Defensoria Pública-SP: Edital para 90 vagas de defensor foi divulgado

Foi divulgado hoje (13) o edital para o novo concurso de defensor da Defensoria Pública do Estado de São Paulo (DPE-SP). A seleção visará o preenchimento de 90 vagas, mais formação de cadastro de reserva. Para participar são exigidos diploma de ensino superior em Direito e possuir dois anos de experiência. O salário inicial é de R$11.235. As inscrições serão recebidas no período de 25 de julho a 23 de agosto, pela internet, na página eletrônica da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora da seleção. A taxa custará R$220. Seu pagamento deverá ser feito via boleto, em qualquer agência bancária, ou depósito em conta corrente de banco conveniado. 

Poderão solicitar a isenção ou redução do valor da taxa candidatos doadores de sangue,  conforme estabelece a Lei Estadual 12.147/2005. Além disso, terá direito a redução de 50% do valor da inscrição o candidato que comprovar cumulativamente ser estudante regularmente matriculado em uma das séries do ensino fundamental ou médio; curso pré-vestibular; curso superior, em nível de graduação ou pós-graduação; e receber remuneração mensal inferior a dois salários mínimos, ou estiver desempregado.

Nesse caso, a inscrição no concurso deverá ser feita das 10 horas do dia 22 às 14 horas do dia 24 de julho.  Além disso, será necessário encaminhar à FCC, no mesmo período, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), os documentos comprobatórios exigidos no edital. O candidato que não seja pessoa com deficiência que necessitar de condição especial para realização das provas deverá solicitá-la até o término das inscrições, encaminhando, também via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), um laudo médico (original ou cópia autenticada) atualizado, que justifique o atendimento especial solicitado.

Seleção

O concurso será composto por três provas escritas e uma oral, de caráter eliminatório e classificatório, bem como avaliação de títulos. A primeira prova escrita será aplicada em 22 de setembro. Ela conterá 88 questões  de múltipla escolha sobre Direito Constitucional, Direito Administrativo e Direito Tributário, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Civil e Direito Comercial, Direito Processual Civil, Direitos Difusos e Coletivos, Direito da Criança e do Adolescente, Direitos Humanos, Princípios e Atribuições Institucionais da Defensoria Pública do Estado, Filosofia do Direito e Sociologia Jurídica.

A segunda, em 27 de outubro e a terceira, em 3 de novembro. Ambas conterão duas questões dissertativas e uma peça judicial. A prova oral e a entrega de títulos ainda não têm datas definidas. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

O último concurso para o defensor foi realizado em 2012 e empossou 120 novos defensores. No total, 137 candidatos foram aprovados na seleção, de um total de 6.669 inscritos. Restam ainda 290 cargos, que serão providos até 2015. Com isso, o quadro de Defensores será ampliado de 500 para 900 no estado. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Recife-PE: Previsão de 500 vagas para agente de trânsito. 2º grau

A Companhia de Trânsito e Transporte Urbano (CTTU), vinculada a Secretaria de Serviços Públicos de Recife realizará, em breve, concurso público para a contratação de agentes de trânsito (nível médio). De acordo com a CTTU, a expectativa da Prefeitura do Recife é de que 500 vagas sejam oferecidas, no entanto, ainda está sendo realizado o levantamento do quantitativo necessário.

Segundo declaração do prefeito do município, Geraldo Julio (PSB-PE),  a seleção acontecerá ainda nesse ano. De acordo com o prefeito, uma comissão está sendo formada para realizar os preparativos do concurso. Geraldo ainda revelou que estão sendo contratados 392 orientadores de trânsito através de uma empresa terceirizada para dar fluidez ao trânsito. A prefeitura anunciou, ainda, a adoção de medidas que ajudarão na mobilidade urbana como um pacote de R$20 milhões em investimentos para a recuperação de calçadas, o teste de semáforos inteligentes e a operação "tapa-buraco".

A última seleção para a CTTU foi realizada em 2007. Na época, foram oferecidas 150 vagas para guarda municipal. A seleção foi composta por cinco fases: prova objetiva, exame de saúde, de aptidão física, psicológico e curso de formação. Organizado pela Upenet, o teste objetivo abordou 60 questões sobre as disciplinas de Língua Portuguesa (15), Matemática (10), Noções Básicas de Direito (15) e Informática (10) e Conhecimentos Gerais (10).

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-PR: 160 vagas para nível médio. Até R$5.029,41

Boa notícia aos que possuem nível médio completo. O Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR) estará com inscrições abertas a partir do dia 25 de julho para o concurso que visa preencher 160 vagas para o cargo de técnico judiciário - nível inicial, com remuneração de R$5.029,41. Do total de vagas oito serão destinadas aos portadores de deficiência e 16 aos afrodescendentes. 
As inscrições podem ser feitas até o dia 8 de agosto no site do TJ-PR. Após preencher o cadastro será preciso imprimir o boleto para efetuar o pagamento da taxa no valor de R$100, que poderá ser paga até o dia 9. Os candidatos serão avaliados por meio de única fase constituída por prova de conhecimentos, com caráter eliminatório e classificatório. A data, horário e local serão divulgados com antecedência de 15 dias. O exame terá 50 questões que abordarão Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Direito e Legislação, Informática, Conhecimentos Gerais e Atualidades. Além de uma questão discursiva do conteúdo de Língua Portuguesa. Serão aprovados os que alcançarem 60 pontos ou mais. O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

DICA - João Batista - Direito Penal - Crime de Rufianismo

                      


FONTE: REDE JURIS


Oferecimento:

CCJ da Câmara aprova novas regras para concursos em cartórios

A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania da Câmara dos Deputados aprovou, na quarta-feira (3), substitutivo do relator Ricardo Tripoli (PSDB-SP), ao projeto de lei 3405/1997, que unifica três textos (PL 3405/97, PL 3503/08 e PL 5493/09), sobre critérios para o concurso para titulares de cartórios. Um dos principais pontos da proposta é que pessoas que tiverem sido condenadas definitivamente por crime contra a administração pública ou a fé pública não poderão tomar posse.

O texto também condiciona o ingresso a quem tiver, no mínimo, três anos como escrevente em cartório ou cargo semelhante ou em serviços como advogado. Atualmente, a lei exige pré-requisitos como ser brasileiro e ter diploma em direito.

O texto foi aprovado em caráter conclusivo, podendo alterar a Lei dos Cartórios (8.935/94), e caso não haja pedido de recurso para análise pelo plenário da Câmara, a proposta seguirá para o Senado.

Remoção
As vagas para titular de cartório serão destinadas prioritariamente para trabalhadores dos cartórios que atuam na mesma área por meio de análise de títulos. O segundo critério será a remoção para cartórios de natureza diferente a partir de seleção com provas e títulos.

O tempo de serviço em cartório dos trabalhadores concursados será comprovado por certidão da Corregedoria-Geral da Justiça de cada estado. Já para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a comprovação será feita por certidão do titular do estabelecimento.

A proposta também limita a participação, no concurso de remoção, aos trabalhadores do mesmo estado do cartório com vagas. A lei atual não impõe esse critério.

O texto também define a pontuação para a prova de títulos nos concursos de remoção. Serão 13 critérios que variam de 0,2 pontos para quem tiver trabalhado como servente notarial por 90 dias a 1 ponto para quem for bacharel em direito.

Concurso
Somente depois de concluídas as seleções de remoção é que haverá concurso público. Atualmente, um terço das vagas abertas é para trabalhadores de cartórios e o restante é preenchido por concurso.

De acordo com a proposta, os concursos para novas vagas de titulares de cartórios devem ser realizados pelo Judiciário com participação da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), do Ministério Público e de um representante de cada uma das oito especialidades cartoriais. A lei atual não prevê a representação de todas as especialidades, apenas de um notário e um registrador.

O edital do concurso deverá ser publicado três vezes no Diário Oficial, com intervalo de 15 dias. Pelo texto, os concursos devem ser realizados sempre agrupados por especialidade cartorial em cada estado. Concursos de especialidades relacionadas devem ser feitos com intervalo mínimo de sete dias.

Provas
A primeira prova escrita deverá ser eliminatória com questões de múltipla escolha sobre  matéria técnica e administrativa da natureza da especialidade (70%), direito relativo à especialidade (20%) e conhecimentos gerais (10%).

A segunda prova será classificatória com dissertação, peça prática e questões objetivas sobre a matéria específica da especialidade do cartório. A avaliação de títulos será feita para os candidatos que tirarem nota superior a cinco nas provas escritas. Os candidatos poderão recorrer das decisões do concurso com recurso, em até cinco dias, ao Conselho Superior da Magistratura.

A proposta também estabelece critérios de peso para as provas classificatórias e de títulos. Além disso, estabelece a maior nota da prova, maior idade e maior número de filhos como critérios de desempate para as vagas.

A comissão rejeitou projeto apensado (PL 2204/99) que exigia somente a conclusão do ensino médio ao candidato que disputasse vagas em concursos de municípios do Amazonas com população inferior a 30 mil habitantes.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

Exército abre concursos para 97 vagas

O Exército divulgou edital de dois concursos para 97 vagas no quadro de engenheiros militares. São 65 vagas no curso de formação e graduação de oficiais da ativa e 32 para a reserva. As vagas são para o Instituto Militar de Engenharia, no Rio de Janeiro.

No site do Instituto Militar de Engenharia, é possível ver os editais (acesse os editais).

O concurso para o quadro da ativa é destinado aos que desejam seguir a carreira militar, já o quadro da reserva é para candidatos que não desejam seguir a carreira militar.

Para participar da seleção, os candidatos devem ter no mínimo 16 e no máximo 22 anos completados no período de 1º de janeiro a 31 de dezembro do ano do concurso, ter concluído ou cursar a última série do ensino médio.
O CFG compreende a graduação em uma das especialidades de engenharia e, simultaneamente, a formação militar necessária ao oficial da ativa, do Quadro de Engenheiros Militares (QEM), ou da reserva, do Corpo de Oficiais da Reserva do Exército (CORE). A instrução militar é ministrada nos Curso de Formação de Oficiais da Reserva (CFOR) e Curso de Formação de Oficiais Engenheiros Militares (CFRm), com estágios diferenciados entre os optantes pela ativa e pela reserva.

As vagas são para as especialidades de fortificação e construção (engenharia civil), eletrônica, comunicações, elétrica, mecânica e de armamento, mecânica e de automóveis, materiais, química, cartográfica e computação. A escolha da especialidade de Engenharia será realizada ao final do Ciclo Básico, de acordo com a classificação alcançada pelo candidato no referido ciclo e de acordo com os números de vagas e especialidades estipulados anualmente pelo Estado-Maior do Exército.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 15 de julho e 2 de setembro pelo site www.ime.eb.br. A taxa é de R$ 95.

O concurso é composto por exame intelectual, com questões de matemática, física, química, português e inglês, inspeção de saúde e exame de aptidão física.
A data da prova ainda será divulgada. A matrícula no curso está prevista para fevereiro de 2014.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

Marinha abre concurso para 235 vagas

A Marinha divulgou edital de concurso público para 235 vagas no Colégio Naval, estabelecimento de ensino do órgão sediado em Angra dos Reis, no Rio de Janeiro, cujo propósito é selecionar alunos para o Curso de Graduação da Escola Naval (EN).

No site da Marinha, é possível ver o edital (acesse o edital).

Os candidatos devem ser do sexo masculino; não ser casado ou ter constituído união estável, assim permanecendo durante todo o período em que estiver sujeito aos regulamentos do Colégio Naval; ter 15 anos completos e menos de 18 anos de idade no primeiro dia do mês de janeiro de 2013; ter concluído, com aproveitamento, o 9º ano do ensino fundamental ou estar em fase de conclusão.
As inscrições devem ser feitas no período de 15 de julho a 16 de agosto pelo site www.ensino.mar.mil.br e www.ingressomarinha.mar.mil.br. A taxa é de R$ 20. Os candidatos também podem se inscrever presencialmente nas organizações militares listadas no edital.

O curso conduzido pelo CN denominado “Curso de Preparação de Aspirantes”, é destinado ao preparo intelectual e físico do aluno para o ingresso na EN, ministrando o ensino básico em nível médio, além do ensino militar-naval.
O ingresso no Curso de Preparação de Aspirantes será efetivado no ato da matrícula, por ocasião da admissão no 1º ano do curso, para os candidatos aprovados em Concurso Público de admissão e classificados dentro do número de vagas fixadas.

O ciclo escolar será conduzido em regime de internato, e terá a duração de 3 anos letivos.

O ensino básico, em nível médio, visa ao preparo intelectual do aluno para o ingresso na EN. O currículo das disciplinas do ensino básico (matemática, português, inglês, física, história, geografia, química, biologia e informática) deverá observar o conteúdo e a carga horária exigidos pela legislação federal relativa ao ensino médio, para fins de equiparação e equivalência, bem como conter as disciplinas necessárias para o acompanhamento do Curso de Graduação na EN.

O Ensino Militar-Naval (Instrução Militar-Naval e Educação Física) tem por finalidade desenvolver nos alunos os atributos morais e cívicos, bem como a sua aptidão física e transmitir conhecimentos militares-navais mínimos necessários para despertar e, progressivamente, aumentar a motivação pela carreira naval.

Durante o curso, os alunos estarão sujeitos ao cumprimento de normas que estabelecerão o rendimento mínimo e as condições exigidas para a aprovação e posterior aproveitamento, dentro do número de vagas disponibilizadas para ingresso no primeiro ano da Escola Naval, estando prevista a realização de exames eliminatórios de saúde, físicos e psicológicos. Tais normas deverão ser de conhecimento dos alunos, estando sujeitas à alteração no decorrer do curso, conforme as necessidades da Administração Naval.
A aprovação no curso permite ao aluno receber o certificado de conclusão do ensino médio acompanhado da respectiva ficha histórico-escolar,e também o Certificado de Reservista Naval.

O curso é totalmente gratuito, além de ser proporcionado ao aluno alimentação, uniforme, vencimentos e assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa.
O concurso terá prova escrita de matemática, estudos sociais, ciências, português e redação, inspeção de saúde e teste de aptidão física. Haverá ainda um curso de formação.

A data das provas ainda serão definidas. O início do curso de formação está previsto para 11 de fevereiro de 2014.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO

PM-RJ: Corporação define o organizador em breve. Oferta será de 6 mil vagas

Enquanto a Polícia Militar do Rio de Janeiro (PM-RJ) ainda trabalha nos preparativos do concurso para 6 mil vagas de soldados, 10% delas destinadas às mulheres, a orientação de especialistas é para que os candidatos dediquem o máximo do tempo livre aos estudos, principalmente na resolução de exercícios. A corporação promete liberar o edital regulador do pregão eletrônico para escolha da organizadora do concurso até o final deste mês, de acordo com o major Machado, da Diretoria Logística (DL) da corporação.  A organizadora escolhida será responsável pelos exames intelectual, médico e psicológico, sendo as demais etapas (antropométrico, físico e pesquisa social) realizadas pela própria corporação. Apesar do atraso na escolha da organizadora, a PM-RJ mantém a previsão de divulgar em agosto o edital de abertura de inscrições do concurso.

Para concorrer a soldado, além do nível médio, será exigida carteira de habilitação, no mínimo, na categoria “B”. O salário inicial é de R$2.382,89, mas a remuneração pode ultrapassar R$5 mil, pois são pagas gratificações a quem faz curso de qualificação (R$350) ou trabalha em Unidade de Polícia Pacificadora (R$750). A Assessoria de Imprensa da PM-RJ informou também que os praças que se voluntariam para trabalhar na folga no sistema RAS (Regime Adicional de Serviço) recebem por oito horas/dia R$150, e por 12 horas/dia, R$225. São permitidos até oito RAS por mês. Os selecionados terão direito a assistência médico-hospitalar - inclusive para os dependentes -, alimentação, fardamento e promoção, entre outros benefícios. A altura mínima exigida é de 1,60m, para mulheres, e de 1,65m, para homens, e idade entre 18 e 30 anos. De acordo com o Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), os futuros candidatos devem tomar por base o último concurso, realizado em 2010.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TRT-5ª Região: Órgão acerta últimos detalhes antes de liberar o edital

Cresce a expectativa da publicação do edital do concurso para o Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-5ª Região). Em nota à FOLHA DIRIGIDA, a Assessoria de Comunicação informou que no momento estão sendo acertados detalhes de ordem contratual com a Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora do certame. Somente após a assinatura do contrato é que será repassada ao TRT a minuta do edital para ser analisada e então divulgado o documento.

A Assessoria ainda explica que o cronograma da seleção só poderá ser definido após a assinatura do contrato. O número de vagas ainda não foi definido, e podem ocorrer modificações de última hora. As provas serão realizadas em torno de 60 dias após a publicação do edital. Até agora, os cargos que serão contemplados com as novas oportunidades serão: técnico judiciário nas especialidades de Administração e de Tecnologia da Informação (TI) e analista judiciário nas áreas Judiciária, Administrativa, Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Contabilidade, Enfermagem, Engenharias Civil, Elétrica e de Segurança do Trabalho, Estatística, Fisioterapia, Medicina, Psiquiatria, Medicina do Trabalho, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e TI.

O cargo de técnico requer nível médio ou médio/técnico, dependendo da área de atuação. A remuneração a ser oferecida é de R$4.575,16. Para concorrer à analista, é preciso ter nível superior na função desejada. A remuneração neste caso é de R$7.506,55. O valor já está acrescido com a Gratificação de Atividade  Judiciária (GAJ). Os servidores ainda tem direito a auxílio-alimentação, auxílio médico e escolar. Em 2008, ano em que se realizou o último concurso para o TRT da Bahia, foram oferecidas 22 vagas e formação de cadastro de reserva também para técnico e analista judiciário, nas especialidades de Administração, Direito, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Estatística, Medicina, Medicina do Trabalho, Odontologia, Psicologia e Tecnologia da Informação. O Cespe/UNB foi o organizador do certame.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Metrô-DF: Edital está previsto para ser divulgado em setembro

Seguem os preparativos para o concurso da Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF). A Assessoria da empresa informou que a oferta continua de 232 vagas, mais cadastro de reserva, nas áreas técnicas e operacional, sendo este cadastro ilimitado para suprir possíveis carências. Ainda de acordo com o Metrô-DF, a previsão é de que o edital seja publicado no mês de setembro. O documento sofreu atraso devido à decisão da Justiça, que anulou o antigo Plano de Empego e Salário (PES). O novo plano foi homologado no início do mês de julho, em que os reajustes passarão a ser de 25% a 66% para a maior parte dos empregados e poderá chegar a 85% em casos específicos, como de funcionários com 15 anos de carreira. De acordo com o antigo PES, os metroviários recebem entre R$1.300 e R$5.487.

Além do salário, recebem ainda auxílio-alimentação, de R$924,22; através da filiação ao Sindimetrodf o funcionário tem acesso a assistência médica com os planos de saúde, e o Metrô ressarce a mensalidade deste plano nos valores de até R$482,48. Além disso, os contratados recebem auxílio-creche e auxílio-educação de R$310,62 para crianças de 0 a 7 anos, e de R$225,09 para 7 a 14 anos. O regime de contratação é o celetista. A Assessoria informou também que todos os cargos da empresa serão ofertados, e que a carga horária será de 40 horas semanais. Porém, em algumas carreiras existe carga de trabalho diferenciada. As funções que há maior carência, de acordo com o Metrô-DF, são agente de estação, agente de segurança, controladores de operação, engenheiros, advogados e assistentes administrativos.

A diretora de Administração do Metrô-DF, Simone Silveira, já havia adiantado à FOLHA DIRIGIDA que as escolaridades exigidas neste concurso serão os níveis médio e superior. Na ocasião, informou também que para aqueles que desejam se preparar, o edital do último concurso - realizado pela Fundação Universa em 2009 - serve como base. "As atividades e os cargos serão basicamente os mesmos do concurso de 2009, mas as nomenclaturas da área operacional devem alterar. Principalmente deverão manter os profissionais de nível superior, como engenheiro, médico do trabalho, entre outros".

O último concurso, realizado em 2009, recebeu 47.592 inscritos para oferta de 731 vagas distribuídas entre diversos cargos como agente de estação, médico, agente de segurança operacional e piloto, entre outros. Os salários variavam de R$1.356,84 a R$3.381 mais vale-transporte, com carga de trabalho de 20 a 40 horas semanais. A Fundação Universa foi a organizadora da seleção. O concurso teve validade de seis meses, com possibilidade de prorrogação.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Federal: Concurso para administrativos terá vagas por estado

A Coordenação de Recrutamento e Seleção (Corec) da Polícia Federal (PF) informou, na última segunda-feira, dia 8, que o concurso para  566 vagas em cargos dos níveis médio e superior da área administrativa do departamento será regionalizado. Com isso, os candidatos deverão escolher, já no ato da inscrição, em qual localidade desejam trabalhar. A distribuição das vagas pelos estados e Distrito Federal dependerá do resultado do processo de remoção interna de servidores, iniciado no último dia 5.Ainda de acordo com a Corec, caso a organizadora do concurso já tenha sido contratada até lá (no momento, o departamento realiza pesquisa de mercado), o edital da seleção poderá ser divulgado imediatamente após o resultado provisório da remoção interna, que de acordo com a portaria que regulamentou o processo, está previsto para até o dia 24 de agosto, segundo informações da Coordenação de Recursos Humanos da PF. O prazo para a publicação do edital vai até 22 de novembro (seis meses a contar da autorização, em 22 de maio).

Serão 534 apenas para agente administrativo, cargo que tem com requisito o ensino médio completo e proporciona remuneração inicial de R$3.689,77, já com o auxílio-alimentação, de R$373. As 32 chances restantes serão para os cargos de engenheiro (11), assistente social (sete), contador (cinco), administrador (quatro), psicólogo (três) e arquivista (duas), todos de nível superior. Para esses, os ganhos iniciais são de  R$5.454,18 (engenheiro) e R$4.412,32 (demais), também com o auxílio. a carga de trabalho será de 40 horas semanais.

Em todos os casos, as contratações serão pelo regime estatutário, que dá direito a estabilidade. A intenção da PF é, se possível, nomear os aprovados ainda este ano. A seleção dos novos servidores administrativos deverá ser feita, exclusivamente, por meio de provas objetivas. A Corec já informou anteriormente, que a maior referência para o concurso é a última seleção para a área de apoio do departamento, realizada em 2004. Na ocasião, a prova de agente administrativo versou sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades e Conhecimentos Específicos. Alguns especialistas indicam também a seleção para apoio da Polícia Rodoviária Federal (PRF), feita no ano passado.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

FGV divulga resultado preliminar da 2ª fase do 10º exame da OAB

A Fundação Getúlio Vargas (FGV) divulgou nesta terça-feira o resultado preliminar do 10º Exame de Ordem Unificado da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Dos 124.887 candidatos que se inscreveram para a prova desde a etapa inicial, 31.901 (25,5%) foram aprovados. 

A prova foi aplicada no dia 16 de junho em todo o Brasil. O prazo para interpor recurso do resultado será das 12h do dia 10 às 12h do dia 13.

Aplicado pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil, o exame é requisito necessário para a inscrição nos quadros da OAB como advogado.

FONTE: TERRA 

Polícia Civil-RJ: Saiu edital de perito! Superior em diversas áreas e R$5.234 mensais

Saiu o edital do concurso para a Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro que vai preencher 100 vagas de perito criminal. Os interessados em participar precisam ter o nível superior em áreas específicas. As oportunidades são para aqueles que possuem graduação em Biologia, Contabilidade, Engenharia (Ambiental, Florestal, Agrícola, Agronomia, Civil, Química, Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Computação e Informática/Ciências da Computação), Farmácia, Física e Medicina Veterinária.Os vencimentos iniciais atuais são de R$5.234,81, já com as gratificações e adicionais atinentes ao cargo, para carga de trabalho de 40 horas semanais. Os selecionados serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade. O prazo de validade da seleção será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, permitindo com isso a chamada de mais aprovados do banco de concursados.
As inscrições deverão ser feitas a partir desta quinta-feira, dia 11 de julho, até as 23h59 do dia 11 de agosto, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação, organizador. Na ocasião, será preciso preencher o requerimento e imprimir o boleto para pagar a taxa, no valor de R$150, até o dia 12 de agosto. Aqueles que tiverem dificuldade de acesso à internet poderão se inscrever presencialmente, na sede da Acadepol. No ato, é preciso estar munido do documento de identidade original.
Os interessados na isenção da taxa, que forem membros de família de baixa renda e estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar o pedido no período de 11 a 17 de julho, no site do IBFC. A listagem com os pedidos deferidos e indeferidos será divulgada no dia 24 do mesmo mês. Quem não tiver o pedido aceito, deverá pagar a taxa. O Comprovante Definitivo de Inscrição (CDI) será disponibilizado no dia 18 de agosto. O concurso será composto por duas fases. A primeira, consistirá de provas objetivas, com 100 questões, sendo 30 de Língua Portuguesa e 70 de Conhecimentos Específicos; teste de capacidade física; exame psicotécnico; e exame médico. Já a segunda, será de curso de formação e prova de investigação social. A confirmação de data, horário e local de aplicação dos exames será divulgada oportunamente, no site do IBFC.

 

Serviço

Inscrição presencial: Acadepol, Rua Frei Caneca, 162, Centro, Rio de Janeiro

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

IBGE: FCC organizará concurso para 432 vagas. Até R$9.280 mensais

Uma grande e tradicional organizadora de São Paulo pode ser a responsável pelo próximo concurso para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Segundo fontes ligadas ao instituto, a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) já foi decidida, via dispensa de licitação. Além disso, um comitê teria sido formado para estudar a possibilidade de adoção de uma nova metodologia para a prova. De acordo com o projeto básico do concurso, ao qual a FOLHA DIRIGIDA teve acesso, a Diretoria Administrativa do instituto trabalha para lançar, até 30 deste mês, o edital para as carreiras de técnico (300 vagas de nível médio); analista e tecnologista (60 em cada cargo, ambos de nível superior); e pesquisador (12, superior com mestrado ou doutorado). Os salários variam entre R$3.186,10 e R$9.280,45, incluído o auxílio-alimentação, de R$373. A contratação será sob o regime estatutário, que assegura estabilidade.

O Rio de Janeiro será contemplado com 138 vagas, sendo seis para técnico e as demais para analista, tecnologista e pesquisador. As outras 294 vagas de técnico serão distribuídas por 281 municípios de 23 estados (a tabela completa pode ser consultada no anexo abaixo).  Além do Rio de Janeiro, os outros estados contemplados com vagas são Acre, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Roraima, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo e Tocantins. A taxa de inscrição já tem valores pré-definidos: R$50 para técnico (nível médio), R$110 para analista e tecnologista (superior) e R$140 para pesquisador (superior mais mestrado ou doutorado). De acordo com o cronograma incluído no projeto básico, os interessados terão de 26 de agosto a 17 de setembro para se inscreverem. Os candidatos serão submetidos a provas objetiva, discursiva e prática, além de análise curricular, conforme o cargo.

Anexos

Título	Data	Tipo
IBGE - 2013 - Tabela de 432 vagas	24/06/2013	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-AL: Edital para 90 vagas ainda em julho

Concurseiros de Alagoas aguardam ansiosos pela publicação do edital da seleção para a Perícia Oficial do Estado (PO-AL), que está prevista para acontecer ainda na primeira quinzena de julho. O documento  atualmente passa pelos últimos ajustes. Além disso, todas as funções possuirão formação de cadastro de reserva. O organizador será o Cespe/UNB.

Foram confirmadas 90 vagas para os cargos de papiloscopista (5), odontolegista (10), auxiliar de necropsia (15), médico legista (20) e perito criminal (40). O número de oportunidades, no entanto, ainda não é o suficiente. A carência do órgão é de 133 profissionais, sendo: 40 médicos legistas, 60 peritos criminais, cinco odontolegistas, 10 papiloscopistas, cargos que exigem nível superior. Além disso, a PO-AL necessita de 18 técnicos forenses, função que exige nível médio.

O pedido feito à Secretaria da Fazenda para aumentar o número de vagas do edital foi negado. Porém existe ainda uma nova lei que pretende criar cargos de peritos em especialidades específicas como Biologia, Informática e Engenharia.

A seleção para o órgão é bastante cobrada, pois o último certame realizado foi há 12 anos atrás. Na ocasião, os candidatos passaram por uma prova objetiva de 100 questões sobre as disciplinas de Conhecimentos Gerais e Atualidades, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Português e Conhecimentos Específicos. Os aprovados na primeira fase ainda passaram por um teste físico e psicotécnico, além de uma pesquisa de antecedentes criminais e curso de formação policial.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

SE-DF: Organizadora será anunciada até o dia 15

Aumentam as expectativas da divulgação do edital para o concurso da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SE-DF). De acordo com a Chefe de Gabinete da Secretaria de Administração Pública do Distrito Federal (Seap-DF), Tânia Monteiro, a instituição responsável pela organização do processo está prevista para ser divulgada na primeira quinzena do mês de julho. Já o edital mantém a previsão para a segunda quinzena do mesmo mês. A oferta inicial será de 854 vagas mais cadastro de reserva para as funções de professor da Educação Básica (804) e de especialista em Educação Básica com ênfase em monitoria educacional - pedagogo/orientador educacional, de acordo com o novo plano de carreira (50). Segundo a Seap-DF, caso o candidato escolha cumprir 40 horas semanais, irá receber R$4.343,18. Já para 20 horas, o ganho será de R$1.744,42.

Na hipótese do aprovado mudar de opinião em questão da carga horária escolhida no ato da inscrição, ele poderá alterar no momento da contratação. A secretaria informou ainda que os interessados nas vagas para séries inicias e educação infantil deverão possuir graduação em Pedagogia. E no caso de optarem por oportunidades em disciplinas específicas, precisarão obter habilitação na matéria desejada. A convocação está prevista para ocorrer no ano letivo de 2014. Para auxiliar os interessados na preparação, FOLHA DIRIGIDA conversou com a professora de Conhecimentos Pedagógicos do curso Tempo de Concurso, Roberta Guedes.

Ela explica que a antecipação dos estudos faz com que o candidato aprofunde o conhecimento e se dedique aos conteúdos que ainda não domina. "Para os estudos teóricos aproveite que o edital não saiu e dedique-se a aprofundar estes conceitos; sugiro três horas diárias. Os exercícios devem ser realizados em duas horas. Quando o edital sair inverta, três horas de exercícios e duas horas para aprofundar nos conceitos que tem mais dúvidas", aconselha. Roberta esclarece ainda os principais assuntos exigidos nos últimos exames para o concurso da SE-DF. "Avaliação de ensino e de larga escala, educação inclusiva, PPP e currículo, Paulo Freire. Deve estar atento a assuntos como: ciclos, atualizações da legislação de ensino tais como LDBEN, educação voltada para a interdisciplinaridade, e transdisciplinaridade que no último processo foi chamado de educação contemporânea e avaliação", comenta.

Último concurso - A última seleção da SE-DF foi realizada em 2010, e recebeu 35.777 inscrições para 400 vagas em diversas áreas. A organizadora da seleção foi a Fundação Universa. O processo contou com prova objetiva; avaliação oral, para a área de Língua Estrangeira Moderna; exame prático oral (área de Música); e análise de títulos. A validade do concurso foi prorrogada em 2012 e é valido até 28 de dezembro de 2014.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

CONCURSO PÚBLICO E A TERRA PROMETIDA - WILLIAM DOUGLAS

Podemos dizer que o concurso público é a Terra Prometida. É a chance de fazermos parte da administração pública, de ajudarmos o próximo por dever de ofício, com remuneração garantida pelo governo. Mudar nossa vida e a vida de quem for ser atendido por nós, no serviço público.                                                                         
Nesse passo, contudo, é preciso alertar: toda terra prometida tem um deserto antes, ou seja, para chegar lá vai ser preciso algum período de peregrinação. 
Acredito que você, concursando, pode aprender muito com a história dos israelitas e usar a experiência deles para passar em concursos. Comecemos pela saída do Egito. O povo de Israel vivia no Egito e lá foi transformado em escravo. Seu crescimento populacional passou a ser visto como uma ameaça aos egípcios. A solução foi simples: matar todos os recém-nascidos do sexo masculino, lançando-os ao Nilo.
A mãe de Moisés, um recém-nascido judeu, colocou-o num cesto e pediu que a irmã dele, Miriã, o vigiasse de longe. O cesto foi encontrado pela filha do Faraó e Miriã, muito esperta, apresentou-se e perguntou se não queriam uma babá. Moisés cresceu sob a marca de duas culturas. Adulto, tomou a defesa de um judeu que estava sendo açoitado, acabou matando um soldado egípcio e fugiu para o deserto.
Foi no deserto que Deus apareceu a Moisés, no meio de um arbusto que, mesmo pegando fogo, não se consumia. E ali ele recebeu a missão de levar o povo de Israel do Egito para Canaã, a Terra Prometida, onde manava leite e mel. 
Assumindo o encargo, Moisés voltou para o Egito e apresentou ao seu povo os planos de Deus. Engana-se quem imagina que ele foi bem recebido. Ao contrário, foi visto por seu povo com desconfiança. E, perante os egípcios, como traidor. Traidor... e tolo. Afinal, Moisés abriu mão dos privilégios de ser considerado filho de Faraó. Daí em diante, todos conhecem a história: vieram as dez pragas e finalmente o povo foi autorizado a sair do Egito.
Tão logo os judeus tinham saído, o Faraó muda de ideia e determina ao seu poderoso exército que persiga os judeus. Nessa hora, os retirantes estavam acampados às margens do Mar Vermelho. Ao saberem da aproximação das tropas egípcias, muitos judeus reclamaram de Moisés dizendo que se era para morrer no deserto, melhor teria sido nem sair do Egito. Outros quiseram se suicidar, outros, se render e voltar para o regime de escravidão, que tinha lá suas comodidades.
Nessa hora, pressionado por todas essas circunstâncias, Moisés começa a orar a Deus, pedindo socorro. Deus, então, dá uma “bronca” em Moisés, dizendo: “Por que clamas a mim, Moisés? Diga ao povo de Israel que marche. Estende a tua vara, toca o mar, que as águas se abrirão”. Dito e feito. Moisés passa com o povo pelo meio do mar e salva-se do exército inimigo. E a história não acabou aí. Os judeus peregrinaram quarenta anos no deserto do Sinai antes de chegar à Terra Prometida. Foi um tempo de dureza, de sofrimento, de angústia e incertezas. E ao chegar lá, ainda foi preciso conquistar a terra. 
Continuando: o que a história da páscoa pode dizer sobre passar em concursos? Muitas coisas. Separei 7 para você. 
Primeiro: É preciso ter um plano. É preciso imaginar a Terra Prometida e querer ir para lá. Sem uma meta ninguém faz nada.
Segundo: Você tem que acreditar em si mesmo e no projeto, mesmo que seja o único, ou melhor, mesmo que sejamos só nós dois: você mesmo e o autor desse artigo.
Terceiro: Você vai precisar, como Moisés, de abrir mão de alguns privilégios, de algum comodismo. É preciso muito esforço, disciplina, dedicação e, claro, estudo.
Quarto: Não aja como aqueles judeus que reclamaram de Moisés. Assim, pare de reclamar dos outros e faça alguma coisa. Assuma o papel de protagonista da própria história.
Quinto: Não aja como Moisés, jogando toda a responsabilidade para Deus. É preciso tocar o mar para que ele se abra. É preciso abrir o mar, os livros, as provas etc. Faça sua parte. Marche!
Sexto: Antes de chegar a Canaã, havia um deserto. O período de estudo, disciplina, muitos simulados etc, o próprio período de aprender a se preparar para concursos, tudo isso faz parte de um longo deserto que você precisa superar antes de chegar ao seu objetivo. Mas com um detalhe: asseguro que não será preciso quarenta anos... 
Sétimo : A Terra Prometida estava lá para os judeus, e estará lá para você. Faça sua jornada que você chega, não desanime. Calor? Cansaço? Sede? Tudo isso só vai realçar ainda mais sua vitória, que chegará se você fizer o mesmo que o povo judeu fez no deserto: caminhar. Caminhar na direção certa, caminhar com a ajuda de Deus, mas, inexoravelmente, caminhar até chegar.
Eu tenho certeza que você chegará ao seu destino, no tempo certo, após sua dose de deserto e de caminhada.

William Douglas é juiz federal, professor universitário, palestrante e autor de mais de 30 obras, dentre elas, o best-seller “Como passar em provas e concursos” – www.williamdouglas.com.br.

         

          Oferecimento: 

MPU: Edital para técnico e analista previsto para a 2ª quinzena

Apesar da declaração do presidente da comissão do concurso para técnico (nível médio e médio/técnico) e analista (superior, diversas especialidades) do Ministério Público da União (MPU), procurador Bruno Calabrich, de que havia a possibilidade de que o edital fosse divulgado nesta última sexta, dia 5, esta previsão, de fato, não se concretizou. Fontes do órgão dão conta de que o documento passa por ajustes finais, e que sua publicação deverá ocorrer na segunda quinzena de julho - provavelmente, em data mais próxima ao final do mês.

A oferta será de, pelo menos, 280 vagas, mais cadastro de reserva, com oportunidades a serem distribuídas por vários estados, além do Distrito Federal. Diante da proximidade da divulgação do edital, é muito provável que o MPU já tenha se decidido em relação à organizadora do concurso. Embora não haja confirmação, é praticamente certo que o Cespe/UnB será responsável por conduzir o processo, pois o ministério considera que as últimas seleções tiveram êxito sob o comando dessa banca, ressaltando inclusive a que ainda está em andamento, para técnico administrativo e analista processual.

De acordo com Bruno Calabrich, as especialidades no cargo de técnico que devem oferecer mais oportunidades são Transporte (41 vagas), Informática (29) e Segurança (13). Para nível superior, as principais ofertas devem ser para Engenharia Civil (26), Engenharia de Segurança do Trabalho (15), Tecnologia da Informação/Análise e Desenvolvimento de Sistemas (14), Tecnologia da Informação/Análise e Suporte em Informática (14) e Contabilidade (13). O concurso também contemplará vagas para demais áreas dentro da Engenharia, além de Geografia e Medicina, entre outras, porém em menor escala. Contudo, vale ressaltar que o MPU, independente da oferta, costuma convocar muitos aprovados. Na última seleção para cargos parecidos, foram 1.270 convocações para 120 vagas.

As remunerações iniciais são de R$5.285,16 para técnico e R$8.216,55 para analista, já incluindo os R$373 de auxílio-alimentação. A contratação é no regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade. Caso sejam oferecidas todas as áreas previstas (veja abaixo), para o cargo de técnico as especialidades de Controle Interno, Orçamento e Transporte exigem nível médio. A última também requer Carteira Nacional de Habilitação, na categoria D ou E. Já Edificações, Segurança Institucional, Informação e Comunicação, Enfermagem, Laboratório, Saúde Bucal e Saúde pedem nível médio/técnico. 

Ainda segundo o procurador, o prazo entre a publicação do edital e as provas deve ser de aproximadamente 60 dias, ou seja, os exames devem ocorrer em meados de setembro. “Não queremos passar demais disso. Mais ou menos como foi no outro”, disse. O programa também deve sofrer alterações em determinadas matérias, principalmente em relação à atualização de disciplinas e alinhamento do conteúdo com a função pretendida. A região de lotação do servidor dependerá do cargo. Ao ser convocado, ele poderá ser designado para qualquer um dos quatro ramos do órgão: Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Militar (MPM) e Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT).

Veja as prováveis especialidades do concurso
Analistas
Apoio Técnico Administrativo (Arquivologia, Atuarial, Biblioteconomia, Comunicação Social, Estatística)
Apoio Técnico Especializado (Finanças e Controle, Gestão Pública, Planejamento e Orçamento)
Medicina (Cardiologia, Clínica Médica, Dermatologia, Endocrinologia, Fisiatria, Ginecologia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia, Pediatria, Psiquiatria)
Perícia (Antropologia, Arqueologia, Arquitetura, Biologia, Contabilidade, Economia, Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Elétrica, Engenharia Florestal, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Sanitária, Geografia, Geologia, Medicina do Trabalho, Oceanografia, Tecnologia da Informação e Comunicação)
Saúde (Enfermagem, Farmácia/Bioquímica, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Serviço Social)
Tecnologia da Informação e Comunicação (Desenvolvimento de Sistemas Suporte e Infraestrutura)

Técnico
Apoio Técnico Administrativo (Controle Interno, Edificação, Orçamento, Segurança Institucional, Tecnologia da Informação e Comunicação, Transporte)
Saúde (Enfermagem, Laboratório, Saúde Bucal, Saúde)

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

DICA - Sebastião Neto - Direito Civil - Contrato Estimatório

                        


FONTE: REDE JURIS




Oferecimento:

Planejamento diminui número de vagas autorizadas no INSS

O Ministério do Planejamento publicou, no "Diário Oficial da União" desta sexta-feira (5), nova autorização de concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), desta vez para 300 vagas de analista do seguro social, e revogou a portaria de 31 de janeiro, que autorizava 500 vagas para o cargo. O cargo exige nível superior de escolaridade. O salário é de R$ 6,5 mil.

De acordo com a portaria nº 240, o prazo para publicação do edital de abertura para realização de concurso público é de até quatro meses, contados da data de publicação da portaria, ou seja, até novembro.

No final de maio, o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, informou, por meio do microblog Twitter, que até o final de junho deveria ser publicado o edital para a realização do concurso público para analista do seguro social, em várias formações. O processo de contratação da banca organizadora ainda estava em andamento, segundo ministro. Ele disse ainda que as áreas que oferecerão vagas só estariam definidas em junho. O concurso havia sido autorizado anteriormente pelo Ministério do Planejamento, por meio da portaria nº 17, publicada no “Diário Oficial da União” do dia 1º de fevereiro, que foi revogada.

Segundo Garibaldi Filho, o edital está em fase de preparação. Os novos contratados serão lotados nas novas agências da Previdência Social que estão sendo entregues à população. Anteriormente, Garibaldi Filho havia dito que o edital sairia em maio, mas o processo da escolha da organizadora não foi concluído ainda.

O último concurso para o cargo foi realizado em 2009, para candidatos com formação em serviço social. O salário inicial era de R$ 3.586,26 na época - 43.354 pessoas se inscreveram para concurso, que ofereceu 900 vagas. O concurso foi organizado pela Funrio.

Em 2008, houve concurso para o cargo nas áreas de arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, ciência da computação, ciências atuariais, comunicação social, direito, engenharia civil, engenharia civil, mecânica ou elétrica com especialização em segurança do trabalho, engenharia de telecomunicações, engenharia elétrica, engenharia mecânica, estatística, pedagogia, psicologia, terapia ocupacional e formação em qualquer área. Foram oferecidas 600 vagas. O concurso foi organizado pelo Cespe/UnB.

Os cargos mais disputados em números absolutos de inscrição foram os de analista com formação em qualquer de área de nível superior: 47.392 inscritos (333,75 por vaga). Em seguida veio o de analista com formação específica em direito, com 20.206 candidatos (148,57 por vaga), seguido de formação em pedagogia, com 8.317 (244,62 por vaga). Já na relação candidato por vaga, o cargo de nível superior mais disputado  foi o de analista com formação em comunicação social: 401,10 por vaga. O número total de inscrições para o cargo de analista foi de 93.721.

FONTE: G1 CONCURSOS E EMPREGO