quinta-feira, 29 de dezembro de 2011

Estado da Bahia oferece 3.302 vagas para professor e assistente administrativo


A Secretaria da Educação do Estado da Bahia divulga até a próxima segunda-feira, no Diário Oficial do Estado, edital para seleção de professor (1.093 vagas) e de assistente de atividade administrativa (2.209), em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).
As vagas para professor são, em sua maioria, nas disciplinas matemática, física e química, mas existem também em outras áreas, com exceção de língua portuguesa. Os docentes selecionados irão atuar nas localidades que não tiveram docentes aprovados no concurso deste ano, do qual a secretaria já convocou 3.261 candidatos.
Podem participar da seleção de professores profissionais de nível superior com licenciatura ou bacharelado e estudantes de licenciatura a partir do sexto semestre. Para assistente de atividade administrativa, é necessário ter nível médio completo. Em Salvador e região metropolitana, são 64 vagas para docentes e 813 para a outra função.
Portal – O edital também será publicado no Portal da Educação www.educacao. ba.gov.br e no site www. consultec. com.br. A inscrição acontece de 4 a 12 de janeiro e exclusivamente no site da empresa Consultec. A prova acontece no dia 30 de janeiro em todas as cidades-polo das 33 Diretorias Regionais de Educação do Estado (Direc) e os aprovados estarão nas escolas da rede estadual de ensino para o início do ano letivo de 2012.
"Os novos profissionais vão complementar o quadro de servidores nas unidades escolares, fortalecendo o processo educacional e garantindo o direito de aprender a todos os estudantes da rede estadual", disse a superintendente de Recursos Humanos da Secretaria da Educação, Claudia Cruz.
Boleto – A inscrição, no valor de R$ 17,44 para os candidatos a assistente de atividade administrativa e de R$ 32,44 para professores, só será efetivada mediante o pagamento do boleto, que é gerado no site www.consultec.com.br.
Os rendimentos iniciais para professores variam de R$ 779,20 a R$ 976,78.
Para os cargos administrativos, a remuneração é equivalente ao salário mínimo.

FONTE: DIÁRIO OFICIAL DA BAHIA 

ALE - AM aprova projeto que cria cargos de Agente Técnico Jurídico no MP

ALE - AM aprova projeto que cria cargos de Agente Técnico Jurídico no MPA Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas aprovou, nesta terça-feira, dia 20 de dezembro, o Projeto de Lei encaminhado pelo Procurador Geral de Justiça do Amazonas, Francisco Cruz, para a criação de 35 cargos efetivos de Agente Técnico Jurídico. Tais cargos são destinados a prestar assessoramento especializado às Promotorias de Justiça da Capital, sem exceção, e concretiza parte do projeto de implementação da excelência nas atividades ministeriais.
Para o Procurador Geral, Francisco Cruz, "com o provimento desses cargos vamos estar saldando uma dívida antiga do Ministério Público com a classe ministerial. É satisfatório ver a nossa instituição crescer. No final, quem ganha é a sociedade", declarou. Nessa mesma ocasião foi aprovada também a alteração do § 2º do Art. 338-A da Lei Complementar nº. 11/93 que limita a ocupação do cargo de Ouvidor-Geral do Ministério Público aos membros ativos.

Polícia Civil de Goiás: Diretora-geral confirma: edital sai em janeiro. Até R$8.748

Conforme apurado junto a FOLHA DIRIGIDA: A Polícia Civil de Goiás (Civil-Goiás) prepara concurso para os cargos de agente, delegado e escrivão de polícia. Segundo a diretora-geral da corporação, Adriana Accorsi, o edital deve ser divulgado já no início de janeiro, mas o número de vagas ainda está sendo definido. “Ainda estamos definindo, mas a expectativa é muitas oportunidades com, por exemplo, 200 vagas para delegado”, adiantou.
A polícia espera também autorização da Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan). Assim que a seleção for liberada oficialmente pelo governo, o edital deverá ser divulgado. Até esta sexta-feira, dia 16, a comissão do concurso irá se reunir para definir os detalhes do processo. Também em janeiro deverá ser anunciada a abertura de outros para as polícias Militar e Técnico-científica, Corpo de Bombeiros e Agência Prisional. 
Todos os cargos que serão oferecidos pela Polícia Civil exigem carteira de motorista classe B e nível superior em qualquer área, sendo que para delegado é exigido diploma em Direito. Atualmente, o salário para agente e escrivão é de R$2.711, e o de delegado, de R$8.748. Esses valores aumentam de acordo com o tempo de serviço do funcionário, sendo que a primeira elevação quando esse atinge cinco anos na corporação.
A última seleção ocorreu em 2008. Na época, foram oferecidas 300 vagas de agente, 112 de delegado e 200 de escrivão. A lotação dos convocados foi distribuída entre as delegacias de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Anápolis, Luziânia, Itumbiara, Iporá, Rio Verde, Catalão, Ceres, Formosa, Porangatu, Posse e Jataí, de acordo com a escolha do candidato.
Para os candidatos às funções de agente e escrivão, o concurso contou com seis fases. A primeira foi composta por prova objetiva e redação. As demais foram exames médicos e psicotécnicos, teste de capacidade física, avaliação da vida pregressa, investigação social e, por último, o curso de formação. Já para delegado, além dessas etapas, houve exame discursivo e avaliação de títulos. Esse processo foi homologado em 2009, com validade prorrogável até 2013, no entanto, quase todos os candidatos aos três cargos, os mesmos que serão abertos, já foram chamados.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Edital de Concurso para Juiz do TJ-BA 2012

Nobres Concurseiros Guerreiros, conforme informação o edital do concurso público para Juiz Substituto do Tribunal de Justiça da Bahia deve ser divulgado em janeiro de 2012. O objetivo é preencher 99 vagas. Para participar é necessário possuir ensino superior em Direito e ter experiência, mínima, de três anos em atividades jurídicas. O salário inicial é de R$18.000,00.
O organizador da seleção será o Centro de Seleção e de Promoção e Eventos da Universidade de Brasilia (Cespe/UnB). A previsão é de que as inscrições comecem em janeiro e se estendam até fevereiro; e de que as provas da primeira etapa do processo seletivo deve ser aplicada em abril.
A avaliação deverá contar com prova objetiva, prova discursiva e análise de títulos.

FONTE: CONCURSOS-BRASIL.COM

terça-feira, 27 de dezembro de 2011

Instituto não vai alterar a data da prova


Apesar do clamor pela alteração da data de prova, que coincide com a do concurso do Tribunal Superior do Eleitoral (TSE), motivando a deputada federal Andreia Zito (PSDB/RJ) enviar um requerimento ao ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, o INSS não deverá efetuar a mudança. No dia 24, pelo Twitter, o presidente do instituto, Mauro Luciano Hauschild, informou: "Caros candidatos a colegas do INSS. Não há possibilidade de alteração da prova. Precisamos de vocês o quanto antes. Bons estudos."
Sendo assim as provas do concurso do INSS estão mantidas para o dia 12 de fevereiro. Pela manhã, serão avaliados os concorrentes às vagas de perito médico, que terão quatro horas para responder a 80 questões,
sendo 30 de Conhecimento Gerais (Português, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo) e 50 de Específicos.
À tarde, o exame será feito pelos candidatos à função de técnico. Os participantes terão três horas para fazer 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único,
Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 40 de Específicos.
A aprovação estará condicionada à obtenção de, pelo menos, 30% de acertos em Conhecimentos Gerais, 30% em Conhecimentos Específicos e de 40% do total de pontos da prova. Para o cargo de perito haverá, ainda, uma avaliação de títulos, em que os documentos comprobatórios deverão ser entregues entre os dias 12 e 17 de janeiro, via Sedex, à Fundação Carlos Chagas.

 FONTE: FOLHA DIRIGIDA

FGV muda data de recurso do Exame de Ordem


A FGV (Fundação Getúlio Vargas) Projetos — responsável pela aplicação do Exame da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) — abriu novo prazo para que os candidatos insatisfeitos com o resultado recorram. Nesta segunda-feira (26/12), a institução divulgou o resultado preliminar da 2ª fase do V Exame, mas devido a instabilidade no site decidiu mudar o prazo de recurso.
A prova, que acontece três vezes por ano, é constituída por duas fases. Na primeira, o candidato responde a 80 questões de múltipla escolha, de caráter objetivo e eliminatório. E na 2ª Fase, prático-profissional, o bacharel é submetido à redação de uma peça profissional e a quatro questões abertas, sobre a área específica que escolheu.Os bacharéis podem fazer seus recursos a partir das 12h desta terça-feira (27/12) até o dia 30 de dezembro. O resultado final do Exame sairá dia 16 de janeiro de 2012. No próximo ano, a prova terá quatro edições, uma a mais do que em 2011.
Veja a ítegra do comunicado divulgado pela FGV:
COMUNICADO
A Coordenação Nacional do Exame de Ordem do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil e a Fundação Getulio Vargas comunicam a todos os interessados que, em virtude do alto volume de acessos ao site http://oab.fgv.br, o prazo recursal referente ao desempenho da 2ª fase (Prova Prático-profissional) será de 12h00min de 27 de dezembro de 2011 até as 12h00min de 30 de dezembro de 2011 (conforme horário oficial de Brasília/DF).

FONTE: ÚLTIMA INSTÂNCIA

segunda-feira, 26 de dezembro de 2011

Governo de SP fará concursos para 3 mil vagas na Polícia Civil


O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, autorizou a realização de concurso público para a contratação de 1 mil investigadores que irão preencher 1 mil cargos vagos de carcereiros.
O governador autorizou ainda a realização de outros dois concursos públicos para a seleção de investigadores e escrivães. O delegado geral de polícia, Marcos Carneiro Lima, calcula que esses concursos tenham 2 mil vagas, entre as não preenchidas pelo concurso em andamento e surgidas a partir de aposentadorias de policiais. “No total devemos contratar cerca de 3 mil novos policiais no ano que vem”, disse. Os cargos exigem nível superior de escolaridade.
O delegado geral de polícia, Marcos Carneiro Lima, anunciou que os próximos concursos para seleção de policiais civis serão terceirizados. A primeira fase dos processos seletivos será realizada por empresas especializadas, contratadas por meio de licitação, para que haja mais agilidade e transparência no processo seletivo. 
Carneiro adiantou que os próximos concursos serão estaduais, e não mais seccionalizados (regionalizados por seccional de polícia), para evitar que vagas deixem de ser preenchidas em determinadas localidades. Nem todas as vagas de escrivães e investigadores foram preenchidas no último processo seletivo.

FONTE: G1


Saúde-AL anuncia concurso para 2 mil vagas em todos os níveis


A Secretaria de Saúde de Alagoas irá realizar concurso em 2012. Segundo o chefe da Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CSGDP) da pasta, Robson José da Silva, o último levantamento de carência identificou a necessidade de 2 mil novas contratações em diversos cargos, contemplando a todos os níveis de escolaridade.
O pedido já foi enviado à Secretaria da Fazenda e, posteriormente, será encaminhado à Secretaria de Planejamento e Gestão. Mas o aval do governo já está praticamente garantido, uma vez que o secretário de desenvolvimento econômico, Luiz Otávio Gomes, garantiu que a seleção ocorreria no próximo ano. A expectativa é de que o edital seja publicado já no primeiro semestre.
Os cargos já confirmados são motorista, cujo requisito é o nível fundamental; assistente administrativo, que exige nível médio; técnico de enfermagem, para o qual será necessário curso médio/técnico; enfermeiro e médico, ambos de nível superior.
A carga de trabalho será de 24 ou 30 horas, dependendo do cargo ocupado pelo servidor, que poderá ser lotado na unidade normal, na de urgência com atendimento 24h de pronto-socorro e no Serviço de Stendimento Móvel de Urgência (Samu). Os salários ainda não foram divulgados, mas o regime de contratação, que é o estatutário - garantia de estabilidade - é um dos atrativos para a seleção.

FONTE: FOLHA DIRIGIDA  

OAB divulga resultado preliminar do Exame de Ordem


A Ordem dos Advogados do Brasil divulgou nesta segunda-feira (26) o resultado preliminar final do V Exame de Ordem. A consulta pode ser feita no site da FGV Projetos. É preciso inserir o CPF e a senha de inscrição. O site da FGV Projetos apresenta instabilidade para o acesso na manhã desta segunda-feira. A aprovação no exame é obrigatória para o bacharel em direito exercer a advocacia.
Os candidatos que não concordarem com as notas poderão entrar com recursos até o dia 29. O resultado final sairá dia 16 de janeiro de 2012, segundo o edital.
Na primeira fase, cerca de 108 mil candidatos se inscreveram para fazer a prova em todo o Brasil. Desses, apenas 50 mil foram aprovados e fizeram a segunda fase no dia 4 de dezembro.
Na prova prático-profissional, os candidatos precisaram redigir uma peça processual e responder a quatro questões, sob a forma de situações-problema, compreendendo as seguintes áreas de opção do bacharel, indicada no momento da inscrição: direito administrativo, direito civil, direito constitucional, direito do trabalho, direito empresarial, direito penal ou direito tributário.

Erratas
A Fundação Getúlio Vargas (FGV), que aplica o exame, afirmou que detectou erratas na aplicação das provas da segunda fase. De acordo com nota publicada no site oficial, a FGV afirmou que os erros estavam em questões das provas de direito penal e direito constitucional.
Ainda segundo a nota, "de modo a garantir a isonomia" do exame, todos os candidatos foram informados das erratas ainda durante a aplicação do exame e receberam tempo extra para responder as questões.
A FGV descartou a possibilidade de anular as questões. "As medidas adotadas na aplicação do exame não serão causa de nulidade", afirmou a instituição na nota oficial.
2012 terá quatro edições do exame
Quem não passou neste Exame de Ordem terá outras oportunidades em 2012. Quatro edições do exame estão marcadas para o ano que vem. A primeira terá as inscrições abertas já na próxima quinta-feira (29). As inscrições irão até o dia 13 de janeiro de 2012. A prova da primeira fase será no dia 5 de fevereiro, e a da segunda fase será dia 25 de março.
Outros exames terão seus editais publicados em abril, agosto e novembro. Veja o calendário abaixo.


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VEJA AS PRÓXIMAS EDIÇÕES DO EXAME DA OAB
VI EXAME DE ORDEM UNIFICADO
Publicação do edital
29/12/2011
Período de inscrição
29/12/2011 a 13/1/2012
1ª fase - prova objetiva
5/2/2012
2ª fase - prova prático-profissional
25/3/2012
VII EXAME DE ORDEM UNIFICADO
Publicação do edital
25/4/2012
Período de inscrição
25/4/2012 a 6/5/2012
1ª fase - prova objetiva
27/5/2012
2ª fase - prova prático-profissional
8/7/2012
VIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO
Publicação do edital
1º/8/2012
Período de inscrição
1º/8/2012 a 17/8/2012
1ª fase - prova objetiva
9/9/2012
2ª fase - prova prático-profissional
21/10/2012
IX EXAME DE ORDEM UNIFICADO
Publicação do edital
12/11/2012
Período de inscrição
12/11/2012 a 26/11/2012
1ª fase - prova objetiva
16/12/2012
2ª fase - prova prático-profissional
24/02/2013


FONTE: G1

sexta-feira, 23 de dezembro de 2011

Inspetor da Polícia Civil - RJ: edital sai ainda este mês


É grande a expectativa dos candidatos em relação à liberação do edital do concurso para inspetor da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro. A expectativa é de que o documento oficial seja liberado ainda este ano, segundo informações da diretora da Acadepol, delegada Jéssica Almeida. O otimismo com relação ao cumprimento do cronograma estabelecido pela Chefia de Polícia se deve ao fato do edital já estar pronto, faltando apenas pequenos ajustes. 

O concurso é um dos mais aguardados para a corporação nos próximos meses, pois possui boa oferta inicial de vagas (600) e o cargo não restringe nenhuma especialidade de nível superior (é necessário possuir carteira de motorista categoria "B"). Segundo a Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), a remuneração atual é de R$2.160,33, mas ocorrerão aumentos mensais entre janeiro próximo e dezembro de 2014, quando os rendimentos atingirão R$2.998,70.
Também estão autorizadas outras 1.050 vagas para a Polícia, a serem providas através de cinco concursos (um para delegado, um para perito criminal, um para papiloscopista e dois para oficial de cartório). O primeiro da lista a ser liberado - edital previsto para janeiro - será o de delegado, com oferta de 100 vagas.
Entre janeiro e junho do ano que vem, deverão sair mais duas seleções, para 100 peritos criminais e 300 oficiais de cartório. Já no segundo semestre, está programado concurso para 100 papiloscopistas. A última seleção, destinada ao provimento de 450 cargos de oficial de cartório, deverá ser liberada apenas em 2013. 

FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Publicados editais de concurso para o Senado


Foram publicados no Diário Oficial da União desta sexta-feira (23/12) os quatro editais do concurso público para o Senado Federal. As provas estão marcadas para o dia 11 de março e a Fundação Getúlio Vargas (FGV) será a organizadora do certame. A previsão é de preenchimento de 246 vagas inicialmente, sendo 104 para o cargo de técnico legislativo (nível médio), 133 para analista legislativo (nível superior) e nove para consultor legislativo (nível superior).

Será admitida inscrição exclusivamente on-line pelo site da FGV, no endereço eletrônico www.fgv.br, solicitada no período entre 0h do dia 26 de dezembro de 2011 até as 23h59min do dia 5 de fevereiro de 2012, observado o horário oficial de Brasília.

A taxa de inscrição terá o valor de R$ 200,00 para o cargo de Consultor Legislativo (áreas de Consultoria e Assessoramento Legislativo e Consultoria e Assessoramento em Orçamentos). A remuneração inicial é de R$ 23.826,57

Para o cargo de Analista Legislativo nas áreas de apoio Técnico ao Processo Legislativo, Apoio Técnico-Administrativo, Controle Interno, Saúde e Assistência Social, Instalações, Equipamentos, Ocupação e Ambientação de Espaço Físico, Redação e Revisão de Textos Gráficos, Comunicação Social e Tecnologia da Informação) a taxa de inscrição será de 190,00.A remuneração inicial é de R$ 18.440,64.

A taxa de inscrição terá o valor de R$ 180,00 para os cargos de Técnico Legislativo (nas áreas de Apoio Técnico ao Processo Legislativo; Apoio Técnico-Administrativo; Saúde e Assistência Social; Instalações, Equipamentos, Ocupação e Ambientação de Espaço Físico; e Apoio Técnico ao Processo Industrial Gráfico) e Policial Legislativo. A remuneração inicial é de R$ 13.833,64.

Provas

As provas da primeira etapa do concurso serão realizadas no dia 11 de março de 2012, nas capitais de todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, de forma a garantir amplo acesso dos interessados e uma seleção abrangente. As provas para os cargos de Consultor Legislativo e Técnico Legislativo ocorrerão em turno oposto às avaliações para o cargo de Analista Legislativo, permitindo aos candidatos a possibilidade de concorrer a mais de um cargo.

Serão aplicadas provas discursivas para todos os cargos, além de prova de títulos para o cargo de Consultor Legislativo. Aos candidatos para o cargo de Técnico Legislativo, especialidade Policial Legislativo Federal, será exigida, ainda, aptidão física e psicológica, assim como investigação social e documental e aprovação em curso de formação específico.

Mais informações sobre o Concurso do Senado podem ser obtidas no site:

http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11/  ou pelo telefone 0800 2834628 e pelo email: senado11@fgv.br a partir de 26/12/2011.

FONTE: AGÊNCIA SENADO

quinta-feira, 22 de dezembro de 2011

Caixa: confirmada previsão de edital para concurso com 5 mil vagas para fevereiro


Em entrevista exclusiva, em Brasília, a gerente nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional da Caixa Econômica Federal, Zirlana Menezes, confirmou que os editais dos concursos para técnico bancário (nível médio) e cargos de nível superior (advogado, arquiteto e engenheiro) estão mesmo previstos para fevereiro, assim como já havia sido informado pela Assessoria de Imprensa do banco, no início deste mês. 
"Serão dois editais nacionais para formação de cadastro de reserva, sendo um para técnico bancário e outro para profissionais de nível superior", declarou a gerente. Embora o concurso seja para cadastro, o banco costuma convocar muitos aprovados. Só da última seleção já foram feitas mais de 7 mil convocações.
Segundo Zirlana Menezes, os concursos serão concluídos até junho, quando termina o prazo de validade dos concursos de 2010, que ainda estão em vigência. A dirigente informou que os cronogramas dos novos concursos ainda serão definidos, mas adiantou que os candidatos terão 60 dias de estudos, já que este será o prazo dado entre a divulgação do edital e a aplicação das provas objetivas.
"Não temos ainda a data da prova definida, mas estamos trabalho no sentido reverso. Se eu tenho um concurso cujo prazo de validade encerra-se no primeiro semestre, eu tenho que me planejar de trás para frente. Depois do edital temos um prazo mínimo entre a divulgação e aplicação de provas, que será de 60 dias. O objetivo é homologar os concursos antes do término dos anteriores. A Caixa não pode ficar descoberta, sem pessoas, pois mensalmente fazemos convocações em vários polos do país", informou.


Programa anterior como base de estudo. 
A gerente nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional da Caixa destacou ainda que os candidatos a técnico bancário podem tomar como base de estudo o programa do último concurso, pois, segundo ela, se ocorrerem modificações, serão pontuais.

Zirlana Menezes destacou, entretanto, que este ano o banco pretende fazer provas mais bem elaboradas para técnico bancário, mas mantendo a cobrança em nível de 2º grau. "A nossa proposta é que possamos fazer uma prova com perguntas mais elaboradas. A parte de Raciocínio Lógico terá um pouco mais de ênfase, vai ser uma disciplina bastante exigida. Queremos que essa seleção seja bem qualificada", destacou.
Embora a Caixa tenha escolhido a Fundação Cesgranrio para fazer o concurso de médico do trabalho, Zirlana Menezes garantiu que a organizadora da seleção para técnico bancário e profissionais de nível superior ainda será definida. Como se trata de um processo seletivo maior e com outro perfil, ela explica que a Caixa ainda está estudando qual instituição será contratada.
"Vamos precisar de um cadastro de reserva muito robusto, principalmente para técnico bancário. Estamos tendo muito cuidado e estudando qual seria o perfil das entidades que podem dar conta desta sistemática, dessa demanda, que é bem diferente da de médico", ressaltou. *
Nível superior - Em relação ao cargo de engenheiro, a dirigente da Caixa destacou que a maior carência é por profissionais da área civil, mas que haverá também oportunidades para elétrica e mecânica. "Nós temos na nossa área de desenvolvimento urbano e de infraestrutura a necessidade desses profissionais com essas linhas", informou. O prazo de validade dos concursos será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. 


Preenchimento de 5 mil vagas até 2012
A gerente nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional da Caixa Econômica Federal também reafirmou o compromisso do banco em contrarar 5 mil novos funcionários até 2012, sendo parte por meio das novas seleções e outra com a convocação de aprovados dos concursos em andamento.

Segundo Zirlana Menezes, a maior demanda de pessoal é por técnico bancário, mas parte destas 5 mil vagas será destinada também para advogados, arquitetos, engenheiros e médicos do trabalho. No entanto, ela não soube precisar quantas serão preenchidas pelos aprovados do novo concurso.
"Já há um estudo que estima essas 5 mil contratações. Essas necessidades são oriundas do ritmo de expansão da empresa como também pela questão das aposentadorias, do turnover (saída de funcionários) e das promoções", disse a dirigente da Caixa, fazendo questão de destacar que os aprovados das seleções ainda em validade serão convocados até o último dia do término do prazo. 


Treinamento e ascensão profissional 
Zirlana Menezes destacou que, ao ingressarem na Caixa, os novos funcionários passarão por um período de treinamento, de forma que possam conhecer um pouco da filosofia do banco e das atividade que vão desempenhar.

"É importante trabalharmos esses talentos com foco na nossa missão, na nossa visão de futuro. Não tem outro caminho que não seja pela educação. Paralelo a todo o planejamento do concursos, a área de Educação Corporativa já está construindo um programa de integração à empresa, que está sendo formatado, mas que aprofunda as discussão sobre ética, direitos e deveres do empregado, regulamento pessoal, além da parte de negócios da empresa."
Outro ponto levantado pela gerente da Caixa foi o fato de o funcionário, seja ele técnico bancário ou profissional de nível superior, poder crescer profissionalmente e ocupar cargos de chefia e liderança.
"A empresa tem um plano de função gratificada e a forma de provimento é por meio de processo seletivo interno. Para participar, é preciso obedecer aos requisitos mínimos para aquela função. O processo seletivo é uma forma de conferir transparência a essa forma de provimento", explicou a dirigente, que é funcionária de carreira e ingressou no banco há mais de 20 anos.
Zirlana Menezes ressaltou, no entanto, que, para crescer profissionalmente, é fundamental que o funcionário procure fazer a sua parte, vestindo a camisa do banco e buscando sempre se qualificar. "O ponto de partida é conhecer a empresa, os valores, a missão e quais as oportunidade de carreira. É importante nunca parar de estudar. Tem que estudar sempre, indagar sempre, contribuir com a inovação e renovação da empresa. Tem que ser uma pessoa engajada, porque as oportunidade existem e elas chegam", finalizou. 


Técnico bancário: só 2º grau. R$2.558 
O edital mais aguardado pelos candidatos é para o cargo de técnico bancário (área administrativa), que exige apenas o nível médio (sem necessidade de formação técnica) e é aberto a candidatos de ambos os sexos. O salário inicial é de R$1.784, mas com a inclusão de R$435,16 de auxílio-alimentação/refeição e R$339,08 de cesta-alimentação, a remuneração é de R$2.558,24, para jornada de trabalho de 30 horas semanais, ou seja, seis horas diárias.

A gerente nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional da Caixa Econômica Federal, Zirlana Menezes, informou que é possível que o cargo de técnico bancário/área de tecnologia da informação também seja incluído nesta nova seleção, assim como ocorreu na anterior.
"Existe uma demanda emergente de uma qualificação para a área de tecnologia, que precisa se expandir. E como aconteceu no concurso anterior, estamos vendo a possibilidade de fazer essa seleção qualificada para a tecnologia. Estamos trabalhando nesse planejamento", informou.
Já para advogado, engenheiro e arquiteto é preciso que o candidato tenha nível superior na área. A remuneração é de R$9.444,24, incluindo auxílio-alimentação/refeição e cesta-alimentação, para jornada de 40 horas semanais (oito horas diárias). Todos os funcionários contam ainda como participação nos lucros e nos resultados e possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar. 


Conheça as etapas do último concurso. 
No último concurso realizado para a Caixa Econômica Federal, os candidatos a técnico bancário (nível médio) e advogado, arquiteto e engenheiro (superior) foram submetidos a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Os graduados ainda passaram por uma análise de títulos. A tendência é que a avaliação e os critérios utilizados para a aprovação sejam os mesmos para a seleção confirmada para 2012.

Para os técnicos, foram aplicadas 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos, cobrando conteúdos das matérias de Língua Portuguesa, Matemática, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa, Legislação Específica, Conhecimentos Bancários e Informática. Foi considerado aprovado aquele que não zerou nenhuma das disciplinas e obtive nota padronizada igual ou superior a 36 pontos (no polo).
Já para os que concorreram aos cargos de advogado, engenheiro e arquiteto, foram cobradas 60 questões, sendo 15 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Ética, Matemática e Noções de Direito, conforme o cargo) e 45 de Conhecimentos Específicos. Garantiu aprovação aquele que obtive nota padronizada igual ou superior a 36 e não zerou nenhum conteúdo (no polo). 
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

Deputada pede nova data da prova do concurso para 1.875 vagas do INSS


Atendendo ao anseio de milhares de candidatos que desejam fazer o concurso do INSS e o do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), a deputada federal Andreia Zito (PSDB/RJ) pediu ao Ministério da Previdência Social a mudança da data de prova de INSS, que coincide com a do tribunal: 12 de fevereiro.
"Como parlamentar, enviei ofício ao ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, solicitando que ele reveja o calendário do concurso para o INSS, a fim de que esse impasse possa ser solucionado. Acredito que o ministro não ficará insensível a essa justa reivindicação dos candidatos", informou.
A parlamentar, que encaminhou o ofício no último dia 21, criticou o descuido do INSS. "Acho que o INSS deveria ter mais cuidado ao elaborar o cronograma do seu concurso. Foi pura falta de sensibilidade marcar a prova para o mesmo dia de outro concurso muito concorrido, o do TSE", argumentou. "Não podemos esquecer que muitas pessoas estudam durante anos, pagam cursinhos, compram apostilas, em suma, investem tempo e dinheiro para tentar uma carreira no serviço público e, com essa coincidência de datas, acabarão sendo prejudicadas."
Questionados pela FOLHA DIRIGIDA, o Ministério da Previdência Social e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ainda não informaram se irão ou não alterar a data de prova.
Na última segunda-feira, dia 19, o presidente da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos concursos, Ernani Pimentel, informou que irá solicitar ao INSS que altere as provas para 11 de março, para que a avaliação não seja feita no mesmo dia da do TSE e para que os candidatos tenham mais tempo de estudo.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA

CCJ aprova 1,3 mil cargos para o Itamaraty


A Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) aprovou, nesta quarta-feira (21), projeto de lei da Câmara que cria 400 novos cargos de diplomata e 893 cargos de oficial de chancelaria (PLC 122/2011), no total de 1.293 vagas. A matéria recebeu parecer favorável do relator, senador Luiz Henrique (PMDB-SC), e segue agora para o Plenário do Senado.
De acordo com Luiz Henrique, o preenchimento dos cargos deverá ocorrer gradualmente ao longo de quatro anos, mediante autorização do Ministério do Planejamento e observada a disponibilidade orçamentária do governo. Conforme ponderou, a criação das 1.293 novas vagas no Ministério das Relações Exteriores (MRE), a serem ocupadas por concurso público, não deve ser vista como mais uma fonte de despesa governamental, mas como uma oportunidade para ampliar a presença política e econômica do Brasil no cenário internacional.
A senadora Marta Suplicy (PT-SP) garantiu que os gastos previstos com a medida - R$ 600 milhões - não estão entre os passíveis de corte pelo governo. Ela ressaltou o crescimento de mais de 40% - de 115 para 226 postos - na representação diplomática brasileira no exterior durante o governo Lula, em especial na África, no Caribe e no Oriente Médio. E mencionou números que comprovariam o aumento do comércio exterior com a África e o Oriente Médio no mesmo período.
- Se os cargos não fossem importantes para o desempenho do Brasil no Exterior não teriam sido pedidos. Também não tem que se pensar no custo. Tem que se pensar no retorno econômico e político futuro - comentou Marta.
Os argumentos apresentados por Luiz Henrique e Marta Suplicy receberam o apoio dos senadores Romero Jucá (PMDB-RR), Pedro Taques (PDT-MT), Randolfe Rodrigues (PSOL-AP) e Renan Calheiros (PMDB-AL).
Já os senadores Aécio Neves (PSDB-MG), Demóstenes Torres (DEM-GO), Roberto Requião (PMDB-RS) e Alvaro Dias (PSDB-PR) votaram contra o PLC 122/2011. Eles rejeitaram a criação dos 1.293 novos cargos no MRE num ano marcado por uma crise econômica internacional e pelo corte de R$ 50 bilhões nas despesas do governo federal.
Além de inoportuna, a medida foi considerada um acinte frente à decisão do Ministério do Planejamento de suspender novos concursos, a nomeação de aprovados e a concessão de reajuste salarial aos servidores públicos federais.
Requião sustentou ainda que segmentos do Itamaraty consideram desnecessária essa ampliação dos quadros de diplomata e oficial de chancelaria. 
A matéria segue agora para o Plenário do Senado, onde deverá ser votada em regime de urgência.

FONTE: AGÊNCIA SENADO

Concurso Tribunal de Justiça - RS: salário de até R$ 17,5 mil


Está publicado o edital de concurso público do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul. O certame visa o provimento de 60 vagas para o cargo de Juiz de Direito Substituto. Do total de vagas anunciadas, 5% são reservadas às pessoas com deficiência. O valor bruto atual do salário está em R$ 17.581,75.

Inscrições
As inscrições preliminares poderão ser realizadas pela Internet, no site www.tjrs.jus.br, no período entre 12 de março a 10 de abril de 2012. 
As inscrições definitivas serão recebidas no Serviço de Seleção e Aperfeiçoamento do Departamento de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça, na Praça Marechal Deodoro, 55, sala 523, Centro, Porto Alegre, RS, no período definido no edital de convocação à inscrição. 

Seleção
O processo de seleção terá seis etapas. Haverá provas em caráter eliminatório e classificatório, sindicância sobre a vida pregressa do candidato, exames de sanidade física e mental e exame psicotécnico. Sem caráter eliminatório, haverá entrevista com os candidatos. Confira alguns detalhes:
A primeira etapa será a aplicação de uma prova objetiva com a duração de 5 horas, abordando temas de Língua Portuguesa, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito do Consumidor, Direito da Criança e do Adolescente, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional, Direito Eleitoral, Direito Empresarial, Direito Tributário, Direito Ambiental e Direito Administrativo.
Duas provas escritas, discursiva e prática de sentença, compõem a segunda etapa. Será considerado o conhecimento sobre o tema, a utilização correta do idioma oficial e a capacidade de exposição.
Após estas etapas, os candidatos remanescentes estarão aptos à inscrição definitiva. A seguir, haverá a sindicância da vida pregressa e da investigação social, seguido da prova oral e da prova de títulos. A sexta etapa constará de curso ministrado pela Corregedoria-Geral da Justiça, com a colaboração da Escola Superior da Magistratura e supervisão da Comissão do Concurso. Terá carga horária de 480 horas, com avaliação mediante provas e elaboração de trabalhos práticos. Farão o curso 57 candidatos e mais os três melhores classificados, dentre os deficientes.
A prova objetiva será realizada em Porto Alegre - RS, em dia, local e horário a serem oportunamente publicados, no edital de convocação à prova, no Diário da Justiça Eletrônico e divulgados no site www.tjrs.jus.br.

Gabarito
O gabarito oficial da prova objetiva será publicado, no máximo, em 3 (três) dias após a sua realização, no Diário da Justiça Eletrônico e no site www.tjrs.jus.br.

Validade
O concurso terá validade por dois anos, contados da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável, por igual período, a critério do Órgão Especial do Tribunal de Justiça.

FONTE: CONCURSOS NO BRASIL



quarta-feira, 21 de dezembro de 2011

Secretaria de Administração Pública de Brasília abre concurso


A Secretaria de Estado de Administração Pública de Brasília abriu concurso público para 100 vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de agente de trânsito de carreira policiamento e fiscalização de trânsito. O salário é de R$ 5.485,24.

Secretaria de Estado de Administração Pública de Brasília
Inscrições
Até 9 de janeiro de 2012
Vagas
100
Salário
R$ 5.485,24
Taxa
R$ 109
Prova
4 de março de 2012
Do total das vagas, 20% é destinada a portadores de deficiência.
Para participar do concurso o candidato deve ter 18 anos completos até a data da posse, nível superior completo em qualquer área de formação e carteira nacional de habilitação, no mínimo, da categoria B.
As inscrições podem ser feitas até o dia 9 de janeiro de 2012 pelo site www.universia.org.br. A taxa é de R$ 109.
O candidato também pode se inscrever presencialmente na Central de Atendimento ao Candidato da Fundação Universa, localizada no SGAN 609, Módulo A, Asa Norte, em Brasília, das 10h às 17h.
A prova objetiva e discursiva será realizada no dia 4 de março de 2012, no período da tarde.









FONTE: G1