Polícia Civil-SP: Secretário de segurança confirma editais no 2º semestre

O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, sancionou, na última quarta-feira, dia 3, a Lei Complementar 1.206/2013, que cria 1.853 vagas para a Superintendência do Polícia Técnico-Científica do Estado de São Paulo. De acordo com o secretario de segurança pública, Fernando Grella Vieira, a intenção é realizar concursos para todas as carreiras ainda este ano. “Nós já convocamos o diretor da Academia de Polícia (Mario Leite), por onde se processam os concursos, e pedimos agilidade e todo o empenho para colocarmos em prática os primeiros atos para abertura destes concursos” afirmou Grella durante o anuncio da sanção da lei, realizado no Palácio dos Bandeirantes. As vagas criadas se juntam as 2.805 já autorizadas pelo governador, totalizando 4.658 vagas, todas inicialmente previstas para o segundo semestre.

Entre os cargos criados pela medida estão: oficial administrativo (600), médico legista (200), perito criminal (529), desenhista técnico (55), fotógrafo técnico-pericial (120), auxiliar de necropsia (155), atendente de necrotério (110) e técnico de laboratório (84). Entre os cargos do projeto as remunerações variam de R$1.085,00 para oficial administrativo a R$7.024,32 para médico legista e perito. Os servidores ainda contam com um adicional de insalubridade de R$522,97. É um marco histórico na Polícia Técnico-Científica do Estado de São Paulo, um aumento de 64% dos quadros.”, afirmou o governador Geraldo Alckmin.

A superintendente da Polícia Técnico-Científica, Norma Sueli Bonaccorso, destacou que algumas vagas devem ser destinadas ao aproveitamento de remanescentes dos concursos de médico legista, perito, auxiliar de necropsia e atendente de necrotério, que contam com concursos em andamento. Essas carreiras ainda podem contar com novos concursos caso o número de aprovados não atinja o quantitativo de vagas criadas.

 

CONCURSOS AUTORIZADOS

De acordo com o delegado divisionário de concursos públicos da Academia de Polícia “Dr. Coriolano Nogueira Cobra” (Acadepol), Pedro Tonelli Neto, a intenção é realizar os concursos para as 2.805 vagas autorizadas ainda em 2013, iniciando a nova série de seleções do órgão. A entidade já está iniciando o processo de elaboração dos novos editais.

O oferta está dividida entre investigador (1.384), escrivão (1.075), agente policial (217), e delegado (129). Com exceção do cargo de agente policial, que requer nível fundamental, os demais cargos têm exigência de nível superior. As remunerações são de R$2.463,06 para agente policial; R$2.953,34 para investigador e escrivão. Já para delegado o valor é de R$7.024,32 para cidades com mais de 500 mil habitantes. Todos os cargos ainda contam com um adicional de insalubridade, no valor de R$522,97. Dos quatro cargos que fazem parte do despacho, três possuem concursos em andamento, todos iniciados em 2012: agente policial, que está na fase de Testes de Aptidão Física (TAF), e investigador e escrivão, que estão na fase de Testes de Aptidão Psicológica (TAP). Já o cargo de delegado ainda conta com concurso dentro do prazo de validade, no entanto as listas de aprovados já esgotaram.

 

Promoção

No último mês a Polícia Civil iniciou os processos de promoção em diversas carreiras, que costumam anteceder novos concursos. Entre os cargos estão, delegado, agente policial, perito criminal, papiloscopista, escrivão, investigador e médico legisla. Após a realização destes processos a expectativa é de que a corporação agilize o processo de elaboração dos editais da nova série de seleções.

 

CARGOS AUTORIZADOS

CARGO	VAGAS*	ESCOLARIDADE	REMUNERAÇÃO**
INVESTIGADOR	1.384	SUPERIOR	R$3.476,31
ESCRIVÃO	1.075	SUPERIOR
AGENTE POLICIAL	217	FUNDAMENTAL	R$2.986,03
DELEGADO	129	SUPERIOR	R$7.547,29

* Autorização governamental, publicada no D.O. do Estado de São Paulo no dia 23/05/2013

* * Já incluso o valor de R$522,97, equivalente ao adicional de insalubridade

 

 

CARGOS CRIADOS PELA LEI 1.206/2013

 

CARGO	VAGAS	ESCOLARIDADE	REMUNERAÇÃO*
MÉDICO LEGISTA	200	SUPERIOR	7.024,32
PERITO CRIMINAL	529	SUPERIOR	7.024,32
DESENHISTA TÉCNICO-PERICIAL	55	MÉDIO	3.043,36
FOTÓGRAFO TÉCNICO PERICIAL	120	MÉDIO	3.043,36
AUXILIAR DE NECROPSCIA	155	MÉDIO	2.463,06
OFICIAL ADMINISTRATIVO	600	MÉDIO	3.043,36
TÉCNICO DE LABORATÓRIO	84	MÉDIO/TÉCNICO	1.178,24
ATENDENTE DE NECROTÉRIO	110	FUNDAMENTAL	2.463,06

* As carreiras ainda contam com adicional de insalubridade de R$522,97.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

SAP-SP: Alckmin autoriza 400 vagas de nível médio; até R$2.729

O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, autorizou concurso público para o preenchimento de 400 vagas na Secretaria de Administração Penitenciária. As oportunidades são divididas igualmente entre os cargos de agente de escolta e vigilância e agente de segurança penitenciária. O despacho foi publicado na última sexta-feira, dia 5, no Diário Oficial do estado de São Paulo.

As remunerações da categoria são de R$2.202,75, para agente de escolta e vigilância, e R$2.729,87, para agente de segurança, já incluso o adicional de insalubridade, no valor de R$522,97. Para concorrer aos cargos e necessário possuir ensino médio completo. Para agente de escolta é necessário possuir  Carteira Nacional de Habilitação (CNH ) nas categorias “B”, “C”, “D” ou “E”.

DESPACHOS DO GOVERNADOR (Publicado no D.O. do Estado de São Paulo – 5/07/2013)“Diante dos elementos de instrução do processo, da exposição do Secretário da Administração Penitenciária e das manifestações das Secretarias de Planejamento e Desenvolvimento Regional e da Fazenda, autorizo a Pasta requerente a adotar as providências necessárias para a abertura de concurso público, visando ao provimento de 200 cargos de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I e 200 de Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária, em vagas relacionadas às fls. 43/49, devendo a Pasta observar, por ocasião do provimento dos cargos, as disponibilidades orçamentário-financeiras, e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie."

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: Alckmin anuncia concurso de 59 mil vagas para professor PEB II

O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, e o secretário estadual de Educação, Herman Voorwald, anunciaram na manhã desta sexta-feira (5) um novo concurso para professor Educação Básica II, para o preenchimento de 59 mil vagas. A seleção deve ser realizada ainda este ano. A medida faz parte de um pacote de ações para as melhorias da Educação no estado. Também foram informadas mudanças no processo de ingresso para acelerar presença dos docentes em sala de aula.Esta será a maior contratação da história para o cargo. No entanto, este número ainda está abaixo da necessidade do estado. De acordo com o levantamento funcional divulgado em 30 de abril há 78.896 cargos vagos atualmente de professor PEB II. A última seleção para o cargo foi realizada em 2010, para o preenchimento de 10.083 vagas. No entanto, a quantidade de nomeações foi bastante superior em relação às vagas em oferta.  Desde janeiro de 2011, já foram nomeados mais de 34 mil docentes.
Os novos contratados receberão o novo valor de salário, que entrou em vigor no dia 1º de julho. Com o reajuste de 8,1%, o salário-base dos educadores do 6º ao 9º ano, passou para 2.257,84. Além disso, para 2014 está previsto mais um reajuste, de 7%, aumentando o salário para R$2.415,89. 
A previsão é que o novo concurso vise o preenchimento de vagas em todo o estado, destinadas para todas as disciplinas da grade curricular da rede: Arte, Biologia, Ciências Físicas e Biológicas, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia. Os processos seletivos para professor PEB II do estado costumam atrair a atenção de muitos concurseiros. Na última seleção, por exemplo, foram registrados 261.489 inscritos. 

Mudanças
Também foram anunciaram mudanças nos concursos de ingresso dos professores. Isso porque, o curso de formação deixa de fazer parte do processo seletivo. Dessa forma, após serem selecionados, os servidores passarão pela formação específica – na Escola de Formação e Aperfeiçoamento do Estado de São Paulo "Paulo Renato Costa Souza" (EFAP)– simultaneamente ao estágio probatório. Antes, estas fases aconteciam em fases distintas. Além disso, não será mais necessário cumprir os três anos de atuação obrigatória na unidade de ensino (estágio probatório) para só então participarem do processo de remoção.Outra novidade é que, a partir de agora, os 181,5 mil professores efetivos e estáveis da rede estadual de ensino paulista poderão acumular o cargo com a contratação temporária. Isso irá permitir que, por exemplo, o professor substitua um outro em horário distinto de sua jornada, além de aumentar a carga horária de acumulação para 65 horas semanais. "Atrelado ao reforço da política salarial – com o aumento de 8,1% para todos os servidores –, nossos professores poderão agora atribuir mais aulas, o que também possibilitará ganho salarial", afirmou Herman Voorwald.
No pacote de valorização da rede, também foram contemplados outros servidores que compõem o quadro da Educação. A Secretaria anunciou a nomeação de 973 agentes de organização escolar, a criação de 127 cargos de oficial administrativo e 87 de executivo público.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Procuradoria Geral do Rio de Janeiro abre inscrições para 10 vagas

A Procuradoria Geral do Município do Rio de Janeiro abre nesta quarta-feira (4) as inscrições do concurso público para 10 vagas de auxiliar de procuradoria. O salário é de R$ 2.777,47.

No site da prefeitura, é possível ver o edital (acesse o edital).

Do total das vagas, 1 é reservada para pessoas com deficiência e 2 para negros e índios.

Para participar da seleção, os candidatos devem ter ensino médio completo. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas no período de 4 a 16 de julho pelo site http://concursos.rio.rj.gov.br. A taxa é de R$ 50.

A prova será aplicada na cidade do Rio de Janeiro, no dia 25 de agosto.

A validade do concurso será de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

Cobra Tecnologia abre concurso para técnico de operações

A Cobra Tecnologia S.A. empresa do Banco do Brasil, abriu concurso público para formação de cadastro reserva para o cargo de técnico de operações – equipamentos, para atuação em todo o país. O salário é de R$ 1.537,79 para jornada de 44 horas semanais.

No site da ESPP, é possível ler o edital (acesse o edital).

Os classificados deverão ser contratados durante a validade do concurso, que é de 1 ano, prorrogável por igual período.

Os candidatos devem ter ensino médio técnico completo nas áreas de controle de processos industriais (automação industrial, eletroeletrônica, eletromecânica, eletrônica, eletrotécnica e mecatrônica) ou informação e comunicação (técnico em telecomunicações, técnico em manutenção e suporte em informática, técnico em redes de computadores e técnico em sistemas de transmissão) com registro no órgão de classe (Crea), além de disponibilidade para viagens, possibilidade de utilização de carro próprio e desejável carteira de habilitação na categoria B. Há possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.

As inscrições devem ser feitas no site www.esppconcursos.com.br de 4 de julho a 1º de agosto. O pagamento da taxa de inscrição será no valor de R$ 24,62.

A prova objetiva está prevista para 25 de agosto, nas 27 unidades da Federação.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

Fazenda: Coordenador de Pessoal confirma pedido de 5 mil vagas

O coordenador-geral de Gestão de Pessoas da Receita Federal, Francisco Lessa, confirmou à FOLHA DIRIGIDA, nesta quarta-feira, dia 3, que foram encaminhados ao Ministério da Fazenda pedidos de concursos para 5 mil vagas, sendo 1.600 de analista-tributário, 1.400 de auditor-fiscal e 2 mil de assistente técnico-administrativo. As solicitações já foram remetidas ao Ministério do Planejamento e a seleção para assistente, de nível médio, com remuneração inicial de R$2.927,82 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$373), está prevista para este segundo semestre, segundo a a secretária de Gestão Pública da pasta responsável por conceder a autorização, Ana Lúcia Brito.
Ao confirmar os números que já vinham sendo divulgados pela FOLHA DIRIGIDA, Lessa ressaltou que eles correspondem à necessidade detectada pelo Receita e não necessariamente ao quantitativo que será liberado pelo Planejamento. No caso de assistente, a tramitação do processo referente à solicitação de novo concurso, e também a convocação de aprovados da seleção realizada no ano passado, está avançada e é possível que a autorização seja concedida muito em breve.
O processo encontra-se na Secretaria Executiva do Planejamento desde o último dia 28 e, sendo aprovado, deverá depender apenas de um parecer favorável da ministra da Miriam Belchior, titular da pasta. O Ministério da Fazenda já antecipou que o concurso será para as regiões fiscais não abrangidas pelo concurso do ano passado, que teve vagas apenas para o Distrito Federal e São Paulo. Na seleção de 2012, as provas (apenas objetivas) versaram sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos de Informática, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Arquivologia e Gestão Pública.
No caso de analista e auditor, cargos de nível superior (qualquer área), com iniciais de R$8.768,88 e R$14.653, respectivamente (já com o auxílio), o ministério informou no último mês que espera contar com a autorização a tempo de realizar o novo concurso ainda este ano. Com relação a analista, o coordenador-geral de Gestão de Pessoas da Receita, Francisco Lessa, afirmou que a tendência é que a nova seleção seja aberta somente após a convocação dos excedentes do concurso realizado no ano passado. Todos os aprovados para auditor já foram convocados.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-SP: Governador cria 1.853 cargos para a Polícia Científica

O governador Geraldo Alckmin sancionou nesta quarta-feira, dia 3, o Projeto de Lei Complementar (PLC 16/2013) que cria 1.853 novos cargos à Superintendência da Polícia Técnico-Científica do Estado de São Paulo (SPTC). O projeto havia sido encaminhado pelo governador, no dia 22 de maio, à Assembleia Legislativa (Alesp), onde foi aprovado por unanimidade e na íntegra, no dia 19 de junho.

“É um marco histórico na Polícia Técnico-Científica do Estado de São Paulo, um aumento de 64% dos quadros.”, afirmou o governador. Entre os cargos criados estão oficial administrativo (600), médico legista (200), perito criminal (529), desenhista técnico (55), fotógrafo técnico-pericial (120), auxiliar de necropsia (155), atendente de necrotério (110) e técnico de laboratório (84). Entre os cargos do projeto as remunerações variam de R$1.085,00 para oficial administrativo a R$7.024,32 para médico legista e perito. Os servidores ainda contam com um adicional de insalubridade de R$522,97.

De acordo com o secretário de segurança, Fernando Grella Vieira, a intenção é realizar concursos para estas funções ainda este ano. “Nós já convocamos o diretor da Academia de Polícia (Acadepol), por onde se processam os concursos, e pedimos agilidade e todo o empenho para colocarmos em prática os primeiros atos para abertura destes concursos” afirmou Grella durante anuncio.

 

 

CARGO	VAGAS	ESCOLARIDADE	REMUNERAÇÃO*
MÉDICO LEGISTA	200	SUPERIOR	7.024,32
PERITO CRIMINAL	529	SUPERIOR	7.024,32
DESENHISTA TÉCNICO-PERICIAL	55	MÉDIO	3.043,36
FOTÓGRAFO TÉCNICO PERICIAL	120	MÉDIO	3.043,36
AUXILIAR DE NECROPSCIA	155	MÉDIO	2.463,06
OFICIAL ADMINISTRATIVO	600	MÉDIO	3.043,36
TÉCNICO DE LABORATÓRIO	84	MÉDIO/TÉCNICO	A CONFIRMAR
ATENDENTE DE NECROTÉRIO	110	FUNDAMENTAL	2.463,06

* As carreiras ainda contam com adicional de insalubridade de R$522,97

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-RJ - Perito criminal: elaboração do edital chega à reta final

O edital do concurso para perito criminal da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro já está praticamente pronto e deve ser divulgado a qualquer momento. O que está definido é que sairá este mês, conforme havia dito a diretora da Academia de Polícia (Acadepol), delegada Jéssica Almeida. Serão oferecidas 100 vagas para o cargo, com vencimentos iniciais atuais de R$4.390,08, para carga de trabalho de 40 horas semanais. No entanto, o salário será reajustado, pois já há aumento previsto dos ganhos dos servidores da Polícia Civil até dezembro de 2014. A diretora da Acadepol também havia informado que a prova objetiva estava prevista para o dia 18 de agosto, mas, se o edital não sair no prazo esperado, é provável que a aplicação dos exames seja adiada, para que sejam cumpridos os 60 dias entre a publicação do documento e a realização dos testes. O organizador da seleção é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

Para concorrer ao cargo, é preciso ter nível superior em áreas específicas. De acordo com a delegada, as oportunidades serão para quem tiver graduação em Engenharia, Química, Física, Biologia, Farmácia, Contabilidade, Economia, Medicina Veterinária e Agronomia. No último concurso, realizado em 2008, os participantes fizeram uma prova objetiva, contendo 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa e 40 de Conhecimentos Específicos. Em seguida, ainda houve um teste de capacidade física, exame psicotécnico, exame médico, análise de títulos e curso de formação. Para o professor de Língua Portuguesa Rodrigo Câmara, é importante que o candidato já estude com base em outras provas. “O treinamento contínuo de outros testes, desde agora, é muito importante. Aconselho também os candidatos a usarem apostilas especializadas para estudar, porque a gramática abrange os conteúdos de forma mais geral”, sugeriu.

Segundo ele, os principais tópicos que devem ser estudados são: interpretações textuais, operadores argumentativos, valor semântico, concordância e regência. “Esses são os assuntos fundamentais, que não podem ser esquecidos na preparação do concorrente”, comentou. De acordo com o professor, as provas do IBFC têm questões simples e objetivas. “Não tem muitas armadilhas, as questões são feitas para testar o conhecimento do candidato sobre o conteúdo pedido”, analisou. Para isso, ele aconselha que os participantes estudem bastante exames anteriores do IBFC. Rodrigo Câmara explica que os assuntos nas provas do organizador são bem distribuídos. “O padrão do teste não costuma ser nem muito fácil nem muito difícil. As questões exploram muito bem a titularidade gramatical. Nesse ponto, saber a parte da gramática é essencial, porque, no balanço final, cai mais do que interpretação de texto”, disse.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

DICA - Marcelo Alcântara - Direito Tributario - T.I.D.A

                        

FONTE: REDE JURIS



Oferecimento:

Após problemas, Saneago anula concurso público parcialmente

A Companhia de Saneamento de Goiás (Saneago) cancelou, parcialmente, o concurso realizado no último domingo (30). A anulação ocorreu após uma recomendação do Ministério Público de Goiás (MP-GO), em reunião na tarde desta terça-feira (2). Em comunicado à imprensa, a Saneago informou que até a próxima segunda-feira (8) dará mais detalhes das novas provas.

Os candidatos que concorreram a todos os cargos de nível médio e a alguns cargos de nível fundamental deverão fazer novamente as provas. Nessas provas, havia incompatibilidade entre a quantidade de questões e a folha de respostas. Estão mantido o concurso para os cargos de nível superior e os exames para os cargos em nível fundamental que não foram atingidas pela incompatibilidade com os cartões respostas.

A polêmica envolvendo o certame aconteceu porque enquanto a prova apresentava 60 questões, previstas no edital, o cartão de respostas continha apenas 40 espaços para marcação. A organização do processo seletivo percebeu o erro na véspera do concurso e decidiu anular as 20 últimas questões. Pegos de surpresa, os candidatos protestaram na porta dos locais de prova e fizeram um abaixo-assinado pedindo o cancelamento.

Após as reclamações de candidatos, o promotor de Justiça Fernando Krebs disse que está acompanhando a situação e que pretende analisar a idoneidade da empresa realizadora do certame, o Instituto Brasileiro de Educação e Gestão (IBEG). Segundo o MP, há relatos de pessoas que portavam aparelhos celulares durante a prova e outras que saíram com o caderno de provas pouco depois do início do exame.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

Ministério Público do RS abre concurso para 10 vagas

O Ministério Público do Rio Grande do Sul (MPE-RS) abriu concurso público para 10 vagas de secretário de diligências – 7 de ampla concorrência, 2 para negros e pardos e 1 para deficientes. O cargo exige ensino médio completo. O salário é de R$ 3.782,59. Haverá ainda gratificação por exercício de atividades perigosas de R$ 1.323,90 e auxílio condução de R$ 756,51.

No site do MP, é possível ver o edital (acesse o edital).

As inscrições devem ser feitas de 9 de julho a 9 de agosto pelo site www.mp.rs.gov.br/concursos. A taxa é de R$ 101,06.

O concurso público terá prova de legislação, língua portuguesa, informática e matemática e raciocínio lógico.

A data de aplicação da prova ainda não está definida, mas a previsão é de que ocorra em novembro deste ano, em Porto Alegre, no período da manhã.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

MP de Goiás fará concurso para 53 vagas

O Ministério Público de Goiás (MP-GO) publica na próxima semana o edital de concurso público para 53 vagas para o serviço auxiliar. A lotação será em Goiânia.

Os cargos são de nível fundamental, médio e superior. O salário varia de R$ 2.462,61 a R$ 6.183,63.

As inscrições, realizadas pela internet, estão previstas para começar dia 8 de julho, e a realização das provas deve ocorrer em 15 de setembro.

A organizadora escolhida é o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). As informações são da assessoria de imprensa do MP.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

Ministério Público vai investigar concurso da Saneago, em Goiás

O Ministério Público de Goiás (MP-GO) afirma que irá investigar o concurso da Companhia de Saneamento de Goiás (Saneago), realizado no último domingo (30) em Goiânia. Das 60 questões da prova, 20 foram anuladas porque teriam apresentado problemas técnicos no gabarito.

Os participantes do concurso dizem que foram pegos de surpresa e protestaram na porta de pelo menos dois locais de prova. Indignados, muitos afirmavam terem sido prejudicados com a decisão. Segundo o promotor de Justiça Rodrigo Bolleli, o órgão recebeu diversas reclamações dos candidatos e “é uma obrigação do MP recebê-los e tomar as medidas necessárias diante de tantas representações e denúncias advindas do concurso da Saneago”.

O promotor esclareceu que quem pagou cursos preparatórios para o concurso e agora se sente prejudicado com as questões canceladas da prova, pode entrar com ação judicial e tentar o reembolso.

Concursos anulados

Neste ano, seis concursos foram anulados em Goiás. O MP já instaurou inquéritos civis para investigar os concursos e promete que, em breve, serão apresentados os resultados destas investigações.

O Ministério Público afirma ter uma lista de empresas que já foram investigadas por problemas na realização de concursos no estado. Para Bolleli, “é fundamental que o administrador público contrate empresas idôneas que tenham capacidade e “know how” para realizar concursos públicos, principalmente da magnitude e grandeza como este da Saneago”.

Na manhã de domingo (30), foram aplicadas as provas para os cargos de nível médio e ensino fundamental. O superintendente de Recursos Humanos da Saneago e presidente da comissão organizadora do concurso, José Freitas, disse que houve um problema técnico na formatação do gabarito. O problema, segundo ele, foi percebido na noite de sábado (29). "Nós decidimos cancelar as 20 últimas questões", explicou Freitas.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

MPU: Edital sai este mês, com mínimo de 280 vagas

Os interessados em participar do novo concurso de técnico (médio e médio/técnico) e analista (superior) - várias especialidades - do Ministério Público da União (MPU) devem ficar atentos, pois os preparativos estão bastante avançados e o edital sairá ainda este mês, segundo informou à FOLHA DIRIGIDA, na última segunda, dia 1º de julho, o presidente da comissão do concurso, Bruno Calabrich. Segundo ele, já estão garantidas, pelo menos, 280 vagas, além de formação de cadastro de reserva. As oportunidades serão distribuídas por diversos estados, além do Distrito Federal. No entanto, vale destacar que o MPU, independente do número de vagas oferecido, costuma convocar muitos aprovados em suas seleções, sobretudo em razão da grande escassez de servidores que o órgão possui.

“A tendência é chamarmos bem mais aprovados do que o numero de vagas iniciais, mais ou menos como aconteceu no outro concurso”, afirmou o presidente da comissão. Na última seleção para várias especialidades, realizada em 2010, ocorreram cerca de 1.200 convocações. Segundo o procurador, as especialidades no cargo de técnico que devem oferecer mais oportunidades são Transporte, com 41 vagas; Informática, com 29; e Segurança, com 13. Para nível superior, as principais ofertas devem ser para Engenharia Civil, com 26; Engenharia de Segurança do Trabalho, com 15; Tecnologia da Informação (Análise e Desenvolvimento de Sistemas), com 14; Tecnologia da Informação (Análise e Suporte em Informática), com 14; e Contabilidade, com 13. Também haverá vagas para demais áreas dentro da Engenharia, além de Geografia, Medicina, entre outras.

As remunerações iniciais são de R$5.285,16 para técnico e R$8.216,55 para analista, já incluindo os R$373 de auxílio-alimentação. Os servidores do MPU são contratados sob o regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade. Caso sejam realmente oferecidas todas as áreas previstas (ver abaixo), para o cargo de técnico, as especialidades de Controle Interno, Orçamento e Transporte exigem o nível médio. Esta última, no entanto, exige também carteira de habilitação na categoria D ou E. Já para Edificações, Segurança Institucional, Informação e Comunicação, Enfermagem, Laboratório, Saúde Bucal e Saúde, o candidato deverá ter nível médio/técnico. Sobre a organização do concurso, é tido como certo que o responsável será o Cespe/UnB. O MPU considera que as últimas seleções tiveram sucesso sob responsabilidade desta banca, inclusive a que ainda está em andamento (para técnico administrativo e analista processual), e por isso pretende mantê-la.As provas do concurso deverão ocorrer em meados de setembro. “Possivelmente, da publicação do edital até a prova haverá um intervalo de 60 dias ou um pouco mais. Não queremos passar demais disso. Mais ou menos como foi no outro”, disse o procurador Bruno Calabrich. O programa ainda não está fechado, porém, o MPU trabalha com a possibilidade de fazer alterações em determinadas matérias, principalmente no que se refere à atualização de disciplinas e alinhamento do conteúdo com a função pretendida. “O que queremos fazer é uma alteração de conteúdo que reflita as atribuições de cada cargo. Não são só mudanças pontuais, mas também não foi mudado drasticamente o conteúdo . A ideia é que mantenhamos a essência que foi cobrada nos concursos anteriores com as alterações necessárias à equivalência das atribuições do cargo atual”, informou o procurador Bruno Calabrich. A região de lotação dos novos servidores dependerá do cargo. Ao ser convocado, o novo servidor pode ser designado para qualquer um dos quatro ramos vinculados ao órgão: Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Militar (MPM) e Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT).

 

 

Possíveis áreas a serem contempladas no próximo concurso do MPU
Analistas
Apoio Técnico Administrativo (Arquivologia, Atuarial, Biblioteconomia, Comunicação Social, Estatística)
Apoio Técnico Especializado (Finanças e Controle, Gestão Pública, Planejamento e Orçamento)
Medicina (Cardiologia, Clínica Médica, Dermatologia, Endocrinologia, Fisiatria, Ginecologia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia, Pediatria, Psiquiatria)
Perícia (Antropologia, Arqueologia, Arquitetura, Biologia, Contabilidade, Economia, Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Elétrica, Engenharia Florestal, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Sanitária, Geografia, Geologia, Medicina do Trabalho, Oceanografia, Tecnologia da Informação e Comunicação)
Saúde (Enfermagem, Farmácia/Bioquímica, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Serviço Social)
Tecnologia da Informação e Comunicação (Desenvolvimento de Sistemas Suporte e Infraestrutura)

Técnicos
Apoio Técnico Administrativo (Controle Interno, Edificação, Orçamento, Segurança Institucional, Tecnologia da Informação e Comunicação, Transporte)
Saúde (Enfermagem, Laboratório, Saúde Bucal, Saúde

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MTE: Saiu edital para auditor-fiscal: R$14.653. Prazo abre segunda, dia 8

Conforme adiantou a FOLHA DIRIGIDA, foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda, 1º de julho, o edital de abertura do aguardado concurso para auditor-fiscal do trabalho. A oferta é de 100 vagas (sendo cinco destinadas a deficientes) para o cargo, que exige nível superior em qualquer área. A remuneração é de R$14.653, incluindo R$373 de auxílio-alimentação, para a jornada de trabalho de 40 horas semanais. As inscrições serão recebidas a partir das 10h da próxima segunda, 8 de julho, com atendimento até o dia 29 do mesmo mês, no site do Cespe/UnB, organizador da seleção. A taxa é de R$130. O Ministério do Trabalho e Emprego poderá lotar os novos contratados nas suas Gerências ou Superintendências Regionais, de acordo com distribuição que será divulgada apenas após a homologação do resultado final. 

A seleção será feita por meio de provas objetiva e discursiva, marcadas para 8 de setembro e 6 de outubro, respectivamente. Haverá também Sindicância de Vida Pregressa - fase apenas eliminatória. Os auditores fiscais são responsáveis pela verificação do cumprimento das disposições legais e regulamentares relacionadas à segurança e à saúde no trabalho. Atualmente, há 2.870 fiscais em atividade. Segundo o Sinait, esse quantitativo não é suficiente para o atendimento das demandas de trabalho da categoria, uma vez que há carência de fiscais em todo o país e, por isso, as vagas poderão ser distribuídas por todas as regiões, com convocação de aprovados além das vagas inicialmente abertas. A validade inicial deste concurso será de seis meses, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período.

 

Serviço

http://www.cespe.unb.br/concursos/mte_2013 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Sefaz-RR: Edital para 37 vagas previsto para esta terça, dia 2

Está previsto para esta terça-feira, dia 2 de julho, a divulgação do edital do concurso da Secretaria do Estado de Fazenda de Roraima (Sefaz-RR). A seleção vai preencher 37 em cargos de níveis médio e superior. A previsão é de que as inscrições sejam abertas no dia 9 de julho, pela internet, no site do organizador, e a provas aplicadas em setembro.  A organizadora do concurso é a MS Concursos.

As oportunidades serão para os cargos de técnico em infraestrutura da informação (médio/técnico), com remuneração de R$R$1.129,41; administrador de banco de dados, administrador de redes de dados, desenvolvedor de software, e implementador de software, cujos vencimentos são de R$3.225,98; e analista de negócio fazendário, com remuneração de R$5.728,83 (nível superior). Todos os cargos terão a carga horária de 40h semanais.

A taxa de inscrição será R$70 (médio/técnico) e R$100 (superior). Após três anos de estágio probatório, os servidores serão contratados pelo regime estatutário.

O último concurso da Sefaz-RR aconteceu no ano de 2006, e ofertou 30 vagas no cargo de fiscal de tributos estaduais, exigindo nível superior. É recomendado que os interessados estudem de acordo com os editais dos últimos concursos para a área de Informática.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-MG: 100 vagas para diversas cidades

A partir de 15 de julho, o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJ-MG) receberá as inscrições do concurso que visa ao preenchimento de 100 vagas, além da formação de cadastro de reserva, para o cargo de oficial judiciário, especialidade oficial de justiça avaliador. Para participar, é exigido somente o nível médio. Há oportunidades para as regiões administrativas de Belo Horizonte, Barbacena, Juiz de Fora, Muriaé, Governador Valadares, Uberlândia, Uberaba, Varginha, Poços de Caldas, Divinópilis, São Sebastião do Paraíso, Montes Claros, Paracatu e Teófilo Otoni. Na região de Belo Horizonte, que engloba 45 municípios, são oferecidas 39 vagas, sendo 17 para a capital mineira. As outras 22 vagas estão distribuídas por cidades da Região Metropolitana, como Contagem, Jequeri, Ribeirão das Neves, Vespasiano, Mariana, entre outras.
O salário inicial é de R$2.162,60, para carga de trabalho de 30 horas semanais. Os futuros servidores serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade do cargo. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, permitindo a convocação de mais aprovados. Os interessados devem se inscrever das 9h do dia 15 de julho até às 23h59 do dia 15 de agosto, no site da organizadora, a Makiyama (CKM Serviços). Na ocasião, será necessário preencher o requerimento e imprimir o boleto para pagar a taxa, no valor de R$50, até o dia 16 do mesmo mês. Aqueles que desejarem a isenção da taxa, forem membros de família de baixa renda e possuirem cadastro nos Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão fazer a solicitação entre os dias 15 e 19 de julho, no site da CKM.

Os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia 15 de setembro. O exame será composto por 60 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa e Noções de Informática, 15 de Noções de Direito e 30 de Conhecimentos Específicos. Os candidatos poderão ter acesso ao Cartão Definitivo de Inscrição (CDI) com a confirmação de data, horário e local de realização das provas, em até cinco dias úteis antes da prova, ou seja, a partir do dia 10 de setembro, no site da CKM. Os gabaritos serão divulgados após a realização das provas, no dia 15 de setembro. Será considerado aprovado quem alcançar o mínimo de 50% do total de pontos. Os insatisfeitos poderão intepor recursos no prazo de dois dias úteis após a publicação do documento. A avaliação será realizada nas cidades de Belo Horizonte, Diamantina, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Uberlândia e Varginha.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

DPGE-RJ: Edital com 311 vagas está confirmado para agosto. 2º e 3º graus

Apesar de a Assessoria de Imprensa da Defensoria Pública Geral do Estado do Rio de Janeiro (DPGE-RJ) ter anunciado para agosto a divulgação do edital do concurso para o quadro de apoio, a comissão da seleção ainda não foi definida. Entretanto, a assessoria confirmou que o prazo de 60 dias (a contar de meados de junho) para a liberação do edital do concurso, que ofertará 311 vagas, está mantido, e o documento será lançado em agosto. Ainda segundo o setor, já foi iniciado o processo de licitação para a escolha da organizadora.

Com a minuta do edital pronta, o segundo concurso para servidores da Defensoria oferecerá oportunidades para os níveis médio e superior. A seleção, que é aguardada com ansiedade, é o sonho de muitos que desejam ingressar na carreira pública e ter estabilidade. Do total das vagas, 251 serão para técnico superior jurídico, para graduados em Direito; 50 para técnico superior especializado, cujas áreas ainda não foram informadas; e dez imediatas para técnico médio, aos que possuem nível médio completo. Haverá ainda formação de cadastro de reserva, conforme informou a assessoria.

A remuneração é de R$2.944 para o nível médio e de R$3.589 para o superior. Apesar de as áreas para o cargo de técnico superior especializado não terem sido informadas pela assessoria do órgão,  o anexo da Lei nº 5658/10, que estabelece a estruturação do quadro de apoio, prevê oportunidades para graduados em Informática, Engenharia, Contabilidade, Assistência Social, Psicologia, Biologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Administração e Economia e Estatística.

Ainda que a banca organizadora não tenha sido definida, os futuros candidatos já podem se preparar com base no último concurso, realizado em 2010 pelo Centro de Produção da Uerj (Cepuerj). Para o cargo de técnico superior jurídico, com maior número de vagas na nova seleção, foram cobrados conteúdos de Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Processual Penal, Direito Penal e Legislação. Português teve o maior número de questões (16) e foi o primeiro critério para desempate e classificação final. Já para os técnicos (nível médio), a prova constou de questões sobre Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Teoria Geral de Processo, Legislação, Informática e Língua Portuguesa. Foram aprovados os que alcançaram pelo menos 70 pontos ou mais. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA