quinta-feira, 12 de junho de 2014
CONCURSO PÚBLICO - DIREITOS FUNDAMENTAIS DOS CANDIDATOS: CADASTRO RESERVA
E aí amigo concurseiro,
Você sabe o que é "cadastro de reserva"? O cadastro de reserva nada mais é que o contingente de aprovados no concurso, porém fora do número de vagas apresentadas no edital do concurso.
E se o candidato for aprovado em um concurso no cadastro de reserva, ele possui chances de ser chamado? Sim, a Administração pode absorver esse contingente ao longo do prazo de validade do concurso.
Caso ela não faça isso, existam vagas e é feito uso de contratações precárias, ou seja, contratos temporários, comissionados exercendo função de servidor efetivo, servidores efetivos em desvio de função, terceirizados exercendo a função do cargo objeto do certame, o candidato, ingressando em juízo, possui grandes chances de obter na justiça a nomeação para o cargo.
Esta é a dica de hoje.
Amanha voltamos com mais.
Abraços
Prof. Alessandro Dantas
Oferecimento:
TRT-RJ: Concurso terá remunerações de até R$8.828
O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ) deve assinar nos próximos dias o contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC), definida como organizadora do seu novo concurso, por meio de dispensa de licitação. O TRT-RJ ainda não informou uma previsão de publicação do edital. A seleção será destinada à área de tecnologia da informação, nos cargos de analista e técnico judiciários. De acordo com o tribunal, o quantitativo de vagas disponível atualmente é de 77, podendo aumentar até a publicação do edital, caso haja vacâncias.
Na função de analista, as especialidades contempladas serão Tecnologia da Informação (74 vagas) e Medicina/Psiquiatria (uma). Já no caso do técnico (duas), as oportunidades serão somente na área de TI, exigindo curso médio/técnico específico. O cargo de 3º grau tem remuneração inicial de R$8.828,19, incluindo os R$710 de auxílio-alimentação. De acordo com o edital do último concurso, a função exige diploma de Informática ou de qualquer outro curso superior, desde que haja pós gradução na área de Informática, com carga mínima de 360 horas/aula, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Já o analista de Psiquiatria tem ganhos de R$8.828,19 (vencimento básico, GAJ da classe/padrão A1 e R$710 de auxílio-alimentação). E o técnico judiciário recebe remuneração de R$5.657,95 (vencimento básico + GAJ da classe/padrão A1 e R$710 de auxílio-alimentação).
O último concurso do TRT-RJ para diversas áreas, inclusive a de TI, ocorreu em 2010, com oferta de 67 vagas. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva e redação. Essa seleção também esteve sob organização da FCC, o que pode ser um fator positivo para os interessados, que poderão guiar seus estudos pelas provas desse concurso. É muito provável que a estrutura do certame seja a mesma. A objetiva versou sobre Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio lógico, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo e Conhecimentos Específicos.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
Câmara-Rio: Primeiro edital será publicado até dia 20
O primeiro edital dos próximos concursos da Câmara de Vereadores do Rio de Janeiro será publicado até o dia 20 deste mês. A informação é da Secretaria Municipal de Administração (SMA-Rio), organizadora das seleções. Segundo fonte ligada à Casa, esse documento contemplará a função de consultor legislativo, com e sem especialidade. Esse edital será divulgado primeiro pelo fato de ser de mais simples elaboração, já que é para apenas uma função. As inscrições nesse concurso deverão ser abertas cinco dias após a divulgação do edital, caso o cronograma seja o mesmo do certame da Câmara que está em andamento. Portanto, se as regras da seleção forem divulgadas no dia 20, os cadastros iniciariam já no dia 25, no site da SMA-Rio.
O outro documento, com oferta para assistente técnico legislativo e analista legislativo, ambos com especialidade em diferentes áreas, será publicado na segunda quinzena de julho. Ainda não foi informada a distribuição das 88 vagas pelos dois editais. Os interessados devem iniciar ou intensificar a preparação. É muito provável que os novos concursos tenham a estrutura do que está sendo realizado, ou seja, seleção somente por meio de prova objetiva. A função de consultor exige curso superior, mesmo requisito do analista legislativo com especialidade, ambos com remuneração de R$6.615,64. Já para a função de assistente técnico legislativo com especialidade, que proporciona rendimento de R$5.307,82, poderá concorrer quem tem o nível médio/técnico específico.
As áreas contempladas na função de consultor serão as de Meio Ambiente, Educação e Cultura, Transportes, Higiene, Saúde Pública e Bem-estar Social, Obras Públicas, Infraestrutura e Urbanismo, Esportes e Lazer, Ciência, Tecnologia, Comunicação e Informática, Indústria, Comércio e Turismo, Finanças, Orçamento e Fiscalização Financeiro. Já entre os cargos de assistente técnico estarão os de web designer, fotografia, diagramação, sonorização e inspetor de segurança. Já no caso do analista legislativo haverá oportunidades nas áreas de Orçamento e Finanças, Redação e Revisão, Arquivologia, Audiovisual, Assistência Social, Comunicação Social, Medicina, Enfermagem e Taquigrafia.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
Manaus Previdência: Edital previsto para agosto. 2° e 3° graus
A Assessoria de Imprensa da Manaus Previdência informou à Folha Dirigida Online que está em fase final de contratação da empresa que realizará o concurso da autarquia. A previsão é que o edital seja publicado em agosto. A seleção deverá oferecer 66 vagas nos cargos de técnico previdenciário, de nível médio, que conta com uma remuneração de R$4 mil e irá contemplar as áreas de Administração e Informática.
Já para a função de analista previdenciário, que exige nível superior, a remuneração será de R$6 mil e irá contemplar as áreas de Contabilidade, Administração, Jornalismo, Psicologia, Economia, Ciências Atuariais, Enfermagem, Serviço Social, Arquivologia, e Tecnologia da Informação. A Manaus Previdência, anteriormente chamada de Fundo Único de Previdência do Município de Manaus (Manausprev) quando foi criada em 2005, passou a ser autarquia em 2013 e parte da administração indireta da prefeitura. O objetivo é administrar o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Manaus (RPPS).
Já para a função de analista previdenciário, que exige nível superior, a remuneração será de R$6 mil e irá contemplar as áreas de Contabilidade, Administração, Jornalismo, Psicologia, Economia, Ciências Atuariais, Enfermagem, Serviço Social, Arquivologia, e Tecnologia da Informação. A Manaus Previdência, anteriormente chamada de Fundo Único de Previdência do Município de Manaus (Manausprev) quando foi criada em 2005, passou a ser autarquia em 2013 e parte da administração indireta da prefeitura. O objetivo é administrar o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Manaus (RPPS).
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
terça-feira, 10 de junho de 2014
Como estudar para Concurso
Você decidiu que vai prestar um concurso público e está disposto a se preparar com seriedade. Como fazer isso corretamente? Os concursos hoje são muito mais disputados do que anos atrás, mas não se assuste com a relação candidato-vaga: a maioria dos concorrentes está se preparando muito mal! Elaboramos 4 dicas de como estudar para concurso para você sair na frente, estudar de maneira correta e conseguir a aprovação.
1) Faça provas antigas
Esta é a dica mais importante para sua preparação: faça muitas questões de provas antigas. Muitas mesmo. Milhares! De preferência, da mesma banca que está organizando o concurso para o qual você está estudando. Cada uma das principais organizadoras (Cesp, ESAF, FCC, FGV, etc.) tem seu próprio estilo de questões e os assuntos que são sempre cobrados.
O estudo para concursos públicos é muito particular, bastante direcionado. O conhecimento teórico é importante, porque é a base do seu conteúdo nas matérias, mas saber como responder as questões de determinada banca é o que separa os aprovados. Você vai ficar impressionado como algumas questões praticamente se repetem em provas da mesma banca, enquanto alguns assuntos, mesmo presentes no edital, são muito pouco cobrados.
Por isso aqui no Elo Concursos, todos os nossos alunos tem acesso ao nosso banco de simulados para concurso para poder sempre testar aquilo que foi estudado. Fazemos alguns simulados específicos por turmas também, onde as questões são escolhidas a dedo pela nossa equipe de professores.
2) Escolha um bom material
Como dissemos, o estudo para concursos públicos é muito particular. Por isso, a escolha de um bom material é pré-requisito para sua aprovação. Dê preferência sempre para materiais que sejam direcionados para o concurso público para o qual você está se preparando. Fuja de livros puramente teóricos ou direcionados para o público acadêmico, eles são úteis apenas para alguns tipos de concurso público.
O tipo de material varia de pessoa para pessoa. Alguns preferem livros, outros apostilas, aulas presenciais, videoaulas ou aulas ao vivo. O que importa é que seja de qualidade, elaborado por bons professores, com experiência em concursos públicos. A maioria dos aprovados opta por uma mistura de vários tipos de material, até porque, para os concursos mais concorridos, a preparação pode ser bastante longa.
3) Foco é fundamental
A terceira dica de como estudar para Concurso é foco! A preparação para um concurso público pode ser bastante trabalhosa, por isso é necessário que você decida qual será seu foco. Este pode ser um concurso que está na expectativa de abrir o edital ou, o que é mais comum, uma área mais abrangente. Exemplos de concursos similares são os certames da área Fiscal, para os fiscos estaduais, municipais e federal. Apesar de serem vários concursos diversos, elaborados por bancas diferentes, existem grandes semelhanças nas matérias cobradas.
Alguns concursos - como a própria área Fiscal, mas também para Tribunais, Gestão e Controle, Diplomacia, etc - possuem editais vastíssimos, algumas vezes com mais de 20 matérias. Se você não possuir foco e tentar se preparar para todo tipo de concurso, jamais conseguirá cobrir a maior parte do conteúdo. Pesquise a carreira, as matérias que mais caem e escolha um foco antes mesmo de começar sua preparação.
4) Revise, revise, revise!
A ânsia de cobrir todo o conteúdo de um edital pode levar a um dos erros clássicos que cometem os concurseiros iniciantes: esquecer de revisar. É melhor você cobrir, digamos, 50% do edital tendo revisado e feito exercícios, do que cobrir 80%, 90% lendo apenas uma vez.
Não superestime sua memória; é muita matéria e você vai esquecer se não revisar periodicamente! O método fica a seu critério. Resumos, anotações, fichas, exercícios, marcações nos livros… veja qual dessas formas de revisão é mais confortável e funcional para você.
Uma dica interessante é manter um calendário de revisões, para você poder agendar periodicamente quando estudará novamente uma determinada matéria. Planejamento é um dos grandes segredos para a aprovação. Por isso, todos os Concurseiros que estudam conosco tem acesso ao seu quadro de horários em que pode edita-lo e personaliza-lo como achar melhor, criando assim um hábito de estudos.
BÔNUS - Aulão de Véspera
Depois de ler esses 4 tópicos de como estudar para concurso, resolvi deixar uma última dica como bônus por você ter lido até o final. Você deve ter uma grande dúvida do que fazer um dia antes da prova. Então aqui vai a nossa última dica para sua aprovação: assista aulão de véspera!
Sempre que você se matricular em um curso, seja presencial ou online, certifique-se de que o cursinho tomou o cuidado de preparar um aulão na véspera da prova pra você. Para esses aulões os professores se prepararam semanas antes estudando as últimas provas da banca para que no dia desta aula ele te apresente os principais tópicos que mais caem daquela matéria. Então, o aulão de véspera é muito importante para que você possa revistar tudo aquilo que foi estudado, e assim chegar no grande dia com tudo fresquinho na cabeça. Aulão de véspera é, sem dúvidas, um grande diferencial no seu estudo!
Então é isso, anote essas dicas de como estudar para concurso e comece a aplica-las agora no seu dia a dia, sem esquecer da dica bônus! E você, como faz para estudar para as provas? Tem mais alguma dica de como estudar para concurso? Conte nos comentários!
FONTE: ELO CONCURSOS
Oferecimento:
SME-Rio: Saiu edital para professor de educação infantil. Até R$3.570
A Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro (SME-Rio) publicou nesta terça-feira, dia 10, o edital do concurso para professor de educação infantil. A seleção destina-se ao provimento de 110 vagas, podendo concorrer quem tem o nível médio com curso de modalidade normal, curso normal superior ou licenciatura em Pedagogia. A função proporciona remuneração de R$3.570,51, incluindo salário-base, de R$3.306,26, bônus cultura, de R$132,25, auxílio-transporte, de R$132, além de auxílio-alimentação, cujo valor não foi informado. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade. Os classificados serão lotados nas CREs de 1 a 11, que abrangem diversos bairros da capital fluminense. A carga de trabalho é de 40 horas semanais.
As inscrições serão aceitas a partir das 10h do dia 14 de julho até o dia 24 do mesmo mês, no site da Secretaria Municipal de Administração (SMA-Rio). A taxa é de R$50 e deve ser paga nas agências dos bancos credenciados, disponíveis no item III/2.6.3 do edital. Quem quiser solicitar a isenção da taxa deverá assinalar o pedido no ato da inscrição e depois comparecer, nos dias 21, 22 e 23 de julho, das 10h às 13h ou das 14h às 16h, nos locais indicados indicados no item IV, onde encontram-se também os documentos que os candidatos deverão apresentar.
Das 110 vagas oferecidas, 11 são para deficientes e 22 para negros e índios. Todos devem inscrever-se normalmente, indicando apenas o tipo de vagas que desejam disputar. No caso dos deficientes haverá perícia médica para os aprovados. A seleção ocorrerá por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos, além de curso de formação e prova prática de aula. Não há data prevista de realização dos exames. O concurso tem validade de um ano, prorrogável por igual período.
Serviço
Inscrições: concursos.rio.rj.gov.br/
Anexos
| Título | Data | Tipo |
| 10/06/2014 |
Situações que fazem concurseiros desistir de passar em concursos públicos
Muitas pessoas pensam que a vida de “concurseiro” é fácil,
mas estão muito enganados, os concurseiros sofrem diversas pressões
que muitas vezes levam à desistência do sonho de
ser efetivado em uma instituição pública. Essas pressões estão relacionadas
quase sempre à cansaço,
dificuldades financeiras ou
pressões familiares.
Um dos grandes motivos que fazem
alguns concurseiros
desistirem de seu sonho é a frustração que
aparece quando não se vê resultados obtidos através de um esforço. Antes de
entrar para o mundo dos concursos públicos é necessário compreender que investir tempo de
estudo para passar em concursos não é do
dia para noite, mas sim um projeto
de médio ou longo prazo. É necessário que a persistência vença
a frustração e que se entenda que é necessário continuar tentando.
Essas frustrações trazem um cansaço
extremo ao candidato que tem que recomeçar todo o ciclo de estudos para
o próximo desafio.
O concurseiro precisa ter em mente que
ele já percorreu um caminho bastante árduo e desistir agora será mais
frustrante do que permanecer tentando.
Outra situação que assola o
concurseiro e induz muitas vezes para a desistência são as pressões do meio em
que vivemos. Pressões
de familiares ou amigos que muitas vezes não entendem ao
certo a falta da presença do concurseiro em reuniões ou em momentos de lazer,
ou estão bastante empolgados que quando o concurseiro não passa em algum concurso jogam toda
uma energia de pessimismo e chegam até a lançar frases como: ”Você vai
continuar tentando? Sai fora dessa”.
Mas a campeã de todas as desculpas
para uma desistência é a falta
de dinheiro que
traz consigo um sentimento
de insegurança e até vergonha. Quando os
recursos financeiros começam
a se esgotar é um grande desestimulante para quem deseja continuar na vida de
concursos, pois, cursos, materiais, passagens, inscrições exigem de recursos
financeiros e na falta deles a situação complica.
É importante o concurseiro levar em
conta que ele já estava com problemas financeiros antes desse momento e que ele
está justamente lutando por uma oportunidade
melhor de vida.
Procure soluções e continue persistindo no
sonho de ser efetivado.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
Verba de representação no serviço público – Informações
De acordo com o site Jus Brasil, verba
de representação consiste
no tributo do tipo patronal que se concede ao servidor
público que
trabalha também com projetos
que objetivam fazer relações públicas de estabelecimentos, e assim
permanecer com condigna representação de ofício.
Em consequência dos grandes gastos no
orçamento, Tião não pestanejou ao revogar a verba de representação, alegando
que com a medida acontece economia de R$ 500 mil anuais aos cofres públicos.
Suely esteve entre as pessoas que
receberam cortes no salário. Com a lei em vigor ela ganhava quase R$ 20 mil
mensais, sendo o salário de R$ 9.929 adicionado de R$ 3.974 referente ao tempo
de serviço, e da verba de representação, maior que R$ 5 mil.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
segunda-feira, 9 de junho de 2014
Desigualdades entre o atendimento de empresas privadas e do serviço público
Motivados e impulsionados pela
instabilidade no mercado de
trabalho, onde não se tem mais certeza alguma do amanhã em relação ao emprego,
a busca da grande maioria dos brasileiros passou a ser ingressar na carreira
pública, pois assim conquistarão segurança, estabilidade no trabalho após três
anos trabalhados, algumas regalias que o serviço público oferece e ainda a
possibilidade de obter bons salários (pois existem cargos que a remuneração
pode ultrapassar R$ 10.000,00). A comodidade de ser funcionário público sempre
chamou a atenção dos trabalhadores, mas nos dias de hoje é o sonho de muitos,
mas também é cada vez mais concorrido.
Mas será mesmo uma boa escolha?
A aprovação nos concursos públicos não se dá da noite para o dia. É uma trajetória longa de árduos
períodos de estudos. Existem centros educacionais com turmas e professores
especializados a dar aulas para aqueles que sonham em passar em concursos públicos e essas aulas não são baratas, é um investimento alto e exige muita disposição de tempo
e determinação nos estudos.
Se não é fácil, custa caro e exige
muito trabalho para provação em um concurso público e a validação para exercer o cargo vem repleta de vantagens e
benefício, por que o atendimento público é tão diferente do privado? A
diferença é vista sem grandes análises, basta ir a um banco privado
e depois a um público que se constata a distinção. A situação é apresentada de
maneira contraditória, pois os concursados deveriam estar mais felizes e
satisfeitos com suas posições, pois estão onde batalharam para estar e não onde
foram obrigados a trabalhar.
domingo, 8 de junho de 2014
HOMICÍDIO PRIVILEGIADO É UM CRIME PRIVILEGIADO?
O homicídio "privilegiado" (mais pra frente vocês entenderão o motivo do uso das aspas) está previsto no Art. 121, § 1º, do CP, que diz o seguinte: "Se o agente comete o crime impelido por motivo de relevante valor social ou moral, ou sob o domínio de violenta emoção, logo em seguida a injusta provocação da vítima, ou juiz pode reduzir a pena de um sexto a um terço".
Primeiramente, é necessário esclarecer as diferenças entre uma privilegiadora e uma causa de diminuição de pena. O privilégio é o oposto da qualificadora, e aparece quando a pena é diminuída em seu mínimo e em seu máximo (Ex.: Corrupção passiva privilegiada - Art. 317, § 2º, do CP). Já a causa de diminuição de pena aparece quando o legislador especifica casos em que a pena será diminuída em frações (Ex.: Art. 155, § 2º, CP).Essa diferenciação é importante, porque o privilégio, assim como a qualificadora, é utilizado antes da primeira fase de dosimetria da pena, ou seja, é a partir da pena mínima privilegiada ou qualificada que o juiz iniciará a análise das circunstâncias judicais do art. 59 do CP com o objetivo de fixar a pena-base.Já a causa de aumento ou diminuição de pena é aplicada apenas na terceira fase de dosimetria da pena.Vista essa pequena diferenciação, percebam que o chamado "homicídio privilegiado", na verdade, é uma causa de diminuição de pena do homicídio (percebam que a pena será reduzida de um sexto a um terço). Dessa forma, apesar de todos chamarem de homicídio "privilegiado", nada mais é do que uma causa de diminuição de pena, aplicado na terceira fase de dosimetria da pena.O verdadeiro homicídio privilegiado é o crime de Infanticídio (art. 123 do CP), que prevê uma pena mínima e máxima inferior à pena do art. 121, caput, do CP.Então tome cuidado! O "privilégio" do homicídio é, na verdade, uma causa de diminuição de pena aplicada na terceira fase de dosimetria da pena.Espero ter ajudado!Abraço e bons estudos!Professor Rafael Gondim
sábado, 7 de junho de 2014
Dicas para criar o hábito de estudar
Criar o hábito de estudar não é tarefa fácil e
requer alguns dias para se adaptar
Durante uma jornada de
estudos é melhor começar com pouco tempo que não estudar nada. Outra dica
valiosíssima é escolher aquelas disciplinas as quais temos mais afinidade, pois
assim, iniciaremos com assuntos interessantes e dificilmente o aluno irá começar
desmotivado. Após o tempo de adaptação, que pode ser de aproximadamente 20 dias
a um mês, o estudante já pode incluir novas disciplinas e dar pequenos intervalos durante os estudos.
Entretanto, quem tem um
objetivo a ser cumprido precisa ter um planejamento realista e
que seja fácil de ser cumprido. Essa fase é importantíssima e tem de ser feita
logo no início. Não cometa o erro de comprar um livro antes de ter o
planejamento em mãos, e conheça a bibliografia do livro que deseja comprar,
além de fazer uma pesquisa sobre a banca examinadora. Porém, é importante que o
candidato lembre-se de não ficar só planejando e esquecer-se de agir, isto é,
planejar demais e esquecer-se de estudar.
Outro fator
importantíssimo é afastar-se das redes sociais, uma vez
que elas engolem nosso tempo e nos afastam de nossos objetivos.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
Diferenças entre as retribuições pecuniárias dos servidores públicos
No serviço público a retribuição pecuniária
- Vencimentos
- Renumeração
- Subsídio: consiste na retribuição que além de ser fixa, em parcela
única, também tem caráter exclusivo. Ou seja, a lei não permite haver qualquer
forma de adicional remuneratório além do subsídio, tais como prêmios, abonos,
adicionais e (ou) verba de representação. Vale ressaltar que tal forma de
retribuição não representa regra geral e pode ser aplicada conforme
especificações da lei.
- Provento: em termos práticos consiste em pagamento de excedente
aos cargos públicos em momentos nos quais se encerra o período atividade no
serviço. De modo popular, proventos ocorrem quando servidores se aposentam do
trabalho.
- Pensão: retribuição pecuniária às pessoas que recebem valores de
benefícios dos servidores que vieram a falecer. Tais valores são especificados
em lei e não podem ter alteração sem ser oficial.
Vale destacar que
nenhum servidor público pode ter retribuição pecuniária que ultrapasse os
ganhos dos Ministros do STF (Superior Tribunal Federal). No caso de membros de
poderes legislativos e judiciários, o vencimento não deve ultrapassar aos
valores pagos ao poder executivo.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
Cargo efetivo no serviço público
De acordo com regras da administração pública, os cargos efetivos apenas podem ser exercidos por
servidores que foram recrutados após processo seletivo composto por provas e títulos ,
em concursos públicos, democráticos, abertos às pessoas que cumprem os
“requisitos básicos” do provimento, presentes no Capítulo I da Lei
8112/1990.
Desde a Constituição de
1988 não é permitido contratar servidores públicos de maneira efetiva sem antes
existir concurso. Não se pode ignorar o fato de que cargos efetivos na esfera
pública podem ou não terem planos de carreira, o que varia conforme a
legislação vigente.
O Inciso V do Artigo 37
da Constituição Federal indica que servidores em postos de carreira têm
condições de trabalho com percentuais específicos de retribuição pecuniária
para exercerem atividades comissionadas, de acordo com cada carreira pública.
Brasileiros e
estrangeiros que preencherem os requisitos previstos da Constituição e dos
editais têm direito a participar de concursos
públicos em terras nacionais. O conteúdo das provas varia de acordo com a
administração pública responsável por ofertar os cargos, conforme a
complexidade ou natureza que engloba o trabalho e a relevância do serviço à sociedade.
Não se pode ignorar o
fato de que qualquer concurso público
no Brasil que objetiva contratar servidores públicos, efetivamente, tem no
máximo dois anos de validade (duração), tempo prorrogável apenas uma vez, por
período idêntico.
Nesse sentido se convém
dizer que há limitação máxima estipulada em lei para o candidato aprovado
receber ato de provimento, tomar posse e entrar em exercício. Do contrário,
mesmo quem foi aprovado é eliminado, uma vez que o concurso público perdeu a
validade.
Vale ressaltar que cabe
a lei definir qual limite de vagas às pessoas que portam algum tipo de
deficiência, assim como os critérios básicos para concorrer às vagas. Nos dias
de hoje, deficientes físicos devem preencher no mínimo 20% do quadro de vagas
total disponível em concurso público.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
TJ-SP: Tribunal conta com quase 3 mil cargos vagos de escrevente
O Tribunal de Justiça de São Paulo conta atualmente com 2.967 cargos vagos de escrevente técnico judiciário em seu quadro de servidores, de acordo com o levantamento publicado no site do órgão. O dado é referente ao mês de fevereiro deste ano. O número não reflete necessariamente a quantidade de contratações que devem ser realizadas no próximo concurso, mas indica que o número de nomeados deve mesmo superar as cerca de mil vagas iniciais que serão ofertadas na seleção, como já havia indicada a juíza assessora da presidência, Maria Fernanda Rodovalho.
Devido à grande carência de servidores, o Tribunal já sinalizou que pretende agilizar o processo seletivo para que os aprovados iniciem suas atividades já no início de 2015. “Queremos fazer o concurso em um tempo menor. O menor tempo possível. Nós queremos contar com aprovados já no início do ano que vem”, afirmou a juíza em entrevista recente. A previsão do presidente do TJ/SP, desembargador José Renato Nalini é que o edital seja publicado até o mês de julho.
O concurso irá contar com oportunidades em todas as dez regiões administrativas do estado, com destaque para a 1ª, que engloba capital e região metropolitana. O conteúdo programático e o formato de prova do último concurso serão os mesmos para a próxima seleção, assim como a organizadora, que será novamente a Fundação Vunesp.
Os escreventes técnicos judiciários contam com uma remuneração inicial de R$4.528,31, já inclusos o salário de R$3.658,31, o auxílio saúde de R$100 mensais, além de auxílio alimentação de R$29 por dia e auxílio transporte de R$6 (média de 22 dias). Para concorrer é necessário nível médio completo. O concurso conta com duas fases. A prova objetiva, equivalente à primeira etapa do concurso, possui 80 questões, dividas entre conteúdos de Língua Portuguesa, Conhecimentos em Direito e Conhecimentos Gerais (Atualidades, Matemática e Informática). A segunda fase é composta por prova prática de digitação.
No último concurso foram convocados para segunda fase 1.800 candidatos para a capital e 200 nas demais Circunscrições Judiciárias. A seleção foi realizada em 2012 contou com uma oferta inicial de 1.035 vagas, sendo 380 para a 1ª RA, todas já preenchidas. O concurso foi destinado a dez regiões administrativas distribuídas por todo estado. Ao todo, mais de 4 mil dos 6.873 aprovados já foram convocados. Ao todo foram registrados 233.434 inscritos. O próximo concurso será realizado nos mesmos moldes no anterior, no qual a candidato concorre às vagas de sua Região Administrativa.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
TRF-1ª Região: Saiu o edital para técnico e analista. Até R$8.118
Saiu o edital visando ao preenchimento de 13 vagas, sendo 4 destinadas ao cargo de técnico (médio) e 9 para a função de analista (superior) do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1). Embora o órgão contemple 13 estados e o Distrito Federal, as oportunidades são apenas para o Acre, Amapá, Bahia, Minas Gerais e Piauí. As remunerações são de R$4.947,95 e R$8.118,19, respectivamente, para carga de 40h semanais. A validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
A inscrição, no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, estará disponível a partir das 10h do próximo dia 16. O prazo se esgotará às 14h do dia 14 de julho. Os interessados sem acesso à internet, poderão se inscrever em algum dos postos em funcionamento (anexo IV do edital), nos dias úteis, das 8h às 12h e das 13h às 17h. As taxas custam R$79 e R$95, conforme o nível pretendido.
Pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico) têm direito a isenção. Para tal, é necessário solicitar o pedido das 10h desta quarta-feira, 11, até as 14h da próxima sexta, 13. O resultado sai no dia 25 de junho. O concurso é composto por provas objetivas, redação e estudo de caso, com variações conforme o cargo, previstas para o dia 17 de agosto. A contratação é no regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade. O edital completo pode ser lido abaixo.
SERVIÇO:
Inscrições: www.concursosfcc.com.br
Anexos
| Título | Data | Tipo |
|
| 06/06/2014 |
Saiu o edital da PM/SP com 5 mil vagas administrativas
De acordo com o prazo anunciado em fevereiro, a Polícia Militar do
Estado de São Paulo publicou nesta última sexta-feira, 6 de junho, o primeiro edital
para a carreira de oficial administrativo na corporação.
A carreira conta com 5 mil oportunidades e é destinada às pessoas que
possuam o ensino médio completo.
A remuneração inicial é de R$ 992, no entanto, a avaliação de desempenho
individual pode elevar este valor para até R$ 1.142. A jornada de trabalho será
de 40 horas semanais.
Interessados devem se inscrever das 10h de 9 de junho às 16h do dia 3 de
julho pelo site da Fundação Vunesp, organizadora do concurso:
www.vunesp.com.br.
A taxa de participação é de R$ 45 e pode ser abatida em 50% para
estudantes regularmente matriculados que recebam remuneração inferior a dois
salários mínimos ou estejam desempregados. Os pedidos de isenção serão aceitos
nos dias 9 e 10 de junho.
Processo seletivo - As etapas de seleção serão compostas por
prova escrita, levantamento de dados biográficos e análise de documentos.
O primeiro teste, com 50 questões de múltipla escolha, será aplicado no
dia 3 de agosto, das 14h às 17h. A avaliação terá 20 perguntas de língua
portuguesa, 15 de matemática, dez de legislação e cinco de informática e será
realizada nas cidades de São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba,
Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José
dos Campos e Sorocaba (a opção pelo município deve ser feita no momento da inscrição).
As pessoas que obtiverem ao menos 50 pontos na prova (cada questão vale
dois pontos), estarão classificadas para as próximas fases.
O concurso foi autorizado pelo governador Geraldo Alckmin no dia 4 de
fevereiro, menos de dois meses depois da criação das vagas, que ocorreu em 20
de dezembro, por meio da Lei 15.249.
FONTE: JCCONCURSOS
quinta-feira, 5 de junho de 2014
BLOG CONCURSEIRO GUERREIRO - Participação no lançamento da Série Carreiras Federais - Editora Método
Participação no lançamento da Série Carreiras Federais - Editora Método - na Livraria Cultura - Conjunto
Nacional (Avenida Paulista)
Em nome do BLOG CONCURSEIRO GUERREIRO agradeço a atenção e ao carinho de todos os Magistrados no lançamento da Série Carreiras Federais - Editora Método.
FONTE: EDITORA MÉTODO
PM-RJ: Saiu edital com 6 mil vagas! Prazo abre nesta sexta, 6
Acabou a espera! Conforme previsão do chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de Praças (CRSP) da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ), tenente-coronel Roberto Bandeira, foi divulgado nesta quinta, 5 de junho, o novo edital do concurso da corporação. Foi mantida a oferta inicial de 6 mil vagas para o cargo de soldado - sendo 5.400 para homens e 600 para mulheres. As inscrições terão início já nesta sexta, dia 6, com atendimento aos interessados até 7 de julho, no site da Exatus, organizadora. A taxa é de R$100 e pode ser paga até 8 de julho. A prova objetiva e a Redação estão marcadas para 31 de agosto.
Poderão participar aqueles que preencherem os seguintes requisitos: ter o ensino médio, carteira de habilitação (exceto a categoria A), altura mínima de 1,60m, para mulheres, e de 1,65m, para homens, e idade entre 18 (na matrícula) e 30 anos (até o fim da inscrição). Conforme lei estadual, 20% delas serão destinadas a negros e índios. Em virtude da natureza do cargo, não haverá reserva para portadores de deficiência. A remuneração é de R$2.909,50, incluindo a gratificação de R$500 e R$100 de auxílio-transporte. São pagas gratificações aos soldados que fazem curso de qualificação (R$350) e trabalham em UPPs (R$750). Os selecionados terão direito a benefícios, como assistência médico- hospitalar (inclusive para os dependentes), alimentação e fardamento.
O concurso contará com sete etapas, sendo a primeira o exame intelectual (prova objetiva e redação). A segunda será o exame psicológico, e a terceira constará de exame antropométrico, que consiste na verificação do Índice de Massa Corporal (IMC). Ainda haverá exame físico, teste toxicológico, exame médico e investigação social e documental (4ª, 5ª, 6ª e 7ª etapas, respectivamente). Segundo o cronograma oficial que consta do edital de abertura, o resultado final da seleção deverá ser publicado em 31 de outubro deste ano.
Serviço
Anexos
| Título | Data | Tipo |
|
| 05/06/2014 |
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