Orçamento prevê até 47 mil vagas para concursos no Executivo em 2014

O Anexo V do Projeto da Lei Orçamentária Anual (Ploa), entregue ao Congresso Nacional pela ministra do Planejamento, Miriam Belchior, oferece margem de até 47.112 vagas para contratações por concurso público no Poder Executivo em 2014. Neste total, estão 42.353 cargos vagos já existentes, que a critério da administração poderão ou não ser usados; e outros 4.759 cargos reservados com a finalidade específica de substituição de terceirizados. Se todas as vagas forem ocupadas, a despesa no ano que vem será, respectivamente, de R$ 2,053 bilhões e de 224,9 milhões.

Nos Poderes Legislativo e Judiciário, que poderão autorizar as contratações de forma independente, são 5.438 vagas. Já nas Forças Armadas são 7 mil vagas.

Veja na tabela abaixo os cargos vagos por poderes.

Executivo
Ministérios, agências reguladoras e Banco Central	47.112 vagas (42.353 cargos vagos já existentes e 4.759 reservadas para substituição de terceirizados)
Legislativo
Câmara dos Deputados	422
Senado Federal	210
Tribunal de Contas da União	65
Judiciário
Supremo Tribunal Federal	26
Justiça Federal	2.302
Justiça Militar da União	54
Justiça Eleitoral	531
Justiça do Trabalho	907
Justiça do Distrito Federal e dos Territórios	389
Conselho Nacional de Justiça	124
Ministério Público da União	364
Conselho Nacional do Ministério Público	44
Forças Armadas
Aeronáutica	3.115
Exército	2.739
Marinha	1.143

O Anexo V é a parte da proposta orçamentária com autorizações específicas relativas a despesas de pessoal e encargos sociais. Os cargos vagos existentes se referem ao limite máximo de vagas a serem criadas por meio de aprovação no Congresso Nacional e de vagas reservadas para serem ocupadas no serviço público, boa parte por meio de concurso público, no ano indicado para aquele orçamento.

O montante de vagas engloba os três Poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário) e também o Ministério Público da União e o Conselho Nacional do Ministério Público.

O Anexo V é de caráter autorizativo, ou seja, apenas indica expectativa de criação de cargos e de ocupação (na totalidade ou de forma escalonada) e de ocupação de cargos vagos já existentes.

O Ministério do Planejamento ressalta que, dentro do cenário econômico possível, o governo autoriza os concursos que considera estratégicos para o atendimento de programas e áreas prioritárias ao país e essenciais para o funcionamento da administração pública.

O Ministério do Planejamento autoriza apenas os concursos públicos do Poder Executivo.
No Anexo V, as vagas que poderão ser utilizadas são as da coluna “Provimento, Admissão ou Contratação”. As vagas da coluna “Criação” dizem respeito a cargos com probabilidade de serem criados por meio de lei.
A coluna “Criação” do Anexo V abriga novas propostas de criação de cargos além do estoque de números “herdados de orçamentos passados”, relativos a projetos de lei de criação de cargos que tramitam ou aguardam aprovação no Congresso Nacional. Enquanto não forem aprovados, continuarão a constar nos orçamentos seguintes.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

Polícia Federal: MPF pede a suspensão do concurso para policial

O Ministério Público Federal em São Paulo (MPF/SP) informou na última quarta-feira, dia 4, que ajuizou ação civil pública, com pedido de suspensão por meio de liminar, até que sejam retificados os editais do concursos da Polícia Federal (PF) para 600 vagas de escrivão, delegado e perito, a fim de que seja efetuada a reclassificação dos candidatos nas provas objetivas. As provas escritas do concurso (objetivas e discursiva) foram aplicadas no dia 21 de julho.O MPF/SP questiona o fato dos editais preverem que os recursos que ensejarem alteração no gabarito das provas objetivas resultarão na anulação das questões. Com a anulação, o ponto referente à questão é atribuído a todos os candidatos, incluindo aqueles que errariam a questão e perderiam um ponto, em função das regras tradicionalmente estipuladas nos concursos do Cespe/UnB. A procuradora da República Stella Fátima Scampini, autora da ação, defende que isso afronta a isonomia entre os candidatos.
Segundo o Ministério Público, ao todo, foram 40 questões anuladas por erro material na divulgação do gabarito preliminar, ainda que apresentassem uma única resposta correta. Ainda de acordo com o MPF/SP, esses dados são reconhecidos pelo próprio Cespe/UnB. Por meio de sua Assessoria de Imprensa, o organizador informou  que ainda não foi notificado da ação na Justiça e que somente após isso irá se manifestar sobre a questão.
Os autos do processo já estão desde o último dia 3 com o juiz da 7ª Vara Cível Federal de São Paulo e como a próxima fase da seleção (exame de capacidade física) está prevista para o dia 15 deste mês, uma decisão acerca do pedido de liminar deverá ser proferida a qualquer momento. O Ministério Público requereu que as decisões sejam válidas para todo o território nacional, por se tratar de concurso federal de abrangência nacional.

Denúncia em Goiás - Os pontos questionados pelo MPF/SP na Justiça já haviam sido denunciados por candidatos  ao Ministério Público Federal em Goiás (MPF/GO), que, em função disso, solicitou ao Cespe/UnB o envio de documentos e informações sobre ao caso. Na última quarta, o organizador disse ter enviado ao MPF/GO no último dia 22 as mesmas justificativas apresentadas à imprensa no fim de julho. Na ocasião, foi informado que não é possível dizer que há candidatos prejudicados pela anulação de itens, seja pelo fato das questões ou do gabarito provisório apresentarem erro.O organizador afirmou ainda que não há perda de pontuação em razão de anulação de questões, já que antes da divulgação do gabarito definitivo nenhuma prova é corrigida, sendo  a correção feita somente com base no gabarito definitivo. Além disso, o Cespe/UnB destacou que a regra questionada existe nos editais dos concursos da PF desde 2009, “não tendo sofrido qualquer impugnação na época adequada.”

A seleção também já havia sido alvo do Ministério Público Federal no Distrito Federal (MPF/DF), que conseguiu na Justiça a retificação (feita no último dia 2) das normas para a teste de flexão em barra fixa para as candidatas do sexo feminino. Com isso, passou a ser exigido que as candidatas realizem o teste na modalidade estática e não mais na modalidade dinâmica. O MPF/DF considerou o requisito discriminatório e inconstitucional, pois, segundo o órgão, desconsidera a notável disparidade de potência muscular entre homens e mulheres.

Além dos testes físicos, o concurso contará ainda com exame médico, prova oral (apenas delegado), avaliação psicológica, avaliação de títulos (para delegado e perito) e prova prática de digitação (somente escrivão) e curso de formação, além de investigação social. A validade da seleção será de um mês, podendo dobrar.

Retificação – Em função de erro material, foi divulgada no último dia 3 a inclusão de candidatos a perito na relação de convocados para o exame de aptidão física.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Fazenda-Rio: Saiu edital para agente de fazenda. 2º grau. Até R$4.608

Saiu o edital para 64 vagas de agente de fazenda da Secretaria Municipal de Fazenda do Rio de Janeiro, cuja exigência é o nível médio. A remuneração inicial do cargo é de R$942 (R$551,20 de vencimento base, R$126,80 de complemento salarial e R$264 de auxílio-alimentação), mas, com a gratificação de desempenho, esse valor pode chegar a R$4.608 (contando o auxílio), para carga de trabalho de 40 horas semanais. As inscrições serão recebidas de 12 a 24 de setembro, no site da Secretaria Municipal de Administração (SMA), organizadora.Os candidatos deverão imprimir boleto e pagar a taxa, de R$50, até o dia 25 de setembro nos bancos credenciados (item III do edital). Quem quiser pedir isenção da taxa deve fazer a solicitação entre 12 e 14 deste mês. Em seguida, nos dias 17 ou 18, será preciso se dirigir a um dos locais disponíveis, onde haverá atendimento das 10h às 13h e das 14h às 16h, portando os documentos pedidos no item VI do edital. 
A avaliação dos participantes será por meio de uma prova objetiva, ainda sem data prevista. Serão propostas 80 questões, sendo 40 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Matemática Financeira, Raciocínio Lógico-Quantitativo Analítico e Noções de Informática) e 40 de Específicos (Noções de Direito, Processo Administrativo e Processo Administrativo Tributário). A validade da seleção é de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

Serviço
Entrega de documentos para isenção: II Região Administrativa - Rua República do Líbano,54, Fundos - Centro, RJ
VIII Região Administrativa - Rua Desembargador Isidro, 41, Tijuca, RJ
Sede da 8ª Coordenadoria Regional de Educação - Rua Biarritz, 31, Bangu, RJ

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital Agente de Fazenda	04/09/2013	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: Cronograma do concurso para 59 mil vagas está pronto

A Secretaria Estadual de Educação convocará no início de 2014 os primeiros 20 mil aprovados no concurso para 59 mil vagas de professor de educação básica II (PEB II), cujo edital está em elaboração. Os demais aprovados serão convocados ao longo da validade da seleção. Contudo, a secretaria garante que todos serão chamados, pois as novas contratações fazem parte de um pacote de investimento no valor de R$176 milhões para a ampliação da rede estadual de ensino.

Até o final deste ano, serão entregues 60 novas escolas com capacidade para mais de 58 mil alunos. E para atender essa demanda, a secretaria já tem o cronograma do concurso, iniciado no dia 6 de julho com a autorização do governador.

No dia 15 de agosto, foi publicada a bibliografia oficial de estudo. Em outubro será a vez do edital e, em novembro, as provas. O resultado deverá sair até dezembro para que os novos professores comecem suas atividades em fevereiro de 2014. A secretaria também confirmou que as vagas estarão distribuídas pelas disciplinas Português, Matemática, Biologia, Química, Física, História e Geografia.

A secretaria também iniciou o processo de escolha da organizadora. Assim que escolhida, serão definidos o cronograma e o valor da taxa de inscrição. O último concurso foi em 2010 e organizado pela Fundação Carlos Chagas. Na ocasião, foram 261.382 candidatos para 10.083 vagas. Até o final da validade, foram chamados 33.360 aprovados.

Remuneração - O salário-base dos educadores do 6º ao 9º ano, para a jornada de 30 horas semanais, atualizado em agosto, é R$1.693,38. No regime de dedicação integral, em jornada de 40 horas, é R$2.257,84. Nesse caso, há ainda uma gratificação inicial de R$1.693,38, elevando a remuneração a R$3.951,22.

Os interessados já podem estudar com base na bibliografia oficial, que conta com 11 livros, mais três publicações institucionais, além das referências de legislação que servirão de base para a realização dos concursos. A relação das publicações pode ser consultada na folha online. O concurso será regionalizado e composto por duas etapas consecutivas: as provas e a avaliação de títulos.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT/2ª Região: Diretora garante que edital está em elaboração

A diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT), Denize Mota, garantiu, na última semana, que o edital do novo concurso para técnico e analista judiciário será publicado ainda este ano. "O documento, inclusive, já está sendo elaborado e analisado pela Secretaria de Gestão de Pessoas, Assessoria Jurídica e Controle Interno”, disse. Enquanto o edital é esperado, Denize aconselha que os interessados ganhem tempo iniciando os estudos imediatamente.

“Normalmente o conteúdo é similar aos dos outros tribunais regionais que já publicaram seus editais de concurso”, frisa. Ela ainda destaca que as contratações acontecerão imediatamente e serão realizadas tão logo seja feita a homologação do resultado.

No momento, o TRT-SP realiza levantamento de vagas em aberto. Atualmente, há 310. "São 100 vagas da carreira de analista e 210 vagas da carreira de técnico judiciário. As vagas são provenientes de exonerações, aposentadorias, vacâncias, falecimentos”, explicou a diretora. Como o órgão ainda não terminou o levantamento, o número deverá aumentar até a publicação do edital. O TRT também iniciou o processo para a escolha da organizadora do concurso. A última seleção, realizada em 2008, ficou sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC).

Os vencimentos são R$4.575,16 (técnico) e R$7.506,55 (analista), já considerando vale-alimentação de R$710. Para concorrer a técnico é necessário ter nívelo médio e, para analista, superior. para analista, os candidatos interessados nas áreas judiciária e de execução de mandados devem ter diploma de Direito. Já para concorrer às vagas da área administrativa é exigido ensino superior em qualquer curso.

Números - É tradição no TRT convocar grande número de aprovados durante a validade do concurso. No último, em 2008, apesar de a oferta inicial ser de 21 vagas, no total, foram chamados 5.019 aprovados. Destes, 2.630 para técnico e 2.389 para analista. No entanto, segundo Denize Mota, esta situação só foi possível por conta da aprovação de quatro leis que criaram cargos para o TRT-2. “O último concurso foi atípico tendo em vista que foi abrangido por 04 Leis de criação de cargos, totalizando a criação de 2127 cargos”, finalizou.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-DF: Edital ainda este mês

Pode sair a qualquer momento o edital para 804 vagas no cargo de professor da Educação Básica da Secretaria de Educação do Distrito Federal (SE-DF). Com a escolha, no final de agosto, do organizador - o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) - o próximo passo será a divulgação do edital, o que está prestes a acontecer.

Segundo fonte da Secretaria de Educação, o documento passa  por revisão final e pode sair em pouco tempo. E, se a previsão se confirmar, é possível que as inscrições do concurso tenham início ainda neste mês. Apesar de ainda não ter divulgado as áreas contempladas, a previsão é que as disciplinas sejam as mesmas oferecidas no último concurso em 2010: Língua Portuguesa, Matemática, Biologia, Língua Estrangeira, Informática, Artes, Música e Sociologia.

A subsecretária de Gestão de Pessoas da SE-DF, Patrícia Lacerda, informou a FOLHA DIRIGIDA a urgência na realização do processo, e que o quadro atual de funcionário não é suficiente para suprir as demandas dos alunos. “Pela natureza do trabalho desenvolvido, a recomposição do quadro de professores é urgente. Nós temos a todo momento algum professor de Educação Básica se afastando

da rede. Por isso, temos sempre a necessidade de estar recompondo o quadro da Secretaria da Educação.”

Segundo Patrícia, os concursos para professores não possuem novidades. Ela explica que existem conhecimentos básicos para o exercício do cargo de professor que já estiveram no edital passado, e que, certamente, estarão no próximo documento. “Toda a legislação referente à Educação Básica, o currículo da Secretaria de Educação, os conhecimentos específicos em cada uma das disciplinas, entre outros, são cobranças obrigatórias na realização do concurso.”

Os salários dos professores são de R$1.744,42, para carga de trabalho de 20 horas semanais, e R$4.343,18, para 40 horas. De acordo com a subsecretária, os aprovados receberão ainda R$200 a título de auxílio-saúde e R$363 de auxílio alimentação. “Estamos implantando o novo plano de carreira. Sendo assim, esse vencimento básico irá sofrer alguns ajustes nos próximos dois anos”, explica Patrícia sobre uma possível alteração na remuneração ofertada. Os habilitados serão contratados pelo regime estatutário.

Na última seleção, os inscritos foram avaliados por 50 questões objetivas. Além disso, para a área de Língua Estrangeira Moderna, foram propostas avaliações orais e, para os cargos na área de Música, exames práticos orais. Houve ainda análise de títulos. A seleção foi organizada pela Fundação Universa.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Apoio: levantamento indica oferta de vagas em todo o país

A Polícia Federal (PF) divulgou internamente o resultado preliminar do processo de mobilidade interna de servidores administrativos, que servirá de base para definir a distribuição de vagas do concurso que será aberto nas próximas semanas para 566 vagas na área de apoio do departamento, sendo 534 somente para agente administrativo, de nível médio, com remuneração de R$3.689,77 já no início da carreira. Segundo levantamento feito pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da PF (SinpecPF), o resultado aponta para vagas em todo o país.
Como já havia explicado a Coordenação de Recrutamento e Seleção (Corec) da PF, basicamente, as vagas que sobrarem da remoção interna serão oferecidas no concurso para admissão de novos servidores. Isso porque a distribuição pode ser alterada para atender eventual necessidade da administração, como para a formação do quadro de uma nova delegacia, por exemplo. A possibilidade de alteração também foi alertada pelo SinpecPF que, porém, ressalta que o resultado da mobilidade é um bom parâmetro de como deverá ser a configuração da oferta do concurso.
Confirmando a projeção feita pela presidente do SinpecPF, Leilane Ribeiro, houve grande sobra de vagas em Brasília, com a capital federal devendo concentrar o maior número de vagas do concurso. Mais da metade das vagas de agente e praticamente todas as de nível superior, caso a distribuição siga o resultado da remoção. De acordo com o sindicato, a única movimentação referente aos cargos de nível superior se deu para arquivista, com um servidor optando por ir para Brasília e consequentemente, abrindo vaga em João Pessoa.
No concurso externo haverá duas vagas para arquivista. As outras vagas de nível superior serão nos cargos de engenheiro (11), assistente social (7), contador (5), administrador (4) e psicólogo (3). Os ganhos iniciais são de R$5.454,18 para engenheiro e de R$4.412,32  para os demais. As contratações para todos os cargos serão pelo regime estatutário, que dá direito a estabilidade, e os admitidos ainda farão jus a benefícios, como o auxílio-alimentação, de R$373, já incluído nas remunerações informadas. A carga de trabalho será de 40 horas semanais.

Edital – O resultado definitivo da mobilidade interna está previsto para ser divulgado até o dia 24 do mês que vem, o que não deve impedir a divulgação do edital de abertura do concurso antes dessa data. O documento regulador da seleção precisa ser divulgado até 22 de novembro, conforme estipulado pelo Ministério do Planejamento na autorização do concurso, mas a PF tem o interesse  de fazê-lo o quanto antes. A expectativa é que a publicação ocorra já no próximo mês.
Um dos pontos que restam para viabilizar a abertura do concurso é a contratação da organizadora. O processo com esse objetivo foi encaminhado há alguns dias para a Direção de Administração e Logística (DLOG) do órgão e deverá ser submetido ainda à Consultoria Jurídica do Ministério da Justiça. Especialistas apostam na contratação do Cespe/UnB, que tem organizado todos os últimos concursos no âmbito do Ministério da Justiça e que também ficou à frente da última seleção para a área de apoio do departamento, em 2004, tida pela Corec como maior referência para o novo concurso. Ainda de acordo com a coordenação, provavelmente, a seleção que será aberta compreenderá provas objetivas para todos os cargos, além de discursiva apenas para o nível superior, com as avaliações sendo aplicadas em todo o país.

 

 

Provável distribuição das vagas de agente administrativo*
UF	Vagas
AC	5
AL	3
AM	7
AP	6
BA	13
CE	8
DF	283
ES	8
GO	6
MA	10
MG	14
MS	12
MT	10
PA	12
PB	2
PE	9
PI	3
PR	15
RJ	22
RN	6
RO	8
RR	5
RS	16
SC	7
SE	4
SP	35
TO	5
Total	534

*Com base no resultado preliminar da mobilidade interna de servidores

Fonte: Sinpec-PF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

Instituto de Previdência dos Servidores de MG abre 792 vagas

O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais abriu concurso para 792 vagas em cargos de nível técnico e superior, para os cargos de técnico de seguridade social e analista de seguridade social. Os salários vão de R$ 887,81 a R$ 2.674,12.

No site da Fundep, é possível ver o edital (acesse o edital).

As 285 vagas de nível superior são para analista de seguridade social nas áreas de administração, ou tecnologia em gestão pública, ou ciências contábeis, ou direito, ou ciências econômicas, ou estatística, ou ciências atuariais, ou tecnologia em gestão de recursos humanos, ou biblioteconomia; qualquer curso superior; tecnologia da informação e comunicação, ou ciência da computação, ou tecnologia em banco de dados, ou sistema de informação, ou engenharia da computação, ou tecnologia em redes de computadores; direito; comunicação social (jornalismo, publicidade ou propaganda); enfermagem; psicologia; arquitetura e urbanismo ou engenharia civil ou engenharia elétrica; engenharia de segurança do trabalho; farmácia; bioquímica; odontologia, com especialização em cirurgia e traumatologia buco maxilofacial, ou prótese dentária, ou odontologia para pacientes com necessidades especiais; fonoaudiologia; terapia ocupacional; nutrição; tecnologia em gestão ambiental ou tecnologia em gestão hospitalar ou tecnologia em gestão da qualidade; fisioterapia; assistência social; fisioterapia com especialização em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada à assistência ao paciente grave - modalidade terapia intensiva adulto; fisioterapia com especialização em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada à assistência ao paciente grave - modalidade terapia intensiva neonatal ou pediátrica.

As 507 vagas de nível médio são para técnico de seguridade social nas funções de técnico em enfermagem; técnico em farmácia; técnico em saúde bucal; técnico de segurança do trabalho; técnico em patologia clínica; e técnico de radiologia.

As inscrições devem ser feitas de 1º de outubro a 5 de novembro pelo site www.gestaodeconcursos.com.br. A taxa é de R$ 42 para técnico de seguridade social e de R$ 70 para analista de seguridade social.

A prova objetiva será aplicada no dia 8 de dezembro.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

TRT-Campinas: FCC organizará novo concurso para técnico e analista

A Fundação Carlos Chagas (FCC) organizará o novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), com sede em Campinas. O extrato de dispensa de licitação para a contratação da empresa foi publicado na última semana no Diário Oficial da União. A seleção visará o preenchimento de cargos efetivos de técnico e analista judiciário. O total de oportunidades a ser ofertado ainda será definido pelo órgão.
O concurso deve ser realizado ainda este ano, como adiantou em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, em janeiro, a responsável pela Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas do Tribunal, Izabel Cristina Braga Arroyo. “A validade do concurso anterior [realizado em 2009] vencerá em outubro, sem possibilidade de prorrogação. Por enquanto, ainda não temos o cronograma, mas já estamos trabalhando neste novo edital”, disse à época. 

Os vencimentos são R$4.575,16 para técnico e R$7.506,55, para analista. O último concurso ofereceu 11 vagas, além de cadastro reserva. Porém, mesmo com o baixo número de oportunidades imediatas, foram nomeados muitos aprovados durante todo o prazo de validade. "Para os dois cargos, foram mais de 1 mil pessoas nomeadas. Os técnicos e analistas são muito necessários e agregam bastante para que o Tribunal cumpra sua função institucional", explicou Izabel. Os aprovados ainda podem ser aproveitados para como o TRF-3 e para o TRT-2, ambos com sede na capital paulista. 

 

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA

15ª REGIÃO

D I R E TO R I A - G E R A L

EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO No

-

CP 0350/2013

Objeto: Contratação da Fundação Carlos Chagas para organização e

aplicação de provas de Concurso Público para provimento de cargos

efetivos do TRT da 15ª Região. Valor Total: R$ 5.729.760,00. Fundamento Legal: art. 24, XIII, Lei 8.666/93. Lei Orç. 12.798/13. Classif. Despesa: 02.061.0571.4256.3474.3390.39.48. Reconhec./Ratif.:

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

SJC-SC: Concurso para agentes em breve. Nível superior

Em breve será aberto o concurso para agentes da Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania de Santa Catarina (SJC-SC), que tem previsão de oferecer 320 vagas, sendo 300 para agentes penitenciários e 20 socioeducativos. Para participar da seleção é necessário ensino superior completo, exigido em ambos os cargos. Os vencimentos são de R$2.800, já incluindo hora extra e adicional noturno. A carga horária é de 40 horas semanais, em regime de escala de plantão. A empresa escolhida para organizar o processo foi a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicas (Fepese).
O último concurso, que aconteceu em 2006, para os cargos de agente prisional e socioeducativo, na ocasião denominado monitor, a escolaridade exigida para ambos foi o ensino médio. O órgão explicou que a escolaridade foi mudada para superior devido a exigências legislativas. Na atual seleção, os candidatos serão avaliados em cinco etapas: prova objetiva, teste de capacidade física, avaliação psicológica, investigação social (vida pregressa do candidato) e exame toxicológico. Além disso o governador Raimundo Colombo assinou medidas emergenciais que beneficiam agentes penitenciários e socieducativos, com os plantões remunerados, a regulamentação da progressão funcional e o deslocamento de agentes para unidades na própria região onde trabalham e ganhando diária.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil MS: saiu edital para 256 vagas

Saiu o edital do concurso para 256 vagas na Polícia Civil do Mato Grosso do Sul. A oferta é para os cargos de perito criminal (15), perito papiloscopista (20), agente de polícia judiciária (escrivão - 47) e agente de polícia judiciária (investigador - 174).Para o cargo de perito oficial forense/ perito criminal, podem concorrer quem tem formação superior nas áreas de Engenharia Ambiental, Farmácia, Química, Engenharia Civil, Ciências Contábeis, Ciências Biológicas, além de registro em órgão de fiscalização da profissão, quando couber. Já, para os demais cargos, pessoas com qualquer graduação de nível superior (e registro no conselho de classe, quando necessário) podem se inscrever.
Os subsídios variam entre R$3.031,80 e R$5.264,40, com carga horária de 40 horas. A validade do concurso é de dois anos, prorrogável em igual período, e o regime de contratação garante estabilidade. Aos candidatos com deficiência, ou que se declarem negros ou índios, serão reservadas 5%, 10% e 3% das vagas, respectivamente.
As oportunidades são para atuação nos municípios de Campo Grande, Corumbá, Dourados, Jardim, Naviraí, Paranaíba, Ponta Porã, Água Clara, Três Lagoas, Aquidauana, Bodoquena, Miranda, Coxim, Alcinópolis, Sonora, Rio Brilhante, Porto Murtinho, Eldorado, Iguatemi, Mundo Novo, Nova Andradina, Anaurilândia, Angélica, Ivinhema, Paranaíba, Chapadão do Sul, Costa Rica, Amambai, Antonio João, Aral Moreira, Coronel Sapucaia, Sete Quedas, Tacuru, Aquidauana, Miranda, Ladário, Camapuã, Pedro Gomes, Rio Negro, Rio Verde de Mato Grosso, São Gabriel do Oeste, Caarapó, Itaporã, Juti, Nova Alvorada do Sul, Bela Vista, Bonito, Caracol, Anaurilândia, Batayporã, Ivinhema, Aparecida do Taboado, Inocência, Aral Moreira, Paranhos e Água Clara. 
As inscrições serão realizadas no período de 3 a 16 de setembro, somente via internet, pelo site do Estado do Mato Grosso do Sul, sob pagamento de taxa de R$143,36. O valor poderá ser pago até às 19h do dia 16 de setembro. Aos interessados em pedir a isenção, está disponível o requerimento, no site do Estado do Mato Grosso do Sul. Após preenchimento da ficha, pode-se mandá-la via Sedex ou pessoalmente para a Secretaria de Estado de Administração (das 8h às 13h), no endereço Secretaria de Estado de Administração - Av. Desembargador José Nunes da Cunha - s/n - Parque dos Poderes - Bloco I - CEP 79031-310 - Campo Grande-MS.
A seleção será composta de sete fases: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; avaliação psicológica (exame psicotécnico), avaliação médico-odontológica, prova de aptidão física e investigação social, todas de caráter eliminatório; e prova de títulos, de caráter classificatório. Por fim, haverá também curso de formação policial, de caráter eliminatório e classificatório.
Dentre as disciplinas cobradas na avaliação objetiva, serão pedidos para todos os cargos conhecimentos de Língua Portuguesa e Noções de Direito. A prova será realizada em Campo Grande, em dias, locais e horários a serem divulgados pelo Diário Oficial do Estado.

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital 2013 - Polícia Civil MS	02/09/2013	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Coldplay - Every Teardrop Is a Waterfall

               

FONTE: YOUTUBE

"Não é na comodidade e paz que se faz guerreiros, mas na luta, encarando a guerra de todo dia!" - David Joseph Passos

Polícia Cientifica-GO: Necessidade atual é de 664 vagas

Mesmo sem uma definição oficial da oferta de vagas para o próximo concurso da Polícia Científica de Goiás, FOLHA DIRIGIDA teve acesso ao quantitativo que representa a necessidade do quadro de pessoal da corporação. Os números não representam a oferta de vagas, porém, esta é a oferta, inicial, que a Polícia precisa no momento. As vagas previstas para Polícia Científica somam 664 oportunidades. Destas, 158 vagas para médico legista, 140 para papiloscopista policial, 266 oportunidades para perito criminal (todos de nível superior) e mais de 100 vagas para o cargo de auxiliar de autópsia (nível fundamental). A oferta ainda precisa da aprovação da Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento de Goiás (Segplan-GO) e do governador, Marconi Perillo.

De acordo com o Portal de Transparência de Goiás a remuneração atual e incial dos aprovados para o cargo de médico legista e perito criminal é de R$5.714,02; papiloscopista policial de R$2.971,95, e para a função de auxiliar de autópsia a remuneração inicial é de R$2.971,95. As oportunidades serão distribuídas pelos níveis fundamental, médio e superior. A previsão é de que os trâmites iniciais da seleção sejam finalizados até o final do mês de setembro, para que então, o pedido de concurso seja encaminhado para autorização do governo. A seleção foi anunciada no mês de outubro de 2012 pelo então Secretário de Segurança Pública, João Furtado. O órgão e a Segplan-GO acreditam que o edital seja divulgado no final deste ano, e que as avaliações ocorram entre janeiro e fevereiro de 2014.

Último concurso - O último concurso realizado para a Polícia Científica, realizado em 2010, recebeu 31.525 inscritos para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental (auxiliar de autópsia, auxiliar de laboratório criminalístico, fotógrafo criminalístico) e superior (médico legista, papiloscopista policial, e perito criminal). A Fundação Universa, organizadora, avaliou os candidatos por meio de provas objetiva (todos os cargos) e discursiva (nível superior); avaliações de aptidão física, médica e exame psicotécnico, e avaliação de vida pregressa e investigação social. Além disto, o consurso foi composto de curso de formação profissional. Os vencimentos variavam de R$2.711,88 a R$5.214, com carga de trabalho de 20 e 40 horas semanais. O concurso teve validade de dois anos, encerrada ano passado.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA