Saiu o edital do concurso que visa ao preenchimento de 202 vagas na São Paulo Previdência (SPPrev), do governo do Estado, das quais 165 são para o cargo de técnico em gestão previdenciária (nível médio) e 37 para analista em gestão previdenciária (superior). Os vencimentos iniciais são R$2.298,65 R$5.448,82, respectivamente, já considerando o limite do Prêmio de Incentivo à Qualidade (PICPREV).
As inscrições serão recebidas de a partir das 10 horas desta segunda- feira, dia 11, e poderão ser feitas até as 14 horas do dia 6 de julho, pela internet. As taxas são de R$39 (técnico) e R$62 (analista). A prova objetiva está prevista para o dia 5 de agosto.
De acordo com a lei que cria os cargos, caso surjam mais vagas durante o prazo de validade do concurso ou nem todas sejam preenchidas por aprovados, o órgão deverá realizar nova seleção, uma vez que não é permitido convocar aprovados além do número de vagas imediatas. As contratações serão feitas de acordo com o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
De acordo com a lei que cria os cargos, caso surjam mais vagas durante o prazo de validade do concurso ou nem todas sejam preenchidas por aprovados, o órgão deverá realizar nova seleção, uma vez que não é permitido convocar aprovados além do número de vagas imediatas. As contratações serão feitas de acordo com o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
Nenhum comentário:
Postar um comentário