domingo, 29 de junho de 2014
sábado, 28 de junho de 2014
Dicas de concentração para estudar para concursos públicos
Nos dias de hoje a quantidade de conhecimento tem crescido de forma extraordinária.
Com isso, a quantidade de matérias a serem estudadas pelos candidatos aumentou e para conseguir estudá-las
em menos tempo são necessários alguns cuidados. Desta forma, siga as dicas que preparamos para você neste artigo
e não perca seu tempo com distrações.
A princípio, um dos fatores mais
relevantes são os assuntos mais complexos,
os quais forçam a mente a trabalhar mais. Desta forma, para fazer o seu
tempo render comece por eles. Isto se dá porque o estudo
para concursos públicos exige um alto
poder de concentração. Assim, o candidato precisa ter muita força de vontade e
vencer os grandes e velhos vilões, como o som da televisão, o toque do celular,
as redes sociais e os aplicativos de mensagens ou bate-papo.
Entretanto, não basta somente vencer
esses vilões, pois quando o pensamento insiste em voar longe de forma que leve
o concurseiro a adiar a leitura ou a resolução de exercícios, existe aí um
problema que precisa ser solucionado. Por isso, se você tem esse déficit de
atenção faça alguns minutos de alongamento
ou meditação e
preste atenção ao fluxo de sua respiração.
No último caso, investir 2 minutos da sua atenção pode ser decisivo para o
controle da ansiedade e a melhora da concentração.
Outro exercício bem interessante é focar
em um ponto estático. O esvaziamento da mente ao realizar
determinada tarefa é o principal vilão nos dias de hoje devido à imensa
quantidade de tecnologia que proporciona distrações e excesso de tarefas. Sendo
assim, o estudante precisa aprender a administrar seu tempo e ser inteiro no que estiver fazendo.
O benefício da boa
concentração é
imenso em qualquer área da vida. Especialistas recomendam iniciar os estudos pela matéria mais difícil,
pois exige mais concentração. Por fim, antes de iniciar conheça o inimigo e de
o primeiro passo para superá-lo.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
Concurseiros devem ser manter motivados e em preparação constante
Um dos maiores dilemas hoje entre concurseiros é conseguir estudar para inúmeras matérias ao mesmo tempo,
pois se isso não for bem administrado pode gerar cansaço e
comprometer o desempenho. Além disso, é preciso persistência para ir até o fim,
ou seja, até a nomeação.
O candidato precisa fazer
constantemente análises do seu empenho nos estudos e verificar quais os pontos
fracos que precisa reforçar. Assim, é essencial que o candidato vá até o fim da
prova com plena disposição de ser aprovado, independente do que encontrar pela
frente. Não se perde jogo antes de a partida terminar. Lembrando que, o
resultado válido é aquele conhecido quando for oficialmente publicado pela
instituição organizadora do concurso. Qualquer avaliação antecipada é mera
especulação de terceiros.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
sexta-feira, 27 de junho de 2014
Anatel: Saiu edital com oferta de 100 vagas para 2º e 3º graus
Faltando apenas três dias para o fim do prazo estipulado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) finalmente divulgou o edital do concurso para 100 vagas na tarde desta sexta-feira, dia 27. Desse quantitativo, 32 serão para o nível médio: 20 para técnico administrativo e 12 para técnico em regulação de serviços de telecomunicação. Já no superior, a oferta total será de 68 oportunidades, distribuídas pelos cargos de analista administrativo, com 20, e especialista em regulação de serviços de telecomunicações, com 48. Haverá também formação de cadastro de reserva. Embora todas as vagas sejam destinadas a Brasília, onde fica a sede da autarquia, aqueles quem têm a possibilidade de mudar de cidade devem atentar para a seleção, já que proporciona remunerações atraentes, que chegam a quase R$12 mil, e estabilidade, em virtude do regime estatutário.
Os futuros técnicos administrativos receberão R$5.791,25, enquanto que os ganhos dos técnicos em regulação será de R$6.047,25. Já a remuneração será de R$10.916,90 para os analistas, e de R$11.776,90 para os especialistas. Todos os valores já estão acrescidos dos R$373 de auxílio-alimentação. As inscrições serão abertas no site do organizador, o Cespe/UnB, a partir das 10h do dia 11 de julho, e seguirão até o dia 1º de agosto. As taxas são de R$50 para o nível médio e de R$100 para o superior, e podem ser pagas até o dia 15 de agosto. Pedidos de isenção poderão sre feitos durante todo o prazo de validade da seleção, também no site do Cespe.
A avaliação dos concorrentes será por meio de provas objetivas para todos os cargos. Esses exames serão realizados em 14 de setembro, e serão compostos por 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Específicos. Haverá ainda avaliações discursivas e de títulos para o superior, e curso de formação apenas para os especialistas e analistas. Todas as etapas serão realizadas em Brasília. O prazo de validade do concurso é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. O regime de contratação é o estatutário, que proporciona estabilidade empregatícia.
SERVIÇO
Inscrições e isenção: http://www.cespe.unb.br/concursos/ANATEL_14
Inscrições e isenção: http://www.cespe.unb.br/concursos/ANATEL_14
Anexos
Título | Data | Tipo |
27/06/2014 |
IGP-SC: Edital até esta segunda, dia 30. 150 vagas de 2º grau
O Diretor da Academia de Perícia de Santa Catarina, Miguel Acir Colzani, tornou público algumas informações pertinentes para os candidatos que desejam concorrer as vagas para nível médio completo do Instituto Geral de Perícias (IGP-SC). O edital deste concurso público possui data prevista para esta segunda-feira, dia 30 de junho, e o organizador será o Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (Ieses). Será um total de 150 vagas, distribuídas em 147 para auxiliar criminalístico e 3 para auxiliar de laboratório. A remuneração inicial será de R$3.401 com um adicional de 17,64% como indenização por regime especial de trabalho pericial e auxílio-alimentação de R$200. Entretando, com a implantação do subsídio em 2015, o vencimento variará de R$3.842,20 no primeiro nível a R$10.950,28 no último nível da carreira. A progressão na carreira se dará por processo de promoção por merecimento e por antiguidade.
Serão abertas vagas para criminalísticos nas cidades de Araranguá, Balneário Camboriú, Blumenau, Brusque, Caçador, Campos Novos, Canoinhas, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Laguna, Mafra, Palhoça, Porto União, Rio do Sul, São Bento do Sul, São Joaquim, São José, São Lourenço do Oeste, São Miguel D’Oeste, Sombrio, Tubarão, Videira e Xanxerê. Já para a área laboratorial serão abertas vagas nas cidades de Balneário Camboriú, Criciúma e Florianópolis. Sendo que, as maiores cidades é que receberão um maior aporte efetivo.
Para Miguel Colzani, esta seleção será de extrema importância. "Trata-se de um importante processo de reestruturação do Instituto Geral de Perícias da Secretaria de Estado da Segurança Pública de Santa Catarina. Atualmente temos muitos serviços desenvolvidos por estagiários contratados num projeto especial do programa novos valores que tem seu encerramento previsto para o início do próximo ano. O ingresso de servidores efetivos vem ao encontro de uma política institucional que tem como foco principal dar mais segurança aos procedimentos e aos serviços prestados aos cidadãos catarinenses. Existem diversas atividades na área da perícia criminal que requerem treinamento especializado, exigindo grande investimento na área de formação e capacitação e que não podem ser realizados por estagiários", disse.
Segundo o diretor, por meio desta seleção, o IGP poderá suprir e sanar a carência de efetivo no quadro auxiliar. "As atividades desenvolvidas pelo auxiliar criminalístico são fundamentais para os processos de identificação civil, processo este que possibilita a emissão das carteiras de identidade. O Instituto de Identificação receberá o maior aporte desses servidores. O auxiliar de laboratório irá atuar no Instituto de Análises Forenses do IGP, que é o responsável pela realização de inúmeras perícias na área laboratorial para a instrução de inquéritos policiais e processos penais."
O concurso terá três etapas: prova objetiva, avaliação de títulos e exame psicotécnico vocacionado. Os candidatos poderão tomar como base o edital do último concurso, realizado em 2008. Porém, o conteúdo programático sofrerá alguns ajustes. "A validade do concurso será de dois anos, poderá ser prorrogada por igual período e havendo necessidade, poderão ser chamados mais candidatos, desde que autorizados pelo Grupo Gestor do Estado de Santa Catarina, respeitando-se sempre o limite prudencial da folha de pagamento", disse Colzani.
Serão abertas vagas para criminalísticos nas cidades de Araranguá, Balneário Camboriú, Blumenau, Brusque, Caçador, Campos Novos, Canoinhas, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Laguna, Mafra, Palhoça, Porto União, Rio do Sul, São Bento do Sul, São Joaquim, São José, São Lourenço do Oeste, São Miguel D’Oeste, Sombrio, Tubarão, Videira e Xanxerê. Já para a área laboratorial serão abertas vagas nas cidades de Balneário Camboriú, Criciúma e Florianópolis. Sendo que, as maiores cidades é que receberão um maior aporte efetivo.
Para Miguel Colzani, esta seleção será de extrema importância. "Trata-se de um importante processo de reestruturação do Instituto Geral de Perícias da Secretaria de Estado da Segurança Pública de Santa Catarina. Atualmente temos muitos serviços desenvolvidos por estagiários contratados num projeto especial do programa novos valores que tem seu encerramento previsto para o início do próximo ano. O ingresso de servidores efetivos vem ao encontro de uma política institucional que tem como foco principal dar mais segurança aos procedimentos e aos serviços prestados aos cidadãos catarinenses. Existem diversas atividades na área da perícia criminal que requerem treinamento especializado, exigindo grande investimento na área de formação e capacitação e que não podem ser realizados por estagiários", disse.
Segundo o diretor, por meio desta seleção, o IGP poderá suprir e sanar a carência de efetivo no quadro auxiliar. "As atividades desenvolvidas pelo auxiliar criminalístico são fundamentais para os processos de identificação civil, processo este que possibilita a emissão das carteiras de identidade. O Instituto de Identificação receberá o maior aporte desses servidores. O auxiliar de laboratório irá atuar no Instituto de Análises Forenses do IGP, que é o responsável pela realização de inúmeras perícias na área laboratorial para a instrução de inquéritos policiais e processos penais."
O concurso terá três etapas: prova objetiva, avaliação de títulos e exame psicotécnico vocacionado. Os candidatos poderão tomar como base o edital do último concurso, realizado em 2008. Porém, o conteúdo programático sofrerá alguns ajustes. "A validade do concurso será de dois anos, poderá ser prorrogada por igual período e havendo necessidade, poderão ser chamados mais candidatos, desde que autorizados pelo Grupo Gestor do Estado de Santa Catarina, respeitando-se sempre o limite prudencial da folha de pagamento", disse Colzani.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
Marcadores:
Academia de Perícia de Santa Catarina,
candidatos,
concurseiro guerreiro,
concurso público,
edital,
IGP-SC,
Instituto Geral de Perícias
Técnicas de estudo para concurseiros
O processo de preparação e estudo para
um concurso público não é algo fácil, exige comprometimento, disciplina e
principalmente persistência. Existem, porém, técnicas de estudo que facilitam o aprendizado e a
fixação do conteúdo mais facilmente aos concurseiros de
plantão, é o caso da técnica de formulação de perguntas e
auto-explicação.
Procure estabelecer e sistematizar
todo o conteúdo de estudo em forma deperguntas
e respostas, elabore as perguntas referentes a esse conteúdo,
as respostas e inicie um processo de auto-explicação.
Se auto-avalie, de maneira que
solucione os problemas educacionais encontrados nesse processo, algumas vezes
só faça a pergunta e tente responder de forma pensante e não decorada para a
avaliação da eficiência de seu processo de fixação.
Estudiosos afirmam que essa técnica
pode aumentar em 30% a capacidade de captação e fixação de conteúdos sendo a mais
eficiente técnica quando se fala em estudar para concursos públicos.
É importante salientar que acima de
qualquer técnica, a disciplina e oempenho têm que ser levados
a sério para que se tenha um êxito próximo.
Motivação para concurseiros
Passamos e vivenciamos lutas diárias
que muitas vezes podem abalar as nossas estruturas e sonhos,
permanecer firme e empenhado quando não se vê resultados aparentes
pode ser algo bastante complicado, por isso é importante usarmos técnicas de motivação para nos lembrarmos de
que toda conquista vem de um esforço, e que uma hora o tão sonhado emprego
público será uma realidade palpável.
Motivação é
o sentimento que nos faz persistir em momentos que muitas vezes estão
impossíveis de continuar, quando estamos com preguiça ou frustrados a motivação
é a alavanca impulsionadora que nos faz estudar mais,
e seguir com o objetivo.
Para cultivarmos a motivação em nossas vidas é necessário que
nunca rotulemos estudar como sendo algo penoso, doloroso ou chato, porque assim
nós estamos educando nosso cérebro a ter uma “apatia” ao estudo, e para quem
deseja ser aprovado em um concurso público isso é algo
inadmissível. Procure estabelecer ligações e sentimentos bons aos estudos, dessa maneira estudar passará a ser
algo agradável e mais fácil.
Pensamentos positivos devem
acompanhar o concurseiro aonde quer que ele esteja, imagine-se aprovado em
um concurso, estimule sua automotivação, reviva a sensação de ser
aprovado várias vezes durante o dia para que esse sentimento se torne um hábito
e consequentemente uma meta de vida. Elabore uma lista com 5 motivos que levaram você a se inscrever no
concurso, e sempre que se sentir desmotivado pense em cada motivo colocado na
lista, essa será uma forma de se lembrar que é preciso continuar, persistir e
cortar todo o mal do cansaço e desânimo pela raiz.
Nunca cogite a ideia de desistência, a
palavra desistir não pode fazer parte do vocabulário de um concurseiro, olhe
para frente com perseverança e respire fundo e retome seus estudos ainda com
mais gás.
Não se esqueça que o seu maior adversário é você mesmo, vença seus limites e conquiste seus objetivos.
quinta-feira, 26 de junho de 2014
Alimentação saudável para concurseiros
Existem alimentos que podem ajudar o concurseiro a aproveitar melhor o seu tempo de estudo,
cooperando para a conquista do tão sonhado emprego público.
O açúcar é o combustível e o alimento do
cérebro, consumir açúcar simples representa aumentar a quantidade de nutrientes
no sangue, mas é preciso atenção, pois o excesso pode se transformar em gordura
localizada e alterar sua disposição e concentração. É preciso ingerir a
quantidade correta, pois caso o consumo seja pequeno demais pode causar cansaço
e irritabilidade. Para manter a quantidade ideal de açúcar no organismo para
uma boa concentração é necessário consumir alimentos que tenham baixo índice
glicêmico, alguns exemplos são: Aveia, Arroz Integral, Pão 100% Integral,
Feijões, Grãos Integrais e vegetais. Consumindo esses alimentos regularmente
seu organismo estará mantendo níveis adequados de açúcar no sangue.
Aumentar o consumo de alimentos que
contenham ácidos graxos, como
Peixes, Sardinha, Cavala, Atum podem colaborar efetivamente para a boa
manutenção do cérebro que é formado por 60% de gordura. Para manter o cérebro
na frequência correta é necessário consumir vitaminas e minerais que estão
presentes em sua maioria em frutas, vegetais e alimentos integrais, que ajudam
na renovação dos neurônios, é recomendável consumir diariamente pelo menos 5
porções de frutas e vegetais.
Cada pessoa tem suas peculiaridades
alimentares e as intolerâncias a alguns alimentos tem que ser respeitadas, não
insista em alimentos que possam comprometer a sua saúde. Beba bastante água e
se atente à sua alimentação, ela pode ser fundamental para o seu êxito
profissional.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
Dicas para estudar para Concursos Públicos
Conseguir aprovação em concurso público nos dias de hoje é motivo de grande alegria e
satisfação. No entanto, isso requer bastante disciplina
e dedicação, uma vez que o nível de preparação em concurso público está cada vez mais alto e os
candidatos que não estiverem preparados não conseguirão lograr êxito
rapidamente. Desta forma, fique atento a este artigo, pois daremos algumas dicas de aprovação que foram tiradas de vários candidatos
que conseguiram o primeiro lugar em concursos.
Primeiramente, é muito importante que
você decida qual área você se identifica e
foque somente nela, pois temos várias, como: policial,
tribunais, fiscal, administrativa, entre outras. Esse é o
ponto mais importante que precisa ser decidido antes mesmo de iniciar os estudos .
Caso você tenha dificuldades em estudar em casa, opte por ir a uma biblioteca,
pois é um ambiente bastante agradável, em que podemos encontrar outras pessoas
com o mesmo objetivo, e bem tranquilo. Na hora de estudar, preste atenção ao
que é importante e sempre escreva em um caderno os pontos mais importantes, a
fim de consulta-los em momento posterior.
Por fim, outra coisa que não pode ser
esquecida jamais por um concurseiro é aresolução
de questões, bem como de simulados. É nesse
momento que o aluno pega a manha de como a banca organizadora do certame
costuma cobrar as questões e fica afiado nas matérias. Lembre-se também que é
melhor estudar um pouco diariamente que começar estudando durante longas horas
e aguentar por pouco tempo.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
segunda-feira, 23 de junho de 2014
Anatel: Definida organizadora e lotação. Edital sai em breve!
A Assessoria de Imprensa da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) informou nesta sexta-feira, dia 20, que todas as 100 vagas do concurso da entidade serão para Brasília, sede da autarquia. A agência reguladora já definiu também, na última quarta-feira, dia 18, por dispensa de licitação o Cebraspe como organizador do seu novo concurso. A instituição é vinculada ao Cespe/UnB, que de fato estará à frente da seleção. Este era um dos entraves que faltavam ser resolvidos para que o edital fosse publicado logo. O documento será divulgado até o fim deste mês, em plena Copa do Mundo. Portanto, aqueles que quiserem se tornar servidores públicos federais devem ficar atentos.
Como atrativos, as remunerações da autarquia, que chegam a R$11.776,90, e também o regime de contratação, que será o estatutário, garantindo assim a estabilidade empregatícia dos classificados. Das 100 vagas, 20 serão destinadas para a carreira de técnico administrativo e 12 para técnico em regulação de serviços de telecomunicação, ambas de nível médio. Já no nível superior, os cargos que serão contemplados são os de analista administrativo, com 20 vagas, e especialista em regulação de serviços de telecomunicações, com 48 oportunidades.
Os novos técnicos administrativos receberão R$5.791,25, enquanto os ganhos para os técnicos em regulação serão de R$6.047,25. Os analistas terão rendimentos iniciais de R$10.916,90, e a remuneração dos especialistas será de R$11.776,90. Todos os valores já estão acrescidos do auxílio-alimentação de R$373. No último concurso da Agência, aberto em junho de 2012, houve oferta total de 46 vagas, sendo quatro para analista administrativo (todas para Brasília) e 42 para técnico administrativo. Estas, foram distribuídas entre a capital federal e as unidades regionais de Maceió/AL, Goiânia/GO, Belo Horizonte/MG, Campo Grande/MS, Belém/PA, Recife/ PE e São Paulo/SP.
Anexos
Título | Data | Tipo |
18/06/2014 |
Infraero faz levantamento de vagas para a realização de possível Concurso Público
Com o objetivo de realizar a
verificação de pessoal bem como se haverá a necessidade de realização de um
novo concurso público a Empresa Brasileira de Infraestrutura
Aeroportuária (Infraero) continua seguindo
em frente com seu levantamento funcional. De acordo com as informações
divulgadas até o momento a empresa deu início ao processo no mês de fevereiro deste
ano e conforme divulgado deverá prosseguir com o mesmo até o segundo semestre
de 2014 .
As informações são da assessoria de imprensa do órgão.
Somente após a total verificação é que
será definido se será ou não realizada uma nova seletiva pública para suprir a
possível falta de pessoal.
A Empresa Brasileira de Infraestrutura
Aeroportuária realizou seu último concurso público no ano de 2011. Na época o
certame tinha como função efetuar a formação de cadastro de
reservas para diversos cargos. A organização técnica administrativa do certame
havia ficado sob responsabilidade da Fundação Carlos Chagas. As oportunidades
estavam distribuídas entre funções de nível médio e de nível superior.
No caso do nível médio as
oportunidades abrangiam as funções de Profissional de Tráfego Aéreo,
Profissional de Navegação Aérea, Técnico em Contabilidade, Profissional em
Serviços Técnicos em Segurança do Trabalho, Técnico em Mecânica e Topógrafo,
Técnico em Estradas, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletrônica, Técnico
em Edificações, Desenhista Projetista e Engenharia.
Fique por dentro das principais
notícias sobre este e outras seleções acompanhados as atualizações divulgadas
em nosso site.
Para mais informações acesse www.infraero.gov.br.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
sábado, 21 de junho de 2014
PGFN: AGU quer abrir 250 vagas para procurador da Fazenda
Os advogados com experiência de pelo menos dois anos de prática forense devem ficar atentos. O presidente do Conselho da Advocacia Geral da União (AGU), Luís Inácio Adams, já enviou ao Ministério do Planejamento um pedido de confirmação de disponibilidade orçamentária para um novo concurso para 250 vagas de procurador da Fazenda Nacional, cargo com remuneração inicial de R$16.862,37. A solicitação foi confirmada pela Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN).
A nova seleção deverá ser realizada no próximo ano. O último concurso para o cargo de procurador da Fazenda Nacional foi aberto em 2012 e teve a validade prorrogada, no mês passado, até 23 de novembro deste ano. Na ocasião, foram oferecidas 70 vagas, que foram disputadas por 21.790 inscritos em todo o país.
A seleção anterior foi feita por meio de uma prova objetiva, três provas discursivas e uma prova oral, além de avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa. As etapas foram realizadas em todas as capitais e no Distrito Federal, com exceção da prova oral, aplicada apenas em Brasília. O programa do concurso foi composto pelos direitos Constitucional, Direito Tributário; Financeiro e Econômico; Administrativo; Internacional Público; Empresarial; Civil; Processual Civil; Penal; Processual Penal; do Trabalho; Processual do Trabalho; e da Seguridade Social.
Reajuste – A remuneração informada para o cargo já inclui o auxílio-alimentação, de R$373. Há reajuste previsto para janeiro do ano que vem, com o valor aumentando para R$17.703,33, também com o auxílio.
A nova seleção deverá ser realizada no próximo ano. O último concurso para o cargo de procurador da Fazenda Nacional foi aberto em 2012 e teve a validade prorrogada, no mês passado, até 23 de novembro deste ano. Na ocasião, foram oferecidas 70 vagas, que foram disputadas por 21.790 inscritos em todo o país.
A seleção anterior foi feita por meio de uma prova objetiva, três provas discursivas e uma prova oral, além de avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa. As etapas foram realizadas em todas as capitais e no Distrito Federal, com exceção da prova oral, aplicada apenas em Brasília. O programa do concurso foi composto pelos direitos Constitucional, Direito Tributário; Financeiro e Econômico; Administrativo; Internacional Público; Empresarial; Civil; Processual Civil; Penal; Processual Penal; do Trabalho; Processual do Trabalho; e da Seguridade Social.
Reajuste – A remuneração informada para o cargo já inclui o auxílio-alimentação, de R$373. Há reajuste previsto para janeiro do ano que vem, com o valor aumentando para R$17.703,33, também com o auxílio.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
Teste da barra fixa em concursos agora é facultativo para mulheres
As candidatas que fizeram concurso público e
tiverem de passar pelo teste de aptidão física,
na qual conste o teste da barra fixa, agora poderão escolher se
farão ou não, uma vez que o exercício citado é facultativo, por decisão da 5º Turma do Tribunal Regional Federal da 1º Região. Tal entendimento foi dado por apelação interposta por
uma candidata ao cargo de Papiloscopista da Polícia Federal.
No recurso, a apelante afirmou que a
exigência de realização do teste da barra fixa, na modalidade dinâmica, para
mulheres, ofende o princípio da isonomia, uma vez que tal medida é incompatível com a condição
fisiológica feminina. Em resposta, o relator do
processo na 5ª Turma concordou com o argumento e afirmou, ainda, que o
exercício viola não só o princípio da isonomia, mas também o da razoabilidade
e o da proporcionalidade, pois é manifesta a diferença entre o
homem e a mulher em sua constituição e aptidão físicas.
Diante disso, a diferença notada, no
que tange a força física, é notável para as candidatas do sexo feminino e como
forma de dar efetividade ao preceito constitucional da isonomia, a exigência
desse teste é inconstitucional se
justificada por inafastável necessidade para o exercício da função policial.
Se surgir dúvidas durante a preparação
física, um bom treinador poderá ajuda-las a lograr êxito durante os treinos. Os concursos que mais cobram esse tipo de teste são
os das polícias e bombeiros militares.
FONTE: CONCURSOS ATUAIS
Concurso INSS 2014 - Previsão é de chamar além do número de vagas. Salário R$4.400
Concurso INSS 2014 - Por conta do grande déficit de pessoal e das aposentadorias previstas total de 10.000 nos próximos anos, o concurso para técnico do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), cujo pedido está sob análise do Ministério do Planejamento, continuará mantendo a tradição de convocar mais aprovados do que o número inicial de vagas especificada em edital.
No último concurso (realizado em 2012), para 1.500 vagas (técnico) e 375 (perito médico), cujo prazo de validade terminou em abril, foram feitas 5.020 convocações, a seleção contou com 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital. Cerca de 90% das contratações ocorreram para o cargo de técnico. Já no concurso (2008), quando foram oferecidas somente 1.500 vagas para técnico, 2.100 aprovados foram empossados.
Independentemente da oferta da próxima seleção, que ocorrerá ainda este ano, os candidatos devem estudar para conseguirem a melhor classificação possível. Rosângela Cardoso especialista em preparação para concursos disse: “O candidato não tem que ficar preocupado com quantas vagas o edital vai trazer. Ele precisa é focar na preparação o mais rápido possível, pois quanto mais tempo de estudo ele tiver, maiores são as chances de conquistar uma vaga. Obviamente, saber que o INSS costuma contratar muitos aprovados, além da oferta especificada em edital, é um atrativo a mais e deve servir de motivação para todos”.
Foi encaminhado pelo INSS pedido de 3.080 vagas ao Ministério do Planejamento, sendo 2 mil (técnico) e 1.080 (perito médico). A previsão é de que a autorização seja publicada em junho. A Ministra Miriam Belchior, ela se comprometeu em liberar 1.500 vagas de técnico as de médico perito não deverão ser autorizadas neste primeiro momento.
O cargo de técnico requer o nível médio e tem salários de R$4.400,87 incluindo a gratificação de atividade Executiva e de desempenho de atividades do Seguro Social - 80 pontos. A função de perito exige graduação em Medicina e inscrição no conselho regional da categoria. Os salários são de R$10.056,80, 80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de perícia médica previdenciária.
Analista
Após ter divulgado na última terça-feira(13), o resultado final e a homologação do concurso para analista do seguro social, o INSS liberou na quarta-feira(14), a convocação para escolha de vagas. A opção deve ser feita por meio eletrônico das 08:00h desta quinta-feira(15), até as 18:00h (horário local) do dia 21, mediante escolha das localidades/formação no sistema disponibilizado na Intraprev, o candidato convocado efetuará sua opção em qualquer das localidades sede do Serviço de Gestão de Pessoas da Superintendência
Regional ou da Seção Operacional de Gestão de Pessoas da Gerência-Executiva, cujos endereços podem ser consultados no edital que está no site da FunRio, organizadora. São 300 vagas e o prazo de validade, de um ano, estendido para mais um.
quinta-feira, 19 de junho de 2014
TRT/SP 2ª Região: Tribunal homologa concurso de técnicos e analistas; convocações devem iniciar no 2º semestre
O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, com sede em São Paulo, homologou na última terça-feira, dia 17, o resultado final de seu concurso para técnicos e analistas. O despacho pode ser conferido no Diário de Justiça Eletrônico desta quarta-feira (18). “CERTIFICO que em Sessão Administrativa Ordinária realiza da nesta data o E. Órgão Especial decidiu, por unanimidade, homologar o resultado do Concurso Público para provimento dos cargos da carreira de Analista Judiciário: Área Judiciária; Área Judiciária Especialidade Oficial de Justiça Avaliador; Área Administrativa; Área Apoio Especializado, Especialidade Tecnologia da Informação; Área Apoio Especializado, Especialidade Medicina; Área Apoio Especializado, Especialidade Medicina do Trabalho; Área Apoio Especializado, Especialidade Psicologia; Área Apoio Especializado, Especialidade Enfermagem; Área Apoio Especializado, Especialidade Arquivologia e Área Apoio Especializado, Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho)” diz o texto.
Ao todo foram 6.593 aprovados no concurso, com destaque para os cargos de técnico da área administrativa e analista da área judiciária, com 3.190 e 1.659 aprovados, respectivamente. Com edital publicado em dezembro, o concurso se destacou pela agilidade no processo seletivo, que durou pouco mais de cinco meses. Com a homologação a previsão é de que o TRT2 inicie a convocação dos primeiros aprovados já nas próximas semanas. A expectativa é de que número de convocados seja superior ao de vagas inicias, tendo em vista que o Tribunal conta agora com 410 cargos vagos, sendo 140 de analista e 270 de técnico.
O concurso contou com um total de 117.638 inscritos. O destaque fica por conta de técnico da área administrativa, com 63.643, seguido por analista da área judiciária, com 27.682. A seleção tem como objetivo preencher 329 vagas. Destas, 230 são para o cargo de técnico e 99 de analista. As remunerações são de R$5.345,03 para técnico e R$8.276,42 para analista. Todos os valores já incluem os R$710 de auxílio-alimentação. O regime de contratação será o estatutário, que garante estabilidade, e a validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
Anexos
Título | Data | Tipo |
30/05/2014 |
Marcadores:
concurseiro guerreiro,
concurso púbico,
convocações,
edital,
homologação,
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região,
TRT- 2ª Região
PC-AM: Governador anuncia novo concurso para os próximos dias
O Governador do Amazonas José Melo anunciou um novo concurso para a Polícia Civil do Estado (PC-AM), que sairá nos próximos dias. O anúncio foi feito na ocasião do lançamento do concurso para a Secretaria de Educação, que oferece 7.043. Segundo foi divulgado, serão oferecidas 548 vagas para a corporação, sendo 340 para investigadores, 129 para escrivães, 40 para peritos e 39 para delegados.
O concurso anterior para a Polícia Civil foi em 2009, realizado pela Comissão Permanente de Concursos do Centro de Educação Tecnológica do Amazonas (Copec/Cetam). As vagas foram para os mesmos cargos que serão disponibilizados na nova seleção. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva de conhecimentos, exames médicos, teste de capacidade física, avaliação psicológica, prova prática de digitação apenas para escrivão e investigador, além de avaliação de títulos.
A maior oferta foi para o cargo de investigador, com 500 vagas e remuneração inicial de R$2.514,24, seguido pelo escrivão, com 290 vagas e os mesmos vencimentos; delegado com 100 vagas e iniciais de R$6.104,16; perito criminal, 80 vagas, perito legista, 35 vagas, e perito odontolegista, com cinco vagas, e todos com ganhos iniciais de R$4.263,84. As contratações foram pelo regime estatutário, que garante estabilidade, e houve reserva de vagas para deficientes.
Para delegado, foi exigido nível superior em Direito, experiência de três anos na área jurídica ou policial e habilitação na categoria B. Para concorrer a perito ou escrivão, foi preciso ter nível superior completo em qualquer área, além da habilitação na categoria B. Já perito criminal foi para graduados em Engenharia Florestal e Cursos de Tecnologia na área Florestal; Computação, Informática e Processamento de Dados; Química, Farmácia e Bioquímica; Ciências Contábeis; Ciências Biológicas e Biomedicina; Engenharia Mecânica, Naval e Mecatrônica e Cursos Tecnologia Mecânica e Mecatrônica. Perito legista foi para graduação em Medicina e odontolegista, para Odontologia.
FONTE: FOLHA DIRIGIDA
segunda-feira, 16 de junho de 2014
Qual concurso fazer?
A escolha de qual concurso fazer é uma das coisas mais importantes que você pode fazer no começo de sua caminhada de estudos. Para conquistar um bom cargo público, você precisa se dedicar várias horas ao dia. Por isso, é fundamental saber qual será o concurso que você vai fazer. Sua familiaridade com as matérias, a extensão do edital, a semelhança com outros concursos também devem pesar na sua decisão. Está com dificuldades nesta escolha? Confira nossas dicas:
Determine uma área
Um dos erros mais comuns de quem inicia a caminhada dos concursos é “atirar pra todo lado”. Em outras palavras, prestar todos os concursos que aparecem sem nenhum critério. Esta não é uma boa ideia. A quantidade de matérias presentes do edital de apenas um concurso já é muito grande. Se você fizer concursos de uma série de áreas diferentes, vai ficar impossível cobrir a matéria de todos os editais.
O ideal é você escolher uma área e fazer apenas concursos relacionados a ela, que possuam matérias em comum e conteúdos semelhantes. Dessa forma, enquanto você estiver estudando para um concurso, vai estar também se preparando para os próximos. Por isso, você deve dedicar tempo e paciência na sua escolha. Leia os editais, converse com outros concurseiros, consulte provas anteriores.
Você deve escolher a área de acordo com as matérias que você é mais forte, sua pretensão salarial e gosto profissional. Alguns tipos de concurso, como os de fiscal, pesam bastante em matérias como contabilidade e matemática financeira. Outros, como os de controle e gestão, pesam a mão em matérias mais voltadas para as ciências humanas, como política e gestão pública.
Sua facilidade ou dificuldade nessas áreas deve ser levada em conta durante a escolha. Assim como também deve pesar o trabalho em si. A remuneração é importante, mas lembre-se que, ao passar em um concurso com um salário alto, provavelmente esse será seu emprego por muito tempo. Portanto, escolha com cuidado.
Superior ou médio?
Outra dúvida comum entre os novos concurseiros é sobre a escolha do concurso de nível superior ou médio. Para muitos, há a impressão de que, o concurso de nível médio é mais fácil, apesar do nível salarial mais baixo. Na verdade, não é bem assim. O que acontece é que o conteúdo do edital costuma ser menor do que os concursos de nível superior, mas a concorrência é maior e existem pessoas igualmente bem preparadas.
Uma opção que alguns certames possuem é o de fazer ambas as provas, já que existem casos em que elas são realizadas em horários, ou até dias, diferentes. Essa é uma boa pedida. Em geral, ao estudar para o concurso de nível superior, você já cobre boa parte do edital de nível médio também. E muitos cargos de nível médio, como os das agências reguladoras, por exemplo, possuem excelentes salários.
Você conhece a ténica da “escada”?
A “escada” nos concursos públicos é bastante controversa entre os concurseiros. Para quem não sabe, trata-se da ideia de que vale a pena fazer concursos menos concorridos e de menor remuneração para garantir um cargo público. Com o salário de um cargo menor, você teria a tranquilidade para continuar estudando e fazer concursos mais concorridos e com remuneração maior. Como subir os degraus de uma escada.
A ideia é controversa porque, para muitos, ao passar no primeiro concurso você fica mais relaxado e tem menos tempo para estudar. Não são poucos os que acabam se acomodando com a situação e deixando de fazer concursos mais difíceis. Por outro lado, pode ser desesperadora a sensação de não passar nos certames mais concorridos e a intranquilidade dessa situação pode fazer com que você realize provas ruins. A verdade é que você deve se conhecer e saber se a escada é uma boa opção para você. Para muitos funciona, para outros não. Então considere a possibilidade de utilizar a técnica da "escada".
Conseguiu decidir qual será o concurso? Reflita bastante antes de tomar essa decisão e acompanhe o nosso Guia do Concurseiro aqui no Elo Concursos, no próximo post seguimos com o passo seguinte na sua caminhada rumo ao sucesso.
Determine uma área
Um dos erros mais comuns de quem inicia a caminhada dos concursos é “atirar pra todo lado”. Em outras palavras, prestar todos os concursos que aparecem sem nenhum critério. Esta não é uma boa ideia. A quantidade de matérias presentes do edital de apenas um concurso já é muito grande. Se você fizer concursos de uma série de áreas diferentes, vai ficar impossível cobrir a matéria de todos os editais.
O ideal é você escolher uma área e fazer apenas concursos relacionados a ela, que possuam matérias em comum e conteúdos semelhantes. Dessa forma, enquanto você estiver estudando para um concurso, vai estar também se preparando para os próximos. Por isso, você deve dedicar tempo e paciência na sua escolha. Leia os editais, converse com outros concurseiros, consulte provas anteriores.
Você deve escolher a área de acordo com as matérias que você é mais forte, sua pretensão salarial e gosto profissional. Alguns tipos de concurso, como os de fiscal, pesam bastante em matérias como contabilidade e matemática financeira. Outros, como os de controle e gestão, pesam a mão em matérias mais voltadas para as ciências humanas, como política e gestão pública.
Sua facilidade ou dificuldade nessas áreas deve ser levada em conta durante a escolha. Assim como também deve pesar o trabalho em si. A remuneração é importante, mas lembre-se que, ao passar em um concurso com um salário alto, provavelmente esse será seu emprego por muito tempo. Portanto, escolha com cuidado.
Superior ou médio?
Outra dúvida comum entre os novos concurseiros é sobre a escolha do concurso de nível superior ou médio. Para muitos, há a impressão de que, o concurso de nível médio é mais fácil, apesar do nível salarial mais baixo. Na verdade, não é bem assim. O que acontece é que o conteúdo do edital costuma ser menor do que os concursos de nível superior, mas a concorrência é maior e existem pessoas igualmente bem preparadas.
Uma opção que alguns certames possuem é o de fazer ambas as provas, já que existem casos em que elas são realizadas em horários, ou até dias, diferentes. Essa é uma boa pedida. Em geral, ao estudar para o concurso de nível superior, você já cobre boa parte do edital de nível médio também. E muitos cargos de nível médio, como os das agências reguladoras, por exemplo, possuem excelentes salários.
Você conhece a ténica da “escada”?
A “escada” nos concursos públicos é bastante controversa entre os concurseiros. Para quem não sabe, trata-se da ideia de que vale a pena fazer concursos menos concorridos e de menor remuneração para garantir um cargo público. Com o salário de um cargo menor, você teria a tranquilidade para continuar estudando e fazer concursos mais concorridos e com remuneração maior. Como subir os degraus de uma escada.
A ideia é controversa porque, para muitos, ao passar no primeiro concurso você fica mais relaxado e tem menos tempo para estudar. Não são poucos os que acabam se acomodando com a situação e deixando de fazer concursos mais difíceis. Por outro lado, pode ser desesperadora a sensação de não passar nos certames mais concorridos e a intranquilidade dessa situação pode fazer com que você realize provas ruins. A verdade é que você deve se conhecer e saber se a escada é uma boa opção para você. Para muitos funciona, para outros não. Então considere a possibilidade de utilizar a técnica da "escada".
Conseguiu decidir qual será o concurso? Reflita bastante antes de tomar essa decisão e acompanhe o nosso Guia do Concurseiro aqui no Elo Concursos, no próximo post seguimos com o passo seguinte na sua caminhada rumo ao sucesso.
sábado, 14 de junho de 2014
TJ: mais de 400 vagas na capital e Grande São Paulo
O
número de vagas para a primeira região, que engloba a capital e Grande São Paulo,
no concurso para escrevente técnico judiciário do Tribunal de Justiça de São
Paulo (TJ-SP), deve ser muito próximo do último concurso para a região,
realizado em 2012. A informação é da juíza assessora da presidência do TJ,
Maria Fernanda Rodovalho.
Em
2012, a primeira região contou com um total de 420 vagas, das 1.035 oferecidas
para todo o estado. Desta forma, para o próximo, que contará com
aproximadamente 1.000 vagas, a oferta deverá ser semelhante, segundo ela.
A juíza confirma que o concurso abrangerá todo o estado, dividido por 10 áreas administrativas. Porém, a distribuição de vagas por regionais, prevista para ocorrer ainda em junho, ficará para julho. Segundo ela, embora a validade dos concursos anteriores, de 2012 e 2013, esteja encerrando em junho - e o órgão ainda esteja fazendo as últimas nomeações - o TJ iniciou um concurso de remoção, que encerrará em julho. Somente com o término deste processo, o número de vagas por regionais pode ser concluído.
A juíza confirma que o concurso abrangerá todo o estado, dividido por 10 áreas administrativas. Porém, a distribuição de vagas por regionais, prevista para ocorrer ainda em junho, ficará para julho. Segundo ela, embora a validade dos concursos anteriores, de 2012 e 2013, esteja encerrando em junho - e o órgão ainda esteja fazendo as últimas nomeações - o TJ iniciou um concurso de remoção, que encerrará em julho. Somente com o término deste processo, o número de vagas por regionais pode ser concluído.
Porém,
ela explica que esse atraso na distribuição de vagas não deve afetar o
cronograma previsto para o concurso.”Estamos trabalhando no edital e a intenção
é de que o fechamento das vagas ocorra no início de julho. Com isto, poderemos
manter a intenção de publicar os editais no final de julho ou, mais tardar,
começo de agosto”, diz.
Para
concorrer é necessário apenas possuir ensino médio. A remuneração inicial é de
R$ 4.528,31, incluindo salário de R$ 3.658,31, auxílio saúde de R$ 100 mensais,
auxílio-alimentação de R$ 29 por dia e auxílio-transporte de R$ 6 por dia,
considerando 22 dias.
A
organizadora será a Fundação Vunesp, também responsável pelos concursos de 2012
e 2013. A intenção é de que as provas sejam aplicadas até outubro, para que a
nomeação dos aprovados ocorra já no início de 2015.
Regionais – A primeira região, com pelo menos 400 vagas, abrange a capital e cidades de São Bernardo do Campo, Diadema, Santo André, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Caetano do Sul, Osasco, Barueri, Carapicuíba, Jandira, Guarulhos, Arujá, Mairiporã, Santa Isabel, Mogi das Cruzes, Brás Cubas, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Itaquaquecetuba, Poá, Suzano, Itaperica da Serra, Cotia, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Itapevi, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.
Regionais – A primeira região, com pelo menos 400 vagas, abrange a capital e cidades de São Bernardo do Campo, Diadema, Santo André, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Caetano do Sul, Osasco, Barueri, Carapicuíba, Jandira, Guarulhos, Arujá, Mairiporã, Santa Isabel, Mogi das Cruzes, Brás Cubas, Ferraz de Vasconcelos, Guararema, Itaquaquecetuba, Poá, Suzano, Itaperica da Serra, Cotia, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Itapevi, Taboão da Serra e Vargem Grande Paulista.
Com
a intenção de manter a oferta para a primeira região, a tendência é de que para
as demais também sigam as ofertas de 2012, que foram as seguintes: 2ª
região – com sede em Araçatuba (50 vagas), 3ª região – Bauru (50), 4ª
região – Campinas (155), 5ª região – Presidente Prudente (60), 6ª região –
Ribeirão Preto (90), 7ª região – Santos (60) , 8ª região – São José do Rio
Preto (60), 9ª região – São José dos Campos (40) e 10ª região – Sorocaba (50).
FONTE: JCCONCURSOS
Secretaria de Esportes/SP pede concurso com 200 vagas
A Secretaria Estadual de Esportes,
Lazer e Juventude de São Paulo pretende realizar concurso público para o
preenchimento de 200 vagas. A seleção foi anunciada pelo secretário Jose
Auricchio Junior, no último dia 4, durante visita à comissão de assuntos
desportivos da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) para
prestar contas do andamento de sua gestão.
De acordo com
responsáveis pelo setor de recursos humanos da pasta, a solicitação do concurso
já foi encaminhada ao governador Geraldo Alckmin e a expectativa é de que em
breve seja publicada a autorização governamental, para que possa ser iniciado o
processo de elaboração do edital.
Adiantam que,
embora a secretaria conte com necessidade de pessoal para outros cargos, todas
as oportunidades serão para a carreira de analista sociocultural. Para concorrer
ao cargo será necessário possuir curso de nível superior em áreas específicas.
A ênfase, segundo responsáveis pelo setor de RH, deve ser para a área de
educação física. A remuneração inicial do cargo pode chegar a R$ 2.519,
considerando o limite de prêmio de desempenho individual.
A expectativa
é de que, mesmo que a autorização ocorra nas próximas semanas, o concurso seja
para preenchimento de vagas somente em 2015, uma vez que não há mais tempo
hábil para realização do concurso e convocação de aprovados em 2014, em
decorrência da lei eleitoral ,que determina que somente podem ser nomeados, no
decorrer do segundo semestre, aprovados em concursos homologados até três meses
antes do primeiro turno das eleições, ou seja, até 5 de julho.
O total de vagas
não deve suprir a necessidade para o cargo, que é de 327 vagas, de acordo com
levantamento funcional divulgado em 30 de abril, com base até 31 de dezembro de
2013. De acordo com o levantamento, a secretaria também conta com carência de 2
vagas para o cargo de agente técnico de assistência à saúde, 10 de analista
administrativo, 16 de executivo público, 10 de médico I, 36 de oficial
administrativo e 3 de oficial operacional.
FONTE: JCCONCURSOS
Marcadores:
concurseiro guerreiro,
concurso público,
edital,
Lazer e Juventude de São Paulo,
Secretaria Estadual de Esportes,
vagas
Aprovados projetos que valorizam carreiras da SAP/SP
Foram aprovados, no último dia 4, na Assembleia Legislativa do
Estado de São Paulo (Alesp), os projetos de lei complementar 18/2014 e 19/2014
(PLC 18/2014 e PLC 19/2014), que visam valorizar as carreiras de agente de
segurança e agente de escolta da Secretaria Estadual de Administração
Penitenciária de São Paulo (SAP-SP).
Os projetos foram protocolados no gabinete do governador Geraldo
Alckmin no último dia 5, e contam com prazo de 15 dias úteis para sanção
governamental, até o próximo dia 30. A tendência é de que sejam
sancionados até antes deste prazo, uma vez que foram encaminhados à Alesp pelo
próprio governador, em regime de urgência.
A expectativa é de que, com a transformação dos projetos em lei,
seja agilizada a realização dos concursos públicos para os dois cargos,
autorizados pelo governador há quase um ano, em 5 de julho de 2013.
Os concursos serão para o preenchimento de 400 vagas, sendo 200
para agente de segurança e 200 para agente de escolta. O primeiro deverá ser
para agente de segurança. Nos dois casos, para concorrer é necessário possuir
ensino médio, mas para agente de escolta também é necessário possuir idade de
18 a 30 anos, altura mínima de 1,65m e carteira de habilitação nas categorias
“B”, “C”, “D” ou “E”. As vagas de agente de escolta deverão ser destinadas
somente para homens.
O projeto 18/2014, já aprovado, reestrutura as carreiras,
alterando os níveis de progressão, bem como as remunerações iniciais, o
que significa que, com a sanção do governador, os aprovados nos próximos
concursos contarão com melhorias salariais. Já o19/2014 institui a diária
especial por jornada extraordinária de trabalho penitenciário (dejep) para os
agentes de segurança.
Pelo projeto 18/2014, a carreira de agente de segurança, que atualmente conta com oito níveis, passará a contar com sete. O inicial hoje é de R$ 2.904,64, já considerando o salário, gratificação de trabalho policial e adicional de insalubridade de R$ 543,26. Com a mudança, passará a ser de R$ 3.086,54.
Pelo projeto 18/2014, a carreira de agente de segurança, que atualmente conta com oito níveis, passará a contar com sete. O inicial hoje é de R$ 2.904,64, já considerando o salário, gratificação de trabalho policial e adicional de insalubridade de R$ 543,26. Com a mudança, passará a ser de R$ 3.086,54.
Para as classes posteriores, os valores, com os complementos,
serão de R$ 3.290 para o nível II, R$ 3.438,76 no III, R$ 3.632,76 no IV, R$
3.839,76 no V, R$ 4.060,62 no VI e R$ 4.296,28 no VII.
Para os agentes de escolta, o inicial, que hoje é de R$
2.340,62, com os complementos, passará a ser de R$ 2.664,14. A carreira,que
conta com seis níveis, passará a ter sete, com os seguintes valores: R$
2.909,72 no nível II, R$ 3.178,98 no III, R$ 3.479,44 no IV, R$ 3.808,14 no V,
R$ 4.022,30 no VI e R$ 4.174,50 no VII.
Já o PLC 19/2014 valerá para o servidor que exercer atividades
ora do horário de trabalho, pelo período de oito horas contínuas, com limite de
dez dias por mês. O cálculo será feito por meio de um coeficiente sobre a Ufesp
(Unidade Fiscal do Estado de São Paulo), que ainda será estipulado.
FONTE: JCCONCURSOS
TJ/SP divulga edital com 215 vagas de juiz substituto
O Tribunal de Justiça do Estado
de São Paulo promove concurso para contratar 215 juízes substitutos. Do total,
5% das oportunidades serão destinadas aos portadores de necessidades especiais.
A remuneração inicial é de R$ 21.657,29.
Ser bacharel no curso superior de direito, há três anos, no mínimo; ter três anos de atividade jurídica até a data da inscrição; possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; não ter antecedentes criminais; e ter até 65 anos de idade na data da inscrição são os pré-requisitos para concorrer ao cargo de juiz substituto.
Ser bacharel no curso superior de direito, há três anos, no mínimo; ter três anos de atividade jurídica até a data da inscrição; possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; não ter antecedentes criminais; e ter até 65 anos de idade na data da inscrição são os pré-requisitos para concorrer ao cargo de juiz substituto.
As inscrições devem ser
realizadas de 23 de junho a 25 de julho pelo site www.vunesp.com.br. As taxas
custam R$ 216,57.
O processo seletivo será
dividido em quatro etapas. Na primeira, os candidatos serão avaliados por meio
de provas objetivas, onde responderão 100 questões sobre direito civil, direito
processual civil, direito do consumidor, direito da criança e do adolescente,
direito penal, direito processual penal, direito constitucional, direito
empresarial, direito tributário, direito ambiental, direito administrativo e
direito eleitoral. Os exames estão marcados para o dia 14 de setembro.
A segunda fase será composta
por exames escritos discursivos e práticos de sentença cível. Em seguida, na
terceira, serão realizados sindicâncias da vida pregressa, investigações
sociais, testes de sanidade física e mental e avaliações psicológicas. Na
quarta etapa, os candidatos terão provas orais. Já na quinta, os aprovados
passarão por avaliações de títulos.
FONTE: JCCONCURSOS
Assinar:
Postagens (Atom)