sexta-feira, 18 de abril de 2014

TJ-SP: Tribunal já iniciou os preparativos para abertura do novo concurso de escrevente

O Tribunal de Justiça de São Paulo já iniciou os preparativos de seu novo concurso para escrevente técnico judiciário. Atualmente, o órgão está realizando estudos iniciais para apurar a necessidade e as regiões administrativas que devem ser contempladas no novo edital. A expectativa é de que a o maior número de vagas do novo edital seja destinado à 1ª Região Administrativa, que contempla capital e Grande São Paulo, que já contou com um grande número de nomeações. Somente na cidade de São Paulo, sede da região, foram nomeados 1.446 aprovados, de um total de 1.526. A última nomeação para a cidade aconteceu no dia 24 de março.
A intenção do presidente do órgão, desembargador José Renato Nalini, afirmou que a intenção é realizar o novo concurso ainda este ano, tendo em vista o esgotamento da lista e o tempo aproximado de duração do concurso. “Vai abrir (o concurso), pois o concurso demora para terminar e já está acabando o número de aprovados. Eu gostaria de realizar o concurso ainda este ano”, afirmou ele em declaração à FOLHA DIRIGIDA no último dia 8 de março. Nalini ainda completou ressaltando que a grande necessidade de escreventes ocorre por conta do número de saídas além da desistência dos aprovados.
A validade do último concurso vai até o dia de 19 de junho. . O concurso foi realizado em 2012 contou com uma oferta inicial de 1.035 vagas, todas já preenchidas. A seleção foi destinada a dez regiões administrativas distribuídas por todo estado. Ao todo foram registrados 233.434 inscritos.
Os escreventes técnico judiciários contam com uma remuneração inicial de R$4.528,31, já inclusos o salário de R$3.658,31, o auxílio saúde de R$100 mensais, além de auxílio alimentação de R$29 por dia e auxílio transporte de R$6 (média de 22 dias). Para concorrer é necessário nível médio completo.
O concurso conta com duas fases. A prova objetiva, equivalente a primeira etapa do concurso, conta com 80 questões, dividas entre as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos em direito, atualidades, matemática e informática. A segunda fase é composta por prova prática de digitação. No último concurso foram convocados para segunda fase 1.800 candidatos para a capital e 200 nas demais Circunscrições Judiciárias.
 
OFICIAL DE JUSTIÇA
No caso de cargo de oficial de justiça Nalini destaca que uma nova seleção depende ainda de um processo de reestruturação da carreira. A exigência para exercer a função é ensino médio. Porém, tramita na Assembleia Legislativa o Projeto de Lei Complementar 56/2013, que propõe a mudança do requisito para ensino superior. De acordo com a assessoria da presidência, estudos sobre as mudanças que devem ser realizadas no cargo ainda estão em andamento. O último concurso para oficial foi em 2009, com a oferta de 200 vagas, distribuídas por todo o estado.

Polícia Civil-RJ: Definida data do edital para papiloscopista

Depois de um período de indefinições, o edital do concurso para 100 vagas de papiloscopista da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro já tem previsão para ser divulgado: será no dia 15 de maio, de acordo com informação passada, na última quarta-feira, 16, pela diretora da Academia de Polícia (Acadepol), delegada Jéssica Almeida. Segundo ela, falta apenas que o documento, que já foi finalizado pelo IBFC (organizador), seja aprovado pela assessoria jurídica da corporação. A diretora da Acadepol ainda disse que as inscrições deverão abrir logo após a divulgação do edital, estendendo-se até a segunda quinzena de junho. Já as provas objetivas, primeira etapa da seleção, deverão ser aplicadas em 20 ou 27 de julho, data que ainda será confirmada.
As 100 vagas do concurso poderão ser disputadas por candidatos que tenham nível superior em qualquer área e carteira de motorista do tipo B. Os vencimentos atuais do cargo são de R$4.995,32. Os selecionados são contratados sob o regime estatutário, que garante estabilidade. Agora com a previsão do edital sair daqui a menos de um mês, quem pretende participar da seleção deve focar na preparação e intensificar os estudos. A recomendação da diretora da Acadepol é para que os interessados tomem como base o concurso para oficial de cartório, porque é o que tem o conteúdo programático mais atualizado, principalmente na parte de Direito.
O último concurso para papiloscopista foi realizado em 2002. Na ocasião, os candidatos passaram por prova objetiva, que contou com questões de Língua Portuguesa, Noções de Direito Penal, Processual Penal, Administrativo e Constitucional e Noções de Informática). Depois, ainda houve teste de capacidade física, exame psicotécnico, exame médico, prova de investigação social e curso de formação. 

quinta-feira, 17 de abril de 2014

PM-SP já iniciou a elaboração do edital de oficial administrativo. Publicação prevista para este semestre

A comissão organizadora do concurso de oficial administrativo da Polícia Militar de São Paulo concluiu no início deste mês os trabalhos de definição das atribuições do cargo e do perfil da seleção, tendo em vista, que este é o primeiro concurso para civis da corporação. Agora o grupo, formado por membros da PM e da Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Segurança Pública, está concentrado na elaboração da minuta do edital, que será disponibilizada as instituições interessadas em organizar o concurso. O documento já está em fase de revisão e deve ser finalizado nas próximas semanas. Após a escolha da instituição a expectativa é de que o edital seja divulgado rapidamente. A previsão é de que a publicação aconteça até o fim do mês de junho.
A urgência se deve a decisão judicial de 2012 que impediu a realização de concurso para auxiliares voluntários por considerar a contratação inconstitucional. As últimas contratações, realizadas em 2012, se encerrarão neste mês. Já os demais contratos terminam nos meses de abril e agosto. Com isso mais de cinco mil soldados voluntários deixarão o cargo este ano.
A oferta será de 5 mil vagas, distribuídas por todo o estado. A exigência é ensino médio completo. A remuneração inicial é de R$935, podendo chegar a até R$1.085,00, conforme a avaliação de desempenho individual. Os oficiais administrativos aprovados no novo concurso irão substituir gradativamente os jovens que atuam como auxiliares voluntários, que atuam em diversas áreas como recepção, despacho de documentos, atendimento telefônico, comunicação social, postagens, entre outras. O objetivo tanto da PM quanto da Secretaria de Segurança é realizar a seleção com a maior agilidade possível.
O concurso foi autorizado pelo Governador Geraldo Alckmin no último dia 4, em publicação no Diário Oficial de São Paulo, menos de dois meses após a sanção do projeto de lei que marcou a criação do cargo de oficial do quadro de servidores da PM.
 

 

MGS: 209 vagas para diversas cidades. Até R$6.467

Saiu o edital do concurso para a Minas Gerais Administração e Serviços (MGS) que visa a preencher 209 vagas, distribuídas pelos níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Há oportunidades para garçom, cozinheiro, carregador, auxiliar de carga, médico do trabalho, entre outras. Os vencimentos iniciais variam de R$737,88 a R$6.467,67, para carga de trabalho de 30 a 44 horas semanais. A lotação é para diversas cidades mineiras, incluindo a capital (ver anexo). O regime de contratação é celetista. O prazo de validade deste será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, permitindo a convocação de mais aprovados.
Os interessados poderão se inscrever no site do organizador, o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a partir das 10h do dia 24 de abril até às 23h59 do dia 18 de maio. No ocasião, será necessário preencher o requerimento e imprimir boleto para pagamento da taxa, que varia de R$25 a R$65. As provas objetivas tem data de aplicação prevista para o dia 8 de junho, abordando as disciplinas de Português, Matemática, Conhecimentos Gerais, Específicos e Informática, de acordo com os cargos pretendidos.
 
Serviço:
Inscrição online: www.ibfc.org.br

Anexos

TítuloDataTipo
17/04/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

quarta-feira, 16 de abril de 2014

TV LAC: Catequizando para concursos públicos - Super proposta pedagógica diferenciada!

                   


FONTE: LAC CONCURSOS







Oferecimento:




BB Tecnologia: Saiu edital para níveis médio, médio/técnico e superior! Prazo aberto!

Saiu o edital do novo concurso do BB Tecnologia e Serviços (Cobra Tecnologia), empresa do Banco do Brasil. Há oferta de 150 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. As oportunidades estão distribuídas por Rio de Janeiro, Sâo Paulo (capital e interior), Distrito Federal, Belém e Goiânia, havendo chances imediatas nas três ultimas localidades. As remunerações são de até R$4.359,33, para carga de trabalho de 44 horas semanais. O concurso tem validade de um ano, prorrogável por igual período. Os cargos disponíveis são os de técnico administrativo, de nível médio, que proporciona remuneração de R$2.155,41, e de técnico de operações, de médio/técnico, com rendimento de R$2.405,55. Já no nível superior, há oportunidades para analista em operações, em diversas áreas, com contracheque de R$4.359,33. Os funcionários da Cobra Tecnologia têm direito ainda a auxílio  creche,  vale  transporte,  plano  de  saúde e  reembolso medicamento,  odontológico  e  oftalmológico
As inscrições serão recebidas a partir das 10h desta terça, dia 15 de abril, com atendimento até 12 de maio, no site do Instituto Quadrix, organizador da seleção. Após cadastrar-se, o candidato deve pagar a taxa de R$26, para o nível médio, de R$28, para o médio/técnico, e de R$38, para o superior. Os membros de família de baixa renda, inscritos no CadÚnico, podem solicitar a isenção da taxa, no site do organizador, até o próximo dia 18. Os resultados desses pedidos serão publicados no dia 30 deste mês. Os deficientes também podem participar da disputa, concorrendo a 5% das vagas. Esses candidatos devem enviar, via Sedex, ao Instituto Quadrix, um laudo médico (original ou cópia autenticada), até o dia 14 de maio.
A seleção ocorrerá por meio de prova objetiva, além de contagem de títulos, no caso do 3º grau. A primeira, composta por 60 questões, será aplicada no dia 1º de junho. Para os níveis médio e médio/técnico, o exame versará sobre Língua Portuguesa (dez questões), Matemática (dez) e Conhecimentos Específicos (40). Já no superior, a avaliação será sobre Língua Portuguesa (dez), Matemática (cinco), Língua Inglesa (cinco) Conhecimentos Específicos (40). Será considerado aprovado quem conseguir a metade dos pontos da prova e não zerar nenhuma disciplina. O regime de contratação é o celetista.

Serviço
Inscrições: www.quadrix.org.br
Envio de documentos (deficientes): Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX (CONCURSO PÚBLICO 2014/001 – COBRA TECNOLOGIA S.A.), Caixa Postal 28203, CEP: 01234-970, São Paulo (SP)

Anexos

TítuloDataTipo

15/04/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Educação-SP: Alckmin autoriza concurso para 5 mil vagas de PEB I

A Secretaria de Educação do Estado de São Paulo irá realizar um novo concurso público para o preenchimento de 5.734 vagas de professor de educação básica I. A seleção foi autorizada pelo governador Geraldo Alckmin nesta quarta-feira, dia 16, em publicação no Diário Oficial do Estado. O despacho ainda abre a possibilidade que o órgão preencha as demais vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso.
O PEB I atua no primeiro ciclo do ensino fundamental (1ª a 5ª ano). O salário inicial da categoria é de R$1.462,80, para uma jornada de 30 horas semanais. Ainda existe a possibilidade de atuar no Regime de Dedicação Plena e Integral, que conta com uma jornada de 40 horas semanais. Neste caso a remuneração chega a R$3.413,20. Para concorrer a PEB I a exigência é de licenciatura plena em Pedagogia ou formação no magistério.
O último concurso para o cargo foi realizado em 2005, e contou com uma oferta de 10.268 vagas. A seleção, organizada pela Cesgranrio, reuniu 162.501 inscritos. Os candidatos foram submetidos à prova sobre Formação Básica do Professor e sobre formação Específica do Professor, dividida em duas partes. A primeira foi composta de 80 testes e a segunda de quatro questões dissertativas. Houve também avaliação de títulos.
 
AUTORIZAÇÃO PUBLICADO NO D.O. DO ESTADO de 16 de ABRIL - Pág 3
No processo SE-402-13 (SGP-42.554-14), sobre autorização para a abertura de concurso público para o provimento de cargos de Professor Educação Básica I – PEB I: “Diante dos elementos de instrução do processo, à vista da manifestação da Secretaria da Educação e do pronunciamento favorável da Secretaria de Gestão Pública, autorizo a Pasta requerente a adotar as providências necessárias para a abertura de concurso público, visando ao provimento de 5.734 cargos vagos de Professor Educação Básica I, mais os que vierem a vagar durante o prazo de validade do concurso público, observadas as disponibilidades orçamentárias e obedecidos os preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie.”

terça-feira, 15 de abril de 2014

Bombeiros-DF: Autorizado concurso para 779 vagas

O Governador Agnelo Queiroz (PT-DF) autorizou o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Militar (CBMDF) a realizar concurso contemplando 779 vagas nos cargos de soldado, oficial combatente e oficial. De acordo com os processos publicados na manhã desta terça-feira, dia 15, no D.O. do Distrito Federal, serão 620 oportunidades para praças, 115 destinadas aos oficiais combatentes (médicos, dentistas e complementares), mais 44 oficiais.Procurada pela Redação da FOLHA DIRIGIDA, a Assessoria de Comunicação da corporação destacou que o edital deve sair em breve, mas não forneceu mais dados precisos sobre o concurso e as carreiras, tampouco preferiu estabelecer prazos a respeito da publicação do documento regulador da seleção.
O último concurso para soldados, normalmente a posição mais concorrida do CBMDF, aconteceu em 2011, e ficou sob a organização do Cespe/UnB. Diferente de outros estados, na ocasião, para disputar, foi preciso possuir graduação em nível superior, em qualquer área. Por outro lado, os vencimentos eram considerados mais atrativos se comparados aos pagos em outras localidades: durante o Curso de Formação, os ganhos eram de R$3.413,62. Depois, os valores aumentaram substancialmente, chegando a R$4.464,11.
Outro requisito importante à época trata sobre a idade do candidato. Para admissão no CBMDF, é preciso possuir, no mínimo 18, e, no máximo, 28 anos, até a data da matrícula no Curso de Formação. A seleção foi composta por cinco etapas. Primeiro os aspirantes à carreira passaram por uma prova de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório. Os aprovados foram chamados posteriormente para realizar um exame de aptidão física. Na sequência, os candidatos ainda fizeram avaliações médica, biométrica, toxicológica e complementares. A quarta fase consistiu em um exame psicológico. Por fim, houve uma investigação social e funcional.



CONSELHO DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
Processo: 414.000.428/2013.
Interessado: CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL.
Assunto: AUTORIZAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO
O Presidente do Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH, ad referendum deste Colegiado, resolve:
1. Reconhecer a urgência da matéria e autorizar a realização de concurso público para o provimento de 664 (seiscentos e sessenta e quatro) vagas, sendo 44 (quarenta e seis) vagas para Oficial e 620 (seiscentos e vinte) vagas para Soldado, todos no Quadro de Oficiais e Praças Bombeiros Militares do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal-CBM/DF.
2. Condicionar o provimento das vagas à elaboração de um calendário de nomeações a ser proposto pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e submetido à aprovação do Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH, em processo específico, observando a existência das mesmas e a disponibilidade de recursos orçamentários e financeiros devidamente comprovados.
3. Submeter a presente Resolução à homologação do Excelentíssimo Senhor Governador do Distrito Federal.

Brasília, 14 de abril de 2014.
WILMAR LACERDA
Presidente

HOMOLOGO a presente Resolução e autorizo a realização de concurso público para o provimento de 664 (seiscentos e sessenta e quatro) vagas, sendo 44 (quarenta e quatro) vagas para Oficial e 620 (seiscentos e vinte) vagas para Soldado, todos no Quadro de Oficiais e Praças Bombeiros Militares do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal.

Brasília, 14 de abril de 2014.
AGNELO QUEIROZ
Governador do Distrito Federal

Processo: 414.000.427/2013.
Interessado: CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL.
Assunto: AUTORIZAÇÃO PARA A REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO
O Presidente do Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH, ad referendum deste Colegiado, RESOLVE:
1. Reconhecer a urgência da matéria e autorizar a realização de concurso público para o provimento de 115 (cento e quinze) vagas para o cargo de Oficiais Bombeiros Militares Combatentes do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal.
2. Condicionar o provimento das vagas à elaboração de um calendário de nomeações a ser proposto pelo Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e submetido à aprovação do Conselho de Política de Recursos Humanos – CPRH, em processo específico, observando a existência das mesmas e a disponibilidade de recursos orçamentários e financeiros devidamente comprovados.
3. Submeter a presente Resolução à homologação do Excelentíssimo Senhor Governador do Distrito Federal.

Brasília, 14 de abril de 2014.
WILMAR LACERDA
Presidente

HOMOLOGO a presente Resolução e autorizo a realização de concurso público para o provimento de 115 (cento e quinze) vagas para o cargo de Oficiais Bombeiros Militares Combatentes do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal.

Brasília, 14 de abril de 2014.
AGNELO QUEIROZ
Governador do Distrito Federal

Polícia Civil-AP: Expectativa de que autorização saia no fim deste mês

O concurso da Polícia Civil do Estado do Amapá está dependendo apenas da aprovação do governo, conforme informou a Assessoria de Imprensa da corporação. Após o aval, será iniciado o processo para contratação da organizadora do concurso. A expectativa da assessoria é de que essa autorização já saia no final deste mês. O concurso contará com 600 vagas para agentes policiais e oficiais (antigo escrivão). O candidato que desejar concorrer, deverá ter ensino superior. 
A última seleção, em 2006, ofereceu 120 vagas, divididas igualmente entre agentes e oficiais de polícia. Do total, seis vagas foram destinadas a candidatos com deficiência. Na ocasião, a Universidade Federal do Amapá (Unifap) foi a responsável pelas provas da seleção. A taxa de inscrição foi de R$75. O concurso teve duas etapas. A primeira etapa foi dividida em três fases. A primeira fase foi uma prova objetiva e redação, a segundo fase foi uma prova prática de digitação apenas para o cargo de oficial de polícia e a terceira fase foram exames de higidez e aptidão física, exame psicológico e a investigação social. A segunda etapa constou de um curso de formação policial profissional.

segunda-feira, 14 de abril de 2014

Polícia Federal: Iniciada a escolha da organizadora para 600 vagas de agente

A Polícia Federal (PF) já iniciou o processo de escolha da organizadora do concurso para 600 vagas de agente, autorizado no fim de março. Até o dia 17 deste mês, o departamento receberá as propostas das instituições consultadas após o projeto básico do concurso ter sido finalizado. As propostas recebidas serão analisadas pelo departamento, que ainda dependerá do aval da Consultoria Jurídica do Ministério da Justiça, em caso de contratação por meio de dispensa de licitação. A expectativa da PF é concluir todo o processo e divulgar o edital de abertura o mais rápido possível, embora haja prazo até 27 de setembro. O cargo de agente da PF é destinado àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. As contratações são pelo regime estatutário, que dá direito à estabilidade, e a remuneração inicial é de R$7.887,33, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373.
A oportunidade será para lotação, preferencialmente, na região da Amazônia Legal e em áreas de fronteira, que abrange os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins, além de Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. A PF pretende concluir a primeira etapa do concurso ainda este ano e iniciar o curso de formação, que equivale à segunda etapa, no início do ano que vem. A etapa inicial será composta por provas objetivas e discursivas (aplicadas em todas as capitais), exame de aptidão física (testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação), exame médico e avaliação psicológica. Tendo em vista a duração da primeira etapa no último concurso realizado para o cargo, em 2012, o mais provável é que o edital de abertura seja divulgado, no máximo, em agosto. O programa da seleção anterior deverá ser mantido. Com isso, serão cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Noções de Economia, Noções de Contabilidade, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional e Legislação Especial.

Organizadora – Embora a PF esteja cumprindo os trâmites burocráticos para a contratação da organizadora, será uma grande surpresa a eventual contratação de outra instituição que não o Cespe/UnB, que realiza os concursos do departamento há pelo menos 17 anos.

Dicas de Direito Constitucional para concurseiros

A matéria de Direito Constitucional é sempre muito cobrada em inúmeros concursos públicos, mesmo em provas relacionadas às carreiras alheias ao mundo jurídico. Nesse passo, vale lembrar que os examinadores costumam cobrar temas da atualidade, assim, por se tratar de ano eleitoral, é certo que perguntas relacionadas com as eleições serão recorrentes.
O ponto muito comum nas provas é no que tange à idade mínima para tomar posse de cada cargo político. O primeiro ponto importante é que em todos os cargos, o vencedor deverá ter a idade mínima na data da posse, o que nos permite concluir que é possível se candidatar e ganhar a eleição não tendo a idade necessária, entretanto, em janeiro, na data da posse, é necessário que o eleito tenha a idade mínima prevista na Constituição Federal.
Para o cargo de Vereador, é necessário ter  tão somente 18 anos de idade.Prefeito (Vice também) e Deputado (Federal, Estadual e Distrital) necessitam ter 21 anos. O Governador e o Vice precisam ter 30 anos, enquanto, por sua vez,Presidente (Vice), Senador e Ministro de Estado, conforme consta na Constituição Federal, deverão ter 35 anos.
Vale ressaltar que também é essencial cumprir os demais requisitos previstos em lei, quais sejam: nacionalidade brasileira, o pleno exercícios dos direitos políticos, alistamento eleitoral, domicílio eleitoral na circunscrição e filiação partidária.
O Supremo Tribunal Federal, em decorrência do julgamento do mensalão, também é assunto frequente na mídia, razão pela qual pode cair sobre o tema em comento na sua prova. A idade mínima para ser Ministro do Supremo é de 35 anos de idade. É interessante notar que a lei não exige que o Ministro seja formado em direito, mas que sim tenha notório saber jurídico. Por fim, ressalta-se que cabe o Presidente da República a indicação de Ministro do STF, o qual será sabatinado pelo senado.
Bem, você que tiver no seu edital a previsão de Direito Constitucional, não deve deixar de decorar as informações acima descritas.

domingo, 13 de abril de 2014

OAB divulga o gabarito da 1ª fase do XIII Exame de Ordem Unificado

A Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) divulgou, na noite deste domingo (13), o gabarito oficial da primeira fase do XIII Exame de Ordem Unificado - http://img-oab.fgv.br/421/20140413060423-GABARITOS%20PRELIMIARES_XIII_EXAME_DE_ORDEM.pdf. A prova teve início às 13h (horário de Brasília) e cinco horas de duração. No total, os bacharéis em direito tiveram que responder a 80 questões objetivas. Para ser aprovado na primeira fase, é preciso acertar 50% das questões.
O conteúdo da prova abordou temas de disciplinas profissionalizantes obrigatórias e integrantes do currículo mínimo do curso de direito, como questões sobre direitos humanos, código do consumidor, estatuto da criança e do adolescente, direito ambiental, direito internacional, filosofia do direito. Além disso, fazem parte do currículo o estatuto da advocacia e da OAB, seu regulamento geral e código de ética e disciplina da OAB.
Segunda fase
Os candidatos aprovados na primeira fase farão a etapa subjetiva ou prova prático-profissional (segunda fase) no dia 1º de junho. A prova é de caráter eliminatório. Nessa etapa deverá ser elaborada uma peça profissional e quatro questões escritas discursivas.

Para a prova subjetiva serão apresentadas situações-problema e compreenderão as seguintes áreas, que deverá ser escolhida pelo candidato no ato da inscrição: direito administrativo, direito civil, direito constitucional, direito empresarial, direito penal, direito do trabalho ou direito tributário e do seu correspondente direito processual.
A aprovação é requisito necessário para a inscrição nos quadros da OAB como advogado. O Exame de Ordem pode ser prestado por bacharel em direito, ainda que pendente apenas a  colação de grau, formado em instituição regularmente credenciada. Poderão realizá-lo os estudantes de direito do último ano do curso de graduação ou dos dois últimos semestres.
Na terça-feira (15) a OAB vai abrir as inscrições para a repescagem, ou seja, quem não passou na segunda fase do último exame poderá participar da etapa final deste XIII Exame de Ordem.
FONTE: G1 

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: Imagine Dragons - Radioactive

                   


#GARRASEMPRE! #VENCENDOOIMPOSSÍVEL! #AVANTEGUERREIROS!



FONTE: YOUTUBE

DICAS DO ATITUDE CURSOS ONLINE: MISSÃO - GABARITAR PROCESSO DIREITO CONSTITUCIONAL - OAB XIII

DICA 1: De acordo com o art. 14, § 7º da CRFB/88, são inelegíveis, no território de jurisdição do titular, o cônjuge e os parentes consanguíneos ou afins, até o segundo grau ou por adoção, do Presidente da República, de Governador de Estado ou Território, do Distrito Federal, de Prefeito ou de quem os haja substituído dentro dos seis meses anteriores ao pleito, salvo se já titular de mandato eletivo e candidato à reeleição.

DICA 2: A iniciativa popular pode ser exercida pela apresentação à Câmara dos Deputados de projeto de lei subscrito por, no mínimo, um porcento do eleitorado nacional, distribuído pelo menos por cinco Estados, com não menos de três décimos por cento dos eleitores de cada um deles.

DICA 3: As leis delegadas serão elaboradas pelo Presidente da República, que deverá solicitar a delegação ao Congresso Nacional. No entanto, em caso de relevância e urgência, o Presidente da República poderá adotar medidas provisórias, com força de lei, devendo submetê-las de imediato ao Congresso Nacional.

DICA 4: A Constituição poderá ser emendada mediante proposta de um terço, no mínimo, dos membros da Câmara dos Deputados ou do Senado Federal ou do Presidente da República ou de mais da metade das Assembleias Legislativas das unidades da Federação, manifestando-se, cada uma delas, pela maioria relativa de seus membros.

DICA 5: Não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir a forma federativa de Estado, o voto direto, secreto, universal e periódico, a separação dos Poderes e os direitos e garantias individuais.

Oferecimento:


sábado, 12 de abril de 2014

Polícia Federal: Órgão inicia escolha de organizadora para concurso de agente

A Polícia Federal (PF) já iniciou o processo de escolha da organizadora do concurso para 600 vagas de agente, autorizado no fim de março. Até o dia 17 deste mês, o departamento receberá as propostas das instituições consultadas após o projeto básico do concurso ter sido finalizado. As propostas recebidas serão analisadas pelo departamento, que ainda dependerá do aval da Consultoria Jurídica do Ministério da Justiça, em caso de contratação por meio de dispensa de licitação. A expectativa da PF é concluir todo o processo e divulgar o edital de abertura o mais rápido possível, embora haja prazo até 27 de setembro. O cargo de agente da PF é destinado àqueles que possuem o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. As contratações são pelo regime estatutário, que dá direito à estabilidade, e a remuneração inicial é de R$7.887,33, incluindo o auxílio-alimentação, de R$373. A oportunidade será para lotação, preferencialmente, na região da Amazônia Legal e em áreas de fronteira, que abrange os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins, além de Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
A PF pretende concluir a primeira etapa do concurso ainda este ano e iniciar o curso de formação, que equivale à segunda etapa, no início do ano que vem. A etapa inicial será composta por provas objetivas e discursivas (aplicadas em todas as capitais), exame de aptidão física (testes em barra fixa, de impulsão horizontal, de corrida de 12 minutos e de natação), exame médico e avaliação psicológica. Tendo em vista a duração da primeira etapa no último concurso realizado para o cargo, em 2012, o mais provável é que o edital de abertura seja divulgado, no máximo, em agosto. O programa da seleção anterior deverá ser mantido. Com isso, serão cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Noções de Economia, Noções de Contabilidade, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional e Legislação Especial.

Organizadora – Embora a PF esteja cumprindo os trâmites burocráticos para a contratação da organizadora, será uma grande surpresa a eventual contratação de outra instituição que não o Cespe/UnB, que realiza os concursos do departamento há pelo menos 17 anos.

TJ-SP: Presidente anuncia novo concurso para escrevente. Iniciais de R$4,5 mil

O Tribunal de Justiça de São Paulo deve realizar ainda este ano um novo concurso destinado ao cargo de escrevente técnico judiciário. Quem confirmou a informação foi o presidente do órgão, desembargador José Renato Nalini. “Vai abrir (o concurso), pois o concurso demora para terminar e já está acabando o número de aprovados. Eu gostaria de realizar o concurso ainda este ano” afirmou ele à FOLHA DIRIGIDA, no último dia 8, durante o lançamento da 11ª edição do Prêmio Innovare, em São Paulo. Nalini destacou que a necessidade de escreventes ocorre devido ao grande número de saídas e de desistências na lista de aprovados. “Como o pessoal sai muito e os que são chamados muitas vezes não assumem, nós precisamos muito”, completa o presidente. Por meio de sua assessoria de imprensa, o Tribunal informou que já começou os preparativos para a realização do novo concurso.
Como informou o presidente, a agilidade na realização da seleção acontece devido ao grande número de remanescentes do último concurso já convocados pelo TJ-SP, principalmente em relação à 1ª Região Administrativa, que engloba toda a região metropolitana de São Paulo. De acordo com um levantamento feito por nossa reportagem, de um total de 1.526 aprovados da lista da capital, mais de 1,4 mil já foram chamados para tomar posse. A última nomeação aconteceu no dia 24 de março.
Outro fator que contribui para a realização do novo concurso é o fim da validade da seleção anterior, que termina no próximo dia 19 de junho. O concurso foi realizado em 2012 contou com uma oferta inicial de 1.035 vagas, todas já preenchidas. O concurso foi destinado a dez regiões administrativas distribuídas por todo estado. Ao todo foram registrados 233.434 inscritos.
Os escreventes técnico judiciários contam com uma remuneração inicial de R$4.528,31, já inclusos o salário de R$3.658,31, o auxílio saúde de R$100 mensais, além de auxílio alimentação de R$29 por dia e auxílio transporte de R$6 (média de 22 dias). Para concorrer é necessário nível médio completo.
O concurso conta com duas fases. A prova objetiva, equivalente a primeira etapa do concurso, conta com 80 questões, dividas entre as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos em direito, atualidades, matemática e informática. A segunda fase é composta por prova prática de digitação. No último concurso foram convocados para segunda fase 1.800 candidatos para a capital e 200 nas demais Circunscrições Judiciárias.

SME-SP: "A Secretaria garantiu o concurso para o primeiro semestre", afirma sindicato

Cresce a expectativa para a publicação do edital do concurso de professor da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo. Após o órgão confirmar que pretende iniciar a seleção no primeiro semestre a sinalização agora veio do Sindicato dos Profissionais em Educação no Ensino Municipal de São Paulo. De acordo com o ex-vereador e presidente da entidade, Claudio Fonseca, afirmou que a comissão do concurso garantiu a liberação do documento será realizada até junho deste ano. “Caso a publicação aconteça até maio é possível que até a prova seja realizada neste semestre” ressaltou ele. No início do mês o órgão definiu a organizadora do concurso, mas ainda aguarda a assinatura do contrato para revelar o nome da vencedora da licitação.
A seleção contará com uma oferta de 3.514 vagas paras os cargos de professor de educação infantil e de ensino fundamental I.Para concorrer ao cargo o candidato deve possuir ensino superior com licenciatura plena em pedagogia ou curso técnico de magistério, correspondente ao nível médio. A contratação também levará em consideração as competências do candidato para a alfabetização e as habilidades na educação infantil. O concurso deve contar com algumas mudanças em relação ao conteúdo programático do último concurso
A remuneração da categoria pode chegar a R$3.075,53, para uma jornada de 30 horas semanais. O valor inclui o salário, de R$2.345,17, e, benefícios, como auxílio-refeição, no valor de R$296,12 (média de 22 dias), auxílio-transporte de R$177,12 e vale alimentação, no valor de R$257,12. Alguns profissionais ainda contam com gratificação de difícil acesso, que pode variar de R$84,21 a R$140,34.
O último concurso para professor de educação infantil e ensino fundamental I da rede foi realizado em 2009, com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC). No total, foram convocados 8.227 aprovados, sendo que somente no mês de janeiro, o órgão chamou 167 professores. No momento, estão sendo convocados os aprovados no concurso de temporário, de acordo com as necessidades das diretorias regionais de ensino, com o objetivo de suprir a demanda enquanto o novo concurso não é realizado.

 

Sefaz-RS: Saiu concurso para 100 vagas de técnico tributário. R$8.324

A Secretaria de Fazenda do Rio Grande do Sul (Sefaz-RS) abriu concurso para 100 vagas de técnico tributário da Receita Estadual. Do total de oportunidades, 10 são para candidatos com deficiência e 16 para negros ou pardos. A remuneração é de R$8.324,95, composta pelo vencimento básico de R$4.620 e prêmio de produtividade e efeciência de R$3.704,95 (valor variável, correspodente a março/2014). Para concorrer, é preciso ter formação superior completa em qualquer área. A carga de trabalho será de 40 horas semanais, podendo haver regime de escala.
As inscrições já estão abertas e podem ser efetuadas até as 23h59 do dia 8 de maio, no site da Fundatec, organizadora. Aqueles que não possuem acesso à internet podem recorrer aos computadores disponibilizados pela organizadora, em sua sede (Rua Professor Cristiano Fischer, 2012, Bairro Partenon, Porto Alegre/RS), das 9h às 17h. A taxa de inscrição é de R$145,22. Podem requerer isenção candidatos com deficiência ou desempregados ou para os que recebam até um salário mínimo e meio. Os pedidos são aceitos até 25 de abril, mediante entrega ou envio por Sedex da documentação pedida, à Fundatec.
As provas objetivas serão aplicadas dia 20 de julho, com os locais disponíveis a partir do dia 4 do mesmo mês. As avaliações serão divididas em dois blocos: no turno da manhã será o bloco 1, com 80 questões de Português, Matemática, Raciocínio Lógico e Tecnologia da Informação; no período da tarde será o bloco 2 com 80 questões de direitos Constitucional e Penal, Administrativo e Tributário, e Legislação Tributária Estadual. O concurso será válido por um ano, podendo ser prorrogado por mais um. A classificação final será divulgada em 9 de setembro.

Anexos

TítuloDataTipo
11/04/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

sexta-feira, 11 de abril de 2014

DICAS DO ATITUDE CURSOS ONLINE: MISSÃO - GABARITAR PROCESSO PENAL - OAB XIII

MISSÃO - GABARITAR PROCESSO PENAL - OAB XIII
#DICA8
Requisitos da Ação Penal: (art. 41 CPP)
a)exposição do fato criminoso;
b) qualificação do acusado ou sinais característicos;
c) tipificação da conduta criminosa;
d) rol de testemunhas e;
e) procuração com poderes especiais (para ações penais privadas).

MISSÃO - GABARITAR PROCESSO PENAL - OAB XIII
#DICA9 
AÇÃO PENAL PRIVADA PERSONALÍSSIMA: não cabe substituição processual (art. 31 CPP), podendo somente ser ajuizada pelo ofendido. Exemplo único em nossa legislação no art. 236 §único do CP – Induzimento a erro essencial e ocultação de impedimento no momento do casamento.
MISSÃO - GABARITAR PROCESSO PENAL - OAB XIII
#DICA10
ATENÇÃO - Súmula 704 do STF - Fique ligado - Aplicar-se-á quando tivermos eventual concurso de crimes envolvendo detentores de prerrogativa de função. Com base nesta regra, o processo do mensalão se encontra no STF, pois alguns dos acusados, por ostentarem a condição de Deputado Federal, atraem os demais que não possuem originariamente competência na mais alta corte do país.

Oferecimento:

Dicas para equilibrar a vida pessoal e profissional

Como equilibrar a vida pessoal e profissional é uma pergunta que muitas pessoas se fazem nos dias atuais, pois isso acaba se tornando essencial para que haja a satisfação total em ambas as áreas, evitando assim problemas relacionados ao estresse.
E falando em estresse, esse pode ser considerado o maior fator em relação ao baixo nível de qualidade em serviços e atendimento que acontece em diversas empresas, por isso, é sempre preciso ter esse equilíbrio, e aqui vamos falar como isso pode se tornar real a partir de agora.
Para começar é preciso muitas vezes dizer não para algumas oportunidades  ou convites. Isso vale para o trabalho e para a vida pessoal. Você não é obrigado a aceitar todos os convites que recebe, principalmente se ele estiver relacionado a trabalho extra. É preciso saber analisar quando existe uma boa chance de dizer sim ou não para uma determinada proposta.
Agora vamos dar uma dica que você pode achar estranha, sendo ela: aproveite o trânsito. É isso mesmo, no trânsito você pode relaxar e fazer coisas que normalmente não teria tempo, como ouvir músicas que aumentam a sua auto-estima, pensar e refletir sobre projetos futuros, e até mesmo fazer a leitura de pequenas passagens de um livro, porém, não perca a atenção.
Outra coisa que acaba se tornando essencial é o habito de se ter um hobby que ajuda na melhoria da sua distração, como sair com os amigos ou com os familiares uma vez por semana, entre outras coisas relacionadas.
E para terminar indico que faça atividades físicas, como escolher uma boa academia para fazer musculação, fazer caminhada ao ar livre, escolher algum tipo de esporte físico para que dessa forma exista uma melhor disposição para aguentar a semana toda de trabalho.
No começo o seu corpo pode ficar mais dolorido, mas com o tempo vai ser criada uma maior resistência, e vai existir mais disposição para seguir todas as dicas anteriores.

quinta-feira, 10 de abril de 2014

INSS: Autorização para técnico prevista para junho. Nível médio e R$4.400

Segundo informações dos deputados federais Amauri Teixeira (PT/BA) e Roberto Santiago (PSD/SP), que recentemente estiveram em reunião com a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) receberá em junho autorização para preencher 1.500 vagas de técnico do seguro social. A autarquia, no entanto, solicitou a contratação de 2 mil profissionais para a carreira, que exige o nível médio e tem remuneração de R$4.400,87, já contando com a gratificação de atividade Executiva e de desempenho de atividades do Seguro Social  (80 pontos) e auxílio-alimentação de R$373. 
Para a professora de Direito Previdenciário Lílian Bessa, especialista na área, os interessados em participar da seleção já devem dar início aos estudos, uma vez que concursos do porte do INSS demandam bastante preparação. “Não há como fugir, é o que tem que ser feito. O primeiro passo é ler o programa do último concurso, que por enquanto servirá como base de estudo. O candidato teve tomar o programa anterior como parâmetro”, recomendou. A partir disso, Lílian disse que é preciso ler a legislação previdenciária, que é bastante extensa, segundo ela. “Os candidatos devem ler atentamente a legislação, buscando livros, textos de especialistas e até mesmo referência na internet, mas de fontes confiáveis, como o próprio site da Previdência Social. Eles precisam conhecê-la a fundo”, ressaltou a professora, que também é auditora-fiscal do trabalho. 
Lílian Bessa também alertou que é preciso resolver não só a prova do concurso anterior do INSS, realizado em 2011, sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), como de outras seleções que cobraram a disciplina. “O concurso do auditor fiscal do MTE também teve Direito Previdenciário. Embora seja um concurso de nível superior e o de técnico é de nível médio, ninguém estuda por baixo. As seleções estão cada vez mais acirradas e só os mais bem preparados conquistam as vagas”, frisou, além de acrescentar que não acredita em grandes mudanças no programa, sobretudo, se a FCC for mantida. Ela indicou os seguintes tópicos como os mais importante da disciplina: os princípios do Direito Previdenciário, segurado, custeio e benefícios. “Os candidatos que vão começar agora deve intensificar ao máximo os estudos. Quem já fez outros concursos, provavelmente já viu Direito Previdenciário e as outras disciplinas do programa. Esses devem identificar os pontos que ainda têm dificuldades e melhorá-los”, aconselhou.

Perito -
 O INSS também fez pedido de 1.080 vagas para perito médico, porém, segundo os parlamentares Amauri Teixeira e Roberto Santiago, o Ministério do Planejamento não autorizará o concurso para essa carreira. O cargo exige graduação Medicina e inscrição no conselho regional da categoria. Os rendimentos são de R$10.056,80 (considerando 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária e R$373 de auxílio-alimentação. 
 
Analista -  Está marcada para esta quinta-feira, 10, a divulgação do resultado definitivo da prova objetiva do concurso de analista do seguro social, que tem oferta de 300 vagas. A seleção deverá ser homologada em 8 de maio. A perícia médica dos classificados para as vagas destinadas aos portadores de deficiência será realizada durante o mês de abril. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA
 

AGU: Saiu a autorização do concurso para 60 vagas! Até R$5.667

Conforme FOLHA DIRIGIDA vinha anunciando com exclusividade, a Advocacia-Geral da União (AGU) foi autorizada pelo Ministério do Planejamento (MPOG) nesta quinta-feira, dia 10, a realizar um novo concurso para a área técnica-administrativa. O documento, publicado no Diário Oficial da União (DOU), pode ser conferido no anexo abaixo. A pasta atendeu ao pedido do órgão e liberou todas as 60 vagas solicitadas. Desse quantitativo, a maior oferta é para os cargos de analista técnico-administrativo, com 34 oportunidades e único do nível médio/técnico. Há ainda, no superior 10 vagas para analista de sistemas, três para bibliotecário, três para técnico em Comunicação Social e 10 para técnico em Contabilidade.
Embora a AGU tenha até seis meses para publicar o edital - ou seja, até 10 de outubro -, o órgão corre contra o tempo para divulgar as regras da seleção em curto espaço de tempo, a fim de suprir a carência de pessoal, e também para que o concurso seja homologado até 5 de julho, quando tem início o período eleitoral. A Advocacia já iniciou o contato com organizadoras e enviou o projeto básico do concurso. De acordo com o documento, no qual FOLHA DIRIGIDA teve acesso, todas as oportunidades serão para Brasília. As remunerações são de R$3.868,92 para a função de analista, de nível médio, e de R$5.667,52 para as demais do superior, todos já incluindo os R$373 de auxílio-alimentação. O último concurso para a área de apoio da Agu foi feito em 2010, e teve oferta de 120 vagas. O Cespe/UnB foi o organizador, e a lotação foi para  Brasília (112), Recife (duas), Rio de Janeiro (duas), Porto Alegre (duas) e São Paulo (duas).
 

Anexos

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10/04/2014PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA