sexta-feira, 10 de janeiro de 2014

TRT-PB: Concurso confirmado para este ano. Veja tabela de vagas

O Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região, na Paraíba (TRT-PB), confirmou a realização de concurso público para este ano. Conforme informado no próprio site do órgão, serão oferecidas 33 vagas, a grande maioria na área de informática (Tecnologia da Informação). O edital ainda não tem uma data definida para sair, mas o processo está na fase de escolha da organizadora.
Para o cargo de analista judiciário, serão 18 vagas, e para técnico judiciário, 15 (veja tabela abaixo). Atualmente o cargo de técnico judiciário, que, neste caso, exige nível médio/técnico, possui remuneração de R$5.632,75. Já para analista, para o qual o requisito é ter nível superior, a remuneração é de R$8.265,16. Os valores já incluem auxílio-alimentação e vale-transporte de R$710.
Os estudos para a realização do concurso do TRT-PB começaram em 2010 e as vagas se destinam exclusivamente às áreas onde as especialidades são insuficientes ou inexistentes. São vagas geradas principalmente a partir de demandas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e para o cumprimento das metas anuais do Poder Judiciário. Obedecem, ainda, a Resolução 90/2009 do CNJ que define um número mínimo de vagas na especialidade Tecnologia da Informação.
Na último concurso, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), os candidatos foram avaliados através de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. A avaliação teve questões de Português e Conhecimentos Específicos de cada função. Também foi realizada uma redação somente para analista judiciário. Os graduados que foram aprovados na primeira etapa também foram submetidos a uma prova prática de digitação e estudo de um caso. 

Veja a tabela de vagas divulgada pelo tribunal:
Cargo
Especialidade
Vagas
Técnico Judiciário
Tecnologia da Informação
15
Analista Judiciário
Tecnologia da Informação
7
Contabilidade
2
Estatística
1
Medicina
1
Medicina do Trabalho
1
Psicologia
1
Fisioterapia
1
Odontologia
1
Enfermagem
1
Engenharia – Segurança do Trabalho
1
Arquivologia
1
Total
33

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

quinta-feira, 9 de janeiro de 2014

Ministério do Trabalho muda período de inscrições para 450 vagas

O Ministério do Trabalho e Emprego alterou o período de inscrições do concurso público para 450 vagas em cargos de nível médio e superior. Agora, os candidatos poderão se inscrever a partir do dia 15 de janeiro. Inicialmente, o prazo teria início em 13 de janeiro.
Os salários são de R$ 2.573,22 e R$ 3.981,42, respectivamente. Do total das vagas, 5% serão reservadas para pessoas com deficiência.
No site do Cespe/UnB, é possível ver o edital (acesse o edital).
São 35 vagas para contador (nível superior) e 415 para agente administrativo (nível médio).
Todas as oportunidades de contador são para Brasília. As vagas de agente administrativo são para os 26 estados da Federação e também para Brasília.
As inscrições devem ser feitas no período de 15 de janeiro a 3 de fevereiro pelo site www.cespe.unb.br/concursos/mte_14_nm_ns. A taxa é de R$ 50 para nível médio e R$ 70 para nível superior.
A seleção será feita por meio de provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos e provas discursivas de conhecimentos específicos. As provas objetivas, a prova discursiva e a avaliação multiprofissional dos candidatos que se declararem com deficiência serão realizadas nas 26 capitais dos estados da Federação e do Distrito Federal.
As provas serão aplicadas na data provável de 30 de março, no período da manhã para nível superior e no turno da tarde para nível médio.
O prazo de validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.


TJ-CE: Edital para 2º e 3º graus deve sair em fevereiro

O Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJ-CE) prepara concurso visando ao provimento de vagas para suprir a escassez de servidores. A previsão é que o edital seja publicado no próximo mês de fevereiro, com oferta que deve chegar a 238 oportunidades nos cargos de técnico e analista judiciários. O TJ-CE ainda não confirma detalhes da seleção, como prazo de inscrição, cronograma, salários, etapas e requisitos. Porém, baseadas no último edital, de 2008, as chances podem atender às expectativas de pessoas com os níveis médio, médio/técnico e superior, neste último caso, em cargos disponíveis para formados em qualquer área, e também em especialidades específicas.
De acordo com a Assessoria de Comunicação do Tribunal, os vencimentos bases atuais para os cargos são de R$2.482,91 para técnico e R$4.073,73 para analista, podendo chegar a valores bem mais altos, conforme as gratificações. Assim como o anterior, o concurso atual está sendo organizado pelo Cespe/UnB. Na ocasião, os 200 candidatos aprovados (número previsto no edital) foram selecionados por meio de um exame de habilidade e conhecimento, formado por 120 questões (prova objetiva), redação, com no mínimo 30 linhas, e avaliação de título, sendo esta apenas para nível superior.
No conteúdo programático, houve disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, além da Lei nº12.342/94 e alterações posteriores) e Específicos (variáveis, conforme a especialidade). A contratação de servidores para o TJ-CE ocorre no regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade.

TRF 1ª Região realiza em breve concurso para analista, técnico e auxiliar

O Tribunal Regional Federal da 1ª Região vai realizar concurso para área de apoio em breve. E a organizadora da seleção, já foi escolhida: será a Fundação Carlos Chagas. A dispensa de licitação em favor da FCC foi publicada no Diário Oficial da União no último dia 31. Apesar de ainda não divulgar os cargos para os quais haverá vagas, nem a oferta, provavelmente as chances serão para analista, técnico ou auxiliar judiciários.
Para os cargos, a escolaridade exigida é nível superior, médio ou médio/ técnico e fundamental, respectivamente. O TRF 1º Região abrange o Distrito Federal e os estados de Goiás, Mato Grosso, Acre, Amazonas, Amapá, Bahia, Maranhão, Minas Gerais, Piauí, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins. Ainda há concurso em andamento para o cargo de juiz.

Anexos

TítuloDataTipo
07/01/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-PA: volta a confirmar concurso para 2 mil vagas este ano

A Assessoria de Comunicação da Polícia Militar do Estado do Pará (PM-PA) voltou a confirmar a realização de um novo concurso para soldados e oficiais do quadro pessoal da corporação para 2014, apesar de não divulgar o cronograma ou prazo para a publicação do edital. A expectativa para seleção é grande, uma vez que estima-se que serão ofertadas cerca de 2 mil vagas. De acordo com a tabela de salários do último concurso, durante o curso de formação de oficiais, para nível superior, foi oferecida remuneração de R$793,85. Após a conclusão do curso, o vencimento passa a ser de R$4.083,69. No caso de soldado, de nível médio, durante o curso, o aspirante recebeu o valor de R$622 e ao término, R$2.052,60.  
O último concurso da PM-PA teve início em junho de 2012 e a convocação dos aprovados e classificados dentro do limite de vagas ofertadas saiu no último mês de outubro. Foram oferecidas 2.180 vagas, sendo 2 mil destas destinadas a admissão para o curso de formação de soldados (mínimo 1º ano do ensino médio), 120 para o curso para formação de oficiais (ensino médio completo) e 60 para o curso para adaptação de oficiais (superior). As taxas de inscrição do concurso foram R$60, para soldados, R$80 formação de oficiais e R$120, adaptação de oficiais. O concurso será válido por seis meses.
Em todos os concursos, a altura mínima é 1,60m para mulheres e 1,65m para homens. A última seleção foi composta por quatro etapas: avaliação de conhecimentos, avaliação de saúde, aptidão física e avaliação psicológica. Para o cargo o curso de adaptação de oficiais, ainda foi aplicada uma avaliação de títulos. A avaliação objetiva teve 60 questões, valendo um ponto cada uma delas. Foram cobradas questões de Língua Portuguesa, Matemática, História e Geografia, cada área com 15 perguntas. Para chegar a segunda fase, os candidatos precisaram obter no mínimo 50% do total de pontos, o que equivale a 30 questões corretas.

quarta-feira, 8 de janeiro de 2014

PM-RJ: Taxa de inscrição vai ser devolvida. Veja nota oficial

A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ) informou, por meio de nota, que vai devolver a taxa de inscrição, de R$100, dos candidatos do concurso para 6 mil vagas soldado e que o edital vai sofrer alterações. O ressarcimento deverá ter início a partir do dia 17. A corporação informou que vai chamar mais 1.849 aprovados da seleção anterior, realizada em 2010, sendo 1.782 homens e 67 mulheres, para as avaliações restantes. Segundo a Assessoria de Imprensa da PM-RJ o concurso ainda vai acontecer, mas não soube precisar uma data e nem se a seleção será aberta ainda este ano. A Assessoria informou apenas que o atual concurso está suspenso para que sejam feitas alterações no edital e, também, porque precisam ser resolvidas pendências relativas à convocação dos aprovados da última seleção.
Ainda segundo a Assessoria da PM-RJ, os detalhes para a devolução da taxa de inscrição, daqueles que efetuaram o pagamento, deverão ser informados nos próximos dias no site da organizadora. Sabe se que 26.128 pessoas conseguiram fazer o cadastramento no site da Exatus, organizadora da seleção, no primeiro dia das inscrições (18 de dezembro), antes delas serem interrompidas. Antes do cancelamento oficial, ocorrido na noita da última terça, dia 7, a PM-RJ alegava inicialmente que havia suspendido as inscrições devido a um problema técnico, porém, dias após, informou que alterações seriam feitas no edital, mas não informou quais mudanças seriam essas.
O concurso para 6 mil vagas foi anunciado em 2012 e, desde então, o processo tem sofrido constantes atrasos. Um edital chegou a ser divulgado em junho de 2013, porém sem o cronograma do concurso. Somente em dezembro a organizadora divulgou a data das inscrições e de aplicação do exame intelectual, primeira etapa da seleção. Embora a PM-RJ não dê detalhes sobre os entraves referentes ao concurso, fonte ligada informava constantemente à FOLHA DIRIGIDA que os problemas estão relacionados à convocação dos aprovados da última seleção, que ainda não haviam tomado posse.
 
Veja nota oficial da PM sobre a devolução da taxa de inscrição:
 
1- Em função de haver a necessidade da convocação dos candidatos aprovados no concurso de 2010 para o Curso de Formação de Soldados (CFSD), a PM está adiando as inscrições do atual concurso. A nova data de início das inscrições será divulgada em breve.
 
2- Serão 1782 vagas masculinas e 67 femininas, ainda do concurso de 2010, que serão preenchidas por candidatos aprovados em todas as etapas. O objetivo é atender necessidades imediatas da Segurança Pública, tendo em vista a proximidade da Copa do Mundo. São mais 1849 policiais para o Rio de Janeiro. Não há perda para a Política de Segurança Pública.
 
3- Todos os candidatos terão a quantia de R$ 100 - paga no ato de inscrição - totalmente devolvida. O processo de devolução do dinheiro se inicia a partir do dia 16 de janeiro, quando se encerra o prazo de
vencimento do boleto.
 
4- Os candidatos que pagaram o boleto devem, a partir do dia 17, acessar o site http://www.exatuspr.com.br para saber como os valores serão restituídos.
 
5- O concurso teve 26.128 inscritos no primeiro dia. Somente após o dia 16 é que o número total de pessoas que pagaram o boleto será conhecido. 

Minas Gerais: Inscrições abertas para 306 vagas de 2º e 3º graus. Até R$2.083 mensais

Estão abertas as inscrições do concurso para o governo de Minas Gerais que visa ao preenchimento de 306 vagas, distribuídas pelos níveis médio e superior, para o Departamento de Estradas e Rodagens (DER) e o Departamento de Obras Públicas (Deop).Desse total, 110 oportunidades são para gestor de trasportes e obras públicas, 119 para fiscal de transportes e obras rodoviárias, ambos de nível superior; 18 para agente de transportes e obras públicas e 59 para fiscal assistente de transportes e obras rodoviárias, de nível médio. Há chances para graduados em Administração, Análise de sistemas, Arquitetura, Direito, Ciências Contábeis, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, entre outras.
As remunerações iniciais varia de R$1.101,73 a R$2.083,72, para carga horária de 40 horas semanais. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade. A validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período, permitindo a chamada de mais aprovados do banco de concursados. Os servidores serão lotados em diversas cidades mineiras como Governador Valadares, Itajubá, Jequitinhonha, Diamantina, Araxá, entre outras, além de Belo Horizonte.
Os interessados podem se inscrever no site do organizador, o Instituto Brasileira de Formação e Capacitação (IBFC), até o dia 4 de fevereiro. Na ocasião, será preciso preencher o requerimento e imprimir o boleto para efetuar o pagamento da taxa, de R$40 (nível médio) e R$55 (nível superior). O resultado da isenção será divulgado a qualquer momento.
A seleção constará de prova objetiva com 50 questões, distribuídas pelas disciplinas de Português, noções de informática, Raciocínio Lógico, Gestão Pública, Noções de Direito e Código de Étcica e Estatuto do Servidor Público do Estado de Minas Gerais e redação, para o nível médio; e de Português, Noções de Direito Administrativo, Estatuto do Servidor, Código de Ética e Disciplina, Direitos Humanos e Gestão Pública, conhecimentos específicos e redação, para nível superior.
 
Serviço:
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrição online e resultado da isenção: www.ibfc.org.br 


Brigada Militar/RS: Organizadora é a Exatus. Edital pode sair em fevereriro

A Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul (BM-RS) confirmou a Exatus como a organizadora do concurso que, a principio, irá ofertar 2 mil vagas para soldado, sendo 1.700 para a Polícia Militar e 300 para bombeiros. O edital do concurso ainda não tem previsão de divulgação para o conhecimento melhor das etapas desse processo. Porém, de acordo com o setor responsável pelo concurso na brigada, o mesmo deve ser anunciado em meados de fevereiro.
Cargo - Conforme antecipado pela FOLHA DIRIGIDA, o vencimento, tanto para policiais como para bombeiros, é de R$1.375,71. Para concorrer, será preciso possuir formação de nível médio completo; ter entre 18 e 25 anos; altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres; estar em dia com as obrigações eleitorais, entre outros requisitos. Os aprovados em todas as etapas passarão por um Curso Básico de Formação Policial Militar (CBFPM), que tem duração aproximada de dois anos.
O último concurso, que ocorreu em 2012, foi composto pelas seguintes etapas: prova objetiva, exame de saúde, teste físico (TAF), exame psicológico, testagem coletiva e entrevista individual.  A avaliação objetiva foi composta por 50 questões, divididas em Língua Portuguesa (10), Matemática (10), Direitos Humanos e Cidadania (5), Legislação Aplicada a função (10), Conhecimentos Gerais (10) e Informática (5). Foram aprovados os candidatos que obtiveram no mínimo 50% de acerto no somatório das provas e no mínimo 20% em cada prova. A lotação dos aprovados foi nas regiões da capital, Metrópole, Serra, Vale do Rio dos Sinos, Centro-Sul, Vale do Rio Pardo, Sul, Fronteira Noroeste, Fronteira Oeste, Alto Jacuí, Central, Missões, Litoral, Planalto, Vale do Caí e Vale do Taquari.

Polícia Civil-AP: Edital para 600 vagas pode sair até final deste mês

Segundo informações da assessoria da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp-AP), o Governo do Estado do Amapá dará prioridade a publicação de alguns concursos no início de 2014, entre eles o da Polícia Civil. Antes previsto para ser lançado juntamente com o da Polícia Militar do Estado do Pará (PM-AP) e da Polícia Técnico-Científica (Politec), o edital do concurso para a Civil poderá ser publicado até o final de janeiro, uma vez que os atrasos nas definições do certame da Politec poderiam prejudicar o andamento das negociações das outras seleções.
O concurso da Polícia Civil será para 600 cargos efetivos, entre agentes e oficiais de polícia (antigo escrivão). A remuneração ainda não foi definida. Para concorrer, será necessário ter nível superior completo em qualquer área. A última seleção, em 2006, ofereceu 120 vagas, divididas igualmente entre agentes e oficiais de polícia. Do total, seis vagas foram destinadas a candidatos com deficiência. Na ocasião, a Universidade Federal do Amapá (Unifap) foi a responsável pelas provas da seleção.


terça-feira, 7 de janeiro de 2014

MTE: Saiu edital para 450 vagas! Inscrições começam na segunda, 13

Chegou a hora esperada por milhares de concurseiros! Finalmente, foi publicado no Diário Oficial da União desta terça, 7 de janeiro, o edital do aguardado concurso para a área administrativa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A seleção é para 450 vagas, sendo 415 para agente administrativo (exigindo o ensino médio, com R$2.946,22 de vencimento inicial, sendo R$1.568,42 de base; R$1.004,80, de gratificação de desempenho e R$373, de auxílio-alimentação) e 35 vagas de contador (graduação na área, com inicial de R$4.354,42, sendo R$1.990,22 de salário-base, R$1.991,20 de gratificação de desempenho e R$373 de auxílio-alimentação). Ambas as funções têm carga de trabalho de 40 horas semanais. No caso de contador, todas as vagas são lotadas em Brasília. Para agente, as oportunidades estão distribuídas por todo o país (inclusive com oferta para o Rio de Janeiro - capital e cidades do interior).
As inscrições serão recebidas a partir das 10h da próxima segunda, dia 13 de janeiro, com atendimento aos interessados até 3 de fevereiro, no site do Cespe/UnB, organizador da seleção. As taxas são de R$50 (agente) e R$70 (contador). No período de inscrições, será possível solicitar isenção do pagamento da taxa. A seleção se dará por meio de aplicação de provas objetiva e discursiva, marcadas para 30 de março, nos turnos das manhã (contador) e da tarde (agente) - ambas com duração prevista de quatro horas e trinta minutos e trazendo questões sobre Conhecimentos Básicos e Específicos. O concurso terá validade inicial de dois anos, prazo que pode ser prorrogado uma vez, e pelo mesmo período.
 
Serviço

Anexos

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07/01/2014PDF

segunda-feira, 6 de janeiro de 2014

Ministério Público da Bahia abre concurso para 80 vagas

O Ministério Público da Bahia abre a partir do dia 13 de janeiro as inscrições do concurso público para 80 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 2.775,71 a R$ 5.000,29. Confira o edital completo no site da organizadora do concurso.
Os cargos de nível médio são para assistente técnico-administrativo e motorista. Já as vagas de nível superior são para o cargo de analista técnico, com as seguintes especialidades: arquitetura, urbanismo e engenharia, contabilidade, gerenciamento administrativo, jurídico, meio ambiente e sistemas.
As inscrições podem ser feitas do dia 13 de janeiro até o dia 10 de fevereiro pelo site www.institutoaocp.org.br. As taxas de inscrições são de R$ 80 para cargos de nível médio e R$120 para os de nível superior.
As provas objetivas e discursivas serão aplicadas em Salvador e estão previstas para o dia 23 de março de 2014 (em horário e local a ser informado através de edital disponibilizado no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br e no Cartão de Informação do Candidato, a partir do dia 28 de fevereiro). Para mais informações ou dúvidas, os candidatos devem enviar email para o endereço candidato@institutoaocp.org.br.
O concurso terá 1 ano e meio de validade e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

PM do Rio de Janeiro suspende inscrições para 6 mil vagas

A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro suspendeu as inscrições do concurso público para 6 mil vagas de soldado policial militar no curso de formação de soldados. O salário não foi informado.
A informação foi divulgada no site da PM. Segundo o comunicado, as inscrições foram suspensas por causa de problemas técnicos. Ainda não há informações sobre o novo prazo de inscrições.
São 5.400 vagas para homens e 600 para mulheres. Do total das vagas, 20% são reservadas para negros e índios.
No site da Exatus, é possível ver o edital (acesse o edital).
Para participar da seleção, os candidatos devem ter entre 18 anos na data de matrícula e 30 anos até a data limite do período de inscrição, nível médio e carteira nacional de habilitação, exceto na categoria A.

A seleção será feita por meio de exame intelectual, avaliação psicológica, exame antropométrico, teste de aptidão física, exame toxicológico, exames médicos e investigação social e documental.

IBGE prorroga inscrições para 7.825 vagas temporárias

A Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prorrogou as inscrições do processo seletivo simplificado para 7.825 vagas temporárias em cargos de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 765 a R$ 4.000.
No site do Fundação Cesgranrio, é possível ver o edital (acesse o edital).
São 7.600 vagas para agente de pesquisa e mapeamento (nível médio), para atuar nos 26 estados e no Distrito Federal, 27 para analista censitário de geoprocessamento (nível superior), para o Rio de Janeiro, 180 para agente de pesquisa por telefone (nível médio), para o Rio de Janeiro, e 18 para supervisor de pesquisa (nível superior), para o Rio de Janeiro.
As oportunidades de supervisor de pesquisa são para candidatos com nível superior em qualquer área, estatística, administração e tecnologia da informação e comunicação.
Entre as funções do cargo de agente de pesquisas e mapeamento estão visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando a realização de pesquisas de natureza estatística. O salário é de R$ 1.020. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
O agente de pesquisas por telefone será responsável por coletar informações, via telefone, com segurança, presteza e atenção garantindo fidedignidade das informações e realizar a coleta utilizando roteiros e scripts planejados, assistidos por sistema computacional, visando captar e dirimir dúvidas quanto aos dados fornecidos. O salário é de R$ 765. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais.
Já entre as funções do agente censitário de geoprocessamento estão executar tarefas voltadas à implementação de sistemas computacionais para aquisição, tratamento, gerenciamento e reprodução de informações espaciais, utilizando técnicas de geoprocessamento, que permita a coleta de informações espaciais. O salário é de R$ 4 mil. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
Já o supervisor de pesquisa vai auxiliar no planejamento e execução dos trabalhos de definição metodológica da pesquisa, inclusive o detalhamento de âmbito, a elaboração do questionário e manuais e realizar pesquisa piloto, entre outras atividades. O salário é de R$ 4 mil. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
Os profissionais ainda vão receber auxílio-alimentação de R$ 373.
As inscrições podem ser feitas até 20 de janeiro de 2014 pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa varia de R$ 19 a R$ 80.
As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 23 de março de 2014. Os locais e horários ainda serão divulgados.

A validade do processo seletivo será de 3 anos.

Caixa: Assessoria garante edital de técnico bancário para este mês. 2º grau

Começa a contagem regressiva para a divulgação do edital do concurso para técnico bancário da Caixa Econômica Federal. Segundo informou a Assessoria de Imprensa do banco, nesta segunda, dia 6 de janeiro, o documento sairá mesmo este mês. No entanto, ainda não foi informada uma data mais específica para a publicação. A informação vai ao encontro do que já havia sido dito à FOLHA DIRIGIDA, no início de dezembro, o superintendente do banco no Rio de Janeiro, Arnaldo Barcellos Neto. A hora é de intensificar a preparação, realizando muito exercícios, segundo especialistas na área.
O cargo de técnico bancário exige o nível médio e tem remuneração de R$2.715,04, sendo R$1.875 de vencimento base, R$472,12 de auxílio alimentação/refeição e R$367,92 de cesta-alimentação. Além disso, o banco ainda oferece outros benefícios, como planos de saúde, odontológico e previdenciário, participação nos lucros e nos resultados, auxílio-transporte e incentivo à graduação e pós-graduação (respeitando critérios de seleção e limitação de vagas). Embora o programa da última seleção, realizada em 2012, possa sofrer alguma alteração, conforme já foi informado pelo gerente nacional de Relações do Trabalho e Provimento da Caixa, João Acácio Pereira, ele continua sendo a melhor referência de estudos para os futuros candidatos, garantem especialistas na área de concursos.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de uma redação e uma prova objetiva, Foram propostas 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de conteúdos de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa e Legislação Específica) e 30 de Específicos (Conhecimentos Bancários e Noções de Informática). Na época, também houve oportunidades para a área de Tecnologia da Informação, para a qual foram cobradas as disciplinas de Tecnologia da Informação e Conhecimentos Bancários II na parte específica. Ainda não está confirmado se a próxima seleção contemplará essa área. 
O concurso é um dos pontos dentro do plano estratégico de expansão da Caixa. Até o ano que vem, serão abertas 2.065 agências em todo o Brasil, além de postos de atendimento, lotéricas, pontos de atendimento eletrônico e correspodentes bancários, segundo a Assessoria de Imprensa do banco. Para que possa promover a aberturas de todas essas novas unidades, a Caixa recebeu, em julho de 2013, autorização do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), vinculado ao Ministério do Planejamento, para ampliar seu quadro de pessoal. Este ano, poderão ser feitas 4.850 contratações e, em 2015, outras 5.023, sendo a grande maioria dessas convocações com aprovados na próxima seleção para técnico bancário. Além disso, outras vagas poderão surgir em virtude de aposentadorias e desligamento de atuais funcionários.

Nível superior - Além de técnico bancário, este ano ainda haverá concurso para advogado, engenheiro, arquiteto e médico do trabalho, cargos que requerem o nível superior na área. A previsão é que todos os editais sejam divulgados no primeiro trimestre. A remuneração para advogado, arquiteto e engenheiro é de R$8.285,04, já incluindo os auxílios, referente a 40 horas semanais. Para médico, a carga pode ser de 20 ou 30 horas semanais, sendo a remuneração de R$4.563,04 e R$6.424,04, respectivamente, já com auxílios.

Ministério da Fazenda: Edital passa por ajustes finais. Só 2º grau

A Assessoria de Comunicação Social da Escola de Administração Fazendária (Esaf), instituição escolhida para organizar o concurso para assistente técnico-administrativo do Ministério da Fazenda, informou que o edital da seleção está passando por ajustes, por isso ainda não foi publicado. Atualmente, o documento está sendo analisado pela Secretaria Executiva do ministério, onde, entre outros detalhes, haverá a definição do número de vagas por estado. A Esaf não garante que a decisão sairá ainda em janeiro, mas a julgar pelo desejo da Fazenda de homologar e convocar os aprovados antes dos 90 dias que antecedem as eleições majoritárias (7 de julho), pode ser que as regras do concurso sejam divulgadas antes do fim deste mês.Certo mesmo é que o concurso abrirá 1.026 oportunidades em 25 estados, incluindo o Rio de Janeiro. A maioria das vagas deve ser para lotação na Receita Federal. Porém, a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN) e as Superintendências de Administração do Ministério da Fazenda (SAMFs) também receberão novos servidores. Os aspirantes ao cargo de assistente técnico-administrativo do Ministério da Fazenda terão remuneração inicial de R$3.175,82, incluindo os R$373 referentes ao auxílio-alimentação. A função requer nível médio.
Nos dois concursos para o cargo, realizados em 2009 e 2012, a seleção ocorreu por meio de provas objetivas. Sobre a preparação, antes do edital, especialistas orientam o estudo de materiais baseados nas disciplinas cobradas nas duas ocasiões. Foram exigidos conhecimentos em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Informática, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Arquivologia e Gestão Pública. Além disso, houve perguntas sobre Direito Previdenciário e Direito Tributário, sendo essas duas matérias somente no primeiro certame. Os servidores da Fazenda são contratados no regime estatutário, com garantia de estabilidade.

Câmara dos Deputados: Cespe é oficializado como organizador

Após mais de dois meses de espera, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos / Universidade de Brasília (Cespe/UnB) foi oficializado como organizador do concurso para os cargos de agente da Polícia Legislativa (nível médio) e consultor legislativo (superior) da Câmara dos Deputados. O contrato foi divulgado no Diário Oficial da União nesta última segunda-feira, 6 de janeiro.
O quantitativo de vagas ainda não foi divulgado pela Câmara, e só será conhecido quando o edital oficial for divulgado. Para a função de agente, que integra a carreira de técnico legislativo, exige nível médio, além de carteira de habilitação, na categoria 'B', 'C' ou 'D'. A remuneração para essa função é de R$10.249,58. Segundo a última atualização da tabela de cargos vagos, de 31 de agosto de 2013, a Câmara conta com 52 vagas para a função.
Já o cargo de consultor faz parte da carreira de analista legislativo, de nível superior, e tem vencimentos iniciais de R$15.963,10. São 56 vagas disponíveis, segundo o último levantamento. Os últimos concursos da Câmara foram abertos em 2012, para os cargos de técnico e analista legislativos, realizados em Brasília. Foram oferecidas 172 vagas para os níveis médio/técnico e superior.
Já agente e consultor tiveram seleções em 2007 e 2002, organizadas pela Fundação Carlos Chagas e Cespe/ UnB, respectivamente. Na primeira, os candidatos foram avaliados através de provas objetiva e prática. Já na segunda, os participantes passaram por provas objetiva, discursiva e análise de títulos.
Quem quiser conferir as disciplinas e tópicos cobrados no último concurso para o cargo de agente pode consultar o conteúdo programático do edital mais recente, nesta página, em anexo.
 

Anexos

TítuloDataTipo
06/01/2014PDF
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FONTE: FOLHA DIRIGIDA

quinta-feira, 2 de janeiro de 2014

Como me tornei Defensor Público aos 23 anos - Técnicas de Estudo para Concurso Público

                   

FONTE: RODRIGO ALVAREZ

Ministério do Trabalho abre concurso para contratar 450 servidores

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) deve publicar, na semana que vem, edital para concurso público para preencher 450 vagas para servidores de níveis médio e superior, com salários que variam de R$ 1.568,42 a R$ 4.248,62, de acordo com informação do secretário-executivo substituto do ministério, Nilton Fraiberg Machado.
Segundo ele, o concurso será feito pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe) da Universidade de Brasília (UnB), que vai selecionar 35 graduados em contabilidade e 415 agentes administrativos (nível médio). São todos cargos de carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho (CPST), e as provas serão aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal.
Depois da divulgação do edital no Diário Oficial da União, as informações do concurso estarão disponíveis nos portais do Cespe/UnB e do MTE.
De acordo com sua assessoria, o ministro Manoel Dias disse que o concurso vem em boa hora, e objetiva reforçar o quadro de pessoal da carreira administrativa do ministério. Ele ressalta também o apoio governamental na melhoria e modernização das ações do MTE, no sentido de melhorar continuamente a qualidade dos serviços prestados à sociedade, e em especial aos trabalhadores.
Edição: Aécio Amado