sexta-feira, 26 de julho de 2013

Mapa: 736 vagas, com até R$9.986 mensais. Edital pode sair já em agosto!

Pesquisa realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) aponta que a taxa de desemprego subiu para 6% em junho. A desocupação do mês passado é a maior desde abril de 2012, com isso, a conquista uma vaga no serviço público parece ser a melhor opção para muitos brasileiros. E uma das diversas oportunidades que o governo federal abrirá ainda este ano é o concurso para 736 vagas no Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa).  As oportunidades serão para diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Haverá oportunidades para todos os estados, além do Distrito Federal. A contratação ocorrerá pelo regime estatutário, que garante estabilidade. Os preparativos da seleção estão bastante adiantados. De acordo com a  Assessoria de Imprensa do órgão, no momento, o ministério trabalha para definir a organizadora até o próximo dia 15, de forma que o edital possa ser divulgado até o final de agosto, antes do prazo limite concedido pelo Ministério do Planejamento, que vai até 18 de setembro. Os cargos mais concorridos deverão ser o de agente de inspeção (100 vagas) e agente administrativo (110 vagas), cuja exigência mínima é nível médio. As remunerações para estas duas carreiras são de R$5.278,26 e R$2.529,42, respectivamente. No nível superior, o cargo de fiscal agropecuário merece destaque, tanto pela ofera (serão 172 vagas), como pela remuneração, de R$9.986,59. Poderão concorrer a esta função os graduados em Medicina Veterinária, Agronomia, Farmácia, Química, Zootecnia.  No último concurso para fiscal agropecuario, em 2006, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursiva. Para agente administrativo, economista, contador e administrador, a seleção anterior, realizada em 2009, teve avaliação de múltipla escolha e redação. Já em 2007 foi feito o último certame para agente de inspeção, que contou apenas com exame objetivo.

Polícia Civil-BA: Liminar autoriza candidatos à delegado a serem readmitidos na seleção

Foi publicada na última terça-feira, 23 de julho, a liminar que autoriza 63 candidatos a voltarem à disputa do concurso para a Polícia Civil da Bahia (PC-BA). O documento garante a participação dos candidatos no teste de aptidão física (TAF) e nas demais fases, dependendo de sua aprovação nas provas seguintes. A decisão deve ser cumprida no prazo de dez dias. O Cespe ainda pode entrar com um recurso contra a liminar, dentro do prazo legal. Veja a liminar na íntegra abaixo. A resolução, tomada pelo Desembargador José Olegário Monção Caldas, da Quarta Câmara Cível do Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA), afirma que a justificativa apresentada pelo Cespe/UNB, organizador da seleção, para não aceitar uma segunda opção de resposta à peça cautelar, se prende somente à necessidade de maior prorrogação do prazo investigatório para dar prosseguimento ao inquérito. Porém o Desembargador alega que a Lei processual penal não limita o prazo de duração da Prisão Preventiva, tendo a jurisprudência concluído que ela deve perdurar até quando seja necessário, respeitando-se a razoabilidade de duração, atendendo sempre os princípios da proporcionalidade e necessidade. Leia um trecho da liminar:
"[...]Desse modo, a justificativa adotada pela Banca Examinadora para indeferir os pleitos recursais não esgota, em tese, a matéria, reclamando, mesmo por verossimilhança, como neste momento de cognição sumária, típico desta fase recursal, entendimento de que tanto caberia a decretação da Prisão Preventiva como a da Prisão Temporária[...]"
A Assessoria de Comunicação do Cespe/UNB, organizador, esclarece que ainda não recebeu nenhuma notificação referente à liminar em questão. Além disso, o Deputado Estadual Capitão Tadeu (PSB) mandou um ofício à Secretaria de Administração da Bahia (Saeb-BA) pedindo explicações sobre a atitude que o órgão tomaria sobre a duplicidade de respostas.
Segundo candidatos, outras liminares também foram publicadas sobre a mesma determinação. Algumas saíram a aproximadamente um mês, mas nenhuma retificação foi feita por parte do Cespe.  Com relação a isso, a instituição diz que recebeu somente uma notificação judicial, referente à liminar número 0011785-90.2013.8.05.0000.  No momento está sendo feita, junto à Polícia Civil, uma análise para determinar qual medida será tomada. 

Polêmica da prova discursiva - O problema começou quando muitos concorrentes à delegado questionaram o gabarito da peça cautelar. A resposta aceita pela banca foi "prisão temporária dos suspeitos". No entanto, uma parte dos candidatos entendeu como certa a "prisão preventiva". E ainda outra parte dos inscritos alegou que as duas modalidades de prisão seriam opções corretas de resposta - a partir do que pede o enunciado. Após julgamento de recursos, muitos foram indeferidos, acarretando na eliminação de várias pessoas. Após isso, os prejudicados recorreram à Justiça e opiniões de especialistas, que apoiaram a causa. O juiz de Primeiro Grau havia negado a primeira ação cautelar movida pelos candidatos.



 

Anexos

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24/07/2013PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

quinta-feira, 25 de julho de 2013

MPU: Ministério finaliza últimos detalhes do edital

Após ter escolhido o Cespe/UnB como organizador de seu iminente concurso para técnico e analista (diversas especialidades), agora o Ministério Público da União (MPU) se prepara para finalizar os detalhes antes da publicação do edital. Segundo uma fonte ligada à seleção, o documento deve ser divulgado até o próximo dia 31 de julho, ou, no máximo, no começo de agosto. O órgão tem pressa em realizar o concurso, de forma a fortalecer o seu quadro de empregados com os futuros aprovados ainda este ano.A seleção, que deve ofertar cerca de 280 vagas, mais cadastro, será voltada para pessoas com formação nos níveis médio, médio/técnico e superior. As oportunidades serão abertas em todo o Brasil, com lotação de acordo com a necessidade do cargo em cada estado.
Apesar de a oferta de vagas não ser muito alta, os candidatos não devem se preocupar, pois o MPU tem tradiaçãode chamar muitos aprovados em suas seleções. Atualmente, os técnicos do MPU têm remuneração de R$5.285,16, enquanto os analistas recebem R$8.216,55.
O MPU ainda discute o cronograma do concurso, pois o órgão deseja que a prova não coincida com a de outras seleções federais previstas para este segundo semestre. A medida visa a não prejudicar os milhares de candidatos que a seleção para o ministério deve reunir. Para atender ao objetivo de nomear servidores ainda em 2013, o plano do MPU é o de aplicar a avaliação, no máximo, 60 dias após a divulgação do edital, o que, seguindo a expectativa atual, deve corresponder ao início de outubro.
As etapas do concurso devem ser divididas em provas objetivas e práticas, sendo a última somente para as especialidades de técnico, e discursivas, exclusivamente para funções de analista. O programa deve sofrer algumas atualizações, que, segundo o próprio MPU, visam a adequar o conteúdo exigido à realidade dos cargos. O último concurso com características parecidas, realizado pelo órgão, ocorreu em 2010.
Em entrevista recente à FOLHA DIRIGIDA, o presidente da comissão de concurso, procurador da República Bruno Calabrich, informou que os aprovados devem ser convocados para qualquer um dos ramos que compõem o MPU, sobretudo os dois maiores, o Ministério Público Federal (MPF) e o Ministério Público do Trabalho (MPT). Os outros dois são o Ministério Público Militar (MPM) e o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT). Os servidores do MPU são contratados sob o regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia. 

Sefaz-RJ: Fiscal: FCC confirmada como organizadora

Conforme FOLHA DIRIGIDA já havia antecipado há um mês, a Assessoria de Imprensa da Secretaria Estadual de Fazenda do Rio de Janeiro (Sefaz-RJ) confirmou que o concurso para 100 vagas de auditor-fiscal será mesmo organizado pela Fundação Carlos Chagas. Ainda não foi informada a data de divulgação do edital.No entanto, com a oficialização da organizadora por parte da Sefaz-RJ, a expectativa é de que o edital seja divulgado muito em breve, até porque a seleção já está autorizada pelo governador Sérgio Cabral. A taxa de inscrição já está definida: R$ 180. O cargo exige nível superior em qualquer área e proporciona remuneração inicial de 13.186,76.
Neste novo concurso, a Sefaz vai alterar o conteúdo e as disciplinas da seleção, incluindo, por exemplo, Inglês e Direito  Penal.  O concurso contará com duas provas, ambas de caráter eliminatório e classificatório e serão realizadas em dois domingos subsequentes.
Na prova 1 serão abordadas as seguintes disciplinas com o número de questões correspondentes: Língua Portuguesa (20); Língua Inglesa (10); Administração e Informática (26); Contabilidade Geral, Contabilidade de Custos e Auditoria (20); Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil e Direito Penal (24). 
Na prova 2 as matérias que deverão ser estudadas são: Direito Empresarial/Comercial, que terá 12 questões; Economia e Finanças Públicas com 18; Matemática Financeira, Estatística e Raciocínio Lógico com 24; Direito Tributário, Legislação Tributária e Legislação das Receitas não Tributárias , que somam 46 questões.
Entre as atribuições dos auditores fiscais está o exercício das atividades de tributação, fiscalização, arrecadação, cadastro, planejamento e informações econômico-fiscais da Secretaria de Fazenda. Ou seja, é o auditor fiscal que garante o ingresso, nos cofres públicos, dos recursos essenciais à manutenção da máquina estatal e aos investimentos capazes de promover o desenvolvimento socioeconômico do Estado.

Polícia Civil-SP: Alckmin autoriza concurso para 202 vagas na Polícia Técnico-Científica

O governador Geraldo Alckmin autorizou nesta quarta-feira a realização de concurso público visando o preenchimento de 202 vagas, destinadas à Superintendência da Polícia Técnico-Científica. Do total, 25 são para a carreira de médico legista, 34 para perito criminal, 82 para fotógrafo técnico-pericial, 27 para auxiliar de necropsia e 34 para atendente de necrotério.
Entre os cargos autorizados as remunerações são de R$2.986,03, para atendente de necrotério, com exigência de ensino fundamental; R$3.566,33, para fotógrafo e auxiliar de necropsia, com exigência de nível médio, e R$7.547,29, para perito e médico legista, ambos para nível superior.
Os editais destes concursos já estão sendo elaborados pela Acadepol. A expectativa é de que o processo de seleção ocorra durante este semestre, para que os aprovados iniciam as atividade no primeiro semestre de 2014.

VAGAS CRIADAS
No último dia 3 de julho o governador Geraldo Alckmin sancionou a Lei Complementar que cria 1.853 cargos para a Superintendência da Polícia Técnico-Científica. As vagas estão divididas entre oficial administrativo (600), médico legista (200), perito criminal (529), desenhista técnico (55), fotógrafo técnico-pericial (120), auxiliar de necropsia (155), atendente de necrotério (110) e técnico de laboratório (84).
O diretor da Acadepol, Mario Leite, explicou que algumas das vagas devem ser preenchidas por meio do aproveitamento de remanescentes. "A intenção é aproveitar remanescentes de agente, auxiliar de necropsia, escrivão, perito e médico legista" afirmou. O número exato de vagas que sobrarem após este aproveitamento serão preenchidas pelos aprovados nos novos concursos. O número de remanescentes será subtraído da oferta de vagas autorizadas.
Apesar de a autorização contar com um número menor de vagas a expectativa é de que o quadro criado pelo texto seja preenchido com os aprovados nas próximas seleções. O órgão ainda aguarda autorização para o cargo de oficial administrativo, um dos mais aguardados, entre os criados pela nova lei.
AUTORIZAÇÃO PUBLICADA NO D.O. DO ESTADO DE SÃO PAULO de 24/07/2013 - Pág 1.
No Prot. Geral 4.417-13-SSP (CC-36.767-13), sobre autorização para abertura de concurso público: "Diante dos elementos de instrução do expediente, da exposição de motivos do Secretário da Segurança Pública e das manifestações das Secretarias de Planejamento e Desenvolvimento Regional e da Fazenda, autorizo a Pasta requerente a adotar as providências necessárias visando ao provimento, para o exercício de 2014, de 202 cargos vagos, destinados à Superintendência da Polícia Técnico Científica, sendo 25 de Médico Legista, 34 de Perito Criminal, 82 de Fotógrafo Técnico Pericial, 27 de Auxiliar de Necropsia e 34 de Atendente de Necrotério Policial, mediante abertura de concurso público, devendo a Pasta observar, por ocasião do provimento dos cargos, as disponibilidades orçamentário-financeiras, bem como providenciar para que a correspondente despesa possa ser incluída no orçamento de 2014, e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie."

quarta-feira, 24 de julho de 2013

Polícia Federal: Saíram gabaritos preliminares de delegado, perito e escrivão!

Saíram os gabaritos preliminares das provas objetivas do concurso da Polícia Federal (PF) para 600 vagas de escrivão (350 chances), delegado (150) e perito (100), aplicadas no último domingo. As provas e gabaritos modelo 1 dos dois primeiros cargos podem ser consultados nos anexos abaixo. Já as avaliações e gabaritos preliminares de perito (em suas diversas especialidades) estão disponíves no site do organizador. Aqueles que discordarem das respostas oficiais poderão interpor recurso, no site do Cespe/UnB (organizador), das 9h desta quarta-feira, dia 24, às 18h da quinta, 25.
A divulgação do resultado final da prova objetiva e do resultado provisório na discursiva está prevista para o dia 12 do mês que vem. Somente terão as discursivas corrigidas aqueles que obtiverem, no mínimo, 36 pontos nos exames objetivos (sendo pelo menos 10 pontos em Conhecimentos Básicos e 21 em Conhecimentos Específicos, no caso de perito) e se classificarem até a posição estabelecida no edital (o equivalente a três vezes o número de vagas para escrivão e delegado e a quatro vezes a quantidade de vagas para perito), respeitados os empates na posição limite.
A pontuação nas provas objetivas, compostas por 120 questões (no estilo certo ou errado), é calculada atribuindo-se um ponto positivo para cada resposta certa e um ponto negativo para cada erro. Não são atribuídos pontos às questões sem resposta ou com resposta dupla. Na discursiva de escrivão e perito, será necessário obter pelo menos 6,50 dos 13 pontos totais para ser aprovado, e na de delegado, os mínimos de seis dos 12 pontos do conjunto das três questões e seis dos 12 pontos da peça profissional. A seleção compreenderá ainda exame de aptidão física, previsto para os dias 14 e 15 de setembro, exame médico, avaliação psicológica, curso de formação e investigação social. 
As vagas serão preenchidas, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, e em unidades de fronteira, localizadas também no Paraná, no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina. A remuneração inicial oferecida pela PF é de R$7.887,33 para escrivão e R$14.410,11 para delegado e perito, já com o auxílio-alimentação, de R$373. A validade da seleção será de um mês, podendo dobrar. Ao todo, 166.052 candidatos se inscreveram no concurso em todo o país. O número de faltosos ainda não foi informado. 
 
Serviço
Gabaritos de perito e recursos: www.cespe.unb.br/concursos/ 

Anexos

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23/07/2013PDF
23/07/2013PDF
23/07/2013PDF
23/07/2013PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

PM-RJ: Saiu versão preliminar do edital para soldado, com programa oficial!

Boa notícia para aqueles que vêm se preparando arduamente para o concurso da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ). A PM-RJ publicou no Diário Oficial do Estado da última segunda-feira, dia 22, o edital preliminar do concurso para 6 mil vagas de soldado (veja no anexo abaixo). O documento traz todas as regras da seleção (incluindo programa oficial), com exceção do cronograma. O edital completo e definitivo será definido logo após a escolha da organizadora, que ocorrerá através de pregão eletrônico marcado para o próximo dia 5. Do total de 6 mil vagas, 600 serão destinadas às mulheres, e inclui cotas para negros e índios. Para concorrer a soldado, além do nível médio, será exigida carteira de habilitação, no mínimo, na categoria “B”. Também são requisitos do cargo possuir altura mínima de 1,60m, para mulheres e de 1,65m para homens, além de idade entre 18 (na matrícula) e 30 anos (até o fim do período de inscrição).As inscrições serão realizadas somente no site da empresa vencedora do pregão eletrônico, em período ainda a ser definido. Quem não tiver acesso à internet poderá utilizar os computadores disponíveis no Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP), entre 9h e 17h. De acordo com o edital do concurso, a taxa será de R$100. Este será o valor cobrado dos candidatos, independentemente da proposta a ser apresentada pela organizadora que sair vitoriosa do pregão eletrônico - isso porque, segundo a corporação, custeia o valor mínimo das etapas adicionais do concurso, que estarão a cargo da própria PM-RJ. A isenção poderá ser solicitada pelos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) integrantes de família de baixa renda, no site do futuro organizador do concurso.
O concurso constará de sete etapas, com a organizadora vencedora do pregão sendo responsável pelos exames intelectual (prova objetiva e redação), médico e psicológico. As demais fases - exames antropométrico, físico, toxicológico e investigação social e documental - serão realizadas pela própria corporação. O exame intelectual terá duração de cinco horas e será aplicado no Estado do Rio de Janeiro. A prova objetiva será composta por 50 questões, distribuídas pelas disciplinas de Português (dez), História, Geografia, Sociologia, Informática, Legislação de Trânsito e Direitos Humanos (com cinco questões cada). Também será aplicada uma Redação, que deverá ter entre 20 e 30 linhas. Só serão corrigidos os textos de até cinco vezes número de vagas oferecidas.
Serão considerados aprovados na primeira etapa os candidatos que alcançarem o mínimo 50% de acertos em Português e de 40% nas demais disciplinas da prova objetiva, além de 50% na redação. O salário inicial é de R$2.382,89, mas a remuneração pode ultrapassar R$5 mil, pois são pagas gratificações a quem faz curso de qualificação (R$350) ou trabalha em Unidade de Polícia Pacificadora (R$750). A Assessoria de Imprensa da PM-RJ informou que os praças que se voluntariam para trabalhar na folga no sistema RAS (Regime Adicional de Serviço) recebem R$150 por oito horas/dia e R$225 por 12 horas/dia. São permitidos até oito RAS por mês. Os selecionados terão direito a assistência médico-hospitalar (inclusive para os dependentes), alimentação, fardamento e promoção, entre outros benefícios. O objetivo da corporação é reforçar o efetivo, considerando, principalmente, a programação de instalação de Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs), assim como os megaeventos internacionais, programados para até 2016.

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22/07/2013PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

SSP-DF: Organizador do concurso para 300 vagas escolhido

A Assessoria de Comunicação da Polícia Civil do Distrito Federal (PC-DF) confirmou o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) como o organizador do concurso para 300 vagas (além de cadastro de reserva) para agente de polícia. O salário inicial do posto é de R$7.514,33, podendo chegar a R$11.879,08.
A abertura de um novo concurso foi autorizada em publicação feita no Diário Oficial do Distrito Federal no último dia 20 de março e faz parte de uma série de melhorias no sistema penitenciário do Distrito Federal, anunciada pela Secretaria de Segurança Pública (SSP) e a Subsecretaria de Sistema Penitenciário (Sesipe). O subsecretário Cláudio Magalhães admite que o setor sofre um déficit de servidores. "No momento, existem, em média, 1.500 servidores trabalhando no complexo penitenciário do Distrito Federal, média de um para cada 7,4 detentos. Segundo dados do Ministério da Justiça, o ideal seria um para cada cinco detentos", disse.
A Fundação Universa organizou a última seleção para agente, realizada em 2008. Foram 23.993 candidatos disputando as 320 vagas de nível superior. Os critérios de avaliação foram prova objetiva, de aptidão física, sindicância de vida pregressa, investigação social e avaliação psicológica. Todos os aprovados passaram, ainda, por um curso de formação profissional.
O exame objetivo contou com 30 questões de Conhecimentos Básicos (Português, Raciocínio Lógico, Atualidades e Informática) e 30 de Específicos (Noções de Direito Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal e Tópicos de Direitos Humanos). Cada questão da parte básica teve peso um, enquanto as específicas, peso dois. Para ser aprovado, foi necessário acertar, pelo menos, 15 questões de Conhecimentos Básicos e 15 de Específicos.

segunda-feira, 22 de julho de 2013

Plano de Estudo e Plano de Metas: é Possível ser um Concurseiro JK?

Muitos candidatos a concursos públicos estabelecem a expectativa da aprovação num curto intervalo de tempo. Alguns até estabelecem um prazo limitado. E imaginam que é possível e viável adotar uma estratégia compressão e aceleração, de modo a viabilizar rapidamente a aprovação. Será que isto é possível? 
Na década de 1950, o Presidente JK estabeleceu um programa denominado “Plano de Metas”. Esta política pública tinha como lema e filosofia fazer o Brasil crescer “cinqüenta anos em cinco”.
A pergunta é: é possível fazer do planejamento de estudo para o concurso público um plano de metas? É viável adotar a filosofia do “cinqüenta anos em cinco”?
A busca da resposta passa por dois aspectos relevantes. O primeiro consiste na compreensão dos motivos em função dos quais a resposta é não! O segundo trata-se do que deve ser feito para neutralizar as naturais angústias decorrentes da frustração com a impossibilidade da aprovação no curto prazo e como levar uma preparação de longo prazo adiante.
Assim, primeiramente é preciso entender o motivo pelo qual não é possível adotar a lógica do “Plano de Metas” de JK no processo de preparação para o concurso.
Há uma técnica no âmbito do gerenciamento de projetos denominada “fast-track”, a qual tem por finalidade a aceleração de processos. No entanto, também no gerenciamento de projetos, há uma expressão comum no sentido de que “9 mulheres grávidas não fazem 1 bebê nascer em 1 mês”. É exatamente esta a lógica da preparação para o concurso!
O somatório de determinada quantidade de horas de estudos não gera um resultado linear. Como tenho dito, 10 horas de estudo seguidas não é o mesmo que 1 hora vezes 10. Até por que temos limites cognitivos. Um exemplo consiste na noção de “capacidade bioqúmica instalada” para a formação de memórias, conceito sustentado pelo Prof Ivan Izquierdo (IZQUIERDO, Ivan. Memória. Porto Alegre: Artmed, p. 46).
Para passarmos no concurso, precisamos contar com uma maturação cognitiva. E isto tem ao menos três sentidos relevantes. Um consiste na consolidação de memórias de longo prazo, quanto ao objeto de conhecimento estudado. Outro, decorrente do primeiro, consiste naampliação do nosso universo semântico, ou seja, da quantidade de informações e conceitos que passamos a dispor. E o terceiro consiste no fortalecimento da nossa capacidade de mobilização cognitiva e raciocínio, até mesmo para fazer provas.
Neste sentido, sugiro a leitura do texto O Tempo da Aprendizagem (clique neste link). 
Por outro lado, sabendo que não será possível ser um Candidato-JK, é importante contar com estratégias que proporcionem condições de desenvolver uma preparação de longo prazo.
Para isto duas dicas são fundamentais.
A primeira, no plano da gestão das condições emocionais, é saber trabalhar a paciência no processo de preparação. E para tanto sugiro a leitura do texto A Paciência Intelectual nos Estudos (clique aqui para ler).
A segunda consiste na adoção da ideia do Foco no Processo, o qual não se confunde com a lógica do foco no resultado. Para tanto, é importante contar com metas de curto prazo, por exemplo semanais, e viver em função destas metas, enxergando no seu alcance motivo para comemorar.
Portanto, muito cuidado com expectativas inviáveis, passíveis de gerar frustrações. E procure construir uma visão de longo prazo, focando na execução do seu planejamento de estudos. A sua aprovação, dessa maneira, tende a ser uma conseqüência natural.
 

Prof. Rogerio Neiva:

  • Juiz do Trabalho desde 2002
  • Procurador de Estado de junho de 1999 a agosto de 2000
  • Advogado da União (AGU) de março de 2001 a agosto de 2002
  • Professor Universitário (graduação) – desde de 2000
  • Professor de Cursos Preparatórios para Concursos – desde 2000
  • Pisocopedagogo com pós graduação latu sensu em psicopedagogia clínica e institucional
  • Pós Graduado latu sensu em Direito Público – UDF
  • Pós Graduado em Administração Financeira – FGV
  • Pós Graduando em Neuroaprendizagem
  • Desenvolve orientação voltada à preparação para concursos públicos, a partir de abordagem empírica e científica, trabalhando com três eixos conceituais: Planejamento, Aprendizagem e Gestão Emocional
  • Vice-Coordenador da Escola da Magistratura do Trabalho da 10ª Região – Gestão 2005/2007 e 2009/2011
  • Membro da Comissão do Conselho Nacional de Justiça instituída para estudos sobre a Emenda Constitucional 62
  • Criador do SISTEMA TUCTOR 

Autor dos Livros:

  • “Como se preparar para Concursos Públicos com Alto Rendimento “; Ed Método; 2010;
  • “Concursos Públicos e Exames Oficiais: Preparação Estratégica, Eficiente e Racional”; Ed Atlas; 2009;
  • “Temas de Direito do Trabalho aplicado à Administração Pública e a Fazenda Pública no Processo do Trabalho”; Ed Fortium, 2005;


  
Oferecimento:
                                  



Os nobres Guerreiros, poderão deixar perguntas em comentários aqui no "BLOG CONCURSEIRO GUERREIRO" ou se preferirem podem envia-las para o e-mail: concurseiroguerreiro@hotmail.com - destas selecionaremos uma para produção de um texto escrito pelo próprio Dr. Rogerio Neiva. Avante Guerreiros! DEUS É GRANDE!

domingo, 21 de julho de 2013

sábado, 20 de julho de 2013

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Coldplay - Viva La Vida

                        


Em qualquer batalha, não costumam trazer a vitória o número de soldados e a coragem instintiva, mas a arte e o treinamento - ( Vegécio ) 

MPU: Saiu resultado e classificação final para técnico

Saíram os resultados finais da análise da documentação para desempate, da perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência, bem como o resultado final com a classificação definitiva na seleção para técnico administrativo do Ministério Público da União (MPU). As informações podem ser lidas no anexo ao final desta matéria. Em entrevista recente à FOLHA DIRIGIDA, o procurador da República e presidente da comissão de concurso, Bruno Calabrich, informou que os primeiros aprovados devem ser convocados até a primeira quinzena de setembro.Em relação ao cargo de analista processual, os resultados provisórios das perícias médicas, realizadas no último dia 14, e do desempate de notas, estão previstos para a próxima terça, dia 23. Todas as informações estarão disponíveis no site do Cespe/UnB, organizador, e também na FOLHA DIRIGIDA Online. A seleção é para 147 vagas, sendo 109 de técnico administrativo e 38 de analista processual, mais cadastro. Os vencimentos são de R$5.285,16 e R$8.216,55, respectivamente. O concurso vale por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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19/07/2013PDF

Ancine: Agência prepara concurso para graduados. Até R$10.392 mensais

Boa oportunidade para quem deseja alcançar a estabilidade é o concurso de nível superior da Agência Nacional do Cinema (Ancine), que visará ao preenchimento de 69 vagas, sendo 28 para analista administrativo e 41 para especialista em regulação da atividade cinematográfica e audiovisual, com atuação no Rio de Janeiro. As remunerações iniciais dos cargos são de R$9.609,20 e R$10.392,20, respectivamente, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373. A autarquia já confirmou que o Cespe/UnB organizará a seleção. A autorização do concurso ocorreu em 31 de maio deste ano, e a Ancine tem até novembro para divulgar o documento. Porém, após a escolha da banca organizadora, a publicação não deve demorar. Os requisitos dos cargos ainda não foram divulgados, mas se mantidos os da última seleção, de 2009, poderá concorrer às vagas de especialista quem possui curso superior em qualquer área. Já para analista, parte das oportunidades poderá ser destinada a quem possui qualquer graduação, e a outra, a formados em Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Exatas ou Tecnológicas.
O conteúdo programático de 2009 serve de base para quem deseja começar a se preparar para o concurso. Na ocasião, os candidatos foram submetidos a provas objetiva e discursiva, aplicadas no mesmo dia, à análise de títulos e ao curso de formação. Os conteúdos cobrados na prova objetiva foram sobre Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Informática e Raciocínio Lógico), Conhecimentos Complementares (Fundamentos das Atividades Cinematográficas e Audiovisuais, e Fundamentos de Administração Pública) e Conhecimentos Específicos. Para o cargo de especialista, ainda houve questões de Fundamentos de Economia da Regulação, integrando o programa de Conhecimentos Complementares. Além de se basear nas provas de 2009, os interessados podem consultar também os exames de 2010, quando a Ancine realizou concurso de nível médio, também organizado pelo Cespe/UnB

TJ-MG: Inscrições abertas para oficial judiciário. Só 2º grau

Prosseguem abertas até o dia 15 de agosto, as inscrições do concurso para o Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJ-MG), que visa ao preenchimento de 100 vagas de oficial judiciário, especialidade oficial de justiça avaliador, além da formação de cadastro de reserva. Para participar, é exigido somente o nível médio. As oportunidades são para as regiões administrativas de Belo Horizonte, Barbacena, Juiz de Fora, Muriaé, Governador Valadares, Uberlândia, Uberaba, Varginha, Poços de Caldas, Divinópolis, São Sebastião do Paraíso, Montes Claros, Paracatu e Teófilo Otoni. Para a região de Belo Horizonte, que engloba 45 municípios, são oferecidas 39 vagas, sendo 17 para a capital mineira. As outras 22 vagas estão distribuídas por cidades da Região Metropolitana, como Contagem, Jequeri, Ribeirão das Neves, Vespasiano, Mariana, entre outras.Os futuros servidores receberão salários iniciais de R$2.162,60, para carga de trabalho de 30 horas semanais. Os habilitados serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, permitindo a convocação de mais aprovados. Os interessados devem se inscrever até as 23h59 do dia 15 de agosto, no site da organizadora, a Makiyama (CKM Serviços). Na ocasião, será necessário preencher o requerimento e imprimir o boleto para pagar a taxa, no valor de R$50, até o dia 16 do mesmo mês. Aqueles que desejarem a isenção da taxa, forem membros de família de baixa renda e possuírem cadastro nos Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) podem fazer a solicitação até esta sexta-feira, dia 19 de julho, no site da CKM.
A seleção constará de prova objetiva, marcada para o dia 15 de setembro, composta por 60 questões, sendo 15 de Língua Portuguesa e Noções de Informática, 15 de Noções de Direito e 30 de Conhecimentos Específicos. Os inscritos poderão ter acesso ao Cartão Definitivo de Inscrição (CDI) com a confirmação de data, horário e local de realização das provas, em até cinco dias úteis antes da prova, ou seja, a partir do dia 10 de setembro, no site da CKM. Os gabaritos serão divulgados após a realização das provas, no dia 15 de setembro. Será considerado aprovado quem alcançar o mínimo de 50% do total de pontos. Os insatisfeitos poderão interpor recursos no prazo de dois dias úteis após a publicação do documento. A avaliação será realizada nas cidades de Belo Horizonte, Diamantina, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Uberlândia e Varginha.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA