segunda-feira, 6 de agosto de 2012

Administração Pública – Organização e Funções com Carlos Barbosa


  1. Introdução:   
O Estado é uma pessoa jurídica composta pelos elementos povo, território e governo. As suas principais características são a territorialidade e soberania, cuja organização é de cunho constitucional, especialmente no que tange à divisão política, criação dos poderes, forma de governo e o meio de aquisição do poder pelos governantes.
Aliás, existe diferença entre Estado e Administração Pública. Esta, por sua vez, pode ser analisada em dois sentidos. O primeiro, denominado sentido subjetivo, consiste no conjunto de órgãos e entidades que compõem o Estado na busca pelo interesse público.
No sentido objetivo, conceitua-se administração pública como conjunto de atividades e funções atribuídas ao Estado na busca pelo bem comum. A doutrina estabelece algumas funções próprias da administração pública:
  • Serviço Público à funções que estabelecem comodidade à coletividade;
  • Polícia Administrativa à restrições ao exercício de direitos individuais em pro bem comum;
  • Fomento à incentivo à iniciativa privada na prestação de atividade de utilidade pública;
  • Intervenção à toda intervenção do Estado no setor privado, tais como no setor econômico, imobiliário etc.
  1. Administração Pública Direta e centralizada
O Estado desempenha sua estratégia política por meio dos instrumentos disponibilizados pela Administração Pública: órgãos, agentes e entidades administrativas.
Deste modo, a doutrina denomina centralização administrativa o fenômeno pelo qual o Estado coloca em execução suas tarefas diretamente através dos órgãos e agentes integrantes da Administração Direta.
Ao criar os entes políticos (União, Estados, Municípios e Distrito Federal), verificou-se a necessidade da divisão interna das atribuições de cada ente, em face das diversas matérias e incumbências recebidas pelo diploma constitucional.
Foi necessária, então, a divisão em unidades administrativas localizadas em cada ente político com incumbência própria para o melhor desempenho das competências e finalidades.  É neste cenário jurídico que nascem os órgãos administrativos.
Órgão administrativo, de acordo com o ilustre professor Edimur Ferreira de Faria, é o centro de competência, criado para a realização de serviço público ou desempenho de atividades meio da Administração Pública[1].
O fenômeno jurídico que dá origem aos órgãos administrativos é denominado desconcentração administrativa.
Quando a desconcentração ocorre na Administração Direta, os órgãos dos estados-membros, municípios e distrito federal recebem o nome de Secretarias. Os órgãos pertencentes à União recebem o nome de Ministérios.
No entanto, vale lembrar que é possível a desconcentração na Administração Indireta, quando houver divisão interna das atribuições da Autarquia, Fundação Pública, Sociedade de Economia Mista e Empresa Pública, através da criação de departamentos e setores internos.
  1. Administração Pública Indireta e Descentralização:

De acordo com Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo, Administração Indireta é o conjunto de pessoas jurídicas (desprovidas de autonomia política) que, vinculadas à administração direta, têm competência para o exercício, de forma descentralizada, de atividades administrativas[2].
A Constituição Federal no seu art. 37, XIX, prescreve que a União, os Estados, Municípios e Distrito Federal poderão através de lei específica criar a Autarquia e autorizar a criação da Fundação Pública, Sociedade de Economia Mista e Empresa Pública.
 Assim, a Administração Indireta é composta pela:
  • Autarquia;
  • Fundação Pública;
  • Sociedade de Economia Mista;
  • Empresa Pública.
Vale lembrar que o nascimento da Autarquia é feita diretamente por lei específica, ao passo que as demais entidades são somente autorizadas pela lei, visto que seu nascimento se dá com o registro em cartório de seu ato constitutivo (estatuto ou contrato social).
O fenômeno jurídico que faz nascer os entes da Administração Indireta é a descentralização administrativa por outorga, instrumentalizada por meio de lei específica, nos moldes da Constituição Federal.
No entanto, é oportuno lembrar que a descentralização administrativa não se dá apenas pela outorga. É possível que os entes políticos transfiram para uma pessoa jurídica autônoma o exercício de parte de suas atribuições através do contrato. Neste caso, dão origem as chamadas delegatárias, compostas pelas concessionárias e permissionárias.
Por fim, vale lembrar que as delegatárias não fazem parte da Administração Indireta, apesar de originar do fenômeno da descentralização administrativa.
 

Carlos Barbosa: Mestre em Direito Público pela PUC/Minas, Professor de Direito Administrativo no Instituto IOB e Coach na área do conhecimento – Método de Estudos para concursos e Motivação;
site: www.professorcarlosbarbosa.com.br

Oferecimento: 

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sábado, 4 de agosto de 2012

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PRINCÍPIOS, CARGOS E EMPREGOS, DIREITOS SOCIAIS, REMUNERAÇÃO - ORGANOGRAMA



A administração pública, segundo o autor, pode ser definida objetivamente como a atividade concreta e imediata que o Estado desenvolve para assegurar os interesses coletivos e subjetivamente como o conjunto de órgãos e de pessoas jurídicas aos quais a Lei atribui o exercício da função administrativa do Estado.
Sob o aspecto operacional, administração pública é o desempenho perene e sistemático, legal e técnico dos serviços próprios do Estado, em benefício da coletividade.
A administração pública pode ser direta, quando composta pelos entes federados (União, Estados, Municípios e DF), ou indireta, quando composta por entidades autárquicas, fundacionais e paraestatais.
Administração Pública tem como principal objetivo o interesse público, seguindo os princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
A administração pública é conceituada com base em dois aspectos: objetivo (também chamado material ou funcional) e subjetivo (também chamado formal ou orgânico).
Segundo ensina Maria Sylvia Zanella Di Pietro o conceito de administração pública divide-se em dois sentidos: "Em sentido objetivo, material ou funcional, a administração pública pode ser definida como a atividade concreta e imediata que o Estado desenvolve, sob regime jurídico de direito público, para a consecução dos interesses coletivos. Em sentido subjetivo, formal ou orgânico, pode-se definir Administração Pública, como sendo o conjunto de órgãos e de pessoas jurídicas aos quais a lei atribui o exercício da função administrativa do Estado".
Em sentido objetivo é a atividade administrativa executada pelo Estado, por seus órgãos e agente, com base em sua função administrativa. É a gestão dos interesses públicos, por meio de prestação de serviços públicos. É a administração da coisa pública (res publica).
Já no sentido subjetivo é o conjunto de agentes, órgãos e entidades designados para executar atividades administrativas.
Assim, administração pública em sentido material é administrar os interesses da coletividade e em sentido formal é o conjunto de entidades, órgãos e agentes que executam a função administrativa do Estado.
As atividades estritamente administrativas devem ser exercidas pelo próprio Estado ou por seus agentes.


Contato:
E-mail: claudiafrancolopes@hotmail.com
Telefone:            (67) 8189-9019      


sexta-feira, 3 de agosto de 2012

Banco do Brasil: Escriturário: edital este ano para 15 estados. Nível médio. R$2.470

O Banco do Brasil (BB) confirmou, por meio da Assessoria de Imprensa, que realizará ainda este ano concurso para 15 estados: Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Sergipe, Mato Grosso e Santa Catarina. A seleção será destinada à formação de cadastro de reserva, para o cargo de escriturário, cujo requisito é o nível médio.
De acordo com a assessoria, a remuneração deverá ser a mesma do último concurso (cujo edital saiu em janeiro deste ano para vários estados, entre eles São Paulo), ou seja, um total de R$2.470,08, sendo R$1.408 de salário, R$352 de gratificação semestral (25% paga mensalmente), R$399,30 de auxílio-alimentação e R$311,08 de cesta-alimentação. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.
O edital será divulgado até dezembro, mas ainda não há definição do mês exato. As validades dos concursos anteriores (2011) realizados para os estados que serão contemplados na nova seleção terminam em março e abril de 2013, portanto, o BB deverá publicar o documento cerca de quatro a seis meses antes do término dos prazos, a fim de não ficar sem cadastro de reserva.
A abertura de uma nova seleção não invalida as que continuam em andamento. O BB irá contratar os aprovados do concurso de 2011 até o último dia da validade, para depois convocar os habilitados do certame de 2012. O prazo, já prorrogado, vai até 4 de março, para os estados de Amazonas, Ceará, Paraíba e Paraná (edital 2011/1), e até 24 de abril, para Acre, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe (edital 2011/2).
Enquanto isso, especialistas aconselham que aqueles que pretendem participar da seleção já iniciem seus estudos. Nos últimos concursos, os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva, com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Atualidades, Matemática e Raciocínio Lógico) e de Conhecimentos Específicos (Informática, Atendimentos e Conhecimentos Bancários).
A contratação dos funcionários é feita sob regime celetista. O banco ainda possui outros atrativos, como possibilidade de ascensão profissional, participação nos lucros, plano de saúde extensivo aos dependentes, auxílio-creche e auxílio para portadores de deficiência.

Fundação Carlos Chagas fará concurso do TRT do RJ


O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, no Rio de Janeiro, informou que a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi escolhida para organizar o concurso público para cargos de analista (nível superior) e técnico judiciário (nível médio). O extrato de dispensa de licitação foi divulgado no "Diário Oficial da União" desta sexta-feira (3), na página 144 da Seção 3.
As vagas são para analista judiciário - área judiciária, especialidade: execução de mandados, analista judiciário - área judiciária, analista judiciário - área administrativa e técnico judiciário - área administrativa.
Ainda não há informações sobre o prazo para a publicação do edital.

PM-BA: Oficiais: saiu concurso para 2º grau. R$4.505. Prazo abre no dia 10


A Polícia Militar da Bahia (PM-BA) divulgou o edital do concurso para oficial, cargo que exige o nível médio completo. É uma boa oportunidade para quem deseja ingressar na corporação, pois a oferta é de 300 vagas, sendo 30 destinadas ao sexo feminino. Outro atrativo é o salário inicial, de R$736,10 mais R$3.769,63 de Gratificação de Atividade Policial (GAP), totalizando R$4.505,73.
Poderão se inscrever candidatos que possuam, no mínimo, 18 e ,no máximo, 30 anos na data da matrícula no Curso de Formação de Oficiais (CFOPM), última etapa do processo seletivo. Além disso, é necessário ter altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres, e carteira de motorista categoria "B".
As inscrições estarão abertas no período de 10 a 26 de agosto, nos sites da Universidade do Estado da Bahia (Uneb) e da Consultec, organizadora. A taxa de inscrição está fixada no valor de R$115, podendo ser paga em qualquer agência bancária.
O concurso constará de duas etapas, sendo a primeira de exame de conhecimentos, que consiste em provas discursisva (redação) e objetiva, a serem aplicadas no dia 21 de outubro, em Salvador. Os candidatos serão submetidos a 75 questões de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Ciências Humanas, Matemática/Raciocínio Lógico e Noções de Direito. Os aprovados nessa fase passarão por avaliação psicológica, exame médico-odontológico, teste de aptidão física e investigação social.
Os novos militares serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia.  O Curso de Formação de Oficiais, que tem duração de três anos, acontece na Academia de Polícia Militar, em Salvador, e só após a conclusão é que os aspirantes são distribuídos, respeitando a lista de colocação e a disponibilidade das cidades. A validade do concurso é de três meses, podendo dobrar. A matrícula no CFO está prevista para o início de 2013.

quinta-feira, 2 de agosto de 2012

Polícia Civil-RJ: Concurso já tem cronograma previsto


Finalmente uma boa notícia: o edital para delegado da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro está previsto para sair em 15 de agosto, de acordo com a diretora da Academia de Polícia (Acadepol), delegada Jéssica Almeida. Ela ainda informou que a data prevista da realização das provas objetivas é 21 de outubro. A organizadora da seleção será a Funcab, cujo despacho já foi publicado no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro. Serão oferecidas 100 vagas, com vencimentos iniciais são de R$15.715,39, valor relativo ao mês de julho. Para concorrer, é preciso possui bacharelado em Direito.
No último concurso, realizado em 2009, os candidatos passaram por prova objetiva, com questões de Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Civil e Medicina Legal. Além disso, houve exame discursivo, prova oral, teste psicotécnico, avaliação médica e de capacidade física, curso de formação profissional, investigação social, prova de títulos e exame médico pré-admissional.

Caixa começa a convocar técnicos aprovados em concurso deste ano


A Caixa Econômica Federal já convocou 3.513 aprovados na prova objetiva do concurso público deste ano para o cargo de técnico bancário novo, que exige nível médio de escolaridade. O levantamento inclui candidatos convocados para procedimentos preadmissionais,  convocados para assinatura de contrato e os já admitidos.
Os convocados são de todos as unidades da federação. O levantamento foi atualizado no dia 31 de julho. O acompanhamento das convocações está disponível no site da Caixa. No site estão disponíveis ainda as relações de convocações dos cargos de advogado (concurso de 2010), médico do trabalho (concurso de 2011), arquiteto e engenheiro agrônomo, civil, elétrico, mecânico (dos concursos deste ano).
Para técnico bancário novo já foram convocados 2.700 candidatos classificados para procedimentos pré-admissionais (109 são deficientes),  673 para assinatura de contrato (26 para deficientes) e 140 já foram admitidos (10 para deficientes).
Nos procedimentos pré-admissionais está incluída a etapa de exames médicos admissionais, de caráter eliminatório. A etapa de exames médicos admissionais consiste em avaliação da capacidade física e mental do candidato para o desempenho das atividades e atribuições do cargo. É parte integrante da etapa de exames médicos admissionais a realização de avaliação psicológica por meio de consulta com aplicação de teste de personalidade e entrevista. O candidato pode ainda interpor recurso contra o resultado dos exames médicos admissionais.

A Caixa esclarece que as colunas das convocações são apresentadas “Por Ordem de Classificação”, ou seja, significa a colocação do último candidato convocado.

De acordo com a Caixa, foram aprovados 66.647 candidatos para técnico bancário em todo o país. Desse total, 333 são dos polos de Tecnologia da Informação (TI). A convocação dos candidatos aprovados é realizada conforme a disponibilização de vagas e de acordo com a classificação por polos, já que o concurso é para cadastro de reserva.

De acordo com a Caixa Econômica, após a homologação do resultado final do concurso público, a convocação dos aprovados é realizada por telegrama. Todas as convocações e avisos emitidos referentes aos procedimentos pré-admissionais são enviados ao endereço do candidato constante no seu cadastro. “É responsabilidade do candidato manter seu endereço atualizado para viabilizar os contatos necessários. A atualização do endereço do candidato aprovado deverá ser mantida pela Caixa, por meio do envio de mensagem eletrônica ao endereço cepes30@caixa.gov.br. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seu endereço”, informou o banco, por meio de sua assessoria de imprensa.
O concurso público terá validade de um ano, prorrogável por igual período, a critério da Caixa, a contar do dia 15 de junho deste ano, quando foi anunciado o resultado final do concurso para técnico bancário novo. O salário é de R$ 1.744 para jornada de trabalho de 6 horas diárias, caracterizando 30 horas semanais. O concurso teve 1.086.513 candidatos.
O técnico bancário fará atendimento aos clientes e ao público em geral, efetuando operações diversas, executando atividades bancárias e administrativas, de forma a contribuir para a realização de negócios, possibilitando o alcance das metas, o bom desempenho da unidade e a satisfação dos clientes internos e externos.
As vantagens oferecidas são participação nos lucros e nos resultados; possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar; auxílio refeição/alimentação; auxílio cesta/alimentação.



RioPrevidência: Anunciado concurso para 2º e 3º graus. Edital em setembro


O presidente do Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro (RioPrevidência), Gustavo de Oliveira Barbosa, anunciou a realização de concurso para 42 vagas, sendo 22 para assistente previdenciário (nível médio) e 20 para especialista previdenciário (nível superior). A organizadora será a Fundação Ceperj. O edital deve ser divulgado em setembro. O vencimento inicial para assistente é de R$1.760, e para especialista é de R$4.360, ambos incluindo vale-alimentação de R$160. Os servidores do RioPrevidência têm direito a gratificação de desempenho (GDA) e ao adicional de qualificação (AQ),que dependem do rendimento e qualificação do servidor.
Os valores do AQ e GDA, inicialmente, serão de R$160 e R$480 para assistente, e de R$210 e R$1.260 para especialista. Desta forma, após a primeira avaliação semestral, a remuneração de assistente pode chegar a R$2.400 e de especialista a R$5.830. A carga horária será de 40 horas semanais. O regime de contratação será o estatutário, que garante a estabilidade. O diretor de Administração e Finanças do RioPrevidência, Luiz Claúdio Gomes, afirmou que as provas devem ser realizadas em outubro e que a estrutura do conteúdo programático do último concurso será mantida. Poderá concorrer ao cargo de especialista, os candidatos devem ter nível superior em qualquer área de formação. Porém, ele destacou que há a possibilidade de parte das vagas serem reservadas para graduações específicas.
Ao contrário da seleção anterior, ocorrida em 2010, Luiz Claúdio Gomes disse que desta vez serão convocados para o curso de formação 126 aprovados, ou seja, três vezes o número de vagas. "Por exemplo, para o cargo de especialista que são 20 vagas, vamos na realidade chamar 60 candidatos para o curso de formação. Serão nomeados 20, mas no meio desse processo um candidato pode desistir ou passar para outro concurso. Isso não causará problemas, pois iremos chamar o próximo da lista, que já estará pronto". O presidente fez questão de destacar que o RioPrevidência investe na qualificação dos servidores e no crescimento profissional. "Muitas pessoas que entraram no concurso de 2010 foram aproveitadas nos cargos de coordenação, supervisão e gerência. Hoje, mais de 70% dessas funções são exercidas por servidores capazes."
No último concurso, realizado em 2010 para o cargo de assistente, os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva abrangendo Língua Portuguesa, Noções de Previdência Social, Informática, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Noções de Direito Previdenciário, Noções de Economia, Noções de Administração Pública, Noções de Previdência Social. Já a última seleção para especialista ocorreu em 2009. Na época, foram cobradas as mesmas disciplinas para assistente, com a inclusão de Estatística e Fundamentos de Atuária e Finanças Públicas.

quarta-feira, 1 de agosto de 2012

OAB abre inscrições para 8º Exame de Ordem


A OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) divulgou, nesta quarta-feira (1º), o edital do 8° Exame da Ordem. As inscrições para a prova começam às 14h de hoje e vão até o dia 16 de agosto, no site da instituição. A taxa para participar é de R$ 200..
A primeira fase do exame está marcada para o dia 9 de setembro e a segunda etapa prevista para 21 de outubro.
Todos os diplomados em direito que quiserem trabalhar como advogados precisam passar pela prova. O exame é composto por duas provas: uma objetiva e outra prático-profissional. A prova objetiva tem 80 questões e dura cinco horas. 

Primeira fase do exame está marcada para o dia 9 de setembro
Outra edição do exame esta prevista para acontecer em 2012. O edital será lançado em 12 de novembro.
FONTE: R7

INSS divulga 100 nomeações de aprovados em concurso


O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou mais 100 nomeações do concurso realizado em fevereiro deste ano. Todas as vagas são para técnicos do seguro social. A portaria com os nomes dos convocados e as agências para a qual serão designados foi publicada no "Diário Oficial da União" desta quarta-feira (1º), nas páginas 37 e 38 da Seção 2 
As nomeações haviam sido autorizadas pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, por meio das portarias nº 442 e 206, publicadas em 19 de outubro de 2011 e de 15 de maio de 2012. De acordo com o cronograma, foram nomeados 900 técnicos em maio, 500 em julho e mais 100 agora. Com as novas nomeações, o INSS completa as 1.500 vagas para técnicos aprovados no último concurso público.
Em maio, 250 médicos peritos previdenciários aprovados foram nomeados. Segundo o Ministério da Previdência Social, 125 aprovados serão nomeados em outubro.
O concurso é destinado para preencher vagas nas Agências da Previdência Social que integram o Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX) e que estão sendo inauguradas em todo o Brasil.
Ao todo, foram oferecidas 1.875 vagas - 1,5 mil para técnico do seguro social e 375 para perito médico previdenciário. Mais de 900 mil pessoas se inscreveram para o cargo de técnico, cuja remuneração inicial é de R$ 4.496,89. Já para o cargo de médico, que tem remuneração inicial de R$ 9.073, 93, foram 11,7 mil inscritos.


Ministério Público de Mato Grosso abre concurso para 64 vagas

O Ministério Público do Estado de Mato Grosso divulgou edital de concurso público para 64 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 2.300 a R$ 6.000.

Os cargos de nível superior são para analista – assistente social, analista – bibliotecário, analista – contador, analista – analista de sistemas, analista – engenheiro civil, analista – engenheiro florestal e analista – geólogo.
A vaga de nível médio é para técnico administrativo.
O cargo de nível fundamental é de auxiliar-motorista.
A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais.
As inscrições devem ser feitas no período de 13 de agosto a 2 de setembro pelo site www.ufmt.br/concursos. A taxa é de R$ 30 para nível fundamental, R$ 45 para nível médio e R$ 60 para nível superior.
A prova objetiva será aplicada no dia 21 de outubro, na cidade de Cuiabá, das 8h às 12h. Se houver necessidade, a prova também será realizada na cidade de Várzea Grande.
O concurso tem validade de dois anos e pode ser prorrogado pelo mesmo período.

Resultado de exame de aptidão física para Agente e Papiloscopista da PF


Resultado de exame de aptidão física para Agente e Papiloscopista da PFA Diretoria de Gestão de Pessoal, no uso de suas atribuições, torna público o resultado final no exame de aptidão física, o resultado final no exame médico, o resultado final na avaliação psicológica, a relação final dos candidatos não eliminados por preencherem a Ficha de Informações Confidenciais - FIC, o resultado final da primeira etapa do concurso público e a convocação para a matrícula no Curso de Formação Profissional, referentes ao concurso público para provimento de vagas no cargo de Agente de Polícia Federal, regido pelo Edital nº. 1/2012 - DGP/DPF, de 14 de março de 2012 e no cargo de Papiloscopista Policial Federal, regido pelo Edital nº. 2/2012 - DGP/DPF, de 14 de março de 2012.
Da matrícula no curso de formação profissional:
Os candidatos convocados deverão se apresentar para matrícula em Curso de Formação Profissional no seguinte período:
  • Dia 2 de agosto de 2012 (quinta-feira) das 8 horas às 18 horas e dia 3 de agosto de 2012 (sexta-feira) das 8 horas às 15 horas.
O candidato convocado, em eventual segunda chamada, para suprir as vagas resultantes da não apresentação de candidatos classificados até a 500ª posição na primeira etapa do concurso para o cargo de Agente de Polícia Federal e classificados até a 100ª posição na primeira etapa do concurso para o cargo de Papiloscopista Policial Federal, conforme disposto no item 16.1.4 dos Editais nº. 1 e 2/2012 - DGP/DPF, de 14 de março de 2012, deverá se apresentar, para matrícula no Curso de Formação Profissional, no seguinte período:
  • Dia 4 de agosto de 2012 (sábado) das 8 horas às 18 horas e dia 5 de agosto de 2012 (domingo) das 8 horas às 15 horas.
Poderão ser realizadas, até o dia 7 de agosto de 2012, novas convocações para suprir eventuais vagas resultantes da não apresentação de candidatos, conforme disposto no item 16.1.4 do Edital.
O candidato convocado, conforme subitem anterior, deverá se apresentar, para matrícula em Curso de Formação Profissional, no seguinte período:
  • Dia 6 de agosto de 2012 (segunda-feira) ao dia 8 de agosto de 2012 (terça-feira) das 8 horas às 17 horas.
As matrículas para suprir vagas resultantes da não apresentação de candidatos serão encerradas no dia 8 de agosto de 2012 às 17 horas.
Não serão admitidas novas matrículas após as 17 horas do dia 8 de agosto de 2012.
Somente será admitida a matrícula no Curso de Formação Profissional aos candidatos que tiverem a idade mínima de dezoito anos completos, estiverem capacitados física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo, bem como apresentarem, na data e no local previsto neste edital.
Os candidatos convocados para matrícula no Curso de Formação Profissional, conforme previsto neste edital, deverão se apresentar na Academia Nacional de Polícia - ANP, localizada na Estrada Parque do Contorno - EPCT, km 2, Setor Habitacional - Taquari, Brasília-DF, portando sua documentação.
Somente serão aceitas certidões expedidas há, no máximo, 90 dias anteriores à data de entrega fixada em edital e dentro do prazo de validade específico, se constante da certidão.
Serão desconsiderados os documentos rasurados.
As certidões emitidas pela rede mundial de computadores (Internet) são válidas, desde que emitidas com certificação (autenticação) digital.
O Departamento de Polícia Federal poderá solicitar, a qualquer tempo durante a investigação social, outros documentos necessários para a comprovação de dados ou para o esclarecimento de fatos e situações envolvendo o candidato.
Os candidatos convocados para matrícula no Curso de Formação Profissional deverão assinar a documentação, quando da apresentação na Academia Nacional de Polícia - ANP.
O candidato que deixar de se apresentar nos dias e local determinados neste edital ou que deixar de apresentar os documentos necessários à matrícula no Curso de Formação será eliminado do certame conforme item 16.1.3 do Edital.
O Curso de Formação Profissional realizar-se-á na Academia Nacional de Polícia - ANP, em Brasília-DF, a partir das 8 horas do dia de 6 de agosto de 2012, com o término previsto para às 18 horas do dia de 21 de dezembro de 2012, em regime de internato, no período das 7 horas e 30 minutos de segunda-feira às 18 horas de sábado, exigindo-se do aluno tempo integral com frequência obrigatória e dedicação exclusiva, em atividades que poderão se desenvolver nos turnos diurno e noturno, inclusive aos sábados, domingos e feriados.
Será eliminado do concurso o candidato que deixar de comparecer ao Curso de Formação Profissional ou dele se afastar por qualquer motivo, bem como não satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalícios.
A apresentação dos candidatos convocados para o Curso de Formação Profissional será concomitante à entrega da documentação prevista neste edital.
A Academia Nacional de Polícia - ANP disponibilizará aos candidatos alojamentos desde a sua apresentação.
O Departamento de Polícia Federal não se responsabilizará pela requisição do candidato em seu local de trabalho e/ou pelas despesas com o seu deslocamento para frequência no Curso de Formação Profissional.
O material que o candidato convocado para o Curso de Formação Profissional deverá levar para as atividades na Academia Nacional de Polícia está relacionado no subitem 16.3.1 do Edital.
Das Disposições Finais
As respostas aos recursos interpostos contra os resultados provisórios no exame de aptidão física, no exame médico e na avaliação psicológica e na relação provisória dos candidatos não eliminados por preencherem a Ficha de Informações Confidenciais - FIC estarão à disposição dos candidatos a partir da data provável 1º de agosto de 2012, no endereço eletrônico.
O CESPE/UnB não arcará com prejuízos advindos de problemas de ordem técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, bem como de outros fatores, de responsabilidade do candidato, que impossibilitem a visualização das respostas aos recursos.
Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial da União.

Insanidade é não fazer nada


Destino essa coluna a conversas sobre concursos e sua preparação para eles, preocupando-me em compará-los com temas do nosso cotidiano. Já falei anteriormente sobre construções de casas, sobre preparação do vinho e assim por diante. Hoje, falarei sobre algumas outras questões como aparelhos ortodônticos. 
Passei décadas fugindo da implantação de um aparelho ortodôntico necessário para a correção de minha oclusão mandibular imperfeita, mas acabei sendo compelido a fazê-lo. Coloquei as desconfortáveis pecinhas de metal em minha boca que arranhavam e dificultavam muito minha alimentação. Em alguns momentos me lembro de ter pensado em desistir, mas pensando no longo prazo, desisti de desistir e persisti no tratamento, superando a dor e o incômodo.
E você pode estar pensando agora, mas o quê isso têm a ver com concursos? Bem, primeiro, tanto em concursos quanto no caso do aparelho, tentei fugir, mas em ambos escolhi a melhor opção entre o leque de alternativas. No caso do aparelho, sofrer um pouco, aguentar dois anos mais ou menos e salvar meu sorriso e os dentes. É a relação custo-benefício. O concurso pode ter suas dificuldades, mas é uma das melhores formas de se conseguir um bom emprego, estabilidade, carreira etc.
Segunda comparação: estava um pouco velho para o aparelho, mas, como sempre digo, nunca é tarde para começar. Falei sobre isso na primeira parte do vídeo sobre idade e concursos que publiquei em meu Canal no Youtube. Recordo de quantos amigos fizeram concurso com 50, 60 anos.
Outro ponto de contato é a dor. Como dói colocar aparelho nos dentes! Dói, mas é necessário; dói, mas é o jeito. Antes essa dor agora do que, depois, a dor do não ter feito o que foi recomendado. Aí, lembro-me da máxima que criei sobre concursos: “a dor é temporária, o cargo é para sempre.” Aplicada aos aparelhos ortodônticos, “a dor é temporária, o sorriso é para sempre”.  Não pense que o concurso é tarefa indolor. Dói, mas dói muito mais não fazer nada, não tentar mudar para melhor o nosso destino. Ou seja, você não pode evitar a dor, apenas escolher qual delas prefere não sentir. Quem paga o preço do concurso evita a dor do desemprego, da falta de seu lugar ao sol, da falta de dinheiro para o sustento diário.
Por outro lado, e aqui vai outra comparação, a ortodontista disse que com o tempo eu iria me acostumar, que haveria um período de adaptação. Segundo ela, o organismo criaria defesas próprias, se adaptaria, a gengiva iria engrossar o suficiente para suportar o metal, de modo que o incômodo inicial iria arrefecendo com o passar do tempo. Não que a coisa ficaria totalmente resolvida, mas pelo menos estaria no limite do tolerável. Para quem não está acostumado à vida de concursando, organização, disciplina, horários, técnicas e procedimentos básicos podem parecer insuportáveis, irrealizáveis, estressantes. Mas à medida que eles vão se tornando parte do dia a dia, passam a ser toleráveis a ponto de, um dia, pelo costume, você até ter um prazerzinho nesse negócio. Esse será o dia em que você se tornou concurseiro profissional, “cascudo”, “macaco velho”, quase pronto para passar. Tudo pode doer muito no início, depois melhora.
Importante também perceber o mergulho em uma situação aparentemente pior. Você piora um pouco para depois melhorar. No caso do aparelho, meu sorriso enfeou temporariamente para, depois de um tempo, ficar mais bonito do que antes. Se você vai estudar para concurso, se optou por isso, sua vida vai ficar mais difícil do que antes durante algum tempo. Depois da aprovação, ela vai ficar bem mais bonita.
O aparelho custou dinheiro, a ser entendido como investimento, e não como despesa. O concurso demandará investimento também: livros, cursos etc. No meu caso, posso afirmar que se não fosse o concurso não teria dinheiro para pagar o aparelho. Assim, leve com serenidade as despesas necessárias para a preparação: isso também faz parte do sistema.
Só faltou ela dizer que “a diferença entre o sonho e a realidade, digo, entre oclusão errada e oclusão perfeita, é a quantidade certa de tempo e trabalho”. De fato, vai levar um tempo e dar um trabalho enorme, mas vale a pena! Idêntico aos concursos.
Para você que está lendo este artigo, acredite, eu sei bem o que é colocar um freio em sua vida para daqui a algum tempo, poucos anos, receber algo muito bom em troca como prêmio. Pode até parecer uma insanidade fazer cursinhos e concursos, ou colocar aparelhos ortodônticos, mas insanidade mesmo é não fazer o que precisa logo ser feito. Escolha bem quais insanidades quer cometer. Seu melhor futuro depende disso!



William Douglas é juiz federal, professor universitário, palestrante e autor de mais de 30 obras, dentre elas o best-seller “Como passar em provas e concursos” – www.williamdouglas.com.br.

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PRF: Órgão confirma previsões de autorização para 1.571 vagas ainda este ano


A Polícia Rodoviária Federal (PRF) confirmou nesta terça-feira, dia 31, as previsões para a autorização dos concursos para 1.571 vagas nas áreas policial e administrativa do departamento. Até o fim deste ano, o Ministério do Planejamento deverá dar o sinal verde para a realização de um novo concurso para o cargo de policial rodoviário federal. A oferta será de 1.500 vagas para nomeação em 2013, com remuneração inicial de R$6.108,95. O órgão informou que para a área de apoio, já há sinalização do ministério de que a seleção inédita para 71 vagas, sendo 67 de nível médio (com inicial de R$3.203,97) e quatro de nível superior (R$3.835,32), será autorizada nas próximas semanas.
Conforme a FOLHA DIRIGIDA antecipou no último dia 27, a tramitação do processo referente à seleção para a área de apoio avançou sucessivamente nos últimos dias e a portaria de autorização pode ser publicada ainda nesta semana no Diário Oficial da União (DOU). Uma fonte no Planejamento informou que o processo foi encaminhado na última segunda-feira, dia 30, para a Secretaria Executiva do ministério e, caso receba parecer pela autorização, uma minuta da portaria será remetida para a assinatura da ministra Miriam Belchior, titular da pasta.
 
Área policial - De acordo com a PRF, há previsão de contratação ainda este ano da organizadora que irá realizar o novo concurso para o cargo de policial rodoviário federal. Dessa forma, a autorização do Ministério do Planejamento deverá ser concedida nos próximos meses, já que antecede à contratação da instituição organizadora. Segundo informação anterior da Divisão de Seleção e Recrutamento Profissional (Disepro), caso haja a permissão em tempo hábil, o edital do concurso poderá ser divulgado ainda em 2012. O processo referente ao concurso está em análise na Secretaria de Gestão Pública do Planejamento, para onde foi encaminhado assim que deu entrada na pasta, em junho passado. A expectativa agora é pelo avanço da tramitação.
A seleção será aberta a homens e mulheres que possuam o ensino superior completo em qualquer área (compreendidos os cursos de tecnólogo e demais cursos de nível superior reconhecidos pelo Ministério da Educação), além da carteira nacional de habilitação, na categoria B ou superior. Entre os atrativos da carreira estão o regime de contratação, que é o estatutário, proporcionando  estabilidade no cargo; benefícios como o auxílio-alimentação de R$304, já incluído na remuneração informada; e a própria carga de trabalho, que é de 40 horas semanais, em regime de escala de revezamento. Não foi informado como será a distribuição das vagas por região. No entanto, o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, afirmou no fim do ano passado que os policiais admitidos por meio dos novos concursos seriam lotados nas regiões de fronteira. A nova seleção faz parte dos planos da PRF de oferecer 4.500 vagas em três anos, sendo 1.500 em cada. Portanto, além da seleção prevista, outras duas serão realizadas nos próximos anos.
A PRF informou que para viabilizar a realização do novo concurso dentro do prazo de validade do atual (de um ano, podendo dobrar), que se encontra na fase final, correspondente ao curso de formação profissional, foi solicitada ao Planejamento, a autorização para a  convocar todos os excedentes da seleção aprovados até o dobro do número de vagas, limite previsto no anexo II do Decreto 6.944/09, que regulamenta os concursos federais. A oferta original da seleção em andamento é de 750 vagas, sendo assim, poderão ser chamados até 1.500 aprovados. No entanto, o ministério só pode aprovar novas convocações até o limite de 50% sobre o número previsto inicialmente (mais 375, portanto). O que exceder esse percentual previsa ser autorizado pela Presidência da República. O resultado final da seleção está previsto para 5 de setembro.

Etapas - Caso a PRF mantenha a estrutura da seleção que está sendo concluída este ano, os candidatos do novo concurso terão que passar por prova objetiva e redação (ambas eliminatórias e classificatórias), exame de capacidade física, avaliação psicológica e avaliação de saúde (todos eliminatórios), na primeira fase, e pelo curso de formação profissional, na fase final (eliminatório). Na seleção atual, a prova objetiva versou sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos de Informática, Conhecimentos de Física, Legislação de Trânsito, Direção Defensiva, Noções de Direito e Primeiros Socorros. Já o exame de capacidade física foi composto pelos  testes em barra fixa, de impulsão horizontal e corrida de 12 minutos.
 
 
Vagas da área de apoio serão para o Distrito Federal
 
De acordo com a PRF, todas as 71 vagas do concurso inédito para a área de apoio serão para atuação no Distrito Federal. As 67 de nível médio serão para o cargo de agente administrativo. Das quatro de nível superior, três serão para técnico em assuntos educacionais, destinadas aos graduados em Pedagogia, e uma para técnico de nível superior, cuja requisito é a formação superior em qualquer área. As contratações serão pelo regime estatutário (estabilidade) e a carga de trabalho será de 40 horas semanais. As remunerações informadas já incluem o auxílio-alimentação de R$304.
O órgão ressaltou que a realização do concurso é medida urgente e que já está entrando em contato com algumas organizadoras objetivando a contratação daquela que ficará responsável pela seleção, tendo em vista que os novos servidores deverão ser nomeados ainda em 2012. Isso porque a seleção visa à substituição de terceirizados irregulares prevista em acordo firmado entre a União e o Ministério Público do Trabalho (MPT), cujo prazo para a conclusão termina em 31 de dezembro deste ano.
De acordo com o Planejamento, há 395 trabalhadores a serem substituídos. Nesse sentido, a PRF afirmou que o número de vagas não é suficiente para o atendimento das necessidades do órgão e que a quantidade de vagas solicitada para o concurso corresponde ao total de vacâncias. O órgão explicou que aguarda ainda a aprovação do projeto de lei que prevê a criação de mais 260 cargos de agente administrativo, visando à substituição de terceirizados. Sendo assim, a expectativa é que as novas vagas também sejam oferecidas aos aprovados do concurso. A proposta de criação das vagas está em análise na Câmara dos Deputados, e precisa passar também pelo Senado Federal, antes de ser submetida à sanção presidencial.
Para quem já deseja iniciar a preparação visando às provas do concurso, a coordenadora de Ensino da PRF, Geovana Alves, já informou à FOLHA DIRIGIDA que é possível tomar como base o último concurso da Polícia Federal para o cargo de agente administrativo, realizado em 2004. A seleção foi composta apenas de prova objetiva (confira abaixo o programa).

Programa do concurso de agente administrativo da PF de 2004:

CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão, interpretação e reescritura de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas e discursivas. 1 Tipologia textual. 2 Paráfrase, perífrase, síntese e resumo. 3 Significação literal e contextual de vocábulos. 4 Processos coesivos de referência. 5 Coordenação e subordinação. 6 Emprego das classes de palavras. 7 Estrutura, formação e representação das palavras. 8 Ortografia oficial. 9 Pontuação. 10 Concordância. 11 Regência.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Sistema operacional Windows. 2 Word 2000 e Word 2002. 3 Excel 2000 e Excel 2002. 4 Conceitos e serviços relacionados à Internet e a correio eletrônico. 5 Internet Explorer e Outlook Express. 6 Noções de hardware e de software.

ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
CARGO 30: AGENTE ADMINISTRATIVO: 1 Redação de expedientes. 2 Noções de relações humanas. 3 Noções de arquivamento e procedimentos administrativos. 4 Relações Públicas. 5 Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. 6 Constituição da República Federativa do Brasil: organização do Estado, direitos e garantias fundamentais, organização dos Poderes, serviço público, direitos do consumidor.