PGE-RJ: Órgão intensifica os preparativos do concurso

Fonte ligada à Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (PGE-RJ) informou que o órgão voltou a intensificar os preparativos do concurso para a área de apoio, visando à publicação do edital em dezembro. Antes disso, porém, a PGE-RJ precisa definir a organizadora. O órgão já recebeu as propostas técnicas das interessadas, e deverá definir a banca em breve, com dispensa de licitação, modalidade que agiliza o processo. 

"Após o governo ter pedido à PGE-RJ que esperasse um pouco para abrir esse concurso, eles voltaram a contactar o órgão, e disseram para agilizarmos os preparativos da seleção. Isso também muito em virtude do fato de o Ministério Público estar próximo de abrir seu concurso. A PGE-RJ, portanto, deve definir em breve a organizadora, que já está sendo escolhida, para em seguida elaborar o edital", disse a fonte.

Procurada, a Diretoria de Gestão da PGE-RJ, responsável pelo concurso, não se manifestou. Anteriormente, o setor havia confirmado que o órgão tinha recebido as propostas, e que as avalia. A seleção visará à formação de cadastro de reserva nas funções de técnico processual (nível médio), técnico contábil e de sistemas métodos (médio/técnico) e analista (superior) em diversas áreas (Administração, Contabilidade, Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Medicina, Comunicação Social, Direito e Engenharia/Arquitetura). 

Nos níveis médio e médio/técnico, a remuneração é de R$4.542,42 (podendo chegar a R$5.676 com titulação). Já para analista, o rendimento é de R$6.382 (podendo chegar a R$7.516). Os candidatos ao nível médio responderão a 60 questões de Português, Noções de Informática e Noções de Direito, que verificarão conhecimentos de Direito Administrativo, Direito Constitucional e Direito Processual. 

Os candidatos a analista, por sua vez, serão avaliados por meio de 70 questões, de Português e Conhecimentos Específicos, além de uma prova de títulos. As provas serão aplicadas em dois turnos, sendo as de analista pela manhã, e as de técnico, à tarde. No caso de analista médico, não será exigida especialização, mas as matérias da prova terão ênfase em Medicina Legal e Medicina do Trabalho. O regime é o estatutário, com estabilidade. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

DPU: Novo cronograma em discussão com o Cespe/UnB

A Defensoria Pública da União (DPU) já trabalha no novo cronograma do concurso, com 143 vagas na área de apoio, junto ao organizador, o Cespe/UnB, depois de cinco meses suspensas as inscrições. A expectativa é que as partes optem por uma prorrogação do prazo, já que ainda faltavam três dias para terminar o período de cadastramento dos interessados na concorrência.
A adaptação do cronograma teve início no último dia 7, quando a Justiça Federal do Distrito Federal deferiu liminar devolvendo à DPU as 393 vagas retiradas do órgão pelo Ministério do Planejamento (MPOG), sob a alegação de pertencerem ao Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE). A conquista da autonomia da DPU, em 2013, teria sido o motivo para a retirada dos cargos, devendo o órgão oferecer as suas próprias vagas.
O imbróglio foi parar na Justiça, que entendeu como prejuízo à DPU a retirada das vagas, além de considerar que a ação viola a norma constitucional que garante o direito prestacional à assistência jurídica integral e gratuita. Assim, as vagas foram devolvidas para a DPU. Até o momento, o Ministério do Planejamento não havia informado se irá recorrer da decisão, o que não foi feito de imediato, segundo a DPU.

Chances - Portanto, os interessados em concorrer às 143 vagas oferecidas no concurso, que também visa à formação de cadastro de reserva, devem reforçar os estudos. Do total, 105 são para agente e 38 para cargos de nível superior, com destaque para analista técnico-administrativo, função destinada a graduados em qualquer formação. Há chances também para arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social (Jornalismo). Os ganhos iniciais são de R$5.266,18, exceto para economista, cujo valor é de R$6.348,27. A seleção contemplava diversos estados.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

INSS: Cronograma: provas deverão ficar para 2016

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) concentra-se na elaboração do cronograma do concurso para 950 vagas, sendo 800 de técnico do seguro social, de nível médio, e 150 de analista do seguro social, para formados em Serviço Social. Fonte revelou que, dada a pressa para contar com os novos servidores, a autarquia estudava a aplicação das provas para este ano. No entanto, devido à falta de datas para realizá-las, já que outros órgão já reservaram dezembro para as suas avaliações, o mais provável é que o INSS só faça os exames objetivos em 2016, dando mais tempo para a preparação dos pré-candidatos. 
Além do cronograma da seleção, o INSS elabora o edital, para publicá-lo em breve. O prazo de divulgação do documento, determinado pela portaria de autorização do Ministério do Planejamento, é 29 de dezembro, mas deverá ser encurtado. O Cespe/UnB é o organizador, definido por dispensa de licitação, faltando apenas a assinatura do contrato e a oficialização no Diário Oficial da União (DOU). A instituição de Brasília, porém, já foi confirmada pela Assessoria de Imprensa do INSS. É provável que o INSS já tenha definido a distribuição das vagas pelos estados, pelo fato de já ter definido o organizador. Isso, porém, ainda não foi divulgado. A expectativa é que todas as unidades da federação sejam contempladas, tendo em vista as necessidades de pessoal da autarquia em todo o país. 
Somente este ano, o instituto já teve 1.096 vacâncias, somadas às 1.469 e às 1.479 saídas em 2014 e 2013, respectivamente. Além disso, até 2017, haverá 18.420 servidores em condições de aposentadoria, o que mostra a importância do concurso. O cargo de técnico tem remuneração inicial de R$4.614,87, passando para R$5.259,87, após seis meses. Já o analista tem rendimento de R$6.832,89, chegando a até R$7.869,09, em seis meses. O INSS contrata pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia.
Os interessados devem prosseguir com os estudos, pautando-se por provas do Cespe/UnB, que será o organizador, além de exames anteriores do INSS. Para técnico, o último concurso foi em 2011, com a organização da Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de 60 questões objetivas, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário) e 40 de Conhecimentos Específicos. 
Já para analistas, na área de Serviço Social, o último concurso foi em 2008, sob organização do Cespe/UnB. Na época, também houve 60 questões objetivas, versando sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social e Conhecimentos Específicos. Os interessados nas vagas de analistas devem considerar, porém, que em 2013 a disciplina de Raciocínio Lógico foi substituída por Ética no Serviço Público.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

IBGE: Editais em dezembro e provas objetivas em março

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) já possui um cronograma inicial do concurso para 600 vagas, ao qual a FOLHA DIRIGIDA teve acesso. De acordo com o que consta em documento enviado às organizadoras interessadas em ficar à frente da seleção, a proposta é de divulgar nos dias 21 ou 22 de dezembro, no Diário Oficial da União (DOU), os editais da seleção - um de técnico, de nível médio, e o outro de analista e tecnologista, ambos de nível superior.
As provas objetivas, por sua vez, têm previsão de aplicação em 6 de março do próximo ano, para analistas e tecnologistas, e no dia 13 do mesmo mês, no caso do técnico. Nesse planejamento, o IBGE também prevê as inscrições entre os dias 4 e 28 de janeiro, para todas as funções. O resultado final do concurso de técnico está previsto para 6 de abril, e o de analista e tecnologista, para o dia 22 do mesmo mês. Essas datas foram propostas às candidatas a organizarem o concurso, e serão confirmadas ou não após a contratação da banca.
O cronograma vai ao encontro do que o IBGE informa oficialmente. Segundo a Assessoria de Imprensa do instituto, o edital será publicado em dezembro, portanto, antes do prazo fixado pela portaria de autorização das vagas (27 de janeiro). Ainda segundo a fundação, o momento é de escolha da organizadora. Fonte ligada ao instituto revelou que a definição da banca não deverá passar de novembro, o que se confirma com o cronograma inicial.
O instituto já definiu também a distribuição das vagas e a estrutura do concurso (veja tabela abaixo). Os candidatos a técnico responderão 60 questões objetivas, e os interessados nas funções de analista e tecnologista serão submetidos a 70, exceto Análise de Sistemas que terá 60. Haverá também provas discursiva (para Análise de Sistemas) e prática (tecnologista de Programação Visual). Para técnico, a remuneração inicial é de R$3.471,85, podendo chegar a R$5.011,01, com titulação. Já para analista e tecnologista, os rendimentos são de R$7.373,49, podendo chegar a R$9.107,88, também com a titulação. O regime é o estatutário, com estabilidade.

Anexos

Título	Data	Tipo
IBGE - Distribuição das vagas	13/10/2015	E

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Cuiabá-MT: Edital para auditor fiscal tributário sairá ainda este ano

Em setembro saiu a portaria da Secretaria Municipal de Fazenda de Cuiabá anunciando que haverá concurso público para auditor fiscal tributário da Receita Municipal. De acordo com a assessoria de Gestão Fazendária, o edital será divulgado ainda neste mês.
O edital de abertura, que já está finalizado e foi aprovado pela Procuradoria do Município, trará a oferta de dez vagas imediatas, mais 28 vagas para formação de cadastro de reserva. O salário será maior que o oferecido no último concurso, passando de R$11.942,29 para R$12.771,13. 
A Gestão Fazendária não pôde informar quando o concurso será aberto. Porém, confirmou que, estando pronto, só resta a publicação. Ainda segundo a assessoria, existe uma expectativa para a abertura da seleção, pois apenas três candidatos foram aprovados para a função no último concurso, em 2014, e somente dois assumiram o cargo.

 

 

 

Veja o texto da portaria:

 

TEREMOS CONCURSO ISS CUIABÁ , Comissão Especial de Concurso Público nomeada.  PORTARIA/SMF Nº018/2015

 A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE FAZENDA, por delegação de competência que lhe confere o inciso VI e o  inciso XVIII, ambos do art. 16 da Lei Complementar nº359 de 05 de dezembro de 2014. Dispõe sobre a publicitação da Comissão Especial de Concurso Público para provimento de cargos de Auditor Fiscal Tributário da Receita Municipal, da Secretaria Municipal de Fazenda, que acompanhará os tramites e prestará as informações à instituição contratada até a Homologação do Resultado Final do Concurso Público.

 RESOLVE:
 Art. 1º NOMEAR a Comissão Especial de Concurso Público, com a  finalidade de orientar e acompanhar o planejamento, organização e a execução do concurso  público para provimento de cargos e Auditor Fiscal Tributário da Receita Municipal para o Quadro  de Pessoal da Secretaria Municipal de Fazenda.

 Presidente:
 Helenise Aparecida Lara Souza Ferreira – Matrícula: 2571608

 Membros:
 Wilson Paulo Leite Ribeiro - 2568763
 Clóvis Gonçalves de Oliveira - 2571653
 José Luiz Pacheco Pinto de Castro - 2050318

 Art. 2º Prestar informações e esclarecimentos que venham a ser solicitados pela instituição contratada para realizar o certame e o que mais necessário for. Esta portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

 REGISTRADA, PUBLICADA, CUMPRA-SE.
 PALÁCIO ALENCASTRO em Cuiabá-MT, 22 de setembro de 2015

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Concurso: O preço a pagar

Nestes tempos atuais, em que tudo se resolve pela Internet, é improvável que o leitor entre numa fila para se inscrever num concurso. Mas, caso tenha essa oportunidade, observe a euforia estampada nos rostos de muitos candidatos, no exato momento em que se conclui o atendimento. Alguns candidatos chegam a delirar visivelmente, como se o pagamento da taxa fosse o bastante para garantir a aprovação.

Algo semelhante ocorre à porta das lojas, quando os clientes saem abarrotados de embrulhos. Em muitos casos, o que se compra sequer é necessário, mas representa um sonho ou um desejo. Compra-se, por exemplo, uma roupa com o desejo de ser bem sucedido como o ator ou a atriz que anunciou o produto. Compra-se porque, para muitas pessoas, é ótima a sensação de que podem comprar tudo.

Mas, assim como não é possível comprar dois quilos de inteligência, também não se pode comprar aprovação num concurso só pelo pagamento da taxa de inscrição. O preço a pagar é outro. De nada adianta a euforia logo após a inscrição se o candidato não se empenha nos estudos. De nada adianta matricular-se numa escola preparatória e pagar pontualmente as mensalidades. O preço a pagar é o empenho nos estudos, o que pressupõe disciplina, organização, regularidade e objetividade.

Nenhum desses atributos lhe exigirá a condição de estudar muito. Mas será necessário estudar com qualidade. E o que é estudo de qualidade? A resposta passa por mais um atributo, meio esquecido nestes tempos modernos: paciência. Assim como não se compra conhecimento num supermercado, também não se pode comprá-lo em três semanas de estudos. Esperar sucesso nessas condições só lhe trará frustração.

Eis o que falta, portanto, em muitos candidatos a um cargo público: paciência. O êxito nos estudos depende de um projeto de muitos meses de dedicação e afinco. E o sacrifício vale a pena, não somente pela aprovação, mas pelo prazer de aprender. Se você dúvida, experimente estudar de modo objetivo, organizado e disciplinado. Em poucas semanas, ao perceber progresso no aprendizado, sua rotina de preparação será uma fonte de prazer.

Colaborador: Dr. José Roberto Lima - Professor de Direito, delegado federal e autor do livro “Como passei em 15 concursos”, da Ed. Método.

Oferecimento:

DPU: Defensoria consegue o direito de retomar concurso

A Defensoria Pública da União (DPU) já refaz o cronograma do concurso da área de apoio, suspenso em 8 de maio, para a retomada da seleção, com 143 vagas para provimento imediato. A boa notícia chegou no último dia 7, quando a liminar pedindo a devolução à DPU das 393 vagas, retiradas do órgão pelo Ministério do Planejamento, foi deferida pela Justiça Federal do Distrito Federal. Portanto, os candidatos aos cargos de agente administrativo (nível médio), com 105 vagas e ganhos de R$3.817,98, e analista técnico-administrativo (qualquer graduação, 38 vagas), entre outras funções, com remuneração de R$6.348,27, devem logo reforçar a preparação. A expectativa é que, nos próximos dias, a DPU anuncie a retomada das inscrições e o novo cronograma de provas.

Entenda o caso - O concurso, lançado em 13 de abril, estava a três dias para o fim do prazo de inscrições, quando o Ministério do Planejamento (MPOG) retirou as 393 vagas da DPU, 143 delas oferecidas na seleção, sob a alegação de pertencerem ao Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (PGPE). No entendimento do MPOG, com a conquista da autonomia da DPU, em 2013, o órgão deveria realizar concurso com suas próprias vagas.
A DPU, então, impetrou mandado de segurança no Superior Tribunal de Justiça (STJ), que alegou não ser de sua alçada o veredito. Novo pedido foi feito, desta vez para análise da Justiça Federal do Distrito Federal. No último dia 7 de outubro, o juiz federal da 16ª Vara do Distrito Federal Marcelo Rebello Pinheiro entendeu que a retirada dos cargos pelo MPOG prejudica estruturalmente a DPU, e que a ação do ministério viola a norma constitucional que garante o direito prestacional à assistência jurídica integral e gratuita. Assim, as vagas foram devolvidas à DPU.

Chances - Das 143 vagas oferecidas no concurso, que também visa à formação de cadastro de reserva, 105 são para agente e 38 para cargos de nível superior, com destaque para analista técnico-administrativo, função destinada a graduados em qualquer formação. Há chances também para arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social (Jornalismo). Os ganhos iniciais são de R$5.266,18, exceto para economista, cujo valor é de R$6.348,27.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Banrisul: Saiu o edital! Oferta é de 300 vagas para escriturário

O aguardado edital para o  Banco do Estado do Rio Grande do Sul (Banrisul) foi divulgado. O concurso oferece 300 vagas, além de formar cadastro de reserva, para o cargo de escriturário, que tem exigência de nível médio. Além do quantitativo de vagas atrativo, a seleção conta com muitos benefícios. Inicialmente, no período de experiência de 90 dias, a remuneração será de R$1.638,62. Após esse período, o salário passa para R$1.796,45.
Além desse valor, a função conta com: gratificação semestral, auxílio alimentação de R$633,02, auxílio refeição de R$572, vale cultura, participação nos lucros e resultados, plano de saúde médico e odontológico, e plano de previdência privada. Os aprovados atuarão em diversas cidades do Rio Grande so Sul e Santa Catarina. O regime de contratação será o celetista, e a jornada de trabalho será de 30 horas semanais. 
Serão reservadas 10% das vagas para deficientes e 16% para negros. Os portadores de deficiência deverão encaminhar à fundação (Av. Praia de Belas, 1595, Bairro Menino Deus, em Porto Alegre, RS), até o dia 6 de novembro o laudo médico carimbado e assinado pelo médico, com o registro no Conselho Regional de Medicina.
A inscrição poderá ser realizada no período de 8 a 22 de outubro, no site da FSNH, organizadora. No ato do cadastro, o candidato deverá escolher a microregião de atuação. A taxa de inscrição é de R$R$ 67,80, e poderá ser quitada até o dia 23 de outubro. Os candidatos portadores de deficiência poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 8 e 13 de outubro. No dia 16 do mesmo mês será divulgada a lista dos candidatos isentos.
As avaliações serão por meio de prova objetiva, marcada para o dia 13 de dezembro, em um único turno. Os locais e horários serão divulgados, provavelmente, no dia 4 de dezembro. O exame terá duração de quatro horas, e nele serão cobradas 80 questões, sendo 40 de Conhecimentos Gerais (Matemática, Raciocínio Lógico, Língua Portuguesa e Domínio Produtivo de Informática) e 40 de Específicos (Conhecimentos Bancários, Atendimento, Ética e Legislação de Equidade de Gêneros e Igualdade Racial, e Técnicas de Vendas).
A prova será aplicada nas seguintes cidades: Caxias do Sul, Florianópolis, Novo Hamburgo, Palmeira das Missões, Passo Fundo, Pelotas, Porto Alegre, Santa Cruz do Sul, Santa Maria e Santo Ângelo. A validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital 1/2015 - 300 vagas - Banrisul	07/10/2015	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MP-SP: Organizadora definida para 40 vagas de R$11.167

O Ministério Público de São Paulo já contratou a organizadora de seu primeiro concurso público para o cargo de analista técnico científico, no qual serão ofertadas 40 vagas. A informação foi divulgada nessa terça-feira, dia 6, no Diário Oficial. A banca escolhida é a Fundação Vunesp, por meio de dispensa de licitação (confira o despacho abaixo). O edital da seleção já se encontra em fase de planejamento e, de acordo com informações do setor de Recursos Humanos do órgão, deve ser publicado ainda neste ano.

O cargo foi criado em janeiro do ano passado, via lei complementar 1.232/2014. No total, foram criadas 120 vagas. Porém, o provimento está limitado a 40 postos por ano. A remuneração inicial da categoria é R$11.167,16. Para concorrer o candidato deve possuir ensino superior completo em uma das áreas que serão indicadas no edital de abertura.

O objetivo do MP-SP ao criar a carreira de analista técnico-científico foi incrementar a profissionalização do setor técnico-científico do Centro de Apoio à Execução (Caex), para atendimento da capital e de todo o interior do estado. O profissional prestará assistência técnica ou perícia, por meio de laudos, informações ou pareceres técnicos, em processos judiciais em que o órgão seja parte ou interveniente, ou procedimentos administrativos sob a sua presidência. Além disso, ele fornecerá dados ou informações de natureza técnico-científica aos membros do Ministério Público no desempenho de suas funções.

SAÚDE
O MP-SP também contratou a Vunesp para a realização de concurso para o preenchimento de uma vaga no cargo de analista de promotoria I – área de saúde – médico psiquiatra. Neste caso a seleção também está prevista para este ano. O cargo conta com exigência de superior em Medicina, especialização e registro no CRM. A remuneração inicial é de R$5.188.

DESPACHO
Subprocuradoria-Geral de Justiça de Gestão Diretoria-Geral

Despacho do Procurador-Geral de 30/09/15.
Processo 031/2015 – FED Interessado: Ministério Público do Estado de São Paulo.
Assunto: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços técnicos visando à realização de Concurso Público para provimento de cargos de Analista Técnico Científico e Analista de Promotoria I. Ratifico, nos termos do artigo 26 da Lei Federal 8.666, de 21-06-1993 e alterações posteriores, a decisão de dispensa de licitação declarada pelo Diretor-Geral, com fulcro no inciso XIII, do artigo 24 do aludido diploma legal, a favor de Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista - VUNESP, visando o planejamento, organização e execução do Concurso Público do Ministério Público do Estado de São Paulo, para provimento de 40 cargos de Analista Técnico Científico, em diversas especialidades e para provimento de 1 (um) cargo de Analista de Promotoria I – Médico Psiquiatra.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

INSS: Instituto pode marcar a prova para ainda este ano

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) informou que “se encontra em andamento o processo de contratação do Cespe/UnB”, definido como organizador do concurso para 950 vagas, por dispensa de licitação. De acordo com a autarquia, falta a assinatura do contrato, para que a banca seja oficializada, por meio de publicação no Diário Oficial da União (DOU). Oficialmente, o INSS não informa um prazo para a liberação do edital, mas fontes ligadas ao instituto afirmam que isso acontecerá este mês, e que as provas serão marcadas para este ano. Além disso, o setor de Recursos Humanos do órgão já havia revelado que as regras do concurso serão publicadas antes de 29 de dezembro, prazo estipulado pela portaria de autorização do Ministério do Planejamento.

Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração de R$4.614,87 (chegando a R$5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$6.832,89 (até R$7.869,09). Caso o objetivo do INSS seja realmente aplicar provas este ano, o edital deverá ser publicado até o próximo dia 20. Isso porque, segundo o Decreto 6.944, é preciso haver um intervalo de, pelo menos, 60 dias entre a divulgação do documento e a aplicação das avaliações. Além disso, o último domingo deste ano, que poderá ter provas de concurso, é 20 de dezembro. O INSS não confirmou esses prazos.

Com a definição do Cespe/UnB, a autarquia deverá iniciar a elaboração do edital. Acredita- se que isso ocorra após a assinatura do contrato e a confirmação da banca no DOU. Por já ter definido o organizador, acredita-se que o instituto já finalizou o projeto básico, que inclui a distribuição das vagas pelo país. O quantitativo por estados, porém, ainda não foi informado. A expectativa é que o INSS realize diversas nomeações extras, tendo em vista os últimos concursos da autarquia, as necessidades de pessoal e as iminentes aposentadorias. Para isso, o instituto terá que solicitar ao Ministério do Planejamento o adicional de 50% das vagas, o que deverá ocorrer por conta das carências e do número de vagas autorizadas reduzido (950), se comparado ao solicitado (4.730).

Em 2011, quando ocorreu o último concurso de técnico e perito, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital. Desse total, cerca de 90% das contratações (em torno de 4.500) ocorreram para o cargo de técnico. Em 2008, quando foram oferecidas 1.500 vagas somente para técnico, 2.100 aprovados foram empossados. Se isso acontecer novamente, serão contratados em todo o país 1.200 técnicos e 225 analistas, o que mostra a importância de fazer parte do cadastro de reserva do INSS.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

 

Prefeitura-Rio: 1.244 vagas. Todos os níveis

Entre o final deste ano e o início de 2016, a Prefeitura do Rio de Janeiro publicará quatro editais de concursos que servirão para contratar novos servidores, por meio do regime estatutário (garantia de estabilidade empregatícia), nas áreas de Saúde, Educação e Transportes. A oferta a ser aberta, no total, será de pelo menos 1.244 vagas, em todos os níveis de escolaridade. Todas essas seleções serão organizadas pela Secretaria Municipal de Administração do Rio de Janeiro (SMA-Rio).

Na área da Educação haverá 240 vagas, sendo 110 de agente educador e 130 de professor de Educação Física, ambos com jornada de trabalho de 40 horas semanais. No primeiro caso, a função exige apenas o nível fundamental completo (antigo 1º grau), e propicia remuneração de R$1.095,22. Esse valor é composto por R$831,22 de vencimento e R$264 de auxílio-alimentação.

Entretanto, esse valor aumenta devido ao tempo de experiência, chegando, por exemplo, a R$1.159,13 mensais para aqueles que tiverem dez anos de experiência. Mas a partir deste mês esses ganhos poderão ser elevados, já que o prefeito Eduardo Paes anunciou um reajuste de 10% do vencimento-básico dos profissionais de Educação da cidade. O valor do auxílio-transporte pago pela prefeitura carioca a todos os seus servidores é de R$149,60. A previsão, segundo uma fonte ligada à Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro (SME-Rio), é de que o edital seja divulgado em dezembro.

Antes, a SME-Rio deverá liberar o edital para 130 vagas de docentes de Educação Física, possivelmente até novembro. A carreira é para quem tem nível superior na área com licenciatura e registro no respectivo conselho regional. Quem for aprovado receberá remuneração de R$4.711,52, já somados os R$4.147,3 de salário base, os R$264 de auxílio-alimentação, os R$149,60 de auxílio-transporte e os R$150,55 de bônus cultura. Os rendimentos passam a ser maiores devido a uma formação acadêmica superior.

Transportes - No âmbito da Secretaria Municipal de Transportes do Rio de Janeiro (SMTR-Rio), deverão ser abertas pelo menos 60 vagas, sendo 58 de agente administrativo, que exige nível médio, e outras duas de engenheiro, para formação superior. O edital está previsto para ser divulgado entre o final de outubro e o início de novembro. A remuneração de um agente é de R$1.219, sendo R$955,70 de vencimento-básico e R$264 de auxílio-alimentação.

Por fim, a área da Saúde do município contará com cerca de 944 vagas, para os níveis fundamental, médio/técnico e superior. Na distribuição dessas oportunidades, 842 serão para médicos (em especialidades como Cirurgia, Ortopedia, Pediatria, Neurocirurgia, Clínica Médica, CTI Infantil e Adulto), enquanto que as outras 102 irão para as funções de auxiliar, assistente e especialista, em proporções ainda não divulgada.

Em 2013, a SMS-Rio pagava R$1.341,78 aos auxiliares, R$1.584,59 aos assistentes e R$2.017,12 aos médicos e especialistas, já com os auxílios-transporte e de insalubridade incluídos. De acordo com o titular da pasta, Daniel Soranz, o edital será divulgado na primeira quinzena de janeiro.  Ainda de acordo com o secretário, os salários pagos aos novos profissionais depende da criação do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS). No entanto, segundo informações da Câmara dos Vereadores do Rio, o plano não está incluído no orçamento para 2016, dependendo, portanto, de uma nova emenda para que o texto seja criado.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT/SP pede aprovação de PL que cria 1.827 vagas

A presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT 2), com sede na capital paulista, encaminhou, no último dia 23 de setembro, para a Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados, um documento atestando a necessidade de aprovação do projeto de lei 8.307/2014, que visa a criação de 1.827 vagas junto ao órgão. Destas, 611 são para provimento efetivo, por meio de realização de concurso público ou convocação de remanescentes de concursos em validade, e 1.216 para cargos comissionados.

A proposta recebeu, no último dia 11 de setembro, um parecer da relatora do projeto, deputada Tia Eron (PRB/BA), atestando a compatibilidade e adequação financeira e orçamentária, com uma emenda, incluindo dois incisos.

O primeiro determina que a criação de cargos fique condicionada a uma autorização, em anexo próprio, da lei orçamentária anual, com a respectiva dotação suficiente em para seu primeiro provimento. A segunda diz que se a autorização e respectivos recursos orçamentários forem suficientes somente para provimento parcial dos cargos, o saldo da autorização e das respectivas dotações para seu provimento deverá constar de anexo da lei orçamentária correspondente ao exercício em que forem considerados criados e providos.

De acordo com o documento encaminhado pelo tribunal à comissão, tramitam, no TRT, aproximadamente 1.300.000 processos por ano, o que equivale a 22% da demanda nacional, garantindo ao TRT 2ª em primeiro lugar em quantidade no país. Também demonstra que, para se adequar às normas nacionais, há margem para acrescer ao quadro de pessoal um quantitativo de 2.071 a 2.651 servidores, número que supera ao total indicado no projeto.

Das 611 vagas efetivas, 204 são para o cargo de técnico judiciário, com exigência de ensino médio, e 407 para analistas, com necessidade de nível superior.

Dependendo do tempo necessário para a criação das vagas e das condições financeiras, o preenchimento pode ser feito por remanescentes do concurso em validade, iniciado em 2013, ou por realização de novo certame. Quando do início da seleção, as remunerações iniciais eram de R$ 4.635,03 a R$ 5.623,49 para técnicos e R$ 9.188,20 para analistas.

Após ser aprovado na Comissão de Finanças e Tributação, o projeto ainda deve passar pelas comissões de Constituição e Justiça e de Cidadania, antes de ser votado em plenário.

De acordo com as justificativas do presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Antonio José de Barros Levenhagen, a ampliação do quadro de pessoal se deve a uma necessidade de adequar o quadro de pessoal do TRT às regras previstas em resoluções do Conselho Nacional de Justiça e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que versam sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal dos órgãos da justiça do trabalho de primeiro e segundo graus.

Concurso em validade

O concurso em validade é para o preenchimento de 329 vagas, além de formar cadastro reserva de pessoal, com prazo de validade até 16 de junho de 2016, podendo ser prorrogado por mais dois anos. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas.

As oportunidades de ensino médio foram para técnicos nas áreas administrativa (190 vagas), área administrativa – especialidade segurança (29), área apoio especializado – especialidade tecnologia da informação (nove) e área de apoio especializado – especialidade enfermagem (duas).

Para analistas, as opções foram para a área judiciária (62), área administrativa (nove), área judiciária - especialidade oficial de justiça avaliador federal (dez), área apoio especializado – especialidade tecnologia da informação (11), área apoio especializado – especialidade medicina (cadastro), área apoio especializado - especialidade medicina do trabalho (uma), área apoio especializado -  especialidade psicologia (uma), área apoio especializado -especialidade enfermagem (duas) , área apoio especializado - especialidade arquivologia (uma) e área apoio especializado - especialidade engenharia (duas).

FONTE: JCCONCURSOS

Fundatec realizará Concurso Público da Prefeitura Municipal de Porto Alegre/RS

A Fundatec será a executora do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Porto Alegre/RS. Fundação será responsável pela inscrição dos candidatos, além de planejar, imprimir e aplicar as provas. O edital será divulgado em breve. Outras informações podem ser obtidas pelo link concursos.fundatec.org.br.

SME-SP: Concurso autorizado: 2.472 vagas para professor na capital

O prefeito Fernando Haddad autorizou nesse sábado, dia 3, no Diário Oficial, a abertura do concurso público para o preenchimento de 2.472 vagas para professor de ensino fundamental II e médio. A seleção já é planejada pela Secretaria Municipal de Educação de São Paulo e, de acordo com a assessoria de imprensa do órgão, o edital deve ser lançado ainda neste semestre. A expectativa é que os candidatos aprovados no concurso comecem a atuar em 2016.
O cargo conta com exigência de licenciatura plena na área de atuação. A remuneração inicial é de R$2.250 para a jornada de 30 horas semanais, incluindo salário de R$2.079,43 e o abono complementar de R$170,57. Já para a jornada integral de 40 horas, o inicial é de R$ 3.000, incluindo salário de R$2.772,60 e R$227,40 de abono complementar. Os servidores ainda contam com auxílio refeição de R$13,46 por dia, auxílio transporte e vale alimentação de R$257,12. Os novos contratados atuarão em 547 Escolas Municipais de Ensino Fundamental (EMEFs) e oito Escolas Municipais de Ensino Fundamental e Médio (EMEFMs).
A última seleção foi realizada em 2012 e contou com uma oferta inicial de 3.185 vagas, para um total de 56.756 inscritos. A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas. A validade do concurso terminou em dezembro de 2014. A seleção contou com 3.185 oportunidades para professores das disciplinas de Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Espanhol, Física, Geografia, História, Inglês, Matemática, Português, Química, Filosofia e Sociologia. Ao todo mais de 4 mil candidatos foram aprovados na seleção.

Anexos

Título	Data	Tipo
Autorização - Fernando Haddad: SME 2015	03/10/2015	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-DFT: Saiu extrato de dispensa de licitação

Foi divulgado no Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira, 2 de outubro, o extrato de dispensa de licitação para contratação do Cebraspe (antigo Cespe/UnB) como organizador do concurso para técnico e analista judiciário do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJ-DFT).
A expectativa é que o concurso, com oportunidades para os níveis médio e superior, tenha o edital de abertura publicado em breve. Nele constarão informações como o quantitativo de vagas e o cronograma básico, ainda não divulgados.
A última seleção para os cargos também teve o Cespe como organizador. Homologada em 2013, visou ao preenchimento de 110 vagas. Os selecionados contaram com vencimentos iniciais de R$5.345,02 e R$8.276,41, para técnico e analista, respectivamente.

 

DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
PROCESSO: 2.191/2015. AUTORIDADE E DATA DA RATIFICAÇÃO:
Desembargador Getúlio de Moraes Oliveira, Presidente do TJDFT, 01/10/2015. OBJETO: Contratação, por dispensa de licitação, do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação, Seleção e Promoção de Eventos - CEBRASPE, para prestação dos serviços técnico-especializados de organização e realização de concurso público de preenchimento de vagas e de formação de cadastro reserva nos cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário do Quadro do TJDFT. CONTRATADA: CENTRO BRASILEIRO DE PESQUISA EM AVALIAÇÃO E SELEÇÃO E DE PROMOÇÃO DE EVENTOS - CEBRASPE. FUNDAMENTO LEGAL: artigo 24, XIII, da Lei 8.666/1993. VALOR ESTIMADO: R$ 3.500.000,00

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil/SP: novos concursos entrando em pauta

Mesmo com o processo de contenção de gastos pelo qual o Governo de São Paulo vem passando, em decorrência da queda da arrecadação, o que vem restringindo a autorização de novos concursos por parte do governador Geraldo Alckmin, quem pretende ingressar na Polícia Civil de São Paulo (PC/SP) não deve desanimar. Acontece que, embora o decreto 61.466, divulgado pelo governador em 3 de setembro, restrinja a contratação de servidores e abertura de concursos, ressalta que estes ainda poderão ocorrer, desde que previamente autorizados pelo governo, em decorrência de efetiva necessidade. Com isto, por se tratar de área considerada essencial para o funcionalismo - segurança pública - a tendência é de que o pedido para realização de novos concursos da PC/SP seja considerado prioridade.

A expectativa é de que possam ser autorizados logo após o término da última série de concursos, iniciada em 2013. De acordo com o delegado divisionário de concursos da Academia de Polícia (Acadepol), Pedro Tonelli Neto, todos os certames já estão em fase final e deverão ser concluídos até meados de outubro.

Em entrevista recente à imprensa, o próprio secretário de segurança pública de São Paulo, Alexandre de Moraes, ressaltou que o governo vem investindo no aumento do efetivo policial no estado.

O pedido encaminhado ao governo, desde o final de 2014, é de 3.176 vagas, sendo 851 para cargos com exigência de ensino médio e 2.325 para nível superior, com remunerações iniciais de R$ 3.365 a R$ 10.079,28, com jornadas de 40 horas semanais.

Ensino Médio

As oportunidades de ensino médio são para os cargos de agente policial (249 vagas), atendente de necrotério (54), auxiliar de papiloscopista (136), papiloscopista policial (72), agente de telecomunicações (252), auxiliar de necropsia (36), desenhista técnico pericial (11) e fotógrafo técnico pericial (41).

Para os cargos de agente policial, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, o inicial é de R$ 3.365, já considerando R$ 571,51 de adicional de insalubridade. Já nos casos de papiloscopista, agente de telecomunicações, auxiliar de necropsia, desenhista técnico e fotógrafo, o inicial é de R$ 4.023,29, já com o complemento.

A diferença salarial se refere à lei complementar 1.249, sancionada pelo governador Geraldo Alckmin em 3 de julho de 2014, que altera de ensino fundamental para médio a exigência para os cargos de agente, atendente de necrotério e auxiliar de papiloscopista, sem compatível alteração salarial.

Segurança pública: confira todos os concursos abertos e previstos

Nível Superior

Para nível superior, o pedido é para os cargos de escrivão de polícia (922), investigador de polícia (985), médico legista (68), perito criminal (129) e delegado de polícia (221). Os iniciais são de R$ 4.171,49 para investigador e escrivão, R$ 8.538,49 para legista e perito e R$ 10.079,28 para delegado, já com o adicional.      

De acordo com dados da Secretaria de Segurança Pública, deverão ser nomeados, em breve, 3.040 servidores, somente para os cargos de delegado (120), escrivão (780) e investigador (2.140), aprovados no último concurso, o que reforça a intenção do governo em manter investimentos na área de segurança, mesmo durante a crise econômica pela qual o governo vem passando.

FONTE: JCCONCURSOS

Polícia Civil/GO: governador anuncia novo concurso

No último dia 25 de setembro, durante a inauguração Escola Superior da Polícia Civil (ESPC) e a entrega de 137 novas viaturas, o governador do Estado de Goiás, Marconi Perillo, anunciou a realização de um novo concurso público para a Polícia Civil.

Perillo disse no evento que, na mesma data, havia autorizado o início dos procedimentos burocráticos para a realização do certame. O político também comentou que nos próximos começarão a serem feitas as nomeações dos peritos e médicos legistas recém-concursados.

Ainda não foram divulgados o número de vagas e nem os cargos que serão contemplados no edital do concurso da Polícia Civil/GO. No momento, não há previsão para o lançamento do certame.

Como a seleção anterior da Polícia de Goiás teve ofertas para papiloscopista, pode ser que o novo certame abra chances para delegado, agente e escrivão.

Último concurso da Polícia Civil de Goiás

No final de 2014, a Polícia Civil do Estado de Goiás publicou edital com 100 oportunidades para a carreira de papiloscopista, que destinou-se aos candidatos com formação superior. A remuneração inicial correspondeu a R$ 3.357,12.
Sob a organização da Fundação Universa, o processo seletivo foi dividido em duas etapas. Na primeira, os concorrentes passaram por provas objetiva e discursiva, avaliação médica, teste de aptidão física, análise psicológica e investigação social. Já a segunda foi o curso de formação.

FONTE: JCCONCURSOS

INSS: Definido organizador! Técnico passará a receber R$5.413

Boa notícia para quem planeja disputar uma vaga no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Na tarde desta terça, dia 29, a reportagem da FOLHA DIRIGIDA foi informada de que o Cespe/UnB foi mesmo o organizador escolhido para a realização do concurso. A portaria dando conta dessa escolha deve ser publicada no Diário Oficial da União desta quarta, 30, e seu texto básico pode ser conferido abaixo. Com isso, acredita-se que os preparativos do concurso sejam acelerados. O concurso do INSS será para 950 vagas, já autorizadas, sendo 800 de técnico e 150 de analista, na área de Serviço Social. A autarquia agora estuda a distribuição das vagas pelo país. O edital precisa ser publicado até 29 de dezembro, segundo a portaria de autorização, mas, de acordo com o setor de Recursos Humanos, será divulgado antes disso. Veja abaixo o texto da portaria, que deverá ser publicada nesta quarta.
No uso das atribuições conferidas pelo Decreto n° 7.556, de 24 de agosto de 2011, considerando análise constante da Nota Técnica 07/DDC/CGGP/DGP/INSS, opta-se pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e de Promoção de Eventos – Cebraspe (Cespe/UnB) para executar a prestação de serviço técnico especializado, necessário à realização do concurso público autorizado pela Portaria nº 251/MP, de 2015.
Publique-se em Boletim de Serviço e restitua-se à Diretoria de Gestão de Pessoas.

ELISETE BERCHIOL DA SILVA IWAI

 

Outra boa notícia: após 78 dias de greve, governo e grevistas chegaram a um acordo, que torna o próximo concurso mais atrativo. Foi aceito o reajuste salarial de 10,8% sobre o salário-base, em duas parcelas - 1º de agosto de 2016 e 1º de janeiro de 2017. Além disso, foi acordado o direito a auxílio-alimentação de R$458, assistência à saúde de R$145 e assistência pré-escolar de R$321, esses já a partir de janeiro do próximo ano. As atuais remunerações são de R$4.614,87, chegando a R$5.259,87, após seis meses (técnico), e de R$6.832,89, até R$7.869,09 (analista). #vaiterconcurso

Com as alterações, os rendimentos ficarão da seguinte forma: o técnico do seguro social, de nível médio, terá remuneração inicial de R$4.768,90, considerando R$708,21 de vencimento básico (já com o aumento de 10,8%), R$1.022,69 de gratificação de atividade executiva (GAE), R$2.580 de gratificação de desempenho de atividade do seguro social (GDASS/80%) e auxílio-alimentação de R$458. Após seis meses de trabalho, o rendimento passa para até R$5.413,90, já que, além dos outros valores, a GDASS sobe para até R$3.225 (100%). O analista do seguro social, de nível superior, por sua vez, terá remuneração inicial de R$7.014,05, incluindo R$986,58 de vencimento básico (com o reajuste), R$1.424,67 de GAE, R$4.144,80 de GDASS (80%) e o auxílio-alimentação. Após seis meses de trabalho, a remuneração sobe para até R$8.050,25, já que, além dos outros valores, a GDASS pode chegar a R$5.181 (100%).

Outro item acordado foi em relação à incorporação da GDASS a quem se aposenta. Com o termo, os servidores em vias de se aposentar ou que se aposentaram a partir de 2004, segundo as regras da Lei 10.855/04, terão a incorporação da diferença de pontos entre a quantidade prevista na regra atual e a média dos 60 meses anteriores à aposentadoria, pagos da seguinte forma: um terço da diferença em janeiro de 2017, um terço da diferença em janeiro de 2018 e um terço da diferença em janeiro de 2019. Ainda sobre a GDASS, a parte fixa da gratificação passará dos atuais 30 pontos para 70 pontos, a partir de janeiro de 2016, ficando mantidas as pontuações referentes a avaliação institucional (80 pontos) e individual (até 20 pontos).  O movimento grevista terminou na maior parte do país e os servidores voltarão às atividades nesta quarta, 30, já que a assinatura do acordo por parte do governo federal ocorre nesta terça, 29.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-PI: Nível superior: 180 vagas em três áreas. Ganhos de até R$6,5 mil

Surge uma nova oportunidade para ingressar na carreira pública: o Tribunal de Justiça do Estado do Piauí (TJ-PI) abriu concurso para preencher 180 vagas de analista judiciário, cargo que exige o nível superior. As oportunidades são para as áreas Judiciária (escrivão judicial e oficial de justiça e avaliador), Apoio Especializado (análise de sistemas/banco de dados, análise de sistemas/desenvolvimento, análise de sistemas/telecomunicações, auditor, contador, enfermeiro, engenheiro eletricista, médico, nutricionista, odontólogo, psicólogo e psiquiatra) e Administrativa (analista administrativo e analista judicial).

A remuneração da função é de R$6.518,71, sendo R$5.218,71 referentes ao vencimento básico, R$1 mil de auxílio-alimentação e R$300 de auxílio-saúde. Os oficiais de justiça ainda farão jus a benefícios como indenização de transporte e adicional de periculosidade. A carga horária semanal é de 30 horas. A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, o que facilitará a convocação de mais aprovados do que o número inicial de vagas. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade.

As inscrições começam na sexta-feira, 2 de outubro e terminam no dia 27 de outubro. Os futuros candidatos devem acessar o site da Fundação Getúlio Vargas, que organiza o concurso, e preencher o cadastro. Posteriormente, deverá imprimir e quitar o boleto da taxa, no valor de R$90. Pessoas com deficiência e doadores regulares de sangue e/ou medula óssea poderão solicitar a isenção do pagamento enviando a documentação listada no edital para a organizadora dentro do período de inscrição.

O concurso terá etapa única de provas escritas objetivas. De caráter eliminatório e classificatório, a fase será aplicada para todos os cargos no dia 20 de dezembro, em Teresina. Os candidatos às especialidades de escrivão judicial, analista de sistemas, auditor, enfermeiro e analista administrativo realizarão as avaliações das 8h às 13h. Os demais inscritos farão as provas das 14h30 às 19h30. Os locais serão divulgados no site da organizadora, ainda sem data marcada.

As provas contarão com 100 questões de múltipla escolha, das quais 40 de Língua Portuguesa, dez de Raciocínio Lógico e dez de Legislação Específica. As outras 40 perguntas serão de Conhecimentos Específicos à função concorrida. Para ser considerado aprovado, o participante deverá obter, no mínimo, 50% de aproveitamento em Conhecimentos Específicos e 50% no total da avaliação.

Anexos

Título	Data	Tipo
Tj-PI - Edital	29/09/2015	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA