Sefaz-RJ: Edital de auditor está pronto, aguardando sinal verde da PGE

O subsecretário de Receita da Sefaz-RJ, George Santoro, informou à FOLHA DIRIGIDA que o edital da seleção para 50 vagas de auditor-fiscal está pronto e deverá ser divulgado nos próximos dias. Segundo ele, falta apenas o sinal verde de Procuradoria Geral do Estado (PGE-RJ), que precisa aprovar o documento e a escolha da organizadora, para que o o concurso seja deflagrado. “A expectativa é de que o edital seja divulgado este mês”, disse. O cargo de auditor-fiscal será aberto a graduados em qualquer curso de formação. Além da estabilidade, garantida via contratação pelo regime estatutário, outro grande atrativo do concurso é a remuneração inicial, de R$14.995 mensais.
O subsecretário de Receita voltou a confirmar que o programa do último concurso está mantido. Os candidatos deverão ser avaliados por meio de duas provas objetivas, ambas contendo 100 questões cada, abrangendo as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa; Língua Inglesa; Administração e Informática; Contabilidade Geral, Contabilidade de Custos e Auditoria; Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil e Direito Penal; Direito Empresarial (Comercial); Economia e Finanças Públicas; Matemática Financeira, Estatística e Raciocínio Lógico; e Direito Tributário, Legislação Tributária e Legislação das Receitas não Tributárias.
Embora a Sefaz-RJ não tenha ainda anunciado a organizadora, é quase certo que a Fundação Carlos Chagas (FCC), que realizou a última seleção, fique novamente à frente do concurso. Sabe-se que a taxa de inscrição será de R$180.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

SAP-SP: Saiu edital para 1.140 vagas. Prazo começa dia 15

Como adiantado pela FOLHA DIRIGIDA, a Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo divulgou neste sábado (6) o edital do concurso para 1.140 vagas de agente de segurança masculino. Os vencimentos iniciais do cargo totalizam o valor de R$2.695,88, e pode chegar a até R$3.978,20, mais adicional de insalubridade de R$543,26. Os interessados poderão se inscrever pela internet, na página eletrônica da Fundação Vunesp, organizadora da seleção, entre as 10 horas do dia 15 de setembro e as 16 horas do dia 24 de outubro. No total, 5% das vagas são reservadas a candidatos portadores de deficiência. Além disso, os candidatos habilitados e remanescentes do concurso público para a carreira, realizado em 2013, terão preferência à nomeação durante o prazo de vigência da nova seleção. A taxa de inscrição custa R$65 e deve ser paga via boleto bancário. Para participar é necessário ter, no mínimo 18 anos de idade e, no máximo, 69 anos no ato da posse, e contar com ensino médio completo. 

O concurso será composto por quatro fases. São elas: prova objetiva; prova de condicionamento físico; prova de aptidão psicológica; e comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada e investigação social. A primeira – prova objetiva – está agendada para o dia 11 de janeiro de 2015. Esta avaliação contará com 50 questões de múltipla escolha, sendo: 25 de Língua Portuguesa, 15 de Matemática e dez de Conhecimentos Gerais. Um agente de segurança penitenciaria exerce atividades de vigilância, manutenção da segurança, disciplina e movimentação dos presos internos em Unidades do Sistema Prisional, de acordo com a Lei Complementar nº 959, de 13/09/2004, artigo 1°. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade. 

No último concurso para agente de segurança, realizado em 2013, foram registrados 30.103 inscritos para 200 vagas, sendo 150 para homens e 50 para mulheres. Os novos agentes de segurança poderão atuar nas unidades prisionais em todo o estado, incluindo penitenciárias, centros de detenção provisórios, centros de progressão penitenciária, centros de ressocialização, hospitais e unidades de regime disciplinar diferenciado.

 

Anexos

Título	Data	Tipo
SAP-SP - Edital de Abertura 2014	06/09/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Ipaam: Saiu concurso para 2º e 3º graus. Até R$5.143

O Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas (IPAAM) abriu concurso destinado ao preenchimento de 94 vagas efetivas, sendo 64 para o cargo de analista ambiental, que exige nível superior e 30 para assistente técnico, de nível médio. Os cargos de analista estão divididos nas seguintes vagas: Biologia (6), Engenharia de Pesca (5), Engenharia Florestal (7), Engenharia Ambiental (3), Engenharia Civil (3), Agronomia (5), Engenharia Elétrica (1), Engenharia de Minas (1), Geografia (3), Geologia (7), Química (4), Zootecnia (3),Veterinária (5), Arqueologia (1), Bioquímica (1), Sociologia (2), Advocacia (4), Administração (2) e Contabilidade (1). A remuneração para analista ambiental é de R$5.143,59 e de assistente técnico R$1.350,19, ambos com jornada de trabalho semanal de 40 horas. Os aprovados na seleção serão contratados sob o regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia. A nomeação será a partir de janeiro de 2015.
As inscrições deverão ser efetuadas no site da Cetro Concursos, organizadora do certame,  a partir das 10h do dia 5 de setembro, até ás 23h59 do dia 29 de setembro. Será considerado o horário de Brasília/DF. O valor da taxa de inscrição para o cargo de assistente técnico é de R$40 e para analista ambiental R$60. O pagamento deverá ser efetuado até o dia 30 de setembro. Poderão solicitar isenção da taxa de inscrição, aqueles que estiverem inscritos no Cadastro único para Programas Sociais do Governo Federal (Cadúnico). A solicitação deverá ser feita nos dias 8 e 9 de setembro por meio de formulário eletrônico disponível no site da organizadora. A documentação comprobatória deverá ser enviada via Sedex à Cetro Concursos Públicos,aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos (Av. Paulista, nº 2001, 13º andar – Cerqueira César – São Paulo – SP – CEP 01311-300). O resultado dos pedidos deferidos e indeferidos será divulgado no dia 17 de setembro.
As provas da seleção serão aplicadas no dia 19 de outubro. Os candidatos aos cargos de nível superior serão submetidos à prova objetiva e discursiva. A avaliação objetiva terá questões sobre Língua Portuguesa (15), Matemática (10), Legislação e Legislação Ambiental (41) e Fundamentos de Ciências do Ambiente (30). A prova discursiva versará sobre legislação ambiental e fundamentos de ciência do ambiente. Na concorrência aos cargos de nível superior ainda consta a prova de títulos, Neste caso, aqueles que possuírem Doutorado somam 5 pontos, Mestrado 3 e Especialização 2. As experiências profissionais comprovadas na área ambiental e na área de formação também somam pontos, conforme especificado na Tabela de Títulos constante do edital. Os candidatos ao cargo de nível médio realizarão apenas avaliação objetiva, com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática Básica e Legislação. As provas serão realizadas na cidade de Manaus/AM. O concurso terá validade de dois anos podendo ser prorrogado por igual período. O resultado final sairá no dia 29 de dezembro.





 

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital 001/2014 - 94 vagas	04/09/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Manaus Previdência: Diretor-presidente anuncia edital para outubro

A Assessoria de Comunicação da Manaus Previdência divulgou nesta sexta-feira, 29, um novo prazo de abertura para o concurso público. Segundo o diretor-presidente da Casa, Marcelo Magaldi, a nova previsão é de que o edital seja publicado até o mês de outubro. A seleção irá oferecer aproximadamente 65 vagas em cargos efetivos nos níveis médio e superior. O cargo de nível médio será o de técnico previdenciário, que conta com uma remuneração de R$4 mil e irá contemplar as áreas de Administração e Informática. Já para o nível superior, a função será a de analista previdenciário, cuja remuneração será de R$6 mil e irá contemplar as áreas de Contabilidade, Administração, Jornalismo, Psicologia, Economia, Ciências Atuariais, Enfermagem, Serviço Social, Arquivologia, e Tecnologia da Informação.
A empresa contratante que irá organizar o certame será a Fundação Carlos Chagas (FCC). De acordo com Marcelo Magaldi, a lisura do processo sempre foi uma das preocupações da direção da autarquia, por isso, a FCC foi escolhida, pois possui experiência no mercado e reputação na área: "A Carlos Chagas é uma instituição nacional, qualificada, uma das melhores na área de concursos. Então, optamos pela instituição para que o concurso saia sem nenhum problema, da forma mais correta possível”, afirmou.
Os novos servidores que cumprirão uma carga de trabalho de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, encontrarão uma autarquia integrante da administração indireta da Prefeitura de Manaus, vinculada, para fins de controle finalístico, à Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno (Semef). Sua estrutura organizacional é composta por cinco órgãos: os Superiores Colegiados de Gestão Deliberativa; os de Administração Superior; os de Assessoramento Direto; o Colegiado Consultivo e de Fiscalização; e o Colegiado de Procedimento Administrativo Seletivo.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

MP-RS: Saiu concurso para assessores. R$9.897 mensais

O Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul (MP-RS) abriu concurso destinado a preencher 18 vagas para quem possui nível superior em Direito ou Ciências Jurídicas e Sociais. A oportunidade é para o cargo de assessor, com remuneração de R$9.897,27 mensais. A carga horária é de 40 horas por semana e o regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade. O interessado pode se inscrever até o dia 26 de setembro, no site do ministério e a taxa é de R$187,45. A homologação das incrições estará disponível a partir do dia 8 de outubro, podendo o candidato interpor recursos entre os dias 10 e 14. O resultado definitivo sairá no dia 17. Serão reservadas 10% das vagas ao candidatos portadores de deficiência, que devem enviar o laudo médico, via Sedex, ao MP (Rua General Andrade Neves 106, 14º andar, Centro, Porto Alegre, RS, CEP 90010210).

A seleção contará com duas fases de avaliação: a primeira de provas objetiva e dissertativa, e a segunda será de análise de títulos, de caráter classificatório. Serão cobradas 85 questões, sendo cinco dissertativas sobre Conhecimentos Específicos. As demais abordarão os conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos e Informática, esta última de caráter classificatório. A prova objetiva será no turno da manhã, já a dissertativa na parte da tarde. As datas das provas ainda não foram divulgadas.

Os aprovados atuarão nas seguintes cidades: Missões, Médio Uruguai, Planalto, Alto Jacuí, Serra, Vale do Taquari, Campos de Cima da Serra, Vale do Rio Pardo, Central, Fronteira Oeste, Sul, Litoral, Metropolitana, Metropolitana do Delta do Jacuí e Porto AlegreMissões, Médio Uruguai, Planalto, Alto Jacuí, Serra, Vale do Taquari, Campos de Cima da Serra, Vale do Rio Pardo, Central, Fronteira Oeste, Sul, Litoral, Metropolitana, Metropolitana do Delta do Jacuí e Porto Alegre. A validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.

Anexos

Título	Data	Tipo
Edital 377/2014 - 18 vagas	01/09/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-SP: CNJ indefere pedido de liminar e edital será publicado até o dia 15

O edital do concurso de escrevente técnico-judiciário do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) deve ser publicado até o próximo dia 15. A informação foi confirmada pela juíza assessora da presidência, Maria Fernanda de Toledo Rodovalho. O órgão aguardava apenas a posição do Conselho Regional de Justiça (CNJ) quanto aos pedidos de liminar feito por participantes do último concurso, que solicitavam a prorrogação de seu prazo de validade. Como eles foram indeferidos, o TJ-SP dará sequência aos procedimentos para a seleção, que será organizada pela Fundação Vunesp. A oferta deverá ser de cerca de 1 mil vagas, sendo que a maioria será destinada à 1º Região Administrativa, que engloba capital e Grande São Paulo.Os escreventes técnicos judiciários contam com vencimentos iniciais de R$4.848,07, já inclusa a remuneração de R$3.878,07, e os benefícios de o auxílio saúde, de R$200 mensais, auxílio alimentação de R$29 por dia e auxílio transporte de R$6 (média de 22 dias). Para concorrer é necessário nível médio completo.

A juíza assessora já havia adiantado que a prova objetiva deve ser aplicada no final de outubro. “Os interessados em prestar este concurso já devem começar a estudar, se orientando a partir do concurso passado. Não será igual, mas é uma boa base para o estudo”, aconselhou. Já as convocações devem ter início em março de 2015.

O TJ-SP pretende realizar uma seleção única, regionalizada, como aconteceu em 2012. Como já é tradição nos concursos do tribunal, o número de convocados deve ser superior à oferta inicial de vagas, durante a validade da seleção. “Como o número de processos aumenta, somos obrigados a instalar novas unidades e cartórios e precisamos de mais gente. Afora isso, há o envelhecimento natural do quadro, com as aposentadorias temos que repor essas vagas”, destacou Maria Fernanda. 

A última seleção para escrevente contou com 233.434 inscritos e foi composta por duas etapas: prova objetiva e prova prática de digitação. A primeira teve 80 questões, divididas entre conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos em Direito e Conhecimentos Gerais (Atualidades, Matemática e Informática).

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-RJ: Saiu edital para 100 vagas. Nível superior. R$4.830

Acabou a espera dos milhares de interessados no concurso de papiloscopista da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro (PC-RJ) : conforme antecipado pela FOLHA DIRIGIDA, foi publicado na última quarta-feira, dia 27, o edital para 100 vagas, podendo concorrer quem tem curso superior em qualquer área e carteira de habilitação na categoria B ou superior. Segundo o edital, disponível na FOLHA DIRIGIDA Online, a função proporciona rendimento de R$4.830,63, valor que será alterado a partir de janeiro de 2015, quando terá início a incorporação da gratificação de R$850, como foi aprovado pelo governador Luiz Fernando Pezão.
Com isso, a remuneração, em início de carreira, será de R$5.637,32. O restante da gratificação será escalonado em mais três anos, e a carga de trabalho é de 40 horas semanais. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade. As inscrições serão aceitas a partir da próxima segunda-feira, dia 1º de setembro, seguindo até 12 de outubro, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador. Quem não tem acesso à internet poderá cadastrar-se no posto, localizado no Centro do Rio, nos dias úteis, das 10h às 16h.

A taxa é de R$90, e os membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico, poderão pedir a isenção por meio de formulário disponível no site do organizador, entre os dias 1º e 5 de setembro. O resultado desses pedidos será publicado no dia 15 do mesmo mês. A PC reserva vagas para deficientes (5%), segundo determina a Lei nº 2.298, de 28 de julho de 1994, e para negros e índios (20%), de acordo com a Lei estadual nº 6.067, de 25 de outubro de 2011. Os primeiros deverão entregar um laudo médico (original ou cópia autenticada), até o último dia de inscrições, no posto. Esses concorrentes serão submetidos também a perícia médica, sem data prevista. Já para concorrer à cota de negros e índios, o candidato deverá indicar o desejo no ato da inscrição. O concurso tem validade de um ano, prorrogável por igual período.

ServiçoInscrições: www.ibfc.org.br
Posto com internet: Rua Anfilófio de Carvalho, 29, sala 618, Castelo, Rio de Janeiro
 

Prova é marcada para 16 de novembro
Os candidatos às 100 vagas de papiloscopista da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro serão avaliados por meio de provas objetiva e de capacidade física e exames psicotécnico e médico, além do curso de formação. A primeira será aplicada no dia 16 de novembro, com duração de cinco horas. A prova será composta por 100 questões, sendo 30 de Língua Portuguesa, 50 de Conhecimentos Específicos (Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Penal e Direito Processual Penal) e 20 de Conhecimentos Básicos de Informática.

Os locais e horários da objetiva serão conhecidos a partir do dia 27 de outubro, no site do IBFC, quando estará disponível o cartão de confirmação. No dia da prova, os candidatos deverão comparecer com uma hora de antecedência, munidos de identidade original, cartão e caneta esferográfica transparente de tinta azul ou preta. Será considerado aprovado quem conseguir pelo menos a metade dos pontos da prova, sendo, no mínimo, 15 em Língua Portuguesa, 25 em Conhecimentos Específicos e 10 em Conhecimentos Básicos de Informática. Ainda não há uma data prevista para a publicação do gabarito e do resultado preliminares.

Aqueles que discordarem das respostas poderão recorrer a partir das 9h do dia seguinte à publicação, até as 16h do sétimo dia útil. Já quem se sentir prejudicado com a nota preliminar também poderá interpor recurso, mas a partir das 9h do dia subsequente à publicação, até as 16h do quarto dia útil. Todos os recursos deverão ser feitos no site do IBFC. Quem estiver apto na objetiva será convocado para a prova de capacidade física, que ocorrerá na cidade do Rio de Janeiro, mas não tem data prevista. O candidato deverá estar munido de identidade original e trajes adequados (calção de ginástica ou malha, para as mulheres, tênis e camiseta sem desenhos).

Os aprovados serão convocados ao teste psicotécnico, também sem data marcada. Nesse exame, o candidato deverá comparecer com antecedência de uma hora, munido de identidade original, caneta esferográfica de corpo transparente azul ou preta e dois lápis pretos. Quem for considerado apto será submetido ainda a exame médico, também sem data prevista. Nessa etapa, os concorrentes deverão comparecer com uma hora e meia de antecedência, com os exames recomendados no item 13.4 do edital. A última etapa do concurso é o curso de formação (inclui investigação social), que será realizado sob comando da Academia Estadual de Polícia Sylvio Terra (Acadepol).

Anexos

Título	Data	Tipo
Polícia Civil - Edital de papiloscopista	27/08/2014	PDF

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Polícia Civil-CE: Edital para 763 vagas pode sair em outubro

A Polícia Civil do Estado do Ceará (PC-CE) segue trabalhando em parceria com a Fundação Vunesp na elaboração do edital do concurso que irá oferecer 763 oportunidades para cargos do nível superior, sendo 336 para escrivão, 259 inspetores e 168 destinadas a delegados. Ainda não há uma data definida para a publicação do edital, entretanto, a tendência é que o documento seja lançado no mês de outubro.
A última seleção realizada para o cargo de inspetor aconteceu no ano de 2011, e a organização ficou a cargo do Cespe/UnB. À época, os candidatos passaram por provas objetivas; Curso de Formação Profissional; exame de capacidade física; avaliação psicológica; e investigação social. Já o último concurso destinado aos escrivães e delegados foi realizado em 2006, sob organização da Fundação Universidade Estadual do Ceará (Funece). Na ocasião, os candidatos a escrivão foram submetidos a provas objetivas e de digitação, avaliação psicológica, oral, exame de capacidade física, além do Curso de Formação e Treinamento Profissional. Os delegados passaram pelas mesmas etapas, exceto a prova de digitação, substituída por uma redação.

O salário para escrivão e inspetor, atualmente, é de R$2.946,19, enquanto que o vencimento para a função de delegado corresponde a R$14.592,39. De acordo com a assessoria de imprensa da Secretaria da Segurança Pública de Defesa Social do Estado do Ceará (SSPDS), o objetivo com a realização do concurso é aumentar o número de delegacias que funcionam 24 horas tanto na Grande Fortaleza, quanto no interior do estado, além de fortalecer o trabalho da polícia judiciária.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Informações sobre concursos públicos em ano eleitoral

Como todos sabem, 2014 é ano de eleições nas esferas estaduais e federal: teremos que escolher um novo Presidente da República, Governadores, Deputados Estaduais e Federais e Senadores. As campanhas seguem a todo vapor, nas ruas, na televisão, no rádio. Mas como ficam os concursos públicos? Poderão ser abertos novos editais? E a convocação dos aprovados em concurso já realizado? Confira a seguir.

CONVOCAÇÕES DE APROVADOS:

A legislação brasileira prevê uma série de normas que visam garantir um processo eleitoral justo e sem desigualdades entre os candidatos. Por isso, limitam diversos atos do poder Público durante esse período, com o objetivo de evitar favorecimento de eventuais candidatos à reeleição ou que contam com o apoio dos atuais governantes.

Uma dessas medidas está na Lei das Eleições (Lei nº 9.504/97), que proíbe a nomeação, contratação ou demissão de servidor público na esfera em que serão realizadas as eleições, a partir de três meses antes do pleito até a posse dos eleitos. Além de evitar nomeações em troca de votos, a lei protege o servidor de perseguições políticas.

Há, porém, algumas exceções. Caso a nomeação seja homologada até 3 meses antes da data das eleições (no caso, até o dia 5 de julho), os novos servidores podem assumir os cargos sem problemas, em qualquer data. Se as nomeações forem urgentes e indispensáveis ao funcionamento de serviços públicos essenciais, também poderão ocorrer normalmente, independentemente de prazos. Cargos do Poder Judiciário, Ministério Público, Tribunais de Contas e órgãos da Presidência da República também podem ser preenchidos a qualquer tempo.

ABERTURA DE NOVOS EDITAIS:

Ao contrário do que se pensa, não existe nenhuma restrição legal à realização de concursos ou mesmo à abertura de novos editais durante o período eleitoral. Portanto, o andamento dos mesmos não é prejudicado pelo ano eleitoral, e a qualquer momento podem ser publicados novos editais.

CONCURSOS MUNICIPAIS:

Como as eleições deste ano são nas esferas estadual e federal, as proibições não atingem os concursos municipais, cujos candidatos podem ser convocados mesmo durante o período eleitoral.

FONTE: CONCURSOS ATUAIS

PF: coordenador diz que edital deve sair em setembro

Ao que tudo indica, a publicação do edital do aguardado concurso para o preenchimento de 600 vagas para agente policial da Polícia Federal, inicialmente previsto para ocorrer a partir de junho, deve ficar para setembro. De acordo com o coordenador de recrutamento e seleção da PF, Jorgeval Silva Costa,  a comissão do concurso ainda aguarda um parecer jurídico da Assessoria Jurídica (AJ) para que possa definir a empresa ou fundação organizadora. “Acredito que isto deve ocorrer já nos próximos dias. Mas acho muito difícil conseguir publicar o edital de abertura de inscrições  ainda em agosto, em decorrência dos últimos ajustes que deverão ser feitos com a organizadora. A tendência é de que a liberação acabe ficando mesmo para setembro”, diz.

De qualquer forma, a divulgação deve ocorrer, no máximo, até 26 de setembro. Acontece que a autorização do concurso, por parte do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), divulgada em 26 de março, determinava um prazo de seis meses para início da seleção, prazo que expira em 26 de setembro.

Para concorrer é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área e carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A remuneração inicial é de R$ 9.075,20, já considerando auxílio-alimentação de R$ 373, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os servidores também contam com melhorias durante o exercício. Já com o auxílio-alimentação, as remunerações são de R$ 9.505,61 na segunda classe, R$ 11.338,77 na primeira e R$ 14.129,63 na especial.

Atribuições – Entre as atividades da carreira estão executar investigações e operações policiais na prevenção e na repressão de ilícitos penais, dirigir veículos policiais, cumprir metas de segurança orgânica e desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa.

Último concurso – O último concurso para o cargo ocorreu em 2012 e contou com uma oferta de 500 vagas. A organizadora foi o Cespe/UnB e a seleção contou com duas fases. A primeira foi composta de provas objetivas, exames discursivos, testes de aptidão física e avaliações médica e psicológica. Na segunda, os candidatos foram submetidos a um curso de formação profissional.

O conteúdo programático contou com temas sobre língua portuguesa, noções de informática, atualidades, raciocínio lógico, noções de administração, noções de economia, noções de contabilidade, noções de direito penal, noções de direito  processual penal, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional e legislação específica.

FONTE: JCCONCURSOS

Edital da SAP/SP anunciará 1.140 vagas para agentes

Boa notícia para quem pretende ingressar no quadro de servidores da Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo (SAP/SP). Até o próximo dia 30, o órgão pretende publicar o edital do esperado concurso para o cargo de agente de segurança penitenciária. Mas a demora pela realização do certame, autorizado desde 5 de julho de 2013, terá uma compensação. Acontece que, embora a autorização governamental fosse para apenas 200 oportunidades, o edital contará com 1.140 vagas, já incluindo autorizações concedidas posteriormente para o preenchimento de cargos. 

De acordo com o diretor de recursos humanos do órgão, José Benedito da Silva, estão sendo feitos os últimos ajustes no documento para que o cronograma da seleção seja fechado com a Fundação Vunesp, mesma organizadora das seleções anteriores.

O concurso será somente para homens e, para concorrer, é exigido ensino médio completo. A remuneração inicial corresponde a R$ 3.086,54, já considerando o adicional de insalubridade de R$ 543,26. O cargo conta com um plano de carreira que garante, ao servidor veterano, salário de R$ 4.296,28.

A complementação de vagas, além da autorização inicial, se deve ao fato de que o governador autorizou, recentemente, o preenchimento de mais 2.742 postos para o cargo. Segundo o diretor de recursos humanos da SAP/SP, no último concurso, realizado em 2013, foram aprovados 2.014 candidatos, dos quais 800 já estão nomeados. Desta forma, ainda existem 1.214 remanescentes. Quando todos forem convocados, ainda sobrarão pelo menos 1.528 vagas, das quais 1.140 já estão destinadas para a nova seleção.

Agente de escolta – Após a publicação do edital para agente de segurança, o órgão concentrará esforços para iniciar o concurso de agente de escolta. Neste caso, a carreira também conta com 200 vagas autorizadas desde 5 de julho do ano passado. Porém, o total destinado à seleção deverá ser confirmado mais próximo à publicação do edital, o que está previsto para ocorrer até outubro. Para este cargo, o governador autorizou o preenchimento de mais 1.393 postos.

A seleção será apenas para candidatos do sexo masculino, com exigência de ensino médio completo. Os interessados deverão ter altura mínima de 1,65m, idade de 18 a 40 anos e carteira de habilitação nas categorias “B”, “C”, “D” ou “E”.

O salário inicial é de R$ 2.664,14, já considerando adicional de insalubridade. Para os servidores veteranos, o valor chega a R$ 4.174,50.

Avaliações – As duas carreiras contam com provas objetivas compostas por questões sobre língua portuguesa (25), matemática (15) e conhecimentos gerais (10). 

FONTE: JCCONCURSOS

MP da Paraíba deve publicar edital no início de 2015

Embora uma minuta do edital já esteja em fase adiantada de elaboração, o concurso que será realizado pelo Ministério Público da Paraíba (MP-PB) para o preenchimento de 10 vagas para cargos na área de tecnologia de informação pode ficar para o início de 2015. O motivo, segundo a assessoria de imprensa, é de que o órgão está realizando um levantamento funcional para definir as necessidades em seu quadro de servidores, com o objetivo de realizar concurso público para diversos cargos no início do ano. Desta forma, segundo a assessoria, a tendência é de que as vagas da área de TI sejam incluídas na seleção, no sentido de evitar a realização de dois concursos dentro de um prazo de tempo muito curto.

Porém, ressaltam que isto ainda está sendo estudado e deve ser confirmado no decorrer dos próximos dias, até o final de agosto. Em janeiro, o órgão já havia confirmado a necessidade de 100 servidores, além das vagas na área de tecnologia da informação. A expectativa é de que sejam oferecidas oportunidades para diversos cargos na área administrativa, incluindo a carreira de oficial de promotoria, com exigência de ensino médio.

Área de TI – Das 10 vagas para a área de tecnologia da informação, 5 serão par ao cargo de analista de sistemas, com exigência de nível superior, e 5 para técnicos de informática, com necessidade de ensino médio.

No caso de analistas, 2 serão para administradores de banco de dados, duas para programadores e uma para suporte. Para os técnicos, uma para webdesigner e quatro para suporte, sendo uma para Campina Grande e três para João Pessoa.

No caso dos analistas, a remuneração inicial será de R$ 3.848,66, incluindo salário de R$ 2.748,66, R$ 900 de auxílio alimentação e R$ 200 de auxílio-saúde. Para os técnicos, a carreira ainda deverá ser enquadrada no quadro de salários, que atualmente inclui, como ensino médio, as carreiras de auxiliar técnico de promotoria, técnico de promotoria, oficial de promotoria e oficial de diligência. Segundo responsáveis pelos setores de pagamento e tecnologia, a intenção é de que a remuneração seja equivalente ao cargo de auxiliar técnico. Desta forma, o inicial será de R$ 3.298,93, incluindo salário de R$ 2.198,93, R$ 900 de auxílio alimentação e R$ 200 de auxilio-saúde.  

O concurso para a área de TI vem sendo aguardado desde o início de 2014, quando anunciado pelo órgão. Na ocasião, a expectativa era de uma oferta de 19 vagas, sendo 5 na área de Ti e 14 para cargos técnicos, nos núcleos de perícia.

Porém, a autorização oficial, divulgada pelo procurador geral de justiça, Bertrand de Araújo Asfora, em 5 de maio, indicava a oferta de apenas 10 oportunidades, todas para a área de tecnologia da informação.     

FONTE: JCCONCURSOS

Como otimizar seu tempo de estudo

A maior reclamação das pessoas que tentam a sorte nos concursos públicos é a falta de tempo para estudar. Faz sentido: o concurseiro normalmente trabalha, muitas vezes faz faculdade, tem família, filhos, cônjuge e fica completamente perdido em meio a tantos compromissos.

Porém, não é preciso sacrificar o sonho da carreira pública. Organizar seu tempo e tomar algumas atitudes simples podem fazer milagres.

1- Fuja das distrações

Em primeiro lugar, elimine atividades que não são enriquecedoras. Novelas, redes sociais, jogos virtuais e fofocas ao celular atrapalham, tiram o foco e fazem você perder tempo.

2- Durna bem, mas não exagere

O sono é fundamental para a fixação das informações aprendidas ao longo do dia, além de repor as energias. Um adulto necessita de 6 a 8 horas de sono por dia; mais que isso é desperdício de horas úteis.

3- Faça uma atividade física

Praticar um esporte melhora a qualidade de vida, aumenta a resistência e mantém o organismo alerta durante todo o dia. Além de ter menos sono durante o estudo, a atividade física ajuda a não dormir além das horas necessárias.

4- Tenha sempre um material de estudo por perto

Acostume-se a carregar sempre um livro, ou baixe aplicativos de estudo no celular. Aproveite o tempo ocioso fora de casa: a fila do banco ou o tempo que você passa no transporte público podem aumentar bastante o tempo disponível.

5- Divida o tempo livre

Faça um cronograma das horas disponíveis por dia e divida-as entre seus compromissos de trabalho, estudos, família, etc. Reserve um tempo para o lazer e faça cada coisa a seu tempo. Estudar pensando em como seria bom estar com a namorada atrapalha a concentração.

6- Concentre-se

Não adianta reservar 3h por dia para estudar e passar 2h distraído. Concentre-se no que está fazendo. Uma ideia é anotar num caderno o horário de início, todas as pausas que você fizer e o horário final. Isso ajuda a verificar e diminuir as interrupções e faz o estudo render mais.

7- Faça pausas

Nossa mente tem tendência natural a perder a concentração depois de 1h a 1h30 de leitura. Quando começar a ficar cansado, com sono ou perder o foco, faça uma pausa de 15min. Levante-se, espreguice, beba água e dê uma volta. Só então retome a atividade.

Com organização e disciplina, é possível ganhar muitas horas de estudo. Lembre-se: quanto mais estudar, mais próximo você estará da aprovação!

FONTE: CONCURSOS ATUAIS

TV CONCURSEIRO GUERREIRO: Direito Constitucional - Parte 1 - Professora: Catarine Delgado

                      

FONTE: CETON CURSOS ONLINE

Oferecimento:

TJ/SP: liminar é indeferida; editais saem em setembro

Boa notícia para quem aguarda a publicação dos editais do concurso que será realizado pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) para o cargo de escrevente técnico judiciário. De acordo com a juíza assessora da presidência do órgão, Maria Fernanda Rodovalho, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) indeferiu a medida liminar movida no sentido de impedir a seleção, sob a alegação de ainda existirem remanescentes  aguardando convocação da seleção de 2012. “O concurso vai acontecer. O principal empecilho já foi superado e agora vamos concentrar esforços para definir a distribuição das vagas pelas regiões, para então podermos publicar os editais”, diz.

Segundo ela, com a retomada dos preparativos da seleção, a expectativa é de que a distribuição de vagas seja encerrada dentro de um prazo de aproximadamente 20 dias, até o início de setembro. Com isto, de acordo com a juíza, a publicação dos editais, inicialmente prevista para ocorrer em agosto, ficará para meados de setembro.

Embora o tribunal realmente conte com remanescentes do concurso anterior, a juíza adianta que nas maiores comarcas, como as de São Paulo e Santos, já não haviam aprovados para ser chamados. Desta forma, como a diretriz do órgão é não realizar mais concursos pequenos, apenas para algumas localidades, e o TJ já havia convocado aprovados em um número muito superior a oferta inicial, o CNJ acatou as argumentações do órgão, permitindo a continuidade do processo.   

A oferta será de aproximadamente 1.000 vagas, distribuídas pelas dez regionais administrativas do órgão. A expectativa  é de que a maior parte seja para a primeira região, que engloba a capital e grande São Paulo, com aproximadamente 400 oportunidades previstas.

Para concorrer ao cargo, basta possuir ensino médio. A remuneração inicial é de R$ 4.848, incluindo salário de R$ 3.878, auxílio-saúde de R$ 200, auxílio-alimentação de R$ 29 por dia e auxílio-transporte de R$ 6 por dia, considerando 22 dias. 

Estudos – Com a retomada dos preparativos para publicação dos editais, os interessados devem intensificar os estudos. Já está certo que a organizadora será a Fundação Vunesp e que serão mantidos os conteúdos programáticos dos últimos concursos para o cargo, realizados em 2012 e 2013.

Nos dois, a seleção contou com duas fases, com provas objetiva na primeira e prova prática de digitação na segunda. A parte objetiva contou com 80 questões, sobre língua portuguesa (30), conhecimentos em direito (38) e conhecimentos gerais, incluindo atualidades (4), matemática (4) e informática (4). A parte de direito contou com temas sobre direitos penal, processual penal, processual civil, constitucional, administrativo e normas da corregedoria geral da justiça.

FONTE: JCCONCURSOS

IBGE: Instituto anuncia concurso, com cerca de 1.500 vagas

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prepara novo concurso para os níveis médio e superior, a ser aberto ainda este ano. Segundo o diretor-executivo do IBGE, Fernando Abrantes, em coletiva à imprensa, após assinar o acordo com o sindicato dos trabalhadores (ASSIBGE), na manhã da última quarta, dia 13, serão oferecidas cerca de 1.500 vagas, sendo 1.044 para o nível médio e em torno de 300 para os graduados.

O objetivo, de acordo com a Assessoria de Imprensa do IBGE, é recompor o quadro de funcionários efetivos, devido ao alto número de pedidos de aposentadoria, ocasionado pela elevada média de idade dos profissionais. O pedido de autorização para a realização do concurso já foi encaminhado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Ainda segundo a assessoria, a seleção, até o momento, abrangerá os cargos de analista, de nível superior, e técnico, de nível médio, em diversas especialidades.

O IBGE aguarda uma resposta do MPOG para divulgar mais detalhes aos interessados. Os últimos concursos, realizados em 2013 pela Fundação Cesgranrio, ofereceram 420 vagas nos níveis intermediário e superior. As remunerações variaram de R$3.186,10 a R$8.303,24, dependendo da escolaridade exigida pelo cargo e da titulação do aprovado. No total, inscreveram-se 132.278 candidatos, sendo 119.207 para o cargo de técnico, 8.254 para analista e 4.817 para tecnologista. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Dicas para se tornar um concurseiro

Milhões de brasileiros sonham em deixar o emprego na iniciativa privada para assumir um cargo público. Porém, para isso, é preciso passar pelos temidos concursos, que selecionam os melhores candidatos do país para ocupar as milhares de vagas que são abertas todos os anos. E você, essa é a sua praia? Confira a seguir o que é preciso saber para tornar-se um concurseiro.

- VANTAGENS DA CARREIRA PÚBLICA:

Os altos salários pagos pelo Poder Público motivam muita gente a tentar a sorte nos concursos. Além disso, há benefícios como gratificações, licença-prêmio, aumentos salariais periódicos, estabilidade no emprego e aposentadoria. Já quem trabalha como autônomo quer garantir férias, 13º, plano de saúde e a certeza de um bom salário no final do mês.

- IGUALDADE DE ACESSO:

Engana-se quem pensa que os concursos são sempre com “cartas marcadas” e só passa quem conhece alguém importante. Claro que existem exceções, que são investigadas e punidas. Mas a principal vantagem do concurso público é a liberdade de acesso a todos os interessados, sem nenhum tipo de discriminação: basta ter as qualificações que o cargo exige para candidatar-se a uma vaga.

- VOCAÇÃO:

Passar em um concurso público exige muito tempo de estudo e também investimento financeiro. Portanto, antes de decidir dedicar-se aos estudos, pesquise sobre as carreiras disponíveis e escolha as que mais se adaptam ao seu perfil. Por exemplo, se você detesta cálculos, burocracia e papelada, trabalhar como fiscal tributário é o caminho para a frustração. Escolha um trabalho que você pode desempenhar com prazer e eficiência.

- DEDICAÇÃO E DISCIPLINA:

Se você realmente quer passar, a palavra-chave é dedicação. É preciso estudar, e muito. Tenha em mente que será necessário abrir mão de prazeres do dia a dia para alcançar seu objetivo; portanto, esqueça a novela, as redes sociais e as horas de fofoca no celular. Reserve algumas horas na semana para praticar um esporte, curtir a família, os amigos, ler um livro, mas fuja de qualquer atividade que não acrescente nada de positivo.

- ESTUDAR ATÉ PASSAR:

Não existe um tempo definido de estudo para conseguir uma vaga. O certo é que quanto mais tempo você estudar, mais depressa terá sucesso. Portanto, dedique o máximo possível de horas por dia (sim, é preciso estudar diariamente!). Com certeza seus primeiros resultados serão ruins, mas não desanime, continue estudando e fazendo as provas, pois a prática leva à perfeição; quem desiste no meio do caminho deixa a vaga para os persistentes.

E aí, vai encarar?

FONTE: CONCURSOS ATUAIS

Dedicação total aos estudos para Concursos Públicos

Se você está pensando em ingressar na carreira pública, saiba que o caminho até que isso aconteça pode ser bastante longo e sinuoso. Considerar a possibilidade de ser funcionário público tem sido uma febre atualmente, desde que o “boom” dos cargos públicos tomou conta do país, muitas pessoas têm migrado de empresas privadas para órgãos governamentais.

A carreira pública é muito boa para quem quer ter um futuro planejado e sem muitos altos e baixos ou também para aquele que está tentando se encontrar na vida profissional, pois ele pode dar uma tranquilidade financeira que dificilmente é encontrada em empresas do setor privado, sendo assim, competir por uma vaga no setor público virou meta na vida de uma grande parcela da população brasileira.

Como foi dito anteriormente, o caminho pode ser bem longo e até você conseguir a sua vaga, anos podem-se passar. Pensando nesse tempo de espera e de construção dos estudos, o candidato poderá pensar numa solução um tanto radical, porém ela pode ser o atalho rumo ao funcionalismo público. O concurseiro pode acreditar que abandonando o emprego e dedicando-se somente aos estudos poderá estar mais próximo do seu objetivo. Eis aqui algumas considerações a serem feitas.

Desistir de um emprego, que tem sido até agora a sua forma de sustento, pode ser um pouco arriscado, essa decisão fica mais tranquila quando você sabe que pode contar com o auxílio financeiro dos seus pais, cônjuge, enfim, patrocinadores. Com a solução em mãos, vem também os problemas que podem fazer parte dessa sua nova trajetória como estudante. Como você vai ter tanto tempo livre e dedicado somente aos estudos, corre o risco de ficar desleixado e relaxar demais nos horários e nas atividades. Quando se tem tempo livre em demasia e você só tem como principal obrigação o estudo, acontecem deslizes no horário de acordar porque você sabe que poderá recuperar mais tarde o tempo que perdeu dormindo “só mais 5 minutinhos”. Isso já começa a ser um problema, quando os 5 minutos viram 2 ou 3 horas, o seu tempo hábil diário irá diminuir e o risco de sair da rotina de estudo vai aumentado.

Outra questão de ter tantas horas livres são as cobranças de parte das pessoas que estão ajudando você nesse processo, isso vira uma situação bastante complicada quando os seus patrocinadores se dão conta que o tempo que você tem para estudar está sendo usado para atualizar redes sociais ou dormir durante o dia.

Há muitos aspectos positivos em ter tempo de sobra para os estudos, se você planejar e for bem organizado na sua rotina, poderá inclusive, incluir atividades físicas diárias, intervalos de descanso e mesmo assim conseguirá manter o ritmo de estudos perfeito para conseguir a sua sonhada chance no âmbito público.

FONTE: CONCURSOS ATUAIS

Dicas para concurseiros da área Policial

Entre as principais áreas do serviço público encontramos a do setor policial, a qual tem ofertado milhares de vagas todos os anos, a fim de fornecer maior segurança à população. Desta forma, vamos abordar neste artigo os principais aliados de quem se prepara para essa área de concursos públicos, uma vez que o tempo entre a previsão de abertura e a publicação de edital é de aproximadamente três meses e o candidato não pode perder tempo.

A princípio é importante lembrar que a profissão de Policial merece empatia e para entrar para a carreira o candidato precisa verificar se realmente possui vocação, para não se sentir frustrado posteriormente. Neste quesito estamos falando de empatia com a segurança pública. Em seguida o participante tem de ter em mente que Polícia é segurança e os concursos ocorrem para provimento de cargo efetivo, isto é, estatutário. Isso pode ser considerado um dos grandes pontos positivos da carreira, pois é o que permite ao candidato ter estabilidade, o que tem sido almejado por grande parte das pessoas que se preparam para concurso público.

Em terceiro lugar o estudante precisa ter planejamento, pois entre as dificuldades enfrentadas pelos novos recrutas da polícia está a fase de adaptação. Assim ele precisa se preparar psicologicamente também. Ressalte-se que o primeiro desafio que ocorre nos concursos dessa área é a mudança de cidade, fator preponderante nos concursos federais. Em seguida o concurseiro precisa ter uma noção das matérias recorrentes nos principais concursos e estudá-las com afinco.

Por fim, o candidato não pode se ausentar da preparação para o Teste de Aptidão Físico, muito conhecido nessa área como TAF. Ele é o que define o preparo físico do candidato e é considerada uma das fases que mais reprovam candidatos durante a trajetória, principalmente o teste de barra fixa. Desta forma, recomenda-se ao candidato que inicie a preparação física juntamente com a parte dos estudos intelectuais. 

FONTE: CONCURSOS ATUAIS