sexta-feira, 30 de janeiro de 2015

Polícia Civil-PA: Saiu extrato para escolher empresa organizadora

Os interessados no concurso da Polícia Civil do Pará devem ficar atentos. Saiu no Diário Oficial do Estado desta quinta-feira, dia 29, o extrato de licitação para a escolha da empresa organizadora. Conforme informado pela FOLHA DIRIGIDA, a seleção visa ao preenchimento de 650 vagas, sendo 150 para delegados, 300 para investigador, 180 para escrivão e 20 para papiloscopista. A última seleção da Polícia civil foi em 2013. As ofertas foram para 670 vagas para o nível superior. A remuneração para investigador, escrivão e papiloscopista foi de R$3.098,79 ,já para delegado era de R$7.695,02 mensais. A carga horária era de 40 horas semanais para todos, com dedicação exclusiva. Para os três primeiros foi exigido o nível superior em qualquer área e carteira de habilitação somente para investigador. O cargo de delegado exigiu formação em Direito. As avaliações foram feitas através de provas objetivas, teste de capacitação física, exames médicos, psicológico, prova oral, investigação criminal e social e curso técnico profissional. O prazo de validade foi de seis meses, prorrogado por igual período.

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TítuloDataTipo
29/01/2015PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

quarta-feira, 28 de janeiro de 2015

DPU: Oficializado contrato com o Cespe. Concurso será para 2º e 3º graus

Voltou a esquentar o concurso para a área de apoio da Defensoria Pública da União (DPU): após alguns meses de espera, finalmente foi publicado no Diário Oficial da União, nesta quarta, dia 28 de janeiro, o extrato do contrato entre a DPU e o Cespe/UnB (Cebrasp), instituição já havia sido escolhida, por meio de dispensa de licitação, como organizadora da seleção, de âmbito nacional, para diversos cargos dos níveis médio e superior. Com a assinatura do contrato entre as parte, tudo levar a crer que o edital será divulgado nos próximos dias, possivelmente, no início de fevereiro, tendo em vista que após essa formalidade os concursos não costumam demorar para serem abertos.
A divulgação do edital nos próximos dias confirma o que havia dito o defensor-geral da União, Haman Córdova, em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, de que o concurso seria aberto ainda no primeiro trimestre de 2015. No entanto, segundo ele, a intenção era iniciar o certame após a aprovação do orçamento da União (ainda não foi votado no Congresso Nacional), porém, ao que tudo indica, isso deverá ser antecipado.O grande destaque do concurso é o cargo de agente administrativo, que exige o nível médio e tem remuneração de R$3.191,02, incluindo R$373 de auxílio-alimentação. No entanto, a DPU também irá contemplar diversas funções de nível superior: analista técnico administrativo arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas e Publicidade e Propaganda).
No caso do analista técnico administrativo, poderão concorrer graduados em qualquer curso de formação. A remuneração para todos os cargos de nível superior é de R$4.620,82, também incluindo R$373 de auxílio-alimentação. As informações preliminares eram de que o concurso seria para formação de cadastro de reserva, porém, segundo defensor-geral da União, o edital deverá trazer vagas imediatas. Conforme já havia sido informado anteriormente, as taxas de inscrição deverão ser de R$70 para agente administrativo (nível médio) e R$100 para cargos de nível superior.

No concurso anterior, 954 convocações
Embora a DPU ainda não tenha informado quantas vagas serão oferecidas no concurso, a grande carência de pessoal que existe em todas as defensorias do país deverá fazer com que o órgão realize um grande número de contratações, assim como aconteceu no concurso anterior, realizado em 2010. Na época, a DPU ofereceu 311 vagas em cargos dos níveis médioe superior, mas o número de convocados foi três vezes maior do que as oportunidades especificadas no edital.Ocorreram 954 chamadas de aprovados, segundo a DPU. Ainda de acordo com a Assessoria de Imprensa, desse total, 305 foram para agente administrativo, o que demonstra a crescente necessidade em renovar o quadro de pessoal.
A probabilidade de haver muitos convocados durante a validade do concurso é grande, já que, segundo as entidades de classe que acompanham o trabalho da DPU, existe carência de pessoal em todos os estados. Portanto, enquanto aguardam a publicação do edital, os interessados devem intensificar os estudos, baseados no programa do último concurso, também organizado pelo Cespe/UnB. Na ocasião, foram propostas 80 questões, para serem concluídas em quatro horas, sendo 30 de conhecimentos básicos e 50 de específicos para todos. Especificamente para agente, as disciplinas básicas foram Português, Noções de Informática, Legislação relacionada à Defensoria Pública e Direitos Constitucional e Administrativo. Na prova específica foram cobrados Redação oficial, Ética no Serviço Público, Qualidade no Atendimento ao Público, Trabalho em Equipe e Técnicas de Arquivamento, além de Direito Processual Penal e Direito Processual Civil. À época, o concurso ofereceu 311 vagas nas mesmas carreiras desta nova seleção, sendo que ocorreram 954 convocações, sendo 305 somente no cargo de agente administrativo.

Veja extrato do contrato:


EXTRATO DE CONTRATO Nº 134/2014
Espécie: Contrato de prestação de serviços de Organização, Planejamento, Execução e Acompanhamento de Concurso Público, que entre si celebram a Defensoria Pública da União-DPU, CNPJ: nº 00.375.114/0001-16 e o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos-CEBRASPE, CNPJ: nº 18.284.407/0001- 53.
Processo: nº 08038.026605/2013-38.
Objeto: Contratação de serviços de Organização, Planejamento, Execução e Acompanhamento de Concurso Público a ser realizado em âmbito nacional, com a elaboração, impressão e aplicação de provas, para o provimento de cargos efetivos vagos de nível médio e superior, da carreira do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo da Defensoria Pública da União ou dos cargos efetivos do PGPE.
Vigência: 27/01/2015 a 26/01/2016
Data da Assinatura: 27 de janeiro de 2015.
Assinatura: Paulo Henrique Portela de Carvalho - Diretor-Geral e Maria Osmarina do Espírito Santo Oliveira - Diretora-Executiva pelo CEBRASPE e Valéria Grilanda Rodrigues Paiva - Secretária-Geral Executiva pela DPU.

MP-RJ: Novo concurso confirmado! Tradição é de muitas contratações

O concurso para cerca de 200 vagas na área de apoio do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MP-RJ), já anunciado antecipadamente pelo procurador-geral de Justiça, Marfan Vieria, está despertando a atenção de milhares de candidatos que buscam por um emprego com estabilidade e boa remuneração. No entanto, além destes atrativos, há um outro fator que também deve ser levado em consideração: o MP-RJ tem tradição de convocar muitos aprovados em seus concursos. No concurso realizado em 2011, o MP-RJ já convocou mais de 660 aprovados, embora a seleção fosse para o preenchimento inicial de 155 vagas. Como o prazo de validade terminará em dezembro, a tendência é que ocorra ainda um grande número de convocações.
Já no concurso de 2006, que trouxe oferta inicial de 281 vagas, foram feitas 1.048 chamadas durante os quatro anos do prazo de validade. Independentemente da oferta que será especificada no edital do próximo concurso, que deverá sair até junho, segundo o procurador Marfan Vieira, o fundamental é que os candidatos inicie imediatamente os estudos, de forma a obterem a melhor classificação possível, aumentando as chances de conseguirem uma rápida convocação. O procurador-geral de Justiça já confirmou que o cargo de técnico administrativo, de nível médio, contará com maior parte das vagas (cerca de 100). Outra função com a mesma exigência de escolaridade que será oferecida no concurso é a de técnico de notificações e atos intimatórios. A remuneração para ambas é de R$5.009, já incluindo R$835 referentes ao auxílio-alimentação.
No nível superior, as vagas serão para os cargos de analista processual (graduação em Direito) e analista na área de Tecnologia da Informação. A remuneração é de R$7.634,20, também incluindo o auxílio-alimentação. Os servidores do MP-RJ ainda têm direito a auxílio-transporte, de R$231, e auxílio-saúde. O procurador Marfan Vieira, que na última sexta, 23, tomou posse para exercer, até  2017, o cargo já ocupado por ele outras três vezes, informou em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, no início deste mês, que enviará em breve para a Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro um projeto de lei para criação das vagas (o quantitativo exato para cada cargo ainda será informado) para a abertura do concurso.
 

Provas no segundo semestre
O procurador-geral de Justiça destacou na entrevista que pretende aplicar as provas no segundo semestre deste ano, tendo em vista a grande  necessidade de pessoal. “Temos um quadro insuficiente e precisamos  urgentemente reforçar o quadro de serviços auxiliares”, disse. Inclusive, segundo o Procurador Marfan Vieira, o MP-RJ tem, de acordo com estudo feito pelo Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), a pior relação  de número de servidores por tamanho do Ministério Público, reforçando  a necessidade de recursos humanos adequados para pleno funcionamento.
É provável que o processo seletivo seja semelhante ao do concurso de 2011, quando os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas que abordavam Língua Portuguesa, Noções de Informática, Organização do Ministério Público, Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processual Civil, Penal e Processual Penal, de acordo com a função. O programa para técnico administrativo pode ser consultado no site da FOLHA DIRIGIDA.  

terça-feira, 27 de janeiro de 2015

TRT-Campinas: Inscrições a partir do próxima semana para 69 vagas; iniciais de até R$8 mil

O Tribunal Regional do Trabalho da 15.ª Região (TRT-15), localizado em Campinas, publicou nesta terça-feira, dia 27, o edital de abertura de seu concurso público para o preenchimento de 66 vagas nos cargos de técnico  e analista. Para candidatos de nível médio e curso técnico são ofertadas vagas de Técnico Judiciário nas especialidades de Técnico de Enfermagem (1) e Técnico em Informática (64). Para Técnico em Enfermagem é exigido curso técnico na atividade e para área de Informática curso de programação com, no mínimo, 120 horas/aula, ou curso técnico na área de informática expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
Os salários destes serão de R$5.425,79 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Já para nível superior há vagas no cargo de Analista Judiciário nas especialidades de Odontologia/Endodontia (1) e Tecnologia da Informação (CR). Neste caso a remuneração inicial é de  R$8.863,84 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os valores incluem os salários de R$4.635,03 e R$8.118,19 e o auxílio alimentação no valor de R$ 751,96. Os servidores ainda recebem vale-transporte, assistência pré-escolar de R$ 594,15, para quem tem filho com até 6 anos, e assistências médica e odontológica.
 As inscrições começam no próximo dia 4 e poderão ser realizadas no site da organizadora do concurso, a Fundação Carlos Chagas (FCC). O prazo vai até às 14h do dia 10 de março. A taxa de inscrição custa R$87,97 para técnico e R$107,97 para analista e deve ser paga através do boleto bancário. A prova objetiva está prevista para ser aplicada dia 19 de abril na cidade de Campinas. Além da prova objetiva, o concurso terá estudo de caso para todos os candidatos, além de prova de redação para os candidatos ao cargo de Técnico de Enfermagem. A confirmação das datas e as informações sobre horários e locais para realização das provas, serão divulgadas por meio do edital de convocação. Os aprovados neste concurso serão contratados por meio do Regime Estatutário. O concurso terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período de tempo.
 
 

Anexos

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27/01/2015PDF
27/01/2015PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

segunda-feira, 26 de janeiro de 2015

Banco do Brasil: Concurso em breve para 2º grau, para Norte, Sudeste e Sul

Em relação ao próximo concurso para o Banco do Brasil (BB), já começou a contagem regressiva: com previsão para ter o edital divulgado em abril e com provas previstas para julho (com base no cronograma do último concurso), o tempo já começa a correr e quem ficar adiando seus preparativos para esse concurso poderá acabar sendo surpreendido. Essa, pelo menos, é a visão de diversos especialistas da carreira pública, que enfatizam que o sucesso em qualquer concurso público depende de um bom plano de estudos, os quais devem anteceder a  divulgação do edital. 
FOLHA DIRIGIDA  fez, recentemente, uma entrevista exclusiva com o diretor de Gestão de Pessoas do Banco do Brasil, Carlos Netto, com o objetivo de informar aos candidatos a realização do novo concurso para o Banco do Brasil no Rio e, assim, possibilitar que os interessados pudessem fazer seu esquema de estudos com tempo suficiente para não serem surpreendidos com a divulgação do edital. Ao confirmar a manutenção da diretriz da política de Recursos Humanos da empresa, ele deixou claro que o novo processo seletivo está confirmado. 
Com vencimentos iniciais de R$3.280,42 mensais (valor que pode dobrar depois de um ano de trabalho) e garantindo um plano de ascensão profissional aos seus funcionários, o Banco do Brasil tem despertado o interesse de milhares de pessoas que desejam ingressar no seu quadro de funcionários e planejam fazer uma carreira dentro da maior instituição bancária da América Latina.  O cuidado que os candidatos devem ter, segundo professores especializados que trabalho na área da carreira pública, é com o tempo. “Se o cronograma do último concurso se confirmar, o edital estará sendo divulgado em abril. Esse tempo passa muito rápido. Dessa forma, aconselho a quem vai levar esse concurso a sério para que não se descuide e invista seu tempo nos estudos a partir de agora”, salienta Jaime Lin, que já trabalhou em concursos anteriores para o Banco do Brasil
 
Vantagens - O BB proporciona remuneração de R$3.280,42, somando salário-base de R$2.227,26, ajuda alimentação de R$572, vale-refeição de R$431,16 e vale-cultura de R$50.  O banco oferece ainda a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros ou resultados do BB, vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde), previdência privada e participação no Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
 
BB concentra esforços no concurso para as regiões Norte, Sudeste e Sul
 
Com o término das inscrições do concurso do BB para 15 estados, o banco agora poderá concentrar esforços nos preparativos do concurso para o Amazonas (parte do estado), Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais (parte do estado), Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do estado). Restam ao BB, no entanto, poucas definições, tendo em vista que a Fundação Cesgranrio será a organizadora e o edital será praticamente o mesmo do concurso em andamento, para outras regiões. O que ainda será definido pelo banco é o limite dos integrantes do cadastro de reserva, o que depende de análise das necessidades de pessoal, que também já deve estar adiantada. 
A estrutura do concurso também está definida: os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, com 70 questões, e redação. Os interessados em ingressar no BB, no entanto, devem aproveitar a divulgação antecipada da estrutura e do programa para garantir, no futuro, a aprovação. Disponível desde dezembro, quando saiu o edital do concurso do BB para 15 estados, a estrutura e o programa podem ser consultados na FOLHA DIRIGIDA Online.
 Serão propostas 25 questões de Conhecimentos Básicos - com cinco de Atualidades do Mercado Financeiro, dez de Língua Portuguesa e dez de Raciocínio Lógico-Matemático - e 45 de Conhecimentos Específicos, sendo cinco de Cultura Organizacional, cinco de Domínio Produtivo da Informática, cinco de Inglês, dez de Atendimento, dez de Técnicas de Vendas e dez de Conhecimentos Bancários. Será considerado aprovado na prova objetiva quem conseguir pelo menos 45% dos pontos em Conhecimentos Básicos, 55% em Conhecimentos Específicos e 55% na soma, sendo que o candidato não pode zerar nenhuma disciplina. Já a redação, será do tipo dissertativo-argumentativo, na faixa de 25 a 30 linhas, sendo considerado apto quem conseguir, no mínimo, 65 pontos. O BB contrata pelo regime celetista. 

TJ-SP: Inscrições abertas para 345 vagas de escrevente com inicias de R$4.848 mensais

O Tribunal de Justiça do estado de São Paulo está com inscrições abertas em seu concurso público para o cargo de escrevente técnico judiciário. A oferta inicial é de 345 vagas, distribuídas entre as comarcas 2ª a 10ª Região Administrativa do órgão, que englobam interior, litoral e algumas cidades da Região Metropolitana de São Paulo. Com 80 vagas o destaque ficou por conta da 4ª Região, onde estão localizadas cidades da Grande São Paulo, como Caieiras, Cajamar, Francisco Morato e Franco da Rocha, além de cidades próximas a capital, como Jundiaí e Campinas (sede da região). 
As inscrições podem ser realizadas no site da Fundação Vunesp  até o dia 6 de março. A taxa é de R$50 e deve ser paga por meio de boleto bancário, gerado no ato da inscrição. Os escreventes técnicos judiciários recebem vencimentos iniciais de R$4.848,07, já com a remuneração de R$3.878,07 e os benefícios do auxílio saúde, de R$200 mensais, auxílio alimentação de R$29 por dia e auxílio transporte de R$6 (média de 22 dias). Para concorrer ao cargo é necessário ter ensino médio completo.
A prova objetiva está prevista para o dia 26 de abril, no período da tarde, e será composta por 100 questões, divididas em três blocos. O primeiro de Língua Portuguesa, com 24 questões. Com 36 questões o segundo bloco conta com noções de Direito (Penal, Processual Penal, Processual Civil, Constitucional, Administrativo e Normas da Corregedoria Geral de Justiça). O terceiro e último bloco é composto por conhecimentos gerais, com 40 questões, divididas entre as disciplinas de Atualidades (4), Informática (16), Raciocínio Lógico (10) e Matemática (10). O exame terá duração de cinco horas.
Para ser aprovado o candidato deve acertar no mínimo 50 questões. Também é necessário acertar 50 % das questões nos blocos I e II, o que corresponde a 12 e 18 itens respectivamente. Serão convocados para a prova de digitação, correspondente à segunda fase do concurso, os melhores colocados dentro do limite de vagas estipulado no edital. Os empatados na última colocação também serão classificados. As contratações serão de acordo com o regime estatutário. Além das vagas iniciais, outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso público, que será de um ano, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
 
REMANESCENTES
O concurso de 2012 ainda conta com  remanescentes que poderão ter prioridade nas nomeações caso seja deferido o pedido de prorrogação da validade do último concurso, solicitado por candidatos junto ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Havendo um parecer favorável à prorrogação os remanescentes terão prioridade nas nomeações até o mês de junho, quando venceria a nova validade. A decisão não afetará os aprovados deste concurso, tendo em vista que a homologação está prevista para o segundo semestre.
 

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24/01/2015PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-PR: Preparativos serão acelerados após posse do presidente

Segundo o setor de concursos do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR), a seleção para os cargos de técnico judiciário, de nível médio, e analista judiciário, de nível superior, previsto para este ano, segue em compasso de espera. O aguardo é pela posse do novo presidente eleito do TJ-PR, Desembargador Paulo Roberto Vasconcelos, para que sejam definidas as questões do concurso, tal qual a escolha da organizadora, quantidade de vagas e divulgação do edital. Em outubro do ano passado a comissão de concurso foi formada, por meio de portaria publicada no Diário Oficial da Justiça. 
O último concurso do órgão para estes cargos foi realizado no ano de 2009 e ofereceu 1.336 vagas. Destas, 1.055 foram para a função de nível médio, que não exigiu especialidade, e 281 para graduados em Direito, Psicologia, Contabilidade ou Assistência Social. Os candidatos às vagas de técnico foram avaliados por meio de provas objetivas de Português, Raciocínio Lógico, Informática e Noções de Direito, enquanto os inscritos no cargo de analista fizeram, além do exame objetivo, uma avaliação discursiva.

sábado, 24 de janeiro de 2015

TRT-MG: Carlos Chagas é confirmada como organizadora

Saiu O extrato de dispensa de licitação para a contratação da Fundação Carlos Chagas (FFC) como organizadora do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), da 3ª Região. A expectativa é de que o edital seja divulgado, no máximo, em março. Com a definição da organizadora, o TRT-MG deverá informar nos próximos dias as especialidades de técnico e analista que deverão ser oferecidas no concurso. Os vencimentos são de R$4.635,03 para técnico, de níveis médio e médio/técnico; e de R$7.566,42 a R$9.188,20 para analista, de nível superior. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade.A comissão organizadora, formada pela presidente, desembargadora Emília Facchini; e os membros, Deocleia Amorelli Dias, Mônica Sette Lopes e Camila Almeida Peixoto, trabalha em conjunto na preparação do concurso, que tem como objetivo reforçar o quadro de pessoal do tribunal. Também sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas (FCC), o último concurso para técnico e analista judiciários ofereceu remunerações que variavam de R$4.052,96 a R$8.140,07, para carga horária de trabalho de 40 horas semanais. Foram oferecidas 4 vagas efetivas, além da formação de cadastro de reserva. Mesmo com poucas vagas, muito dos aprovados foram chamados, e as nomeações aconteceram conforme a necessidade. O exame objetivo foi composto 60 questões, abordando as disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Noções de Direito, Conhecimentos Gerais e Redação, de acordo com cada área.

Bombeiros-DF: Edital pode sair ainda este semestre

O concurso para o Corpo de Bombeiros Militar de Distrito Federal (CBM-DF) está perto de sair. O certame havia sido autorizado desde abril do ano passado e vem sendo aguardado pelos concurseiros há quase um ano. O pregão para a definição da organizadora já ocorreu e, de acordo com o Comitê de Concursos da Corporação, as propostas já foram estudadas e cabe agora a Procuradoria Geral do Distrito Federal analisá-las para autorizar as propostas, assim como definir a organizadora. A previsão é de que o edital saia neste primeiro semestre. Ainda segundo o comitê, realmente há uma grande necessidade para a realização do concurso devido a carência de pessoal, contudo, não se sabe se o número de vagas disponíveis vai aumentar por conta da situação orçamentária.
Estão previstas 779 vagas, no nível superior para soldado e oficiais (combatentes, complementares, médicos e cirurgiões-dentistas). Desse total, 620 serão para soldados (448 para qualificação bombeiro militar geral operacional; 112 para soldado condutor e operador de viaturas), 55 para soldado de manutenção (veículos e equipamentos/materiais) e cinco para soldado de manutenção (aeronaves equipamentos/materiais). Já as vagas de oficiais serão distribuídas de seguinte forma: 115 para oficial Bombeiro Militar Combatente, 20 para complementar, 20 para médicos e 4 para cirurgiões-dentistas. O vencimento gira em torno de R$4.100 mil durante o Curso de Formação de soldados e R$4.600 mil no final. Para oficiais, o valor está na faixa dos R$7 mil.
O último concurso ocorreu em 2011 e foi organizado pelo Cespe/UnB. A seleção foi composta por cinco etapas. Primeiro os aspirantes à carreira passaram por uma prova de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório. Os aprovados foram chamados posteriormente para realizar um exame de aptidão física. Na sequência, os candidatos ainda fizeram avaliações médica, biométrica, toxicológica e complementares. A quarta fase consistiu em um exame psicológico. Por fim, houve uma investigação social e funcional. A primeira etapa contou com 120 questões, sendo 70 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Ciências da Natureza e Matemática e Noções de Informática) e 50 de Conhecimentos Específicos (Noções de emergência pré-hospitalar; Lei Orgânica do Distrito Federal; e Legislação do CBMDF).

quarta-feira, 21 de janeiro de 2015

TRT-CE: Tribunal quer realizar novo concurso este ano

O Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região, no Ceará, vive a expectativa de um novo concurso em breve. Com a validade do último certame já expirada, a solicitação de criação de cinco cargos de juiz do trabalho, 31 de analista judiciário e 15 de técnico judiciário já foi aprovada no Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), no Tribunal Superior do Trabalho (TST) e no Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Agora, o pedido aguarda texto para virar projeto de lei, que irá à pauta no Congresso Nacional. A Secretaria de Gestão de Pessoas do órgão informou que o concurso ainda está em processo administrativo, mas trabalha com a possibilidade de edital para este ano.
Com carga horária de 40 horas semanais, os técnicos têm salário inicial de R$5.365,92 e os analistas, de R$8.803,97. Já o subsídio atual de um juiz do trabalho do TRT-CE chega a R$23.997,18. O último concurso para o quadro de servidores foi realizado em 2009, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, foram oferecidas 94 vagas para o cargo de analista, com exigência de nível superior, e 85 para técnico, cuja escolaridade mínima é o ensino médio, ambas com reserva de vagas para pessoas com deficiência. Já para magistrados, o último certame foi realizado em 2005 pela Escola da Administração Fazendária (Esaf) e ofertou 12 vagas. A escolaridade exigida é de bacharelado em Direito com, no mínimo, três anos de atividade jurídica. 


terça-feira, 20 de janeiro de 2015

MPU: Saiu concurso para 2º e 3º graus! Prazo abre dia 23. Até R$8.929

O Ministério Público da União (MPU) lançou o edital de abertura do concurso público para o provimento de 25 vagas e formação de cadastro de reserva, nas funções de técnico (22) e analista (3), de 2º e 3º graus, respectivamente. As inscrições estarão abertas entre as 10h do dia 23 de janeiro e as 23h59 de 11 de fevereiro, no site do organizador do certame, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). As oportunidades são para lotação no Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo, Rio Grande do Sul e outros estados. A remuneração inicial é de R$5.758,82 para técnico e R$8.929,06 para analista, valores compostos de vencimento básico de, em ordem, R$5.007,82 e R$8.178,06, além de auxílio-alimentação de R$751, pela carga horária de 40 horas semanais.
Para o cargo de nível médio, que também exige carteira de habilitação na categoria "D" ou "E", a especialidade abrangida é a de Segurança Institucional e Transporte, da área de apoio técnico-administrativo, como havia sido adiantado pela FOLHA DIRIGIDA. O Distrito Federal recebeu o maior número de vagas (10) para a carreira. Para graduados, há três vagas imediatas de analista, sendo uma para cada especialidade contemplada no concurso: Atuarial, da área de apoio técnico-administrativo, para quem tem diploma em Ciências Contábeis e Atuariais ou Ciências Atuariais; Finanças e Controle, da área de apoio técnico-especializado, para formados em qualquer curso de graduação; e Engenharia Química, do grupo de Perícia, para quem tem diploma na área de formação em questão.
O cadastro deverá ser feito no período citado, somente via internet, observado o horário de Brasília. É necessário o pagamento de taxa no valor de R$110 ou R$140, por meio de boleto bancário, respectivamente para técnico e analista, até o dia 3 de março, em qualquer agência de banco, casa lotérica ou nos Correios. O inscrito no CadÚnico que também for membro de família de baixa renda pode requerer isenção do pagamento da taxa na página do Cespe/UnB, entre as 10h do dia 23 de janeiro e as 23h59 de 11 de fevereiro. Neste prazo, é necessário enviar ao organizador, através de seu site, os documentos comprobatórios e solicitados no edital, anexado abaixo, seguindo as instruções que nele constam.
Para concorrer às vagas reservadas a candidatos com deficiência, o interessado deve declarar sua condição no ato da inscrição e encaminhar ao Cespe/UnB, via Sedex ou carta registrada com aviso de recebimento, cópia do CPF e do documento de identidade, além do original ou da cópia autenticada do laudo médico que atesta a deficiência, também até o dia 11 de fevereiro. Os candidatos serão avaliados por provas objetivas - de Conhecimentos Básicos e Específicos - e discursiva, sendo a última somente para analista, em 22 de março, em locais cuja divulgação ocorrerá uma semana antes, no dia 16, na página do Cespe/UnB. Técnicos realizarão, ainda, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação médica e passarão por programa de formação profissional, em datas posteriores. O concurso será válido por dois anos, prorrogáveis por igual período.

Serviço:
Cespe/UnB - 
www.cespe.unb.br/concursos/MPU_15/
Endereço de envio de documentos para candidatos com deficiência - 
Central de Atendimento do Cespe - Concurso MPU/2015 (laudo médico) - Caixa postal 4488, CEP 70904-970, Brasília, DF

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14/01/2015PDF
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

TJ-MT: Edital para 2º e 3º graus deve sair ainda este mês

Após a escolha da Fundação Universidade Federal de Mato Grosso como organizadora, ao que tudo indica o concurso do Tribunal de Justiça do Mato Grosso (TJ-MT) está prestes a sair. De acordo com a assessoria do órgão, o edital de abertura do concurso será divulgado ainda este mês. A seleção será destinada ao preenchimento de 250 vagas para o cargo de analista judiciário, que exige nível superior, e para técnico judiciário e distribuidor, contador e partidor de 1ª e 2ª instância, ambos de nível médio. Segundo a assessoria, a remuneração é de R$2.024,44 para o cargo de técnico e R$ 3.866,68 para analista. Não foi divulgado o vencimento para o cargo de distribuidor, contador e partidor. 
O último concurso para essas funções ocorreu em 2008 e tinha oferta de 255 vagas com lotação em diversos municípios. Para analista era preciso ter nível superior nas áreas de Direito, Economia, Letras, Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia. A remuneração para o cargo era de R$2.005,50. Já para técnico e distribuidor, contador e  partidor, era preciso apenas o segundo grau completo. Os vencimentos eram de  R$1.050  e R$1.555, respectivamente.

TJ-AM: Concurso para auxiliar e assistente confirmado para fevereiro

A Assessoria de Imprensa do Tribunal de Justiça do Amazonas (TJ-AM), informou à FOLHA DIRIGIDA Online nesta sexta-feira, 16, que o edital do próximo concurso para a área de apoio será divulgado até o fim de fevereiro. A seleção para cargos de níveis fundamental e médio ofertará oportunidades nas funções de auxiliar e assistente judiciário, respectivamente. O rendimento inicial para assistente será de R$3.678,39 e para auxiliar de R$1.925,20. Haverá ainda auxílio-alimentação de R$1.266,75 e auxílio saúde no valor de R$297,57.
Com essa notícia, os candidatos já podem começar a intensificar os estudos se baseando na prova da última seleção realizada em 2013. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, devendo responder a questões de Língua Portuguesa, Informática, Noções de Direito Constitucional, Administrativo, Civil e Legislação. Na ocasião, os aprovados foram contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia, e o concurso teve validade de dois anos. 

segunda-feira, 5 de janeiro de 2015

Banco do Brasil: Em breve, edital para o Norte, Sul e Sudeste, incluindo o Rio

Dentre as várias oportunidades que se abrem na carreira pública, o ano novo chega trazendo uma das que tem atraído, cada vez mais, um número crescente de interessados: trata-se do concurso para o Banco do Brasil que será realizado nos estados do Amazonas (parte do estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte do estado), Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do estado) - foram 94 mil inscritos - e cujo edital, a exemplo do último concurso, deverá ser divulgado em abril. Além de uma remuneração inicial atraente (R$3.134 mensais), a empresa oferece diversas outras vantagens e a principal delas é a possibilidade de se fazer carreira profissional no banco, sonho que tem mobilizado milhares de pessoas a cada seleção que acontece.
O novo programa do concurso e a estrutura do processo seletivo (serão 70 questões objetivas, além de uma redação) já estão definidos e deverão seguir os mesmos critérios do concurso que foi convocado, em dezembro passado, para vários estados - leia a matéria completa AQUI. A prova objetiva será composta por 25 questões de Conhecimentos Básicos (cinco de Atualidades do Mercado Financeiro, dez de Língua Portuguesa e dez de Raciocínio Lógico-Matemático) e 45 de Conhecimentos Específicos (cinco de Cultura Organizacional, cinco de Domínio Produtivo da Informática, cinco de Inglês, dez de Atendimento, dez de Técnicas de Vendas e dez de Conhecimentos Bancários)
Já a redação será do tipo dissertativo-argumentativo e terá entre 25 e 30 linhas. Será considerado aprovado na objetiva quem conseguir pelo menos 45% dos pontos na prova de Conhecimentos Básicos, 55% na de Conhecimentos Específicos e 55% na soma das duas, sendo que o candidato não poderá zerar nenhuma disciplina. Na redação, estará apto quem conseguir, no mínimo, 65 pontos. A orientação básica aos candidatos é para que programem seus estudos com antecedência, uma vez que as disciplinas que caem no concurso têm um extenso conteúdo programático e exige tempo para serem assimiladas. Nesse sentido, ao anunciar o concurso com antecedência, o banco permite esse planejamento, evitando que os candidatos sejam apanhados de surpresa a exemplo de alguns concursos realizados por algumas estatais, como a Petrobrás por exemplo.
Outro fator que facilita os estudos dos interessados é a definição da organizadora. O concurso será realizado pela Fundação Cesgranrio e, assim, os candidatos podem se orientar, levando-se em conta a diretriz das provas que são aplicadas por aquela instituição. O cronograma previsto, com base no último concurso, poderá ter o edital divulgado em abril e as provas aplicadas em julho ou meados de agosto, o que permitirá ao banco manter um cadastro disponível para as contratações rotineiras que faz a cada mês. A previsão é de que, em 2015, sejam contratados mais 3 mil novos escriturários. Segundo o diretor de Gestão de Pessoas, Carlos Netto, essa é a média de admissões que o banco costuma realizar todos os anos.
Quem pretende concorrer a uma vaga, portanto, já pode iniciar a preparação baseando-se no programa oficial, publicado na FOLHA DIRIGIDA Online. Quanto mais cedo os estudos forem iniciados, maiores serão as possibilidades de se conquistar uma boa classificação e, consequentemente, ser chamado mais rapidamente, tendo em vista que todos os concursos do BB visam à formação de cadastro de reserva. Vale ainda destacar que o concurso para escriturário é a única porta de entrada para quem pretende fazer sua carreira na instituição.
Já houve casos de escriturário que, ao longo da carreira, chegou à presidência da instituição, assim como outros que galgaram importantes cargos na diretoria. O Banco do Brasil faz pesados investimentos na qualificação de seu quadro funcional, o que abre boas perspectivas de ascensão funcional na empresa. A função de escriturário proporciona remuneração de R$3.134,78, incluindo vencimento de R$2.227,26, cesta-alimentação de R$397,56 e vale-refeição de R$509,96. Os funcionários do BB têm direito ainda a uma série de benefícios, consultados em matéria nesta página. O BB contrata pelo regime celetista. 
 
Concurso com vários atrativos
 
Os concursos do Banco do Brasil (BB) costumam ser bem concorridos, tendo em vista os diversos atrativos que a empresa proporciona aos seus funcionários. Além de um bom salário, o candidato que estuda para a seleção do BB sabe que, caso seja aprovado, terá direito a uma série de benefícios que não encontraria na iniciativa privada. No caso da próxima seleção do BB para o cargo de escriturário, de nível médio, no Rio, quem se prepara deve ter consciência de que todo o esforço será válido, já que, alcançando a aprovação, terá, além do salário de R$2.227,26, cesta-alimentação de R$397,56 e vale refeição de R$509,96, o que já proporciona rendimento inicial de R$3.134,78.
A lista de benefícios e vantagens, no entanto, não para por aí: os funcionários do BB têm ainda a possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional e participação nos lucros ou resultados do banco, o que proporciona ao servidor a constante valorização de seu trabalho e a manutenção da sua motivação. O BB possui ainda outro diferencial que é forte investimento em educação corporativa - na ordem de R$100 milhões por ano - o que proporcionou o reconhecimento recente do Índice Down Jones como um dos melhores lugares para se trabalhar.
Os futuros escriturários poderão ter como certeza também de que há grande chance de chegarem a ocupar cargos de nível gerencial. Segundo o BB, gerentes não são contratados pela empresa, mas formados por ela, ou seja, todos os profissionais que alcançam esse nível já foram, um dia, escriturários. Esse fato deve animar quem sonha em atuar em uma empresa que se preocupe em valorizar, constantemente, os seus funcionários. Entre os projetos de investimento corporativo do banco estão a UniBB, onde todos os aprovados, após tomar posse, são submetidos a duas semanas de treinamento no "Bem-vindo BB", informando-se sobre a cultura organizacional da empresa.

domingo, 4 de janeiro de 2015

RÁDIO CONCURSEIRO GUERREIRO: DEF LEPPARD - "Pour Some Sugar On Me"

                   

FONTE: YOUTUBE

Acredite que você é capaz de passar em concursos públicos

Que tal acreditar em você para conseguir a aprovação em qualquer concurso público? Experimente pensar positivo e que você é capaz de conquistar qualquer vaga no serviço público, inclusive para os concursos tops. Ao pensar negativo, você atrai muitas coisas ruis e, além disso, perde a capacidade de confiar em si e no seu potencial. Que tal mudar a sua atitude agora mesmo?
O concurso que você quer só tem uma vaga? Então estude para merecê-la, simples assim. Mas, mantenha a confiança em si e no seu potencial para conquistar a classificação que almeja.
Se o certame tem apenas uma vaga, então faça o que estiver ao seu alcance para conquistá-la. Você só precisa de uma, lembre-se disso. Estude durante todo o seu tempo disponível, cumpra o cronograma que foi proposto, mantenha a sua motivação e não perca tempo ou energia com coisas desnecessárias. Mantenha a sua cabeça focada no concurso que almeja.
Durante a rotina, abdique-se de festas e distrações. Depois, da sua aprovação você vai poder curtir tudo melhor e com dinheiro no bolso. Mas, saiba ter equilíbrio, ou seja, você pode ir a um evento ou outro, sabendo conciliar e equilibrar.
Não abra mão de atividade física! Através dos exercícios é que você vai poder aliviar a tensão e o estresse.
Acredite em você e no seu potencial. Tenha autoconfiança suficiente para conquistar a vaga no concurso que almeja. Mantenha o pensamento firme e positivo, para atrair coisas boas na sua vida. O poder que você necessita para a sua aprovação está dentro de si mesmo, sabia? Você pode ser o seu melhor amigo ou o pior inimigo.
Que tal passar a acreditar em você? Experimente e você vai ver como toda a sua vida vai mudar. Lembre-se de que a principal mudança acontece no seu interior.
Que tal acreditar no seu potencial?
Boa sorte e sucesso nos seus estudos!

sexta-feira, 2 de janeiro de 2015

Polícia Civil-DF: Saiu concurso para delegado, perito e papiloscopista

Saiu o concurso para a Polícia Civil do Distrito Federal. São oferecidas 417 vagas distribuídas para os cargos de delegado (100 imediatas; 100 cadastro de reserva), 157 para papiloscopista (50 imediatas; 107 cadastro de reserva) e 60 para perito médico-legista (20 vagas imediatas; 40 cadastro de reserva). A remuneração é de R$8.284,55 (papilocopista) e R$15.370,64 (delegado e perito), com carga semanal de 40 horas. Para concorrer aos cargos, é necessário possuir ensino superior, sendo que para a função de delegado o candidato deverá ter formação em direito e três anos de prática jurídica ou atividade policial. Já para o cargo de perito é preciso ser formado em Medicina e possuir registro no conselho da classe.
As inscrições poderão ser feitas no site da Fundação Universa, organizadora, do dia 9 de fevereiro a 16 de março. Se caso o interessado não possuir acesso a internet, a Universa disponibilizará um local de inscrição presencial em sua Central de Atendimento ao Candidato (SGAN 609, Módulo A, Asa Norte, Brasília). A taxa varia de R$168 (papiloscopista) a R$192 (delegado e perito). Estarão isentos de taxa os candidatos que comprovarem e declararem ser hipossuficientes, doador regular de sangue e inscritos no CadÚnico do governo federal. A solicitação deverá ser feita na Fundação Universa em endereço já citado, do dia 21 a 28 de janeiro, no horário de 10h às 17h. A data prevista para divulgação dos pedidos de isenção deverá ser no dia 2 de fevereiro. No momento da inscrição, o candidato deverá autorizar a coleta de material para exame toxicológico. 
A seleção será composta por provas objetiva, discursiva, exames biométricos e avaliação médica, sindicância de vida pregressa e investigação social, prova de capacidade física, prova de títulos (perito e delegado), e por fim, prova oral (apenas para delegado). Os exames de múltipla escolha ocorrerão em datas distintas, cujo os dias para delegado, perito e papiloscopista será 10, 17 e 24 de maio respectivamente. A prova objetiva apresentará 120 questões para os cargos de papiloscopista e perito, e 200 questões para o cargo de delegado, cujo as disciplinas aplicadas será Conhecimentos Gerais e Específicos (conforme o conteúdo programático de cada cargo). 
A prova discursiva será uma redação de 30 linhas para os cargos de papiloscopista e perito e, a mesma será aplicada simultaneamente com o exame escrito, diferente de delegado, que será aplicada no dia 26 de julho e envolverá a área de Conhecimentos Jurídicos. Haverá ainda curso de formação profissional para os aprovados em todas as etapas do certame. A validade do concurso será de um ano, prorrogável única vez, por igual período.

Anexos

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02/01/2015PDF
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