Os Correios estão realizando uma análise do cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011, de forma que possa convocar aprovados e avaliar em quais localidades o banco já está no fim ou prestes a se esgotar, para definir as oportunidades que serão abertas na próxima seleção, cujo edital está previsto para sair este ano. Após ter obtido autorização do Ministério do Planejamento para realizar 9.904 contratações, em um primeiro momento, a estatal deverá promover a admissão de 3.302 aprovados do concurso do ano passado. Já para a nova seleção deverão ser oferecidas o restante das vagas, ou seja, 6.602. No entanto, esses números ainda poderão sofrer alterações.
Segundo a Assessoria de Imprensa da empresa, os preparativos do novo concurso serão iniciados ao término da análise do cadastro da seleção anterior. A princípio, as oportunidade serão para os cargos e localidades onde o banco de concursados já se esgotou os está prestes a terminar. Os Correios informaram que a maioria das vagas do novo concurso será para a área operacional da empresa, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. Nesse caso, é preciso possuir o nível médio. Também serão contempladas as carreiras de técnico de operação e técnico de atendimento e venda, que são para o nível médio/técnico.
Além disso, ainda haverá vagas para o superior, cujas funções deverão ser as mesmas do último concurso, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, em diversas especialidades, etc. As remunerações são R$1.632,75, R$2.367,13 e R$4.202,22, respectivamente, já incluindo cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica. Os Correios ainda oferecem a seus funcionários benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento, auxílio creche, entre outros.
Além disso, ainda haverá vagas para o superior, cujas funções deverão ser as mesmas do último concurso, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, em diversas especialidades, etc. As remunerações são R$1.632,75, R$2.367,13 e R$4.202,22, respectivamente, já incluindo cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica. Os Correios ainda oferecem a seus funcionários benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento, auxílio creche, entre outros.
Na seleção anterior, os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva. Para os cargos de nível médio, foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Informática. Já para médio/técnico e superior, as questões foram de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e Conhecimentos Específicos. Os concorrentes a carteiro e operador ainda fizeram uma avaliação física.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
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