteiro e operador, ainda houve avaliação física. Já para médio/técnico e superior, o exame contou com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e Conhecimentos Específicos.

Nível médio: veja programa do último concurso
Para orientar interessados em concorrer aos cargos de carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, FOLHA DIRIGIDA publica, a seguir, o programa da última seleção, realizada em 2011, e que, segundo especialistas, deve ser tomado como base de estudo para o novo concurso:

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Ortografia oficial. 3 Acentuação gráfica. 4 Emprego das classes de palavras: nome pronome, verbo, preposições e conjunções. 5 Emprego do sinal indicativo de crase. 6 Sintaxe da oração e do período. 7 Pontuação. 8 Concordância nominal e verbal. 9 Regência nominal e verbal. 10 Significação das palavras. 11 Formação de palavras.

MATEMÁTICA: 1 Números relativos inteiros e fracionários, operações e propriedades. 2 Múltiplos e divisores, máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum. 3 Números reais. 4 Expressões numéricas. 5 Equações e sistemas de equações de 1.o grau. 6 Sistemas de medida de tempo. 7 Sistema métrico decimal. 8 Números e grandezas diretamente e inversamente proporcionais. 9 Regra de três simples. 10 Porcentagem. 11 Taxas de juros simples e compostas, capital, montante e desconto. 12 Princípios de geometria: perímetro, área e volume.

INFORMÁTICA: 1 Conceitos básicos de computação. 2 Componentes de hardware e software de computadores. 3 Sistema operacional Windows (XP e VISTA). 4 Conhecimentos de Word, Excel, PowerPoint. 5 Internet: conceitos, navegadores, tecnologias e serviços.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA